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工作態(tài)度的自我評價(jià)該怎么寫(xiě)

時(shí)間:2024-02-24 10:51:35 美云 自我評價(jià) 我要投稿
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工作態(tài)度的自我評價(jià)該怎么寫(xiě)

  工作態(tài)度是對工作所持有的評價(jià)與行為傾向,包括工作的認真度、責任度、努力程度等。一起來(lái)看看工作態(tài)度的自我評價(jià),僅供大家參考!謝謝!

工作態(tài)度的自我評價(jià)該怎么寫(xiě)

  自我評價(jià)應該寫(xiě)什么?

  開(kāi)始撰寫(xiě)前,必不可少對應聘崗位進(jìn)行充分了解,只有清楚求職崗位的核心需求是什么,自我評價(jià)才能通過(guò)能力提取,切中要害。撰寫(xiě)內容時(shí)需要注意以下:

  1、介紹我是誰(shuí)?梢詮膶(zhuān)業(yè)背景、從業(yè)年限、所在行業(yè)、從事崗位幾個(gè)方面挑選出合適意向崗位信息進(jìn)行介紹。

  2、總述我具備什么能力, 強調能力。具備且取得的行業(yè)認可、可以創(chuàng )造價(jià)值的專(zhuān)業(yè)技能。

  3、過(guò)去經(jīng)歷獲得的亮點(diǎn)成就,總結成績(jì)。曾擔任xx做什么…通過(guò)什么方式…取得什么成績(jì),一定要和崗位相關(guān)的,成績(jì)一定要用數據表示出來(lái)!

  4、附加信息,增加優(yōu)勢。比如取得專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、掌握的某一門(mén)外語(yǔ)、對崗位行業(yè)的期望等等,體現出希望在領(lǐng)域深耕、入職意愿強烈,也很可能會(huì )獲得HR給予的面試機會(huì )。

  自我評價(jià)是不是必須寫(xiě)?

  自我評價(jià)也只是簡(jiǎn)歷其中一個(gè)模塊,寫(xiě)得好的確可以幫助我們獲得更多的求職機會(huì )。對于跨行跨崗、經(jīng)歷較少的應屆生,建議還是加入自我評價(jià),放置在1/3簡(jiǎn)歷中,引起HR注意。

  如果我們經(jīng)驗豐富且過(guò)往經(jīng)歷和意向崗位較為貼合,這個(gè)時(shí)候可以考慮省略自我評價(jià);充分利用簡(jiǎn)歷空間,重點(diǎn)打磨工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷,突出個(gè)人工作價(jià)值。

  工作態(tài)度的自我評價(jià)范文1

  作為網(wǎng)通基層服務(wù)人員,我深刻體會(huì )到理論學(xué)習不僅是任務(wù),而且是一種責任,更是一種境界。所以我堅持勤奮學(xué)習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。

  本人自入職以來(lái),遵守公司規定,尊敬公司領(lǐng)導,在服務(wù)站長(cháng)等公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,團結協(xié)助公司同事完成各項工作任務(wù)。

  一、激情工作,主動(dòng)學(xué)習,用激情工作,在工作中學(xué)習。明確崗位,主動(dòng)了解并學(xué)習部門(mén)職能的各項分工,力求在其他同事繁忙時(shí)幫上忙。

  二、嚴格執行公司制度,明確工作職責,用心經(jīng)營(yíng)本職工作。通過(guò)自己努力地學(xué)習,能自行解決問(wèn)題,更能有效的減少差錯。

  三、團隊工作,分工中協(xié)作。在日常的工作中,主動(dòng)多詢(xún)問(wèn),多做事。在其他同事繁忙期間,涉及了更多事情的參與,鍛煉了自己發(fā)現問(wèn)題,處理問(wèn)題的能力。

  四、思考中工作,工作中思考。在端正工作態(tài)度的同時(shí),更多的思考如何讓手中的事情順利的執行下去,做好應對困難的準備。

  在今后的工作生活中,本人將繼續嚴格要求自己,接受新的知識、鍛煉甚至挑戰,解決越多的問(wèn)題來(lái)提升自己的能力,展現自己的才華,努力經(jīng)營(yíng)崗位上的工作。

  工作態(tài)度的自我評價(jià)范文2

  在院級領(lǐng)導及分管院長(cháng)的領(lǐng)導下,以及在各科的密切配合支持下,在護士長(cháng)的團結協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),對我自己的自我評價(jià)如下:

  認真落實(shí)各項規章制度,嚴格執行規章制度是增高護理質(zhì)量,確保醫療的安全。遵守各級護理人員職責,明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人私自換吊瓶,自拔針的不良現象。認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤(pán)。

  堅持了查對制度,要求醫囑班查對,每周護士長(cháng)參加總核對1-2次,并有記錄;護理操作時(shí)要求三查七對;堅持填寫(xiě)輸液卡,從未發(fā)生大的護理差錯。

  加強管理,加強質(zhì)量控制,嚴格落實(shí)制度,認真檢查。護理部每周一次不定期檢查、與質(zhì)檢科配合,每月一次護理工作全面檢查,并及時(shí)反饋信息,每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

  堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育。陪病人辦入院手續,送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù)。

  在肯定成績(jì)的同時(shí),我也清醒地看到存在的不足,在意識上還應該大膽創(chuàng )新,持之以恒。

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