醫德檔案自我評價(jià)
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，我們會(huì )經(jīng)常用到自我評價(jià)，自我評價(jià)直接影響學(xué)習和參與社會(huì )活動(dòng)的積極性，也影響著(zhù)與他人的交往關(guān)系。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的自我評價(jià)呢？以下是小編收集整理的醫德檔案自我評價(jià)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫德檔案自我評價(jià)1
本人是一名醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)者。我自20xx年xx月入學(xué)以來(lái)，學(xué)習努力刻苦，在扎實(shí)學(xué)好科研所需理論學(xué)問(wèn)的同時(shí)，也修完了學(xué)院規定完成的專(zhuān)業(yè)學(xué)分。
在思想上，我時(shí)刻不忘自己是一名共青團員，我樂(lè )觀(guān)的向黨組織靠攏，不斷學(xué)習黨的思想，嚴格遵守黨的各項組織紀律，樂(lè )觀(guān)參與黨內、學(xué)院、班級組織的各項有意義的'活動(dòng)。無(wú)論在思維上還是學(xué)習、行動(dòng)上都堅持黨的與時(shí)俱進(jìn)的思想，在不斷更新自我學(xué)問(wèn)的同時(shí)緊跟黨的前進(jìn)步伐，爭做時(shí)代有用人才。
在學(xué)習實(shí)踐上，我樂(lè )觀(guān)投身于臨床學(xué)習實(shí)踐中。在這10個(gè)月的臨床實(shí)踐里，使我更加深刻的體會(huì )到做一名醫生所擔負的救死扶傷的責任和義務(wù)。一名好的醫生不僅要有扎實(shí)深厚的理論基礎、嫻熟精湛的臨床技能，更重要的是要有醫者父母心的高尚醫德醫風(fēng)。在嚴格要求自己的同時(shí)，不怕吃苦耐勞主動(dòng)于走入病人中間，急病人之所急，想病人之所想，遇到問(wèn)題樂(lè )觀(guān)向上級師生請教，在上級醫生的指導下盡努力送給病人健康和歡樂(lè )。
畢業(yè)在即，查閱的大量的國內外與我目前所爭辯課題相關(guān)的文獻材料，并進(jìn)行評價(jià)分析，寫(xiě)相關(guān)綜述一篇。在代教老師的指導下，制定了課題相關(guān)方案和技術(shù)路線(xiàn)�，F已經(jīng)成功的建立了試驗所需動(dòng)物模型，結束預試驗內容。在試驗過(guò)程中，堅持實(shí)事就是，一絲不茍，認真實(shí)實(shí)的記錄每一步試驗內容和試驗數據。
對于我來(lái)說(shuō)，無(wú)論是臨床方面還是科研方面都有太多的東西要去學(xué)習、把握和實(shí)踐。在以后的日子里，我會(huì )更加努力學(xué)習、鉆研科學(xué)，成為一名優(yōu)秀的醫務(wù)工作者和科研人員，為國家的醫療事業(yè)不斷努力奮斗。
醫德檔案自我評價(jià)2
本人在任社區衛生服務(wù)站護士期間，擁護黨的領(lǐng)導，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，工作認真負責，無(wú)差錯事故發(fā)生。
本崗位工作包括社區站日常的護理工作如肌肉注射，靜脈注射，靜脈滴注，小傷口處理，縫針、拆線(xiàn)、換藥、發(fā)藥、推薦購藥、計價(jià)收費、打印清單、上門(mén)建立老年人健康檔案以及檔案動(dòng)態(tài)管理;殘疾人，精神病，智障人士，高血壓，糖尿病等慢病人士健康檔案及動(dòng)態(tài)管理;以及婦女保健，兒童保健，家庭病床管理等。除此之外，在正常上班的.間隙，我還兼管社區藥房的工作，包括寫(xiě)領(lǐng)單領(lǐng)藥、入庫、出庫、調價(jià)、盤(pán)點(diǎn)、整理與保持社區站藥房常用藥常有，西藥約350個(gè)品種，中成藥約150個(gè)品種，中草藥約220個(gè)品種，存貨量長(cháng)期保持約10萬(wàn)元左右。
當然，今年起還增加了醫保結算及明細帳目查對。本人認為本人能很好的完成本年度本崗位的工作。
醫德檔案自我評價(jià)3
近年來(lái)，在少數醫務(wù)人員出現的重醫術(shù)醫技、輕醫德醫風(fēng)、服務(wù)意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現象，必須程度上損害了“醫生”的形象，也加重了人民群眾“看病難”問(wèn)題解決的難度。要解決這個(gè)問(wèn)題，加強對醫務(wù)人員的思想政治工作，進(jìn)行以人道主義為主要資料的職業(yè)道德教育是必不可少的。同時(shí)，還要從市場(chǎng)經(jīng)濟的實(shí)際環(huán)境出發(fā)，以人為本，優(yōu)化對醫務(wù)人員的激勵機制。
醫務(wù)人員的激勵機制，是醫院管理者根據管理目標的需要，設計必須的獎勵措施，控制和引導醫務(wù)人員的行為朝著(zhù)某一方向前進(jìn)的制度和過(guò)程。它具有極強的導向性。獎勵什么怎樣獎勵誰(shuí)來(lái)決定這種獎勵單從醫院的局部利益著(zhù)眼，還是在思考醫院利益的同時(shí)更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會(huì )需要其答案是不一樣的�？v觀(guān)目前相當一部分醫院的激勵機制，思考前者居多而思考后者甚少。
誠然，醫院的基本職責和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫技低劣的“庸醫”是辦不好醫院的;醫院的'發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟效益，長(cháng)期虧損的醫院將無(wú)法生存。因此，激勵醫務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高醫技水平，合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的。事實(shí)上，這在目前各醫院的激勵機制中普遍得到了重視，還作了相應的量化。我們提倡的“優(yōu)化”，并不是要去掉這些激勵資料，而是要增加醫德、醫風(fēng)方面的資料，提高其在激勵機制中的地位與分量。
醫德醫風(fēng)方面的資料十分廣泛。要確立優(yōu)化激勵的資料并不難。關(guān)鍵的問(wèn)題在于如何實(shí)現公平、公正。而公平、公正的實(shí)現，需要有一套科學(xué)合理的辦法。綜合目前一些醫院的做法，實(shí)行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法，比較切實(shí)可行。首先，對能夠量化的資料要盡量量化，便于操作。其次，實(shí)行醫德考評制度，是加強職業(yè)道德和行風(fēng)建設的治本措施，是構建和諧醫患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、禮貌醫院的有效手段，是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三，行之有效的監督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個(gè)方面。既要有醫院領(lǐng)導和員工的監督，更要有社會(huì )公眾監督與媒體的輿論監督。
有目的、有計劃、有組織地構成醫德醫風(fēng)宣傳和輿論監督氛圍，表?yè)P先進(jìn)，批評不良行為，在導向上起著(zhù)重要、用心的作用。醫院領(lǐng)導人要及時(shí)發(fā)掘醫務(wù)人員中的好人好事，在媒體上進(jìn)行報道。對于媒體的批評，只要事實(shí)存在，就要持歡迎的態(tài)度，用心配合整改，并將其作為考評制度實(shí)施的一個(gè)重要依據，以保證醫院的生存發(fā)展與和諧醫患關(guān)系的建立。
醫德檔案自我評價(jià)4
一年以來(lái)，本人認真學(xué)習《醫務(wù)人員醫德規范及實(shí)施方法》、《衛生行業(yè)紀律“八不準”》、《福建省醫務(wù)人員醫德考評實(shí)施方法（試行）》等內容，使我從思想上充分生疏到加強醫德醫風(fēng)建設的重要性和必要性，堅固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)，為現代化建設事業(yè)貢獻白衣天使的才智和力氣。醫德醫風(fēng)建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會(huì )主義必不行少的精神支柱。醫務(wù)人員是人民健康的衛士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫德醫風(fēng)好與不好，與寬敞人民群眾親密相關(guān)，是關(guān)系到黨和政府威信的大事。
本人在行醫過(guò)程中，我始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健。其核心就是要敬重、關(guān)懷患者，營(yíng)造出文明、和諧的就醫環(huán)境，形成公平，相互理解的醫患關(guān)系，作為一名醫務(wù)人員，敬業(yè)精神至關(guān)重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守，寵愛(ài)本職工作，以病人為中心，全心為病人解除苦痛。對工作精益求精，對患者極端負責。淡泊名利，關(guān)愛(ài)病人，甘于奉獻。
不論時(shí)代怎么變化，醫學(xué)如何進(jìn)步，救死扶傷，實(shí)行人道主義仍將是我們醫務(wù)人員終身奉行的最高準則，也是我們要時(shí)刻牢記于心的行為的標桿！
一年以來(lái)，"思想上與黨中心國務(wù)院保持高度全都，始終以為人民服務(wù)"是關(guān)健。其核心就是要敬重、關(guān)懷患者，營(yíng)造出文明、和諧的'就醫環(huán)境，形成公平，相互理解的醫患關(guān)系，作為一名醫務(wù)人員，敬業(yè)精神至關(guān)重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守，寵愛(ài)本職工作，以病人為中心，全心為病人解除苦痛。對工作精益求精，對患者極端負責。淡泊名利，關(guān)愛(ài)病人，甘于奉獻。
其次，醫療衛生服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)。它是由許很多多"零件"所構建成的一個(gè)與人的生命息息相關(guān)的整體。不論哪個(gè)"零件"出了毛病，都有可能讓病人付出貴重的生命作為代價(jià)。我們醫務(wù)人員每一個(gè)人就是那一個(gè)個(gè)的"零件"。每個(gè)醫務(wù)人員，不論你是醫生、護士、醫技人員或是護工，都是醫院這個(gè)整體的重要一部分。正是我們每個(gè)同事的共同協(xié)作，團結協(xié)作，這個(gè)集體才能夠正常的運轉，才能很好地履行為人民健康服務(wù)的承諾。
作為一名醫務(wù)人員，工作是很辛苦的。身上時(shí)刻背負著(zhù)巨大的精神壓力，而且還經(jīng)常受到來(lái)自患者及其家屬的責難和不理解不協(xié)作，只有找到自己生命的價(jià)值，才會(huì )體會(huì )到平凡中的歡快。不論時(shí)代怎么變化，醫學(xué)如何進(jìn)步，救死扶傷，實(shí)行人道主義仍將是我們醫務(wù)人員終身奉行的最高準則，也是我們要時(shí)刻牢記于心的行為的標桿。
醫德檔案自我評價(jià)5
20xx年，本人在日常繁忙的工作中，除扎實(shí)完成本職工作以外，特別注重自身醫德醫風(fēng)的'培養，認真學(xué)習《醫務(wù)人員醫德規范及實(shí)施辦法》等法律法規，與周?chē)乱坏缞^力踐行“為人民健康服務(wù)、辦人民滿(mǎn)意醫院”這一根本宗旨，為醫院發(fā)展與社會(huì )和諧積極作為。
在日常工作中，我始終保持高度的敬業(yè)精神，始終以病人為中心，全心為病人解除痛苦，關(guān)心患者、尊重同事，營(yíng)造出文明、和諧的就醫環(huán)境，形成平等、相互理解的醫患關(guān)系。對患者極端負責，對工作精益求精。淡泊名利，關(guān)愛(ài)病人，甘于奉獻。
本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛，同時(shí)尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊，團結協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
醫德檔案自我評價(jià)6
一、端正態(tài)度，熱忱服務(wù)。認真學(xué)習《衛生行業(yè)紀律“八不準”》、《加強醫療衛生行風(fēng)建設“九不準”》等文件精神，充分生疏加強醫德醫風(fēng)建設的重要性和必要性，堅固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。在工作中，以病人為中心，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人祛除病痛、解決苦惱；同時(shí)留意服務(wù)過(guò)程中的禮儀，敬重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和隱秘，營(yíng)造出文明、和諧的就醫環(huán)境。
二、遵紀守法，廉潔行醫。在工作中嚴格遵保衛生法規、醫療規范，做到“合理診斷、合理檢查、合理用藥”；廉潔奉公，拒絕紅包，不以醫謀私。與同事互學(xué)互尊，團結協(xié)作；服務(wù)組織支配、顧全大局。
三、提高專(zhuān)業(yè)水平，規范服務(wù)行為。
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松，樂(lè )觀(guān)參與院內外的學(xué)術(shù)會(huì )議、講座，本年度連續訓練成果達標；
2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過(guò)程中嚴格依據醫療操作常規進(jìn)行，避開(kāi)醫療事故及差錯的發(fā)生。
四、建言獻策，嚴格管理�！霸号d我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的進(jìn)展是義不榮辭的責任。在醫療管理上，嚴格執行制度規范，加強培訓，訂正不良行為，漸漸規范院區的`醫療行為，提升醫療質(zhì)量、保障醫療平安。
xx年，在醫院領(lǐng)導和同事們的掛念下，各項工作完成地較為圓滿(mǎn)，但是與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中，我要連續努力，克服不足，制造更加優(yōu)異的工作成果。
醫德檔案自我評價(jià)7
本人在行醫過(guò)程中，我始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健.其核心就是要尊重、關(guān)心患者,營(yíng)造出文明、和諧的就醫環(huán)境,形成平等,相互理解的醫患關(guān)系，作為一名醫務(wù)人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛(ài)本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦。對工作精益求精,對患者極端負責。淡泊名利, 關(guān)愛(ài)病人,甘于奉獻。
不論時(shí)代怎么變化,醫學(xué)如何進(jìn)步,救死扶傷,實(shí)行人道主義仍將是我們醫務(wù)人員終身奉行的最高準則,也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的`標桿!
1、在學(xué)習過(guò)程中，片面地自我滿(mǎn)足，自認為工作好、表現好，既無(wú)以醫謀私，也無(wú)違法亂紀，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，在聽(tīng)取了先進(jìn)人物的事跡報告后，發(fā)現自己離他們還差得太遠，對醫德醫風(fēng)的認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯，但基本上屬于被動(dòng)類(lèi)型的，只是把醫務(wù)工作當作一個(gè)職業(yè)，而沒(méi)有把它當成一個(gè)事業(yè)去努力，缺乏積極主動(dòng)性。遇到問(wèn)題沒(méi)有針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，只是單純依賴(lài)上級，因此，工作上還沒(méi)有大的起色。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成本職工作和上級領(lǐng)導交給的任務(wù)，在新技術(shù)和新知識的學(xué)習方面有所欠缺，沒(méi)有做到學(xué)以致用。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在醫療服務(wù)的過(guò)程中，有時(shí)不夠耐心細致，沒(méi)有做到視病人如家人，態(tài)度有時(shí)比較粗暴，或在病人面前表現出不耐煩的情緒。與患者的溝通交流也比較生硬。
醫德檔案自我評價(jià)8
一年來(lái)，本人認真學(xué)習上級醫德醫風(fēng)建設相關(guān)文件、會(huì )議精神，使我從思想上充分生疏到加強醫德醫風(fēng)建設的重要性和必要性，堅固對樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)。為現代化建設事業(yè)貢獻自己的.力氣和才智。醫德醫風(fēng)建設是精神禮貌建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會(huì )主義必不行少的精神支柱，醫務(wù)人員是人民健康衛士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口，醫德醫風(fēng)好與壞，與寬敞人民群眾親密相關(guān)，是關(guān)系到黨和政府威信的大事。
本人在行醫過(guò)程中，始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)鍵，其核心資料是敬重、關(guān)懷病人，營(yíng)造出禮貌、和諧的就醫環(huán)境，構成公平、相互敬重、理解的醫患關(guān)系。作為一名醫務(wù)人員，敬業(yè)精神至關(guān)重要，就是要忠于職守，寵愛(ài)本職工作，以病人為叫主，全心全意為病人解除苦痛，對工作精益求精，對病人認真負責，淡泊名利，關(guān)愛(ài)病人，甘于奉獻。
作為一名醫務(wù)人員，工作是辛苦的，身上時(shí)刻背負著(zhù)巨大的精神壓力，而且還經(jīng)常受到病人及家屬的責難和不理解、不協(xié)作，只有我生疏到自已生命價(jià)值，才會(huì )體會(huì )到平凡中的歡快。
醫德檔案自我評價(jià)9
本年度即將過(guò)去，評價(jià)過(guò)去是為了以更高的熱忱投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順當平穩完成本職技術(shù)工作以外，留意醫德醫風(fēng)的培育，提升自身道德水準，以關(guān)懷服務(wù)為榮，主要從醫患關(guān)系、醫護關(guān)系、護際關(guān)系三個(gè)方面入手，踏踏實(shí)實(shí)步步為營(yíng)。
“除人類(lèi)之病痛，助健康之完善”是我們醫療行業(yè)的終極目標，正是由于有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會(huì )對衛生行業(yè)肅然起敬。雖然醫患關(guān)系愈來(lái)愈緊急，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務(wù)。以人為本，病人首先是作為人存在的，禮貌禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求，敬重病人的人格和權利，像對待伴侶一樣為患者保守醫療隱秘，贏(yíng)得病人的好感和信任，同時(shí)遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包、禮物。
醫生和護士原來(lái)就是同一個(gè)戰壕里的戰友，唇齒相依，構建和諧的醫護關(guān)系式整個(gè)醫療活動(dòng)平安有效進(jìn)行的基礎。所以在臨床工作中我顧全大局，團結協(xié)作，一切由臨床動(dòng)身，一切為了病人，做到醫生護士同心協(xié)力。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅僅是態(tài)度，更需要過(guò)硬專(zhuān)業(yè)素養作為堅強的后盾。過(guò)去的一年里我堅持本科課程學(xué)習提升自身素養，在臨床工作中因病施治、規范醫療服務(wù)行為，透過(guò)多種渠道努力學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)學(xué)問(wèn)，從而了解到本專(zhuān)業(yè)新動(dòng)態(tài)開(kāi)闊了視野，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了必需提高。
在過(guò)去的一年中，我本著(zhù)醫生的天職，救死扶傷，為病人負責的.態(tài)度，將一件件困難的事情解決，沒(méi)有引起一件醫藥糾紛。在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì )連續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，讓病人滿(mǎn)足，擔當起一名救死扶傷的好醫生應負的職責。
醫德檔案自我評價(jià)10
以樹(shù)立良好的醫師形象為重點(diǎn)，以提高治療服務(wù)為目標，以社會(huì )和患者滿(mǎn)意為標準。要切實(shí)轉變服務(wù)理念，堅持以人為本，將“以病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到服務(wù)于病人的各項工作之中，提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)模式，從維護病人權益和促進(jìn)醫院健康發(fā)展的'角度出發(fā)，在臨床護理工作中體現“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”。
在醫師工作中，一切從病人和臨床工作的實(shí)際需要出發(fā)，為病人著(zhù)想，從點(diǎn)滴做起�！耙圆∪藶橹行摹�，要做到四到位：一是心到位，具有高度責任心;二是說(shuō)到位，加強溝通，做到解釋工作，做好心理護理和健康教育;三是做到位，措施、檢查、落實(shí)到位;四是管理到位，督促檢查，抓好落實(shí)。以健康教育為例，健康教育的內容更加個(gè)體化，具體化，健康教育的形式更加多元化，應充分利用報紙、宣傳欄、編制豐富多彩的宣教資料，病房服務(wù)指南，健康處方，出院指導，并編印成冊，有資料表明采用個(gè)體化，書(shū)面化的健康教育方式效果較傳統的方式效果更加顯著(zhù)，使廣大病人及家屬受益。
醫德檔案自我評價(jià)11
本年度即將過(guò)去，總結過(guò)去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術(shù)工作以外，注重醫德醫風(fēng)的培養，提升自身道德水準，以關(guān)懷服務(wù)為榮，主要從醫患關(guān)系、醫護關(guān)系、護際關(guān)系三個(gè)方面入手，踏踏實(shí)實(shí)步步為營(yíng)。
“除人類(lèi)之病痛，助健康之完美”是我們醫療行業(yè)的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會(huì )對衛生行業(yè)肅然起敬。雖然醫患關(guān)系愈來(lái)愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務(wù)。以人為本，病人首先是作為人存在的`，禮貌禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求，尊重病人的人格與權利，像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密，贏(yíng)得病人的好感與信任，同時(shí)遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包、禮物。
醫生與護士本來(lái)就是同一個(gè)戰壕里的戰友，唇齒相依，構建與諧的醫護關(guān)系式整個(gè)醫療活動(dòng)安全有效進(jìn)行的基礎。因此在臨床工作中我顧全大局，團結協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人，做到醫生護士同心協(xié)力。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅僅是態(tài)度，更需要過(guò)硬專(zhuān)業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。過(guò)去的一年里我堅持本科課程學(xué)習提升自身素質(zhì)，在臨床工作中因病施治、規范醫療服務(wù)行為，通過(guò)多種渠道努力學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識，從而了解到本專(zhuān)業(yè)新動(dòng)態(tài)開(kāi)闊了視野，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了必須提高。
在過(guò)去的一年中，我本著(zhù)醫生的天職，救死扶傷，為病人負責的態(tài)度，將一件件困難的事情解決，沒(méi)有引起一件醫藥糾紛。在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì )繼續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，讓病人滿(mǎn)意，承擔起一名救死扶傷的好醫生應負的職責。
醫德檔案自我評價(jià)12
20xx年，在院領(lǐng)導和護理部主任的領(lǐng)導下，在本科護士長(cháng)的指導下，立足本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，嚴格執行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫德規范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素養，在把握專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)的同時(shí)樂(lè )觀(guān)學(xué)習新技術(shù)、新學(xué)問(wèn)，并能做到學(xué)以致用，以良的服務(wù)態(tài)度，質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀守法，與同事團結協(xié)作，較好地完成工作任務(wù)。無(wú)發(fā)生差錯事故。
一、在思想上
堅持學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值體系，踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，培育文明道德風(fēng)尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務(wù)上
嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而一般的工作崗位上，認真做好本職工作，同時(shí)結合自己在工作中遇到的問(wèn)題和存在的'不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，尤其加強對新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)的學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作力量。
三、在工作中
嚴格遵守醫德規范，廉潔自律，遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
醫德檔案自我評價(jià)13
近年來(lái)，在少數醫務(wù)人員消滅的重醫術(shù)醫技、輕醫德醫風(fēng)、服務(wù)意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現象，肯定程度上損害了“醫生”的形象，也加重了人民群眾“看病難”問(wèn)題解決的難度。要解決這個(gè)問(wèn)題，加強對醫務(wù)人員的思想政治工作，進(jìn)行以人道主義為主要內容的職業(yè)道德訓練是必不行少的。同時(shí)，還要從市場(chǎng)經(jīng)濟的實(shí)際環(huán)境動(dòng)身，以人為本，優(yōu)化對醫務(wù)人員的激勵機制。
醫務(wù)人員的激勵機制，是醫院管理者依據管理目標的需要，設計肯定的嘉獎措施，把握和引導醫務(wù)人員的行為朝著(zhù)某一方向前進(jìn)的制度和過(guò)程。它具有極強的導向性。嘉獎什么？怎樣嘉獎？誰(shuí)來(lái)打算這種嘉獎？單從醫院的局部利益著(zhù)眼，還是在考慮醫院利益的同時(shí)更留意解決“看病難”、“看病貴”的社會(huì )需要？其答案是不一樣的�？v觀(guān)目前相當一部分醫院的激勵機制，考慮前者居多而考慮后者甚少。
誠然，醫院的'基本職責和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫技低劣的“庸醫”是辦不好醫院的；醫院的進(jìn)展也要靠取得經(jīng)濟效益，長(cháng)期虧損的醫院將無(wú)法生存。因此，激勵醫務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高醫技水平，合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的。。事實(shí)上，這在目前各醫院的激勵機制中普遍得到了重視，還作了相應的量化。我們提倡的“優(yōu)化”，并不是要去掉這些激勵內容，而是要增加醫德、醫風(fēng)方面的內容，提高其在激勵機制中的地位與重量。
醫德醫風(fēng)方面的內容格外廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內容并不難。關(guān)鍵的問(wèn)題在于如何實(shí)現公正、公正。而公正、公正的實(shí)現，需要有一套科學(xué)合理的方法。綜合目前一些醫院的做法，實(shí)行量化考核加綜合考評再加公眾參與的方法，比較切實(shí)可行。首先，對能夠量化的內容要盡量量化，便于操作。其次，實(shí)行醫德考評制度，是加強職業(yè)道德和行風(fēng)建設的治本措施，是構建和諧醫患關(guān)系、訂正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫院的有效手段，是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三，行之有效的監督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個(gè)方面。既要有醫院領(lǐng)導和員工的監督，更要有社會(huì )公眾監督與媒體的輿論監督。
有目的、有方案、有組織地形成醫德醫風(fēng)宣揚和輿論監督氛圍，表?yè)P先進(jìn)，批判不良行為，在導向上起著(zhù)重要、樂(lè )觀(guān)的作用。醫院領(lǐng)導人要準時(shí)發(fā)掘醫務(wù)人員中的`好人好事，在媒體上進(jìn)行報道。對于媒體的批判，只要事實(shí)存在，就要持歡迎的態(tài)度，樂(lè )觀(guān)協(xié)作整改，并將其作為考評制度實(shí)施的一個(gè)重要依據，以保證醫院的生存進(jìn)展與和諧醫患關(guān)系的建立。
醫德檔案自我評價(jià)14
一年來(lái)，本人認真學(xué)習《醫務(wù)人員醫德規范及實(shí)施方法》、《xx省醫務(wù)人員醫德考評實(shí)施方法》等內容，使我從思想上充分生疏到加強醫德醫風(fēng)建設的重要性和必要性。醫德醫風(fēng)建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會(huì )主義必不行少的精神支柱。醫務(wù)人員是人民健康的守門(mén)人，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口，醫德醫風(fēng)好與不好，與寬敞人民群眾親密相關(guān)，是關(guān)系到黨和政府威信的大事。
本人成為一名社區醫務(wù)人員后，始終堅持為轄區居民供應優(yōu)質(zhì)、便利、經(jīng)濟的醫療衛生保健服務(wù)。在工作中，要敬重患者、關(guān)懷居民的健康，營(yíng)造出文明、和諧的醫民環(huán)境。
作為一名合格的社區醫務(wù)人員，要忠于職守，寵愛(ài)本職工作，以轄區居民為中心，做居民健康的守門(mén)人，不怕苦不怕累，為社區衛生事業(yè)的進(jìn)展而奮斗。
作為一名社區醫務(wù)人員，工作是很繁瑣、很辛苦的，但只要找到自己生命的價(jià)值，就會(huì )體會(huì )到工作中的歡快。不論時(shí)代怎么變化，醫學(xué)如何進(jìn)步，預防把握疾病的`發(fā)生進(jìn)展，救死扶傷，實(shí)行人道主義仍將是我們社區醫務(wù)人員終身奉行的準則，也是我們要時(shí)刻牢記于心的行為的標桿。
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