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小學(xué)教師晉級個(gè)人自我評價(jià)

時(shí)間:2021-04-09 18:37:09 自我評價(jià) 我要投稿

小學(xué)教師晉級個(gè)人自我評價(jià)

  在平凡的學(xué)習、工作、生活中,我們總免不了要寫(xiě)自我評價(jià),自我評價(jià)不僅影響社會(huì )中人與人的交往方式,而且影響社會(huì )中人的心理健康程度,影響人的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)的合理程度。大家知道怎么寫(xiě)自我評價(jià)才是正確的嗎?以下是小編整理的小學(xué)教師晉級個(gè)人自我評價(jià),希望能夠幫助到大家。

小學(xué)教師晉級個(gè)人自我評價(jià)

  小學(xué)教師晉級個(gè)人自我評價(jià)1

  經(jīng)過(guò)兩年多對縣級規劃課題"小學(xué)數學(xué)自主、合作學(xué)習教學(xué)模式"的研究與實(shí)驗潛心研究,構成一下自我鑒定意見(jiàn)。

  一、該課題一新課程改革的基本理念為指導,以目前課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題為突破口,探索以課堂教學(xué)為主渠道體現素質(zhì)教育精神的教學(xué)模式。課堂提問(wèn)是一種最直接的師生雙邊活動(dòng),也是教學(xué)中使用頻率最高的教學(xué)手段,更是教學(xué)成功的基矗準確、恰當的課堂提問(wèn)能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,從而很好地提高課堂教學(xué)效率。然而我們的課堂教學(xué)中,提問(wèn)作用發(fā)揮的遠遠不夠。有些教師的提問(wèn)得不到學(xué)生的配合,學(xué)生要么答非所問(wèn),要么答者寥寥,造成課堂教學(xué)的冷場(chǎng),達不到預期的效果。如提問(wèn)數量過(guò)多使學(xué)生忙于應付,根本就無(wú)暇深思;重結論輕過(guò)程,提問(wèn)流于形式,用優(yōu)生的思維代替全班學(xué)生的思維;忽視對問(wèn)題的精心設計和組織,教師的提問(wèn)具有較大的隨意性,導致課堂上"啟而難發(fā)"的局面;不重視創(chuàng )設問(wèn)題情境,缺少置疑和認知沖突的激發(fā),以簡(jiǎn)單的團體應答代替學(xué)生深入的思維活動(dòng),構成學(xué)生思維的虛假活潑,削弱了教師的講授作用;提問(wèn)的技巧尚未掌握等改變了教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習方式,構建貼合新課程的教學(xué)模式,提高教學(xué)效率和學(xué)習質(zhì)量,選題貼合當前教育教學(xué)改革的形勢,具有較高的現實(shí)意義和較強的操作性。

  二、整個(gè)研究過(guò)程組(織嚴密,措施得力,資料齊全,研究規范,研究方法科學(xué),材料豐富,取得了預期的研究成果。

  三、研究成果較為顯著(zhù)。本課題研究如何

  (1)、從心理學(xué)角度分析當前教師課堂提問(wèn)中存在的錯誤觀(guān)念及其產(chǎn)生原因,澄清教師的教學(xué)觀(guān)念,改變教師的課堂提問(wèn)行為。

  (2)我們以課堂為載體從教師行為,學(xué)生行為,師生共同行為三方面研究小學(xué)數學(xué)問(wèn)題情境創(chuàng )設的一般操作模式,評價(jià)了小學(xué)數學(xué)課堂提問(wèn)的類(lèi)型及途徑,構建一套小學(xué)數學(xué)問(wèn)題情境創(chuàng )設的策略。

  (3)我們?yōu)閷W(xué)生供給提問(wèn)的平臺,從三大方面來(lái)培養學(xué)生提問(wèn)本事。第一,供給有"生命"的材料激活學(xué)生的數學(xué)問(wèn)題意識。第二,增強學(xué)生質(zhì)疑本事提高學(xué)生的數學(xué)問(wèn)題意識。第三,培養學(xué)生的數學(xué)元認知,發(fā)展學(xué)生的問(wèn)題意識。

  (4)我們從小學(xué)數學(xué)課堂提問(wèn)的類(lèi)型、小學(xué)數學(xué)課堂提問(wèn)的特點(diǎn)、小學(xué)數學(xué)課堂提問(wèn)的過(guò)程、小學(xué)數學(xué)課堂提問(wèn)的要求等方面評價(jià)小學(xué)數學(xué)教師課堂提問(wèn)的方法技巧以及策略。

  本項研究促使我們不斷思考,逐步樹(shù)立新的課堂教學(xué)觀(guān)、師生觀(guān)、活動(dòng)觀(guān)、評價(jià)觀(guān)等觀(guān)念;提高教師隊伍的素質(zhì),鍛煉教師的教育科研本事;將推進(jìn)本校的課堂改革,使試驗班的課堂成為培養學(xué)生創(chuàng )新精神的樂(lè )園,造就一批課堂教學(xué)改革的`先進(jìn)教師。推動(dòng)新一輪課程改革。

  小學(xué)教師晉級個(gè)人自我評價(jià)2

  思想方面,堅持四項基本原則,執行黨的教育方針、政策,自覺(jué)遵守國家的法律法規,認真學(xué)習并努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。工作中,服從領(lǐng)導,團結同事,關(guān)愛(ài)學(xué)生,樂(lè )于奉獻。在教學(xué)實(shí)踐中,狠抓素質(zhì)教育,堅持教書(shū)育人、為人師表。

  業(yè)務(wù)方面,本人一向工作在教學(xué)第一線(xiàn),具有豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗和很強的教育教學(xué)本事。在反復的初一至初三、高一至高三的英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐中,逐漸構成了自我獨特的教育教學(xué)風(fēng)格,熟練掌握了現代化教學(xué)手段和教學(xué)方法,能因材施教,寓教于樂(lè ),在實(shí)施素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面取得了顯著(zhù)成績(jì)。作為英語(yǔ)組組長(cháng),在主持本組課題研究、組織本組教研活動(dòng)方面有較突出的成果。工作的同時(shí),我堅持參加繼續教育學(xué)習和提高學(xué)歷的學(xué)習,經(jīng)過(guò)這些“充電”,我具備了系統扎實(shí)的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識,成為學(xué)校教學(xué)、教研、教改的骨干。

  對照中學(xué)高級教師條件,本人認為完全貼合并能完全履行中學(xué)高級教師職責。

  小學(xué)教師晉級個(gè)人自我評價(jià)3

  我成為了一名教師已經(jīng)有七年時(shí)間了,在這七年時(shí)間當中,經(jīng)過(guò)自我的實(shí)踐,我對教師這一行業(yè)有了全新的認識,如果說(shuō)教師是陽(yáng)光下最偉大的職業(yè),那么,作為一名教師,除了要教給學(xué)生課業(yè)知識外,對學(xué)生人生觀(guān)、道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的培養也是起著(zhù)至關(guān)重要的作用,這就要求我們教師異常要注意師德修養,能否擁有一顆愛(ài)心,將自我的全部熱情奉獻給教育事業(yè),是評價(jià)一名教師合格與否的基本準則,每一名教師都期望培養出德、智、體全面發(fā)展的人才,德育是其核心,古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不行,對學(xué)生施以德育,教師必須具備師德,所謂師德,是教師進(jìn)行教育教學(xué)工作,處理各種關(guān)系應遵守的道德準則和行為規范,包括教師的道德品質(zhì)、夢(mèng)想信念,對事業(yè)的態(tài)度和感情以及有關(guān)的行為習慣等,教師是學(xué)生的榜樣,一言一行都會(huì )影響學(xué)生的成長(cháng),必須言傳身教相結合。在具體的教學(xué)實(shí)踐中,我始終把師德放在第一位,對學(xué)生熱心、耐心、貼心,不歧視學(xué)生,對學(xué)生一視同仁,發(fā)現學(xué)生提高之后,及時(shí)表?yè)P,激發(fā)學(xué)生的榮譽(yù)感,并且嚴格約束自我的言行,因為我深知“身教重于言教”,“為人師表”是多么重要。

  做為一名任課教師,我對班里的每一名學(xué)生特點(diǎn)都掌握得十分清楚,對于他們不一樣特點(diǎn),制訂個(gè)別教育計劃,使他們得到不一樣程度的改善和提高,在教學(xué)工作中將原先的灌輸式教育轉化為針對不一樣學(xué)生的引導式教育,使學(xué)生更樂(lè )于理解,激發(fā)他們的學(xué)習興趣,使他們不再對相對枯燥的教學(xué)資料產(chǎn)生厭煩心理。以往的教學(xué)工作中,我們一向沿用的是全國弱智教育教材,由于教育教學(xué)的發(fā)展,這套教材針對性不強的弱點(diǎn)越來(lái)越明顯,已經(jīng)不能適應現代教學(xué)的需要,為此,教改實(shí)踐勢在必行,從新生入學(xué)開(kāi)始,我們班就被列為教改實(shí)驗班,為了做好教學(xué)改革,必須早充分了解學(xué)生特點(diǎn)的基礎上,編寫(xiě)出有針對性的教材,我利用工作和業(yè)余時(shí)間充分接觸和了解學(xué)生,為教學(xué)改革供給了第一手材料,作為教改實(shí)驗的實(shí)施者,在實(shí)施過(guò)程中,遇到特殊情景,及時(shí)總結,尋找解決的辦法,在以后的教學(xué)工作中推陳出新。

  特殊教師由于教訓面相對較窄,加上社會(huì )上的一些不客觀(guān)的評價(jià),會(huì )導致教師產(chǎn)生一種心理上的壓力,為了這份事業(yè),我忠愛(ài)的教育事業(yè),我會(huì )摒除雜念,把所有的熱情,所有的愛(ài)傾注于學(xué)生身上,依法從教,嚴謹治學(xué),廉潔從教,尊重家長(cháng),不愧于“人民教師”這個(gè)光榮的稱(chēng)號!

  小學(xué)教師晉級個(gè)人自我評價(jià)4

  作為一名教師,最重要的任務(wù)就是使自我的教育教學(xué)質(zhì)量有所提高。我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的提議》這本書(shū),受益匪淺,從中選出這幾個(gè)“提議”談?wù)勎业腵想法。

  一、教師,珍惜兒童對你的信任。

  “教師應對的是兒童極易受到傷害的,極其脆弱的心靈,學(xué)校里的學(xué)習不是毫無(wú)熱情地把知識從一個(gè)頭腦里裝進(jìn)另一個(gè)頭腦里,而是師生之間每時(shí)每刻都在進(jìn)行的心靈的接觸!逼鋵(shí),師生之間的關(guān)系應當是平等的,融洽的,教師應當學(xué)會(huì )蹲下來(lái)看學(xué)生,使他們感覺(jué)到你對他是公平的,信任的。每個(gè)孩子都有他的可貴之處,在教師的眼里學(xué)生沒(méi)有好壞之分。在學(xué)生做好的大時(shí)候,我們應當給他們更多的鼓勵;在學(xué)生做的不好的時(shí)候,我們更要關(guān)心和指導他們向正確的方向前進(jìn),使他們在認識的道路上更進(jìn)一步。不要加以指責,在每個(gè)人的心靈深處都有很脆弱的地方,孩子也是一樣。其實(shí)他們也很痛苦,作為教師就是要時(shí)刻給他們啟發(fā)和鼓舞,使他們看到自我的提高,使他們有自豪感和尊嚴感。

  二、教學(xué)相長(cháng),取長(cháng)補短。

  “如果你發(fā)現絕大多數兒童練習本的字跡端正秀麗,錯別字很少,那么這就是個(gè)明顯的征兆:在這個(gè)班級里學(xué)生能夠學(xué)到許多東西”

  想一想,我這幾個(gè)月的教學(xué)其實(shí)真是這樣的,“練習本”就是學(xué)生習慣養成的一面鏡子,也反映著(zhù)一名教師的教學(xué)效果。對于新教師而言,學(xué)生習慣的養成是今后有良好教學(xué)效果的基礎,我所缺乏的也就是這一點(diǎn),要時(shí)刻培養他們良好的學(xué)習習慣,真正得到適合自我的學(xué)習方法,使得他們在今后的學(xué)習中能更省力更有效。

  要對同事們的經(jīng)驗加以研究和觀(guān)察,并進(jìn)行自我觀(guān)察,自我分析,自我進(jìn)修和自我教育。在此基礎上逐步構成自我的教育思想。

  “學(xué)習優(yōu)秀經(jīng)驗,并不是把個(gè)別的方法和方式機械的搬用到自我的工作中去,而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀教師學(xué)習應當取得某種信念!

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