人力資源面試自我評價(jià)
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，我們很多時(shí)候都要用到自我評價(jià)，自我評價(jià)和人生價(jià)值選擇有著(zhù)密切的關(guān)系。你寫(xiě)自我評價(jià)時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編整理的人力資源面試自我評價(jià)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人力資源面試自我評價(jià)1
本人具有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)工作能力、學(xué)習能力強、心強理素質(zhì)及溝通能力和組織管理能力，動(dòng)手能力特強、做事認真負責，吃苦耐勞且敢于接受新的挑戰，若能加盟貴公司,本人愿竭誠為貴公司的發(fā)展貢獻力量!
熟悉WINDOWS操作系統，能熟練運用POWERPOINT，EXCEL，WORD等辦公軟件。普通話(huà)標準，能用英語(yǔ)自如交談，發(fā)音清晰，具有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯的能力。
人力資源面試自我評價(jià)2
本人個(gè)性開(kāi)朗，真誠，大度，嚴謹。有較強的組織能力，溝通能力和工作能力。勤奮好學(xué)，開(kāi)拓進(jìn)取，長(cháng)期擔任班干對工作認真負責，嚴謹務(wù)實(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際，特別注重實(shí)踐能力的學(xué)習和鍛煉。虛心學(xué)習開(kāi)拓進(jìn)取。
工作能力：大方，熱情，細心，積極向上；不斷學(xué)習，跟上社會(huì )步伐；勇于承認并改正錯誤，懂得總結經(jīng)驗；對未來(lái)充滿(mǎn)信心！有夢(mèng)想；積極，主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)；認真細致，以結果為導向；富有良好的團隊合作精神；愿意并善于同周?chē)娜私⒑椭C的人際關(guān)系；接受新興事物快，喜歡嘗試。人生信條：如果有1%希望，我會(huì )付出100%的努力。
我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)包括人力資源管理方面的基本理論知識，和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，通過(guò)招聘、甄選、培訓、員工關(guān)系、薪酬設計、勞動(dòng)法等對組織內外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運用，滿(mǎn)足組織當前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標實(shí)現與成員發(fā)展的最大化。
我現在是在職研究生，基本課程學(xué)習都已經(jīng)完成，非題庫考試也已經(jīng)考完，目前在進(jìn)行的是題庫考試和全國統考，以及論文答辯。在工作的三年時(shí)間里，我逐漸清晰了自己的職業(yè)生涯規劃和理想，所以想從事人力資源領(lǐng)域內的工作，成為人力資源領(lǐng)域內的專(zhuān)業(yè)人士。
人力資源面試自我評價(jià)3
1、精通現代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
2、7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(cháng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力，創(chuàng )造力，自律能力挖掘和培養。(點(diǎn)評：突出個(gè)人資歷)
3、熟悉現代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理，能制定出良好的適應本單位的'政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀(guān)合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場(chǎng)的競爭即是人才的競爭)(點(diǎn)評：總結專(zhuān)業(yè)特長(cháng))
4、實(shí)干型的職員。工作認真負責。善于創(chuàng )新。敢于迎接挑戰。敢于承擔責任。有較強的精力投入工作。富有工作激情。樂(lè )業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。
5、國際項目管理協(xié)會(huì )(ipma)會(huì )員、美國管理協(xié)會(huì )(ama)會(huì )員及中國項目管理研究會(huì )會(huì )員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的資格證書(shū)。
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