領(lǐng)導自我評價(jià)范文（精選20篇）
在學(xué)習、工作、生活中，我們都經(jīng)�？吹阶晕以u價(jià)的身影，自我評價(jià)是自我教育的重要條件。大家知道怎么寫(xiě)自我評價(jià)才是正確的嗎？以下是小編精心整理的領(lǐng)導自我評價(jià)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
領(lǐng)導自我評價(jià) 1
一是政治立場(chǎng)堅定，堅守道德重品行。始終自覺(jué)維護市委、市政府的重大決策，大局意識和原則性強，在大是大非面前和事關(guān)方向性、原則性問(wèn)題上，立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明，在思想上、行動(dòng)上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，帶頭講黨性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。
二是敢于擔當負責，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為，不找借口、不講條件，千方百計落實(shí)市委、市政府決策部署，對出現的各種問(wèn)題、矛盾，不回避、不退縮，頂住壓力將其克服解決；涉及棘手的事、多部門(mén)的事，不推諉、不敷衍，主動(dòng)承擔責任，敢于負責到底。
三是工作作風(fēng)過(guò)硬，工作實(shí)績(jì)效果明顯。工作事業(yè)心和責任感強，精神狀態(tài)好，愛(ài)崗敬業(yè)，敢于負責，不怕吃苦受累，工作勤奮，做事扎實(shí)，無(wú)論在什么崗位、領(lǐng)導分配做什么工作，都能?chē)烂C認真對待，盡心盡力干好。認真履行職責，盡心盡力做好本職工作。老干部工作，堅持做到帶著(zhù)責任做工作，懷著(zhù)感情搞服務(wù)，可以說(shuō)對待老干部勝過(guò)對待自己的父母。日常工作，按照領(lǐng)導要求，同辦公室的同志們一起，充分發(fā)揮協(xié)調、調度和督查落實(shí)職能，深入到項目、工地現場(chǎng)了解情況，積極幫助特色園區和市直部門(mén)協(xié)調解決工作推進(jìn)中遇到的困難和問(wèn)題；采取會(huì )議調度、現場(chǎng)督查、重點(diǎn)包靠等措施推動(dòng)工作。先后幫助協(xié)調特色園區和小鎮建設用地拆遷、用電、用水等問(wèn)題上百個(gè)，組織園區和重點(diǎn)項目工程建設、規劃審查等調度會(huì )議40多次，組織現場(chǎng)觀(guān)摩12次，印發(fā)會(huì )議紀要、簡(jiǎn)報60多期，新聞報道27次，有力地推動(dòng)了工作落實(shí)，保證了突破濱海工作的快速推進(jìn)，取得了很大成效。
四是領(lǐng)導水平高，民主團結意識強。有較豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和較高的領(lǐng)導藝術(shù)，由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任，角色轉換快，工作中善于抓主要矛盾，處理問(wèn)題迅速果斷，能最快地熟悉本職工作，有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的能力。注重加強學(xué)習，堅持用理論武裝頭腦，虛心向基層和向身邊同志學(xué)習，政策理論水平比較高，實(shí)際工作能力強，適應新崗位比較快，有較強的組織協(xié)調能力。在民主意識上講團結、重配合，尊重領(lǐng)導，服從指揮，維護團結，善待同志，講誠守道，主動(dòng)與領(lǐng)導和同事處理好關(guān)系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問(wèn)題和想法，都主動(dòng)向領(lǐng)導匯報，爭取領(lǐng)導的`支持。經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心，通過(guò)交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動(dòng)工作。
五是嚴守行為操守，堅持廉潔從政。認真落實(shí)市委和辦公室各項規章制度，嚴于律己，克己奉公，自覺(jué)遵守工作紀律和生活紀律，作風(fēng)嚴謹，聽(tīng)招呼、守規矩，做到令行禁行。
嚴格執行中央和省、市委關(guān)于加強領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規定，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，注重抓好分管部位的反腐倡廉工作，加強對相關(guān)科室同志的教育、提醒和監督，使每位同志自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨員領(lǐng)導干部廉政承諾，嚴格執行領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項和住房、用車(chē)等規定，加強對配偶、子女的教育引導，從未做有損黨員領(lǐng)導干部形象、有損市委機關(guān)榮譽(yù)的事。堅持勤儉辦事，堅決反對奢侈浪費之風(fēng)。自覺(jué)接受各方面的監督，促進(jìn)了廉潔從政。
存在主要問(wèn)題是理論學(xué)習抓的還不夠緊，與同志們溝通、交流不夠經(jīng)常。
領(lǐng)導自我評價(jià) 2
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門(mén)，對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用�；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
一、費用成本方面的管理
1、規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)的`數量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。
2、在原來(lái)的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映每一輛車(chē)當期的運輸成本。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考依據。
二、會(huì )計基礎工作
(1)認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益。
(2)國家財政部門(mén)對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無(wú)任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長(cháng)寧區財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數也是評定組有史以來(lái)，評給最高分的一家公司。
(3)按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。要以“細”為起點(diǎn)，做到細致入微，對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財務(wù)監督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。
領(lǐng)導自我評價(jià) 3
工作以來(lái)，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現將工作總結如下：
思想上，積極參加政治學(xué)習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺(jué)遵守各項法規，工作上，本人自xx年工作以來(lái)，先后在某某部門(mén)、某某科室、會(huì )計科等科室工作過(guò)，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會(huì )計、計劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。
學(xué)習上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專(zhuān)，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專(zhuān)，并于xx年畢業(yè)，但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習勤奮刻苦，成績(jì)優(yōu)良，學(xué)習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學(xué)習理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會(huì )到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中，每次會(huì )計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。
最后，我想說(shuō)的是，上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jì)，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的`。我始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì )熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周?chē)總�(gè)人的激情，感召激勵著(zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取立功、建業(yè)。
領(lǐng)導自我評價(jià) 4
�。ㄒ唬﹫谭ㄉ险�(jì)觀(guān)、大局觀(guān)還不夠突出，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失。表現在思想上對執政為民意識與群眾要求有一定差距，對群眾要求認識體會(huì )還不深不透，沒(méi)有深刻認識到服務(wù)是永無(wú)止境的，群眾對我們的要求將會(huì )越來(lái)越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。管理上與干部群眾交心談心少，了解問(wèn)題不夠全面、準確，強調部門(mén)的工作成效、工作實(shí)績(jì)，對分管部門(mén)要求還不夠嚴格，對一些官僚主義、主觀(guān)主義、形式主義抵制不力。
�。ǘ┓⻊�(wù)方面深入基層不夠。分管工作涉及基層分局較多，雖然基礎工作經(jīng)驗豐富，并也曾多次抽出時(shí)間深入到基層、農村，到農村基層分局指導工作，但因為量太大，特別是下面分局較多，分布較廣，調研、了解的面還不夠寬，情況不夠深入。同時(shí)面對基層分局的困難和問(wèn)題，雖然深入基層調查研究多，但由于政策性原因、財力原因為基層解決困難還不夠好；對基層分局工作上，分管工作關(guān)心幫助多，涉及其它方面的問(wèn)題主動(dòng)關(guān)心解決得少，只注重量上的.成效，沒(méi)有自覺(jué)地把部門(mén)、企業(yè)和群眾對我們的滿(mǎn)意程度作為檢驗工作成效的最高標準，停留在政策執行層面，小成即滿(mǎn)。
�。ㄈ�、作風(fēng)方面。我多年來(lái)始終在機關(guān)工作，養成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時(shí)默守陳規，創(chuàng )新意識不強，爭先創(chuàng )優(yōu)意識不濃，在抓工作中缺乏深入扎實(shí)和具體的工作過(guò)程，工作部署和要求的多，個(gè)人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng )造性開(kāi)展工作的意識，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。思想解放的力度還不夠大，步子還不夠快，工作中循規蹈矩，按照政策按部就班多，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng )性的工作。
�。ㄋ模�、工作方面。領(lǐng)導方法不夠科學(xué)，作為黨委書(shū)記，還不善于做人的工作，不能深入基層和干部職工交心換氣，做到“信任第一”，激發(fā)干部熱情和創(chuàng )造力。特別是在當前經(jīng)費日趨緊張，如何教育引導干部從事業(yè)出發(fā)、從發(fā)展出發(fā)，正確處理個(gè)人與事業(yè)關(guān)系、牢記“兩個(gè)務(wù)必”樹(shù)立有貢獻的精神、培養艱苦奮斗的意識上，工作還有很大欠缺；督查督辦落實(shí)不力。工作不夠細致，安排的多，檢查的少，坐在辦公室的時(shí)間多，深入一線(xiàn)的時(shí)間少；在抓基層工作方面，沒(méi)有新思路，尤其是安排布置的多，實(shí)際檢查落實(shí)的少。自己在思想上，有時(shí)也存在回避矛盾、畏難的情緒，沒(méi)有抓好主要矛盾，在具體操作上，膽子不夠大，原則性不夠強。
�。ㄎ澹�、廉政勤政方面。作為一名黨員領(lǐng)導干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》去做，但在具體的工作中，對反映的問(wèn)題，向領(lǐng)導班子了解時(shí)多，向單位職工及群眾了解時(shí)少，親自深入單位調查了解不夠。對分管的工作也缺乏深入持久的督促檢查，對一些反映的問(wèn)題，停留在制度規章的層面上，停留在班子的解釋說(shuō)明上，沒(méi)有開(kāi)展深入的分析解剖。個(gè)人廉潔自律方面，能夠堅持大的原則，但偶爾有參加宴請的現象。
領(lǐng)導自我評價(jià) 5
一、要加強學(xué)習，堅定正確的理想信念。
領(lǐng)導干部培養良好的生活作風(fēng)，政治上要正，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念不動(dòng)搖，堅定不移地與黨中央保持高度一致；思想上要正，堅持為人民掌好權、用好權，全心全意為人民服務(wù)；品行上要正，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節；作風(fēng)上要正，講政治、講紀律、講正氣，處事公道正派，襟懷坦蕩、光明磊落，敢于抵制不正之風(fēng)。
二、要培養健康的生活情趣，提升官德品行。
培養健康的生活情趣，是保持嚴肅的生活作風(fēng)的前提，也是保持高尚道德水準的基礎。領(lǐng)導干部的生活情趣是高尚的、文明的，還是低劣的、粗俗的，這是衡量領(lǐng)導干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石。領(lǐng)導干部不僅要在政治上立場(chǎng)堅定，工作上勤勤懇懇，而且在生活情趣上也要健康向上，生活作風(fēng)上嚴肅認真，不斷提升自己的精神境界。要保持積極進(jìn)取的生活態(tài)度、豁達樂(lè )觀(guān)的生活襟懷，在改革開(kāi)放的大潮中經(jīng)受得起權力、金錢(qián)、美色的考驗，努力做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。
三、要做到慎獨慎微，嚴格廉潔自律。
領(lǐng)導干部加強個(gè)人修養和品質(zhì)錘煉，要做到慎獨慎微，這既是領(lǐng)導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。要自覺(jué)做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，尤其在獨處時(shí)能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個(gè)樣，八小時(shí)以?xún)扰c八小時(shí)以外一個(gè)樣，有監督和沒(méi)有監督一個(gè)樣，在任何時(shí)候、任何情況下都能把握住自己。領(lǐng)導干部不僅要管好自己，還要管好配偶、子女和身邊工作人員。要有良好的家風(fēng)。領(lǐng)導干部的家風(fēng)連著(zhù)政風(fēng)，家風(fēng)連著(zhù)黨風(fēng)，原則高于親情，一家不治者，不足以治天下。領(lǐng)導干部正確處理好事業(yè)與家庭、原則與親情的關(guān)系，才能以清廉形象言傳身教，以嚴正的家風(fēng)影響周?chē)?/p>
四、要建立健全作風(fēng)制度，規范領(lǐng)導干部從政行為。
制度不健全，是導致領(lǐng)導干部行為失范和對領(lǐng)導干部監督乏力的一個(gè)重要原因，因此必須重視和加強作風(fēng)方面的制度建設。要建立領(lǐng)導干部生活作風(fēng)的準則及考評制度，形成科學(xué)評價(jià)體系；健全民主生活會(huì )制度，特別是要真正拿起批評與自我批評這個(gè)武器，向不良傾向作斗爭；建立民主評議領(lǐng)導干部作風(fēng)制度，對評議出的問(wèn)題責令限期整改，促進(jìn)領(lǐng)導干部自重、自省、自警、自律。建立領(lǐng)導干部自律機制，按照黨內監督條例和領(lǐng)導干部廉潔自律的規定，建立健全領(lǐng)導干部廉政檔案，作為考核考察干部的.基礎依據；建立健全糾舉機制，暢通和拓寬發(fā)現問(wèn)題的渠道，使問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現、及時(shí)糾正，防止小錯釀成大錯；建立健全追究責任的機制，領(lǐng)導干部出了問(wèn)題，不管是什么人，都要依紀依法處理；涉及其上級領(lǐng)導責任的，要依照黨風(fēng)廉政建設責任制的規定，嚴格追究領(lǐng)導責任。
五、要加強監督，及時(shí)解決領(lǐng)導干部生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。
要加強對領(lǐng)導干部生活作風(fēng)方面的監管，加強對干部“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的監督，加強對領(lǐng)導干部本人及其配偶子女和身邊工作人員的監督。在加強對領(lǐng)導干部生活作風(fēng)監督方面，特別要注重發(fā)揮黨委班子成員之間的監督和輿論監督的作用。
班子成員在一起工作、學(xué)習、生活，相互之間接觸最多，最了解，最知情，如果能開(kāi)展相互之間的監督，最有可能把一些苗頭性問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。特別是單位“一把手”掌握情況最多，對下屬最知情，要切實(shí)履行監督職責，該批評批評，該教育教育，該打招呼打招呼，班子成員對“一把手”提出的批評，一般是能夠聽(tīng)得進(jìn)去的。輿論監督是最有效的監督方式，現在有的領(lǐng)導干部什么都不怕，就怕被曝光。如果我們充分發(fā)揮輿論的監督作用，就能及時(shí)發(fā)現、糾正問(wèn)題，總比視而不見(jiàn)、知情不舉，導致領(lǐng)導干部小錯鑄大錯，最后墮落要好。要積極探索發(fā)揮社會(huì )輿論監督作用的有效做法，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )、傳媒的監督作用，切實(shí)加強對領(lǐng)導干部八小時(shí)之外生活行為的監督。
領(lǐng)導自我評價(jià) 6
思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，在大是大非上政治立場(chǎng)堅定，能夠認真學(xué)習和宣傳馬列主義、毛澤東思想，認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十八大”精神，積極參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，熱愛(ài)本職工作，自覺(jué)遵守各項法律規章，不斷提高認識和業(yè)務(wù)水平，解放思想，實(shí)事求是，陶冶人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，弘揚奉獻精神，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
有較強的組織領(lǐng)導能力，做事干練果斷，工作能力突出。該同志先后在多個(gè)崗位工作，領(lǐng)導經(jīng)驗豐富，工作思路清晰，勇于科學(xué)決策，表現出較強的工作能力。到人社局工作后，能夠較快的進(jìn)入角色，找準工作著(zhù)力點(diǎn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。在創(chuàng )新本職工作中，積極籌劃，嚴密組織，帶領(lǐng)本系統干部職工，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，加強廉政文化建設，在就業(yè)和社會(huì )保障工作為重心的業(yè)務(wù)工作上取得了較好的成績(jì)，并被自治區評為就業(yè)先進(jìn)工作單位。作風(fēng)干練，處事果斷，做事雷厲風(fēng)行，剛到人社局就牽頭發(fā)起了工作作風(fēng)綜合整治活動(dòng)，身先士卒，使全單位的面貌得到了根本性改觀(guān)。
有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正磊落，作風(fēng)公道正派。該同志大局觀(guān)念極強，凡事顧大局、識大體，能夠維護班子團結，維護政府權威，盡心盡力干好本職工作。作為一名黨員領(lǐng)導干部，該同志群眾觀(guān)念強，善于傾聽(tīng)不同意見(jiàn)，善于協(xié)調各方面的.積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮整體作用，擁有良好的人際關(guān)系和較高的群眾威信。該同志還十分注重自身形象，為人樸實(shí)，處事穩重，待人謙和，平易近人，要求自己比較嚴格，能夠與干部群眾打成一片，親和力比較強。
廉潔奉公守法，時(shí)刻嚴于律己。該同志廉潔自律意識較強，能夠時(shí)時(shí)處處從嚴要求自已，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺(jué)加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門(mén)、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，切實(shí)做到了立黨為公、執政為民，光明磊落，一身正氣，在干部群眾中口碑較好。
領(lǐng)導自我評價(jià) 7
一年來(lái)，我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規和學(xué)校制定的各項規章制度。在工作中，嚴格要求自己，始終把教書(shū)育人、為人師表作為己任，團結同志，愛(ài)護學(xué)生，教學(xué)嚴謹，工作踏實(shí)。 在語(yǔ)文教學(xué)中，把學(xué)生學(xué)習興趣的激發(fā)、語(yǔ)文素養的提升、人文精神的培養放在重要的位置，有自己獨特的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格。關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，言傳身教，工作盡職盡責。
在學(xué)校德育工作中，圍繞“嚴、細、實(shí)、活、精”五字要求，能夠深入班級、宿舍，積極研究新時(shí)期年輕班主任、學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，堅持從實(shí)際出發(fā)，具體問(wèn)題具體分析，把握學(xué)生思想脈搏，對癥下藥。各類(lèi)活動(dòng)有檢查，有評比，“科學(xué)、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中，能夠集思廣益，虛心聽(tīng)取大家意見(jiàn)。雖然在規范學(xué)生的日常行為、提高學(xué)生的文明素養、加大“精細化”管理力度方面有一些思考和舉措，有一些有特色的德育亮點(diǎn)，但沒(méi)有形成有聲有色的局面，沒(méi)有創(chuàng )出學(xué)校德育工作的品牌和特色。
做人低調，工作踏實(shí)，為人正直，襟懷坦蕩是我一貫的原則和特點(diǎn)。在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，敬業(yè)愛(ài)崗，拿出吃苦耐勞的`精神，發(fā)揮模范帶頭的作用，在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)地工作，為學(xué)校的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。
領(lǐng)導自我評價(jià) 8
公司現任領(lǐng)導班子，是一個(gè)具有理想信念和高度事業(yè)心的班子，是一個(gè)具有強烈的工作責任心和勤奮干事的班子，是一個(gè)具有較強工作能力和較高決策水平的班子，是一個(gè)團結和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰斗力的班子，帶領(lǐng)全公司成員形成了上下團結一致、共謀發(fā)展的'好氣氛。
韓總作為公司主管領(lǐng)導，思想覺(jué)悟高，知識面寬廣，善于把握大局，駕馭全局，一絲不茍地貫徹總公司的決策部署，平時(shí)，對待公司下屬員工平易近人，不擺架子，經(jīng)常關(guān)心體貼手下員工。
謝經(jīng)理思想水平高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強，經(jīng)常下基層，了解基層工作，關(guān)心基層員工，幫助他們解決實(shí)際困難，對職工反應的問(wèn)題不推來(lái)推去，積極協(xié)調解決。
扎西經(jīng)理工作細致嚴謹，認真負責，工作經(jīng)驗豐富，理論水平高，掌握企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟規律，工作思路清晰有序，決策科學(xué)正確，處理問(wèn)題迅速果斷。
拉巴經(jīng)理工作思路開(kāi)闊，任勞任怨，經(jīng)常深入基層調查研究，堅持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng )新，工作有魄力，事業(yè)心和責任感強。
結合集團公司領(lǐng)導干部會(huì )議精神，加強“三基”工作，形成推進(jìn)西藏銷(xiāo)售公司科學(xué)發(fā)展思路方面的意見(jiàn)和建議。
基層建設、基礎工作、基本素質(zhì)是“三基”工作新的內涵，我們要以加強基層建設和基礎工作為重點(diǎn)，強化創(chuàng )新，注重執行。加強“三基”工作，推進(jìn)西藏銷(xiāo)售公司科學(xué)發(fā)展，首先，要加強基層建設，即以基層黨建、班子建設為主要內容的基層組織和隊伍建設，牢固樹(shù)立著(zhù)眼基層、服務(wù)基層、建設基層、發(fā)展基層的意識，轉變思想觀(guān)念，改進(jìn)工作作風(fēng)，把工作的著(zhù)力點(diǎn)放在基層，各項政策措施的制定與執行要符合基層實(shí)際，各項工作安排要切實(shí)方便基層，不斷提高為基層服務(wù)的水平。
其次，要加強基礎工作建設，即以質(zhì)量、計量、標準化、制度、流程為主要內容的基礎性管理，以規范化、標準化為目標，針對基層黨支部建設、庫站建設、班組建設存在的一些薄弱環(huán)節和難點(diǎn)問(wèn)題，有計劃地逐步加以解決，確�！叭惫ぷ髟鷮�(shí)開(kāi)展，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。
再次，要加強基本素質(zhì)建設，即以政治素養和業(yè)務(wù)技能為主要內容的員工素質(zhì)與能力建設，堅持以人為本，著(zhù)力提高員工基本素質(zhì)，全體員工必須統一思想，提高認識，全面理解和正確領(lǐng)會(huì )“三基”工作的新內涵，把“三基”工作的新內涵，把“三基”工作作為企業(yè)永恒的主題。全面提升基層建設、基礎管理水平和員工基本素質(zhì)，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
領(lǐng)導自我評價(jià) 9
1、領(lǐng)導班子成績(jì)方面
(1)、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)黨委會(huì )討論決定，嚴格執行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的.團結統一。
(3)、領(lǐng)導班子思路清晰，發(fā)展方向明確，特別是在奶牛業(yè)發(fā)展方向定調上，堅持走規�；�、標準化、集約化道路不動(dòng)搖。
(4)、領(lǐng)導班子敬業(yè)心、責任心強，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為畜牧業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個(gè)人得失。
(5)、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
2、存在不足
(1)、個(gè)別領(lǐng)導要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處。
(2)、個(gè)別領(lǐng)導干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導風(fēng)范和藝術(shù)。
(3)、領(lǐng)導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規手續辦事。
(4)、工作創(chuàng )新方面有待探索提高，要注重向學(xué)習型班子靠攏。
領(lǐng)導自我評價(jià) 10
我積極上進(jìn)，篤守誠、信、禮、智的做人原則，思想積極要求進(jìn)步。
我歷任班長(cháng)、xx等職務(wù)，長(cháng)期為同學(xué)們服務(wù)，參與組織了各項有益活動(dòng)，培養了較強的策劃、組織、協(xié)調、管理和創(chuàng )新能力以及吃苦耐勞的`精神。
我充分發(fā)揮在音樂(lè )方面的特長(cháng)，積極參加了校園各項文藝活動(dòng)，活躍在校內的各種文藝舞臺上。此外，擅長(cháng)打排球等各種球類(lèi)，擔任過(guò)長(cháng)時(shí)間的排球隊長(cháng)，參加了歷年的班級各種比賽。
在道德品質(zhì)方面，我關(guān)心了解時(shí)事，具有國家和民族自豪感，遵紀守法，舉止文明，正直守信，有團隊精神，熱愛(ài)勞動(dòng)，樂(lè )于幫助他人，并自覺(jué)愛(ài)護環(huán)境衛生。
領(lǐng)導自我評價(jià) 11
近年來(lái)，在市紀委、監察局的正確領(lǐng)導下，本人以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以加強機關(guān)管理，打造學(xué)習型、服務(wù)型、節約型機關(guān)為重點(diǎn)，真抓實(shí)干，有力地促進(jìn)了機關(guān)規范化、制度化建設。市紀委監察局被評為“省級文明單位”，“全省縣紀檢監察機關(guān)組織建設示范單位”，機關(guān)規范化管理工作在20xx年全省紀檢監察系統辦公室主任會(huì )上作經(jīng)驗交流。委局機關(guān)連年被評為計劃生育、社會(huì )治安綜合治理工作先進(jìn)單位。
一、加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
學(xué)習是做好一切工作的前提。尤其是對于我們從事黨務(wù)工作的人員，更顯得至為重要。我把理論學(xué)習擺在重要位置，堅持政治理論學(xué)習不放松，認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述，學(xué)習黨的方針、政策和法規。平時(shí)認真通讀有關(guān)政策法規和領(lǐng)導講話(huà)，深刻領(lǐng)會(huì )精神，做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )文章，自覺(jué)用共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高標準嚴格要求自己，政治立場(chǎng)堅定，在事關(guān)大局、事關(guān)政治方向、事關(guān)根本原則問(wèn)題上毫不含糊、毫不動(dòng)搖。由于我以前從事了八年案件查辦工作，在抓好政治理論學(xué)習的同時(shí)，對紀檢監察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習從未間斷，先后學(xué)習了《紀檢監察業(yè)務(wù)知識》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等10多本業(yè)務(wù)書(shū)籍，熟練掌握法規知識和辦案技巧，為做好業(yè)務(wù)工作奠定了堅實(shí)基礎。
二、扎實(shí)肯干，認真履行工作職責。
辦公室工作是一項繁瑣而細致的工作，內容多，要求高，工作量大。我始終以事業(yè)為重，以奉獻為榮，認真對待每一項工作，不怕吃苦，不怕受累，不怕受氣，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，經(jīng)常加班加點(diǎn)忘我工作，積極抓好組織協(xié)調，當好參謀助手，提供服務(wù)保障，切實(shí)當好“四員”：
一是在工作協(xié)調上當好“調度員”。緊緊圍繞委局中心工作和反腐倡廉全局性工作，積極組織協(xié)調，做好貫徹決策、平衡左右、協(xié)調內外、聯(lián)系各方的工作，認真協(xié)調督辦會(huì )決策部署的貫徹落實(shí)，及時(shí)主動(dòng)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。對重點(diǎn)工作抓好任務(wù)分解，專(zhuān)題督辦。近年來(lái)督辦重點(diǎn)事項20多項。每月組織召開(kāi)機關(guān)工作例會(huì )，研究部署工作，形成工作要點(diǎn)印發(fā)，督促落實(shí)，促進(jìn)了工作效率提升。
二是在后勤服務(wù)上當好“勤務(wù)員”。辦公室是機關(guān)的樞紐部門(mén)，更是服務(wù)部門(mén)。在思想上，我牢固樹(shù)立服務(wù)意識，與辦公室同志一道認真做好后勤服務(wù)工作。我本著(zhù)節儉、實(shí)惠的原則，組織好每一次會(huì )議，接待好每一批客人，既不鋪張，又很體面。對接待工作的一些細節一一考慮周全，具體工作自己動(dòng)手，跑前忙后。近三年，承辦了省紀委在召開(kāi)的仙洪試驗區腐敗風(fēng)險防控體系調研座談會(huì )，基層黨務(wù)公開(kāi)現場(chǎng)會(huì )以及市紀委召開(kāi)的大型會(huì )議10多次，每次會(huì )務(wù)活動(dòng)籌辦得十分圓滿(mǎn)，得到了領(lǐng)導和參會(huì )人員的肯定。
三是在文字材料上當好“宣傳員”。從辦案崗位轉入內務(wù)科室，對文字功底要求更高。由于平時(shí)我較注重學(xué)習積累，具有一定的文字語(yǔ)言組織能力，委局機關(guān)工作報告、經(jīng)驗材料、信息宣傳、文件制發(fā)等方面的文字材料主要由我起草，每年起草材料在60件次以上。近三年，我撰寫(xiě)的《加強監察機關(guān)行政復議、行政應訴工作的思考》、《以查辦案件為突破口，不斷提高糾風(fēng)工作水平》等30多篇調研、經(jīng)驗文章或工作信息先后在中央紀委、省紀委刊物上登載。
四是在機關(guān)事務(wù)上當好“管理員”。我針對機關(guān)工作特點(diǎn)，狠抓機關(guān)規范化建設，制訂了一系列實(shí)用的`制度，對機關(guān)干部的工作、學(xué)習、財務(wù)、用車(chē)、辦案紀律等方面都作出了明確規定。對辦公室收發(fā)文、公章管理使用、文件打印、固定資產(chǎn)、贓物登記保管、檔案查閱、來(lái)客接待實(shí)行規范化管理，保證了機關(guān)的良性運轉，促進(jìn)了機關(guān)形象的進(jìn)一步提升。
三、勇于探索，積極主動(dòng)創(chuàng )新工作。
我注重深入基層、深入群眾，調查了解基層黨風(fēng)廉政建設情況，掌握第一手材料，以科學(xué)的精神、審慎的態(tài)度，多角度地審視問(wèn)題，利用求異思維、發(fā)散思維和邏輯思維，研究黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，總結基層紀委和市紀委在實(shí)踐中創(chuàng )造的成功經(jīng)驗和作法，形成調研文章，積極主動(dòng)當好參謀。
在機關(guān)管理上，改進(jìn)評定方式，實(shí)行嚴格的目標責任制考核，對機關(guān)各室工作一一量化、細化、硬性化，形成了機關(guān)干部比學(xué)趕超的良好氛圍，有力地推動(dòng)了工作的開(kāi)展。為豐富機關(guān)文化生活，提升學(xué)習教育效果，我積極組織開(kāi)展每日一訪(fǎng)、每周一案、每月一書(shū)“三個(gè)一”素質(zhì)提升工程，增強了學(xué)習教育的針對性和實(shí)效性。平時(shí)經(jīng)常性開(kāi)展文體活動(dòng)，調動(dòng)干部參與，增強了機關(guān)的凝聚力。
四、嚴于律己，自覺(jué)維護廉潔形象。
從事紀檢監察工作14年，我就像愛(ài)護自己的眼睛一樣維護黨紀政紀的嚴肅性，維護紀檢監察機關(guān)在人民群眾中的良好形象，從不接受違紀對象或請托人的吃請和禮品禮金，從不利用職權謀取個(gè)人私利。20xx年，辦公室負責反腐倡廉教育基地建設，我沒(méi)有安排親戚朋友插手一項工程，沒(méi)有為他人推銷(xiāo)一次建筑材料。平時(shí)我對同志坦誠，不欺上瞞下，陽(yáng)奉陰違。能容話(huà)、容事、容人，謙虛謹慎、不驕不躁，和干部之間關(guān)系協(xié)調，做到了友好相處、團結共事。
回顧近年來(lái)的工作，在黨組織的關(guān)懷和自己的努力下雖然作了一些工作，但還存在不少問(wèn)題，有時(shí)怕越權越位，工作不夠大膽，還有待于在今后工作中進(jìn)一步改進(jìn)。我將加倍努力，勤奮工作，為反腐倡廉工作作出應有的貢獻。
領(lǐng)導自我評價(jià) 12
一、領(lǐng)導班子成績(jì)方面
1、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高，工作能力強，具有改革創(chuàng )新意識，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能?chē)烙诼梢�、廉潔奉公�?/p>
2、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，嚴格執行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。
3、領(lǐng)導班子思路清晰，改革創(chuàng )新意識，戰略發(fā)展明確有力的推動(dòng)了跟領(lǐng)導班子的努力分不開(kāi)。
4、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。
二、主要問(wèn)題。
1、領(lǐng)導應多下基層關(guān)心基層，了解基層干部的實(shí)際情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解基層的想法，切實(shí)為基層辦實(shí)事、辦好事，增加領(lǐng)導與一線(xiàn)干部的交流。
2、建議加大對管理人才(文體干部)、專(zhuān)業(yè)人才的培養力度(缺體育、文物干部)。
(二)、對領(lǐng)導班子成員的意見(jiàn)及建議
主管領(lǐng)導，思想覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強，善于把握大局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺(jué)悟上始終與黨中央保持高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對待下屬員工平易近人，不擺架子。
書(shū)記思想水平高，知識面寬廣，在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，作風(fēng)優(yōu)秀，成績(jì)顯著(zhù)。
同志理想信念堅定，政治覺(jué)悟高，運用領(lǐng)導智慧和才能，團結帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，知人善任，協(xié)調發(fā)揮班子每個(gè)成員的積極性，勤于思考，善于發(fā)現和探索文體系統建設中出現的新問(wèn)題，考慮問(wèn)題著(zhù)眼長(cháng)遠，關(guān)心干部職工。
同志：理想信念堅定，政治覺(jué)悟高，工作負責，扎實(shí)肯干，工作能力強。
同志：能夠解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新，較好地開(kāi)展了分管的各項工作。
同志：政治覺(jué)悟高，工作協(xié)調能力強，積極性高，注重創(chuàng )新，思想觀(guān)念先進(jìn)，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實(shí)事，工作作風(fēng)優(yōu)良。
(三)、對黨員隊伍的意見(jiàn)和建議
存在不足及建議：
(1)、加強黨的組織建設，要注意從戰斗在信合第一線(xiàn)的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的'標準。要嚴格黨的紀律，對違規違紀人員決不姑息。
(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗了解不充分，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。
(3)、對入黨積極分子進(jìn)行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現。
(4)、對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習，請專(zhuān)家來(lái)講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(四)、對經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況的意見(jiàn)和建議
(1)、應加強各部門(mén)之間的協(xié)調溝通，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量。領(lǐng)導層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節，加強管理和引導。
(2)、領(lǐng)導層對職工教育及管理應重視，特別是中層干部的現場(chǎng)管理十分重要，要培訓他們，讓他們學(xué)會(huì )管理。
(3)、在職稱(chēng)崗位設置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè)，這樣可以調動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。
(4)、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實(shí)際情況。
(5)、應加強對基層管理干部的監管力度，應要求財務(wù)費用等每月上墻公開(kāi)，特別是基層管理干部如主任、會(huì )計、農貸人員的加班費和誤餐費等，應加強群眾監督，提高透明度。應要求財務(wù)帳目透明化，預防領(lǐng)導犯錯誤。
(6)、工會(huì )是職工之家，不應只收費，要為職工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事，應常常下去慰問(wèn)職工，為職工解決一些實(shí)際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué)。建議開(kāi)展職工生日送蛋糕活動(dòng)，可以體現領(lǐng)導層對職工的關(guān)心。
領(lǐng)導自我評價(jià) 13
我在電腦公司做一個(gè)普通的銷(xiāo)售員，經(jīng)過(guò)公司的一系列培訓下和業(yè)務(wù)主管的帶領(lǐng)下，學(xué)會(huì )如何去確定是否有效客戶(hù)，學(xué)會(huì )如何去接近客戶(hù)，得到客戶(hù)的信任，了解客戶(hù)的需求，為客戶(hù)做選擇和講解客戶(hù)疑慮，最終為客戶(hù)供給一個(gè)完善的解決方案，并以公司完整的配套和后臺支持，一站式的為客戶(hù)服務(wù)。
從成為公司的一員開(kāi)始，我參加了多項產(chǎn)品知識培訓。在培訓過(guò)程中，不斷的記錄產(chǎn)品知識要點(diǎn)，包括電腦配置，電腦構造，電腦產(chǎn)地，電腦文化，電腦賣(mài)點(diǎn)，電腦的售后服務(wù)等，為電腦的銷(xiāo)售，打下了堅實(shí)的基礎。我所在的部門(mén)負責銷(xiāo)售全系列產(chǎn)品，包括服務(wù)器，家用臺式機，商用臺式機，筆記本，打印機等一系列耗材外設配件。從了解產(chǎn)品到熟悉產(chǎn)品，我在培訓時(shí)間，牢記重點(diǎn)要點(diǎn)；在下班后查閱網(wǎng)上資料，充實(shí)了自己的`產(chǎn)品熟悉度，增加了對企業(yè)文化等一系列認識，為日后的銷(xiāo)售帶來(lái)了更大的便利。
在認識產(chǎn)品知識過(guò)后，我開(kāi)始學(xué)習擁有資深銷(xiāo)售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)主管，從他們身上學(xué)會(huì )了確定客戶(hù)，當客戶(hù)進(jìn)門(mén)時(shí)確定客戶(hù)是否有效，確定客戶(hù)屬于哪種類(lèi)型，探查客戶(hù)需求，了解客戶(hù)疑慮，從一系列話(huà)術(shù)中評價(jià)出自己的銷(xiāo)售技巧，擁有屬于自己的銷(xiāo)售風(fēng)格，不斷積累自己的老客戶(hù)，憑借強大的公司后臺及完善的產(chǎn)品線(xiàn)，做好了二次銷(xiāo)售，積累了必須的客戶(hù)資源，并給客戶(hù)留下了良好的印象。
在銷(xiāo)售過(guò)程中，我主要負責為客戶(hù)介紹滿(mǎn)足客戶(hù)需求的機器，為客戶(hù)講解機器的配置，功能等特點(diǎn)，在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的同時(shí)，也能到達客戶(hù)的預算范圍�？蛻�(hù)確定機型后，帶領(lǐng)客戶(hù)購買(mǎi)機器，為客戶(hù)裝載機器軟件等服務(wù)，調試好機器，教會(huì )客戶(hù)保養機器，留客戶(hù)資料做好自己本身積累。
在售后服務(wù)上，我堅持用自己的耐心為客戶(hù)講解客戶(hù)遇到的各種問(wèn)題，多次為客戶(hù)解決問(wèn)題并得到客戶(hù)的肯定，憑借良好的服務(wù)態(tài)度，讓客戶(hù)介紹客戶(hù)，帶來(lái)更多的連鎖效應。
領(lǐng)導自我評價(jià) 14
時(shí)光流逝，不知不覺(jué)中進(jìn)入院學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭已有一個(gè)多月了，今年的十一月份非常的寒冷，但我在學(xué)生會(huì )感受到了家庭的溫暖，感受到了大家工作的熱情。評價(jià)我這一個(gè)月的工作，應當是有付出也有收獲；有迷惘也有提高。
這個(gè)月我主要做了以下工作：
1.參與策劃部門(mén)內部的干部培訓；
2.參與清除學(xué)校牛皮癬活動(dòng)；
3.和xxx來(lái)整理了干部誠信檔案；
4.與守望者合作張貼關(guān)于甲流的愛(ài)心小卡片；
5.了解了學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的一些情景……
在那里我非常做出自我檢討，因為沒(méi)有計劃好時(shí)間而缺席部門(mén)的個(gè)系組織部長(cháng)會(huì )議，相信不會(huì )再有這樣的事情發(fā)生。一個(gè)月來(lái)我對自我負責的干部培訓班的具體相關(guān)工作有了一個(gè)大致的`了解，但在很多方面還不是非常的清楚，在許多細節方面做的還不是很到，比如說(shuō)組織部長(cháng)會(huì )議就不明白要說(shuō)些什么，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。
在例會(huì )和值班方面我覺(jué)得做的還能夠，每次例會(huì )都會(huì )準時(shí)參加，會(huì )用心的聽(tīng)學(xué)長(cháng)學(xué)姐的發(fā)言，從他們的話(huà)語(yǔ)中學(xué)習到一些他們工作的方法，為人處事的道理。值班的時(shí)候事情不是很多，我很多時(shí)候會(huì )看看學(xué)生會(huì )的一些文件，了解以前的學(xué)長(cháng)學(xué)姐都做過(guò)些什么、怎樣做……
在這一個(gè)月里我非常要感激我的主任xx學(xué)姐，多謝她的指引，她的包容，她的關(guān)心，讓我更有信心的向前走。運動(dòng)會(huì )送走了活力四射的十一月，期望在接下來(lái)的十二月里我能夠做的更好。充實(shí)的過(guò)好每一天，認真的過(guò)好每一天，珍惜在學(xué)生會(huì )的日子，好好工作，天天向上！
領(lǐng)導自我評價(jià) 15
我是xx小學(xué)六年級（4）班的班干部。我是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。是老師的小助手，同學(xué)的好幫手。在班級里，我是小隊長(cháng)，管理班級的日常工作，組織并開(kāi)展好班級有關(guān)活動(dòng)。
我組織班干部開(kāi)會(huì )，完成學(xué)校布置的少先隊工作我成績(jì)優(yōu)秀，每年都能評上“三好學(xué)生”。每年都能獲得知識競賽的優(yōu)勝獎。在校還曾被評為“百名好兒童”跟“優(yōu)秀值日生”。學(xué)校舉辦的藝術(shù)節中，我也分別榮獲一等獎、三等獎跟優(yōu)秀獎。我所參加的各類(lèi)才藝競賽中也殾有取得好的名次。所以我這次參加評選的是才藝之星。畫(huà)畫(huà)是我的強項，也是我的'夢(mèng)想，自從上小學(xué)以來(lái)，我一直為了我的夢(mèng)想而努力。為了我的夢(mèng)想無(wú)論多辛苦我都沒(méi)有放棄。所以功夫不負有心人，我在許多才藝比賽中獲得了名次，如：在xx年的xx市中小學(xué)生“迎奧運，做環(huán)保小衛士”手工制作比賽一等獎。
在xx年第四屆xx市“國土資源杯”繪畫(huà)比賽中獲得優(yōu)勝獎。
在xx年“我愛(ài)xx美麗家園”繪畫(huà)比賽中榮獲優(yōu)秀獎。
在xx年“新世紀星杯”全國繪畫(huà)比賽中榮獲銀獎。
在xx年第十三屆全國中學(xué)生繪畫(huà)比賽中榮獲三等獎。
在xx年xx市首屆“校訊通杯”電腦制做比賽中榮獲三等獎。
在xx年韶關(guān)市“校訊通”杯電腦制做比賽中榮獲優(yōu)秀獎。 在xx年韶關(guān)市“校訊通”杯電腦制做比賽中榮獲三等獎。我雖然取得了許多很好的成績(jì)，但我知道成績(jì)只代表過(guò)去，我仍存在不足，今后我會(huì )斷續努力，更加嚴格要求自己，做一個(gè)全面發(fā)展的好學(xué)生。
這個(gè)學(xué)期，我表現不錯！語(yǔ)文。數學(xué)。英語(yǔ)都不錯。在學(xué)校，我是一個(gè)盡職責的生活委員，經(jīng)常幫同學(xué)。班級壞的東西叫學(xué)校的叔叔來(lái)修理。有一次，午飯的時(shí)候，吳家僖頭很痛！我就扶他到校醫室，之后我就一直到午休，睡覺(jué)。我是一個(gè)熱愛(ài)幫助同學(xué)的小學(xué)生。我在本學(xué)期拿過(guò)四年級羽毛球單打第四名，短繩。長(cháng)繩團體四年級第一。
這學(xué)期，我的學(xué)習成績(jì)進(jìn)步很大！語(yǔ)文也有舉手，到我值日的時(shí)候，我非常認真！我總是滿(mǎn)頭大汗。我是一批“黑馬”，我的成績(jì)總是令人意想不到。
領(lǐng)導自我評價(jià) 16
xxx鎮副鎮長(cháng)xxx本人19xx年8月參加工作，一直在xxx鎮工作，20xx年4月任武裝部長(cháng)兼副鎮長(cháng)。分管過(guò)文教衛生計劃生育、食藥安全工作，現分管農牧林水、扶貧攻堅、村鎮建設。本人多年在鄉鎮工作，有一定的基層工作經(jīng)驗，多年受黨的教育，有一定的政策理論水平，工作認真執著(zhù)，工作熱情精神狀態(tài)飽滿(mǎn)，工作生活廉潔清白。
一、思想進(jìn)步，政治可靠。
多年來(lái)，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、十八大精神、學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，關(guān)心時(shí)政，用黨新時(shí)期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎；立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領(lǐng)導和黨的各項重大決定，政治上始終同黨中央保持高度一致，自覺(jué)抵制不良傾向，具有較強的政治敏感性；積極參加“兩學(xué)一做”活動(dòng)，注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺(jué)維護黨的形象，思想進(jìn)步，具有牢固的為人民服務(wù)的宗旨意識。
二、工作扎實(shí)，業(yè)務(wù)過(guò)硬。
多年來(lái)，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
一是在工作中注重學(xué)習，認真學(xué)習分管工作相關(guān)的政策法規和業(yè)務(wù)知識，達到政策熟悉、業(yè)務(wù)熟練，輕松勝任本職工作的目標。
二是適應新形勢主動(dòng)探索新思路。在分管的農牧林水扶貧攻堅工作中，農業(yè)方面，不斷加強農田基礎建設，積極爭取項目，利用國家土地整理、節水增糧行動(dòng)等項目農田保灌面積達到了60%以上，同時(shí)推廣新的良種和新種植技術(shù)，有效提高了單產(chǎn)；面對玉米價(jià)格低迷，積極的推進(jìn)種植業(yè)結構調整，發(fā)展特色種植。畜牧業(yè)方面，積極發(fā)展建設型畜牧業(yè)，加強棚舍窖池機械等基礎建設，引進(jìn)新品種，推廣新技術(shù)，提高畜牧業(yè)的效益，不斷提高農牧民群眾的增收水平。在扶貧攻堅工作方面，認真貫徹中央精神，實(shí)施精準扶貧，做到“六個(gè)精準”，有信心在2020年以前全鎮貧困人口全部脫貧，共同達到小康水平。
三是積極承擔領(lǐng)導交辦的其他工作和全鎮的中心工作，積極參與“十個(gè)全覆蓋”工程建設，積極推進(jìn)包點(diǎn)包聯(lián)嘎查的工作，為全鎮的整體工作的推進(jìn)起到應有的`作用。
三、廉潔奉公，群眾基礎扎實(shí)。
多年來(lái)，在工作、學(xué)習、生活中，認真遵守組織紀律和干部廉政條例，自覺(jué)抵制社會(huì )不正之風(fēng)的影響，不吃、不拿、不貪、不占，做到了防微杜漸和自重、自省、自警、自勵，維護班子內部團結，與各站所和各嘎查村關(guān)系融洽，具有較深厚扎實(shí)的群眾基礎。
四、本人個(gè)性特點(diǎn)：
認真、正直、謙虛。本人缺點(diǎn)和不足：溝通能力不足，工作中主動(dòng)性不強。
五、本人多年在基層工作
現年齡逐漸大，在自身發(fā)展的崗位選擇方面，如繼續在鄉鎮工作考慮人大主席崗位，或到旗直部門(mén)工作。
六、對我鎮領(lǐng)導班子和干部隊伍建設方面。
希望組織上關(guān)注我鎮的領(lǐng)導班子建設，合理的安排，適當考慮年齡和民族結構，進(jìn)一步加強干部隊伍建設，多安排年輕的，能從事相關(guān)工作的干部。
領(lǐng)導自我評價(jià) 17
我是出生在xx縣并受xx人民長(cháng)期培養的一名基層干部，參加工作三十多年來(lái)，在黨和人民的關(guān)懷和培養下，我在職務(wù)不斷提升的同時(shí)，自認為更多的是鍛煉了黨性，加強了修養，增長(cháng)了知識，提高了能力，積累了經(jīng)驗，形成了良好的工作作風(fēng)。主要表現在以下五個(gè)方面：
一、具有較強的領(lǐng)導能力和分析判斷能力。多年的基層領(lǐng)導工作經(jīng)歷使我深切感到，自己的黨性修養得到了不斷的鍛煉和提高，在思想上、政治上、行動(dòng)上能始終同縣委、政府保持高度的一致，想問(wèn)題、辦事情、作決策始終能以大局為重，以群眾的利益為根本，冷靜全面地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。在事關(guān)全局的重大問(wèn)題上，是非分明，立場(chǎng)堅定。近年來(lái)，圍繞發(fā)展和穩定這一主題，我曾反復分析了xx的縣情現狀，積極向縣委、政府諫言獻策，為xx經(jīng)濟社會(huì )的持續快速健康發(fā)展，盡到了自己的職責和義務(wù)。
二、具有較強的綜合協(xié)調能力。我曾擔任過(guò)縣委、政府兩辦主任，一直十分注重協(xié)調縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉鎮、各農場(chǎng)的關(guān)系，保持各級班子之間的協(xié)調配合和政令暢通，保證了縣委、政府工作的高效運行。近幾年全縣的x節、x奠基、接待上級領(lǐng)導視察等重大活動(dòng)都籌辦的井然有序、獨具特色，給外界留下十分好的印象。同時(shí)，注重協(xié)調各分管協(xié)調部門(mén)與部門(mén)之間、部門(mén)與上級部門(mén)之間的關(guān)系，形成合力，共促xx經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展。根據xx“一大”一“斜的縣情，我積極協(xié)調市、縣兩級財政、國稅、地稅部門(mén)的關(guān)系，努力爭取上級部門(mén)在政策、資金上的支持，切實(shí)解決財政運行中的困難。積極協(xié)調區、市、縣三級國土資源部門(mén)，及時(shí)開(kāi)展了x土地清理工作，進(jìn)一步規范了土地管理秩序，實(shí)現了xx土地的合理、規范、科學(xué)使用，并順利通過(guò)了x地質(zhì)公園的驗收。積極協(xié)調區、市、縣三級信訪(fǎng)部門(mén)之間的關(guān)系，統一答復口徑，變群眾上訪(fǎng)為干部下訪(fǎng)，群體訪(fǎng)為干部領(lǐng)訪(fǎng)，實(shí)現了由無(wú)序上訪(fǎng)向有序、規范上訪(fǎng)的轉變。
三、具有較強的管理經(jīng)濟的能力。多年分管經(jīng)濟工作的實(shí)踐使我深深感到，必須掌握一定的政策理論知識和經(jīng)濟管理知識，才能切實(shí)做好經(jīng)濟工作。xx年分管xx工作以來(lái)，我認真研究國家的大政方針政策、產(chǎn)業(yè)政策和入世后中國的經(jīng)濟發(fā)展政策，努力學(xué)習各類(lèi)經(jīng)濟管理知識，不斷提高了自己的政策理論水平和經(jīng)濟管理水平，為管理經(jīng)濟工作打下了其實(shí)的基礎xx年初，在引進(jìn)xx時(shí)，面對眾多的競爭對手，我XX縣委、政府主要領(lǐng)導進(jìn)行了認真分析，認為引進(jìn)xx利大于弊，使縣委、政府最終下定決心，承諾投資xx萬(wàn)元，終使xx落戶(hù)xx�，F在看來(lái)，xx分公司已成為全縣產(chǎn)值第一、稅收第二的支柱企業(yè)，預計到xx年底，xx分公司將累計向xx縣繳納稅金近xxx萬(wàn)元。同時(shí)，在分管經(jīng)濟工作時(shí)，我從xx經(jīng)濟發(fā)展的現狀出發(fā)，認真摸清了全縣企業(yè)的家底和所有的.稅源，分析研究了制約xx財政增收的難點(diǎn)突破口，內挖潛力、外引稅源，年爭取財政部貧困旗縣補貼款xxx萬(wàn)元，主持修改完善了，推行了財政包干制度，使財政收入總量、質(zhì)量和經(jīng)濟總量有了大幅度提高。
四、具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。多年的工作實(shí)踐，使我養成了辦事注重效率、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
一是言必行、行必果。xx年初，按照縣委、政府的要求，我組織政府辦公室、財政局、招商局、國土資源分局等部門(mén)，開(kāi)始修編，歷時(shí)半年多，多次討論，幾易其稿，終于形成了一個(gè)可操作性強的優(yōu)惠政策，為加速推進(jìn)全縣招商引資工作奠定了基礎。
xx二期精煉油項目，xx年就提到了議事日程上，經(jīng)過(guò)三年多的數次協(xié)調，xxx最終決定實(shí)施，并建立xxx基地。
二是調查研究注重實(shí)際。在財稅工作調研中，我根據各蘇木鎮財稅工作的實(shí)際情況，該表?yè)P的表?yè)P、該批評的批評、該懲罰的懲罰。對確實(shí)因客觀(guān)原因不能完成既定任務(wù)的，及時(shí)進(jìn)行調整，力爭符合實(shí)際。
三是以人為本，真心辦事。分管信訪(fǎng)工作期間，對歷年積案，分門(mén)別類(lèi)、區別對待，及時(shí)化解。對縣里面能夠解決的，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則，責成相關(guān)部門(mén)，予以及時(shí)解決，一些群體訪(fǎng)、陳年訪(fǎng)、越級訪(fǎng)、疑難訪(fǎng)得到了有效解決。對縣里面不能解決的，積極創(chuàng )造條件，予以解決;實(shí)在解決不了的，在講清政策的同時(shí)，采取領(lǐng)訪(fǎng)的方式，逐級向上反映，力爭早日解決。
領(lǐng)導自我評價(jià) 18
一、在學(xué)習理論，堅定主義理想信念上做表率。
學(xué)習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問(wèn)題和解剖問(wèn)題才有力度。因此，平時(shí)注重對馬列主義書(shū)籍及論述文章的收集和學(xué)習，僅收集“三講”“三個(gè)代表”重要思想的剪報文章就達60多篇，并將有關(guān)文章應用到部門(mén)的政治學(xué)習中去，能認識到主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來(lái)源于對人類(lèi)社會(huì )發(fā)展規律和人生價(jià)值的科學(xué)認識與理性把握，來(lái)源于馬克思主義理論的武裝。
二、在學(xué)習現代管理知識，提高管理能力上做表率。
科學(xué)文化管理知識是社會(huì )文明的基礎，是社會(huì )文明的基礎，是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，當今世界知識經(jīng)濟已現端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來(lái)越快。自已深感時(shí)不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習賓館飯店的管理知識，并不時(shí)充實(shí)到工作中去。積極在部門(mén)推進(jìn)“樣板會(huì )議室”，評選“服務(wù)名星”，“每月推薦二本好書(shū)”，進(jìn)行書(shū)法比賽等健康有益的活動(dòng)。
三、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀律上做表率。
作為一名部門(mén)經(jīng)理，時(shí)刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領(lǐng)導交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。敢于闡明自己的觀(guān)點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個(gè)人謀私利，有較強的`事業(yè)心和責任心。
四、關(guān)心群眾生活，履行“三個(gè)代表”做表率。
堅持三個(gè)代表，歸根結底就是要統一體現在不斷實(shí)現人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結合部門(mén)實(shí)際，有計劃對家距大廈較遠的員工進(jìn)行家訪(fǎng)。平時(shí)關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進(jìn)行慰問(wèn)，對個(gè)別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答。
不足:
一、學(xué)習上，缺少對馬列主義理論的系統學(xué)習。
二、工作上對員工開(kāi)展價(jià)值激勵和情感激勵，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作方面還有很多工作要做。
領(lǐng)導自我評價(jià) 19
本人具備十年以上的管理經(jīng)驗，具有一個(gè)管理者應具備的個(gè)人素質(zhì)和較高的專(zhuān)業(yè)技能、管理才能，較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，豐富的工作經(jīng)歷和深厚的理論功底。
在未來(lái)競爭激烈的社會(huì )里，對我們管理者的素質(zhì)要求愈來(lái)愈高。未來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人既不是單純的技術(shù)專(zhuān)家，也不只是精通領(lǐng)導藝術(shù)的專(zhuān)家。他們不僅要勝任舊有成效的管理工作，還要有力地領(lǐng)導自己的團隊在同心協(xié)力完成既定目標的同時(shí)，時(shí)刻準備迎接新的挑戰。
做一個(gè)合格的'管理者至少應具備“四能”、“三素”、“雙贏(yíng)”、“一心”。
一、四能
決策能力管理者一定是權限內的`出色決策者，另外還能準確詮釋董事會(huì )各項決策的內涵，并具備對高層決策可行性與科學(xué)性的判斷能力。一個(gè)沒(méi)有決策遠見(jiàn)的經(jīng)理人，很可能只追求企業(yè)的短期效益而忽略了企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展，諸如并購、長(cháng)期投資、技術(shù)開(kāi)發(fā)等重大戰略問(wèn)題。
執行能力管理者必定是實(shí)干家或實(shí)力派，執行是經(jīng)理人的“重頭戲”，決策出臺后，經(jīng)理人要集中精力進(jìn)行實(shí)施，對所需人、財、物、技術(shù)等資源進(jìn)行合理配置與優(yōu)化組合，根據市場(chǎng)變化不斷調整戰術(shù)和策略，還要在管理執行中具備相當強的抗風(fēng)險意識和能力。
組織能力組織能力是指為完成x項任務(wù)而編制、管理、指揮、調整、教育有關(guān)人員的能力，是職業(yè)經(jīng)理人必備的重要能力之一。在豐富多樣的業(yè)務(wù)活動(dòng)中，工作量的就是組織工作。不僅各項工作和各項活動(dòng)需要組織，而且為組織創(chuàng )造良好的人事環(huán)境，培養組織成員的“凝聚力”和“向心力”，提高組織成員的素質(zhì)，也離不開(kāi)組織工作。作為職業(yè)經(jīng)理人，需要統籌全局，安排得當，人盡其用，各顯其能。
協(xié)調能力管理中的境界是實(shí)現和諧，協(xié)調就是實(shí)現這種和諧美。職業(yè)經(jīng)理人要與董事會(huì )進(jìn)行協(xié)調，要與其他領(lǐng)導成員協(xié)調，要與下級溝通協(xié)調好，還要與企業(yè)外部的有關(guān)單位、人員搞好關(guān)系，如果沒(méi)有這諸多協(xié)調，經(jīng)理人就無(wú)法取得方方面面的支持，而致使工作難以開(kāi)展下去。
二、三素
道德素質(zhì)這是作為一個(gè)管理者最基礎、最必要的素質(zhì)。經(jīng)理人因為具備高尚的品質(zhì)，會(huì )衍生許多有利于企業(yè)發(fā)展的舉措或影響力。
文化素質(zhì)這是管理者通過(guò)長(cháng)期艱辛的學(xué)習和反復實(shí)踐的結晶。是管理人能順利執行決策，具備開(kāi)拓進(jìn)取精神的根本。有相當的文化涵養是具備合格職業(yè)經(jīng)理人的重要硬件。
個(gè)性化因素管理者還要具備個(gè)性化的素質(zhì)。因為企業(yè)文化、團隊精神的形成都與經(jīng)理人的個(gè)人風(fēng)格密切相關(guān)。管理者的有個(gè)性并不是固執，而是區別于他人的辦事作風(fēng)，比如要強、特質(zhì)、魄力、獨具匠心、逆向思維等等。所謂“強將手下無(wú)弱兵”，管理者的個(gè)性化因素，會(huì )影響到團隊，從而為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)無(wú)窮的動(dòng)力。
三、雙贏(yíng)
雙贏(yíng)強調的是在處理商務(wù)、公務(wù)、事務(wù)中，應結盟取勝。如追求己方的利益化，不考慮給對方造成的損害，就只能走向僵局，不可能實(shí)現雙贏(yíng)結果。即職業(yè)經(jīng)理人在處理各種事務(wù)時(shí)，不能只考慮自身的利益，還要充分衡量企業(yè)、團體、組織、競爭對手等多方利益，運用智慧，通過(guò)團結、協(xié)作，達到雙贏(yíng)。
四、一心
強調管理者要一門(mén)心思放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上。只有一心撲在工作上，對事業(yè)精益求精，才能使企業(yè)優(yōu)者更優(yōu)，強者更強。
領(lǐng)導自我評價(jià) 20
在工作的這段時(shí)間以來(lái)，我感受很深，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我一直持著(zhù)謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現個(gè)人評價(jià)如下：
一、嚴格要求自己
在本部門(mén)工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地完成每一項任務(wù)，并虛心學(xué)習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行；另外，我具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
二、工作上
本人自20xx年工作以來(lái)，先后在xx部門(mén)、xx科室、會(huì )計科等科室工作過(guò)，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的.信念，我已熟練掌握儲蓄、會(huì )計、計劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過(guò)的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶(hù)，針對不同層次、不同需求的客戶(hù)，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶(hù)，當我了解到他要貸款買(mǎi)二手房時(shí)，由于他不知該怎么辦，只是有個(gè)想法，我便詳細地向他介紹了個(gè)貸的所有手續。除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心盡力，在行里組織的各項活動(dòng)中我也積極響應，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績(jì)，受到了單位的嘉獎。
三、學(xué)習上
自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專(zhuān)，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專(zhuān)，并于20xx年畢業(yè)，但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀，又于20xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習勤奮刻苦，成績(jì)優(yōu)良，學(xué)習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學(xué)習理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會(huì )到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于20xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中，每次會(huì )計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。
但是我也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。
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