會(huì )計工作能力自我評價(jià)范文
在學(xué)習、工作、生活中，我們都經(jīng)�？吹阶晕以u價(jià)的身影，自我評價(jià)是進(jìn)行自我教育、自我完善的重要途徑之一。那么你有了解過(guò)自我評價(jià)嗎？以下是小編整理的會(huì )計工作能力自我評價(jià)范文，歡迎閱讀與收藏。
自從XXXX年進(jìn)入到了XX的大家庭，到現在已有差不多三年的時(shí)間，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高。
財務(wù)部門(mén)作為現代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，有很高的'素質(zhì)要求，要具備良好的人際交往能力。對下要收集財務(wù)會(huì )計信息，對上要匯報財務(wù)會(huì )計信息，對內要相互配合整理財務(wù)會(huì )計信息，對外要與社會(huì )公眾和政府部門(mén)搞好關(guān)系。我很榮幸成為XX財務(wù)部的一員。
我在XXXXX部時(shí)主要負責…………等工作，后又被調到XX負責出納和會(huì )計工作，雖然工作內容不同，但都是需要經(jīng)常與相關(guān)部門(mén)和其他人員進(jìn)行溝通，完成公司與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)，工作內容看似簡(jiǎn)單，但對員工素質(zhì)以及工作態(tài)度要求十分嚴格，辦理業(yè)務(wù)都需細心謹慎，資料準備齊全；需預見(jiàn)可能出現的狀況并能提前應對防患于未然；條理清晰，思路明了，堅持原則以確保公司整體業(yè)務(wù)能在本環(huán)節順利運轉。在擔任此工作過(guò)程中歷練了我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。
剛剛進(jìn)入公司時(shí)，在工作初期感受到了工作的壓力和困難，經(jīng)常發(fā)現自己在工作中走彎路，因對業(yè)務(wù)不夠了解、經(jīng)驗不足導致工作效率低下。但是，考驗的過(guò)程也是成長(cháng)的過(guò)程，在遇到挫折時(shí)我能不斷的總結經(jīng)驗，積極改正，向同事們虛心學(xué)習經(jīng)驗技巧；遵紀守法、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。在公司領(lǐng)導指導和同事們的幫助下，保證工作的順利進(jìn)行，能及時(shí)有效提供準確的數據和財務(wù)分析以供領(lǐng)導層決策；同時(shí)做到自己負責的各種報表按要求填報，不出任何差錯。受公司良好的文化氛圍，完善的規章制度和嚴謹的工作作風(fēng)帶給我的改變，使我能夠迅速成長(cháng)，轉變，我獲得的不僅是工作能力的提升，更重要的是良好的性格和工作習慣。
在工作中我還有很多方面有待提高，要成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員，除了要具備嚴謹、正直的工作作風(fēng)，保證財務(wù)信息的及時(shí)準確，為決策提供有用信息，還需要具備分析能力，通過(guò)財務(wù)信息發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，以保證公司的健康發(fā)展。這要求財務(wù)人員能掌握全面的專(zhuān)業(yè)技能，在以后的工作中，我除了要做好本職工作，還應加強專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習，多向同事請教，使自己的工作能和其他同事有效銜接并能為他們的工作帶來(lái)方便。我會(huì )在各位優(yōu)秀同事的熱心幫助下，多學(xué)知識，掌握更多的技能，與同事多交流，發(fā)揚團隊精神，在財務(wù)工作中發(fā)揮重要作用。
在XX我受益匪淺，不斷成長(cháng)，今后我將一如既往地不懈努力，持之以恒地堅持理論學(xué)習，服從領(lǐng)導、服從安排、盡職盡責、勇于進(jìn)��；深入學(xué)習，做到勤學(xué)、精學(xué)，加強理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷進(jìn)取，用科學(xué)的理論知識武裝自己，用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。繼續提高自身政治修養，強化為公司服務(wù)的宗旨意識。增強工作的預見(jiàn)性、創(chuàng )新性、有效性，用正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)鼓舞自己，提升自身價(jià)值，爭取更大進(jìn)步。
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