競聘崗位認知及自我評價(jià)

　　在日常學(xué)習、工作或生活中，我們總免不了要寫(xiě)自我評價(jià)，自我評價(jià)極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著(zhù)一個(gè)人對待他人的態(tài)度，還影響對他人的評價(jià)。你知道自我評價(jià)怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編精心整理的競聘崗位認知及自我評價(jià)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　認識：

　　1、你對該崗位的工作性質(zhì)、職責和要求的理解；

　　2、你為什么應聘該崗位；

　　3、你有什么能力應聘該崗位；

　　4、該崗位目前存在那些應該改進(jìn)的地方；

　　5、針對該崗位，你應該怎么做才能使該崗位存在的問(wèn)題得以解決；

　　6、你有什么辦法，能夠使該崗位的工作更近一步。

　　7、你對該崗位有那些長(cháng)遠規劃；

　　8、你比別人能夠勝任該崗位的地方有那些。

　　打算：

　　1、我將會(huì )盡快的投入到工作角色當中去，積極地學(xué)習崗位所需要的各種知識，盡快的承擔起崗位責任。

　　2、在工作當中，我也將會(huì )虛心的向同事、老同志、領(lǐng)導學(xué)習，努力的融入到單位的這個(gè)集體當中去，為自己今后的工作創(chuàng )造一個(gè)有利的工作環(huán)境。

　　3、在工作方法方面，我也會(huì )從大局出發(fā)，靈活的來(lái)處理業(yè)務(wù)，使自己能夠更好的完成本職工作。

　　應聘時(shí)注意問(wèn)題：

　　1、公司的平臺是否能夠讓我發(fā)揮價(jià)值且不斷成長(cháng)；

　　2、公司的遠景和競爭力；

　　3、較好的薪酬福利。

　　4、主要還是考慮在為公司創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)是否能夠較好地提升自我，公司是否有相應的晉升空間。

　　對應聘崗位的理解：

　　1、首先自己要對所應聘崗位有一個(gè)準確的認知和了解，對自己從事該崗位工作后的情況要有一個(gè)判斷，比如應聘駕駛員就要預期可能會(huì )有工作時(shí)間不固定的情況。

　　2、一般從企業(yè)招聘的信息上會(huì )有崗位工作職責和任職資格，應聘前可以詳細了解，一方面能夠對自己選擇崗位有所幫助（了解自己與該崗位的匹配度以決定是否投遞），二是能夠更好地準備面試。

　　3、可以回答該崗位的工作職責或者一些特殊要求和如果從事該崗位會(huì )如何開(kāi)展工作。

　　汽車(chē)銷(xiāo)售崗位那無(wú)非就是賣(mài)汽車(chē)，那今后打算呢？無(wú)非就是在今后是怎么多賣(mài)汽車(chē)？怎么把業(yè)務(wù)做好？

　　認識：挑戰高薪、如何有效、快捷的將顧客變成客戶(hù)、有自己的喜好成分、

　　今后工作的打算就是擁有一家屬于自己的該品牌汽車(chē)4s店、

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