5min自我介紹

　　篇一：五分鐘自我介紹

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　下午好！我是今天的10號考生，非常感謝組織給我這次面試的機會(huì )！為了向各位考官學(xué)習和交流，同時(shí)也為了更好地展示自己，接下來(lái)我將簡(jiǎn)短地作一個(gè)自我介紹。

　　高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人的生活有兩種方式，一種是腐爛，一種是燃燒。膽怯的人選擇前者，勇敢堅毅的人選擇后者�！彼�以今天，我站在了這里。

　　結合我自身學(xué)習、工作經(jīng)歷談?wù)勎覉罂紖^婦聯(lián)職員這個(gè)崗位的原因：

　　1、職業(yè)技能方面的優(yōu)勢。。。。。。。這個(gè)崗位上的工作，培養了我做事細致認真、今日事今日畢的工作作風(fēng)。在期間，大大提高了我與人溝通協(xié)作的能力、培養了我全方位考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力。工作期間，因表現優(yōu)異，成績(jì)突出，

　　2、實(shí)踐經(jīng)驗方面的優(yōu)勢。我深知學(xué)無(wú)止境，只有不斷提升素質(zhì)能力，才能做到與時(shí)俱進(jìn)。工作之余，相信這些技能知識對我以后的工作很有幫助。

　　3、自我價(jià)值的實(shí)現。溫家寶總理曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“要仰望星空，也要腳踏實(shí)地”，這次報考 可以幫我實(shí)現自身價(jià)值和社會(huì )價(jià)值�！耙坏嗡�只有融入大海才不會(huì )干涸�！背蔀橐幻�公職人員，是我多年以來(lái)的強烈愿望。公職人員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益最大化，它存在的目的是為人民服務(wù)、為國家服務(wù)。雷鋒說(shuō)過(guò):“人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無(wú)限的,我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當中去�！�

　　結合自身的情況，我積累的工作經(jīng)驗與本職位的要求有一定的匹配性。激勵我一路走來(lái)的人生信條就是：拼搏！我的這種性格也正

　　符合這一職位要求。 三月份是“學(xué)習雷鋒月”，全國各地都在如火如荼學(xué)雷鋒。如果我這次有幸進(jìn)入公職隊伍，我也將發(fā)揚雷鋒同志的“釘子”精神。干一行、愛(ài)一行、鉆一行，立足本職，盡職盡責努力以釘子的“擠”勁和“鉆”勁，使自己成為工作的內行； 學(xué)習他謙虛待人，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，立志在平凡中干出不平凡的業(yè)績(jì)，樂(lè )于做一顆永不生銹的“螺絲釘”。如果此次落選，我也將不改初衷，鍥而不舍。一如既往地虛心學(xué)習，一如既往地扎實(shí)工作，一如既往地追求進(jìn)步。

　　最后祝愿各位領(lǐng)導身體健康，家庭幸福。

　　謝謝大家。

　　首先，我向大家簡(jiǎn)單介紹一下自己。我叫顏弋琴，今年31歲。1999

　　年7月，畢業(yè)于國家環(huán)境保護總局長(cháng)沙環(huán)境保護學(xué)校工業(yè)與民用建筑專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)畢業(yè)后來(lái)到深圳工作，在企業(yè)工作了9年，在黨政機關(guān)工作了3年多。15歲我就遠離家人在外求學(xué)，在四年的求學(xué)生涯中，使我養成了獨立堅強、樂(lè )觀(guān)向上的性格，這種性格幫助我克服了學(xué)習和生活中所遇到的一些困難。

　　這次福田區公推遴選鄉鎮公務(wù)員職員，作為企業(yè)優(yōu)秀異地務(wù)工人員，我報考了區婦聯(lián)職員崗位。成為一名公職人員，是我多年以來(lái)的強烈愿望。公職人員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益最大化，它存在的目的是為人民服務(wù)、為國家服務(wù)。雷鋒說(shuō)過(guò):“人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無(wú)限的,我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當中去�！边@也是我對公職人員認知的最好詮釋。

　　接下來(lái)，我從三個(gè)方面談?wù)勛约簣罂歼@個(gè)崗位的優(yōu)勢。

　　1、職業(yè)技能方面的優(yōu)勢。20xx年11月，我獲得了全國計算機信息高新技術(shù)因特網(wǎng)應用模塊操作員級（國家職業(yè)資格四級）證書(shū)，具備利用電腦、因特網(wǎng)進(jìn)行辦公應用的能力。2010年8月，我獲得了由國家人力資源和社會(huì )保障部、民政部批準頒發(fā)的助理社會(huì )工作師證書(shū)。此外，通過(guò)不斷的在職學(xué)習，我先后獲得了廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)英語(yǔ)大專(zhuān)學(xué)歷、深圳大學(xué)英語(yǔ)本科學(xué)歷和文學(xué)學(xué)士學(xué)位，相信這些技能知識對我以后的工作很有幫助。

　　2、實(shí)踐經(jīng)驗方面的優(yōu)勢。我的第一份工作是在福田區一家民營(yíng)企業(yè)，深圳市立博爾防水工程有限公司。我在這個(gè)單位工作了9年，從一名普通技術(shù)員做到了辦公室主任職位。我非常感謝該公司對我的信任和培養，使我完成了從學(xué)生到社會(huì )人的重大轉變。在技術(shù)員崗位6年，我主要從事施工方案的設計及制作標書(shū)等相關(guān)工作。這個(gè)崗位上的工作，培養了

　　我做事細致認真、今日事今日畢的工作作風(fēng)。在擔任辦公室主任3年期間，大大提高了我與人溝通協(xié)作的能力、培養了我全方位考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力。由于工作表現突出，2005年6月，企業(yè)通過(guò)招調工形式將我的戶(hù)口遷入深圳；2006年8月，企業(yè)黨支部將我發(fā)展為正式黨員；2007年7月，被區民營(yíng)工委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。為了靠近我的理想，2008年7月，我放棄了企業(yè)較高的工資待遇，應聘到區民營(yíng)工委擔任黨務(wù)部組織員。在近四年工作中，我熟練掌握了黨政機關(guān)的辦事流程，辦文程序，提高了我的政治素質(zhì)，積累了組建黨組織、舉辦大型會(huì )議、培訓、組織大型文體活動(dòng)等方面的經(jīng)驗，培養了我服從組織安排、全心全意為基層黨組織和黨員服務(wù)的意識。2010年，被市委兩新工委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。相信在企業(yè)和在黨政機關(guān)一線(xiàn)工作的經(jīng)歷，會(huì )讓我很快融入到新的工作中去。

　　3、專(zhuān)長(cháng)方面的優(yōu)勢。我的特長(cháng)是寫(xiě)作，在生活中我是個(gè)“有心人”，注意觀(guān)察事物，捕捉寫(xiě)作素材，善于在工作中收集、提煉信息，擔任組織員以來(lái)，在《南方論刊》《福田信息》等刊物共發(fā)表文章32篇。20xx、20xx年度連續兩年被區總商會(huì )評為“優(yōu)秀信息員”。更重要的一點(diǎn)就是，我非常喜歡公職人員這個(gè)職業(yè)。在區婦聯(lián)職員這個(gè)崗位上，我可以將自己的興趣、專(zhuān)長(cháng)和事業(yè)很好的結合起來(lái)，更好地為人民服務(wù)。

　　回首在深圳12年多的生活，我完成了人生的.幾件大事：學(xué)業(yè)、調戶(hù)口、結婚、生子。激勵我一路走來(lái)的人生信條就是：拼搏！現在的我，歷經(jīng)生活的考驗，和我的競爭對手相比，雖然我在年齡上不占優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份愛(ài)心、耐心和責任心，更多了一份成熟和自信！如果我有幸被錄用的話(huà)，我想，我一定有能力也有信心做好這份工作。

　　最后，希望大家能夠認可我,給我這個(gè)機會(huì )!謝謝�。ㄎ⑿�，鞠躬）

　　篇二：3至5分鐘自我介紹經(jīng)典

　　3至5分鐘自我介紹經(jīng)典

　　有簡(jiǎn)歷，為何還要自我介紹？

　　一個(gè)常規的面試，寒暄之后面試官提出的第一個(gè)問(wèn)題幾乎千篇一律：“請您簡(jiǎn)單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會(huì )問(wèn)：簡(jiǎn)歷中情況已經(jīng)寫(xiě)得很清楚了，這是否多此一舉？

　　要回答這個(gè)問(wèn)題，首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹？面試官通過(guò)自我介紹想考察被面試者什么？只有了解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹。

　　面試官通過(guò)被面試者自我介紹要考察以下五方面內容：

　　第一，考察自我介紹內容和遞交簡(jiǎn)歷內容是否相沖突？如果簡(jiǎn)歷是真實(shí)的，口述自我介紹就不會(huì )有明顯出入。如果簡(jiǎn)歷有假，自我介紹階段一般就會(huì )漏馬腳。如被面試者反問(wèn)：“我的經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷里都寫(xiě)了”，面試官會(huì )認為這人個(gè)色，印象分一下子降為負數。

　　第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力，總結提煉概括能力。

　　第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡(jiǎn)練和精干，現場(chǎng)的感知能力與把控能力。

　　第四，考察被面試者初步的自我認知能力和價(jià)值取向。因為被面試者要敘述職業(yè)切換關(guān)鍵節點(diǎn)處的原因，尤其要考察最近職業(yè)變動(dòng)的原因。

　　第五，考察被面試者是否聽(tīng)明白了面試官的話(huà)以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問(wèn)題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時(shí)一介紹就超過(guò)10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導。

　　所以說(shuō)，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現能力的一個(gè)地方。一般情況下，也是被面試者在整個(gè)面試過(guò)程中惟一一次主動(dòng)展示自我的機會(huì )。如果還有一次，那就是面試官最后一個(gè)問(wèn)題：“您還有什么問(wèn)我的？”但這個(gè)問(wèn)題通常只是面試官認為被面試者基本靠譜了，才會(huì )留下這個(gè)問(wèn)題。

　　自我介紹和簡(jiǎn)歷有何區別？

　　面試和簡(jiǎn)歷還有兩個(gè)重要區別：第一，面試是一個(gè)雙向互動(dòng)的過(guò)程，簡(jiǎn)歷是單方向呈現。有些人可能工作經(jīng)驗很豐富，專(zhuān)業(yè)能力很突出，但是面試的經(jīng)驗不足，所以面對面試官敘述吞吞吐吐，抓不住要點(diǎn)。

　　第二，簡(jiǎn)歷介紹應是倒敘為好，但面試正相反。當你面向面試官時(shí)，應按照時(shí)間的順序從前往后講，先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷，之后從你參加工作，一直講到現在，因為面試官要聽(tīng)到你整個(gè)成長(cháng)的經(jīng)歷。否則，面試官會(huì )有一種很錯亂的感覺(jué)。

　　自我介紹有哪些要領(lǐng)？

　　一、時(shí)間把控。首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3～5分鐘結束，最多不超過(guò)10分鐘。另外，時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷；最近三到五年工作介紹要占到3分鐘；其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒(méi)做什么事，可以把自認為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。

　　二、內容把控。1.做過(guò)什么。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過(guò)的事情說(shuō)清楚，對應時(shí)間節點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔任職務(wù)、工作內容等，尤其是對最近幾年做過(guò)的事情要重點(diǎn)來(lái)說(shuō)。較早之前的工作經(jīng)驗，或者學(xué)習的經(jīng)驗可以一帶而過(guò)，要把握“重點(diǎn)突出”的原則。

　　2.做成過(guò)什么。介紹個(gè)人業(yè)績(jì)。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點(diǎn)：一是與應聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績(jì)多介紹，不相關(guān)的一筆帶過(guò)或不介紹，因為面試官關(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績(jì)；二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績(jì)而不是團隊業(yè)績(jì)，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績(jì)加以重點(diǎn)呈現，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過(guò)去的團隊。否則，不僅無(wú)益而且只是成本，因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間。

　　3.特長(cháng)是什么。注意介紹自己最擅長(cháng)的一定要與應聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專(zhuān)業(yè)特長(cháng)來(lái)介紹。除專(zhuān)業(yè)特長(cháng)以外的特長(cháng)，如果特別突出可以介紹，但要點(diǎn)到為止。

　　三、要有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系

　　自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期：學(xué)習期、成長(cháng)期、成熟期。職場(chǎng)學(xué)習期和成長(cháng)期，簡(jiǎn)單介紹，但不能省略，因為學(xué)習期標志著(zhù)你做事的方法，成長(cháng)期代表著(zhù)專(zhuān)業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著(zhù)一個(gè)職場(chǎng)人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉換要有明確的邏輯關(guān)系。

　　四、要圍繞崗位勝任能力模型來(lái)介紹

　　自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開(kāi)。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)勝任能力模型展開(kāi)；20%圍繞與應聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來(lái)介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專(zhuān)業(yè)度無(wú)關(guān)，不要介紹，最多是簡(jiǎn)單描述一下當時(shí)專(zhuān)業(yè)轉換的背景和動(dòng)機即可。在中國目前這種迅速變化的市場(chǎng)環(huán)境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應聘崗位有比較大的相關(guān)性。

　　自我介紹有哪些禁忌？

　　1.忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。面試時(shí)不要介紹個(gè)人愛(ài)好，除非面試官主動(dòng)問(wèn)。有被面試者雖然工作多年了，往往在做自我介紹時(shí)，仍興致盎然地介紹個(gè)人愛(ài)好，如：登山、打球、聽(tīng)音樂(lè )等等，不僅白白浪費時(shí)間，還讓面試官感覺(jué)你成熟度不夠。注意，個(gè)人愛(ài)好不等于個(gè)人特長(cháng)。

　　2.忌諱頭重腳輕。上來(lái)把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細，講得眉飛色舞，以至于忽略了時(shí)間，忽然發(fā)現時(shí)間很緊了，只好把近年的事情一代而過(guò)，結果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里，對你的能力會(huì )產(chǎn)生錯誤的判斷，同時(shí)會(huì )認為你時(shí)間概念不強。曾有一位被面試者，我連續提醒和引導，1小時(shí)還沒(méi)有做完自我介紹。還有一位老總都工作20年了，自我介紹了30分鐘，還沒(méi)有走出大學(xué)畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波。

　　3.忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內容。這倒很爽快，結果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說(shuō)完，沒(méi)有下文了，只介紹干了什么，沒(méi)介紹干成了什么和自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，全等著(zhù)面試官發(fā)問(wèn)。而面試官除了你簡(jiǎn)單的經(jīng)歷什么也沒(méi)聽(tīng)著(zhù)，不知該從何問(wèn)起。這就等于你放棄了一次主動(dòng)展示自己的機會(huì )，等面試官發(fā)問(wèn)你就得被動(dòng)應付。面試官也會(huì )認為你過(guò)于輕率，或溝通表達能力不強。

　　4.忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業(yè)介紹了很多，對自己的介紹很少。甚至有的已經(jīng)是國內知名品牌和國際知名品牌企業(yè)，還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會(huì )認為你智商有問(wèn)題，或不知道自己干什么來(lái)的。

　　5.忌諱把崗位職責當個(gè)人業(yè)績(jì)來(lái)呈現。比如是市場(chǎng)部總監，結果你把整個(gè)市場(chǎng)部的職責逐條介紹了一遍，占了很多時(shí)間。你應該介紹自己在擔任市場(chǎng)部總監這段時(shí)間內，自己所做出的個(gè)人努力，采取的工作方法，動(dòng)用了什么資源，最終取得的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì)。出現這種情況，往往是面試經(jīng)驗不豐富造成的，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的獵頭顧問(wèn)，會(huì )幫助你避免這種低級錯誤。

　　6.忌諱說(shuō)滿(mǎn)和說(shuō)謊。在做自我介紹時(shí)，全部事實(shí)不一定都說(shuō)盡，但說(shuō)出來(lái)的一定是事實(shí)，一定不要說(shuō)謊，不要把自己吹噓得天花亂墜，無(wú)所不能。說(shuō)得太完美了，面試官也不會(huì )相信，輕則會(huì )認為你自我認知能力不夠，重則會(huì )認為你職業(yè)操守有問(wèn)題。坦然面對我們過(guò)往工作經(jīng)歷中的一些曲折，也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑。

　　7.忌諱言談舉止非職業(yè)化。人在職場(chǎng)就要職業(yè)化。言談舉止不要太隨意，不要用很世俗、江湖、隨意的語(yǔ)言來(lái)介紹自己，應該用近乎書(shū)面的語(yǔ)言來(lái)表達。舉止端莊即可，不要搖頭晃腦、表情過(guò)于豐富，眼光盡量直視面試官。

　　如何介紹自己的職業(yè)切換？

　　出色的面試表現，如同錦上添花。

　　要添花，首先要織錦。整個(gè)面試中，如果你把5分鐘自我介紹做到位了，錦就織好了，剩下的就是添花。如果這塊錦沒(méi)有織好，你后面所有添花都是亂插。所以5分鐘自我介紹，占整個(gè)面試80%的比重。因為5分鐘的自我介紹是個(gè)開(kāi)放的問(wèn)題，能否介紹好完全在自己。

　　錦織的及格線(xiàn)是錦沒(méi)有漏洞。把錦織好的標志是添花的時(shí)候有地方添，把要添花的地方都預留和設計好了，面試官只能順著(zhù)你設計好即將添花的地方，一處一處與你交流，照著(zhù)你5分鐘的自我介紹來(lái)問(wèn)。問(wèn)一處，你添一朵花，而花你早就準備好了。等面試官把問(wèn)題問(wèn)完了，你的錦上添花也就完成了。

　　如何把錦織得沒(méi)有漏洞？有一個(gè)重要的關(guān)鍵，就是你5分鐘自我介紹時(shí)，你每一個(gè)職業(yè)節點(diǎn)的切換都合情、合理、合法。職業(yè)切換體現在兩方面：第一，從A單位跳到B單位，這是一種職業(yè)切換，這個(gè)切換要合情、合理、合法。第二，同一個(gè)單位之內的崗位變動(dòng)和職務(wù)升遷也叫職業(yè)切換，職務(wù)的升遷變化也要合情、合理、合法。合情，是順其自然、大家都認可接受的理由；合理，是合乎邏輯；合法，是不能違反有關(guān)政策和法律，包括企業(yè)制度。每一次職務(wù)、崗位、單位變化都符合三合，這錦就叫織好了。

　　反之，自我介紹完成后，如果面試官感覺(jué)到有哪怕一處不合，一定會(huì )展開(kāi)質(zhì)疑性追問(wèn)。如果你能三兩句把問(wèn)題說(shuō)圓了還可以；如果不能，面試官就會(huì )步步緊逼，就有可能變成10分鐘以上的攻防戰斗。遇到這種情況，錦一般就會(huì )被攻破，面試也就失敗了。即使錦沒(méi)有被攻破，如果你對面試官的質(zhì)疑性追問(wèn)忍耐不了，情緒失控，你同樣徹底完了。就算以上兩種都規避了，但時(shí)間也提前消耗完了，面試同樣失敗。

　　如何敘述求職動(dòng)機？

　　5分鐘自我介紹中，不可少的一個(gè)內容，就是本次職業(yè)切換的動(dòng)機。本次職業(yè)切換必須重點(diǎn)強調，你參加這次面試的動(dòng)機。其實(shí)，無(wú)外乎你離開(kāi)現在工作單位的原因；另外你要應聘的這家企業(yè)對你的吸引力。

　　想離開(kāi)的原因和愿意參加面試的動(dòng)因，要剛好對應。這個(gè)對接是很有藝術(shù)的，一定是你所在的單位令你失望的地方，而你應聘的單位恰好能夠彌補，這樣才合情合理。同是家族企業(yè)，也有不一樣的風(fēng)格，比如：你不喜歡專(zhuān)權的老板風(fēng)格，你就一定要了解這個(gè)單位的老板是不是民主和放權的，這就是暗接了。面試動(dòng)機最好在自我介紹階段主動(dòng)說(shuō)出來(lái)，不要讓面試官猜，這表明自己是經(jīng)過(guò)深思熟慮的。

　　談動(dòng)機注意兩點(diǎn)：

　　一是不要過(guò)多談你現在這家企業(yè)的缺點(diǎn)和不足。如果你過(guò)于否定你所在的企業(yè)，比如：家族企業(yè)里面七大姑八大姨，有一大堆的事情導致沒(méi)法工作等等，面試官會(huì )對你判斷事情的客觀(guān)程度打問(wèn)號。其實(shí)你不用說(shuō)得這么透徹，你可以說(shuō)因為我對這家企業(yè)不夠了解，入職后發(fā)現這是一個(gè)家族味道很濃重的企業(yè)，我不太適合，因此我想離開(kāi)。如果這樣談，面試官會(huì )非常清晰地知道你要表達的意思。要客觀(guān)地講，不要主觀(guān)評價(jià)。

　　二是不要把你應聘的企業(yè)捧上天。你的對接要有一個(gè)度，不要主觀(guān)地吹捧，且點(diǎn)到為止，互補最好。你所在企業(yè)不好的地方，正是應聘企業(yè)的優(yōu)勢。兩者互補就是對應聘單位的贊美，而這個(gè)贊美是客觀(guān)的，讓人聽(tīng)起來(lái)很舒服，而不是肉麻。

　　如何在自己的成就上打埋伏？

　　前面講過(guò)，自我介紹時(shí)內容重點(diǎn)是我做過(guò)什么，做成過(guò)什么。做過(guò)什么，代表著(zhù)你的經(jīng)驗和經(jīng)歷；做成過(guò)什么，代表著(zhù)你的能力和水平；怎么做成的，代表著(zhù)你的思想、智慧。

　　但怎么做成的，五分鐘之內肯定介紹不完。如果硬要介紹，就肯定不是成功的自我介紹。所以，你一定要把“怎么做成”這件事埋伏好，且線(xiàn)頭抽出來(lái)，露著(zhù)，等著(zhù)面試官與你后續的溝通中隨時(shí)抽出來(lái)專(zhuān)門(mén)交流。你要把每一職業(yè)階段最閃光的成績(jì)用線(xiàn)頭抽出來(lái)，而不做展開(kāi)，等著(zhù)讓面試官在后續追問(wèn)中順著(zhù)線(xiàn)頭揪。這就是主動(dòng)引導面試官問(wèn)問(wèn)題，變被動(dòng)為主動(dòng)。

　　篇三：5分鐘的求職自我介紹范文

　　5分鐘的求職自我介紹范文

　　在求職面試中必不可少要自我介紹，只有展示個(gè)性自我介紹才能讓面試官“選中你”，下面是本站為大家整理的5分鐘的求職自我介紹范文，請閱讀下文。

　　尊敬的各位考官、各位評委老師：

　　通過(guò)考試，今天，我以本崗位第一的成績(jì)進(jìn)入了面試。對我來(lái)說(shuō)，這次機會(huì )顯得尤為珍貴。

　　我叫***，今年27歲。1997年7月我從**師范學(xué)校藝師美術(shù)專(zhuān)業(yè)計劃內自費畢業(yè)。由于從97年起國家不再對自費生包分配，使我與“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好，當時(shí)河西馬廠(chǎng)完小師資不足，經(jīng)人介紹，我在該完小擔任了一年的臨時(shí)代課教師。

　　回想起那段時(shí)光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽(tīng)著(zhù)同學(xué)們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個(gè)不停，看著(zhù)那一雙雙充滿(mǎn)信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的自我介紹所有不快都頓時(shí)煙消云散了。我原想，即使不能轉正，只要學(xué)校需要，就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，1998年起國家開(kāi)始清退臨時(shí)工和代課教師，接到了學(xué)校的口頭通知后，我懷著(zhù)戀戀不舍的心情，悄悄地離開(kāi)了學(xué)校。

　　今天，我想通過(guò)此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹，兩個(gè)姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開(kāi)過(guò)鋪子，先是經(jīng)營(yíng)工藝品，后又經(jīng)營(yíng)服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實(shí)現夢(mèng)想，但我暗下決心，只要有機會(huì )，我就一直考下去，直到理想實(shí)現為止。

　　如今的我，歷經(jīng)生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛(ài)心、耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。

　　教師這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養自己的興趣愛(ài)好，并學(xué)有專(zhuān)長(cháng)，做到除擅長(cháng)繪畫(huà)和書(shū)法外，還能會(huì )唱、會(huì )說(shuō)、會(huì )講�！皩W(xué)高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學(xué)習的同時(shí)我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺(jué)遵紀守法，遵守社會(huì )公德，沒(méi)有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育者應該具備的最起碼的素養。

　　假如，我通過(guò)了面試，成為眾多教師隊伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習，努力工作，為家鄉的教育事業(yè)貢獻自己的力量，決不辜負“人類(lèi)靈魂的工程師”這個(gè)光榮的稱(chēng)號。

【5min自我介紹】相關(guān)文章：

自我介紹簡(jiǎn)單的自我介紹10-08

年度自我介紹常用自我介紹07-02

幽默有趣自我介紹_自我介紹10-18

自我介紹范文求職自我介紹09-25

IT面試的自我介紹_面試自我介紹03-29

自我介紹模板“自我介紹模板”10-28

實(shí)用的自我介紹 通俗的自我介紹08-08

參加比賽自我介紹_自我介紹08-04

簡(jiǎn)歷上的自我介紹_自我介紹08-19