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工程人員轉正申請表自我評價(jià)

時(shí)間:2021-07-31 20:40:37 自我評價(jià) 我要投稿

工程人員轉正申請表自我評價(jià)

  無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中,我們最熟悉的就是自我評價(jià)了,自我評價(jià)往往折射出個(gè)人對人生自我價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的認識和態(tài)度。怎樣寫(xiě)自我評價(jià)才合理、得體呢?下面是小編為大家整理的工程人員轉正申請表自我評價(jià),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

工程人員轉正申請表自我評價(jià)

工程人員轉正申請表自我評價(jià)1

  我叫李海文,于20xx年11月1日進(jìn)入公司,根據公司需要擔任三江希望城20#樓土建工程師一職,負責20#樓現場(chǎng)管理工作。根據公司最新安排,現負責8#、9#、10#樓現場(chǎng)管理工作。首先感謝公司給我的這個(gè)機會(huì )以及公司在這段時(shí)間對我的培養,讓我能融入這個(gè)團隊中,不斷的學(xué)習,不斷的提高自己。也非常感謝我的領(lǐng)導和同事們,他們給了我很多的幫助和指導,能夠讓我在工作中迅速入手。 在工程部工作中,我勤奮努力,學(xué)到了很多經(jīng)驗也得到了一些教訓。

  工地現場(chǎng)管理是份嚴謹而又靈活的工作。對待工作認真、仔細,把自己聽(tīng)到的、看到的、想到的,全部記錄一下,把工地的事情記得一清二楚;不斷學(xué)習,搞不懂的多向同事、領(lǐng)導請教。在工地做事,不能急躁,考慮周全再想怎么做。 雖然入司時(shí)間不算長(cháng),但我深深地感到企業(yè)以“以人為本,不斷創(chuàng )新”的理念。注重人性化管理和優(yōu)化工作環(huán)境,在這樣的氛圍中,可以更好的激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。 在此我提出轉正申請,請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、充實(shí)自己的機會(huì )。我會(huì )加倍努力,認真做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

工程人員轉正申請表自我評價(jià)2

  時(shí)光匆匆,兩個(gè)月的的時(shí)間轉瞬即逝,兩個(gè)月的.試用期下來(lái),自己努力了,也進(jìn)步了不少,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。 在**項目擔任技術(shù)員職務(wù)以來(lái),感謝公司領(lǐng)導的關(guān)心及項目部同事的幫助。不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進(jìn)步,當然成績(jì)只代表過(guò)去,在以后的工作中我會(huì )加倍努力,爭取做的更好。

  作為工程技術(shù)人員我深知“科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。在工程中,技術(shù)含量較高,這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴謹的態(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習,已懂的東西更要精益求精。因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習,輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養自己的預見(jiàn)性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現場(chǎng)檢查、監督,隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,而這些工作都在現場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  我是這樣想的,也是這樣要求自己的。作為工程的第一責任人不僅負責樓棟工程質(zhì)量、安全文明施工還要對工程進(jìn)度等各項事務(wù)負全責。建筑事業(yè)百年大計,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,在工作中,我常常嚴于要求自己認真執行公司的各項規定和工程計劃以確保工程質(zhì)量和進(jìn)度計劃。此外我還熟讀理解了各種規范和設計文件并認真落實(shí)到各項工作中,就這樣自己的專(zhuān)業(yè)技能也得到了提高。

  試用期間有機會(huì )能在這樣的條件下學(xué)習和鍛煉,我感到無(wú)比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀,但更多的是對我今后工作的鞭策。因此轉正之后,作為**集團的正式一員就要求我們在工作中時(shí)刻要以企業(yè)的形象來(lái)約束自己,我們所有的言行要符合企業(yè)的標準,逐步培養自身的個(gè)人素質(zhì)和修養。才能無(wú)愧于領(lǐng)導的信任和培養。通過(guò)總結近段時(shí)間的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感和使命感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

  總之,在今后的工作當中,我將不斷的總結與反省,不斷地學(xué)習、鞭策自己并充實(shí)能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,提升自己的工作能力與工作水準以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。

工程人員轉正申請表自我評價(jià)3

  在xx網(wǎng)管項目部任職技術(shù)員以來(lái),已經(jīng)過(guò)去了半年多,回顧這半年來(lái)的工作歷程,工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短,更好的做好技術(shù)工作。

  過(guò)去的半年里,很感謝公司及項目部的支持,在管網(wǎng)項目部中擔任技術(shù)員職務(wù),施工中,在項目部很多同事的關(guān)心幫助下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進(jìn)步,當然成績(jì)只代表過(guò)去,在以后的工作中我會(huì )加倍努力,爭取做的更好。

  在工程中,技術(shù)含量較高,這就要求作為技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,做好人,要以踏實(shí)、嚴謹的態(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習,已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習,輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養自己的預見(jiàn)性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現場(chǎng)檢查、監督,隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,而這些工作都在現場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我不斷培養吃苦耐勞的精神。

  工作中我不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。身為公司的一員,有機會(huì )能在這樣的條件下學(xué)習和鍛煉,我感到無(wú)比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀,但更多的是對我的今后工作的鞭策,就要求我在工作中時(shí)刻要以企業(yè)的形象來(lái)約束自己,我所有的言行要符合特級企業(yè)的標準,逐步培養自身的個(gè)人素質(zhì)和修養,才能無(wú)愧于領(lǐng)導的信任和培養。 我通過(guò)半年來(lái)的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還多看書(shū),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

  總之,在今后的工作與學(xué)習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。我按照領(lǐng)導確定的工作思路,以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿(mǎn)意為宗旨,立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好基層營(yíng)業(yè)工作。