個(gè)人自我介紹大學(xué)生最新
當來(lái)到的一個(gè)陌生的地方時(shí),進(jìn)行自我介紹是必不可少的,自我介紹是人與人進(jìn)行溝通的出發(fā)點(diǎn),F在你是否對自我介紹一籌莫展呢?以下是小編整理的個(gè)人自我介紹大學(xué)生最新,希望能夠幫助到大家。
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尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:
大家晚上好!我是來(lái)自xx部的xx,現任xx部學(xué)生會(huì )干部,我要競選的職位是xx部學(xué)生會(huì )部長(cháng)。首先,我要感謝在座的各位,正是因為你們長(cháng)期以來(lái)的信任、支持和鼓勵,使我這天帶著(zhù)對xx系學(xué)生會(huì )的熱愛(ài),義無(wú)返顧,信心百倍地走上這個(gè)講臺表達我的心聲。
入學(xué)前,就在想象大學(xué)的學(xué)生會(huì )是什么樣貌,想象著(zhù)加入那樣的大家庭該有多好。初入大學(xué),看到接待新生的學(xué)生會(huì )前輩,更堅定了我想要加入學(xué)生會(huì )的信念,于是用心的參加和組織學(xué)生會(huì )和班委的各種活動(dòng),使我與老師、同學(xué)建立了良好的關(guān)系,一年以來(lái),學(xué)生會(huì )這個(gè)大平臺讓我褪去了高中生的青澀,學(xué)會(huì )了許多交際之道,認識了許多的朋友,我為身為學(xué)生會(huì )的一份子而感到無(wú)尚榮耀。
長(cháng)期以來(lái)的工作鍛煉,培養了我較強的辦事潛力和組織協(xié)調潛力,以及駕馭復雜局面和把握大局的潛力,同時(shí)勤學(xué)苦干,為人隨和的個(gè)性使我與廣大同學(xué)建立了良好的友誼。這是我的優(yōu)勢所在,也正是這些造就了一個(gè)出色的學(xué)生會(huì )干部所需要的。我深信,一切真知都來(lái)源于成功的實(shí)踐。我所擁有的,正是學(xué)生會(huì )部長(cháng)所需要的,學(xué)生會(huì )部長(cháng)所需要的,正是我所擁有的。
我們這天聚在那里,無(wú)非是為了一個(gè)相同的目的,就是要使我們的學(xué)生會(huì )變得更強更好。
假如我能當選,我必定會(huì )盡全力服務(wù)于同學(xué),服務(wù)于學(xué)生會(huì ),并視形式對學(xué)生會(huì )進(jìn)行內部建設和調整。
第一、切實(shí)貫徹院團委,學(xué)生處的各項精神,各項指示,在系學(xué)生工作辦公室老師的指導下,不折不扣得用心開(kāi)展各項工作,處處落到實(shí)處。保證各項工作按時(shí),保質(zhì)保量完成。
第二、繼承和發(fā)揚上一屆學(xué)生會(huì )的優(yōu)良傳統,虛心請教原學(xué)生會(huì )的各位學(xué)長(cháng),秉承他們的優(yōu)良工作作風(fēng)。在他們所取得的成績(jì)上繼續創(chuàng )新,發(fā)揮我系的優(yōu)勢,建設一個(gè)有xx系特色的學(xué)生會(huì )。
第三、努力改善當前學(xué)生會(huì )中所存在的不足。
1、繼續建立和完善各項管理制度和工作體系。推進(jìn)學(xué)生會(huì )工作的制度化、規范化,系統化和專(zhuān)業(yè)化。做到各項工作有章可尋,獎懲分明,促使各位成員轉變工作態(tài)度,提高工作效率。
2、轉變工作觀(guān)念,大膽下放權利,充分調動(dòng)學(xué)生會(huì )各個(gè)成員的用心性,重點(diǎn)培養一批有潛質(zhì)的同學(xué)做為學(xué)生會(huì )今后發(fā)展的重要力量。
3、繼續加強部門(mén)內部,部門(mén)之間,學(xué)生會(huì )與各班級之間的溝通和交流,做到群策群力,集思廣益,充分調動(dòng)全系同學(xué)的智慧和力量,使更多的同學(xué)參與我系的建設和發(fā)展,使xx系成為一個(gè)團結協(xié)作,充滿(mǎn)凝聚力的團隊。
第四、加強內部組織建設。繼續開(kāi)展干部素質(zhì)培訓,加強學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間,學(xué)生會(huì )與外界的交流,提高干部隊伍的思想素質(zhì),加強管理和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,拓寬視野,增進(jìn)與其他學(xué)生會(huì )和外界之間的了解和信任。為更好的為同學(xué)服務(wù)帶給有力保證。
我不想用華麗的`詞藻修飾我的演說(shuō),也不想用激情的講話(huà)渲染我的舞臺,因為我明白,再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只但是是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。
安靜的離開(kāi),還是勇敢的留下來(lái)?決策權在你們手中,但是給我一個(gè)機會(huì ),我必須不負重望。
謝謝大家!
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親愛(ài)的同學(xué)們:
很高興能夠站在這個(gè)講臺上,與大家共同分享流弦文學(xué)社的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。去年的九月份我踏上了南下的列車(chē),來(lái)到一個(gè)完全陌生的城市,在剛開(kāi)學(xué)的那段日子里,我和大多數的新生一樣迷茫無(wú)助,很幸運我遇到了流弦文學(xué)社,在這個(gè)社團里,我找到了自身歸屬感,找到了自我存在的價(jià)值,很感謝流弦給我這樣的機會(huì ),我也愿意為流弦付出我的努力。
今天,我參加流弦文學(xué)社會(huì )長(cháng)競聘的演講主題是:論制度改革對社團發(fā)展的必要性
任何事物的發(fā)展都必須不斷改革創(chuàng )新,一國一家如此,一個(gè)社團也是如此。流弦文學(xué)社成立已有二十五年的歷史,可以說(shuō)是師院的元老社團,擁有強大的社會(huì )人脈資源,但是悠久的歷史最容易帶來(lái)的弊病就是僵化的社團管理模式和制度建設,所以我們要打破禁錮,深化改革,推陳出新。
首先是職能部門(mén)的設置問(wèn)題,流弦現有的職能部門(mén)有編輯部、新聞部、秘書(shū)部、文體部、宣傳部和外聯(lián)部,這些部門(mén)之間有的職能相互重復,有的工作有無(wú)人問(wèn)津,這樣很容易造成對社團工作消極懈怠,浪費人力物力資源,并且權職不明確,就無(wú)法將工作具體到個(gè)人,獎懲制度也就無(wú)法開(kāi)展。所以,我們接下來(lái)的工作首先就是職能部門(mén)改革。
1、將編輯部與新聞部合成新聞編輯部,主要負責新聞發(fā)掘,文章編輯,報紙出版;
2、將文體部與宣傳部整合成宣傳部,主要負責社團宣傳工作,以及文藝演出工作;
3、將秘書(shū)部改為辦公室,除了收發(fā)短信、聯(lián)絡(luò )社員的工作之外,并且負有看管社團公共財物的任務(wù);
4、成立社會(huì )人脈資源部,主要負責與上饒市作家協(xié)會(huì )、上饒詩(shī)詞學(xué)會(huì )、三清山女子詩(shī)詞協(xié)會(huì )等社會(huì )團體聯(lián)絡(luò )交流,擴大流弦文學(xué)社的社會(huì )影響力;
其次就是部門(mén)職能的深度改革,所有的部門(mén)必須明確職權,認真做好本職工作,不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,例如,宣傳部應該下設網(wǎng)絡(luò )宣傳隊、海報宣傳隊,做到全方位、立體式的宣傳,使流弦文學(xué)社的校內影響再上一個(gè)臺階。
再次是將上級領(lǐng)導的部分權力下放至部級領(lǐng)導,擴大部級領(lǐng)導行事職權,使部門(mén)領(lǐng)導人能夠發(fā)揮最大作用,不要成為開(kāi)會(huì )時(shí)的木偶,或是領(lǐng)導的傳話(huà)筒,要以部門(mén)為單位,建設特色部門(mén),部門(mén)與部門(mén)之間引入競爭機制,在通力協(xié)作的基礎上互相競技,問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái),只有競爭才是發(fā)展的硬道理,不能只是社團與社團之間競爭,部門(mén)與部門(mén)之間的競爭也很有必要,但是,同時(shí)也要警惕小團體意識的出現,這就要求部級領(lǐng)導的工作能力要加強。
我一定會(huì )在前輩們艱苦奮斗的成果之上,努力拼搏,使流弦的明天更加美好!
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