員工自我評價(jià)(集合14篇)
在平日的學(xué)習、工作和生活里,我們經(jīng)常會(huì )被要求寫(xiě)一份自我評價(jià),自我評價(jià)是自我教育的重要條件。大家知道怎么寫(xiě)自我評價(jià)才是正確的嗎?以下是小編收集整理的員工自我評價(jià),歡迎閱讀與收藏。
員工自我評價(jià) 篇1
工作三年多以來(lái),在領(lǐng)導的教導和培養下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我在思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現將本人這三年來(lái)的情況作簡(jiǎn)要總結。
一、工作學(xué)習方面:
1。學(xué)習方面:
進(jìn)入單位從事線(xiàn)路設計工作,對我來(lái)說(shuō)是陌生的行業(yè),但是單位良好的學(xué)習學(xué)習氛圍,讓我迅速融入了這個(gè)團隊。從最簡(jiǎn)單的定義、概念開(kāi)始學(xué)習,師傅們、同事們總是耐心地為我講解,使我逐步對這個(gè)行業(yè)有了認識。開(kāi)始跟隨師傅們進(jìn)行測量,使我了解了我們工作的內容,工作的步驟。在以后的工作中,逐漸開(kāi)始將設計工作交于我,使我邊學(xué)習邊工作,從中學(xué)習到了不少專(zhuān)業(yè)知識,也認識到了設計責任的重大。20xx年設計調考單位讓我有了去xx及xx培訓中心學(xué)習的機會(huì ),使我全面學(xué)習了線(xiàn)路的設計要領(lǐng),并與其他同行相互交流,使我對線(xiàn)路設計有了新的認識。20xx年年底參加桿塔設計培訓,全面系統的培訓使我對桿塔設計步驟流程、理論知識、設計要領(lǐng)、軟件操作有了系統的認識。
2。工作方面:
a結構設計:結構設計從套用圖紙到獨立設計,使我有了一定的提高。逐漸認識到了結構設計在整個(gè)線(xiàn)路設計過(guò)程中的重要性,一旦出現失誤,可能引起倒塔事故。使我在工作中更加謹慎。完成了部分工程的結構設計工作如:xx220kV線(xiàn)路隧道設計、xx110kV線(xiàn)路、xx110kV線(xiàn)路、xx110kV線(xiàn)路、xx35kV線(xiàn)路、xx改造線(xiàn)路等結構設計工作。但在設計工作中也出現了一部分問(wèn)題,如:使用典設鋼管桿,在初步設計階段使用典設,并統計桿重上報。在施工設計階段,驗算典設鋼管桿,發(fā)現典設鋼管桿桿重不準確;我自行編制的大板基礎excel計算表格,使用多次都沒(méi)有發(fā)現錯誤,在一次校核圖紙時(shí),xx傅發(fā)現了橫向縱向布筋數量相反。在結構設計中,我需要更加仔細認真,不能出現一點(diǎn)差錯;
b電氣設計:剛入行時(shí)簡(jiǎn)單認為,線(xiàn)路設計就是一根桿架著(zhù)三根線(xiàn),有何難度。在逐步的設計學(xué)習過(guò)程中,才認識到電氣設計的重要性,可能引起相間放電、斷線(xiàn)、對地安全距離不足等問(wèn)題。電氣設計考慮不足可能導致停電及傷人等事故。在逐步認識到電氣設計的重要性后,感覺(jué)到自己責任的重大,開(kāi)始逐步加大了學(xué)習的力度,努力使自己交出合格優(yōu)質(zhì)的工程。電氣設計中,不僅電氣技術(shù)的學(xué)習,更重要的是路徑選擇的合理性,在設計中路徑選擇考慮不周,將導致工程返工,耽誤工程進(jìn)度,增加了設計工作量。在電氣設計工作中,我逐步將工作重點(diǎn)放在路徑選擇的合理性及電氣技術(shù)的校驗上,完成了xx220kV線(xiàn)路工程、xx35kV線(xiàn)路工程、xx35kV線(xiàn)路工程等電氣設計工作。但在設計工作中也出現了一部分問(wèn)題,如:xx220kV線(xiàn)路中對廠(chǎng)家避雷器圖紙確認,沒(méi)有發(fā)現該廠(chǎng)供應的220kV串聯(lián)間隙避雷器中間聯(lián)接為非球絞聯(lián)接,不能折彎安裝,導致電氣距離緊張;xx35kV線(xiàn)路因多次改線(xiàn),改線(xiàn)中未考慮到未改線(xiàn)段大號側直線(xiàn)塔上拔,在該直線(xiàn)塔懸垂串加裝重錘。在電氣設計中,我需要更加謹慎仔細,不能出現絲毫差錯;
二、個(gè)人不足
1。工作態(tài)度、思想方面:工作繁瑣、時(shí)間緊時(shí),容易產(chǎn)生浮躁的情緒;
2。工作能力方面:結構方面角鋼塔設計、電氣方面雙懸垂串補償、連續上下山調整計算,沒(méi)有掌握;
3。個(gè)人能力方面:工程的全局協(xié)調能力有待提高。
三、未來(lái)努力的方向
1。工作態(tài)度、思想方面:逐漸戒除浮躁的心態(tài),遇事沉穩,不驕不躁;
2。工作能力方面:將培訓學(xué)習的桿塔結構設計繼續鞏固學(xué)習,在20xx年能完成角鋼塔設計;電線(xiàn)力學(xué)計算繼續鞏固學(xué)習,能掌握雙懸垂串補償、連續上下山調整計算,將自己學(xué)習的心得成果與同事交流學(xué)習,相互提高;
3。個(gè)人能力方面:需要加強人際交往溝通的能力、整個(gè)工程的全局協(xié)調能力。
感謝單位領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,盡自己的所能為單位作出貢獻,為單位創(chuàng )造財富。
員工自我評價(jià) 篇2
本人自XX年起進(jìn)入XX公司工作,在不知不覺(jué)中已經(jīng)經(jīng)過(guò)了半年的試用期,在這段時(shí)間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。
在本部門(mén)工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定,都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調及溝通,配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
在各部門(mén)的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,無(wú)論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司多方面的任務(wù);做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力,通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習;為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的知識,不斷開(kāi)闊視野、豐富頭腦、增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要,提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
對待工作我認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。
在過(guò)去的半年中,通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高,已經(jīng)適應了自己的本職工作,但是對于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展。
員工自我評價(jià) 篇3
首先感謝公司領(lǐng)導及同仁們對我的支持和信任,評選我成為xx企業(yè)xx年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱(chēng)號。從xx年x月至今我進(jìn)企業(yè)已經(jīng)兩年多了。在這兩年多的時(shí)間里,我與xx企業(yè)共同成長(cháng),共同成熟,不知不覺(jué)中,對她的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這兩年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同仁的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照企業(yè)不斷創(chuàng )新的要求,較好地完成了自己的本職工作,為安裝項經(jīng)部執行企業(yè)的管理目標作出了應有貢獻。通過(guò)這些年來(lái)的工作和學(xué)習,使我在工作模式上有了新的突破和進(jìn)步。
在思想上,我堅持自我反省且努力地完善自己的人格,無(wú)論什么情況下,我都以品德至上來(lái)要求自己。遵守職業(yè)道德是能勝任自身工作的基本前提,無(wú)論何時(shí)何地我都奉行嚴于律已的信條,并切實(shí)地遵守它。另外,愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵。愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好。在工作上,我關(guān)心集體,團結同仁,注重細節,追求完善,不找任何借口,認真履行崗位職責。除了要有專(zhuān)業(yè)的知識和技能外,責任心是非常重要的。在項目上我的主要任務(wù)是管理安裝工程施工的安全、進(jìn)度、質(zhì)量,參與成本控制和組織協(xié)調。作為一個(gè)施工員,必須做到多想、多說(shuō)、多看、多總結。這樣才會(huì )發(fā)現問(wèn)題,才會(huì )去解決問(wèn)題。我們的施工質(zhì)量及安全也是要求在過(guò)程中不斷跟蹤和控制。細節差之毫厘,結果廖之千里,我認為無(wú)論是做事還是做人都應奉行細節決定成敗的思想。
由于今年安裝工程量較大,x月份應公司要求,在三廢遷建項目基本完工后立即調到核島項目,且安裝工作已開(kāi)始進(jìn)入高峰。因時(shí)間緊迫,當晚我就開(kāi)始查看圖紙,查看現場(chǎng)已完成工作量…,第二天晚上我就將后續工作量做詳細統計和編制施工計劃…。
在平凡普通的崗位上,我雖然只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理。只要你我都有愛(ài)崗敬業(yè)的行動(dòng),必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎,我會(huì )把自己的理想、信念、才智毫無(wú)保留地奉獻給這個(gè)莊嚴的選擇,因為企業(yè)的成功同時(shí)也是我們每一個(gè)員工的成功!
當然回顧我一年來(lái)的工作,也有一些缺點(diǎn)和失誤,如在與承包商的組織協(xié)調方面還缺少一些管理藝術(shù),在對現場(chǎng)材料的使用和保管還不夠仔細。企業(yè)給了我這么高的榮譽(yù)更加堅定了我不斷努力進(jìn)步、求真務(wù)實(shí)的動(dòng)力!堅定了我堅持“勤學(xué)創(chuàng )新、奉獻兢業(yè)、和諧友愛(ài)、求索不懈”的企業(yè)文化理念。我堅信:在x總的領(lǐng)導下同仁們的努力下xx的明天會(huì )更加輝煌!
員工自我評價(jià) 篇4
轉眼間加入中建八局已有半年的時(shí)間,回顧這半年的工作與生活,受益頗多。在公司領(lǐng)導以及鞠總和程部長(cháng)的幫助下,順利的融入里中建的大家庭并且在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都有非常大的跨越,在這里表示衷心的感謝。我想用幾個(gè)詞來(lái)回顧我這半年的總結。
一 好奇+充實(shí)
初來(lái)丹東在經(jīng)理的安排下由簡(jiǎn)入繁,先進(jìn)行基本功的練習,第一步先手算,從識圖開(kāi)始,在經(jīng)理以及部長(cháng)的幫助下使我能夠更容易、更準確的計算每個(gè)分項工程的工程量,用了一個(gè)半月的時(shí)間計算了錦江花園的塔吊基礎、攪拌站基礎、建筑面積、外墻面面積、對拉螺栓、定位筋等主要分項工程的工程量,對于各項工程量的計算規則以及圖紙都有了詳細、深刻的理解。在這期間感覺(jué)每天都學(xué)習到了很多以前沒(méi)有接觸到的知識。特別的興奮,有干勁。使我有一種“力拔山兮氣蓋世”的感覺(jué)。
二 迷茫+快樂(lè )
由于我是從土木轉造價(jià)的對廣聯(lián)達軟件十分的陌生,剛接觸時(shí)候感覺(jué)無(wú)從下手,有一種渾身是勁,使不上的感覺(jué)。好在有鞠哥與程哥的細心引導下,在接下來(lái)的一個(gè)月的時(shí)間開(kāi)始學(xué)習廣聯(lián)達軟件的應用,并用軟件計算之前手算的各項工程量,然后進(jìn)行對比。對于有較大區別者重新進(jìn)行計算,同時(shí)也要找到錯誤所在并加以改正,力圖計算結果的準確。我在一次次疑問(wèn)與解惑中蛻變著(zhù)。有一種“山重水復疑無(wú)路,柳暗花明又一村”的心情。
三 實(shí)踐+成果
由于前期基本功比較扎實(shí),使我對錦江花園工程熟悉跟迅速,算量也更加準確。我開(kāi)始對每月的分包報量進(jìn)行計算并審核,對一些分包多報的量進(jìn)行扣除,并予以解釋其原因。每月按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報表的填寫(xiě)。在此期間還負責了錦江花園4#樓工程量的計算與定額的套價(jià)。初接這個(gè)工程,我沒(méi)有剛來(lái)時(shí)的迷茫,與恐懼。反而多了一份從容與自信,思路也很清晰。在經(jīng)過(guò)了兩個(gè)多月的耐心細致的計算,一終于在12月末提前完成了4#樓的計算。真有一種如釋重負的感覺(jué)啊。
四 對戰+收獲
我知道算量只是紙上談兵,而真正的考驗是在與甲方的對量上。他才是檢驗你算量好壞的試金石。在經(jīng)過(guò)與甲方接近一個(gè)月的拉鋸戰中,我算的工程量成功的接受住了考驗,得到了甲方預算人員的認可。并用在最后與甲方的預決算中。得知這消息后,我十分的興奮。內心的大石頭終于可以放下了。我想這是對我工作的最大的肯定,也是我今年最大的收獲。對此我興奮的一晚沒(méi)有睡好(也許有點(diǎn)夸張,但那種喜悅無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達)。
員工自我評價(jià) 篇5
自從xxxx年進(jìn)入xx公司,在單位領(lǐng)導的精心培育下,通過(guò)自身不斷努力,無(wú)論思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得較大的收獲。思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺(jué)遵守各項法律法規及相關(guān)規章制度,認真執行上級安排的工作和任務(wù);學(xué)習上,認真學(xué)習,刻苦鉆研,對各方面都深入了解,積極參加各種交流和培訓,在此期間獲得中級工*書(shū)和省計量*。
圍繞公司xx部的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù),總結以下三點(diǎn)經(jīng)驗:不管什么行業(yè),什么職位,我認為做事做人都要認真負責,做加油員更要如此,加油員對自己不認真就是對公眾生命的不負責、對國家財產(chǎn)不負責;加油站工作的正常運行和加油站各位員工是緊密聯(lián)系在一起的,不管遇到什么問(wèn)題,不管出現了什么問(wèn)題,都要實(shí)事求是及時(shí)反應,多方援助、靈活處理,不要置之不理;員工與員工要加強溝通,因為員工不是一個(gè)人在工作,而是一個(gè)團隊在工作,一個(gè)人工作不到位會(huì )影響整個(gè)團隊情緒,員工與顧客也要加強交流,不要理解錯誤、不要自以為是,一定要問(wèn)清楚對方要什么、要多少,以免產(chǎn)生不必要的麻煩和損失。
自從當了主管以后,主要是分配和督促各員工的工作,其次就是以身作則帶動(dòng)員工積極展開(kāi)工作。一年來(lái)積累了一些小經(jīng)驗也取得了一定的成績(jì),但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn),爭取盡快提升到另一級別。
員工自我評價(jià) 篇6
歲月流轉,時(shí)光飛逝,轉眼間 年已經(jīng)過(guò)去,我于 年 月 日加盟 有限公司以來(lái),已經(jīng)半年的時(shí)間了,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次正式踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(cháng)的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。
回顧這半年來(lái)的工作,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我學(xué)到了很多,也懂得了很多。在公司領(lǐng)導及各位同事的大力支持與幫助下,我在思想意識、辦公能力等各方面都取得了一定的成績(jì),在此向公司的領(lǐng)導以及同事表示最衷心的感謝!因有你們的幫助,才能讓我從剛出校園的懵懂狀態(tài)步入我職業(yè)生涯一個(gè)全新的歷程,也令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。當然,為了更好地做好自己今后的'工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,現將 年的工作情況總結如下:
一、刻苦學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,全面提升自身素質(zhì)
作為一名剛走上工作崗位的新員工,我深知:知識和經(jīng)驗的欠缺,是我致命的缺點(diǎn)。雖然沒(méi)有明確的工作崗位,但公司為我定性于辦公室助理,具體工作是配合其他公司同事更好的完成各項工作。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習,更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標,積極的配合其他同事工作。半年以來(lái),面對非專(zhuān)業(yè)的工作,工作起來(lái)有很大困難,但是我積極應對困難的挑戰,虛心學(xué)習向各位同事學(xué)習,努力掌握辦公所需要的各項技能。由于我們公司工程領(lǐng)域涉及面極廣,我深知半年的學(xué)習需工作并不能讓我獨立勝任所有工作的要求,所以需要我更加努力的去學(xué)習。
二、努力做好各項工作,順利完成各項任務(wù)
在助理崗位的不長(cháng)的時(shí)間里,我主要協(xié)助鄧經(jīng)理完成商務(wù)工作。我們的經(jīng)理經(jīng)驗豐富,在協(xié)助他工作期間,他不厭其煩的給我講解一些商務(wù)工作這所學(xué)要掌握的技能,使我對商務(wù)工作有了更深入的了解。在半年的工作中讓我最難忘的是做標書(shū)工作,這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域,讓我體會(huì )到了什么是無(wú)從下手,雖
然有各位同事的耐心講解但我依然覺(jué)的難度很大,最終沒(méi)有很好的完成此項工作。這件事讓我認識到自己工作能力的不足,讓我知道辦公工作并不是表面上的簡(jiǎn)單。我仍然需要繼續改進(jìn)和完善、繼續努力并力求做得更好的地方還有很多。
具體有以下幾個(gè)方面:
第一,在日常工作中由于經(jīng)驗不足,對本行業(yè)了解不深,對待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,看待問(wèn)題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜與成熟。
第二,要進(jìn)一步加強本行業(yè)辦公技巧的掌握,擴展 及其相關(guān)的知識,提高自身解決問(wèn)題的能力。
第三,在完成領(lǐng)導交給的任務(wù)的基礎上,還需要發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續加強專(zhuān)業(yè)知識和新標準的學(xué)習,進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,讓所學(xué)知識和具體實(shí)踐工作緊密掛鉤。
三、工作計劃
根本上改變公司現有不良狀態(tài)的可持續發(fā)展戰略。所以明年年公司將面對從人員結構到工作性質(zhì)將會(huì )發(fā)生質(zhì)的變化。所以,下一年度年我們將面臨重大的挑戰。這決定了,下一年度我要從以下幾個(gè)方面提高自己:
1、奴隸學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成所有本職工作。
2、堅決發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環(huán)境,在復雜的工作中學(xué)習知識,磨練意志,增長(cháng)能力。
3、發(fā)揚進(jìn)取精神,加強學(xué)習。在學(xué)習的同時(shí)更要勇于實(shí)踐,注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做好,樹(shù)立良好個(gè)人的形象。
4、當好領(lǐng)導的助手。對各項決策和出現的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考,配合部門(mén)領(lǐng)導完成公司下達的各項任務(wù)。
總之,半年來(lái)我完成了一定的工作,取得了一些成績(jì),但離要求有很大很大的差距。我將不斷地總結經(jīng)驗,加強學(xué)習,更新觀(guān)念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好各項工作。心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成!對公司要有責任心,對社會(huì )要有愛(ài)心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我對自己半年多來(lái)在公司工作的一個(gè)總結,請領(lǐng)各位導批評,我希望自己能迅速成長(cháng),爭取扎起明年給公司作出更大的貢獻!謝謝!
員工自我評價(jià) 篇7
記得小時(shí)候,老師總會(huì )問(wèn):“你的理想是什么?”我總是會(huì )毫不猶豫的說(shuō):“我以后也要當老師!睍r(shí)光飛逝,我從一個(gè)小學(xué)生如今也站上了那理想中的八尺講臺,實(shí)現了自己的理想,走向了教育這條戰線(xiàn)上。從走出學(xué)校校門(mén),踏上工作崗位,我在各位老師的幫助和支持下, 在領(lǐng)導的信任和鼓勵下,讓我成長(cháng)、進(jìn)步、收獲了不少。三年里我與教師們團結協(xié)作,共同努力,送走又迎來(lái)了一批批可愛(ài)的孩子?偨Y過(guò)去,展望未來(lái),以下是我的自我評價(jià)。
一、師德修養方面:
德高為師,身正是范。師德是一個(gè)教師的靈魂,作為一名音樂(lè )教師要以德治身,培養良好的師德。愛(ài)崗敬業(yè),以滿(mǎn)腔熱情投入音樂(lè )教育,要從“德”中體會(huì )到獻身教育事業(yè)的無(wú)比快樂(lè )和自豪;仡欁约旱慕(jīng)歷,對師德認識有一個(gè)由淺到深,由片面到全面的過(guò)程。經(jīng)過(guò)各種學(xué)習,可以說(shuō)在師德認識上有了提高,更重要的是,在理論上使我對愛(ài)崗敬業(yè)有了具體內容和明確目標,我對自己所擔負的工作,又有了新的認識。勇于解剖自己,分析自己,正視自己,認真查找自己的缺點(diǎn)和不足,從而不斷提高自身的素質(zhì)和修養。工作中從不遲到和早退,堅持100%出勤,準時(shí)參加領(lǐng)導組織的各項會(huì )議,認真領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神,虛心向有經(jīng)驗的教師請教和學(xué)習。
二、教育教學(xué)方面:
我20xx年畢業(yè)于天水師范學(xué)院,自從成為一名的真正的音樂(lè )老師,我不斷提醒自己理論和實(shí)踐的有機結合,不斷在教學(xué)中積累總結教育教學(xué)經(jīng)驗,與同事們交流、探索研究新方法,新方案;生活中,我和孩子們打成一片,成為孩子們的好朋友。在教學(xué)中,對自己的工作表現也有滿(mǎn)意與不足,但無(wú)論怎樣,都需要自己踏踏實(shí)實(shí)的工作,實(shí)實(shí)在在的做人。從教三年,但對音樂(lè )教學(xué)經(jīng)驗尚淺的我,經(jīng)常向其他老師請教,并觀(guān)摩她們的教學(xué)活動(dòng)來(lái)學(xué)以致用,取長(cháng)補短。為做好教學(xué)工作,我認真制定教案,做好每次教師匯報課的工作,并根據孩子們的特點(diǎn)設計教學(xué)活動(dòng)。在教法上,不斷反思與總結,努力實(shí)踐。我每一次的匯報課,領(lǐng)導和各位老師的點(diǎn)評和鼓勵,成為我對以后上課的渴望與成功。只有在不斷的批評與好評中使我不斷進(jìn)步。
在教學(xué)的工作中,我非常熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)每一位學(xué)生,用愛(ài)心、耐心讓學(xué)生喜歡我,愿意和我交朋友,使我自身的素質(zhì)和政治覺(jué)悟都提高了。在教學(xué)上,我結合《綱要》,不斷探索、研究、領(lǐng)會(huì )其中的精神,樹(shù)立了新的教育觀(guān)念,尊重每一個(gè)孩子,能根據學(xué)生發(fā)展的需要,努力為學(xué)生提供一個(gè)可發(fā)展、可探索的環(huán)境,并不斷將新的理念與教育形式融入到我的實(shí)際行為中。
三、自我完善與發(fā)展方面:
隨著(zhù)新課標的實(shí)施,學(xué)校教育不僅要讓學(xué)生在基礎知識、基本技能上打好基礎,更要讓學(xué)生在學(xué)習能力上逐漸完成從“學(xué)會(huì )”到“會(huì )學(xué)”的轉化;在情感上達到“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉化。因此我刻苦鉆研、虛心求教,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式,培養學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)習習慣,幫助學(xué)生提高學(xué)習質(zhì)量,培養學(xué)生自學(xué)和獨立思考的能力,在數學(xué)教學(xué)中滲透思想德育教育。為了讓學(xué)生掌握最好的學(xué)習方法,我在備課中,根據數學(xué)新課標的要求,從任課的每一個(gè)班級的特點(diǎn)出發(fā),著(zhù)重突破教學(xué)難點(diǎn),抓住教學(xué)重點(diǎn),創(chuàng )設種種情景,千方百計調動(dòng)學(xué)生的積極性,一切從學(xué)生出發(fā),使學(xué)生成為學(xué)習的主體,務(wù)必讓每一位學(xué)生在一堂課中都能有所收獲。因此,在教學(xué)中,我總是鼓勵學(xué)生多講,多練,大面積鋪開(kāi),鼓勵學(xué)習有困難的學(xué)生發(fā)言和學(xué)習,激發(fā)他們的學(xué)習熱情,學(xué)習興趣和求知欲,培養學(xué)生的創(chuàng )造力,提高學(xué)生的數學(xué)素養。工作是很累,但是看到學(xué)生們可愛(ài)的笑臉,我就感到非常欣慰。
我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績(jì)屬于過(guò)去,未來(lái)才屬于自己,作為一名人民教師,我知道我的工作才剛剛開(kāi)始,在素質(zhì)教育的方針政策指引下,我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng )新,才能取得更大的成績(jì)。面對未來(lái)我將以更大的熱情投入到工作中去為我校以及我縣的音樂(lè )教學(xué)工作進(jìn)一步提升做出一份貢獻。
員工自我評價(jià) 篇8
本人進(jìn)入學(xué)校培訓多月,現在馬上畢業(yè)了,我深深的體會(huì )到,我需要經(jīng)歷的,學(xué)習的還有很多很多。這段時(shí)間以來(lái),在老師和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,我在各方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。我努力把理論與實(shí)際通過(guò)實(shí)踐,和與同事的交流和溝通上,結合起來(lái),鞏固其知識。與此同時(shí),我感覺(jué)到多了份責任感,許多看起比較簡(jiǎn)單的小細節都可以影響全局。同時(shí)我學(xué)會(huì )了不輕視任何一個(gè)小問(wèn)題。
一直以來(lái),我積極參加學(xué)校組織的各種政治思想學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)不斷學(xué)習,使自身的思想理論素養得到了進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。勤勉的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。這段時(shí)間以來(lái),我用滿(mǎn)腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù),努力學(xué)習,盡力把工作熟悉,并深入了解,建立自己的知識;嚴格遵守各項規章制度,認真履行職責,自覺(jué)按規范操作;不參與違法亂紀活動(dòng),自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。
在今后,我將發(fā)揚成績(jì),克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:
1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種理論知識,并用于指導實(shí)踐,以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)電力事業(yè),樹(shù)立終身為電力事業(yè)服務(wù)的思想,自覺(jué)遵守電業(yè)職工守則,遵紀守法,遵守電力行業(yè)和本企業(yè)的各項規章制度。努力完成任務(wù),認真履行職責,充分發(fā)揮個(gè)人作用。不斷加強自身文化、業(yè)務(wù)的學(xué)習,努力提高工作能力和水平,工從小事做起,從最基本做起。加強“三大安全”思想意識,杜絕違章,確保企業(yè)生產(chǎn)安全的實(shí)現。注重個(gè)人形象,維護企業(yè)利益,文明生產(chǎn),文明待人,文明辦一切事情。
2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作,我將通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。立足本職崗位,盡心盡責,認真對待每一項工作、做好每一件事。認真學(xué)習、鉆研各類(lèi)設備圖紙,遇到不解的地方,認真琢磨,直到弄懂為止。對設備管理嚴格執行“兩票、三制”勤于檢查,認真到位,注意觀(guān)察設備及其運行狀況,,在邊干邊學(xué)中,不斷積累工作經(jīng)驗和設備缺陷判斷分析與事故處理能力,將自己所學(xué)的理論知識與實(shí)際進(jìn)行充分聯(lián)系,熟練掌握的崗位技術(shù)知識。
3、"業(yè)精于勤而荒于嬉",實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎。我要通過(guò)實(shí)踐不斷的總結經(jīng)驗,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在實(shí)踐的過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。
總之,通過(guò)學(xué)校的培養,讓我明白到,學(xué)習讓我們成長(cháng),工作讓我們上進(jìn),人的一生就在于取長(cháng)補短,不斷創(chuàng )新,只有這樣,才能不斷成長(cháng)進(jìn)步,才能不斷豐富知識,才能更好地工作,為走完今后的人生道路打下了良好基礎。 同時(shí)結識了好友,明辨了是非,認清了方向,堅定了信心。我們只有不斷的工作,不斷的學(xué)習才會(huì )生活下來(lái),甚至更好的發(fā)展。我相信在不斷的鞏固專(zhuān)業(yè)知識,并且反復學(xué)習下,我會(huì )在各方面不斷的在提高自己,讓自己與以后的工作更好的融入到一起。
員工自我評價(jià) 篇9
1、本人性格活潑開(kāi)朗,與人相處和睦融洽,有較強的溝通能力。在校期間擔任班長(cháng)一職,多次策劃實(shí)施幾次大型活動(dòng),擁有較強的組織能力和協(xié)調能力,并具有良好的身體素質(zhì)。在多次社會(huì )實(shí)踐中,注意向社會(huì )吸取豐富的經(jīng)驗,對工作認真負責。
2、辦事認真、責任心強、勤奮好學(xué)、待人熱情、辦事穩重認真、有事業(yè)心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel。
性格隨和開(kāi)朗大方,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。
具有親和力,平易近人。有很強的交流溝通能力,善于表達自我,口才好。觀(guān)察事物細致入微,能夠及時(shí)發(fā)現和更正自我的不足。
基本知識扎實(shí),善于領(lǐng)導和管理。
3、本人對工作負責,有積極的敬業(yè)精神,能與領(lǐng)導溝通協(xié)調,為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì),能為工廠(chǎng)利益付出個(gè)人代價(jià),為公司創(chuàng )更高業(yè)績(jì),望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚的機會(huì ),同時(shí)您也無(wú)悔您這次的選擇。
4、為人穩重、大方,認真對待工作,開(kāi)朗自信,待人真誠,有優(yōu)良的團隊精神,強烈的責任心,良好的溝通協(xié)調能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
5、對工作持積極認真的態(tài)度,責任心強,為人誠懇、細心、樂(lè )觀(guān)、穩重,有良好的團隊精神,能快速適應工作環(huán)境,并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習,不斷完善自己,做好本職工作。我是一個(gè)積極、樂(lè )觀(guān),務(wù)實(shí),不斷學(xué)習,奮力進(jìn)取的人。不想落后,也不愿落后;落后,失去成功的一切機會(huì )。學(xué)習也是必不可少的,沒(méi)有知識是很難成功的;同時(shí),為自己爭取更多的機會(huì )的實(shí)踐、去成功!
6、本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務(wù)。
具備較強的邏輯思維方式,對事情認真負責,能吃苦受累,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂(lè )觀(guān),具有一定的創(chuàng )新意識。
員工自我評價(jià) 篇10
一、思想上,我為人正直,穩定、謙虛。事業(yè)心、進(jìn)取心強,能設身處地為他人著(zhù)想,熱愛(ài)集體。要做一個(gè)具有良好專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工,愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀守法、奉獻社會(huì )。
二、學(xué)習上,我目標明確,刻苦勤奮,成績(jì)優(yōu)良,學(xué)好專(zhuān)業(yè)課同時(shí)高度重視基礎課程和課外的學(xué)習,使自己全面發(fā)展,培養合理的知識結構,注意提高獨立思考,解決問(wèn)題和學(xué)習的能力。
三、工作上,我積極肯干,責任心強,細心,獨立又協(xié)同,有創(chuàng )新能力。
四、生活上,我艱苦,積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄,充足精力、有良好的日常生活習慣,喜歡聽(tīng)音樂(lè ),看書(shū)和旅行,團結、關(guān)心、幫助同學(xué)并與他們融洽溝通,適應性較強。
員工自我評價(jià) 篇11
xx年對我來(lái)說(shuō)具有特別的意義,因為我從保護所來(lái)到了客服中心,由從事生產(chǎn)崗位轉變?yōu)閺氖聽(tīng)I銷(xiāo)崗位,這是我職業(yè)生涯的又一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。通過(guò)這半年的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的幫助,我已完全融入到了客服中心這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應該說(shuō)這半年有付出,也有收獲,我感到自己成長(cháng)了,也逐漸成熟了,F在就xx年的工作自我評價(jià)如下:
一、整體工作質(zhì)量方面:
這半年來(lái),我由對業(yè)擴工作的一竅不通,到現場(chǎng)勘查為客戶(hù)制定合理供電方案,再到驗收客戶(hù)的用電工程,為客戶(hù)裝表接電,基本上能夠勝任業(yè)擴工作各個(gè)方面,整體工作質(zhì)量完成為良好,未出現較大紕漏,也未發(fā)生客戶(hù)投訴的行為,但同時(shí)也存在較多不足和失誤,如業(yè)務(wù)能力不強、工作中有失誤、存在馬虎、不嚴謹的情況。
二、營(yíng)銷(xiāo)系統方面:
截止本月底,共整理臺賬資料25份,處理營(yíng)銷(xiāo)系統流程 例,參與審圖 ,答復方案 份,以上工作基本做到了準確、及時(shí),未發(fā)生流程超期和時(shí)間節點(diǎn)不對應的情況。
三、三維立體業(yè)擴方面:
三維立體業(yè)擴管理模式是目前業(yè)擴工作最為先進(jìn)的管理模式,與以往業(yè)擴管理模式相比較,它的提出解決了業(yè)擴工作中許多亟待解決而又難于解決的問(wèn)題,為更好開(kāi)展業(yè)擴工作指明了方向。目前,在工作中,我基本上能夠按照三維立體業(yè)擴管理模式的要求執行,如搭建好“四個(gè)平臺”、提升服務(wù)“九個(gè)節點(diǎn)”等,但也存在一些執行不到位的情況,如尚未完全杜絕客戶(hù)“多頭找”的情況, 搭建“四個(gè)平臺”的作用未能真正實(shí)現“一口對外”。
四、培訓方面:
這半年培訓,我共參加了三次培訓,每次培訓都達到了預期效果,提升了業(yè)務(wù)能力,也確實(shí)體會(huì )到了培訓對工作的促進(jìn)作用。但就從目前中心工作的要求上,我感覺(jué)培訓的次數、培訓的深度和廣度還需進(jìn)一步提高。
五、勞動(dòng)紀律、服務(wù)方面:
全年遵守勞動(dòng)紀律,未有遲到、早退現象發(fā)生,未有上班期間脫崗情況的發(fā)生。為客戶(hù)提供服務(wù)時(shí),基本能按照《供電服務(wù)規范》的要求,態(tài)度謙和、行為規范,嚴格履行“一次性”告知義務(wù),未有故意刁難客戶(hù)的情況發(fā)生。
六、資料上報方面:
在資料上報和提供方面,基本上完成了各項任務(wù),但有時(shí)存在工作馬虎、不嚴謹、責任心不強的情況,導致上報資料中有錯誤。今后會(huì )堅決杜絕此類(lèi)情況的發(fā)生。
七、對有效管控和考核的建議:
1、提高全員對考核的重視程度,要使全體員工明白即將開(kāi)展的考核是一項長(cháng)期且“動(dòng)真格”的工作,避免大家形成考核會(huì )流于形式及短時(shí)間、走過(guò)場(chǎng)的錯誤認識,只有全體員工真正重視起來(lái),才能開(kāi)展好考核工作。
2、考核同時(shí)注意總結、改進(jìn),由于此考核辦法為首次執行,其中必然存在許多不足及難于實(shí)際操作的地方,因此考核辦法實(shí)施后,要及時(shí)總結,并提出改進(jìn)辦法,只有不斷完善考核辦法,才能更好的促進(jìn)考核。
八、中心工作不足和需改進(jìn)的建議
1、加強新聞報道,中心普遍存在會(huì )干不會(huì )說(shuō)的情況,全年完成的工作不少,但對外宣傳的較少,因此有必要加強新聞報道,把中心好的、先進(jìn)的工作方面及時(shí)宣傳出去。
2、對每個(gè)用電工程資料要注意平時(shí)就力求準確、完善,不要等檢查時(shí),集中加班加點(diǎn)整改,費時(shí)費力,且浪費資源。
九、工作總結和工作思路建議:
1、持續提高三維立體業(yè)擴管理模式的執行力,目前,中心有三維立體業(yè)擴這樣先進(jìn)的管理模式,理論有了,但在執行上還存在一些問(wèn)題,比如“四個(gè)平臺”中的技術(shù)協(xié)議審查平臺,從設計院提供技術(shù)協(xié)議到組織審查,感覺(jué)為走過(guò)場(chǎng),未真正起到把好設備準入關(guān)的作用。
員工自我評價(jià) 篇12
本人丘富林,自今年7月21日調到XX有限公司工作的四個(gè)月里,堅持做到尊敬領(lǐng)導,團結同事,虛心向主管領(lǐng)導及部門(mén)同事學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識及努力提高業(yè)務(wù)實(shí)操能力。
前段時(shí)間參加公司安排的內審員培訓,及上船參與實(shí)質(zhì)內審,從中讓我深深體會(huì )到內審工作對船舶管理,船員管理,公司的系統管理有著(zhù)深遠的影響,因為內審的目的就是要求嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結原因,積累經(jīng)驗,從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,還能避免和減少船舶在航行過(guò)程中存在的意外風(fēng)險,同時(shí)也可以讓船舶在處理意外事故時(shí)做到有案可依,有例可循,做到將風(fēng)險成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經(jīng)營(yíng)成本。因此,我將在以后的工作中繼續努力學(xué)習和嚴格遵循ism的管理體制,以提升自己的業(yè)務(wù)實(shí)操能力為最終目的。
在完成自己負責高速客船的工作之余,我努力向負責貨船調度工作的同事學(xué)習業(yè)務(wù)知識和操作能力。
度和管理方面的知識及實(shí)際操作能力較為薄弱,有待在以后的工作中多花時(shí)間去學(xué)習,著(zhù)手操作,以便在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí),有能力去協(xié)助及處理貨運調度和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業(yè)務(wù)動(dòng)作。
丘富林
xx年11月28日
員工自我評價(jià) 篇13
一年來(lái)有付出也有收獲,以下是本人一年來(lái)的工作個(gè)人評價(jià)。
一、努力提高政治素養和思想道德水平
積極參加上級公司和支公司、本部門(mén)組織的各種政治學(xué)習、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項組織活動(dòng)和文娛活動(dòng),沒(méi)有無(wú)故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向,認真學(xué)習,從各方面主動(dòng)努力提高自身政治素養和思想道德水平,在思想上政治上都有所進(jìn)步。
二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平
積極參加上級公司和支公司、本部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習培訓和考試考核,勤于學(xué)習,善于創(chuàng )造,不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶(hù)服務(wù)的基本功,掌握了應有的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開(kāi)展宣傳和促銷(xiāo)。
三、嚴格執行各項規章制度
一年來(lái),無(wú)論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,都能?chē)栏駡绦猩霞壒竞椭Ч镜母黜椧幷轮贫、內控規定和服?wù)規定,堅持使用文明用語(yǔ),不越權辦事,不以x謀私,沒(méi)有出現被客戶(hù)投訴的行為以及其它違規違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn),不參與賭博、購買(mǎi)xx彩等不良行為。
四、較好地完成支公司和本部門(mén)下達的各項工作任務(wù)
一年來(lái),能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,上班早來(lái)晚走,立足崗位,默默奉獻,積極完成支公司和本部門(mén)下達的各項工作任務(wù)。能夠積極主支動(dòng)關(guān)心本部門(mén)的各項營(yíng)銷(xiāo)工作和任務(wù),積極營(yíng)銷(xiāo)電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。
一年來(lái),在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和其他老師傅的熱情幫助下,自己從一個(gè)保險門(mén)外漢到能夠獨立從事和開(kāi)展保險營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),在自己的業(yè)務(wù)崗位上,做到了無(wú)違規行為,和全司員工一起共同努力,較好地完成了領(lǐng)導和上級布置的各項工作任務(wù)。在對取得成績(jì)欣慰的同時(shí),也發(fā)現自己與最優(yōu)秀的員工比還存在一定的差距和不足。但我有信心在今后的工作中,我會(huì )表現得更出色!
員工自我評價(jià) 篇14
1、人力資源戰略、體系:根據公司發(fā)展戰略,全面統籌規劃公司的人力資源戰略,包括為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規劃設計,做好接班人梯隊建設;并依據戰略組織制定及監督實(shí)施公司人力資源發(fā)展的各項規章制度、計劃、實(shí)施細則和工作流程;健全公司人力資源管理體系,保證人力資源有效支撐公司各部門(mén)業(yè)務(wù)達成目標;
2、招聘:根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標,制定人力資源規劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規范招聘流程,并參與關(guān)鍵崗位應聘人員的面試篩選,提高招聘質(zhì)量,降低招聘費用,確保公司人力資源存量滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
3、培訓:根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)挖掘、分析培訓需求,制定并組織實(shí)施員工培訓計劃,組織技能考核鑒定,監督培訓效果評估,合理控制培訓費用,確保員工培訓覆蓋率及培訓滿(mǎn)意度達到公司要求,提升公司的人力資源質(zhì)量,支持業(yè)績(jì)目標的達成;
4、考核:根據公司業(yè)務(wù)導向,制定績(jì)效考核管理制度,落實(shí)考核指標并監督執行,統計考評結果,管理考評文件,做好考評后績(jì)效改進(jìn)、溝通及不合格員工的辭退;根據績(jì)效與工資掛鉤的規定,協(xié)助老總審核各職能部門(mén)獎金或提成分配方案;以提高員工的績(jì)效水平;
5、薪酬福利:跟蹤業(yè)績(jì)薪酬水平,結合國家福利政策,制定激勵性的薪酬福利制度及方案,審核員工每月工資數據,監督員工社會(huì )保障福利的發(fā)放;確保穩定和激勵員工隊伍;合理控制人工成本;
6、勞動(dòng)關(guān)系:根據公司的用人規定,負責員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作;及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題,就公司重大人事任免事項提供參考意見(jiàn);受理員工投訴,代表公司處理勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護公司良好的雇主形象;
部門(mén)員工管理:根據部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,制定本部門(mén)人員編制計劃和人員發(fā)展計劃,負責選拔及培訓新員工,合理分配下屬的工作職責、工作任務(wù)并督促其執行,組織部門(mén)技能培訓,定期考核下屬的工作業(yè)績(jì)并指導其業(yè)績(jì)改善,以建立并培養高效能的行政干部梯隊,支持部門(mén)業(yè)務(wù)完成。
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