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區域銷(xiāo)售經(jīng)理自我評價(jià)

時(shí)間:2023-01-31 11:20:35 自我評價(jià) 我要投稿
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區域銷(xiāo)售經(jīng)理自我評價(jià)

  區域銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行工作方面的自我評價(jià),有利于提升銷(xiāo)售工作的計劃性。下面就隨小編一起去閱讀區域銷(xiāo)售經(jīng)理自我評價(jià),相信能帶給大家啟發(fā)。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理自我評價(jià)

  區域銷(xiāo)售經(jīng)理自我評價(jià)一

  我們在告別成績(jì)斐然的20**之際,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20**。過(guò)去的一年里,作為區域經(jīng)理,我在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下以及廣大同事的大力支持下,突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),較好地完成了本職工作,F將本年度的工作情況向大家作如下匯報,請大家評議,多提寶貴意見(jiàn)。

  一、加強學(xué)習,把握市場(chǎng)動(dòng)向

  我深知區域經(jīng)理肩負著(zhù)重大的職責。要成為一名合格的區域經(jīng)理,我必須具備較高的從業(yè)素質(zhì)。因此,在工作之余,我常常學(xué)習業(yè)務(wù)知識,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),以提高對市場(chǎng)動(dòng)向的敏銳度。同時(shí),認真分析各個(gè)站點(diǎn)的運營(yíng)情況,及時(shí)改進(jìn)運營(yíng)管理中的不足,確保十四個(gè)站點(diǎn)均能高效、穩定地運轉。另外,我們嘗試了投幣充電的相關(guān)業(yè)務(wù),但由于前期準備不足和其它方面的影響,導致7個(gè)站點(diǎn)在這方面的業(yè)務(wù)較差,為避免對其它主業(yè)的影響,最終決定取消該業(yè)務(wù)。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),認真完成各項工作

  工作以來(lái),我始終堅持“精益求精、一絲不茍”的工作態(tài)度,事無(wú)巨細,都以高度的責任感去對待。除了做好各站點(diǎn)的運營(yíng)工作外,還重點(diǎn)做好下列工作:

  1、做好對亭內外的衛生檢查工作,保持亭四周的環(huán)境衛生、整潔,為大家營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。

  2、檢查車(chē)輛數目,并認真登記車(chē)輛損壞數量。

  3、每周不定期在中午或晚上對管理員在崗與脫崗情況進(jìn)行督查,進(jìn)一步提高管理人員的責任意識與在崗意識。

  4、根據公司要求,努力跑廣告,但由于市場(chǎng)形勢嚴峻,個(gè)人經(jīng)驗缺乏,未能完成這項任務(wù)。

  三、強調服務(wù)品質(zhì),鞏固客戶(hù)群體

  20xx年以來(lái),XX行業(yè)的競爭形勢日益嚴峻。為確保公司各項業(yè)務(wù)的順利發(fā)展,我在分析行業(yè)現狀及市場(chǎng)動(dòng)向的基礎上,結合分管站點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)情況,提出了合理化建議。其中,特別強調服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)手段,在鞏固老客戶(hù)的同時(shí),吸納更多新客戶(hù),收到了不錯的效果。

  四、存在的不足

  雖然通過(guò)大家的共同努力,獲得了不錯的區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。但面對競爭日益激烈的市場(chǎng),我覺(jué)得我們的工作仍存在一些不足:一是銷(xiāo)售團隊業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提升;二是由于同行競爭激烈,銷(xiāo)售隊伍穩定性較差;三是銷(xiāo)售渠道比較單一,不夠穩定。就我個(gè)人來(lái)說(shuō),業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,辦事缺乏創(chuàng )新意識,有時(shí)不夠冷靜。因此,導致廣告業(yè)務(wù)這塊工作做得還不夠好。

  五、20xx年工作計劃

  針對上述問(wèn)題,我打算圍繞以下幾點(diǎn)開(kāi)展20xx年的工作:

  (一)帶頭抓學(xué)習,不斷提高整體業(yè)務(wù)水平

  在工作中,我要帶頭學(xué)習,學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,銷(xiāo)售技巧,公司的規章制度,進(jìn)一步提高整體的業(yè)務(wù)水平。同時(shí),在工作中要關(guān)心同事,了解他們的.訴求,更好地為他們解決實(shí)際問(wèn)題,增強團隊凝聚力。

  (二)明確工作目標,制定工作計劃

  根據20xx年公司下達的工作指標,結合市場(chǎng)情況,確定具體的工作目標,并出臺相應的工作計劃。圍繞工作計劃,合理部署、科學(xué)安排,力爭圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。尤其是商務(wù)廣告業(yè)務(wù)這塊,我要加倍努力,多借鑒他人的好經(jīng)驗、好做法,創(chuàng )新思路,大膽進(jìn)取,積極協(xié)調,力爭順利完成月任務(wù)、年度任務(wù)。

  (三)增強創(chuàng )新意識,積極開(kāi)拓更多市場(chǎng)

  為搶占更多的市場(chǎng)份額,我必須不斷增強創(chuàng )新意識,用發(fā)展的眼光,創(chuàng )新的理念,進(jìn)一步穩定現有銷(xiāo)售渠道,開(kāi)辟新的銷(xiāo)售渠道,使銷(xiāo)售方式更加多元化,帶領(lǐng)大家共同開(kāi)辟更多的市場(chǎng)。目前,我打算在長(cháng)江北路經(jīng)營(yíng)一個(gè)小賣(mài)部,以此為切入點(diǎn),逐步推入公司產(chǎn)品。

  最后,借此機會(huì ),我衷心地向在工作中給予我關(guān)心、幫助、支持的各位領(lǐng)導、各位同事,說(shuō)一聲“謝謝!”。

  區域銷(xiāo)售經(jīng)理自我評價(jià)二

  1。堅持以經(jīng)濟發(fā)展為主線(xiàn),著(zhù)力提高經(jīng)濟增長(cháng)質(zhì)量和效益

  發(fā)展是硬道理,是解決我店所有問(wèn)題的關(guān)鍵,必須使酒店經(jīng)濟保持較快的發(fā)展速度。發(fā)展必須有新思路,有市嘗有效益的速度,才是真正的、健康的發(fā)展。我們注意把各方面主要精力引導到提高經(jīng)濟增長(cháng)質(zhì)量和效益上來(lái),努力實(shí)現速度與質(zhì)量、效益相統一。提高產(chǎn)品質(zhì)量是興店之道,也是提高經(jīng)濟效益和競爭力的根本之策。我們通過(guò)采用國際標準,推廣先進(jìn)技術(shù),加強認證認可工作,強化質(zhì)量管理,使本店服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

  2。堅持把解決“客戶(hù)不穩定”問(wèn)題放在突出位置,

  鞏固和加強開(kāi)拓客戶(hù)群?jiǎn)?wèn)題,關(guān)系我店未來(lái)國際化建設全局,任何時(shí)候都不能忽視和放松。近一個(gè)月,客戶(hù)開(kāi)發(fā)上了一個(gè)大臺階,有力地支持了凱瑞的發(fā)展和穩定。我們要堅持把加強全員銷(xiāo)售、發(fā)展各樓經(jīng)濟、增加酒店收入,作為經(jīng)濟工作的重中之重,下大功夫。這是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),需要堅持不懈的努力。

  3。堅持全面提高對外開(kāi)放,積極參與北京酒店市場(chǎng)競爭

  在經(jīng)濟全球化深入發(fā)展、國際競爭日趨激烈的情況下,只有順應世界發(fā)展潮流,堅持擴大對外開(kāi)放,才能更好地利用國內市嘗加快發(fā)展壯大自己。面對嚴峻的北京經(jīng)濟環(huán)境,我們必須積極應對,趨利避害,變挑戰為機遇,開(kāi)創(chuàng )對外開(kāi)放的新局面。

  4。堅持實(shí)施科教興店戰略,提高科技創(chuàng )新能力和員工素質(zhì)

  發(fā)展科技、教育,是實(shí)現經(jīng)濟振興和酒店現代化的根本大計。未來(lái),我們要始終把實(shí)施科教興店戰略作為極其重要的任務(wù),主要從增加投入、深化改革、完善政策等方面采取一系列措施。建立凱瑞員工閱覽室,及網(wǎng)吧。

  完善酒店科技評價(jià)體系和獎勵制度,制定技術(shù)和管理參與分配的政策,獎勵有突出貢獻的經(jīng)營(yíng)管理人員。鼓勵拔尖創(chuàng )新人才成長(cháng)。這些措施會(huì )有效激發(fā)廣大員工的積極性。

  實(shí)施人才強店戰略,把培養、吸引和用好人才作為一項重大任務(wù)。制定和實(shí)施全店人才隊伍建設規劃綱要和未來(lái)三年計劃相結合,加強經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,完善培養、引進(jìn)和使用人才的制度與措施,努力營(yíng)造人盡其才、人才輩出的良好環(huán)境。深化人事制度改革,推行員工考試錄用、競爭上崗、輪崗交流與培訓制度。

  5。堅持全力維護酒店穩定,為改革和發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境

  我們堅持貫徹穩定壓倒一切的方針,十分注意處理好發(fā)展穩定的關(guān)系,在取得重大進(jìn)展、經(jīng)濟加快發(fā)展的同時(shí),有力地維護酒店穩定。一是堅持把改革的力度、發(fā)展的速度 與酒店可承受的程度統一起來(lái)。每項重要改革方案的制定和實(shí)施,都充分考慮酒店財政、和員工的承受能力,把握出臺的時(shí)機、節奏和力度,并根據實(shí)施過(guò)程中出現的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)加以調整和完善。重大改革措施堅持先行試行,取得經(jīng)驗后再逐步推開(kāi)。努力保持經(jīng)濟穩定較快增長(cháng),避免出現大的波動(dòng)。二是始終關(guān)心員工的切身利益,特別是努力解決困難員工生活中的實(shí)際問(wèn)題。三是正確處理新形勢下的酒店內部矛盾。妥善處理突發(fā)性事故,努力把矛盾和糾紛解決在基層,消除在萌芽狀態(tài)。四是加強酒店治安綜合治理。依法嚴厲打擊各種嚴重違反店規活動(dòng)和經(jīng)濟犯罪活動(dòng),重點(diǎn)整治治安混亂的突出問(wèn)題。

  6。堅持轉變質(zhì)檢部職能,努力建設廉潔勤政務(wù)實(shí)高效質(zhì)檢部

  建立和完善XXX店規店制,,轉變質(zhì)檢部職能,轉變工作方式和工作作風(fēng)。這一個(gè)月,我們在加強質(zhì)檢部自身建設方面取得很大進(jìn)展。首先對提成制的嚴格把關(guān)。有效的激勵了員工訂餐。

  在凱瑞經(jīng)濟發(fā)展條件下,質(zhì)檢部職能主要是經(jīng)濟調節、部門(mén)監管、員工管理和公共服務(wù)。質(zhì)檢部該管的事一定要管好,不該管的事堅決不管。要協(xié)調好決策、執行和監督的職能。

  本店十分重視管理隊伍和作風(fēng)建設。從一開(kāi)始就對質(zhì)檢部工作人員提出“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的'要求。強調牢記自己是員工公仆,全心全意為大家服務(wù);恪盡職守,敢說(shuō)真話(huà);從嚴治政,不怕得罪人;清正廉潔,懲治腐-敗;勤奮學(xué)習,刻苦工作。這有力地促進(jìn)了廉政建設,提高了政務(wù)效率,密切了上層與員工的聯(lián)系。我深切體會(huì )到,只有不斷加強質(zhì)檢部自身建設,才能更好地適應凱瑞建設的新形勢,使各級部門(mén)成為員工真心擁護和滿(mǎn)意的質(zhì)檢部!

  一年來(lái),我店各方面的成就確實(shí)來(lái)之不易。這些成就,是以董事長(cháng)XXX為核心的第一代領(lǐng)導集體正確領(lǐng)導和決策的結果,是大家齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結果。這里,我表示崇高的敬意!向大家對我的信任和支持,表示衷心的感謝!向關(guān)心與支持凱瑞建設的各位戰友,表示誠摯的謝意。

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