學(xué)生會(huì )工作自我評價(jià)（通用6篇）
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，我們很多時(shí)候都不得不用到自我評價(jià)，自我評價(jià)是一種重要的評價(jià)形式，它屬于人的自我概念的重要內容之一。你知道自我評價(jià)怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì )工作自我評價(jià)（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì )工作自我評價(jià)1
首先，外聯(lián)部是學(xué)生會(huì )的一個(gè)非常能鍛煉人的部門(mén)。所以不得不說(shuō)一下外聯(lián)部的工作職責了，外聯(lián)部最主要的任務(wù)就是為學(xué)生會(huì )和學(xué)生活動(dòng)籌集資金,也就是拉贊助,這是一項相當艱苦的工作,沒(méi)有一定的交往能力,人際關(guān)系與社會(huì )背景是很難做好的。所以外聯(lián)部是個(gè)非常能鍛煉人的部門(mén)，因為要想找到合適的贊助廠(chǎng)商，然后做到讓他們坐下來(lái)停我們說(shuō)，非常難，這就鍛煉了我們的交際能力，接著(zhù)在與廠(chǎng)家談判時(shí)，又鍛煉了我們的口才。無(wú)論是口才還是交際能力都是一個(gè)新社會(huì )人才不可缺少的能力。所以參加外聯(lián)部可以鍛煉人的交際能力和語(yǔ)言表達能力，也就是說(shuō)外聯(lián)部是學(xué)生接觸社會(huì )、了解社會(huì )、融入社會(huì )的鍛煉平臺。
其次，外聯(lián)部對學(xué)生會(huì )是非常重要的，正如它的職責，外聯(lián)部主要是為學(xué)生會(huì )和學(xué)生活動(dòng)籌集資金。辦一個(gè)活動(dòng)很麻煩，而且如果沒(méi)有足夠的資金，物品供給，這個(gè)活動(dòng)就會(huì )更加難辦了。 另外，我們在拉到贊助之后，會(huì )幫助廠(chǎng)家宣傳，幫助他們擴大在我校的影響力。同樣一些名牌廠(chǎng)家對我們贊助，無(wú)形中也是對我們系，對我們學(xué)生會(huì )的一種宣傳。
過(guò)在外聯(lián)部學(xué)習的一個(gè)學(xué)年，我對這個(gè)部門(mén)更是有了自己的理解。外聯(lián)部聯(lián)系著(zhù)學(xué)校與社會(huì )，我們出去拉外聯(lián)是代表我們城環(huán)系，更是代表整個(gè)學(xué)校。所以我們的一舉一動(dòng)都不能只考慮到自己，而是要以大局觀(guān)為重。一則不能損壞學(xué)校的榮譽(yù)，二則既然需要贊助，就必須得到別人的信任。我們都知道，拉外聯(lián)很難，但也不能卑躬屈膝，這樣不僅不能拉到贊助，還會(huì )收到別人的鄙視。所以，我們在拉贊助的時(shí)候一定要把握好一個(gè)分寸，得到一個(gè)兩全其美的方法。
所以我認為外聯(lián)部部長(cháng)一定要有一顆強烈的責任心，而我就是這樣。我有足夠的信心參與外聯(lián)部部長(cháng)的競選，我有自信把工作做好，在明年的活動(dòng)中拉到更多贊助。同樣，我會(huì )嚴格要求，不斷追求，努力完善自我，勤奮踏實(shí)工作。積極進(jìn)取，勤于奉獻，我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)提高自己，服務(wù)學(xué)生會(huì )。
如果我當上了部長(cháng)，我會(huì )用自己的熱情去感染學(xué)干，因為我知道，拉外聯(lián)靠的就是熱情，激情。就是要不怕丟人，看見(jiàn)一家店就要敢進(jìn)去，膽量是鍛煉出來(lái)的，相信只要我們的學(xué)干充滿(mǎn)熱情，充滿(mǎn)干勁，就一定會(huì )成功!還有，我會(huì )加強與廠(chǎng)家的長(cháng)期合作，每次活動(dòng)之后都會(huì )給廠(chǎng)家一個(gè)贊助反饋，告訴他們我們是如何使用他們的贊助的，從而讓他們知道我們是值得信任的。因為很多宣傳都不會(huì )立竿見(jiàn)影，讓同學(xué)們熟知一家店是需要時(shí)間的，所以只要我們能與一些廠(chǎng)家進(jìn)行長(cháng)期合作，我就有把握做到讓這家店在學(xué)校之內人人盡知。對于部門(mén)內部，我會(huì )將學(xué)干分成若干小組，每個(gè)小組都分管一些廠(chǎng)家的宣傳，以及長(cháng)期聯(lián)系等等。無(wú)論在哪里，小組分工無(wú)疑都是比較好的工作方式，不僅避免了人員過(guò)多而導致的工作空白區，同樣會(huì )形成一個(gè)競爭的良性循環(huán)的環(huán)境，從而共同進(jìn)步。另外，我會(huì )繼續做好外聯(lián)部的人才素質(zhì)大賽這個(gè)活動(dòng)，再就是多辦一些小活動(dòng)，加強與其他部門(mén)的聯(lián)系，畢竟我們部門(mén)的主要工作范圍在校外，與其他部門(mén)的聯(lián)系會(huì )相對少一點(diǎn)，長(cháng)期下去就會(huì )使的外聯(lián)部在學(xué)生會(huì )出現一種隔離的現象。還有就是多辦一些與其他系，其它部門(mén)的聯(lián)誼。畢竟新時(shí)代講究人脈，講究合作。
學(xué)生會(huì )工作自我評價(jià)2
歲月如梭，猶如白駒過(guò)隙。此時(shí)此刻，往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會(huì )時(shí)的那份信心與活力，時(shí)過(guò)兩年，學(xué)生會(huì )不斷的有人出去，有人進(jìn)來(lái)，而我依舊滿(mǎn)懷著(zhù)對學(xué)生會(huì )的工作活力，留守在最終一班崗位上，只是兩年的工作經(jīng)歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信！
下頭是我在學(xué)生會(huì )工作兩年的一些心得評價(jià)：
首先，什么是學(xué)生會(huì )？這是每一個(gè)在學(xué)生會(huì )的人都要深思熟慮的問(wèn)題。
記得大一我參加學(xué)生會(huì )納新面試的時(shí)候，教室黑板上寫(xiě)著(zhù)：有學(xué)生會(huì )有學(xué)生會(huì )。浩哥問(wèn)我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當成占用教室的標語(yǔ)，此刻想來(lái)，這句話(huà)的意蘊是很深厚的。我想，這句話(huà)能夠這樣來(lái)讀：有學(xué)生，會(huì )有學(xué)生會(huì )。平日里我們都說(shuō)學(xué)生會(huì )是為學(xué)生服務(wù)的組織，沒(méi)錯，一個(gè)組織僅有做到“從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去”，才有可能把活動(dòng)做活、做好，這是一個(gè)組織長(cháng)盛不衰的群眾基礎。
其次，學(xué)生會(huì )的成員務(wù)必具備的三種品質(zhì)。
1、自主性。
2、思考型。
3、合作性。
學(xué)生會(huì )培養的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會(huì )成員務(wù)必具備自主性、思考性、合作性。機會(huì )總是留給有準備的人，平日的積累是一方面，但勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地人最終也未必能在換屆時(shí)脫穎而出，因為學(xué)生會(huì )干部務(wù)必學(xué)會(huì )自主思考并創(chuàng )新，聽(tīng)別人指揮的人永遠只能被牽著(zhù)走，認真并不是成功的唯一要素。另外，一個(gè)人再怎樣會(huì )動(dòng)腦筋，再怎樣有主動(dòng)性，可是一碰到要和旁邊的合作就十分困難，所以合作性不強，一個(gè)個(gè)都象一條龍，可是合在一堆就變成一堆蟲(chóng)了。
再者，必須要重視自我的學(xué)習，這是最重要的。
學(xué)生會(huì )無(wú)論在評優(yōu)還是提干的時(shí)候，總會(huì )有人后悔自我去年沒(méi)有好好學(xué)習，以至于在工作上花費了很多精力、時(shí)間，到頭來(lái)沒(méi)有被留下來(lái)。
很多同學(xué)喜歡把學(xué)習不好的原因歸罪于參加學(xué)校的活動(dòng)了，參加學(xué)生會(huì )工作了，我能夠說(shuō)，你這就是對自我懶的一種脫罪！深為學(xué)生會(huì )成員，要明白什么時(shí)間做什么事情，只要上課時(shí)認真聽(tīng)教師講課，記好筆記，考試前突擊一下子沒(méi)有可是的。并且，學(xué)校在臨近考試的時(shí)候都會(huì )停辦各種活動(dòng)，怎樣說(shuō)是為了學(xué)校的工作而耽誤的呢？！學(xué)生會(huì )的每一個(gè)成員都就應有潛力來(lái)處理好工作和學(xué)習的關(guān)系，這是起碼要求。
最終，我想談一下學(xué)生會(huì )的發(fā)展方向問(wèn)題。四個(gè)方面發(fā)展。
第一，構建學(xué)生會(huì )制度體系，加強學(xué)生會(huì )制度建設。
歷史的經(jīng)驗以及現實(shí)的經(jīng)歷告訴我們，沒(méi)有一個(gè)好的制度是不可能產(chǎn)生一個(gè)優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有國法，家有家規，我們學(xué)生會(huì )就就應有自我的規章制度。下頭我簡(jiǎn)要介紹制度建設的基本架構：學(xué)生會(huì )制度包括學(xué)生會(huì )會(huì )議制度、財務(wù)制度、干部選拔制度、活動(dòng)申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。
第二，構建日常工作運行機制，完善學(xué)生會(huì )各項職能。
學(xué)生會(huì )的日常工作就應構成條理化、系統化。構成系統化并不是把我們的思想僵化，而是以質(zhì)量第一，效率優(yōu)先的原則，以最少的時(shí)間，最高的效率，使任務(wù)的完成質(zhì)量到達最高。當然這個(gè)機制的構建是需要不斷地評價(jià)和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于學(xué)生會(huì )日常運行機制的建立，我還需要進(jìn)一步的評價(jià)思考。
第三，構建重大活動(dòng)運行機制，提高學(xué)生會(huì )的應變潛力；
這套機制的建立主要是應對重大活動(dòng)的組織及緊急事件的處理，比如說(shuō)即將到來(lái)的迎新晚會(huì )、運動(dòng)會(huì )等重要的活動(dòng)預案力，讓學(xué)生會(huì )在組織活動(dòng)中，能夠以最短的時(shí)間組建活動(dòng)負責小組，安排各項工作，同時(shí)使得活動(dòng)負責人能夠盡快以最飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中，保證活動(dòng)的有章可循、有條不紊，提高學(xué)生會(huì )的組織潛力和應變潛力。目前我正在對其具體的框架構建進(jìn)行思考中，性愛(ài)能在已有了初步的計劃安排，唯一缺少的就是實(shí)踐的檢驗和改善。
第四，建立學(xué)生會(huì )文化傳播體系，完善宣傳職能。
網(wǎng)絡(luò )中心要加強學(xué)生會(huì )網(wǎng)站的管理與維護的工作力度，及時(shí)準確地更新網(wǎng)頁(yè)，報道最新學(xué)生會(huì )的活動(dòng)狀況。宣傳部要多搜集好的版面創(chuàng )意設計，以備每一次活動(dòng)所需。
以上是我兩年來(lái)的工作心得評價(jià)。相信在大家的共同努力下，法學(xué)院學(xué)生會(huì )的明天會(huì )更加完美！
學(xué)生會(huì )工作自我評價(jià)3
忙碌了一個(gè)學(xué)期，不知不覺(jué)到了尾聲。在歐曉君部長(cháng)跟吳志帆和許童偉兩個(gè)副部長(cháng)的帶領(lǐng)下，與其他部門(mén)協(xié)調配合，在所有部員的共同努力下，我們順利的完成這學(xué)期的所有工作任務(wù)安排。
這學(xué)期，我們的任務(wù)艱巨。在短短的2個(gè)月期間，我們相繼主辦的和承辦的活動(dòng)有《我愛(ài)我祖國》詩(shī)文朗誦比賽、辯論賽、《我show我舍》宿舍評比大賽、《大力神》杯拔河比賽和感動(dòng)學(xué)校十大任務(wù)人物。這些活動(dòng)中，從頭到尾一向有我們文藝部干事忙碌是的身影，雖然在此期間，我們有過(guò)爭執，可是我們文藝部的所有人都能認真進(jìn)取地參與，做到緊密團結學(xué)生會(huì )各部，不分彼此互相幫忙，聽(tīng)從學(xué)生會(huì )的安排，盡了自我的.一份力。雖然大家工作都很熱情，也許是因為經(jīng)驗不足，在一些活動(dòng)中出現了問(wèn)題。但我們從不放棄。并且都會(huì )盡力解決問(wèn)題，在文藝部工作的過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了很多，比如策劃，交際，合作以及處理突發(fā)事情的本事等。
這半年里，成績(jì)是有的，經(jīng)驗是有的，教訓也是有的！就《我show我舍》來(lái)說(shuō)，一開(kāi)始沒(méi)有準備好所有的工作，例如開(kāi)一個(gè)小會(huì )來(lái)教會(huì )評分員統一填表格式，到最終算分時(shí)出現了一些麻煩，從這次活動(dòng)看，我們文藝部還不夠團結，溝通不夠好，做事還缺乏進(jìn)取性。但在部長(cháng)的帶領(lǐng)下，我們還是克服這些困難。
本學(xué)期文藝部不僅僅舉辦了自我的大型活動(dòng)，同時(shí)也進(jìn)取協(xié)助配合各部門(mén)的工作，及所辦的活動(dòng)。不管是不是我們主辦的活動(dòng)，我們都會(huì )對待自我舉辦的活動(dòng)一樣，盡心盡力的為團總支學(xué)生會(huì )付出所能奉獻的一切。以后的工作實(shí)踐中，我們將不斷的努力與探索，揚長(cháng)避短，在穩定中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中穩步前進(jìn)，逐步走向完善，我也堅信：只要以進(jìn)取的心態(tài)主動(dòng)的工作，無(wú)悔的付出，必須會(huì )譜寫(xiě)出更加壯麗的篇章。最終，還要感激團總支學(xué)生會(huì )各部門(mén)同學(xué)的幫忙以及給予我們關(guān)心的教師，多謝你們！我們會(huì )總結經(jīng)驗，把不足的地方盡量的將其弄得更好。因為我相信，只要齊心協(xié)力，沒(méi)有什么辦不到的。
最終期望文藝部的成員能在以后工作和生活上，互相勉勵，將文藝部更好的完善，使文藝部讓所有的干部干事都覺(jué)得它是一個(gè)真正的大家庭。
學(xué)生會(huì )工作自我評價(jià)4
在學(xué)生會(huì )工作了一年多的時(shí)間，我收獲了很多的東西，自我的潛力也得到了提高。
在大一的第二個(gè)學(xué)期，我作為美食節中一個(gè)項目的負責人，我了解到要負責一個(gè)項目真的要花費很多的時(shí)間和精力在里面的，并且你要跟各個(gè)工作人員持續很好的溝通才能夠。一個(gè)工作不是單憑你一個(gè)人的努力就能完成的，它是需要很多人的努力，各人員通力合作才能完成好的。俗話(huà)說(shuō)“眾人拾柴火焰高”，如果你想自我去完成一個(gè)大的項目，這樣你只會(huì )事倍功半的。你要和你的伙伴持續良好的溝通，有空的時(shí)候多坐下來(lái)聊一聊這個(gè)工作，交流各自的想法，討論哪個(gè)更好，怎樣做更有利，這樣才能更好的完成一項工作，其實(shí)不單在有工作的時(shí)候需要多溝通，平時(shí)的時(shí)候也應多交流，這樣不但有利于你的工作，同時(shí)還能夠鍛煉你的人際交往潛力，為以后踏出社會(huì )做好基礎。在有空的時(shí)候多跟師兄師姐交流，你能夠從他們身上學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗，這樣你就能夠避免了一些錯誤，少走一些彎路，正所謂“前車(chē)之鑒，后轍之師”，同時(shí)也要跟師弟師妹多交流，他們往往有一些創(chuàng )新的想法，我們不能一成不變的去完成那些常規的工作，墨守成規是不能提高的，我們要多想想怎樣才能有創(chuàng )新的去完成各項的常規工作，這樣才能更貼近同學(xué)的需要。
同時(shí)我覺(jué)得一個(gè)人要經(jīng)過(guò)一些大的項目，他才會(huì )得到成長(cháng)。他能夠從中學(xué)會(huì )怎樣去組織和管理一個(gè)項目，不知不覺(jué)中他的潛力就回得到提高。但我們也不要經(jīng)常去追求一些大的項目來(lái)做，而對一些比較微小的工作就不記在心上，馬虎了事。一些細微的工作，其實(shí)很能看出一個(gè)人是否細心，如果你覺(jué)得自我總是粗心大意的，你就更就應努力的做好每一份工作，個(gè)性是在宿管生活部，因為這個(gè)部門(mén)的大項目不會(huì )很多，大多是一些常規性的工作，一次次的重復或許你會(huì )覺(jué)得很煩，但這樣你能夠鍛煉到自我的耐心和細心。無(wú)論做多么細微的工作，你都要認真的對待，如果你連這么小的工作都做不好沒(méi)，誰(shuí)會(huì )放心交一個(gè)重要的工作給你呢?一個(gè)重要的工作更需要的是細心和職責心，而這都體此刻你平時(shí)怎樣對待交給你的每一份工作。細心和職責心都是在你平時(shí)的生活、學(xué)習、工作中鍛煉出來(lái)的。
在宿管生活部工作，都是在同學(xué)背后默默的努力著(zhù)，很多的同學(xué)都不明白這個(gè)部門(mén)到底是干什么的，好象很多的同學(xué)都還在問(wèn)我在這個(gè)部門(mén)干什么，我好象從來(lái)都沒(méi)見(jiàn)過(guò)你干過(guò)什么大事，這時(shí)我就會(huì )跟他們說(shuō)一篇我們部門(mén)的工作。有時(shí)真的覺(jué)得我們部門(mén)干了這么多的事，竟然同學(xué)都不明白宿管生活部這個(gè)部門(mén)是干什么的，真的覺(jué)得有點(diǎn)灰心，但這時(shí)務(wù)必調整自我的心態(tài)，如果別人不明白這個(gè)部門(mén)是干什么的，我們就要清楚的告訴他我們這個(gè)部門(mén)是干什么的。同時(shí)，從這一點(diǎn)也能夠看出同學(xué)對我們部門(mén)的認識不足，我覺(jué)得我們就應要加大對部門(mén)的宣傳力度，這樣讓同學(xué)對我們部門(mén)有一個(gè)更好更全面的認識。同學(xué)了解了我們的部門(mén)，才會(huì )對我們的部門(mén)提出意見(jiàn)，提出要求，這樣部門(mén)才有提高，才會(huì )更有生命力。我們也需要多跟同學(xué)交流，了解他們的需要，畢竟我們的部門(mén)的活動(dòng)就應是最貼近同學(xué)的，我們離家四年，學(xué)校就是我們的家。我們要做到想同學(xué)之所想，做同學(xué)之所要，就要深入到同學(xué)中去，去了解他們的需要。
在每次搞一次活動(dòng)的時(shí)候，我覺(jué)得我們有可能的話(huà)能夠去問(wèn)問(wèn)同學(xué)的意見(jiàn)，因為我們做這些活動(dòng)就是為了同學(xué)，如果能事先了解他們的需要，他們的想法，這樣搞起活動(dòng)來(lái)才會(huì )更有好處，活動(dòng)的效果更好。在活動(dòng)的過(guò)后，我們不但要自我自我這次工作的優(yōu)缺點(diǎn)，同時(shí)也要深入同學(xué)中去了解他們對這一活動(dòng)的反響如何，他們是活動(dòng)的參加者，他們就應最清楚這個(gè)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。我們不需要每次活動(dòng)都做調查，只要你問(wèn)問(wèn)周邊的同學(xué)對活動(dòng)的看法，他們還覺(jué)得有那些不足的地方和他們覺(jué)得好的地方，你就會(huì )了解到很多你沒(méi)有注意到的東西，這樣你就能把下次的活動(dòng)做得更好，更合符同學(xué)的心意。
以上是我對學(xué)生工作的一些看法，期望在以后的工作中學(xué)到更多的東西。
學(xué)生會(huì )工作自我評價(jià)5
不知不覺(jué)，從進(jìn)秘書(shū)處工作至今，時(shí)間已過(guò)一年。在這段時(shí)間里，我從一個(gè)普通見(jiàn)習干事轉變成為一個(gè)正式干事，自我對于這種轉變深有體會(huì )。
我們秘書(shū)處的工作主要有一下幾點(diǎn)
一、主要工作及活動(dòng)狀況
1、考勤工作
�。�1）例會(huì )考勤：負責每一次例會(huì )的記錄。
�。�2）活動(dòng)考勤：負責每一次活動(dòng)的簽到。
2、部?jì)荣Y料整理工作資料：
�。�1）考勤記錄：將每次例會(huì )考勤記錄整理、保存公布。
�。�2）例會(huì )會(huì )議紀錄：整理例會(huì )會(huì )議記錄。
3、各個(gè)活動(dòng)的通知
�。�1）各個(gè)活動(dòng)的通知。
�。�2）各個(gè)會(huì )議的通知。
4、物品的采購
�。�1）往日辦公用品的采購。
�。�2）各個(gè)活動(dòng)所需物品的采購。
5、對分院活動(dòng)結束后對所用經(jīng)費的報說(shuō)
6、內部交流：每周一次召開(kāi)內部會(huì )議，對前一段工作各抒己見(jiàn)，加部?jì)冉涣鳌?/p>
7、在學(xué)生會(huì )辦公室值班。
其中，最主要的便是記錄其他部門(mén)的會(huì )議以及在學(xué)生會(huì )辦公室值班，除此之外還有其他比較零散的事情。事實(shí)上，我認為秘書(shū)處的確像一位辛勤的秘書(shū)，負責協(xié)助主席常委統籌學(xué)生會(huì )的工作，比如處理學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)，購買(mǎi)運動(dòng)會(huì )所需的物品等。這對我們的潛力是一種考驗，可是，工作也不是想象中的那么難，只要多聽(tīng)，多學(xué)，多問(wèn)，多想，多實(shí)踐這就是我一年來(lái)工作所得出的心得。
在秘書(shū)處一年的工作生活，我感觸最深的就是，那里是我的第二個(gè)家，秘書(shū)處的工作能夠在歡樂(lè )中完成。從小學(xué)初中再到高中，這期間我一向都是在遠離父母親人的視線(xiàn)之外享受著(zhù)逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長(cháng)的關(guān)愛(ài)與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為進(jìn)入大學(xué)后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強，但在秘書(shū)處工作讓我驚喜地發(fā)現自我原先的決定錯了。秘書(shū)處的師哥師姐都對我們這些大一的新人親切有加，個(gè)性是__師姐，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一齊打球，聊天，以一位大姐姐關(guān)愛(ài)之心在引導我們做好秘書(shū)處的工作，讓我真切感受到了溫情。而其他的師哥師姐，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導；工作之余，大家開(kāi)懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，我們就已經(jīng)就已經(jīng)打成一片，給我的感覺(jué)是上下同心。正因為如此，在秘書(shū)處工作，讓我體會(huì )了在愉快中完成工作的歡欣。
在這一年里，我明白了學(xué)生會(huì )的成員務(wù)必具備的幾種素質(zhì)：
一是用心主動(dòng)性性。學(xué)生會(huì )培養的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會(huì )成員務(wù)必具備用心主動(dòng)性性，要學(xué)會(huì )去用心自主獨立地去思考問(wèn)題，去解決問(wèn)題，不要什么事別動(dòng)的去完成。平時(shí)要注重去培養，去鍛煉，不斷地去提高自我；勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)干事的人固然是好的，最終也未必能在換屆時(shí)脫穎而出，因為學(xué)生會(huì )干部務(wù)必學(xué)會(huì )用心主動(dòng)，去自我處理問(wèn)題，聽(tīng)別人指揮的人永遠只能被牽著(zhù)走，認真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團結協(xié)作的潛力，具有團隊意識。學(xué)生會(huì )是一個(gè)需要團結協(xié)作的群眾，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什么事，一個(gè)人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會(huì )比大家去做藥差很多。這是至關(guān)重要的。
三是要有職責心、熱情。其實(shí)，坦然的說(shuō)，學(xué)生會(huì )的大部分事情，只要你有熱性，有職責心，幾乎每個(gè)人都能夠把它做好，關(guān)鍵是愿不愿意去干，有沒(méi)有職責心。一個(gè)缺乏職責心，沒(méi)有多少熱情的人，是干不好事情的。
四是要注意學(xué)習潛力的培養。不論是自我的專(zhuān)業(yè)知識，還是其他各個(gè)方面，都就應好好學(xué)習，去培養，去增強自我的學(xué)習潛力。學(xué)生會(huì )無(wú)論在評優(yōu)還是提干的時(shí)候，總會(huì )有人后悔自我當年沒(méi)有好好學(xué)習，以至于在工作上花費了很多精力時(shí)間，到頭來(lái)沒(méi)有被留下來(lái)。許多同學(xué)，因為學(xué)生會(huì )的事情，到頭來(lái)考試不及格，這很不好。
以前自我只明白做好自我的本職工作就算是做好了工作。好好工作就是為了系。其實(shí)不然。在這一年中，我們大一同學(xué)之間的團結友
誼渲染了我的熱情，各位師哥師姐的鼓勵與支持堅定了我的信心。讓我慢慢明白做好了自我在學(xué)生會(huì )中的工作并不完全算是一個(gè)好學(xué)生，一個(gè)好的學(xué)生需要富有更多的職責感。好好工作也不是為了學(xué)生會(huì )的師哥師姐，而是為系而工作，為了系的的全體同學(xué)而工作。
在秘書(shū)處工作我學(xué)到了很東西，也改變了很多。讓我不斷的完善自我。
當然我此刻也有很多不足。比如會(huì )議記錄的書(shū)寫(xiě)上還不夠工整，職責心還不夠嚴謹。這都是需要我去改善的問(wèn)題。也期望各位同仁好好工作，不斷的完善自我，提升自身砝碼。學(xué)生會(huì )的不僅僅僅是為了師哥師姐，更是為了我們系。為了我們系的全體同學(xué)，那我們更就應好好的工作！多謝！
學(xué)生會(huì )工作自我評價(jià)6
轉眼間，我在學(xué)社聯(lián)的第二年就要結束了，而我們也即將迎來(lái)“第十一屆學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )”，我有幸乘上了學(xué)社聯(lián)第一個(gè)十年的末班車(chē)，也期望能繼續迎接學(xué)社聯(lián)第二個(gè)十年的開(kāi)始�；仡櫸以趯W(xué)社聯(lián)的兩年，不斷的反思自我在社聯(lián)所經(jīng)歷的一點(diǎn)一滴，有笑也有淚，有感動(dòng)也有欣喜，有委屈也有自責，但得到最多的是我自身的成長(cháng)。接下來(lái)，我將從個(gè)人工作評價(jià)、不足與改善、未來(lái)工作展望三個(gè)方面來(lái)評價(jià)我在學(xué)社聯(lián)這兩年來(lái)的成長(cháng)。
一、個(gè)人工作評價(jià)
還記得在__年九月，我從學(xué)長(cháng)那里得知了這個(gè)對于我們新生都很新鮮的校級組織，而我之所以選擇組織部的原因很簡(jiǎn)單，因為學(xué)長(cháng)學(xué)姐告訴我們組織部是最能得到鍛煉的部門(mén)，也是最難競選的，抱著(zhù)挑戰自我的態(tài)度遞交了競選組織部委員的申請表，最終有幸從數百名競選者中脫穎而出，正式成為學(xué)社聯(lián)組織部的一員。然而事實(shí)也證實(shí)了當時(shí)學(xué)長(cháng)學(xué)姐對我說(shuō)的話(huà)，經(jīng)過(guò)這兩年，我的確在組織部得到了很多鍛煉，也從中成長(cháng)了不少。
在學(xué)社聯(lián)的第一年，在部長(cháng)許璨學(xué)姐的帶領(lǐng)下，我對組織部的相關(guān)工作有了全面的了解。我學(xué)會(huì )了怎樣去處理日�，嵥榈墓ぷ�、如何舉行社團成立答辯會(huì )、書(shū)寫(xiě)社團成立等公告、怎樣寫(xiě)好各項活動(dòng)的策劃等等。除此之外，我還擔任了心星志愿者與歌唱協(xié)會(huì )的社團聯(lián)絡(luò )員，在與社團的日常交流中，我也學(xué)會(huì )了如何與他人有效交流與合作，學(xué)會(huì )了如何處理學(xué)社聯(lián)與社團之間的關(guān)系，學(xué)會(huì )了如何在平時(shí)瑣碎繁雜的工作中讓自我靜下心來(lái)做事。然而，我收獲的不僅僅僅有這些，更多的是經(jīng)過(guò)學(xué)社聯(lián)這個(gè)平臺，結交了很多社聯(lián)、社團朋友，那份難得可貴的友誼也將是我大學(xué)四年里最寶貴的財富。同時(shí)，我也深刻領(lǐng)會(huì )了第九屆學(xué)社聯(lián)主席宋凈宇一向強調的“職責勝于本事”的真正含義，作為一名社聯(lián)人，我們首先應當認識到學(xué)生干部來(lái)源于學(xué)生，我們的首要任務(wù)是服務(wù)于社團，我們有職責、有義務(wù)去幫組社團更好的發(fā)展。在學(xué)社聯(lián)的第一年，我清楚的認識到了這一點(diǎn)，也盡自我所能為自我所負責的社團供給必要的幫忙，踏實(shí)、認真的工作也得到了社團的肯定。
在學(xué)社聯(lián)的第二年，我的身份由委員轉變?yōu)榻M織部副部長(cháng)，所謂“在其位，謀其職”，個(gè)人主角的轉變也帶來(lái)了工作定位的轉變，我要做的不僅僅是完成主席團下達的各項工作，還要像前輩們一樣，引導大一的委員們熟悉我們的日常工作與注意事項，為他們做好表率，身上的擔子也頓時(shí)重了不少。在這一年里，一方面身為組織部副部長(cháng)的我主要負責社團成立、注冊、合并、注銷(xiāo)與社團團支部的相關(guān)工作，組織、參與了數次社團成立答辯會(huì )，先后經(jīng)過(guò)并成立了瘋狂英語(yǔ)協(xié)會(huì )、acmore編程協(xié)會(huì )、攝影協(xié)會(huì )、tk桌游協(xié)會(huì )、網(wǎng)球協(xié)會(huì )、電子商務(wù)社、孝行社等數十個(gè)社團。另外，我先后完成了第三屆“未來(lái)管理者培訓班”學(xué)員信息、學(xué)員名單、簽到表、座位表等表格的制作和工作評價(jià)與反饋錄的撰寫(xiě)工作，分擔了學(xué)社聯(lián)十周年晚會(huì )節目組負責人及正式演出時(shí)音控室的相關(guān)工作，另外組織、參與了新生軍訓義演、社團高峰論壇、學(xué)社聯(lián)內部籃球賽、第二屆“社團杯”及社團負責人公開(kāi)招聘等活動(dòng)。另一方面，我有幸擔任了心星志愿者協(xié)會(huì )、攝影協(xié)會(huì )與電子商務(wù)社的社團團支書(shū)，在日常的社團活動(dòng)中給予社團必須的提議與幫忙。在一系列的工作中，學(xué)社聯(lián)十周年晚會(huì )的成功舉辦與廣大領(lǐng)導、學(xué)生的一致好評讓我找到了自我的定位，而經(jīng)過(guò)組織、參與大大小小的活動(dòng)，不斷的發(fā)現問(wèn)題、自我反思、改善，也鍛煉了我的組織、交流與應變本事。
兩年來(lái)，不論在學(xué)習、工作還是生活上，學(xué)社聯(lián)的兄弟姐妹們都給予了我很大的支持與鼓勵，即使在我想要退縮的時(shí)候，回想起他們對我的支持與鼓勵，也能使我找回繼續下去的勇氣與信心，在這個(gè)大家庭工作、學(xué)習的日子定將值得我永遠記憶與回味。如今，我遞交了競選第十一屆學(xué)社聯(lián)主席團的申請表，依然期望自我還能繼續為我所深?lèi)?ài)的組織和社團帶來(lái)些什么，支撐著(zhù)我繼續前進(jìn)的不僅僅是在我忙碌的工作與學(xué)習壓得我喘可是氣但依舊時(shí)刻警醒的職責，還有我對這個(gè)有愛(ài)的大家庭的感情。
二、不足與改善
在兩年的工作過(guò)程中，我切實(shí)的發(fā)現了個(gè)人、學(xué)社聯(lián)與社團存在的各種問(wèn)題，也思考了必須的改善措施，期望與大家共勉。
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就個(gè)人而言，剛進(jìn)大學(xué)的我對周?chē)囊磺卸加X(jué)得陌生，慢熱的我不善于與人交流，直到目前為止，我仍然沒(méi)有做到進(jìn)取主動(dòng)的與其他部門(mén)或各個(gè)社團交流、溝通，致使僅對本部門(mén)的工作了如指掌，對其他部門(mén)的工作了解并不到位，很多時(shí)候社團咨詢(xún)其他部門(mén)的相關(guān)工作如何進(jìn)行，我都不能很流暢的回答。另外，我性格上也存在一些缺陷，不能做到“今日事今日畢”的夢(mèng)想狀態(tài)，時(shí)常將手頭的工作拖到最終的關(guān)頭才通宵熬夜草草處理，導致很多工作都不能全面的去研究，身體素質(zhì)也逐漸下降，最終導致工作熱情與進(jìn)取性下降，在很大程度上影響了各項工作與活動(dòng)的開(kāi)展。
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就學(xué)社聯(lián)而言，也存在這不少問(wèn)題，我認為主要有以下幾點(diǎn)：
1、各部門(mén)的工作制度不夠完善、規范，很多制度都沒(méi)有落到實(shí)處。拿組織部來(lái)說(shuō)，社團成立前期的制度考核還有待規范化，需要思考相關(guān)措施，統一評判標準；社團負責人換屆制度也存在缺陷，很多社團換屆都沒(méi)有與組織部取得聯(lián)系完成換屆后的相關(guān)工作，就目前社團負責人公開(kāi)招聘的工作而言，較多的科技學(xué)術(shù)類(lèi)社團都沒(méi)有按照我們的制度要求召開(kāi)內部的社團負責人選舉大會(huì )。
2、部門(mén)之間的交流不夠。各部門(mén)普遍存在僅了解本部門(mén)工作、不了解其他部門(mén)工作的情景，原因就在于部門(mén)之間交流不夠密切。
3、與社團的交流不夠。在很多學(xué)社聯(lián)舉辦的活動(dòng)中，都出現了社團不明白的情景，出現問(wèn)題的原因在于學(xué)社聯(lián)下派的社團聯(lián)絡(luò )員沒(méi)有及時(shí)的與社團交流，另外，學(xué)社聯(lián)與社團之間存在的分歧也很大程度上是因為信息的交流與反饋不及時(shí)，需要對各社團聯(lián)絡(luò )員加強職責意識的培養。
4、信息的交流與反饋不及時(shí)。社團經(jīng)常反映同一個(gè)信息學(xué)社聯(lián)各部門(mén)會(huì )反復收集多次的情景，而出現這樣的情景主要就是各個(gè)部門(mén)之間信息的傳遞與交流不及時(shí)造成的，這在必須程度上影響了學(xué)社聯(lián)在社團中的工作形象。
5、影響力不夠。在第十屆學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )委員招募前期，很多新生都沒(méi)有對學(xué)社聯(lián)的認識，很多人只明白有社團，有學(xué)生會(huì )，但不明白學(xué)社聯(lián)。在與中南大學(xué)學(xué)社聯(lián)的交流中我們發(fā)現，拍攝學(xué)社聯(lián)宣傳片等新穎的方式都能夠采用，并利用新生軍訓等時(shí)機有效的宣傳學(xué)社聯(lián)，在廣大學(xué)生中構成良好的影響力，這樣學(xué)社聯(lián)的各項活動(dòng)才能更好的開(kāi)展。
6、社團團支部的建立還處于初步階段，存在很多建設性問(wèn)題需要改善。
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就社團而言，經(jīng)過(guò)兩年里與心星志愿者協(xié)會(huì )等協(xié)會(huì )的密切聯(lián)系，我認為我校社團普遍存在以下問(wèn)題：
1、協(xié)會(huì )之間的交流不夠。進(jìn)取配合參與學(xué)社聯(lián)定期舉辦的“社團杯”、社團交流大會(huì )等活動(dòng)是解決這一問(wèn)題的一個(gè)有效方式，另外，學(xué)社聯(lián)鼓勵多個(gè)社團合作舉辦活動(dòng)也是促進(jìn)交流的一個(gè)途徑。
2、會(huì )員流失嚴重。大多數社團招新時(shí)會(huì )員人數并不少，但到了后期，繼續在社團活動(dòng)的會(huì )員人數驟減，這就需要社團注重廣大會(huì )員的利益，定期組織社團日�；顒�(dòng)，保證每一名會(huì )員的權利與義務(wù)。
3、活動(dòng)經(jīng)費不足。很多社團由于活動(dòng)經(jīng)費不足而縮減活動(dòng)質(zhì)量，甚至減少活動(dòng)進(jìn)行，就這個(gè)問(wèn)題來(lái)說(shuō)，一方面需要社團進(jìn)取與校外商家聯(lián)系，爭取外聯(lián)經(jīng)費，另一方面，學(xué)社聯(lián)財務(wù)部還要進(jìn)一步改善財務(wù)制度，幫忙社團合理分配會(huì )費的使用。
4、活動(dòng)宣傳力度不大，影響力不夠。這個(gè)問(wèn)題需要社團進(jìn)取與學(xué)社聯(lián)相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系，活動(dòng)前期在學(xué)社聯(lián)各大網(wǎng)絡(luò )平臺上為社團活動(dòng)進(jìn)行宣傳，活動(dòng)后期發(fā)布相關(guān)的活動(dòng)評價(jià)與報告，擴大影響力。另外，各社團也可建立各自的網(wǎng)絡(luò )宣傳平臺，對活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)的跟進(jìn)與報道。
5、團學(xué)活動(dòng)參與度不高，對社團團支部的重視度不夠。社團團支部的建立處于初步階段，旨在為廣大社團人爭取更多證明自我的機會(huì )與我�！拔逅脑u優(yōu)”的名額，正一步步向社團團支部申請“五四紅球團支部的目標不斷努力中，需要各社團給予學(xué)社聯(lián)必須的支持與重視。
三、未來(lái)工作展望
我對下一學(xué)年的工作有如下幾點(diǎn)具體展望，期望能促使學(xué)社聯(lián)與我�，F89個(gè)社團共同繁榮壯大：
1、重點(diǎn)完善學(xué)社聯(lián)各部門(mén)基本工作制度。例如規范化社團成立前期準備工作中對社團發(fā)起人的制度考核、完善測評部對學(xué)社聯(lián)內部及社團的評估制度等。
2、加強學(xué)社聯(lián)內部部門(mén)間的交流合作。就個(gè)人而言，與其他部門(mén)的交流并不多，使我們的工作很大程度上局限在本部門(mén)的工作上，對其他部門(mén)的工作了解并不詳盡。
3、進(jìn)一步加強與社團之間的合作交流。定期舉辦社團交流大會(huì )，改善學(xué)社聯(lián)與社團之間的關(guān)系，力求相互理解、密切合作。
4、透明化學(xué)社聯(lián)工作情景。據我所知，很多社團對學(xué)社聯(lián)工作的不理解在于不了解學(xué)社聯(lián)究竟做了些什么，異常是涉及到財務(wù)問(wèn)題時(shí)，尤其突出。適當建立學(xué)社聯(lián)工作透明化制度，經(jīng)過(guò)學(xué)社聯(lián)各網(wǎng)絡(luò )平臺等方式定期向社團公開(kāi)學(xué)社聯(lián)的各項工作及社團會(huì )費清單，促使社團了解學(xué)社聯(lián)的工作，改善社團對學(xué)社聯(lián)的不良理解。
5、建立公共交流平臺，面向全校征集、接收同學(xué)們對學(xué)社聯(lián)工作的意見(jiàn)與提議。
6、進(jìn)一步建設社團團支部，提高社團對社團團支部及相關(guān)團學(xué)活動(dòng)的重視度，在今后的“五四評優(yōu)”中為社團爭取更多的名額，并向社團申請“紅旗團支部”的目標上努力。
7、社團多樣化建設。建設社團成立方式多樣化制度，鼓勵全校學(xué)生踴躍成立各類(lèi)型的社團，使我校社團更加多樣化、全面化，努力實(shí)現我校社團真正的“百團大戰”。
8、提高“會(huì )員憑證”在各社團會(huì )員中的重視程度。
9、做好“第九屆社團風(fēng)采節”開(kāi)幕式、閉幕式晚會(huì )等各項工作，為社團搭建更多的展示平臺。
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