教育實(shí)習生自我評價(jià)大全

　　在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，我們使用到自我評價(jià)的地方非常多，自我評價(jià)在很大程度上還會(huì )自我督促，促使我們維持自我的一致性。如何寫(xiě)自我評價(jià)呢？下面是小編為大家收集的教育實(shí)習生自我評價(jià)大全，希望能夠幫助到大家。

　　截至今日，為期近六周的實(shí)習宣告結束了。很不想去回憶，因為回憶意味著(zhù)離棄，而我不舍得離開(kāi)!可是天下沒(méi)有不散的宴席，還是得收拾心境回到我的大學(xué)學(xué)校�；貋�(lái)了，就好好的為這段珍貴的時(shí)間留下點(diǎn)什么吧。

　　教育實(shí)習，期待很久的事了，因為總感覺(jué)理論的東西沒(méi)有必須的實(shí)踐相結合，是不可能學(xué)會(huì )的，至少不能變得優(yōu)秀。近六周的實(shí)習，經(jīng)歷了很多沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事情。班主任工作、課堂教學(xué)工作以及課后交流活動(dòng)，每一天的事情雖然不是異常多，但對于新手來(lái)說(shuō)每一樣都很新鮮，也很有意義。

　　考上師范大學(xué)并不是我的本意，我的初衷并不是當教師，我當年只是想做機械自動(dòng)化方面的技術(shù)工作�？墒墙�(jīng)過(guò)這幾年的學(xué)習，漸漸地認識到教育的價(jià)值，漸漸的喜歡上教育行業(yè)，教育也成了我的人生發(fā)展方向。而經(jīng)過(guò)這次的實(shí)習，更加堅定了我的教育價(jià)值觀(guān)和使命感，更加激發(fā)了我的活力和心態(tài)的轉化，為以后正式投入教育事業(yè)打下了堅實(shí)的內在基礎。

　　我所在的實(shí)習學(xué)校是一所中等學(xué)校，學(xué)生成績(jì)不是很好。

　　第一次以教師的身份投入學(xué)校工作，視覺(jué)完全不一樣，總的來(lái)說(shuō)，所有工作都貫穿于怎樣上好課和如何進(jìn)行德育教育兩方面工作�，F就具體工作分成四大板塊評價(jià)如下：

　　板塊一、如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習動(dòng)機

　　俗話(huà)說(shuō)：名師出高徒。所以要教出優(yōu)秀的學(xué)生，得要有一名優(yōu)秀的教師。從上課、批改作業(yè)以及平時(shí)交談中，發(fā)現很多學(xué)生不明白為何而學(xué)為誰(shuí)而學(xué)，即沒(méi)有對學(xué)習構成一種目的性。個(gè)人認為要解決這種情景，就得激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機，優(yōu)秀教師至少要做到懂得用以下三種方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習動(dòng)機。

　　第一種，增加學(xué)習任務(wù)的趣味性

　　增強學(xué)習任務(wù)的趣味性是激發(fā)內部動(dòng)機的有效策略之一。

　　增強趣味性能夠從兩個(gè)方面入手：

　　(一)經(jīng)過(guò)教師的努力使任務(wù)本身發(fā)生變化。同樣的學(xué)習任務(wù)，采取不一樣的呈現方式，所引起學(xué)生的興趣是不一樣的。經(jīng)過(guò)變化能夠引起學(xué)生的好奇心和注意力。這一方面體此刻教師的備課上，教師要備好課就必須有豐富的課外閱歷和學(xué)科前沿知識，在備課中把相關(guān)的資料進(jìn)行靈活變化融合到課堂中去。

　　(二)注意選擇能夠吸引學(xué)生興趣的材料。學(xué)習任務(wù)越趣味越能激發(fā)學(xué)生的內在動(dòng)機。在資料安排上，應包含學(xué)生容易識別的特征，例如在性別、年齡、宗教、種族和職業(yè)方面與讀者相似的特征，從學(xué)生的認知需求出發(fā)，安排他們認為重要的生活事件，以及一些令人感興趣的軼事和例子。

　　例如，在學(xué)習自由落體運動(dòng)時(shí)，請四位同學(xué)上臺演示不一樣空氣阻力對下落快慢的影響，這一舉動(dòng)不僅僅能夠導出自由落體運動(dòng)的概念，完成本節課的教學(xué)資料，更加重要的是狠狠的抓住了學(xué)生的好奇心和注意力，從而使課堂在簡(jiǎn)便活躍的氛圍中度過(guò)，師生雙雙為贏(yíng)。

　　第二種，合理運用獎勵與懲罰

　　眾多研究和生活經(jīng)驗均證明，獎勵和懲罰對于學(xué)生動(dòng)機的激發(fā)具有不一樣的作用。一般而言，表?yè)P與獎勵比批評與指責能更有效的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機，因為前者能夠滿(mǎn)足學(xué)生的心理需要，能使學(xué)生獲得成就感，增強自信心，進(jìn)而增加學(xué)生出現某種行為的可能性;而后者恰恰起到相反的作用。

　　雖然表?yè)P和獎勵對學(xué)習具有促進(jìn)作用，但使用過(guò)多或者使用不恰當，也會(huì )產(chǎn)生消極作用。所以有效的贊揚應具備下列關(guān)鍵特征：

　　1、表?yè)P應針對學(xué)生的良性行為;

　　2、教師應明確學(xué)生的何種行為值得表?yè)P，應強調導致表?yè)P的那種行為;

　　3、表?yè)P應真誠，體現教師對學(xué)生成就的關(guān)心;

　　4、表?yè)P應具有這樣的意義，即如果學(xué)生投入適當的努力，則將來(lái)還有可能成功;

　　5、表?yè)P應傳遞這樣的信心，即學(xué)生努力并受到表?yè)P，是因為他們喜歡這項任務(wù)，并想構成有關(guān)的本事。

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