行政管理員自我評價(jià)

　　引導語(yǔ)：行政管理員有較強的溝通、性格開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)，對工作執著(zhù)，熱情認真負責，有很強的適應能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團隊精神。

　　【行政管理簡(jiǎn)歷自我評價(jià)一】

　　五年以上國內外通信行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，深刻了解國內外電信市場(chǎng)。勇于挑戰自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團隊合作。在競爭情報、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)管理方面擁有豐富的經(jīng)驗。

　　多年的人事工作經(jīng)驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關(guān)工作有了深入的了解;熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟悉國家的各項勞動(dòng)政策法規，能在人事上設計很好的管理流程;成功處理過(guò)幾個(gè)工傷事件，能自如應對諸多突發(fā)事件的處理;通過(guò)自身的努力，各方面均取得了不錯的成績(jì)，普遍受到領(lǐng)導和同事的信任與重視。

　　本人對工作認真負責、積極主動(dòng);思維嚴謹，并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神，善于調動(dòng)周?chē)�同事�?積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實(shí)踐使我積累了一些經(jīng)驗，認識到行政的定位應該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負責協(xié)調公司內部的事務(wù)，聯(lián)絡(luò )外部部門(mén)，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng )造和-諧的工作氛圍，為公司的穩步、持續、高速發(fā)展提供保障。

　　【行政管理簡(jiǎn)歷自我評價(jià)二】

　　為人穩重，樂(lè )觀(guān)向上，善于與人溝通。具有較強的適應能力，工作責任感強，重視團隊精神和團隊合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職，有豐富的旅游產(chǎn)品策劃能力，以國際線(xiàn)路為主。語(yǔ)言能力較強，精通英語(yǔ)、日語(yǔ)及粵語(yǔ)。

　　有良好的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力;對數字敏感，注重細節，充滿(mǎn)激-情，愿意接受挑戰，有親和力，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，大客戶(hù)管理，營(yíng)銷(xiāo)溝通，市場(chǎng)活動(dòng)舉辦;可以承受適當的工作原理，能適應經(jīng)常出差。

　　熟悉行政事務(wù)，熟悉政府相關(guān)職能部門(mén)辦事流程;有較強的工作積極性，吃苦耐勞，具備絕對良好的職業(yè)操守，對自己的職業(yè)充滿(mǎn)信心與自信，不畏懼工作的壓力和挑戰。在多年的職業(yè)生涯中做事秉承實(shí)事求是的實(shí)際作風(fēng)，講求工作效率與速度，處事能夠以公司的利益為重，不計較個(gè)人得失，愿意為公司的發(fā)展出謀獻策，竭盡全力把工作做到最好!對行政費用控制、車(chē)輛管理、消防安全管理、設備維護保養、都有的豐富經(jīng)驗。

　　【行政管理簡(jiǎn)歷自我評價(jià)三】

　　具有多年的人力資源管理經(jīng)驗，涵蓋大型集團公司、金融、通訊等行業(yè)，深諳人力資源管理理念，并積累了豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗。 出色的溝通協(xié)調能力，較強的分析、解決問(wèn)題能力，具備突發(fā)事件，應急預案處理能力。能夠根據集團業(yè)務(wù)多元化的特點(diǎn)，對下屬不同行業(yè)公司同時(shí)進(jìn)行規劃管理、并合理調配資源。 擅長(cháng)人力資源的統籌規劃，體系架構的建立和整合，診斷人力資源狀況和人才結構的布局，有過(guò)企業(yè)改制重組、人員分流的實(shí)戰經(jīng)驗。

　　樂(lè )觀(guān)向上，積極進(jìn)取。通過(guò)多年的社會(huì )歷練及不斷學(xué)習，我已具備良好的溝通協(xié)調能力，富有親和力與團隊意識，對工作認真負責;并且能夠獨立冷靜地處理各種突發(fā)事件，建立了良好的社會(huì )和人際關(guān)系。

　　本人自信樂(lè )觀(guān)，善于學(xué)習思考;做事認真踏實(shí)，富有創(chuàng )新精神，#url#適應能力強;有較強的團隊合作精神，溝通能力強，能迅速融入團隊，并發(fā)揮自身的專(zhuān)業(yè)水準，為公司創(chuàng )造新價(jià)值。

　　【行政管理簡(jiǎn)歷自我評價(jià)四】

　　為人處事認真踏實(shí)，有很強的責任心;有團隊合作精神，有激-情，有較強的組織與溝通能力;認真、細心、負責;熟練掌握辦公軟件，良好的邏輯思維能力，有多年500強跨國公司海外工作經(jīng)驗;有良好的跨文化溝通能力及人際交往能力;能使用流利的英語(yǔ)與人交流和處理文件，擁有出色的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

　　具備較強的溝通能力、協(xié)調能力、組織領(lǐng)導能力以及團隊精神等。能夠承擔巨大工作壓力，并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，迎接新的挑戰。熟練使用計算機辦公系統，對于行政體系和制度的建立頗有心得。

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