師德建設自我評價(jià)范文（精選5篇）
在平日的學(xué)習、工作和生活里，許多人都需要寫(xiě)自我評價(jià)，自我評價(jià)具有重要的社會(huì )功能。怎樣寫(xiě)自我評價(jià)才合理、得體呢？以下是小編幫大家整理的師德建設自我評價(jià)范文（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
師德建設自我評價(jià)1
師德建設是提高 教育 質(zhì)量，全面推進(jìn) 素質(zhì) 教育的根本途徑。全面推進(jìn)素質(zhì)教育是我國教育事業(yè)的一場(chǎng)深刻變革。為此，我園以《綱要》為指導思想、轉變觀(guān)念提高保教質(zhì)量。通過(guò)學(xué)習、自查、互查、整改等系列活動(dòng)，教師的師德水準、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平得到了很大提高�，F將我園師德情況 總結 如下：
一、加強學(xué)習更新教育觀(guān)念。
1、堅持不懈的抓好師德學(xué)習。
一所 幼兒 園中有一支良好的、充滿(mǎn)活力的教師隊伍，在各項工作中會(huì )有新的突破。因此，我園組織教師認真學(xué)習《幼兒園教師道德規范》、《教師職責》等文件；認真學(xué)習新課程改革的理論，掌握教育課程、教育改革與發(fā)展的動(dòng)態(tài)、信息，不斷用道德規范和新的教育理論武裝教師頭腦。在學(xué)習中，我們做到了兩結合，集中學(xué)習與崗位自學(xué)。學(xué)習理論與工作實(shí)踐相結合，教師每人書(shū)寫(xiě)1萬(wàn)字讀書(shū)筆記，并寫(xiě)出體會(huì )與總結。
2、建立健全的學(xué)習工作機制。
我園教師認真學(xué)習先進(jìn)教師事例、名人名言，營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍，開(kāi)拓了教師們的視野、思想境界，提高了師的素質(zhì)。
二、開(kāi)展教育活動(dòng)，全面提高師的素質(zhì)。
師德建設師德建設是教師隊伍建設的靈魂，我們立足于我園實(shí)際，結合形勢特點(diǎn)，把師德建設放在首要位置抓，組織教師們學(xué)習了《職業(yè)道德細則》，教師們在實(shí)踐中，能用愛(ài)的心靈陶冶幼兒、用愛(ài)的眼光關(guān)注幼兒、用愛(ài)的 語(yǔ)言 激勵幼兒，杜絕了體罰與變相體罰等現象的發(fā)生，受到家長(cháng)們的贊譽(yù)。
三、加強監督機制。
1、開(kāi)展師德整改和反饋活動(dòng)。
在開(kāi)展師的學(xué)習過(guò)程中，我們不搞形式，幼兒園、 家庭 、社區密切配合。幼兒園組織建立了“家委會(huì )”，通過(guò)家委會(huì )、家訪(fǎng)、等形式與家長(cháng)經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)交流情況，認真聽(tīng)取家長(cháng)對幼兒園管理和教師師德整改的意見(jiàn)、建議，開(kāi)拓了師德的新局面。
2、充分發(fā)揮評估作用。
本學(xué)期，我園進(jìn)一步發(fā)揮評估的導向作用，優(yōu)化過(guò)程評估這一環(huán)節，在師德學(xué)習過(guò)程中，我們組織教師對師德學(xué)習過(guò)程中的學(xué)習筆記、自查報告、總結等進(jìn)行交流、評價(jià)，進(jìn)行全面的剖析、總結。
師德建設是一項與時(shí)具進(jìn)，常抓不懈的工作。通過(guò)師德學(xué)習，我園教師在思想觀(guān)念上有了很大的轉變，師幼之間、教師與家長(cháng)之間、教師與領(lǐng)導、同時(shí)之間真正實(shí)現了零距離。
總之，有收獲就有不足。下學(xué)期我們將再接再厲，使我園得師德工作再上新臺階。
師德建設自我評價(jià)2
教師是教育過(guò)程中的主導力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規范，而且還是作用于學(xué)生的教育手段。其高尚與否，關(guān)系到到素質(zhì)教育能否得
以正確順利地實(shí)施。通過(guò)暑期的學(xué)習，我對師德的含義有了更深一層的體會(huì )。
教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點(diǎn)是培養、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長(cháng)。在教育活動(dòng)過(guò)程中，教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生的身心健康地成長(cháng)發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂(lè )教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實(shí)踐中去，正如著(zhù)名教育家陶行知所說(shuō)的“捧得一顆心來(lái)，不帶半根草去”。
教師對學(xué)生要有一顆慈母般的愛(ài)心。教師對學(xué)生慈母般的愛(ài)心應來(lái)自對教育事業(yè)的無(wú)限忠誠，對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。教師的母愛(ài)精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能徹底地化解學(xué)生的逆反心理和對抗情緒，最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習主觀(guān)能動(dòng)性。在日常教學(xué)中，教師如像母親一樣，無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生，對差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點(diǎn)
愛(ài)，就能極大地激發(fā)學(xué)生的積極性，使其在學(xué)習上有無(wú)窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛(ài)力量的神奇作用。
教師要不斷更新充實(shí)自己的學(xué)識。博學(xué)多才對一位教師來(lái)說(shuō)當然很重要。因作我們是直接面對學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問(wèn)題都會(huì )提出來(lái)，而且往往“打破沙鍋問(wèn)到底”。沒(méi)有廣博的知識，就不能很好地解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著(zhù)量和質(zhì)的變化，特別是被稱(chēng)作“知識爆炸時(shí)代”、“數字時(shí)代”、“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時(shí)代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀(guān)念，改革教學(xué)內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實(shí)，你那點(diǎn)知識就是一桶死水，終會(huì )走向腐化。
通過(guò)學(xué)習，我深知作為人類(lèi)靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛(ài)心，且不斷更新、充實(shí)自己的知識，做到與時(shí)代同步，才能培養出符合社會(huì )發(fā)展需要的人才，挑好肩上這付教書(shū)育人的重擔。
師德建設自我評價(jià)3
一、廣泛發(fā)動(dòng)，人人參與
抓好師德建設是教育行業(yè)落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，"以德治國"方略和《綱要》的需要，是建立高素質(zhì)教師隊伍、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、確保教育富民工程落到實(shí)處的需要。提高師德師風(fēng)水準是教師勝任教育教學(xué)工作的前提，是實(shí)踐"讓愛(ài)充滿(mǎn)校園，用心塑造完美"教育理念的基礎。崇高的師德、優(yōu)秀的師風(fēng)是尊重學(xué)生人性、弘揚學(xué)生個(gè)性和主體性，培養學(xué)生獨立的、自主的、健全的人格的首要條件。
本學(xué)期通過(guò)學(xué)習、宣傳、發(fā)動(dòng)，讓我們每一個(gè)教育工作者要充分認識加強師德師風(fēng)建設的重要性、艱巨性和緊迫性，形成人人講師德，個(gè)個(gè)鑄師魂的良好氛圍。
二、圍繞主題，精心組織
在開(kāi)展師德建設系列活動(dòng)中緊緊圍繞"塑造教師新形象，爭當合格好園丁"這個(gè)主題，在注重提高思想政治素質(zhì)，確立新的教育觀(guān)、人生觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)上下功夫，在牢固樹(shù)立"以人為本，敬業(yè)奉獻"崇高師德， 倡導嚴謹治學(xué)、標新立異優(yōu)良師風(fēng)上做文章。要運用多種渠道、多種載體、多種形式，創(chuàng )造性地開(kāi)展活動(dòng)。每個(gè)階段、每項活動(dòng)都要認真組織，防止流于形式、走過(guò)場(chǎng)。
三、加強領(lǐng)導，講究實(shí)效
在活動(dòng)中切實(shí)加強對師德建設系列活動(dòng)的領(lǐng)導，學(xué)校成立活動(dòng)領(lǐng)導小組。組長(cháng)：鐘華成，副組長(cháng)：朱馨馨、章曉潔，組員：駱曉軍、朱曉宇、王民俠、孫紅、梅秀珍。學(xué)校工會(huì )、共青團和少先隊部門(mén)要齊抓共管，確保師德建設系列活動(dòng)落到實(shí)處。結合活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步完善師德考核機制、獎懲機制、監督機制，不斷深化活動(dòng)內容，提高活動(dòng)質(zhì)量，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)師德建設。并且通過(guò)聽(tīng)取學(xué)生、家長(cháng)意見(jiàn)，教師自評、互評，考核小組總評，對全體教師的師德師風(fēng)進(jìn)行考核。
四、主要活動(dòng)
1、學(xué)年初校長(cháng)室進(jìn)行師德建設系列活動(dòng)動(dòng)員，使全體教師對活動(dòng)目的、意義及活動(dòng)安排有所了解，要求全體老師人人參與活動(dòng)，并在活動(dòng)中經(jīng)受教育，努力塑造良好的師德師風(fēng)。
2、教導處、大隊部組織實(shí)施開(kāi)展常規建設專(zhuān)項治理暨"成人成才"專(zhuān)題活動(dòng)。
�。�1）依靠輔導區支部，加強思想政治工作，開(kāi)展積極有益的教育活動(dòng)，加強師德教育，以?xún)?yōu)良的的師風(fēng)，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。引導教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅要教好書(shū)，還要育好人，要為人師表，注重身教，善待學(xué)生，尊重學(xué)生，用和藹的面龐取代嚴肅的面孔，溫柔的教導取代嚴厲的訓斥。
�。�2）為了幫助青年教師學(xué)習教育理論，獲取最新的教育信息，除了學(xué)校訂了十幾份教育教學(xué)雜志外，青年教師每人訂閱一份教育雜志。
�。�3）開(kāi)展拜師活動(dòng)，以老帶新；定期邀請名師指導青年教師備課、聽(tīng)課、評課。從而提高青年教師課堂教學(xué)能力。組織青年教師參加各類(lèi)業(yè)務(wù)比賽和評優(yōu)課。參加輔導區會(huì )課活動(dòng)。
�。�4）創(chuàng )造條件組織青年教師外出聽(tīng)課學(xué)習。本市全部對口聽(tīng)課；外市輪流聽(tīng)課。一學(xué)期教師聽(tīng)課不少于10節課，教導不少于20節，校長(cháng)不少于30節。
�。�5）認真參加市、區組織的教研和培訓活動(dòng)，特別是參加現代教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的培訓，無(wú)特殊情況出席率達100%。參加現代教育技術(shù)培訓和考核，做到人人參與，個(gè)個(gè)達標。并將學(xué)到的知識用于教育教學(xué)實(shí)踐。
�。�6）每人一學(xué)期寫(xiě)一篇有質(zhì)量的論文投稿或參賽，教師發(fā)表論文14篇，其中教育論文3篇。
�。�7）培養區社會(huì )學(xué)科骨干教師1名。
�。�8）舉行一次青年教師素質(zhì)匯報活動(dòng)，內容有一節優(yōu)秀課、課件制作、發(fā)表論文、獲獎證書(shū)等等。
�。�9）鼓勵、支持青年教師參加提高學(xué)歷層次的進(jìn)修，大專(zhuān)學(xué)歷達70%，本科在讀5人。
�。�10）學(xué)校對參加各類(lèi)競賽、教學(xué)研究等方面獲得榮譽(yù)的教師給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。并作為年度考核、評優(yōu)的依據。
�。�11）開(kāi)展民主評議教師活動(dòng)。組織學(xué)生、家長(cháng)、社區領(lǐng)導對教師的師德規范、教學(xué)工作等方面采取召開(kāi)座談會(huì )、問(wèn)卷等形式進(jìn)行評議。 將評議結果及時(shí)反饋給教師，總結成績(jì)，找出問(wèn)題，改進(jìn)、做好教育教學(xué)工作。
�。�12）按要求抓好教師的繼續教育工作，支持教師參加各類(lèi)進(jìn)修。鼓勵教師參加有關(guān)網(wǎng)頁(yè)制作、課件制作的培訓，學(xué)校將報銷(xiāo)部分學(xué)費。
�。�13）進(jìn)一步建立和完善獎勵制度，擴大獎勵范圍，加大獎勵力度，鼓勵教師忠于職守，做好工作。
3、工會(huì )組織師德宣言，向每個(gè)教師征集師德承諾箴言，全校老師每人撰寫(xiě)一句愛(ài)生格言在校內公示并匯總成冊。
4、組織師德建設論壇。進(jìn)行師德師風(fēng)教育，要求教師在教學(xué)實(shí)際中落實(shí)師德規范。注意收集典型事例。
5、組織教師進(jìn)行師德建設大討論（典型案例、先進(jìn)事跡報告會(huì )）加強師德修養，展示人民教師崇高品質(zhì)，是本學(xué)期師德建設的主題。加強師德師風(fēng)建設，著(zhù)重抓好三方面的工作：
一是抓好教師職業(yè)道德教育。加強教師自身的職業(yè)道德修養，聯(lián)系實(shí)際組織教師認真學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》和《教師日常行為規范》。開(kāi)展"愛(ài)學(xué)生是教師的本分"為主題的活動(dòng)，提高教師教書(shū)育人的責任感和職業(yè)道德水平。
二是要加強職業(yè)道德實(shí)踐。本學(xué)期要求全體教師必須平等對待每一個(gè)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格。是全體教師明白，這是教書(shū)育人的前提，也是師德最基本、最重要的'要求。教師必須做到用平等的態(tài)度、平等的方式和平等的情感去了解學(xué)生、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生。
三是建立健全的保障機制，重在落實(shí)。愛(ài)是教育的靈魂，愛(ài)生是師德的核心。提高教師的自律意識。把"修身、敬業(yè)、愛(ài)生"作為教師的自覺(jué)行為，"學(xué)高為師，身正為范"要求教師，教書(shū)育人，為人師表，做學(xué)生的榜樣，規范自己的言行。采用收集教師中平凡感人事跡的方法，樹(shù)立身邊為人師表、樂(lè )于奉獻的榜樣，進(jìn)行廣泛宣傳。表?yè)P本校教師中愛(ài)崗敬業(yè)、師德高尚、熱愛(ài)學(xué)生的先進(jìn)事例和師德標兵。開(kāi)展形式多樣的群眾性自我教育活動(dòng)，行政把教師師德規范作為考核內容之一，每月考核一次。同時(shí)，抓好行風(fēng)建設和測評工作，使師德師風(fēng)檢查制度化、常規化。
6、進(jìn)行我的教育觀(guān)、教師觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)
征文討論。通過(guò)討論使全體教師提高認識，更新教育觀(guān)念。轉變教育觀(guān)念是實(shí)施素質(zhì)教育的先導因素，全體教師通過(guò)學(xué)習，必須樹(shù)立"以人為本"、以學(xué)生為本"的教育觀(guān)念，增強服務(wù)于經(jīng)濟、服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于學(xué)生的意識。面向全體學(xué)生的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎。要關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，對每一個(gè)學(xué)生負責。為了一切學(xué)生，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切。始終將學(xué)生的利益放在首位。
尊重學(xué)生，適應角色轉變。轉變教育觀(guān)念，全體教師必須清醒地認識到隨著(zhù)教育現代化進(jìn)程的加快，教師在教育過(guò)程中必須適應新的角色轉變，要求教師不但有淵博的知識，還要求教師學(xué)習新的教育理論，掌握科學(xué)的教育方法，提升自己的教學(xué)理念，認識到教學(xué)過(guò)程是師生共同創(chuàng )造的過(guò)程。在教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節中都要尊重學(xué)生人格，遵循學(xué)生身心發(fā)展的規律。
師德建設自我評價(jià)4
面對當今物欲橫流的社會(huì )現實(shí)，教師應該注重教育創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新和完善知識結構，提高教師的科學(xué)文化水平。而僅僅依靠自己已有的知識已經(jīng)遠遠不能適應新時(shí)代的教育教學(xué)要求，固步自封，不思進(jìn)取必然要遭到時(shí)代的淘汰。所以努力提高師魂迫在眼眉。
師德是一種職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德，簡(jiǎn)稱(chēng)"師德"，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規范和行為準則，以及與之相適應的道德觀(guān)念、情操和品質(zhì)。我們所認為的教師的道德素質(zhì)并不是指規范、準則本身，而是教師把這些規范、準則逐步內化，成為教師從事教育事業(yè)的準則。作為教師基本上都知道教師道德，但許多教師并沒(méi)有把道德規范、準則內化，因此，他們在實(shí)際教學(xué)中表現出言行不一致性。由于教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。教師道德是教師的靈魂，簡(jiǎn)稱(chēng)"師魂"。師德是教師人格特征的直接體現在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來(lái)，歷代的教育家提出的"為人師表"、"以身作則"、"循循善誘"、"誨人不倦"、"躬行實(shí)踐"等，既是師德的規范，又是教師良好人格的品格特征的體現。在學(xué)生心目中，教師是社會(huì )的規范、道德的化身、人類(lèi)的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌等。
從社會(huì )的角度看，一個(gè)民族的群體都是一個(gè)一個(gè)的個(gè)體所組成。每個(gè)個(gè)體的道德風(fēng)貌反應出整個(gè)民族的發(fā)展水平。一個(gè)個(gè)體的許多道德習慣、道德品質(zhì)都是從小形成，每一個(gè)人從兒童開(kāi)始所形成的道德觀(guān)念、行為習慣、世界觀(guān)等；幼兒教師起了決定性的作用。盡管社會(huì )風(fēng)氣、家庭環(huán)境對兒童的道德品質(zhì)形成有一定影響，但無(wú)法代替教師教育的優(yōu)秀。因為，教師的教育具有長(cháng)期性和系統性，無(wú)論是德育內容、德育方法，甚至德育手段等都是長(cháng)期而系統地對幼兒產(chǎn)生影響。教師的教育具有科學(xué)性，兒童的許多行為習慣的培養，教師都是根據兒童成長(cháng)的規律有計劃、有步驟地進(jìn)行的。人生最初的二十幾年是決定和影響人的一生的發(fā)展，是道德觀(guān)念、行為習慣形成的關(guān)鍵期，而幼兒期則是關(guān)鍵的關(guān)鍵，而幼兒教師是影響的關(guān)鍵因素。
師愛(ài)是師德的靈魂。教師對學(xué)生的愛(ài)，簡(jiǎn)稱(chēng)為"師愛(ài)"，是師德的核心，即"師魂"。在一定程度上，熱愛(ài)幼兒就是熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。熱愛(ài)幼兒并不是一件容易的事，讓幼兒時(shí)常體會(huì )到教師的愛(ài)更困難。林崇德教授認為："疼愛(ài)自己的孩子是本能，而熱愛(ài)別人的孩子是神圣！"因為教師對幼兒的愛(ài)，是一種只講付出不記回報的、無(wú)私的、廣泛的且沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)；在原則上是一種嚴慈相濟的愛(ài)；這種愛(ài)是神圣的；這種愛(ài)是教師教育幼兒的感情基礎；幼兒一旦體會(huì )到這種感情；就會(huì )"親其師、視師為母、信其道"；也正是在這個(gè)過(guò)程中，教育實(shí)現了其根本的功能，師愛(ài)就是師魂！
正師風(fēng)。所謂師風(fēng)，即教師從教的道德作風(fēng)。幼兒教師的師德作風(fēng)要堅持以熱愛(ài)幼兒、教書(shū)育人為核心；以敬業(yè)愛(ài)崗、為人師表為基本準則；以職業(yè)行為禁行規定為底線(xiàn)；以愛(ài)心、關(guān)心、細心、耐心、熱心、來(lái)關(guān)愛(ài)呵護每一個(gè)幼兒，好的師風(fēng)的一個(gè)具體表現，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習、相互尊重。作為幼兒教師，一是把幼兒當作自己的孩子，對幼兒負責任；二是當幼兒有了成績(jì)，不要去借幼兒的"光"抬高自己；三是當幼兒犯了錯，應主動(dòng)承擔起教師的責任。教育的藝術(shù)不在于傳授知識，而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優(yōu)化自身形象，從樹(shù)立以"德"立教、率先垂范的教師形象，教師在行為、氣質(zhì)、素養甚至儀表上都應提高文明程度，特別要培養對幼兒的愛(ài)心，教師還要轉變教育觀(guān)念，樹(shù)立以幼兒為主體的服務(wù)意識，創(chuàng )造出尊重、信任、寬容的新型的師生關(guān)系。
作為一名幼兒教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動(dòng)上提高自己的工作責任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)。
加強師德師風(fēng)建設，不斷提升教師的綜合素質(zhì)和整體水平，樹(shù)立幼兒園的良好形象。加強家園聯(lián)系，開(kāi)創(chuàng )師德師風(fēng)建設新局面：幼兒園通過(guò)家長(cháng)委員會(huì )及時(shí)交流情況，使幼兒園，家庭和社會(huì )相互配合，相互促進(jìn)，形成教育等等整體效果，促進(jìn)幼兒園全面發(fā)展。
師德建設自我評價(jià)5
開(kāi)展教師師德建設活動(dòng)可以使廣大教師堅定社會(huì )主義信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的職業(yè)觀(guān)念、職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度和遠大職業(yè)理想的重要途徑，對提高教師隊伍的整體素質(zhì)水平起著(zhù)決定性的作用。根據鎮教辦的安排，我們進(jìn)行了師德建設活動(dòng)，在此次活動(dòng)中我們做了大量的工作，現總結如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，健全組織為保證此項活動(dòng)的順利開(kāi)展，我園成立了師德建設領(lǐng)導小組，并根據我園實(shí)際，充分發(fā)揮了領(lǐng)導小組的管理職能，科學(xué)規劃，合理安排，周密組織，保證了此項活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。
二、多措并舉，把師德建設活動(dòng)落到實(shí)處。根據鎮教辦的安排，九月份我園組織教師認真學(xué)習了《中小學(xué)教師行為規范》、《濰坊市教師十不行為規范》、《教育教學(xué)事故認定與處理辦法》等材料，全園教師集思廣議，并做了5000字的師德活動(dòng)筆記。全園教師一致認為：師德建設活動(dòng)進(jìn)行的及時(shí)，自己過(guò)去的一些所作所為在師德建設活動(dòng)月中，得到了及時(shí)糾正和彌補。
例如《教育教學(xué)責任事故認定辦法》的學(xué)習，使老師們更加清楚了自己的義務(wù)和責任，知道了哪些事，是應該做的，哪些是不應該做的，《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等材料的學(xué)習，使教師更加樹(shù)立了立志為黨的教育事業(yè)貢獻一切的信念。老師們都感覺(jué)到了自己肩上擔子沉重，表示在今后工作中要更加嚴格要求自己，不辜負家長(cháng)的希望，人民的信任，現在我園教師精神面貌煥然一新，一進(jìn)活動(dòng)室，所有手機和呼機都自行關(guān)閉，活動(dòng)室中無(wú)吸煙現象，更看不到教師體罰和諷刺、侮辱孩子現象，教師和孩子的距離被拉進(jìn)了，師生關(guān)系融洽了和諧了，園的一切工作也為之一新。
隨著(zhù)教師道德建設活動(dòng)月開(kāi)展的不斷深入，我園也涌現了一批師德建設標兵，我園陳東蘋(píng)和馬小敬老師一向熱愛(ài)本職工作，以教書(shū)育人為天職，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，博得了廣大教師和幼兒家長(cháng)的好評，也獲得了孩子的愛(ài)戴和尊敬，老師們決心以這兩位老師為榜樣，作好自己的本職工作。
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