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普通員工個(gè)人自我評價(jià)

時(shí)間:2021-10-25 14:59:30 自我評價(jià) 我要投稿

普通員工個(gè)人自我評價(jià)范文(精選5篇)

  在平凡的學(xué)習、工作、生活中,我們常常要寫(xiě)自我評價(jià),自我評價(jià)直接影響學(xué)習和參與社會(huì )活動(dòng)的積極性,也影響著(zhù)與他人的交往關(guān)系。你寫(xiě)自我評價(jià)時(shí)總是無(wú)從下筆?以下是小編為大家整理的普通員工個(gè)人自我評價(jià)范文(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

普通員工個(gè)人自我評價(jià)范文(精選5篇)

  普通員工個(gè)人自我評價(jià)1

  時(shí)光飛逝,轉眼間已到了狗年,到公司工作近五個(gè)月了,感受頗多,收獲頗多。一個(gè)剛出校門(mén)的學(xué)生,從幾乎沒(méi)有工作經(jīng)驗的新手,到此刻基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位,對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自我各方面本事的機會(huì )!肮芾硪幏、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”是我這近半年來(lái)切身的感受。在此,首先異常感激公司領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫忙,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。進(jìn)入公司工作以來(lái),我認真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習了公司的規章制度,熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程以及IT行業(yè)的一些基礎知識……

  回顧評價(jià)半年的工作,主要評價(jià)匯報以下幾個(gè)方面:

  在這幾個(gè)月里,我工作認真負責,勤勤懇懇,按時(shí)并較好的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。內務(wù)方面,從原先的零散、雜亂到此刻的整齊、有序。能方便、迅速地找到所需的文件資料;在政府采購方面,我與曉莉密切合作,認真及時(shí)做好標書(shū),做到正確無(wú)誤,在招標過(guò)程中,準確、靈活地回答各位評委提出的問(wèn)題,并同招標公司和各招標單位都堅持了良好的關(guān)系。盡自我最大的努力去宣傳自我的公司,維護我們公司的形象,爭取最大的利益。在硬件業(yè)務(wù)方面,鑒于我們公司客戶(hù)的特殊性——大多數都是行業(yè)類(lèi)客戶(hù),所以前期在業(yè)務(wù)方面,我并未有什么作為。

  所以,一方面,我覺(jué)得我的價(jià)值并未能體現;另一方面我從內心上總有一點(diǎn)過(guò)意不去,有時(shí)候甚至懷疑自身的本事。然而,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習和努力,我成功地開(kāi)拓了衡陽(yáng)市第一人民醫院這個(gè)新的客戶(hù),并一向堅持著(zhù)良好的關(guān)系,為以后的后續發(fā)展打下了良好的基矗同時(shí)我也從公司將來(lái)的利益出發(fā),多與政府采購辦和銀橋招標辦聯(lián)系,多與他們進(jìn)行溝通,并全面熟悉了他們的工作流程,與他們建立并堅持了良好的關(guān)系。當然,從中我也學(xué)到了很多學(xué)校里根本學(xué)不到的東西,同時(shí)也明白了很多的道理,我相信這些都我以后的工作都將大有裨益。在其它方面,我全力協(xié)助各部門(mén)的工作,在公司人手較忙的時(shí)候,主動(dòng)為公司分擔事務(wù),順利地完成公司委派的各項任務(wù)。

  評價(jià)半年的工作,盡管有了必須的提高和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。對于一個(gè)剛出學(xué)校們的學(xué)生來(lái)說(shuō),缺乏工作經(jīng)驗是他最大的缺點(diǎn),我也不例外,在工作中未能全面的研究各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,服務(wù)意識沒(méi)有上升到必須的高度,這都有待于在今后的工作中加以改善。

  在新的一年里,我將認真學(xué)習各項規章制度、業(yè)務(wù)知識,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻;我將全面發(fā)展和協(xié)調各方面的關(guān)系,動(dòng)用一切能夠用的資源,將公司的業(yè)務(wù)不斷做大、做強。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和不斷進(jìn)取的精神,去努力做好每一件事,努力開(kāi)拓市場(chǎng),為公司的發(fā)展壯大盡自我的一份薄力!

  普通員工個(gè)人自我評價(jià)2

  20xx年,在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫忙及同事之間的友好合作下,我克服了新來(lái)、工作情景不了解、經(jīng)驗不足的困難,在工作上、學(xué)習上得到了很大的提高。在這一年里,總的來(lái)說(shuō)我工作還算順利、平穩。為了發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,為了今后更好的開(kāi)展工作,為了讓領(lǐng)導,同事們更好的監督指導我的工作,現將本人20xx年的表現及工作情景評價(jià)如下,請予以審議:

  一、政治思想

  要做好質(zhì)檢工作,必須要有正確的政治思想。我認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)和車(chē)間的各項制度規定,用知識武裝自我的頭腦,樹(shù)立服務(wù)思想,做到無(wú)私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從車(chē)間的工作安排,緊密結合崗位實(shí)際,完成各項工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

  二、業(yè)務(wù)本事

  我是20xx年月份進(jìn)入公司,因為對車(chē)間的運作情景、自我的業(yè)務(wù)項目以及車(chē)間的規章制度還不熟,所以我在工作上除了學(xué)習車(chē)間的工作方針與各項制度規定外,重點(diǎn)是學(xué)習質(zhì)檢知識,把它學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運用到實(shí)際工作中。經(jīng)過(guò)學(xué)習,我熟悉和掌握了車(chē)間的方針政策、制度規定、以及工作流程,同時(shí)自我的業(yè)務(wù)水平也得到了很大的提升,這一點(diǎn)我自我感到很欣慰。

  三、工作情景以及取得的成績(jì)

  在工作中我持有高度的職責心,嚴肅對待自我的工作,高度認識檢驗工作的重要性,對檢驗工作一絲不茍、嚴肅認真,鐵面無(wú)私、不講情面,該叫真時(shí)就得叫真,絕不敷衍了事;同時(shí)要求自我熟練掌握本系統的檢驗知識,懂得檢驗標準、懂得檢驗方法,才能做好自我的檢驗工作。

  抓產(chǎn)品質(zhì)量是車(chē)間安全生產(chǎn)的重要組成部分,我著(zhù)重抓好陶瓷酒瓶的質(zhì)量管理,異常是出廠(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量,在檢驗過(guò)程中嚴格遵守操作規程,對那些影響檢驗結果準確度的因素進(jìn)行嚴加控制。杜絕主觀(guān)隨意性,注意樣品處理的安全性和操作安全性以及儀器的靈敏性和穩定性,一只瓶子,必須多審視幾次,確認合格,才能進(jìn)入下一道工序流程,確保出廠(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量得到保障。

  四、對車(chē)間的幾點(diǎn)提議

  對于車(chē)間的管理和質(zhì)檢工作方面,我有如下幾點(diǎn)提議,如有不妥,敬請同事和領(lǐng)導指教:

  1、淘汰一些舊的生產(chǎn)設備,及時(shí)更新和維護質(zhì)檢儀器。

  2、加強質(zhì)檢人員的管理工作,采取職責制,對疏忽大意,造成錯誤出現的人員落實(shí)其職責,并通報批評。

  3、提高質(zhì)檢人員的專(zhuān)業(yè)水平以及認真負責的工作意識,加強財務(wù)人員的定期培訓。

  五、存在的不足以及明年的計劃

  回顧本年度的學(xué)習和工作,有成績(jì)也有不足。作為一名質(zhì)檢人員,業(yè)務(wù)學(xué)習還不夠,缺乏經(jīng)驗,還有就是工作的創(chuàng )新本事上還不夠。今后我將從以下幾方面著(zhù)手展開(kāi)工作:

  1、在現有的團隊氛圍里,我要加強對團隊意識的培養,增強內部凝聚力,鍛煉個(gè)人業(yè)務(wù)本事。

  2、不斷學(xué)習提高自身專(zhuān)業(yè)技能水平,把握好工作的細節,爭做一名優(yōu)秀質(zhì)檢人員。

  3、生活上盡自我的力,做好應當做的事,服從領(lǐng)導日常工作安排把自我的本質(zhì)工作做得更出色。

  4、以認真的精神,負責的態(tài)度,切實(shí)做好自我本職工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)關(guān),決不讓錯誤發(fā)生在自我身上。

  評價(jià)過(guò)去,是為了肯定成績(jì),找出不足;展望未來(lái),是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn)、新期望。站在20xx年的起點(diǎn),我將滿(mǎn)懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,把工作做的更加出色。

  普通員工個(gè)人自我評價(jià)3

  伴隨著(zhù)比較緊湊但不太緊張的工作節奏,20xx年就這樣快接近尾聲,經(jīng)過(guò)這一年的不太忙碌的工作,卻又有很多所感所悟。

  對于工作這個(gè)詞,是潛移默化的理解的,自20xx年7月份從學(xué)校畢業(yè),帶著(zhù)一身稚氣來(lái)到公司參加工作。從開(kāi)始的對工作環(huán)境的茫然,到之后把工作這個(gè)概念強加到自我的觀(guān)念中,從分廠(chǎng)的一線(xiàn)上升到制造公司的生產(chǎn)管理,從一個(gè)眼光狹小的高校畢業(yè)生慢慢的樹(shù)立起全局的系統觀(guān)念,我在一步步成長(cháng)起來(lái)。

  要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現代辦公軟件,以及學(xué)習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,我平時(shí)除了學(xué)習一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領(lǐng)導的關(guān)心下,開(kāi)始接觸一些專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍,雖然此刻收效甚微,但對我以后的發(fā)展是大有幫忙的.。

  沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒(méi)有過(guò)于細膩的深切體會(huì ),只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話(huà)語(yǔ),分為不太清楚的幾方面在下頭慢慢道來(lái):

  一、學(xué)習業(yè)務(wù)知識,作好本職工作

  20xx年1-7月,我在特種電機組學(xué)習火電生產(chǎn)管理方法。由于自身對電機知識和管理知識的欠缺,初期就表現出了對工作的盲目以及被動(dòng)排斥,給自我的崗位學(xué)習造成了極大的阻礙。之后經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和師父的及時(shí)引導,加上自我深入到生產(chǎn)現場(chǎng)對產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步的感性認識,在經(jīng)過(guò)幾次的思想調整過(guò)后,就逐漸的適應了生產(chǎn)管理的工作節奏和工作環(huán)境。

  由于所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為機械設計與制造,對機械加工有一些理論上的了解,很快就熟悉了汽發(fā)機的主要部件的機加工,對于各分廠(chǎng)的主要設備也有了初步的認識。慢慢的,經(jīng)過(guò)每一天到生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習和觀(guān)察,然后結合專(zhuān)業(yè)工藝路線(xiàn)表和圖紙,我開(kāi)始對汽發(fā)機的各個(gè)部套和總裝有了整體的認識,這樣,我對產(chǎn)品就有初步的了解了。

  在了解了產(chǎn)品之后,接下來(lái)就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統的核心管理部門(mén),生產(chǎn)計劃便是生產(chǎn)能順利開(kāi)展起來(lái)的靈魂,作好生產(chǎn)計劃也是一個(gè)生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃必須要具備良好的可執行性、合理客觀(guān)的生產(chǎn)周期以及應對偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃,作為生產(chǎn)管理者,首先要了解產(chǎn)品的工藝路線(xiàn),然后根據分廠(chǎng)的設備本事和人員配備情景,還要能預計在實(shí)際生產(chǎn)中的突發(fā)情景,綜合判定生產(chǎn)周期,并在計劃的執行過(guò)程中要及時(shí)跟蹤以及時(shí)糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計劃的本事后,要想計劃在分廠(chǎng)能夠正在的落實(shí)下去,除了計劃本身的優(yōu)質(zhì)性,我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調本事。由于分廠(chǎng)的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異,再加上他們的地域文化差異,就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同,這就要求我們必須要學(xué)會(huì )和多種不一樣類(lèi)型的人員正確溝通交流,并在此過(guò)程中不斷的評價(jià)經(jīng)驗,不斷增強自我的協(xié)調本事。

  當然,要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現代辦公軟件,以及學(xué)習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,我平時(shí)除了學(xué)習一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領(lǐng)導的關(guān)心下,開(kāi)始接觸一些專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍,雖然此刻收效甚微,但對我以后的發(fā)展是大有幫忙的。

  二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長(cháng)

  無(wú)論我們的理論知識多么豐富,最終都是要回歸到實(shí)踐中來(lái),因為工作本身就是實(shí)踐性的。

  在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì )潛意識的理解為把書(shū)面的理論知識轉化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現,以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因為以前思考問(wèn)題都是基于完全的理論之上,沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì )導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問(wèn)題,才發(fā)現理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本事是應當具備主觀(guān)能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探索和實(shí)施;而我們在實(shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行評價(jià)和思考,為自我的理論知識補充鮮活的營(yíng)養。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程,

  冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的實(shí)踐,自我在編制計劃和到分廠(chǎng)處理協(xié)調事情上都有了明顯的提高,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請教,事后自我又歸納評價(jià),不斷的改善自我的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì )在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

  普通員工個(gè)人自我評價(jià)4

  一、20xx年工作評價(jià)與回顧

  作為公司的電器主管,我們的工作與公司的整體工作密不可分,為了圓滿(mǎn)地完成公司的工作任務(wù),確保電器設施的良性運行,為公司全年目標完成奠定堅實(shí)的基礎,本人協(xié)同電部門(mén)全體同志圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展電器管理工作,取得了較好的成績(jì):

  (一)帶頭學(xué)習政治業(yè)務(wù),提高素質(zhì)

  身為電器班組班組長(cháng),打鐵先要自身硬,思想素質(zhì)過(guò)硬至關(guān)重要。為此,我堅持帶頭政治學(xué)習,努力武裝自我的頭腦,認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論,學(xué)習黨的十七屆五中全會(huì )精神,學(xué)習有關(guān)法律法規和企業(yè)規定,學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,指導自身的工作。異常是在公司、車(chē)間重大措施出臺,容易引起班員思想波動(dòng)時(shí),我都從正面做宣傳解釋?zhuān)龑О嘟M成員理解消化,最大限度地以公司、車(chē)間堅持思想和行動(dòng)上的一致,推動(dòng)公司、車(chē)間各項政策措施在班組的貫徹落實(shí)。同時(shí),以人為本,從嚴要求,切實(shí)做好電器崗位各項管理工作,樹(shù)立精細管理觀(guān)念,全面提高業(yè)務(wù)管理水平,使電器班組管理步入制度化、規范化和科學(xué)化的軌道。

  (二)帶頭開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),保證安全

  堅持時(shí)時(shí)處處嚴以律己,事事從自身做起。班前檢查親歷親為,作業(yè)中嚴格執行標準化﹑規范化。理論與實(shí)際考試時(shí),下力氣,認真做,力爭率先達標。工作中始終堅持“多走一步,多看一眼,多說(shuō)一句,多想一回”,發(fā)現不妥立即著(zhù)手解決,努力不使一個(gè)隱患和問(wèn)題轉變?yōu)槭鹿,保證作業(yè)安全,生產(chǎn)正常。如在在知識研發(fā)上,有分切知自動(dòng)化改造;TLC觸摸屏程序設置等。另一方面,加強值班電工對電器設施的巡查力度,要求部門(mén)人員做到“三勤”——勤巡視、勤保養、勤動(dòng)手,要求值班電工每一天不斷在車(chē)間巡視,加大對各種電器設施的每日巡查力度,對發(fā)現有安全隱患的問(wèn)題立即整改,將其消滅在萌芽狀態(tài),為確保生產(chǎn)的正常運行供給有力的保障。

  (三)組織進(jìn)行科技創(chuàng )新,節能降耗

  首先,在設備的安裝過(guò)程中,以節儉為原則,充分利用公司原有的舊設備對部分電器進(jìn)行升級改造,在去年的基礎上,對計量系統和中心收卷機等設備進(jìn)行了創(chuàng )新升級,使得設備的自動(dòng)化程度進(jìn)一步得到提高。20xx年年初,我花了3個(gè)月的時(shí)間組織人員安裝新設備。

  為了盡快全面掌握國外引進(jìn)的先進(jìn)設備的電氣安裝維修技術(shù),我主動(dòng)配合安裝公司安裝施工,在安裝線(xiàn)路的工作中,多條線(xiàn)路無(wú)一差錯。其中,他發(fā)現一臺接地短路,由于及時(shí)排除了隱患,保證了生產(chǎn)安全。在安裝過(guò)程中,他又發(fā)現熱電偶安裝方向與圖紙不符,便于安裝公司聯(lián)系,使這一錯誤得以及時(shí)糾正。在整個(gè)安裝過(guò)程中,自我虛心好學(xué),吃苦耐勞,技術(shù)上突發(fā)猛進(jìn)。

  其次,在能源管理上,從監管維護、節能管理、修舊利廢三方面入手,從小處做起,嚴格執行,常抓不懈。加大對生產(chǎn)過(guò)程中的監控工作,在保證正常生產(chǎn)的前提下,加大對人走不關(guān)燈、不停機等能源浪費現象的考核與監督力度,使得問(wèn)題基本上得以杜絕。另外,大力提倡以舊換新、修舊利費的節儉之風(fēng),提高綜合利用率,做到廢件回收管理,節儉了材料,提高了效率。加強對各種工作標準和效益挖潛的空間開(kāi)拓,進(jìn)取為生產(chǎn)排憂(yōu)解難,從節儉能源減少勞動(dòng)強度,提高修理質(zhì)量入手,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,確保效益挖潛能收到了良好的效果。

  (四)強化職工的崗位培訓,打造團隊

  沒(méi)有一支能征善戰的工作隊伍,就不會(huì )有一個(gè)能征善戰的班組團體。為了進(jìn)一步提高值班電工人員與常日班電工人員的技術(shù)本事,自我以人為本績(jì)效管理為基礎,強化了人員素質(zhì)培訓,先后組織學(xué)習了《電業(yè)安全工作規程》、《安全生產(chǎn)法》、《安全管理經(jīng)濟處罰標準》、《員工安全準則》《企業(yè)管理基礎》等等,以效益創(chuàng )新及檢修計劃為有利條件,結合實(shí)際情景培養電氣人員單獨作業(yè)的本事,不斷提高全體人員的鐵的工作執行力和綜合素質(zhì)。同時(shí),加強了績(jì)效管理,獎優(yōu)罰劣,有效調動(dòng)大家的進(jìn)取性和創(chuàng )造性。

  (五)加強整章建制工作,完善機制

  沒(méi)有規矩,不成方圓。首先,我進(jìn)一步建立健全和落實(shí)了部門(mén)員工的崗位職責制和各項規章制度。對員工的職責進(jìn)行合理分工,細化職責、目標到人,做到千斤重擔大家挑,,人人頭上有指標。一是完善了電器設施臺帳制度,對電器設施進(jìn)行規范化管理,爭取做到清晰記錄每個(gè)事業(yè)部電器設施運行狀況,確保電器設施的正確使用與維護。二是大力推進(jìn)各項管理制度的執行力度,結合實(shí)際生產(chǎn)情景緊緊圍繞日常維修計劃檢查。在抓好細節管理的同時(shí),合理強化好能源物料管理,針對生產(chǎn)質(zhì)量的薄落環(huán)節進(jìn)取查找創(chuàng )新改造空間,為生產(chǎn)排憂(yōu)解難,使電器設施整體工作穩步前進(jìn),確保各項目標任務(wù)的順利完成。三是加大能源考核控制力度,合理制定各電器設施的操作程序,從細化監管職責指標每月考核入手,堅決杜絕不合理不必要的浪費。

  (六)狠抓安全生產(chǎn)操作,防微杜漸

  樹(shù)立有安全才能保穩定,促發(fā)展的意識,時(shí)刻進(jìn)行事故預防,防患于未然,抓事故“苗子”,抓隱患整改,嚴禁設備帶病運行,提高設備健康水平,做到警鐘長(cháng)鳴,盡可能消除安全隱患。強化安全的重要性,注重工作質(zhì)量及效率的提高,強化現場(chǎng)管理標準。利用一切時(shí)間對生產(chǎn)線(xiàn)上的電器設施進(jìn)行維護保養,加強對生產(chǎn)人員現場(chǎng)講解操作規程,監控違反安全操作的人和事,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)制止。

  二、20xx年工作存在的主要問(wèn)題

  雖然,我們的工作取得了必須的成績(jì),可是,冷靜分析全面觀(guān)照,我和本部門(mén)的工作還存在幾個(gè)方面的不足:

  (一)管理工作不到位。因為我一向以來(lái)把技術(shù)看得很重,總是想把公司里的電氣技術(shù)多全面的撐握,這樣就忽視了細節上的管理,少數人還存在著(zhù)紀律觀(guān)念不足,工作職責心較差的現象,影響了工作的質(zhì)量。

  (二)工作缺乏預測性。對未來(lái)的工作缺乏長(cháng)遠的規劃,或者預測不準確,沒(méi)有更好地做到未雨綢繆。電器部門(mén)整體來(lái)說(shuō),在工作中還缺乏創(chuàng )新意識與本事的問(wèn)題,業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。

  (三)合作連動(dòng)不夠緊。有的工作領(lǐng)域參與不夠,部分電工缺乏大局意識,在和其他部門(mén)間配合不全面,缺乏相應的信息構通,使得工作有時(shí)會(huì )出現環(huán)節吻合上的問(wèn)題,必須程度上影響了工作的效率。

  三、20xx年工作展望與思考

  (一)落實(shí)安全生產(chǎn)職責制和執行作業(yè)安全機制。落實(shí)安全生產(chǎn)職責制是搞好安全生產(chǎn)的核心,是實(shí)現安全生產(chǎn)目標的保證。按國家有關(guān)安﹑政策和國家、公司《安全生產(chǎn)工作規程》的要求,加強管理,強化監督,切實(shí)承擔起自我的安全生產(chǎn)職責心。執行作業(yè)安全確認制是保證人身和設備安全的前提。使我班的安全生產(chǎn)管理工作上一個(gè)新臺階。

  (二)加強設備和備件質(zhì)量管理和技術(shù)監督工作。要嚴把設備及備件質(zhì)量關(guān),守好大門(mén),要認真分析設備的事故原因,采取措施,防止同類(lèi)事故的發(fā)生,要及時(shí)發(fā)現,及時(shí)處理,“問(wèn)渠那得清如許?唯有源頭活水來(lái)”。我相信,只要我們上下同心協(xié)力,干群同舟共濟,我們必須能在今后的工作中,以更加一流的管理,創(chuàng )造全車(chē)間前所未有的輝煌明天。

  (三)繼續推進(jìn)績(jì)效考核管理。即把安全禮貌生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律、班員的基本技能,工作表現等四項考核資料分別歸為德、勤、能、績(jì)四個(gè)方面,對班組每位成員進(jìn)行考評,月末將當月考評結果張榜公布,并根據名次排序進(jìn)行獎懲,班組以百分制形式從這四個(gè)方面考評班員的日常表現,每月考評的業(yè)績(jì)還將作為職工年底評先,競爭上崗的重要依據。

  (四)繼續落實(shí)設備管理職責。安全第一,預防為主,樹(shù)立安全為天意識,把防范安全職責事故的發(fā)生作為生產(chǎn)的重中之重,實(shí)行規范化作業(yè),進(jìn)一步落實(shí)各項反事故措施,實(shí)現人身傷亡事故率為0,設備完好率為100的目標,保證轉動(dòng)設備﹑主變及發(fā)電機組安全、經(jīng)濟、穩定、長(cháng)周期運行。

  (五)改善班組作風(fēng),推進(jìn)禮貌建設。立班組良好形象,克服“臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的不良作風(fēng),要求使用禮貌用語(yǔ),養成良好的職業(yè)習慣,要做到熱情誠懇、禮貌禮貌、周到細致、不漠然處之、不敷衍應付,全心全意為班組、為車(chē)間做好服務(wù)工作。

  欲窮千里目,更上一層樓。在已經(jīng)到來(lái)的20xx年,我們電器部門(mén)將在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,嚴格落實(shí)各項工作制度,狠抓制度管理與人員管理,優(yōu)化管理規程,爭取出色地完成公司領(lǐng)導交給的各種任務(wù),以最大的熱情,最大限度地服務(wù)于生產(chǎn),為全面完成20xx年的公司整體工作目標任務(wù)做出應有的貢獻。

  普通員工個(gè)人自我評價(jià)5

  20xx年,在公司和采購部的正確領(lǐng)導下,在各有關(guān)科室部門(mén)的大力支持下,我按照公司和采購部的總體部署和工作要求,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,認真做好電廠(chǎng)的脫硫石膏采購工作,較好地完成自我的工作任務(wù),取得了必須的成績(jì),F將20xx年個(gè)人工作情景評價(jià)如下:

  一、20xx年脫硫石膏采購情景分析

  二、提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平

  20xx年,在思想上與公司和采購部堅持一致,堅定夢(mèng)想信念,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),樹(shù)立服務(wù)思想,做到認真努力工作。我提高了政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平,增強履行崗位職責的本事和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強大局觀(guān),能較好地結合實(shí)際情景加以貫徹執行,完成公司和采購部布置的各項脫硫石膏采購工作任務(wù),取得良好成績(jì)。

  三、開(kāi)拓創(chuàng )新,進(jìn)取做好各項工作

  我是采購業(yè)務(wù)副經(jīng)理,負責電廠(chǎng)的脫硫石膏采購工作,我始終牢記公司和采購部賦予我的工作職責,以認真、細致、負責的態(tài)度做好脫硫石膏采購工作,為推動(dòng)公司整體工作又好又快發(fā)展作出自我不懈的努力與貢獻。

  一是努力完成采購任務(wù),確;毓菊Ia(chǎn)。一年來(lái),不管工作多忙,還是有別的事情,我始終做到每一天跟蹤供應商的發(fā)貨,看他們的發(fā)貨數量與質(zhì)量;每一天跟蹤基地公司的庫存、生產(chǎn)消耗情景;把兩者情景結合起來(lái),及時(shí)補充原材料,保證基地公司的正常生產(chǎn)。

  二是開(kāi)拓采購渠道,確保脫硫石膏質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。我深刻明白原材料的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉及供貨渠道的穩定,對于基地公司的正常生產(chǎn)和經(jīng)濟效益具有至關(guān)重要的作用。為此,我進(jìn)取開(kāi)拓采購渠道,多次到供貨商那里考察,仔細比較脫硫石膏的質(zhì)量、數量、運費等多種因素,確定條件最好的作為基地公司的供貨商,以確;毓菊Ia(chǎn)。

  三是降低采購成本。我平時(shí)加強與與供應商溝通聯(lián)系,說(shuō)明與我們公司合作的有利條件與良好前景,要求供應商盡量把價(jià)格降到最低,經(jīng)過(guò)價(jià)廉量大產(chǎn)生效益,并說(shuō)明我們公司是可信賴(lài)的合作伙伴,與我們公司建立良好、長(cháng)期合作關(guān)系,對雙方有利。經(jīng)過(guò)這些工作與措施,為基地公司節儉采購成本,起到降本增效作用。

  四、抓好廉潔自律,確保清正廉潔

  我是采購業(yè)務(wù)副經(jīng)理,明白當前社會(huì )存在不正之風(fēng)與腐敗行為,認識到廉潔自律的重要性,對自我提出高標準、嚴要求,要求自我在從事采購業(yè)務(wù)中,始終做到“常在河邊站,就是不濕鞋”,時(shí)刻堅持警覺(jué)性,杜絕一切社會(huì )上存在的不正之風(fēng)與腐敗行為,堅持自我的清正廉潔。在平時(shí)采購與供應商交往中,我始終把廉潔自律當作一項重要工作來(lái)抓,嚴格執行公司和采購部的各項制度規定與工作紀律,每時(shí)每刻都要做到廉潔工作,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊,注意從日常小事上維護自我的形象,切實(shí)做到在采購業(yè)務(wù)工作中干凈干事,樹(shù)立清正廉潔的工作作風(fēng),不辜負公司和采購部對我的信任與培養。

  五、工作中存在的不足問(wèn)題

  20xx年,我認真努力工作,較好地完成了脫硫石膏采購任務(wù),確;毓镜恼Ia(chǎn),取得了必須成績(jì),但還是存在一些不足問(wèn)題。主要是深入市場(chǎng)還不夠,對供應商的情景了解還不夠全面,有關(guān)所提貨物的生產(chǎn)、質(zhì)量等情景的掌握還不夠細致。有時(shí)合同簽訂不及時(shí),影響結算及付款。付款不能按合同執行,有些客戶(hù)已經(jīng)不和基地做生意有半年或更長(cháng)時(shí)間,在各方面手續都完善的情景下,至今未付款。我平時(shí)與基地公司的溝通較少,協(xié)調會(huì )間隔時(shí)間太長(cháng),并且還不能定期召開(kāi),不能及時(shí)聽(tīng)取基地公司的寶貴意見(jiàn),以致不能更好地為基地公司服務(wù)。少數基地公司的脫硫石膏庫容量較小,對保證基地公司正常生產(chǎn)存在不利因素。脫硫石膏的結算周期偏長(cháng),耽誤發(fā)票及時(shí)入帳,影響付款。

  20xx年,我認真努力工作,取得了較好的成績(jì)。展望新的20xx年,我要深化管理,按照公司與采購部的要求,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把脫硫石膏采購工作提高到一個(gè)新的水平,再創(chuàng )佳績(jì),為公司和采購部工作的全面發(fā)展,提高經(jīng)濟效益,做出我應有的努力與貢獻。

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