缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià)范文（精選30篇）
在日常的學(xué)習、工作、生活中，我們都有過(guò)寫(xiě)自我評價(jià)的經(jīng)歷吧，自我評價(jià)是進(jìn)行自我教育、自我完善的重要途徑之一。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的自我評價(jià)呢？下面是小編整理的缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇1
一是政治立場(chǎng)堅定，堅守道德重品行。始終自覺(jué)維護市委、市政府的重大決策，大局意識和原則性強，在大是大非面前和事關(guān)方向性、原則性問(wèn)題上，立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明，在思想上、行動(dòng)上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，帶頭講黨性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。
二是敢于擔當負責，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為，不找借口、不講條件，千方百計落實(shí)市委、市政府決策部署，對出現的各種問(wèn)題、矛盾，不回避、不退縮，頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事、多部門(mén)的事，不推諉、不敷衍，主動(dòng)承擔責任，敢于負責到底。
三是工作作風(fēng)過(guò)硬，工作實(shí)績(jì)效果明顯。工作事業(yè)心和責任感強，精神狀態(tài)好，愛(ài)崗敬業(yè)，敢于負責，不怕吃苦受累，工作勤奮，做事扎實(shí)，無(wú)論在什么崗位、領(lǐng)導分配做什么工作，都能?chē)烂C認真對待，盡心盡力干好。認真履行職責，盡心盡力做好本職工作。老干部工作，堅持做到帶著(zhù)責任做工作，懷著(zhù)感情搞服務(wù)，可以說(shuō)對待老干部勝過(guò)對待自己的父母。日常工作，按照領(lǐng)導要求，同辦公室的同志們一起，充分發(fā)揮協(xié)調、調度和督查落實(shí)職能，深入到項目、工地現場(chǎng)了解情況，積極幫助特色園區和市直部門(mén)協(xié)調解決工作推進(jìn)中遇到的困難和問(wèn)題;采取會(huì )議調度、現場(chǎng)督查、重點(diǎn)包靠等措施推動(dòng)工作。先后幫助協(xié)調特色園區和小鎮建設用地拆遷、用電、用水等問(wèn)題上百個(gè)，組織園區和重點(diǎn)項目工程建設、規劃審查等調度會(huì )議40多次，組織現場(chǎng)觀(guān)摩12次，印發(fā)會(huì )議紀要、簡(jiǎn)報60多期，新聞報道27次，有力地推動(dòng)了工作落實(shí)，保證了突破濱海工作的快速推進(jìn)，取得了很大成效。
四是領(lǐng)導水平高，民主團結意識強。有較豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和較高的領(lǐng)導藝術(shù)，由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任，角色轉換快，工作中善于抓主要矛盾，處理問(wèn)題迅速果斷，能最快地熟悉本職工作，有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的能力。注重加強學(xué)習，堅持用理論武裝頭腦，虛心向基層和向身邊同志學(xué)習，政策理論水平比較高，實(shí)際工作能力強，適應新崗位比較快，有較強的組織協(xié)調能力。在民主意識上講團結、重配合，尊重領(lǐng)導，服從指揮，維護團結，善待同志，講誠守道，主動(dòng)與領(lǐng)導和同事處理好關(guān)系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問(wèn)題和想法，都主動(dòng)向領(lǐng)導匯報，爭取領(lǐng)導的支持。經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心，通過(guò)交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動(dòng)工作。
五是嚴守行為操守，堅持廉潔從政。認真落實(shí)市委和辦公室各項規章制度，嚴于律己，克己奉公，自覺(jué)遵守工作紀律和生活紀律，作風(fēng)嚴謹，聽(tīng)招呼、守規矩，做到令行禁行。
嚴格執行中央和省、市委關(guān)于加強領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規定，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，注重抓好分管部位的.反腐倡廉工作，加強對相關(guān)科室同志的教育、提醒和監督，使每位同志自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨員領(lǐng)導干部廉政承諾，嚴格執行領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項和住房、用車(chē)等規定，加強對配偶、子女的教育引導，從未做有損黨員領(lǐng)導干部形象、有損市委機關(guān)榮譽(yù)的事。堅持勤儉辦事，堅決反對奢侈浪費之風(fēng)。自覺(jué)接受各方面的監督，促進(jìn)了廉潔從政。
存在主要問(wèn)題是理論學(xué)習抓的還不夠緊，與同志們溝通、交流不夠經(jīng)常。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇2
一、在學(xué)習理論，堅定主義理想信念上做表率。
學(xué)習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問(wèn)題和解剖問(wèn)題才有力度。因此，平時(shí)注重對馬列主義書(shū)籍及論述文章的收集和學(xué)習，僅收集“三講”“三個(gè)代表”的簡(jiǎn)報文章就達60多篇，并將有關(guān)文章應用到部門(mén)的政治學(xué)習中去，能認識到主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來(lái)源于對人類(lèi)社會(huì )發(fā)展規律和人生價(jià)值的科學(xué)認識與理性把握，來(lái)源于馬克思主義理論的武裝。
二、在學(xué)習現代管理知識，提高管理能力上做表率。
科學(xué)文化管理知識是社會(huì )文明的基礎，是社會(huì )文明的'基礎，是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，當今世界知識經(jīng)濟已現端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來(lái)越快。自已深感時(shí)不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習賓館飯店的管理知識，并不時(shí)充實(shí)到工作中去。積極在部門(mén)推進(jìn)“樣板會(huì )議室”，評選“服務(wù)名星”，“每月推薦二本好書(shū)”，進(jìn)行書(shū)法比賽等健康有益的活動(dòng)。
三、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀律上做表率。
作為一名部門(mén)經(jīng)理，時(shí)刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領(lǐng)導交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。敢于闡明自已的觀(guān)點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個(gè)人謀私利，有較強的事業(yè)心和責任心。
四、關(guān)心群眾生活，履行“三個(gè)代表”做表率。
堅持三個(gè)代表，歸根結底就是要統一體現在不斷實(shí)現人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結合部門(mén)實(shí)際，有計劃對家距大廈較遠的員工進(jìn)行家訪(fǎng)。平時(shí)關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進(jìn)行慰問(wèn)，對個(gè)別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答。
不足:
一、學(xué)習上，缺少對馬列主義理論的系統學(xué)習。
二、工作上對員工開(kāi)展價(jià)值激勵和情感激勵，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作方面還有很多工作要做。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇3
一年來(lái)，我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規和學(xué)校制定的各項規章制度。在工作中，嚴格要求自己，始終把教書(shū)育人、為人師表作為己任，團結同志，愛(ài)護學(xué)生，教學(xué)嚴謹，工作踏實(shí)。 在語(yǔ)文教學(xué)中，把學(xué)生學(xué)習興趣的激發(fā)、語(yǔ)文素養的提升、人文精神的培養放在重要的位置，有自己獨特的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格。關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，言傳身教，工作盡職盡責。
在學(xué)校德育工作中，圍繞“嚴、細、實(shí)、活、精”五字要求，能夠深入班級、宿舍，積極研究新時(shí)期年輕班主任、學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，堅持從實(shí)際出發(fā)，具體問(wèn)題具體分析，把握學(xué)生思想脈搏，對癥下藥。各類(lèi)活動(dòng)有檢查，有評比，“科學(xué)、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中，能夠集思廣益，虛心聽(tīng)取大家意見(jiàn)。雖然在規范學(xué)生的日常行為、提高學(xué)生的.文明素養、加大“精細化”管理力度方面有一些思考和舉措，有一些有特色的德育亮點(diǎn)，但沒(méi)有形成有聲有色的局面，沒(méi)有創(chuàng )出學(xué)校德育工作的品牌和特色。
做人低調，工作踏實(shí)，為人正直，襟懷坦蕩是我一貫的原則和特點(diǎn)。在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，敬業(yè)愛(ài)崗，拿出吃苦耐勞的精神，發(fā)揮模范帶頭的作用，在自己的工作崗位上踏踏
實(shí)實(shí)地工作，為學(xué)校的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇4
作為一名黨員，時(shí)刻記住自己的身份和使命，時(shí)刻未來(lái)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性而奮斗。一年來(lái)，在黨組織的正確領(lǐng)導和市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的精心指導下，我與醫保中心全體干部一道，堅持以"三個(gè)代表"重要思想為指導，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞"民本岳陽(yáng)"這一工作主線(xiàn)。認真履行自己的工作職責，出色地全面完成了市政府和管委會(huì )下達的全年目標任務(wù)，并獲得了全市勞動(dòng)系統的好評。下面是黨員自我鑒定：
一、愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責，努力提升工作質(zhì)量
繼續發(fā)揚干一行，愛(ài)一行，鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開(kāi)展工作。針對醫保工作的薄弱環(huán)節，抓緊勞動(dòng)法律法規政策的學(xué)習，努力熟悉醫保工作。通過(guò)參加一系列的學(xué)習和培訓，對醫保工作有了更深刻的認識和了解，豐富了知識。針對我區醫保工作體制的特點(diǎn)，雖然有些職能放在市本級，我們也可以不學(xué)、不聞、不問(wèn)，但為了正確把握醫療保險體制改革的方向，我經(jīng)常對新的政策進(jìn)行研究，特別是在自己不懂醫學(xué)的情況下，努力鉆研醫療審核方面的有關(guān)政策，便于更科學(xué)地做好征繳測算。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級分配的各項工作，狠抓行風(fēng)效能建設，努力轉變工作作風(fēng)。深入企業(yè)、群眾認真聽(tīng)取意見(jiàn)，要求企業(yè)反饋我們工作的行風(fēng)、效能以及廉政方面的情況，對有反應的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調查。工作中，積極完成好局領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，努力做到不辜負領(lǐng)導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動(dòng)地研究探索醫保工作中遇到的各種問(wèn)題。
二、注重學(xué)習，提高素質(zhì) ，努力提升工作能力
人的'思想政治素質(zhì)的靈魂是理論素質(zhì)，干部素質(zhì)的靈魂是干部的思想理論素質(zhì)。提高自身素質(zhì)的基礎是學(xué)習，提升工作能力的源泉還是學(xué)習。我堅持把學(xué)習擺在重要位置，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導能力。嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉和黨性修養，努力提高政治思想覺(jué)悟。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想以及黨的十六大等重要文件，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅定政治理想信念。深入學(xué)習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規。自覺(jué)遵守黨的紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性。理論聯(lián)系實(shí)際，堅持用馬列主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法去分析研究解決問(wèn)題，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)以及地位觀(guān)、權力觀(guān)、利益觀(guān)。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，政治上不斷求強，業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺(jué)悟，始終把黨和群眾的利益放在首位，個(gè)人利益無(wú)條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，切實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事，堅持做到廉潔奉公、不斷學(xué)習、不斷進(jìn)取。
三、嚴格遵守各項規定，做到清正廉潔
在工作和日常生活中，努力增強自律意識和自我約束能力，堅持做到"慎權、慎欲、慎獨"。嚴于律己、以身作則、以?xún)�為榮，努力做到"自重、自省、自警"，堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白做官。嚴格遵守國家的法律法規和內部的各項規章制度，筑牢思想防線(xiàn)。絕不做與黨員領(lǐng)導干部要求不相符的事情，時(shí)時(shí)刻刻珍惜黨員干部的名譽(yù)，不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益，做到防微杜漸。正確處理好奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系。我始終堅守一條：作為一名黨員、一名干部必須牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅定共產(chǎn)主義遠大理想;入黨不是為了撈取政治資本，而是更好地接受黨的教育，更好地為黨
工作;同樣，做官不是為謀取個(gè)人私利，而是更好地為人民服務(wù)，官越大為人民服務(wù)的責任越大。面對現實(shí)社會(huì )的考驗和誘惑，牢固樹(shù)立"以廉為本"的思想，在廉潔自律方面要有更高的層次、更高的要求。我嚴格按照黨章和領(lǐng)導干部廉潔自律的規定要求自己，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，自覺(jué)遵守"四大紀律、八項要求"。牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀(guān)，努力提高拒腐防變能力，以身作則，做廉潔自律的帶頭人。
四、日常生活嚴格要求，真誠待人
保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，不自滿(mǎn)、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領(lǐng)導，關(guān)心下屬，克己謙讓?zhuān)瑯?lè )于助人，真誠相待。嚴格執行民主集中制原則，開(kāi)展批評和自我批評，認真虛心聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)建議，領(lǐng)導和同事之間關(guān)系相處很好。把單位當成自己的家一樣，愛(ài)護公物，勤儉節約，從節約一滴水一度電做起，認真管理好財和物。
通過(guò)努力工作雖然取得了一些成績(jì)，但離共產(chǎn)黨員的高標準以及上級的要求還存在一定的距離。譬如思維方式、管理方式、工作能力還不能完全適應新形勢的要求;工作標準還需進(jìn)一步提高;知識結構、理論基礎還遠遠不夠。在今后的工作中我一定繼續加強學(xué)習，努力提升綜合素質(zhì)，適應時(shí)代要求，始終保持清醒頭腦，做到：勤、清、廉，以更好的工作業(yè)績(jì)和自身形象，回報黨和人民對我的培養和厚愛(ài)。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇5
為了積極響應民主評議黨員工作的開(kāi)展，我現參照民主評議黨員制度的基本原則，對照黨員的標準，結合民主評議黨員制度的基本內容，對入黨一年多以來(lái)，自己在思想上、學(xué)習上、工作上和生活上的表現作一個(gè)自我評價(jià)。
在思想政治方面，我一直堅持學(xué)習關(guān)于黨的理論、方針、政策，繼續認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習黨的十九大精神，不斷加強自己的思想政治修養，加強黨性修養。一直以來(lái)，我堅信黨指引的政治方向是正確的'，我也一直朝著(zhù)黨指引的政治方向努力著(zhù)。在政治理論學(xué)習的過(guò)程中，我更加堅定了信仰中國共產(chǎn)黨的決心。中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)是實(shí)現共產(chǎn)主義，而我國現階段還處于社會(huì )主義初級階段，要實(shí)現共產(chǎn)主義這一偉大目標，其中的過(guò)程還是相當漫長(cháng)和艱難的。但是我們還是應該憧憬這一美好的未來(lái)。
服務(wù)意識強，民主作風(fēng)好，能團結、關(guān)心、愛(ài)護同志，能做到廉潔自律。能夠樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現在日常工作之中；能夠深入了解黨員、教職工尤其是廣大青年學(xué)生的思想狀況，幫助他們解決一些工作、學(xué)習與生活上的困難，受到大家的稱(chēng)贊。為人正派，胸懷大度。注意廉潔自律，不做違反黨紀黨規的事，切實(shí)做好表率作用。
在平時(shí)的工作之中，我能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，能起到一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。我在工作中能自覺(jué)做到把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性以自己的實(shí)際行動(dòng)體現到平時(shí)的點(diǎn)滴工作之中去。而作為一名共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，我做的這些還遠遠不夠，在以后的工作中，我將更加本著(zhù)為人民服務(wù)的宗旨，急人民之所急，切切實(shí)實(shí)為人民謀福利。
一年來(lái)，雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優(yōu)秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今后，我會(huì )更加努力，認真學(xué)習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華，為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷增強，積極向優(yōu)秀黨員的標準靠攏。
自我定級為合格。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇6
一年來(lái)，本人在黨組織和單位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，能按照分局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的嚴格要求，認真加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，認真學(xué)習了關(guān)于開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的.意見(jiàn)和各級領(lǐng)導的.重要講話(huà)，系統地學(xué)習了十六大、十六屆四中、五中全會(huì )精神、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》，按時(shí)參加分局黨支部組織的各項集中學(xué)習、輔導講座、傳統教育和黨課教育等活動(dòng)，寫(xiě)讀書(shū)筆記10000余字，心得體會(huì )多篇。通過(guò)理論學(xué)習，提高理論水平和思想覺(jué)悟，對黨員先進(jìn)性要求有進(jìn)一步的認識和理解。
工作上能盡心、盡力、盡責完成領(lǐng)導下達的目標任務(wù)及日常崗位工作任務(wù)，能做到領(lǐng)導在不在一個(gè)樣，工作上積極主動(dòng)，能做到干一行愛(ài)一行，特別是對宣傳報道工作比較熱愛(ài)，全年各級媒體發(fā)稿共計70余篇，及時(shí)宣傳報道了單位的工作動(dòng)態(tài)、公路建設、搶險、廉政建設、先進(jìn)性教育活動(dòng)及三個(gè)文明事跡。
在日常工作生活中，態(tài)度健康向上，心胸開(kāi)闊，同事之間、部門(mén)之間的工作能積極配合，不講條件;遵紀守法，團結同志，能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
但是，對照黨員先進(jìn)性六個(gè)堅持標準，本人對一年來(lái)的工作、學(xué)習、生活等方面認真剖析，認為存在很多不足，突出表現在學(xué)習上的不足。一是學(xué)習上重實(shí)際，不重文憑，認為文憑與工作關(guān)系不大，對本崗位工作方面的東西愿接觸，而對其它東西鉆不進(jìn)去，學(xué)習不全面，不深入。二是對新事物思想上接受慢，觀(guān)念轉變慢，創(chuàng )新意識不夠強，工作中工作只會(huì )埋頭苦干，不會(huì )巧干。所以對照黨員要提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本領(lǐng)的先進(jìn)性要求，差距很大，急待加強。
作為一名黨員，不但要認識到自身的不足，更要及時(shí)改進(jìn)自己的不足，才能體現黨員先進(jìn)性，才能影響帶動(dòng)職工群眾。所以我將在今后的工作、學(xué)習中，勤于學(xué)習，善于積累，努力提高服務(wù)工作的本領(lǐng)，同時(shí)，要多向一線(xiàn)職工學(xué)習，向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習，不斷在實(shí)踐中充實(shí)自己，鍛煉自己，提高自己。本人真誠希望同志們批評幫助我。
從總的來(lái)講，對照黨員的先進(jìn)性要求，結合一年來(lái)工作、生活和學(xué)習情況，作為一名黨員，我認為自己合格。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇7
在過(guò)去的一年里，我堅持多走、多看、多問(wèn)、多聽(tīng)，吃透村情，了解民意，在學(xué)習和工作中不斷提升自己，完善自我，收獲頗多。
一、主要工作內容
1、不斷加強理論學(xué)習，提高充實(shí)自己。作為一名鄉鎮包村干部，我意識到在做好本職工作的同時(shí)，還需不斷為自己“充電”，不斷吸收新知識、新理念。自從擔任包村干部以來(lái)，我努力提高自身思想政治修養和基層實(shí)踐潛力。以現代網(wǎng)絡(luò )、遠程教育、書(shū)籍報刊等為學(xué)習載體，自覺(jué)做到勤學(xué)多思，努力增強黨性觀(guān)念，提高思想政治素質(zhì)，持續良好的道德風(fēng)尚。同時(shí)，認真學(xué)習農業(yè)科技知識、各種法律法規，并將所學(xué)應用于工作實(shí)踐中，創(chuàng )新工作思維和方法，提高工作效率。
2、配合村第一書(shū)記，推動(dòng)精準扶貧工作開(kāi)展。大力宣傳精準扶貧相關(guān)政策，通過(guò)耐心細致的做工作，改變人們等、靠、要的舊思想。幫助貧困戶(hù)根據自身情況確定脫貧措施，對發(fā)展產(chǎn)業(yè)的給予技術(shù)上和資金的幫扶，對參加技能培訓的'貧困戶(hù)，積極聯(lián)系勞務(wù)市場(chǎng)為他們解決就業(yè)問(wèn)題，對兜底保障戶(hù)和孤寡老人，能定期的走訪(fǎng)，和他們拉家常、幫助洗衣服、打掃房屋等在生活細節上給予他們溫暖和關(guān)心。
3、堅持基層實(shí)踐，用心投身村內事務(wù)。在過(guò)去的一年里，我走村串戶(hù)，吃透村情，堅信沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權。作為參加工作不久的干部，為了應對全新的環(huán)境，我深入農戶(hù)，走進(jìn)田間地頭，堅持做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，以領(lǐng)導為模范，以黨員為榜樣，以群眾為朋友，找準定位，迅速適應工作崗位，用心融入新的工作環(huán)境。在村干部的帶領(lǐng)下，我深入了解我村人口、土地、計劃生育、綜合治安等基本狀況。
4、全心全意為村民服務(wù)。農村是個(gè)大家庭，需要我們用心處事、真心為民，急群眾之急，想群眾所想。認真協(xié)助村干部做好新型農村合作醫療保險宣傳與費用收繳工作，確保群眾病有所醫。逢年過(guò)節，我還會(huì )與駐村幫扶工作隊一起走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾、五保戶(hù)、留守兒童等弱勢群體，為他們送去節日的問(wèn)候和黨的關(guān)懷。因地制宜，科學(xué)計劃，當好黨支部抓好決策、監督、管理、落實(shí)工作的“管理員”，倡導新農村建設的“宣傳員”，溝通反饋社情民意的“信息員”，從事資料編寫(xiě)、會(huì )議記錄的“檔案員”。廣泛宣傳黨的各項方針政策，用心調動(dòng)群眾學(xué)習熱情，充分利用現代遠程教育，讓群眾學(xué)習一些新知識、新技術(shù)、新信息，激發(fā)他們自己帶頭致富的信心。
二、存在的不足
在過(guò)去的一年里，仍然存在一些問(wèn)題和不足
1、需要加強理論學(xué)習。目前存在理論學(xué)習不深入，政策學(xué)習的不透徹，學(xué)習方式單一等問(wèn)題。在今后的工作中，我將認真總結、取長(cháng)補短，加強學(xué)習、開(kāi)拓進(jìn)取，勤于實(shí)踐、積累經(jīng)驗，勇于探索、創(chuàng )先爭優(yōu)，奮力推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，以飽滿(mǎn)的熱情、堅定的信心、高度的職責感去迎接新的挑戰，攀登新的高峰!
2、服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，通過(guò)一年的深入基層，服務(wù)群眾，我感覺(jué)到我需要更加深入了解群眾疾苦，體驗群眾感情，不斷凈化思想，因此我的服務(wù)意識需要不斷加強，只有這樣才能做好自己的本職工作。
三、下一步工作打算
2022年馬上就要接近尾聲了，20xx年是脫貧攻堅工作的鞏固年，脫貧攻堅任務(wù)還有不少難題需要進(jìn)一步完善，根據中、省、市、縣各級脫貧攻堅指示精神要求并結合實(shí)際，高家灣村緊緊圍繞“黨建引領(lǐng)，支部服務(wù)，育業(yè)強村”的發(fā)展思路，在2019年繼續鞏固扶貧成果，為了確保剛剛脫貧的群眾不再返貧，我會(huì )再接再厲，配合村領(lǐng)導加大產(chǎn)業(yè)扶持力度與精神文明建設相結合來(lái)攻堅克難，扎實(shí)有效推進(jìn)高家灣脫貧攻堅工作，以待順利完成各項目標任務(wù)。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇8
一年來(lái)，在黨組織的正確領(lǐng)導和精心指導下，和身邊的同事一貫堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。力求在工作、學(xué)習上不斷進(jìn)步，在黨性修養上逐漸提高，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。下面是本人的自我鑒定，請公司黨委組織審議。
在理論學(xué)習方面。
我通過(guò)認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅定政治理想信念，切實(shí)提高自己的思想認識。并且利用電視、網(wǎng)絡(luò )、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力。堅定立場(chǎng)，使自己在大是大非的問(wèn)題面前，能夠保持清醒的頭腦。經(jīng)過(guò)一系列的學(xué)習，我對共產(chǎn)主義的信念更加堅定了。此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學(xué)習及教育活動(dòng)，為自己補充新的血液。
在工作實(shí)踐方面。
我努力做好手中的每一件事。認真對待和完成領(lǐng)導交辦的每一件工作，不管事務(wù)再繁雜，工作量再大，我總是盡最大的努力完成各項工作任務(wù)。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開(kāi)展工作。針對我公司品種多、批量小的生產(chǎn)特點(diǎn)。我通過(guò)多入生產(chǎn)現場(chǎng)、多查閱相關(guān)資料、多與生產(chǎn)工人交流、多與技術(shù)員和銷(xiāo)售員溝通，在計劃制定、簡(jiǎn)化工藝、合理生產(chǎn)方面提出了一些見(jiàn)解和措施，并得到了公司采納。從而大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。應公司需求我參加了醫療器械叢業(yè)人員上崗資格的培訓，并取得了上崗證。為公司醫療康復器械系列產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)奠定了基礎。我將努力做到不辜負公司及領(lǐng)導對我的'信任。
在群眾生活方面。
我堅持以“三個(gè)代表”為表率，在不斷實(shí)現人民群眾的根本利益上，真正做到親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，代表群眾。真正做到能關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工及員工家屬進(jìn)行慰問(wèn)，對有困難的員工給予力所能及的幫助。對公司員工遇到的難題進(jìn)行耐心解答。
在學(xué)習上。
勤奮努力，有較強的求知欲和進(jìn)取心，注重理論與實(shí)踐相結合，積極參與社會(huì )實(shí)踐，并在學(xué)院組織的暑期實(shí)習中表現優(yōu)越，獲得實(shí)習單位的好評。
在作風(fēng)上。
為人正派，善于團結同志，樂(lè )于助人，和同學(xué)相處融洽，關(guān)心同學(xué)，經(jīng)常和同學(xué)交流溝通，并能虛心接受批評，對自己存在的不足，都能認真對待，加以克服。當然，本人與黨員先進(jìn)性的標準要求比，做得還不夠全面，存在著(zhù)一定的差距。
1、有觀(guān)點(diǎn)、有思想，有“咬定青山不放松”的執著(zhù)，但有時(shí)會(huì )自以為是，忽視他人的意見(jiàn)。
2、愛(ài)憎分明，喜怒皆形于色，有時(shí)可能得罪人。
反思自己一年來(lái)的工作，我感到自己在以下幾個(gè)方面還存在不足之處：
1、學(xué)習不夠深入，對于一些新知識、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神。
2、平時(shí)臨時(shí)性的工作太多，很少能夠靜下心來(lái)做好系統的工作規劃，工作缺乏條理性。目前負責的工作，與領(lǐng)導的要求還有一定的差距。
3、創(chuàng )造性的工作開(kāi)展的還不夠，沒(méi)有大膽的根據實(shí)際情況，拿出新辦法，新思路和新對策。
4、交際能力還有待進(jìn)一步的提高。
共產(chǎn)黨是偉大的黨，是正確的黨，是光榮的黨，是我國先進(jìn)的政黨，是引領(lǐng)全國人民走向繁榮富強的優(yōu)秀組織。而我作為其中的一員，一定不會(huì )忘記自己的使命和責任。定會(huì )堅持不懈，全心全意為人民服務(wù)!
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇9
一、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身政治素質(zhì)
學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。公司黨委積極為黨員創(chuàng )造學(xué)習條件，營(yíng)造良好學(xué)習氛圍，每月定期下發(fā)政治學(xué)習材料。我一直注重學(xué)習這些緊密聯(lián)系當前形勢任務(wù)的材料，學(xué)習黨的紀律、國家法律法規和企業(yè)的規章制度，堅定信念，勇往直前。同時(shí)我積極參與黨內學(xué)習生活會(huì )，主動(dòng)接受黨組織的教育培養。
二、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，繼續提升崗位業(yè)務(wù)技能
燃料專(zhuān)業(yè)知識與之前所學(xué)知識有很大不同，現場(chǎng)設備多，系統復雜，我從零學(xué)起，向老師傅請教運行技巧，和同事探討設備原理構造，學(xué)習規程制度，熟悉專(zhuān)業(yè)知識，以提升崗位技能。我積極參與公司和部門(mén)的季度考試、勞動(dòng)競賽，以考促學(xué)，以賽促學(xué)，提升“內力”，能做到敬業(yè)樂(lè )業(yè)，盡職守責，完成崗位目標任務(wù)。
三、認真落實(shí)崗位責任制，增強解決問(wèn)題能力
我積極參與創(chuàng )先爭優(yōu)各階段活動(dòng)，特別是主動(dòng)投身到燃料部創(chuàng )崗建區活動(dòng)中，參與建立軌道衡節能優(yōu)化黨員示范崗和輸煤系統文明生產(chǎn)黨員責任區，并擔任這兩項崗區的第二負責人，已于近期完成該活動(dòng)的目標任務(wù)。我深知企業(yè)需要有能力解決問(wèn)題特別是急、難、險、重的問(wèn)題的人才，我一直以此為奮斗方向，加強學(xué)習，注重實(shí)效，以黨員的先進(jìn)性帶動(dòng)和激發(fā)身邊職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
四、保持黨的優(yōu)良作風(fēng)，增強集體凝聚力和戰斗力
為人民服務(wù)，團結群眾是黨的傳統優(yōu)良作風(fēng)，20xx年我一直秉承與群眾打成一片的理念工作生活，工作上和同事共進(jìn)退，生活上多參與部門(mén)、班組、工會(huì )、團青組織的各類(lèi)活動(dòng)，積極向職工群眾宣傳黨的方針政策，自覺(jué)做好思想工作，注重維護團結，努力增強集體凝聚力和戰斗力。
反思這一年來(lái)的工作，我也存在較多的不足：
1、由于工作任務(wù)有時(shí)較為集中，導致我在政治理論學(xué)習時(shí)存在走馬觀(guān)花的現象，效果不夠顯著(zhù)，政治素養還有很大提升空間。
2、缺乏足夠的創(chuàng )新精神，在突破自身發(fā)展瓶頸等問(wèn)題上進(jìn)展速度較慢，進(jìn)步不夠快，跟不上公司和部門(mén)發(fā)展的需要。
3、團結群眾方面做的還不夠好，我個(gè)人性格比較直率，在班組工作時(shí)面對出現的.問(wèn)題解放方式不夠恰當合適，不夠包容理解。
上述不足也給了我繼續前進(jìn)的動(dòng)力，我將針對這三項問(wèn)題作出一個(gè)整改的決心，不致使其成為我的瓶頸。在此我也希望黨組織能夠多幫助我這個(gè)渴望進(jìn)步的年輕人，使我在今后的`在政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績(jì)、群眾評價(jià)等方面有更好的表現�？偟膩�(lái)說(shuō)，20xx年的工作學(xué)習生活自我評價(jià)合格。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇10
一直以來(lái)，本人在黨組織和單位領(lǐng)導的培養教育下，以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，特別是在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中按照上級要求，認真加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的.政治思想素質(zhì)，而且按時(shí)參加黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、黨課教育等各類(lèi)黨組織活動(dòng)，提高了理論水平和思想覺(jué)悟�，F自我鑒定如下：
一、思想政治方面：關(guān)心國家大事，熱愛(ài)祖國，堅持四項基本原則，積極響應黨的號召，密切聯(lián)系群眾，對黨的事業(yè)充滿(mǎn)信心。認真參加組織的思想政治活動(dòng)，提高黨員覺(jué)悟。
二、學(xué)習方面：堅持把學(xué)習作為自我完善和提高的重要途徑，有良好的學(xué)習習慣。學(xué)習講究方式方法，比較注重實(shí)效，滿(mǎn)足工作需要。
三、工作方面：時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，保持一顆平常心，嚴格按照“三嚴三實(shí)”精神，踏實(shí)進(jìn)取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項工作任務(wù)。按時(shí)準確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴格按各項規章制度工作，認真對待每一件事情，積極協(xié)助其他同事完成任務(wù)。
四、作風(fēng)方面：生活樸素，生活習慣良好，作風(fēng)正派。待人友好，而且與人相處融洽。尊敬領(lǐng)導，團結同事，具有強烈的集體榮譽(yù)感和責任感。
總之雖有進(jìn)步，但還存在一定的不足。我將在以后的工作中，按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)安排嚴格要求自己，做好本職工作，積極進(jìn)取。同時(shí)，拓寬知識視野，認真學(xué)習，進(jìn)一步提高黨的思想政治理論水平，為城市執行執法水平提升做出貢獻。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇11
從教十四年，我從一名普通的青年教師逐步成長(cháng)為教導主任、州級骨干教師，與各級領(lǐng)導和老師們的關(guān)心和幫助分不開(kāi)，也與自身的學(xué)習和進(jìn)取不分離，總結成長(cháng)經(jīng)歷，我認為我主要做到了以下幾點(diǎn)：
1、樂(lè )學(xué)好思，積極進(jìn)取。
任教十年中，無(wú)論是從師專(zhuān)學(xué)習關(guān)于果樹(shù)栽培、食品加工等農業(yè)技術(shù)教育專(zhuān)業(yè)轉變到小學(xué)教育，還是在教學(xué)中先后擔任過(guò)數學(xué)、科學(xué)、社會(huì )、美術(shù)、信息技術(shù)和語(yǔ)文等學(xué)科的教學(xué)的轉變；無(wú)論是在參加老師繼續教育的各個(gè)階段的學(xué)習，還是參加“新課改、新課標”的學(xué)習；無(wú)論是從一名普通老師成長(cháng)為一名合格黨員，還是在工作中遇到各種各樣的新問(wèn)題、新考驗，我都始終以積極樂(lè )觀(guān)、求實(shí)進(jìn)取的態(tài)度面對一次次的轉折，交樂(lè )于迎接其間對新知識、新技能的學(xué)習，在學(xué)習與實(shí)踐中不斷超越課堂、超越工作、超越自我，以“學(xué)問(wèn)無(wú)止境，求一點(diǎn)，算一點(diǎn)”要求自身，快樂(lè )地做一個(gè)終身學(xué)習的模范。
2、愿意奉獻，甘為人梯。
任職以來(lái)，我始終堅持在工作中以“大事講原則，小事講風(fēng)格，好事不搶功，錯事不推諉”要求自身，既不計較個(gè)人得失，又不拈輕怕重。特別是任教導主任以后，無(wú)論是教學(xué)常規的管理，還是每一次教研活動(dòng)的'組織；無(wú)論是輔導新到校教師的成長(cháng)與適應，還是參與每位青年教師參加各級各類(lèi)教學(xué)競賽，我都不惜余力地從查資料、出主意、想辦法到資料收集、活動(dòng)反思、經(jīng)驗總結中參與全程，雖然對我個(gè)人而言沒(méi)有鮮花與獎杯，但在老師們一次次的獲獎中我不僅從教學(xué)設計、錄像技術(shù)、課件制作、教師輔導等方面得到了實(shí)踐與積累，還不斷促使我和大家共同學(xué)習，不斷完善，共同進(jìn)步。
3、團結協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng )新。
在勤奮工作，努力學(xué)習中，我不僅要求個(gè)人學(xué)習與進(jìn)步，我也樂(lè )于與同事交流新技術(shù)、新理念、新知識，和大家一起成長(cháng)，共同進(jìn)步，促使全校教師共同發(fā)展。我還樂(lè )于與學(xué)生家長(cháng)交換對孩子們的輔導，使大家共同幫助孩子學(xué)習知識，學(xué)習做人。
我希望我能有更多的機會(huì )學(xué)習、提高，不斷提升自身能力，和大家一起為了明天而努力。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇12
黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的重要保障;是新時(shí)期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設的重要內容;是推進(jìn)改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力,履行職責的重要基矗今年局黨組在機關(guān)黨員干部中認真開(kāi)展了貫徹《廉政準則》的活動(dòng),主要抓了以下幾方面工作:
一、領(lǐng)導重視、精心部署和安排黨風(fēng)廉政建設
局黨組把黨風(fēng)廉政建設工作列為全年黨員干部教育工作的重點(diǎn)，黨員干部自我鑒定。
一是認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。局主要領(lǐng)導與縣紀委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書(shū)，明確了各自的指標任務(wù)。成立了以局黨組書(shū)記為組長(cháng)的“黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導小組”。
二是加強領(lǐng)導班子成員間的溝通協(xié)調。在黨風(fēng)廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團結協(xié)作的和諧集體。
三是加強黨風(fēng)廉政建設工作措施的落實(shí)。制定了年度黨員活動(dòng)計劃，進(jìn)一步修正完善了黨風(fēng)廉政建設制度、黨員組織生活制度等。
二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實(shí)各項規章制度
嚴格執行《廉政準則》，切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設與各項工作同步發(fā)展：
一是抓好“領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設情況定期登記”和《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學(xué)習。堅持定期對領(lǐng)導班子測評，對領(lǐng)導干部評議的制度，進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部的從政行為，單位沒(méi)有發(fā)生以權謀私，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀現象;
二是切實(shí)貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制，管好自己，管好家屬、子女，今年局機關(guān)在領(lǐng)導干部及其配偶、子女及其配偶無(wú)違規經(jīng)商辦企業(yè)的`情況、機關(guān)工作人員無(wú)參與賭博活動(dòng)和機關(guān)干部上班時(shí)間坐茶館、打麻將的問(wèn)題;
三是主動(dòng)推行陽(yáng)光財務(wù)。實(shí)行財務(wù)公開(kāi)、民主監督制度，成立了財務(wù)監督領(lǐng)導小組，加強民主管理，堅持了按季在職工會(huì )議上或張榜公布。
三、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀律上做表率。
作為一名部門(mén)經(jīng)理，時(shí)刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領(lǐng)導交辦工作都能主動(dòng)踏實(shí)的做好。敢于闡明自已的觀(guān)點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個(gè)人謀私利，有較強的事業(yè)心和責任心。
四、關(guān)心群眾生活，履行“三個(gè)代表”做表率。
堅持三個(gè)代表，歸根結底就是要統一體現在不斷實(shí)現人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結合部門(mén)實(shí)際，有計劃對家距大廈較遠的員工進(jìn)行家訪(fǎng)。平時(shí)關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進(jìn)行慰問(wèn)，對個(gè)別家景困難的員工還能給予力所能及作的幫助。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇13
在工作的這段時(shí)間以來(lái)，我感受很深，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我一直持著(zhù)謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現個(gè)人評價(jià)如下：
一、嚴格要求自己
在本部門(mén)工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地完成每一項任務(wù)，并虛心學(xué)習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行；另外，我具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
二、工作上
本人自20xx年工作以來(lái)，先后在xx部門(mén)、xx科室、會(huì )計科等科室工作過(guò)，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會(huì )計、計劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過(guò)的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶(hù)，針對不同層次、不同需求的客戶(hù)，我給予不同的.幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶(hù)，當我了解到他要貸款買(mǎi)二手房時(shí)，由于他不知該怎么辦，只是有個(gè)想法，我便詳細地向他介紹了個(gè)貸的所有手續。除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心盡力，在行里組織的各項活動(dòng)中我也積極響應，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績(jì)，受到了單位的嘉獎。
三、學(xué)習上
自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專(zhuān)，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專(zhuān)，并于xx年畢業(yè)，但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習勤奮刻苦，成績(jì)優(yōu)良，學(xué)習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學(xué)習理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會(huì )到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中，每次會(huì )計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。
但是我也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇14
我在工作中始終保持應有的職業(yè)謹慎和飽滿(mǎn)的工作熱情，盡我所能履行會(huì )計法賦予的會(huì )計核算、會(huì )計監督職能。我的工作業(yè)績(jì)得到了上級領(lǐng)導和公司高層的認可，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認真組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作，并通過(guò)加強財務(wù)制度和財務(wù)內部控制制度的建設，站在財務(wù)管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
一、制定財務(wù)部各工作崗位職責，并進(jìn)行自我評定
為明確財務(wù)部會(huì )計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會(huì )計人員崗位職責，同時(shí)要求各崗位會(huì )計人員根據本崗位的職責要求，進(jìn)行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫(xiě)出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。
二、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算
財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規。集團公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規，認真履行財務(wù)部的工作職責。提供從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會(huì )計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業(yè)會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
三、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用
重視預算編制的可行性和科學(xué)性。具體負責與主抓財務(wù)的`公司副總牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預算。在預算編制過(guò)程中，依據各經(jīng)營(yíng)單位近幾年的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，以及對未來(lái)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過(guò)二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會(huì )通過(guò)，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇15
一、在思想上
認識到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來(lái)源于對人類(lèi)社會(huì )發(fā)展規律和人生價(jià)值的科學(xué)認識與理性把握，來(lái)源于馬克思主義理論的武裝。
二、在學(xué)習方面
管理知識，提高管理能力上做表率�？茖W(xué)文化管理知識是社會(huì )文明的基礎，是社會(huì )文明的基礎，是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，當今世界知識經(jīng)濟已現端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來(lái)越快。自已深感時(shí)不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習賓館飯店的管理知識，并不時(shí)充實(shí)到工作中。
三、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀律上做表率
作為一名部門(mén)經(jīng)理，時(shí)刻不忘組織的'信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領(lǐng)導交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。敢于闡明自已的觀(guān)點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個(gè)人謀私利，有較強的事業(yè)心和責任心。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇16
本人具備十年以上的管理經(jīng)驗，具有一個(gè)管理者應具備的個(gè)人素質(zhì)和較高的專(zhuān)業(yè)技能、管理才能，較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，豐富的工作經(jīng)歷和深厚的理論功底。
在未來(lái)競爭激烈的社會(huì )里，對我們管理者的素質(zhì)要求愈來(lái)愈高。未來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人既不是單純的技術(shù)專(zhuān)家，也不只是精通領(lǐng)導藝術(shù)的專(zhuān)家。他們不僅要勝任舊有成效的管理工作，還要有力地領(lǐng)導自己的'團隊在同心協(xié)力完成既定目標的同時(shí)，時(shí)刻準備迎接新的挑戰。
做一個(gè)合格的管理者至少應具備“四能”、“三素”、“雙贏(yíng)”、“一心”。
一、四能
決策能力管理者一定是權限內的`出色決策者，另外還能準確詮釋董事會(huì )各項決策的.內涵，并具備對高層決策可行性與科學(xué)性的判斷能力。一個(gè)沒(méi)有決策遠見(jiàn)的經(jīng)理人，很可能只追求企業(yè)的短期效益而忽略了企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展，諸如并購、長(cháng)期投資、技術(shù)開(kāi)發(fā)等重大戰略問(wèn)題。
執行能力管理者必定是實(shí)干家或實(shí)力派，執行是經(jīng)理人的“重頭戲”，決策出臺后，經(jīng)理人要集中精力進(jìn)行實(shí)施，對所需人、財、物、技術(shù)等資源進(jìn)行合理配置與優(yōu)化組合，根據市場(chǎng)變化不斷調整戰術(shù)和策略，還要在管理執行中具備相當強的抗風(fēng)險意識和能力。
組織能力組織能力是指為完成x項任務(wù)而編制、管理、指揮、調整、教育有關(guān)人員的能力，是職業(yè)經(jīng)理人必備的重要能力之一。在豐富多樣的業(yè)務(wù)活動(dòng)中，工作量的就是組織工作。不僅各項工作和各項活動(dòng)需要組織，而且為組織創(chuàng )造良好的人事環(huán)境，培養組織成員的“凝聚力”和“向心力”，提高組織成員的素質(zhì)，也離不開(kāi)組織工作。作為職業(yè)經(jīng)理人，需要統籌全局，安排得當，人盡其用，各顯其能。
協(xié)調能力管理中的境界是實(shí)現和諧，協(xié)調就是實(shí)現這種和諧美。職業(yè)經(jīng)理人要與董事會(huì )進(jìn)行協(xié)調，要與其他領(lǐng)導成員協(xié)調，要與下級溝通協(xié)調好，還要與企業(yè)外部的有關(guān)單位、人員搞好關(guān)系，如果沒(méi)有這諸多協(xié)調，經(jīng)理人就無(wú)法取得方方面面的支持，而致使工作難以開(kāi)展下去。
二、三素
道德素質(zhì)這是作為一個(gè)管理者最基礎、最必要的素質(zhì)。經(jīng)理人因為具備高尚的品質(zhì)，會(huì )衍生許多有利于企業(yè)發(fā)展的舉措或影響力。
文化素質(zhì)這是管理者通過(guò)長(cháng)期艱辛的學(xué)習和反復實(shí)踐的結晶。是管理人能順利執行決策，具備開(kāi)拓進(jìn)取精神的根本。有相當的文化涵養是具備合格職業(yè)經(jīng)理人的重要硬件。
個(gè)性化因素管理者還要具備個(gè)性化的素質(zhì)。因為企業(yè)文化、團隊精神的形成都與經(jīng)理人的個(gè)人風(fēng)格密切相關(guān)。管理者的有個(gè)性并不是固執，而是區別于他人的辦事作風(fēng)，比如要強、特質(zhì)、魄力、獨具匠心、逆向思維等等。所謂“強將手下無(wú)弱兵”，管理者的個(gè)性化因素，會(huì )影響到團隊，從而為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)無(wú)窮的動(dòng)力。
三、雙贏(yíng)
雙贏(yíng)強調的是在處理商務(wù)、公務(wù)、事務(wù)中，應結盟取勝。如追求己方的利益化，不考慮給對方造成的損害，就只能走向僵局，不可能實(shí)現雙贏(yíng)結果。即職業(yè)經(jīng)理人在處理各種事務(wù)時(shí)，不能只考慮自身的利益，還要充分衡量企業(yè)、團體、組織、競爭對手等多方利益，運用智慧，通過(guò)團結、協(xié)作，達到雙贏(yíng)。
四、一心
強調管理者要一門(mén)心思放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上。只有一心撲在工作上，對事業(yè)精益求精，才能使企業(yè)優(yōu)者更優(yōu)，強者更強。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇17
本人從事軟件開(kāi)發(fā)項目經(jīng)理已有5年。我經(jīng)常聽(tīng)到其它同行說(shuō)他們客戶(hù)的需求又要變啦。而且當時(shí)在做需求分析的時(shí)候，客戶(hù)沒(méi)有提出，等差未幾做好時(shí)提出。假如要修改，而當時(shí)在設計數據庫的時(shí)候沒(méi)有考慮這個(gè)題目，修改數據庫又要耗掉大量時(shí)間，增加開(kāi)發(fā)本錢(qián)。假如不修改，項目又完成不了，無(wú)法收錢(qián)。
又或者軟件在使用了一段時(shí)間，在使用一些查詢(xún)功能的時(shí)，反應好慢。隨著(zhù)數據越錄越多，這些查詢(xún)功能就會(huì )越慢，假如要解決這個(gè)題目，一定需要修改數據庫。而要修改數據庫，對于軟件開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)，是十分痛苦的。
由此可見(jiàn)，數據庫的設計十分重要。一個(gè)好的.數據庫，可以應變客戶(hù)不斷出現的需求，而本人對數據庫的設計有著(zhù)深刻的熟悉……
對于軟件界面，我以為，由于很多操縱員的使用水平不高，軟件界面過(guò)于復雜，會(huì )使操縱員難于進(jìn)手，不知是從那里開(kāi)始。增加了實(shí)施的難度。我以為，一個(gè)成功的軟件，應該就是不需要進(jìn)行培訓，一打開(kāi)操縱界面就會(huì )操縱。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇18
一、政治思想方面
古語(yǔ)說(shuō)：“德若水之源，才若水之波”。要做好畜牧獸醫局的管理工作，必須要有正確的政治思想。我認真學(xué)習黨的理論，堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，用十七大的精神作為自己的行動(dòng)指南，提高自己的工作領(lǐng)導水平。
二、業(yè)務(wù)能力方面
我主要分管的是動(dòng)物衛生監督、獸藥飼料監管、畜產(chǎn)品安全這三方面的工作。平時(shí)，我就注意積累動(dòng)物衛生防疫，獸藥飼料的鑒別，識別畜牧產(chǎn)品這方面的專(zhuān)業(yè)知識以及了解熟悉畜牧行業(yè)的相關(guān)法律法規。做到跟上時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，把自己所學(xué)到的東西運用到實(shí)際工作中去。目前，通過(guò)不斷的崗位磨練，我已能夠熟練的處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。自己的決策能力、協(xié)調能力、管理能力、創(chuàng )新能力都有很大的提高。
三、工作態(tài)度
實(shí)際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；每件小事都會(huì )當成大事來(lái)做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。來(lái)往接待有禮有節，平和待人。
四、工作業(yè)績(jì)
作為一名領(lǐng)導人員，我本著(zhù)對黨、對單位高度負責的`態(tài)度，理清工作思路，明確自己的職責，擺正自己的位置，認真搞好自己的本職工作。今年，主要做了以下這些工作：
一是狠抓飼料獸藥的監管。對制售、使用假劣飼料、獸藥的行為進(jìn)行嚴厲查處打擊。
二是加強了對飼料獸藥經(jīng)銷(xiāo)商的條件審查，從源頭上控制不合格的產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)，維護養殖戶(hù)的切身利益。
三是認真執行《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》、《畜牧法》、《省動(dòng)物防疫條例》等相關(guān)法律法規，加強大牲畜交易市場(chǎng)的檢疫力度，抓好動(dòng)物疫病防制工作，降低動(dòng)物疫病死亡率，確保畜牧業(yè)健康發(fā)展，提高養殖戶(hù)的經(jīng)濟效益。
四是加大對市場(chǎng)、屠宰、經(jīng)營(yíng)、加工場(chǎng)所的監督檢疫，依法嚴查違法案件，確保動(dòng)物源性食品安全，確保畜牧業(yè)生產(chǎn)和人民群眾身體健康。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇19
一年來(lái)，在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛(ài)下，我始終牢記并認真踐行本人的：“情與教育相伴，愛(ài)與服務(wù)同行”的工作格言，認真履行職責，堅持原則，依法行政，無(wú)私奉獻，較出色地完成了各項工作任務(wù)，取得不錯的成績(jì)�，F將本年度本人的思想和工作總結如下：
一、加強理論學(xué)習，注重自我修養
政治理論學(xué)習是學(xué)校干部的立身之本，成事之基。近年來(lái)，我一直將理論學(xué)習作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強黨性觀(guān)念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚。幾年來(lái)，我積極參加上級各部門(mén)舉辦的各類(lèi)培訓。
二、求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力
本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過(guò)程中，沒(méi)出現過(guò)錯。平時(shí)我能積極主動(dòng)地參加校長(cháng)理論知識培訓，建立了科學(xué)化、規范化的學(xué)校管理思想。并參加學(xué)科培訓，使自己勝任小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)工作，本學(xué)期擔任五年級的語(yǔ)文的教學(xué)；積極開(kāi)展教育教學(xué)的研討工作。及時(shí)地幫助教師處理好教師與家長(cháng)之間的矛盾，指導他們如何處理家長(cháng)對子女教育的方法，深受教師和家長(cháng)的好評。進(jìn)而使學(xué)校教育教學(xué)工作得到了規范、健康的發(fā)展。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，格守學(xué)校的美
勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下，大家全力以赴，認真遵守學(xué)校各項規章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)家長(cháng)，服務(wù)社會(huì )，保證了學(xué)校工作的正常開(kāi)展，沒(méi)有無(wú)故遲到、早退的現象，除外出培訓、開(kāi)會(huì )等公事外，我始終堅守在工作崗位上。我信奉，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng )造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實(shí)現人生的價(jià)值，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進(jìn)xx小學(xué)教育事業(yè)的騰飛。
四、盡職盡責，扎實(shí)工作，碩果累累
我把我的情與愛(ài)完全融入教育與服務(wù)，堅持“以一流服務(wù)、樹(shù)一流教師、育一流孩子”的辦學(xué)理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，各項工作均取得一定成績(jì)。
�。ㄒ唬┙ㄈ晟埔恢詮娪辛Φ闹星嗄�、多學(xué)科結合的領(lǐng)導班子。做到職責分工明確，關(guān)系明確，實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作。定期召開(kāi)教師大會(huì )，集廣大教師的民主意識，決策學(xué)校的發(fā)展。
�。ǘ┐罅ν七M(jìn)素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，建立完善學(xué)校安全防護體系。學(xué)校在大力推行素質(zhì)教育的同時(shí)，把師生的安全當作一種文化來(lái)抓。
�。ㄈ╅_(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，創(chuàng )建學(xué)習型校園。我校充分利用有限空間，在教室的外窗臺上建設了有特色圖書(shū)柜，讓學(xué)生自主管理借閱圖書(shū)。還通過(guò)每年一度的`讀書(shū)節活動(dòng)定時(shí)定期開(kāi)展，通過(guò)教室的，班級圖書(shū)的分發(fā)，學(xué)生圖書(shū)管理員的選拔；開(kāi)展讀書(shū)筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動(dòng)。激勵學(xué)生熱愛(ài)閱讀的興趣和愛(ài)好。讓學(xué)生在學(xué)習中不斷探索研究、茁壯成長(cháng)為國家有用的人。在這里每位學(xué)生展示自我、發(fā)展自己，同時(shí)是增進(jìn)師生共同交流、相互學(xué)習借鑒的園地，大興學(xué)習型校園。
�。ㄋ模┲匾暻嗄杲處熍囵B工作，大興課改之風(fēng)。近年來(lái)，學(xué)校受到規模小的制約，辦公經(jīng)費嚴重不足，雖然如此，學(xué)校還是對青年教師的培養，確立制度予以保障，制定培養計劃，落實(shí)指導教師，定期召開(kāi)教研活動(dòng)學(xué)習交流。
�。ㄎ澹┳ズ诵墓ぷ�，教學(xué)質(zhì)量穩步提升。學(xué)校繼續推進(jìn)強化教學(xué)常規管理，狠抓教師的課堂教學(xué)效益，針對農村家庭教育相對薄弱的諸多因素，學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)題研討提高教學(xué)質(zhì)量協(xié)調會(huì )，多方研究，制定提質(zhì)方案，落實(shí)措施。強化對監控學(xué)科的重視力度，通過(guò)全體教師的努力，教學(xué)質(zhì)量有了長(cháng)足的進(jìn)步。
�。⿲W(xué)校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門(mén)的規定收費，沒(méi)有存在亂收費的現象。學(xué)校硬件建設也有了長(cháng)足的發(fā)展。如：學(xué)校大門(mén)、警務(wù)室、圍墻、教學(xué)樓門(mén)窗、教學(xué)設備、廁所及教學(xué)樓門(mén)窗等，能及時(shí)進(jìn)行維護，發(fā)揮更大的效能，為教育教學(xué)服務(wù)。
五、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無(wú)私奉獻，廉潔自律
時(shí)時(shí)處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維顧全大局，注重團結，以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細致。在任職期間，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，從思想政治上時(shí)刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺(jué)加強黨性修養。通過(guò)加強自身的建設，進(jìn)一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，把廉政建設變成自覺(jué)行動(dòng)，貫穿于日常工作始終。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇20
一、思想品德方面
一年來(lái)，本人熱愛(ài)黨，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正、作風(fēng)正派、服從學(xué)校的工作安排，積極參加各種會(huì )議。辦事認真負責，熱愛(ài)教育事業(yè)。把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的'教學(xué)過(guò)程，并能自覺(jué)遵守職業(yè)道德。
二、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面
作為一名教學(xué)副校長(cháng)，明確職責，當好助手，創(chuàng )造性地開(kāi)展本職工作學(xué)校新的發(fā)展時(shí)期對我的要求。在工作中，根據新課改的教學(xué)要求，主動(dòng)去嘗試不同的教學(xué)方式，在探討中尋找合適自己的教學(xué)模式。在學(xué)校開(kāi)展的教研評課中，能運用掌握的教學(xué)理論結合聽(tīng)課的實(shí)際，積極與同事交流、探討教學(xué)中出現的問(wèn)題。教學(xué)效果良好。
三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面
一學(xué)年來(lái)，我從未無(wú)故缺席、請假。都力求最早。
四、工作業(yè)績(jì)方面
1、學(xué)習新課標：通過(guò)教研組組織教師認真學(xué)習新課標、考綱，以改變以往教學(xué)中穿新鞋走老路的現象，加強教學(xué)的針對性。通過(guò)學(xué)習加強教學(xué)方法與教學(xué)內容處理研究，提高課堂效率。
2、實(shí)行推磨聽(tīng)課:我校堅持實(shí)行備課組推磨聽(tīng)課制度,要求每學(xué)期每位教師至少對本組開(kāi)設公開(kāi)課一次,經(jīng)過(guò)幾學(xué)期的堅持,教師的課堂教學(xué)水平以有一定提高，組織好課觀(guān)摩討論：在青年教師賽課的基礎上，文理科各開(kāi)一節全校觀(guān)摩課，并組織教師開(kāi)展討論。
3、抓教學(xué)常規管理，保證教育教學(xué)工作順暢有序。
4、自己在教學(xué)一線(xiàn)，所教班級學(xué)生發(fā)展穩定，提升顯著(zhù)。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇21
xx公司新一屆領(lǐng)導班子組建于20xx年6月，現由3人組成，即：總經(jīng)理1名、黨委書(shū)記1名、副總經(jīng)理3名。20xx年公司領(lǐng)導班子在市局的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終堅持團結奮進(jìn)、務(wù)實(shí)進(jìn)取的團隊精神，立足企業(yè)實(shí)際，帶領(lǐng)干部職工狠抓各項工作的落實(shí)，保證了企業(yè)持續、平穩，健康發(fā)展和職工隊伍的穩定。
一、思想政治水平
本屆領(lǐng)導班子始終把思想建設放在首位，堅持黨的各項方針政策，時(shí)刻與市局保持一致，工作中著(zhù)眼全局，關(guān)注企業(yè)的可持續發(fā)展。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，首先考慮是否維護企業(yè)和職工利益，想方設法保障職工權益，在企業(yè)十分困難的情況下，積極調動(dòng)職工積極性,著(zhù)力培育職工對企業(yè)的歸屬感，不搞形象工程，力求干一件事，成一件事，在職工中具有較高的威信。
工作中，領(lǐng)導班子能夠堅持民主集中制，黨政主要領(lǐng)導相互支持、配合默契，注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，不搞一言堂，不搞特權，不謀私利。班子成員間坦誠相待，工作中相互配合，不局限各自分工，能夠做到相互“補位”。
領(lǐng)導班子能夠把學(xué)習做為加強自身建設的重要方法，不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓、而且以非常認真的'態(tài)度對待每一次中心組學(xué)習，能夠按照創(chuàng )建學(xué)習型黨組織的要求，積極開(kāi)展學(xué)習讀書(shū)活動(dòng)，虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作。
二、領(lǐng)導能力
公司領(lǐng)導班子成員不斷提升總攬全局的能力，能夠站在發(fā)展xx行業(yè)的高度科學(xué)謀劃企業(yè)的發(fā)展思路。
與x集團的合作經(jīng)營(yíng)經(jīng)過(guò)近一年的探索已初步形成規模，并開(kāi)始投入試生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。對社會(huì )流動(dòng)人員的收編管理是xx公司占領(lǐng)行業(yè)陣地的一項長(cháng)期工作任務(wù)，總公司設專(zhuān)門(mén)機構開(kāi)展工作，今年繼續完善管理方式，為企業(yè)轉制后全面鋪開(kāi)再生資源網(wǎng)絡(luò )建設奠定基礎。
公司領(lǐng)導密切關(guān)注國有企業(yè)改制相關(guān)政策的出臺與實(shí)施，與市政府相關(guān)部門(mén)溝通及時(shí)，充分利用優(yōu)惠政策為企業(yè)和職工爭取資金。依法實(shí)施基層企業(yè)破產(chǎn)，減少資產(chǎn)損失300萬(wàn)元，千方百計捍衛企業(yè)和職工利益。就兩家基層企業(yè)動(dòng)遷與xx區政府多次協(xié)商，最終達成了比較合理的補償方案。并且由于前期準備工作充分，在約定時(shí)間內，總公司組織完成了企業(yè)院內2家鋼材市場(chǎng)65戶(hù)鋼材經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)的搬遷工作，共搬走鋼材5000余噸，設備百余臺，順利完成與xx區動(dòng)遷辦的交接。
下半年，總公司利用動(dòng)遷補償款開(kāi)始陸續償還部分職工債務(wù)。xx公司近20年特困，近2千名職工基本人人都有企業(yè)應償還的欠款，為使有限的資金分配最大限度地趨于合理，總公司多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究?jì)斶�方案，認真審核、規范操作，截止12月末共償還職工債務(wù)1600多萬(wàn)元，同時(shí)為退休職工辦理了多年未解決的醫療保險，從根本上解決了退休職工的后顧之憂(yōu)，使全公司退休職工醫保覆蓋面達到100%。
償債工作雖然得到職工們的高度認可，但是職工要求還款的心情過(guò)于迫切，使得總公司接訪(fǎng)壓力猛增。今年以來(lái)，初步統計，總公司接待上訪(fǎng)人數達1,000多人次，其中集體上訪(fǎng)10批次300多人。為更好地做好解釋工作，領(lǐng)導班子成員人人懂政策，人人接上訪(fǎng)，沒(méi)有拖諉扯皮現象，保證了職工的穩定企業(yè)的和諧。
三、廉政建設
總公司領(lǐng)導班子嚴格執行中紀委《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律“七個(gè)不準”的規定》，自覺(jué)接受群眾監督。領(lǐng)導班子重大問(wèn)題集體決策，各項制度民主透明，選人用人程序規范，職工信息反饋渠道暢通，嚴格執行廉潔自律各項規定，正確對待權力，認真履行好職責，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。
四、存在不足
理論學(xué)習不夠深入，政治理論水平有待提高。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇22
xxxx公司新一屆領(lǐng)導班子組建于20xx年6月，現由3人組成，即：總經(jīng)理1名、黨委書(shū)記1名、副總經(jīng)理3名。xx年 公司領(lǐng)導班子在市局的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終堅持團結奮進(jìn)、務(wù)實(shí)進(jìn)取的團隊精神，立足企業(yè)實(shí)際，帶領(lǐng)干部職工狠抓各項工作的落實(shí)，保證了企業(yè)持續、平穩，健康發(fā)展和職工隊伍的穩定。
一、思想政治水平
本屆領(lǐng)導班子始終把思想建設放在首位，堅持黨的各項方針政策，時(shí)刻與市局保持一致，工作中著(zhù)眼全局，關(guān)注企業(yè)的可持續發(fā)展。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，首先考慮是否維護企業(yè)和職工利益，想方設法保障職工權益，在企業(yè)十分困難的情況下，積極調動(dòng)職工積極性,著(zhù)力培育職工對企業(yè)的歸屬感，不搞形象工程，力求干一件事，成一件事，在職工中具有較高的威信。
工作中，領(lǐng)導班子能夠堅持民主集中制，黨政主要領(lǐng)導相互支持、配合默契，注重聽(tīng)取班子成員的`意見(jiàn)，不搞一言堂，不搞特權，不謀私利。班子成員間坦誠相待，工作中相互配合，不局限各自分工，能夠做到相互“補位”。領(lǐng)導班子能夠把學(xué)習做為加強自身建設的重要方法，不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓、而且以非常認真的態(tài)度對待每一次中心組學(xué)習，能夠按照創(chuàng )建學(xué)習型黨組織的要求，積極開(kāi)展學(xué)習讀書(shū)活動(dòng)，虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作。
二、領(lǐng)導能力
公司領(lǐng)導班子成員不斷提升總攬全局的能力，能夠站在發(fā)展xxxx行業(yè)的高度科學(xué)謀劃企業(yè)的發(fā)展思路。
與xx集團的合作經(jīng)營(yíng)經(jīng)過(guò)近一年的探索已初步形成規模，并開(kāi)始投入試生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。對社會(huì )流動(dòng)人員的收編管理是xxxx公司占領(lǐng)行業(yè)陣地的一項長(cháng)期工作任務(wù)，總公司設專(zhuān)門(mén)機構開(kāi)展工作，今年繼續完善管理方式，為企業(yè)轉制后全面鋪開(kāi)再生資源網(wǎng)絡(luò )建設奠定基礎。
公司領(lǐng)導密切關(guān)注國有企業(yè)改制相關(guān)政策的出臺與實(shí)施，與市政府相關(guān)部門(mén)溝通及時(shí)，充分利用優(yōu)惠政策為企業(yè)和職工爭取資金。依法實(shí)施基層企業(yè)破產(chǎn)，減少資產(chǎn)損失300萬(wàn)元，千方百計捍衛企業(yè)和職工利益。就兩家基層企業(yè)動(dòng)遷與xxxx區政府多次協(xié)商，最終達成了比較合理的補償方案。并且由于前期準備工作充分，在約定時(shí)間內，總公司組織完成了企業(yè)院內2家鋼材市場(chǎng)65戶(hù)鋼材經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)的搬遷工作，共搬走鋼材5000余噸，設備百余臺，順利完成與xxxx區動(dòng)遷辦的交接。
下半年，總公司利用動(dòng)遷補償款開(kāi)始陸續償還部分職工
債務(wù)。xxxx公司近20年特困，近2千名職工基本人人都有企業(yè)應償還的欠款，為使有限的資金分配最大限度地趨于合理，總公司多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究?jì)斶�方案，認真審核、規范操作，截止12月末共償還職工債務(wù)1600多萬(wàn)元，同時(shí)為退休職工辦理了多年未解決的醫療保險，從根本上解決了退休職工的后顧之憂(yōu)，使全公司退休職工醫保覆蓋面達到100%。
償債工作雖然得到職工們的高度認可，但是職工要求還款的心情過(guò)于迫切，使得總公司接訪(fǎng)壓力猛增。今年以來(lái)，初步統計，總公司接待上訪(fǎng)人數達1,000多人次，其中集體上訪(fǎng)10批次300多人。為更好地做好解釋工作，領(lǐng)導班子成員人人懂政策，人人接上訪(fǎng)，沒(méi)有拖諉扯皮現象，保證了職工的穩定企業(yè)的和諧。
三、廉政建設
總公司領(lǐng)導班子嚴格執行《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律“七個(gè)不準”的規定》，自覺(jué)接受群眾監督。領(lǐng)導班子重大問(wèn)題集體決策，各項制度民主透明，選人用人程序規范，職工信息反饋渠道暢通，嚴格執行廉潔自律各項規定，正確對待權力，認真履行好職責，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。
四、 存在不足
理論學(xué)習不夠深入，政治理論水平有待提高。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇23
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門(mén)，對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用，部門(mén)領(lǐng)導自我評價(jià)�；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
一、費用成本方面的管理
1. 規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)的數量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。
2. 在原來(lái)的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映每一輛車(chē)當期的運輸成本。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考依據。
二、 會(huì )計基礎工作
(1) 認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益。
(2) 國家財政部門(mén)對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無(wú)任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長(cháng)寧區財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數也是評定組有史以來(lái)，評給最高分的一家公司。
(3) 按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、 財務(wù)核算與管理工作
(1) 按公司要求對分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。
(2) 正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3) 在緊張的`工作之余，加強團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
(4) 作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。要以“細”為起點(diǎn)，做到細致入微，對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財務(wù)監督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇24
人格魅力作為一種典型的非權力感染力，具有潤物無(wú)聲的潛移默化的作用。具有卓越人格魅力的領(lǐng)導者，往往具有豐富的人生閱歷、較高的知識水平和寬廣的戰略視野，因此才能夠在各種機遇前積極決斷、創(chuàng )新思路、開(kāi)拓進(jìn)取，從而開(kāi)創(chuàng )新的局面。
一、人格魅力來(lái)自實(shí)踐
領(lǐng)導者的人格魅力有賴(lài)養成，而人格魅力的養成有賴(lài)于實(shí)踐的打磨。所謂“九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下”，實(shí)踐是塊試金石，只有在實(shí)踐中不斷磨礪、不斷總結，才能使自我魅力閃閃發(fā)光。
在實(shí)踐的磨礪中，領(lǐng)導干部不僅要提高學(xué)習知識以及運用知識的..能力，而且還要強化情感素養和道德品格，積累豐富的人生經(jīng)驗，學(xué)會(huì )為人處世的道理，培養堅毅的道德品格，以實(shí)際行動(dòng)感染他人，以德服人而不是以權壓人。
二、人格魅力來(lái)自學(xué)習
人格魅力需要以知識為底蘊，領(lǐng)導干部要塑造自身的人格魅力，避免由于學(xué)識積累不足而影響到自身人格魅力的培養和彰顯，必須與時(shí)俱進(jìn)，持一種終身學(xué)習觀(guān)念。在信息社會(huì )，新知識、新觀(guān)念層出不窮，只有保持謙虛謹慎、不驕不躁的精神，保持不斷學(xué)習的積極態(tài)度，不時(shí)給自己的頭腦充電，才能具有廣博的見(jiàn)識、敏銳的思維、統領(lǐng)大局的眼界、具有開(kāi)拓進(jìn)取的品格，從而帶領(lǐng)自己的團隊精誠合作、不斷創(chuàng )造出新的輝煌。
一直以來(lái)，本人身為領(lǐng)導干部，處處以高標準來(lái)嚴格要求自己，注重自身行為，保持了領(lǐng)導干部廉潔公正的好形象。始終堅持以學(xué)習自警自勵，以學(xué)習提高自我，以學(xué)習增強貫徹執行黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性和堅定性。
一是加強理論學(xué)習。樹(shù)立正確的世界觀(guān)和方法-論，提高自身的政治素養;
二是加強法律法規知識的學(xué)習。
認真學(xué)習科學(xué)知識與時(shí)事政策，把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性，有知識、懂業(yè)務(wù)，勝任本職工作。
通過(guò)學(xué)習，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，增強了全心全意處機關(guān)服務(wù)，誠心誠意基層謀利益，兢兢業(yè)業(yè)辦實(shí)事的意識，堅定信念，提高拒腐防變的能力。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇25
按著(zhù)科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習教育活動(dòng)對照檢查階段工作的要求，結合我園工作實(shí)際對領(lǐng)導班子的情況加以分析：
一、自我評價(jià)
1、領(lǐng)導班子有一定的凝聚力。堅持依法治園，認真執行法律法規，健全組織機構，建立完善了各項規章制度，園長(cháng)親自抓，層層落實(shí)到位。班子成員樹(shù)立以人為本的意識，本著(zhù)領(lǐng)導為教師服務(wù)的宗旨，為教師辦實(shí)事，解決教師生活中的實(shí)際問(wèn)題。本著(zhù)民主集中制的原則，落實(shí)了園務(wù)公開(kāi)制度，做到真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi)，各種制度、承諾，公開(kāi)形式有創(chuàng )新。班子成員樹(shù)立主人翁意識，自覺(jué)奉獻，早來(lái)晚走，與教師同甘共苦，在教師中樹(shù)立良好的形象，贏(yíng)得大家的認同，有一定的威信，幼兒園工作上下順暢。
2、加強教師師德園風(fēng)建設。幼兒園組織全體教職工認真學(xué)習有關(guān)現代教育教學(xué)理論，開(kāi)展師德師風(fēng)和廉潔從教的教育，促使教師自覺(jué)地為人師表，進(jìn)一步形成良好的師風(fēng)、教風(fēng)和園風(fēng)。幼兒園建設體現了特色的環(huán)境，突出了以人為本的文化氛圍。
3、教學(xué)工作取得較大成績(jì)。園長(cháng)親自抓，保教主任組織教研活動(dòng)，指導教學(xué)，幼兒園各種教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展井然有序。先后承擔了各種市、區教學(xué)研討活動(dòng)的接待工作，教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)有了較大提高。
二、存在的主要問(wèn)題
1、缺乏學(xué)習。領(lǐng)導班子平時(shí)雖說(shuō)比較注重學(xué)習，組織的各項活動(dòng)和學(xué)習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但經(jīng)常拘于日常事務(wù)工作，主動(dòng)學(xué)習的自覺(jué)性不高。在學(xué)習上側重于與本職工作有關(guān)的內容，只滿(mǎn)足完成本職工作，沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習，結合自己的思想實(shí)際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應形勢發(fā)展的要求。
2、思想解放程度不夠。思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，創(chuàng )新精神差。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開(kāi)放性、發(fā)散性思維。對不良行為有的不能理直氣壯地作斗爭。
3、工作作風(fēng)還沒(méi)有完全做到深入細致。工作方法簡(jiǎn)單，工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調查研究、指導工作不夠細致。同時(shí)對教師關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務(wù)、壓擔子多，與教師思想交流少，組織的溫暖沒(méi)有得到充分體現。
4、工作方法方面還沒(méi)有完全做到統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節，務(wù)虛的多，抓實(shí)的'少；實(shí)際工作中注重抓硬任務(wù)、硬指標的多，抓思想工作少，尤其是在整體工作的安排布置上，雖然都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時(shí)受一些階段性工作的影響，工作有虎頭蛇尾的現象。
5、班子內部有時(shí)有了問(wèn)題不能及時(shí)的相互補臺，有互相推卸責任的現象。
三、存在問(wèn)題的主要原因
1、領(lǐng)導班子成員年輕、他們有工作熱情，不怕吃苦，肯付出，但經(jīng)驗不足，管理方法、管理水平都有待于在工作中不斷摸索和加強。
2、對于班子的要求和管理不夠，對班子成員管的松，干部管理制度不完善
四、今后努力方向
進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子建設，通過(guò)學(xué)習提高整體素質(zhì)，提高管理水平和管理藝術(shù)，建設一支能夠適應新形勢，不怕吃苦，敢于創(chuàng )新，政治水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的領(lǐng)導集體。
1、加強理論學(xué)習，在建設學(xué)習型班子上下功夫。堅持學(xué)習的制度化、正�；�，將學(xué)習貫穿到解放思想、更新觀(guān)念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面；不斷拓寬視野，增強大局意識和創(chuàng )新意識，注重培養戰略思維能力。堅持統籌兼顧，正確處理好開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)與做好當前各項工作的關(guān)系。發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，克服教條主義和本本主義，針對影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題，認真學(xué)習與深入研究，用科學(xué)的理論來(lái)指導實(shí)際工作，從而達到學(xué)以致用的目的。進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員和干部群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，把開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)各項工作的重要動(dòng)力，作為提升科學(xué)發(fā)展水平的重要抓手，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。
2、堅持學(xué)用結合，在實(shí)踐中解放思想。班子成員要進(jìn)一步更新觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，努力做到政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，工作過(guò)硬，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識。做到慎權、慎欲、慎言、慎行，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、權利觀(guān)、利益觀(guān)、地位觀(guān)。做到理論聯(lián)系實(shí)際，增強運用理論指導實(shí)踐的能力。領(lǐng)導班子成員要把精力集中到謀事創(chuàng )業(yè)上，帶頭把精力放到謀劃科學(xué)發(fā)展上來(lái)。要帶頭講奉獻，把謀大局、干實(shí)事、要把群眾的滿(mǎn)意作為第一追求，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，讓群眾得實(shí)惠。以身作則要做到做好，身先士卒，身體力行，抓好抓細抓出成效。
3、加強自身修養，強化思想作風(fēng)建設。首先，班子成員要正確對待自己手中的權利，權利來(lái)自于人民，應該服務(wù)于人民，這是為官者的基本行為準則，也是我們每個(gè)人對自身最大的負責任，所以我們要把精力放在做好本職工作上，而不是放在爭權奪利上，要時(shí)刻牽掛著(zhù)群眾的冷暖。其次，正確對待自己的能力，客觀(guān)地看待自己的成績(jì)，清醒地認識自己的不足，要經(jīng)受得住榮辱的考驗，要體現一種平常心態(tài)，不要把自己看得妄自高大，也不要妄自菲薄。第三，要樹(shù)立一榮俱榮，一損俱損的整體意識和團隊精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。同時(shí)要正確對待別人的長(cháng)處，別人總有比自己強的地方，不要持己之長(cháng)，鄙人之短，要胸懷寬廣，海納百川，取長(cháng)補短，在學(xué)習實(shí)踐中不斷豐富自己。
4、健全制度，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長(cháng)效機制。進(jìn)一步建立健全各種工作制度，用制度管人、以制度促事。要繼續完善各種工作制度和激勵機制，建立健全各項工作的考核責任制，嚴格兌現獎懲，實(shí)行能者上、庸者下的任用機制，同時(shí)嚴格加強督查考核，讓多干事、干成事的人有位子、有臺子。促進(jìn)全園工作的整體推進(jìn)。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇26
一、領(lǐng)導班子成績(jì)方面
1、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高，工作能力強，具有改革創(chuàng )新意識，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能?chē)烙诼梢�、廉潔奉公�?/p>
2、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，嚴格執行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。
3、領(lǐng)導班子思路清晰，改革創(chuàng )新意識，戰略發(fā)展明確有力的推動(dòng)了跟領(lǐng)導班子的努力分不開(kāi)。
4、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。
二、主要問(wèn)題。
1、領(lǐng)導應多下基層關(guān)心基層，了解基層干部的實(shí)際情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解基層的想法，切實(shí)為基層辦實(shí)事、辦好事，增加領(lǐng)導與一線(xiàn)干部的交流。
2、建議加大對管理人才(文體干部)、專(zhuān)業(yè)人才的培養力度(缺體育、文物干部)。
(二)、對領(lǐng)導班子成員的意見(jiàn)及建議
主管領(lǐng)導，思想覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強，善于把握大局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺(jué)悟上始終與黨中央保持高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對待下屬員工平易近人，不擺架子。
書(shū)記思想水平高，知識面寬廣，在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，作風(fēng)優(yōu)秀，成績(jì)顯著(zhù)。
同志理想信念堅定,政治覺(jué)悟高,運用領(lǐng)導智慧和才能，團結帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調發(fā)揮班子每個(gè)成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現和探索文體系統建設中出現的`新問(wèn)題,考慮問(wèn)題著(zhù)眼長(cháng)遠,關(guān)心干部職工。
同志：理想信念堅定,政治覺(jué)悟高,工作負責,扎實(shí)肯干,工作能力強。
同志：能夠解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新，較好地開(kāi)展了分管的各項工作。
同志：政治覺(jué)悟高,工作協(xié)調能力強,積極性高,注重創(chuàng )新,思想觀(guān)念先進(jìn),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實(shí)事,工作作風(fēng)優(yōu)良。
(三)、對黨員隊伍的意見(jiàn)和建議
存在不足及建議：
(1)、加強黨的組織建設，要注意從戰斗在信合第一線(xiàn)的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律，對違規違紀人員決不姑息。
(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗了解不充分，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。
(3)、對入黨積極分子進(jìn)行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現。
(4)、對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習，請專(zhuān)家來(lái)講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(四)、對經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況的意見(jiàn)和建議
(1)、應加強各部門(mén)之間的協(xié)調溝通，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量。領(lǐng)導層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節，加強管理和引導。
(2)、領(lǐng)導層對職工教育及管理應重視，特別是中層干部的現場(chǎng)管理十分重要，要培訓他們，讓他們學(xué)會(huì )管理。
(3)、在職稱(chēng)崗位設置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè)，這樣可以調動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。
(4)、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實(shí)際情況。
(5)、應加強對基層管理干部的監管力度，應要求財務(wù)費用等每月上墻公開(kāi)，特別是基層管理干部如主任、會(huì )計、農貸人員的加班費和誤餐費等，應加強群眾監督，提高透明度。應要求財務(wù)帳目透明化，預防領(lǐng)導犯錯誤。
(6)、工會(huì )是職工之家，不應只收費，要為職工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事，應常常下去慰問(wèn)職工，為職工解決一些實(shí)際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué)。建議開(kāi)展職工生日送蛋糕活動(dòng)，可以體現領(lǐng)導層對職工的關(guān)心。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇27
近年來(lái)，在市紀委、監察局的正確領(lǐng)導下，本人以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以加強機關(guān)管理，打造學(xué)習型、服務(wù)型、節約型機關(guān)為重點(diǎn)，真抓實(shí)干，有力地促進(jìn)了機關(guān)規范化、制度化建設。市紀委監察局被評為“省級文明單位”，“全省縣紀檢監察機關(guān)組織建設示范單位”，機關(guān)規范化管理工作在2010年全省紀檢監察系統辦公室主任會(huì )上作經(jīng)驗交流。委局機關(guān)連年被評為計劃生育、社會(huì )治安綜合治理工作先進(jìn)單位。
一、加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
學(xué)習是做好一切工作的前提。尤其是對于我們從事黨務(wù)工作的人員，更顯得至為重要。我把理論學(xué)習擺在重要位臵，堅持政治理論學(xué)習不放松，認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述，學(xué)習黨的方針、政策和法規。平時(shí)認真通讀有關(guān)政策法規和領(lǐng)導講話(huà)，深刻領(lǐng)會(huì )精神，做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )文章，自覺(jué)用共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高標準嚴格要求自己，政治立場(chǎng)堅定，在事關(guān)大局、事關(guān)政治方向、事關(guān)根本原則問(wèn)題上毫不含糊、毫不動(dòng)搖。由于我以前從事了八年案件查辦工作，在抓好政治理論學(xué)習的同時(shí)，對紀檢監察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習從未間斷，先后學(xué)習了《紀檢監察業(yè)務(wù)知識》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等10多本業(yè)務(wù)書(shū)籍，熟練掌握法規知識和辦案技巧，為做好業(yè)務(wù)工作奠定了堅實(shí)基礎。
二、扎實(shí)肯干，認真履行工作職責。
辦公室工作是一項繁瑣而細致的工作，內容多，要求高，工作量大。我始終以事業(yè)為重，以奉獻為榮，認真對待每一項工作，不怕吃苦，不怕受累，不怕受氣，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，經(jīng)常加
班加點(diǎn)忘我工作，積極抓好組織協(xié)調，當好參謀助手，提供服務(wù)保障，切實(shí)當好“四員”：
一是在工作協(xié)調上當好“調度員”。緊緊圍繞委局中心工作和反腐倡廉全局性工作，積極組織協(xié)調，做好貫徹決策、平衡左右、協(xié)調內外、聯(lián)系各方的工作，認真協(xié)調督辦會(huì )決策部署的貫徹落實(shí)，及時(shí)主動(dòng)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。對重點(diǎn)工作抓好任務(wù)分解，專(zhuān)題督辦。近年來(lái)督辦重點(diǎn)事項20多項。每月組織召開(kāi)機關(guān)工作例會(huì )，研究部署工作，形成工作要點(diǎn)印發(fā)，督促落實(shí)，促進(jìn)了工作效率提升。
二是在后勤服務(wù)上當好“勤務(wù)員”。辦公室是機關(guān)的樞紐部門(mén)，更是服務(wù)部門(mén)。在思想上，我牢固樹(shù)立服務(wù)意識，與辦公室同志一道認真做好后勤服務(wù)工作。我本著(zhù)節儉、實(shí)惠的原則，組織好每一次會(huì )議，接待好每一批客人，既不鋪張，又很體面。對接待工作的一些細節一一考慮周全，具體工作自己動(dòng)手，跑前忙后。近三年，承辦了省紀委在召開(kāi)的仙洪試驗區腐敗風(fēng)險防控體系調研座談會(huì )，基層黨務(wù)公開(kāi)現場(chǎng)會(huì )以及市紀委召開(kāi)的大型會(huì )議10多次，每次會(huì )務(wù)活動(dòng)籌辦得十分圓滿(mǎn)，得到了領(lǐng)導和參會(huì )人員的肯定。
三是在文字材料上當好“宣傳員”。從辦案崗位轉入內務(wù)科室，對文字功底要求更高。由于平時(shí)我較注重學(xué)習積累，具有一定的文字語(yǔ)言組織能力，委局機關(guān)工作報告、經(jīng)驗材料、信息宣傳、文件制發(fā)等方面的文字材料主要由我起草，每年起草材料在60件次以上。近三年，我撰寫(xiě)的《加強監察機關(guān)行政復議、行政應訴工作的思考》、《以查辦案件為突破口，不斷提高糾風(fēng)工作水平》等30多篇調研、經(jīng)驗文章或工作信息先后在中央紀委、省紀委刊物上登載。
四是在機關(guān)事務(wù)上當好“管理員”。我針對機關(guān)工作特點(diǎn)，狠抓機關(guān)規范化建設，制訂了一系列實(shí)用的制度，對機關(guān)干部的工作、學(xué)習、財務(wù)、用車(chē)、辦案紀律等方面都作出了明確規定。對辦公室收發(fā)文、公章管理使用、文件打印、固定資產(chǎn)、贓物登記保管、檔案查閱、來(lái)客接待實(shí)行規范化管理，保證了機關(guān)的良性運轉，促進(jìn)了機關(guān)形象的進(jìn)一步提升。
三、勇于探索，積極主動(dòng)創(chuàng )新工作。
我注重深入基層、深入群眾，調查了解基層黨風(fēng)廉政建設情況，掌握第一手材料，以科學(xué)的精神、審慎的態(tài)度，多角度地審視問(wèn)題，利用求異思維、發(fā)散思維和邏輯思維，研究黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作中遇到的'新情況、新問(wèn)題，總結基層紀委和市紀委在實(shí)踐中創(chuàng )造的成功經(jīng)驗和作法，形成調研文章，積極主動(dòng)當好參謀。在機關(guān)管理上，改進(jìn)評定方式，實(shí)行嚴格的目標責任制考核，對機關(guān)各室工作一一量化、細化、硬性化，形成了機關(guān)干部比學(xué)趕超的良好氛圍，有力地推動(dòng)了工作的開(kāi)展。為豐富機關(guān)文化生活，提升學(xué)習教育效果，我積極組織開(kāi)展每日一訪(fǎng)、每周一案、每月一書(shū)“三個(gè)一”素質(zhì)提升工程，增強了學(xué)習教育的針對性和實(shí)效性。平時(shí)經(jīng)常性開(kāi)展文體活動(dòng)，調動(dòng)干部參與，增強了機關(guān)的凝聚力。
四、嚴于律己，自覺(jué)維護廉潔形象。
從事紀檢監察工作14年，我就像愛(ài)護自己的眼睛一樣維護黨紀政紀的嚴肅性，維護紀檢監察機關(guān)在人民群眾中的良好形象，從不接受違紀對象或請托人的吃請和禮品禮金，從不利用職權謀取個(gè)人私利。2010年，辦公室負責反腐倡廉教育基地建設，我沒(méi)有安排親戚朋友插手一項工程，沒(méi)有為他人推銷(xiāo)一次建筑材料。平時(shí)我對同志坦誠，不欺上瞞下，陽(yáng)奉陰違。能容話(huà)、容事、容人，謙虛謹慎、不驕不躁，和干部之間關(guān)系協(xié)調，做到了友好相處、團結共事。
回顧近年來(lái)的工作，在黨組織的關(guān)懷和自己的努力下雖然作了一些工作，但還存在不少問(wèn)題，有時(shí)怕越權越位，工作不夠大膽，還有待于在今后工作中進(jìn)一步改進(jìn)。我將加倍努力，勤奮工作，為反腐倡廉工作作出應有的貢獻。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇28
1、領(lǐng)導班子成績(jì)方面
(1)、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)黨委會(huì )討論決定，嚴格執行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。
(3)、領(lǐng)導班子思路清晰，發(fā)展方向明確，特別是在奶牛業(yè)發(fā)展方向定調上，堅持走規�；�、標準化、集約化道路不動(dòng)搖。
(4)、領(lǐng)導班子敬業(yè)心、責任心強，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為畜牧業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個(gè)人得失。
(5)、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
2、存在不足
(1)、個(gè)別領(lǐng)導要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處。
(2)、個(gè)別領(lǐng)導干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導風(fēng)范和藝術(shù)。
(3)、領(lǐng)導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的'法律、法規手續辦事。
(4)、工作創(chuàng )新方面有待探索提高，要注重向學(xué)習型班子靠攏。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇29
于20xx年10月調入我部干部一科，從事科級干部管理工作。該同志在我部工作期間，思想政治立場(chǎng)堅定，大局意識強，組織紀律性高；勤勉務(wù)實(shí)，任勞任怨，工作作風(fēng)嚴謹細致；團結同事，樂(lè )于助人，組織協(xié)調能力強；待人謙和真誠，處事公道正派，生活作風(fēng)樸實(shí)，能自覺(jué)遵守各項規章制度，嚴格要求自已，是一名優(yōu)秀的組工干部。
一、善于學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
該同志調入我部后，分配到干部一科工作。為盡快適應新工作，該同志堅持把學(xué)習作為提升個(gè)人綜合素質(zhì)、推進(jìn)工作的重要途徑，一方面扎實(shí)學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等黨的重要政治理論和中央及省組織部最新的文件精神，通過(guò)學(xué)習不斷提高政治理論水平，堅定政治信念，增強黨性修養。另一方面，他還通過(guò)向領(lǐng)導學(xué)、向同事學(xué)，向書(shū)本學(xué)等方式大量學(xué)習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《XXX法》等有關(guān)法規等業(yè)務(wù)知識，通過(guò)在干中學(xué)，在學(xué)中干，以干促學(xué)，以學(xué)促用，個(gè)人綜合素質(zhì)得到提高，工作本領(lǐng)得以增強。
二、勤勉務(wù)實(shí)，認真履行工作職責
該同志在干部科工作期間，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《XXX法》等有關(guān)法規，進(jìn)一步規范市直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《X市直單位科級干部任免指導手冊》，年內較好地完成了對全市X余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《XXX法》情況的發(fā)生，維護了干部工作的嚴肅性。認真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數據庫工作,加班加點(diǎn)完成了對黨群系統公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對市直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統軟件的培訓，并順利完成了全市黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作，確保XXX法實(shí)施工作規范有序進(jìn)行。
三、品行純實(shí)，作風(fēng)正派，群眾威信高
該同志心胸寬容大度，不計較個(gè)人得失。待人誠懇、友善，尊敬領(lǐng)導，團結同志，能較好的處理與領(lǐng)導和同事的關(guān)系。對辦事的`干部群眾服務(wù)熱情周到。在工作中踏實(shí)肯干，任勞任怨，不管是領(lǐng)導安排的工作還是同事交辦的事情，都能不折不扣及時(shí)完成。作風(fēng)正派，原則性強，有大局觀(guān)，善于協(xié)調配合。組織紀律性強，自覺(jué)遵守各項規章制度，嚴格要求自已，注意維護自身良好形象。
不足之處：基層工作經(jīng)驗不夠豐富；業(yè)務(wù)工作水平有待于進(jìn)一步提高；工作還不夠大膽。
缺乏領(lǐng)導能力的自我評價(jià) 篇30
思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，在大是大非上政治立場(chǎng)堅定，能夠認真學(xué)習和宣傳馬列主義、毛澤東思想，認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十八大”精神，積極參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，熱愛(ài)本職工作，自覺(jué)遵守各項法律規章，不斷提高認識和業(yè)務(wù)水平，解放思想，實(shí)事求是，陶冶人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，弘揚奉獻精神，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
有較強的組織領(lǐng)導能力，做事干練果斷，工作能力突出。該同志先后在多個(gè)崗位工作，領(lǐng)導經(jīng)驗豐富，工作思路清晰，勇于科學(xué)決策，表現出較強的工作能力。到人社局工作后，能夠較快的進(jìn)入角色，找準工作著(zhù)力點(diǎn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。在創(chuàng )新本職工作中，積極籌劃，嚴密組織，帶領(lǐng)本系統干部職工，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，加強廉政文化建設，在就業(yè)和社會(huì )保障工作為重心的業(yè)務(wù)工作上取得了較好的成績(jì)，并被自治區評為就業(yè)先進(jìn)工作單位。作風(fēng)干練，處事果斷，做事雷厲風(fēng)行，剛到人社局就牽頭發(fā)起了工作作風(fēng)綜合整治活動(dòng)，身先士卒，使全單位的面貌得到了根本性改觀(guān)。
有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正磊落，作風(fēng)公道正派。該同志大局觀(guān)念極強，凡事顧大局、識大體，能夠維護班子團結，維護政府權威，盡心盡力干好本職工作。作為一名黨員領(lǐng)導干部，該同志群眾觀(guān)念強，善于傾聽(tīng)不同意見(jiàn)，善于協(xié)調各方面的`積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮整體作用，擁有良好的人際關(guān)系和較高的群眾威信。該同志還十分注重自身形象，為人樸實(shí)，處事穩重，待人謙和，平易近人，要求自己比較嚴格，能夠與干部群眾打成一片，親和力比較強。
廉潔奉公守法，時(shí)刻嚴于律己。該同志廉潔自律意識較強，能夠時(shí)時(shí)處處從嚴要求自已，在廉政建設中始終對自已高標準、嚴要求，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺(jué)加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門(mén)、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，切實(shí)做到了立黨為公、執政為民，光明磊落，一身正氣，在干部群眾中口碑較好。
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