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個(gè)人工作自我鑒定

時(shí)間:2022-11-07 15:15:45 自我鑒定 我要投稿

個(gè)人工作自我鑒定【薦】

  一般來(lái)說(shuō),自我鑒定即是自我總結,自我鑒定可以使我們更加明確目標,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自我鑒定吧。那么自我鑒定有什么格式呢?下面是小編整理的個(gè)人工作自我鑒定,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人工作自我鑒定【薦】

個(gè)人工作自我鑒定1

  時(shí)光如水,歲月如梭,似水年華,暮然回首,一切都成了過(guò)往,從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)工作一年了。工作一年以來(lái),在單位領(lǐng)導的教導和培養下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我在思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

  思想上,時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己,積極參加政治學(xué)習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺(jué)遵守各項法規。一年來(lái)年來(lái),我堅持堅持實(shí)事求是,不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟與水平,不斷地探索與追求。

  工作上,成功地完成了“三個(gè)轉變”:從學(xué)校到企業(yè)的轉變、從學(xué)生到員工的轉變、從理論到實(shí)踐的轉變。在這一年的工作中,我遵守公司的規章制度,自覺(jué)服從領(lǐng)導在工作中的安排。按時(shí)按質(zhì)完成了上級交給我的所有工作任務(wù)。當然,初入職場(chǎng),難免經(jīng)驗不足,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,專(zhuān)業(yè)技能也得到了加強。

  工作一年,學(xué)了很多、做了很多、思考了很多,在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí),也明白自己身上還存在著(zhù)許多的缺點(diǎn)和不足。

  優(yōu)點(diǎn)主要體現在以下三個(gè)方面:

  第一,工作充滿(mǎn)激情。因為有激情,我敢于承擔責任,極力追求完美。激情能幫助我認真細致地工作,不斷創(chuàng )新,追求卓越,不斷追求完美,把工作做好。

  第二,嚴格要求自己。無(wú)論是工作還是做人,我都時(shí)刻提醒自己要對自己有要求。要不斷向其他優(yōu)秀的同事學(xué)習,工作認真細致,不斷提高自己的工作水平,力求能把負責的工作做到盡善盡美。

  第三,厚德載物,寬以待人。平時(shí)我注意跟同事和諧相處,經(jīng)常換位思考,體諒別人難處。

個(gè)人工作自我鑒定2

  任職汽車(chē)銷(xiāo)售員,是我人生工作中一個(gè)重大考驗。我的信念,我的努力,我的勤奮使我在銷(xiāo)售工作中頗見(jiàn)成效。銷(xiāo)售工作中我積極進(jìn)取,用心、努力地去做好每一件事情,不管是個(gè)人還是整個(gè)銷(xiāo)售團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都有所提高。

  在這一年里的銷(xiāo)售工作如下:

  1、銷(xiāo)售顧問(wèn)培訓:在銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓上多下功夫,特別針對不同時(shí)期競爭車(chē)型上多下功夫研究。

  2、銷(xiāo)售核心流程:完整運用核心流程,給了我們一個(gè)很好管理員工的方式——按流程辦理,深入貫徹銷(xiāo)售核心流程,把每一個(gè)流程細節做好,這是完成任務(wù)的保障。

  3、提高銷(xiāo)售市場(chǎng)占有率:通過(guò)對銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓對競爭品牌的學(xué)習提高市場(chǎng)的占有率。結合市場(chǎng)部對公司和汽車(chē)品牌進(jìn)行有力的宣傳,提高消費者的知名度和對車(chē)的認知度。

  在對于顧客方面:

  1、對于老客戶(hù),和固定客戶(hù),經(jīng)常保持聯(lián)系,維系好關(guān)系也是工作的重點(diǎn)。在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶(hù),穩定與客戶(hù)關(guān)系。

  2、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還不斷從各種媒體獲得更多客戶(hù)信息。

  3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合。

  以上就是我工作的鑒定,往后工作中不管再遇到何種困難,我同樣會(huì )第一時(shí)間向領(lǐng)導請示,共同努力克服,為公司做出自己最大的貢獻。

個(gè)人工作自我鑒定3

  時(shí)代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個(gè)最平穩的行業(yè),變成一個(gè)變化最為迅速,最富有挑戰性的行業(yè),現在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈,金融產(chǎn)品不斷創(chuàng )新,業(yè)務(wù)品種不斷豐富。在擔任主任的過(guò)程中,我在本職崗位發(fā)揮好主力作用,首先,我堅持四項基本原則,對黨忠誠老實(shí),有模范執行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規章制度的自覺(jué)性,堅持原則,秉公辦事,實(shí)事求是,客觀(guān)公正,不循私情,廉潔奉公、為人正直、愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)做事。

  多年來(lái),我不斷學(xué)習,熟悉國家的有關(guān)金融法律法規,積極投身于歷次會(huì )計核算制度改革,掌握了我行的主要業(yè)務(wù)知識和主要專(zhuān)業(yè)的核算過(guò)程,同時(shí)還具備一定的組織、判斷、分析和文字綜合表達能力。有較強的綜合業(yè)務(wù)基礎和業(yè)務(wù)技能。自到銀行工作以來(lái),我始終不忘學(xué)習、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己,圓滿(mǎn)完成各項目標任務(wù)。

  在工作中以身作則,加強學(xué)習,做學(xué)習典型的倡導者、組織者,更是實(shí)踐者。為人師表,清正廉潔,以?xún)養德,以自己品質(zhì)來(lái)影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見(jiàn),只要是合理的就采納。充分調動(dòng)員工參與的積極性。在業(yè)績(jì)分配的敏感問(wèn)題上,實(shí)行公開(kāi)化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

  對員工進(jìn)行職業(yè)道德 ,創(chuàng )建“文明窗口”為契機,經(jīng)常性組織員工學(xué)習《中國農業(yè)銀行員工基本素養和服務(wù)行為規范》、《中國農業(yè)銀行營(yíng)業(yè)規范化服務(wù)標準》、等規章制度,不斷規范員工的服務(wù)言行,促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶(hù)當衣食父母,倡導“用心”服務(wù),把顧客當親戚、當朋友。員工在柜面服務(wù)中,能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”。建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎罰檔案,將員工服務(wù)表現列入年度評優(yōu)評選等考核內容,增強了員工憂(yōu)患意識,提高員工的服務(wù)自覺(jué)性。同時(shí)促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現代的銀行不能簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動(dòng)與客戶(hù)建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,讓客戶(hù)真正感受到我們的優(yōu)越性。

  服務(wù)創(chuàng )新是銀行工作永恒的主題,只有加強服務(wù)才能贏(yíng)得市場(chǎng)、才能創(chuàng )效益,將營(yíng)業(yè)服務(wù)水平上升一個(gè)新臺階。做為治理者,我有吃苦耐勞和開(kāi)拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務(wù)實(shí)現,時(shí)刻以農行的發(fā)展為己任,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng )新。

個(gè)人工作自我鑒定4

  一、嚴以律己,樹(shù)立良好形象。

  嚴格遵守辦公室的各項規章制度,時(shí)時(shí)處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。領(lǐng)導下達了指令,會(huì )想方設法去完成。聽(tīng)從領(lǐng)導、服從分配,對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵,開(kāi)展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng),樹(shù)立起了辦公室工作人員的良好形象。

  二、加強學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  虛心的向同事學(xué)習,經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò )工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導和優(yōu)秀同事為榜樣,不會(huì )的就學(xué),不懂的就問(wèn),取人之長(cháng),補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,綜合能力顯著(zhù)提高。

  三、積極工作,完成各項任務(wù)。

  九月份有個(gè)中秋節,對于我們服務(wù)行業(yè)來(lái)講,凡是節假日對我們的營(yíng)業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節日來(lái)臨之前,必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準備妥當。按照領(lǐng)導的安排,認真做好各類(lèi)文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領(lǐng)導搞好服務(wù),常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。同時(shí),經(jīng)常深入基層調查研究,了解員工思想動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導科學(xué)決策提供了可靠依據。

  四、人事管理方面。

  相對來(lái)講,我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個(gè)月出現了一個(gè)嚴重的問(wèn)題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作,即“與員工談話(huà)”,可是還沒(méi)落實(shí)好,有些部門(mén)做了,可是也沒(méi)按要求做,由此可見(jiàn)這件事并未引起

個(gè)人工作自我鑒定5

  隨著(zhù)經(jīng)濟全球一體化的發(fā)展,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的日益健全,與此相適應的法律法規逐步完善,企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競爭中求生存、求發(fā)展,就必須以“要在全社會(huì )營(yíng)造講求商業(yè)道德、誠實(shí)守信、公平競爭的氛圍”的指導精神為主旨,大力倡導企業(yè)誠信守約,精心培育良好的社會(huì )信譽(yù)環(huán)境,F結合我公司近年來(lái)創(chuàng )建“重合同守信譽(yù)”企業(yè)的工作實(shí)踐,談幾點(diǎn)我們的主要做法:

  一、從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度出發(fā),抓實(shí)合同等法律法規的學(xué)習、宣傳培訓工作。

  多年來(lái)的實(shí)踐和市場(chǎng)經(jīng)濟的法則告訴我們,“重合同守信譽(yù)”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開(kāi)拓創(chuàng )新之基。我公司在市公司的領(lǐng)導下,在公司歷屆領(lǐng)導班子重視和帶動(dòng)下,堅持從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,充分認識抓實(shí)合同法及相關(guān)法律法規宣傳教育工作。抓合同法及相關(guān)法律法規工作上,做到四個(gè)到位:一是認識到位。公司領(lǐng)導從依法治企的高度充分認識《合同法》、《招標投標法》、《民法通則》等規范市場(chǎng)的法律法規的重要性、必要性和長(cháng)期性,不斷增強做好普法工作的責任感、緊迫感和使命感;二是組織到位。公司成立了由書(shū)記任組長(cháng)的普法工作領(lǐng)導小組,下設普法辦公室,配備專(zhuān)職人員,具體負責普法宣傳教育工作。并建立了普法網(wǎng)絡(luò ),確保普法任務(wù)進(jìn)班組、到人頭;三是投入到位。堅持把普法工作經(jīng)費列入年度財務(wù)計劃,并做到逐年加大經(jīng)費投入;四是管理到位。做到有計劃、有措施、有考核、有總結。今年,我們先后舉辦了普法學(xué)習班6期、435人次參加學(xué)習。全公司范圍內形成了學(xué)習合同法、爭做重合同守信譽(yù)企業(yè)的良好局面。

  二、加強合同管理的組織機構建設,各項制度得到不斷完善。

  機構建設是創(chuàng )建“重合同守信譽(yù)”企業(yè)的組織保證。近年來(lái),我公司形成了以經(jīng)理為首的公司兩級合同管理組織體系,經(jīng)理負總責,分管領(lǐng)導分工負責,合同管理機構具體負責和合同管理人員經(jīng)辦負責的運行機制。全公司機構健全,合同管理人員到位,全公司共有合同管理員36名,其人員均經(jīng)過(guò)培訓并考試合格后上崗。

  在對外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,我公司注意發(fā)揮合同管理人員和法律顧問(wèn)的作用,使其參加各種經(jīng)濟、技術(shù)合同的洽談、起草,依照法律法規和部門(mén)規章制度審核合同條款,以確保合同法、條款完備可行。一般的經(jīng)濟合同由公司屬二級單位和各分公司組織業(yè)務(wù)人員洽談、擬定合同條款,公司合同管理部門(mén)審核授權簽約;重大經(jīng)濟合同,如聯(lián)營(yíng)合同、涉外合同、擔保合同、大額建安合同均由公司合同管理部門(mén)參與洽談、起草,公司經(jīng)理或主管公司領(lǐng)導審批簽訂。在合同商定過(guò)程中,做到嚴把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)、擔保能力關(guān)等,按照我公司的經(jīng)營(yíng)范圍對外依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  同時(shí),我公司加強工程項目的合同管理,對工程承包合同組織相關(guān)人員認真學(xué)習;并從性質(zhì)、作用、特點(diǎn)、風(fēng)險等方面分析合同條款,準確理解,對承包施工的各工程項目實(shí)施項目管理,成立合同履約小組,全面負責合同的實(shí)施,確保工程合同順利履行。

  不斷完善合同管理制度,扎實(shí)做好基礎工作,特別是國家頒布了新的合同法,其立法精神和法律內容與前三部合同有了很大變化,是緊貼市場(chǎng)的具有一定超前性的一部規范市場(chǎng)的法律。針對新法的出臺和發(fā)生的變化及市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際,我們及時(shí)對合同管理制度進(jìn)行了全面清理、修改、補充,出臺了我公司新的合同管理辦法等配套規定。并對證照、合同文件及有關(guān)資料、統計報表、臺賬、印鑒、示范文本及法人授權書(shū)的管理辦法進(jìn)行了修訂,均設專(zhuān)人管理,使管理工作更趨規范化。同時(shí),推出計算機網(wǎng)絡(luò )管理,不斷提高工作效率。

  三、領(lǐng)導重視、分工協(xié)作,齊抓共管,重合同守信譽(yù)碩果累累。

  近年來(lái),我們在創(chuàng )建重合同守信譽(yù)活動(dòng)中,積累了一條寶貴經(jīng)驗,即領(lǐng)導重視、分工協(xié)作,齊抓共管。我公司歷屆領(lǐng)導班子均把重合同守信譽(yù)作為頭等大事來(lái)抓,公司經(jīng)理總負責,其它公司領(lǐng)導分工協(xié)作,形成全公司上下共創(chuàng )“重守”企業(yè)的生機勃勃的局面。特別是XX年,省公司的經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生了重大變化,從上級下達指令性工程計劃變更為一律實(shí)行招投標,取消工程概算切割;220KV輸變電工程異地投標等一系列不利因素。我們面對瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng),深入分析研究,確立了新形勢下繼續堅持走重合同守信譽(yù)之路并賦于其新的內涵。我們一致認為,重合同守信譽(yù)是企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)求生存和發(fā)展的基石,是企業(yè)競爭的一種表現形式,是企業(yè)開(kāi)拓和占領(lǐng)市場(chǎng)的法寶之一,是企業(yè)永葆活力的源泉。在創(chuàng )建重合同守信譽(yù)單位活動(dòng)中,我們把創(chuàng )精品、保安全、樹(shù)形象作為核心內容,公司領(lǐng)導每到一處工地,均號召、鼓勵職工干出精品工程,保持我們重合同守信譽(yù)的榮譽(yù),發(fā)揚特別能戰斗的精神,力爭一流的施工,一流的管理,一流的工藝技能。重合同守信譽(yù)活動(dòng)的全面深入開(kāi)展,使我們取得巨大的實(shí)效,結出豐碩成果。由我公司承建的輸變電工程施工不斷創(chuàng )造佳績(jì):220KV曉莊變電站被省電力公司評為“達標投產(chǎn)”工程;220KV中央門(mén)智能化變電站榮獲國家電力公司優(yōu)質(zhì)工程獎;銀湖牌系列配電(柜)箱被南京市人民政府評為南京市用戶(hù)滿(mǎn)意產(chǎn)品……誠信的旗幟在全省各地處處飄揚。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng),合同履約率達到100%;我公司順利通過(guò)了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三個(gè)管理體系認證;公司檔案目標管理晉升國家二級;取得建設銀行授予的合同期內個(gè)人工作自我鑒定總結A級信用證書(shū);白下區10強先進(jìn)企業(yè)等;連續三年被評地方政府命名為重合同守信譽(yù)企業(yè)。

  四、再接再歷,再創(chuàng )輝煌。

  在創(chuàng )建“重守”企業(yè)取得驕人成績(jì)面前,我們并沒(méi)有滿(mǎn)足和停步,而是保持著(zhù)清醒的頭腦,向著(zhù)更高的目標奮進(jìn)。

  我們深知,離一流的企業(yè)還有一定的差距,還有許多事需要我們努力去做。而對我國已經(jīng)加入WTO,市場(chǎng)一體化程度越來(lái)越高,競爭越來(lái)越激烈的現實(shí),我們正在加快改革的步伐,以建設學(xué)習型企業(yè)為契機,努力營(yíng)造學(xué)習氛圍,苦練內功,加快科技創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、機制創(chuàng )新、管理創(chuàng )新,培育狀大核心競爭能力,以適應市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,國際國內兩個(gè)市場(chǎng)競爭的需求。面對我國加快推進(jìn)現代型企業(yè)步伐的新形勢,我們信心百倍,從零開(kāi)始,扎扎實(shí)實(shí),一步一步腳印,加強企業(yè)內部管理,強化企業(yè)的依法治企的能力,抓住國家加大電力建設和西部大開(kāi)發(fā)的歷史機遇,迎接挑戰,再接再歷,爭創(chuàng )更多的精品工程,再創(chuàng )新的輝煌。

個(gè)人工作自我鑒定6

  本人在20xx年2月下旬到現公司人事行政部,轉眼間到了該回顧鑒定的時(shí)候了,以下是本部門(mén)的工作鑒定。

  一、人事工作

  1、員工招聘方面。我們公司雖是高科技技術(shù)企業(yè),可員工不多,僅有100多號人,我們也是與許多企業(yè)一樣,公司年初制訂一個(gè)招聘計劃,由各部門(mén)提出用工需求,報總經(jīng)理與董事長(cháng)審批后,人事行政部按照部門(mén)人員編制和相關(guān)需求,招聘員工。在招聘渠道方面,除了透過(guò)當地人才網(wǎng)招聘外,還與當地職業(yè)介紹所合作,同時(shí)也發(fā)動(dòng)員工介紹,還有我們自我上街張貼招聘廣告,基本上是這種方式招聘員工,一年來(lái),曾有兩次出現用工緊缺現象(8月與11月初),其它時(shí)段基本滿(mǎn)足公司的生產(chǎn)及發(fā)展需要。

  2、員工入職管理。我們完善員工入職手續與流程,我們在勞動(dòng)人事方面雖有許多企業(yè)所不及的地方。但也有許多需要完善的地方,我們在這方面也做了一些改善工作,如員工入職的承諾,宿舍的保證金制度,員工入職的書(shū)面通知單運用等都進(jìn)行修改,員工的入職管理工作得到了加強。

  3、員工考勤管理。主要是嚴格員工日常請休假制度,每月保證在規定時(shí)間內統計出考勤數據,做好考勤的日常管理工作,為公司管理帶給準確數據?记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報酬的一個(gè)重要依據,公司前臺人員調動(dòng)變化過(guò)快,先后更換了四人,曾造成一度考勤管理上的混亂,經(jīng)過(guò)重點(diǎn)整治,扭轉了被動(dòng)的局面,做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理,基本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤統計及核算無(wú)差錯。順利的完成考勤的統計工作。

  4、考勤紀律督查。員工出勤異常狀況減少(員工),遲到早退現象得到控制,行政部只要異常狀況,均透過(guò)OA發(fā)到當事人部門(mén),同時(shí)在月中和月底進(jìn)行復核?记诩o律的督導已相對構成了規范。對違紀行為進(jìn)行公告并處罰。有效地加強了監管力度。

  5、員工勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)合同的管理。人事行政部按照勞動(dòng)法要求,根據公司實(shí)際狀況及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,新入職員工在入職當天均簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的簽訂率到達100%,對勞動(dòng)合同履行的投訴率為零。

  6、做好離職員工的離職面談工作,了解員工離職的原因及心態(tài),及時(shí)挽留住優(yōu)秀的員工,為企業(yè)形象維護與持續及日后的雙方合作做好鋪墊。

  7、員工保險方面。為離職或入職的員工進(jìn)行增減,為員工辦理保險手續,保證了人員的穩定和員工利益,及時(shí)按月申報和繳納員工的各種保險,所有員工入職,行政部均為其辦理工傷保險,一個(gè)月后為其辦理團體的意外險,降低了用工的風(fēng)險。

  二、行政管理工作方面

  行政管理是人事行政部的另一大項工作,主要負責公司的食堂、宿舍、環(huán)境衛生、公司車(chē)輛管理等,同時(shí)還要處理一些外部聯(lián)系事宜,是后勤服務(wù)的職能部門(mén)。

  1、做好安全保衛工作。加強傳達室管理;每月召開(kāi)傳達室安全例會(huì )4次;加強晚間巡查力度,對大食堂窗戶(hù)固定,防止外17咳嗽迸來(lái)敖入。傳達室安裝了門(mén)警,同時(shí)新置了傳達室巡更器。我部門(mén)除加強安全保衛工作,還對員工進(jìn)行安全防穭17教育,完善來(lái)訪(fǎng)登記制度,保安對外來(lái)人員做好登記制度,在晚間打開(kāi)報警系統,利用好監控設備。

  2、落實(shí)門(mén)檢工作。從檢查狀況來(lái)看,員工都能主動(dòng)配合,主要問(wèn)題是要把這制度長(cháng)期堅持下去。全年公司無(wú)任何大的安全事故及意外發(fā)生,有力地保障了公司的正常秩序。

  2、做好6S管理體系制度檢查。從下半年開(kāi)始,每周不定期的對公司部門(mén)進(jìn)行管理體系執行狀況的檢查,我們從日常的檢查中發(fā)現,整理、清潔、標準的事項問(wèn)題比較集中,行政部就檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了拍照并構成文字材料,透過(guò)OA發(fā)到各部門(mén),企業(yè)的整體面貌有了新的改觀(guān)。

  3、做好網(wǎng)絡(luò )管理方面。全年除了正常對網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行維護外,做好了對外網(wǎng)進(jìn)行了限制,禁止了部分電腦使用外網(wǎng)。為公司電腦更新了系統,有效地保障了公司的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)。

  4、做好建言獻策的督導工作。從下半年開(kāi)始,人事行政部負責建言獻策提案的落實(shí),做到凡是總經(jīng)理批示過(guò)的,均進(jìn)行跟蹤檢查,在每月25日公布了提案的處理結果。

  5、負責固定資產(chǎn)管理工作。根據財務(wù)部帶給的固定資產(chǎn)目錄清單,我部門(mén)對本部的固定資產(chǎn)進(jìn)行入賬、編號、盤(pán)點(diǎn)、轉移、折舊等管控,確保每一筆資產(chǎn)的使用人、使用地點(diǎn)和使用狀況在管控之內,固定資產(chǎn)賬務(wù)貼合率到達100%。

  人事行政工作資料紛雜,以上鑒定是人事行政部做得比較完善的地方,做得好的地方,也是在新一年里要持續下去的地方,但很多不足之處,這是需要在計劃里重點(diǎn)研究的,也是20xx年度的工作計劃中需要重點(diǎn)突出的,我們將在新的一年工作計劃里匯報。

  回顧20xx,我們雖然取是得了必須的成績(jì),展望20xx,我們就應更加努力。人事行政部將圍繞公司20xx年度工作目標,揚長(cháng)避短,盡職盡責,開(kāi)拓進(jìn)取,持續改善。將繼續緊密配合各部門(mén)的相關(guān)工作,保障需求,激勵員工,為公司的持續發(fā)展做出貢獻。

個(gè)人工作自我鑒定7

  我從20xx年加入公司,在工作中兜兜轉轉,如今已經(jīng)過(guò)去了一年的歲月。在這新年的門(mén)口,暫時(shí)停下來(lái)看看自己的狀況,不知不覺(jué)間自己已經(jīng)有了這樣的改變。不僅在工作上,甚至連思想上,生活上自己都已經(jīng)大不一樣。

  為了更好的看清現在的自己,為自己定下未來(lái)的目標,我在此對自己鑒定如下,希望自己能有更好的進(jìn)步,努力的提升自己。我的自我鑒定如下:

  一、思想方面

  通過(guò)這段時(shí)間在工作中的感受,自己改變了過(guò)去學(xué)校的那種想法,將心思從學(xué)習提升自己為主,轉移到了努力的完成自己的工作為主。盡管在工作內外還是在不停的思考著(zhù)該怎么提升自己,更好更快的完成自己的工作目標。但是我也開(kāi)始在工作的時(shí)候,專(zhuān)注于思考如何將自己的工作做的更好,怎樣讓領(lǐng)導和顧客都能滿(mǎn)意。

  在這個(gè)階段,自己通過(guò)學(xué)習公司的發(fā)展路線(xiàn),了解公司的進(jìn)步方向。努力的在自己的思想和計劃上靠近公司的發(fā)展理念,讓自己更加的貼合公司的需求去發(fā)展。目前來(lái)說(shuō),盡管在很多方面還不夠堅定,但是依然在朝著(zhù)好的方向發(fā)展,努力在改變自己。

  二、工作方面

  這段時(shí)間和領(lǐng)導們學(xué)習了不少,偶爾也能在同事們身上學(xué)到些改善自己工作的東西。說(shuō)實(shí)話(huà),在這一年的工作中,自己基本上完全都是在別人身上學(xué)東西,光是從領(lǐng)導身上學(xué)到的東西,都足夠我在工作中不斷的鉆研和練習。目前自己已經(jīng)能順利的完成基本的工作任務(wù),在領(lǐng)導布置的額外任務(wù)上,也能很好的接受,并及時(shí)的轉變自己,讓自己能更適應這樣的工作變化。

  此外,從同事們身上學(xué)會(huì )的一些工作技巧,很好的優(yōu)化了我的工作效率,讓自己在工作中有了不少的提升和進(jìn)步,但是想要將工作更好的完成,還是需要自己努力的鍛煉和學(xué)習,這樣才能好的進(jìn)步。

  三、個(gè)人的不足

  作為一名新人,自己在工作中的不足實(shí)在是太多了,不僅僅是工作經(jīng)驗方面,在人際關(guān)系上,面對不顧客的交流上,和同事們之間的溝通問(wèn)題,這些都是自己需要及時(shí)去解決的問(wèn)題。

  四、結束總結

  總的來(lái)說(shuō),這一年的收獲和提升是不少的,但是自己想要做的更好,就還需要更多的努力!我會(huì )在下一年的工作中努力的提高自己,管理自己,讓自己成為一名出色的員工!

個(gè)人工作自我鑒定8

  在日常的工作上面,相信xx銀行這里能夠帶領(lǐng)我走向更好,我服從安排,雖然我的工作也是基層的工作,在xx這里接觸到的也不是什么高層工作,可是就現在我做的這些都足夠我鉆研了,我珍惜自己的工作點(diǎn)點(diǎn)滴滴,包括這份看上去簡(jiǎn)單的工作,在日常的工作當中我非常注重自己的工作形象,不管是在什么時(shí)候只要有足夠的動(dòng)力,只要有足夠的耐心,就能夠做好這些,我覺(jué)得工作就是這樣,一步步的提高自己,我認認真真,從來(lái)不敢辜負了銀行對我新任,這是一定的,我覺(jué)得沒(méi)有什么事情不能夠接受,工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴其實(shí)是一種考驗,我遵循其中的所有,認真仔細,做好了這些細節之外我覺(jué)得我還能夠讓自己滿(mǎn)意,讓同事們滿(mǎn)意這才是最佳狀態(tài)。

  在生活學(xué)習上面,盡管來(lái)到xx銀行這里從事的工作不會(huì )太多,在工作當中也是有足夠 的精力去做好,我在日常學(xué)習理論知識上面也是一點(diǎn)沒(méi)有落下,我認為理論是實(shí)踐的一個(gè)前提,當然這也是我個(gè)人的認為,我平時(shí)也會(huì )花足夠的時(shí)間去做這些事情,我不會(huì )耽誤了自己,在工作當中只有一步步的做好這些才是真的,我一直認為工作需要讓自己保持一種認真,相比較而言,只有報這些簡(jiǎn)單的事情做好了才是真正的做好了,我很清楚在這其中學(xué)習重要性,我認為在自己空余的時(shí)間我應該主動(dòng)地學(xué)習,把這些做好,讓大家滿(mǎn)意,在日常跟同事們交流方面我沒(méi)有什么障礙,我覺(jué)得自己非常的放的開(kāi),我也愿意跟大家多多交流,只有把這些最基本的事情做好了工作才能完善。

  今后的工作繁多,我記住了這些所有,我有足夠的信心讓自己在這方面做好,踏實(shí),認真,努力。這幾點(diǎn)是我在xx銀行看到最真實(shí)的東西,我一定好好的發(fā)揚。

個(gè)人工作自我鑒定9

  加入這個(gè)大家庭已經(jīng)差不多快有三個(gè)月了,與各位家人相處的這段時(shí)間里,發(fā)現自己努力了很多,也進(jìn)步了不少,在這個(gè)團隊里,讓我學(xué)到了很多以前沒(méi)有過(guò)的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個(gè)大家庭給了我一個(gè)學(xué)習與鍛練的機會(huì ),為我提供了一個(gè)讓我施展的快樂(lè )舞臺。從這段時(shí)間來(lái)看,發(fā)現自己與客戶(hù)溝通起來(lái)越來(lái)越輕松,而且時(shí)間也越來(lái)起長(cháng),考慮的問(wèn)題也越來(lái)越全,我想這就是經(jīng)驗。在此衷心的感謝xx的家人們對我的關(guān)照與幫助。

  現將這三個(gè)月的具體工作情況鑒定如下:

  在此,我深刻的體會(huì )到了xx這個(gè)團隊從老板到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度,共同以一顆積極向上的心態(tài)來(lái)迎接每一天的挑戰,也正是這個(gè)時(shí)刻提醒著(zhù)我自己,要把每一天的工作做好。

  其實(shí),每一個(gè)公司的制度與規定大體方向與宗旨都相同,只是在細節上稍有區別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了xx這個(gè)大家庭里,并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺,與公司共同發(fā)展,把工作當事業(yè)對待,做出自己最大的貢獻。

  其實(shí),不論在哪里,在哪個(gè)公司,我們都必須以飽滿(mǎn)的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個(gè)員工基本的原則。團隊精神是每個(gè)公司都倡導的美德,我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門(mén)與各們同事的相互配合,公司的工作進(jìn)程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會(huì )受損,這樣對公司與個(gè)人都無(wú)益處。

  在xx,目前我的工作主要就是負責銷(xiāo)售部的業(yè)務(wù)基本工作,每天必做的.工作是點(diǎn)擊關(guān)鍵詞,更新xxx網(wǎng)站信息,熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息。與此同時(shí)也在完善每個(gè)網(wǎng)站上我們的供應信息,添加一些新的產(chǎn)品信息進(jìn)去,讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來(lái),這樣被關(guān)注的機會(huì )也就增多。同時(shí)也在協(xié)助師傅這邊的銷(xiāo)售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開(kāi)發(fā)新客戶(hù),并且負責跟進(jìn)與維護。

  兩個(gè)多月以來(lái),我更能體會(huì )到,工作時(shí),用心,專(zhuān)心,細心,耐心四者同時(shí)具備是多么重要。就拿每次接到客戶(hù)電話(huà)來(lái)說(shuō)吧,我要用心的傾聽(tīng)任何一位客戶(hù)的需求,專(zhuān)心的為每一位客戶(hù)推薦我們最適合客戶(hù)需求的產(chǎn)品,細心的為客戶(hù)講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項,耐心的跟進(jìn)與維護好所有客戶(hù)。

  在工作中,我深深感到加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向咱們的資料學(xué)習,堅持每天擠出時(shí)間看產(chǎn)品知識,以做到更專(zhuān)業(yè)。二是向我們的同事學(xué)習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)與處理問(wèn)題的方法。三是向實(shí)踐學(xué)習,把所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中,要實(shí)踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。

  要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會(huì )努力去完成它,并完成好,只有這樣愛(ài)你的工作,工作才會(huì )喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作與生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

個(gè)人工作自我鑒定10

  本人是一個(gè)開(kāi)朗活潑、意志力較堅強且不輕易放棄每一分希望的人.本人現在仍是一名在校生,故對知識與社會(huì )經(jīng)驗不夠,但本人充滿(mǎn)青春的活力.本人是一個(gè)空杯需要大家的灌注與自本人不斷的充實(shí)才能看到里面有水的存在.本人希望自己能成為一名出色的推銷(xiāo)大師,這是本人的夢(mèng)想,也是本人的目標!誠實(shí)做人,忠實(shí)做事是本人的人生準則,自強不息是本人的追求.

個(gè)人工作自我鑒定11

  我是有過(guò)前臺的經(jīng)歷的,因此這讓我更加的自信,也讓我更加的從容不迫。因此,在平時(shí)的工作中,我和同事們相處的很融洽。后來(lái)有許多新進(jìn)來(lái)的同事,我也會(huì )很耐心的教他們,引導他們。有一次,一位新同事有一些事情沒(méi)有弄明白,差點(diǎn)就出了些差錯,恰好我當時(shí)發(fā)現了,才防止這次錯誤的發(fā)生。也許是因為自己年紀大一些的原因,我便總是覺(jué)得應該照顧以下這些妹妹,年紀小,閱歷也短,對他們多加關(guān)照也是應該的。因此,我和大家的關(guān)系也很好。

  現在作為公司的老員工,我想自己應該承擔更多的責任,只有多為公司分擔一些,公司才會(huì )成長(cháng)的更快。我對公司也有了濃厚的感情,公司帶給我太多的成長(cháng)和幫助了,我也會(huì )為公司奉獻我力所能及的力量。每日除了嚴格標準的工作外,我還會(huì )每天下班后稍微加一下班,幫助同事們處理一些來(lái)不及或者處理不來(lái)的問(wèn)題。時(shí)間長(cháng)了下去,我也真正的成為了大家的大姐姐,無(wú)論是工作中還是生活中,我和大家都像是一家人一樣,友愛(ài)關(guān)心。我也很榮幸能夠遇見(jiàn)公司,如果沒(méi)有那一次偶然,我也許就不會(huì )認識我們的公司,也許就會(huì )錯過(guò)了。緣分是世界上最美妙的事情,能夠給人帶來(lái)不一樣的機遇。

  前臺這份工作更多的是服務(wù)客戶(hù),一個(gè)好的形象,好的態(tài)度,好的語(yǔ)氣都是很重要的。我在不斷的實(shí)踐中也逐漸明白了。前臺其實(shí)是一份很有意義的工作,它代表著(zhù)公司的形象,也直接展示著(zhù)個(gè)人的素養,只有不斷的提升自己,才會(huì )把這份工作越做越好。也感謝這份工作,讓我變成了更喜歡的自己。一份好工作的特征就是能夠把自己變得越來(lái)越好,而不是一成不變。因此,在這里再一次感謝公司愿意給我這次機會(huì ),感謝大家在我的工作中對我的幫助。

  只有更熱自己的工作,才會(huì )有更好的成績(jì),才會(huì )實(shí)現我的真實(shí)價(jià)值,才能讓自己的勞動(dòng)得到實(shí)現,我們收獲到的也是最真誠的回饋。扎根在這個(gè)崗位上,我沒(méi)有絲毫的猶豫也沒(méi)有任何的抱怨,我會(huì )繼續加油,不忘初心,在一個(gè)平凡的崗位上,開(kāi)花結果!

個(gè)人工作自我鑒定12

  從20xx年9月1日接手初二(5)班開(kāi)始,我的日子發(fā)生了很大的改變,才從事兩年工作的我從原來(lái)相對“簡(jiǎn)單”的教學(xué)工作進(jìn)入到了“教學(xué)與管理”相結合的階段。在這一年里,我覺(jué)得我成長(cháng)了許多。有時(shí)在路上或者在食堂碰到同事,他們會(huì )問(wèn):“誒,你當了班主任,有什么感覺(jué)?”這要我說(shuō)出一定的味道,我還真是無(wú)法用簡(jiǎn)單的一兩個(gè)字來(lái)形容,因為這個(gè)滋味是多樣的,就像生活,不是單調的一個(gè)味道,而是由形形色色的味道結合在一起,這就是我半年下來(lái)的班主任生涯,接下來(lái)我將按時(shí)間順序從各個(gè)方面介紹我的班主任工作。

  第一階段:師生、師師磨合期

  所處背景:5班這個(gè)集體一進(jìn)入初二就面臨了很大的變革,第一班主任換了,第二班級除了語(yǔ)數英地老師不變,其他全作了調換,這讓自己的初期工作更加的艱難。班級更換班主任,剛開(kāi)始許多學(xué)生會(huì )很難以適應,因為每個(gè)老師的教育理念不一樣,將其傳達到學(xué)生身上的精神也不一樣,另一方面我初進(jìn)入初二這個(gè)年級,對于各科老師不是很了解,雙重境地讓自己不得不快速的進(jìn)入正軌,但是這需要一個(gè)磨合期,我不能避免磨合,我唯一能做的就是縮短磨合期,磨合期越短,班級就越早進(jìn)入正軌。好在暑假期間,我就對班級的每位學(xué)生從面貌、性別、成績(jì)、性格、興趣愛(ài)好、優(yōu)缺點(diǎn)作了一個(gè)全面的了解,后面事實(shí)證明,這對后期的工作起到了很大的幫助。

  改善方法:班主任的初次絢麗登場(chǎng)。為了能在短時(shí)間內讓班級同學(xué)對新班主任產(chǎn)生信任感,我在假期就想好了怎么做出場(chǎng)介紹,首先從我的名字出發(fā):黎——黎明,象征著(zhù)希望和新的開(kāi)始,紅——象征著(zhù)飽滿(mǎn)的激情與興趣,珍——珍珠,珍珠是石頭從母貝身體里經(jīng)過(guò)各種打磨后才形成,這需要超強的意志力和忍耐,通過(guò)名字傳達激情+堅持忍耐=希望、成功。從學(xué)生的眼中,我看到了明亮的眸子,我知道氛圍在緩和。同時(shí),為了讓學(xué)生沒(méi)有抵觸情緒,我沿襲了原班主任的班規制度和繼續任用原班干,讓學(xué)生先行,我從他們的平時(shí)表現中加深對他們的了解后,再“對癥下藥”。

  第二階段:班級文化活動(dòng)和課堂物理魅力“雙管其下”

  所處背景:從班干及原班主任口中得知,班級內部不是很團結,男生與女生劃“三八線(xiàn)”嚴重,班級男生有29人,女生18人,男女比例懸殊,且原班主任任用女生班干居多,男生內部怨言較大,不甘“屈居”女生之下,同時(shí)這會(huì )是個(gè)大好機會(huì )。班級男生多,英語(yǔ)的學(xué)習就會(huì )更加的吃力,貪玩是他們的天性,玩的開(kāi)心都會(huì )是他們實(shí)現目前人生價(jià)值的最好體現,但是動(dòng)手、動(dòng)腦等事他們卻會(huì )莫名的熱愛(ài),為之癡狂,物理作為一門(mén)新的科目,有它獨特的魅力所在,它既與生活聯(lián)系緊密又沒(méi)有文科之類(lèi)的那么瑣碎,所以提高威信的另一個(gè)機會(huì )就是:讓物理課堂更加的有魅力,讓他們在愛(ài)物理學(xué)科的同時(shí)更輕易的接受班主任。

  改善方法一:改善班干實(shí)力懸殊的情境。本著(zhù)以大體不動(dòng),但是充分調動(dòng)班級同學(xué)參與班級事務(wù)的原則,我盡力的想出一些如:前黑板擦管理、板書(shū)通知、走課記錄表管理、眼保健操檢查、班級衛生管理等職務(wù)讓班級一些“反動(dòng)分子”來(lái)?yè),一方面可以約束他們的行為,一方面可以平衡他們“被壓榨”的心理,這樣的學(xué)生“官癮”很重,特別希望得到關(guān)注。

  改善方法二:班級文化裝飾和校運會(huì )大約同階段進(jìn)行,利用周末期間我召集了班上一部分有才藝的同學(xué)和我一起設計張貼,裝飾原則就是:“簡(jiǎn)單、大氣、有思想、有氛圍”經(jīng)過(guò)一天的工作,班級文化氛圍很濃,以至后來(lái)年級評比獲得了第二名,據說(shuō)這是他們第一次在藝術(shù)上的“突破”。同時(shí)我留了一個(gè)小環(huán)節,留待運動(dòng)會(huì )期間班級全班同學(xué)一起設計,這個(gè)環(huán)節對于后來(lái)校運會(huì )的圓滿(mǎn)進(jìn)行起到了非常大的作用。為了讓班上同學(xué)知道5班是個(gè)大家庭,結合中央臺family的廣告,我解讀了5班的5——five=family I love you,并且設計了一棵樹(shù)的主干,樹(shù)枝和樹(shù)葉由班上47名學(xué)生的顏料手掌代替,當那棵shutt樹(shù)成型之后,班級內部好像和諧了很多,這是通過(guò)看學(xué)生的周記了解到的,后面班級的校運會(huì ),同學(xué)與同學(xué)之間互幫互助,沒(méi)有一位孤軍奮戰的參賽選手,因為有人參賽,一定會(huì )有其他人去給他加油和送水或者送糖。我知道班級和諧了。

  改善方法三:初二的物理作為新的學(xué)科,學(xué)生興趣極大,為了讓學(xué)生在快樂(lè )中學(xué)習,我盡量讓每節課都能有小實(shí)驗,這些小實(shí)驗既神奇有有趣,學(xué)生有很大的興趣,曾經(jīng)有段時(shí)間學(xué)習了凸透鏡成像規律,班級竟然涌起了一陣到外面買(mǎi)凸透鏡實(shí)驗的風(fēng)氣。

  第三階段:家校聯(lián)系及班級重整期

  所處背景:第一次段考后,班級成績(jì)都出現了下滑現象,這也在意料之中,畢竟對于他們來(lái)講發(fā)生了太多的事情,對于初二的學(xué)生來(lái)講,熟悉了一年的老師輕易變更,還有就是一直引領(lǐng)他們的班主任也變了,對于他們來(lái)說(shuō)需要一段時(shí)間的調整。第一次家長(cháng)會(huì )的最大目的可能是認識一下各位家長(cháng),這對于今后的工作來(lái)說(shuō)有很大的幫助,因為我認為有效的家校聯(lián)系對于學(xué)生的成長(cháng)來(lái)講是非常有益的。另外因為我班男生居多,初一班主任走全嚴厲路線(xiàn),班級很多許多學(xué)生的壞習慣被強壓下去,但是我知道到了初二學(xué)生對環(huán)境適應了后,許多學(xué)生在學(xué)校不再“勢單力薄”,可能開(kāi)始了真正的叛逆,心理學(xué)中也說(shuō)初二的學(xué)生是斷奶期,這個(gè)時(shí)候他們對家長(cháng)或者老師都是敵對狀態(tài),只靠強壓只能治標不治本,所以在全嚴厲的路線(xiàn)中,根據我自身特點(diǎn),我加以了“剛柔并濟”的特點(diǎn),面對學(xué)生犯錯一定嚴肅處理,同時(shí)我也一直在注意要走親近學(xué)生路線(xiàn),讓學(xué)生在心理不排斥班主任,這對于我進(jìn)行工作有很大的幫助。

  改善方法一:針對班級情況,從每一類(lèi)學(xué)生中選擇幾個(gè)典型代表,對班規進(jìn)行適當的調整,舉兩個(gè)簡(jiǎn)單的例子:1.比如初一時(shí)班規制定嚴禁學(xué)生在課余時(shí)間打球,這個(gè)方法到了初二后我發(fā)現并不能根治還讓學(xué)生日夜防班主任,針對此情況,我制定了一條班規,學(xué)生可以在課余時(shí)間打球,但是一定要班主任知情,要得到班主任的批準,同時(shí)帶來(lái)的球先存放在班主任處,如若不按班規實(shí)行,器材一經(jīng)發(fā)現,永久性沒(méi)收。2.班級抄作業(yè)情況:班級這個(gè)階段抄作業(yè)的情況嚴重,許多學(xué)生在家不認真寫(xiě)作業(yè),第二天早上來(lái)校后直接抓起作業(yè)就開(kāi)始抄襲,導致學(xué)習成績(jì)越來(lái)越差,針對這個(gè)情況,我進(jìn)行了一段時(shí)間的監督,后面發(fā)現效果并不好,最后我采取了讓學(xué)生相互監督的措施,讓學(xué)生監督,如果組內有同學(xué)抄作業(yè),他們看到了但是不制止和舉報,連同他們在內一起接受處罰,如果舉報,將獲得所有的獎勵,從此以后,這種在班上如此盛行的抄作業(yè)之風(fēng)有了一定的緩解。

  改善方法二:學(xué)生的家作登記本雖然家長(cháng)會(huì )簽字,但是經(jīng)常也只是應付,久而久之學(xué)生知道簽字只是一個(gè)形式并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的作用,所以學(xué)生在家長(cháng)的眼皮底下就開(kāi)始了小動(dòng)作,缺交作業(yè)或者抄襲、網(wǎng)上傳答案等等,因此在家長(cháng)會(huì )上針對此情況,我間接的說(shuō)出了一些學(xué)生的小伎倆,讓家長(cháng)在家長(cháng)多留意學(xué)生的動(dòng)態(tài),并且關(guān)于學(xué)生的作業(yè)情況我也會(huì )定時(shí)和家長(cháng)反應,讓家長(cháng)做到心中有數。

  第四階段:成熟穩定期

  歸總:適合5班的班規已經(jīng)制定好,另外根據要求重新設定了幾個(gè)新的崗位,盡量讓事事有人做,人人有事做,整個(gè)班級慢慢走向成熟。雖然還是會(huì )有一些事情發(fā)生,但是我很欣慰的是,經(jīng)歷了這些事情,他們的心智都慢慢成熟,我并沒(méi)有因為他們罰了這些錯誤就對他們放棄或者厭惡,我知道初二階段的學(xué)生是分化期,這個(gè)時(shí)候班主任多一點(diǎn)耐心他們就成長(cháng)了,班主任這個(gè)時(shí)候的任何一個(gè)反應都會(huì )影響到學(xué)生,所以我在面對這些事情的事情,我盡量告訴自己不要急,我急了學(xué)生心理就沒(méi)底了。但是面對他們的一些錯誤,有些時(shí)候即使不大或者是他們本性不壞的進(jìn)行一些他們認為“無(wú)傷大雅”的事情時(shí),關(guān)乎更多的不是他們的知識吸收,而是最起碼的做人道理,我從不留情面,當然處理完后一定要進(jìn)行適當的教育,讓他們知道自己錯在何處。相對來(lái)說(shuō),5班已經(jīng)進(jìn)入了整個(gè)初中生涯中的穩定期。

  第五階段:預想及未來(lái)

  所處背景及應對措施:5班是個(gè)男孩子居多的班級,相對來(lái)講會(huì )更加的躁動(dòng),所以在接下來(lái)的學(xué)期我主要準備培養他們靜下心來(lái)學(xué)習的能力,主要通過(guò)培養他們看書(shū)、分享一本好書(shū)并在班會(huì )課上傳達其精神與自己感想的好習慣,同時(shí)很多男生在文字的理解方面很欠缺,看書(shū)對于他們理解題目將有很大的幫助。另外對于班級女生而言,在理科方面的思維相對更加的禁錮,因此在這次較靈活的題目中成績(jì)不夠理想,所以在下學(xué)期的教學(xué)中我準備就我物理這門(mén)學(xué)科成立一個(gè)學(xué)習小組,由班級兩名優(yōu)秀的同學(xué)作為組長(cháng),負責收集基礎題、靈活題、歸納大綱、召集大家討論解決問(wèn)題,這樣對于那些不敢問(wèn)老師題目的同學(xué)來(lái)說(shuō),這將是一個(gè)福音,也利于他們的團結合作能力。物理的學(xué)習小組將只是一個(gè)試點(diǎn),如果能成功,其他科目也可以漸進(jìn)式推進(jìn),爭取讓全班同學(xué)都能參與進(jìn)去。

  在九中的短短兩年半的日子,有不同的成長(cháng)與收獲,頭兩年主要忙教學(xué)急于提高業(yè)務(wù)能力,提高對整個(gè)初中物理教材的理解能力。這半年主要在教學(xué)管理上學(xué)習了很多,沒(méi)當班主任前不知初中生原來(lái)會(huì )有那么多的問(wèn)題要處理,為了能在管理上能有更多的經(jīng)驗和想法,我沒(méi)有停止過(guò)學(xué)習,《班主任之友》、《給教師的101個(gè)建議》成了我的錦囊,我知道我還要不斷的思考、學(xué)習、進(jìn)步,因為我只是一個(gè)菜鳥(niǎo),需要努力才可以獲得翱翔天空的能力。

個(gè)人工作自我鑒定13

  20xx悄悄的走了,我在一力做受理工作也快有兩年了。我為這次能夠被評為公司的優(yōu)秀員工而感到自豪。對于受理工作,開(kāi)朗的我能夠懷著(zhù)極高的熱情去對待并善于鉆研,接受能力強。工作中積極主動(dòng),盡職盡責,力求盡最大努力出色得完成自己的工作。雖然這一年多少也有些風(fēng)雨,但是這使我的思想更加成熟。我知道一個(gè)人的態(tài)度決定了他的道路。所以我的武器就是盡量用理性的態(tài)度來(lái)對待工作中的每一件事。

  受理工作不僅要防止開(kāi)錯單收錯費,更重要的是和客戶(hù)的溝通。我們不僅要和貨主單位溝通,平時(shí)更多的是和負責運輸的司機溝通。司機大多性格比較粗獷,態(tài)度也較直爽。當然也比較容易發(fā)生摩擦。然而,我的先生就是一名貨運司機,這使我可以更加進(jìn)深刻的理解他們的內心世界和工作壓力。讓我可以給他們更多的理解并盡量滿(mǎn)足他們的要求!笆芾怼本褪鞘芰藲膺要保持理性。

  同樣20xx匆匆的來(lái)了,在嶄新的一年里,公司領(lǐng)導對我的信任和肯定使我更加有自信去接受命運挑戰。我會(huì )不斷總結,不斷學(xué)習,積累經(jīng)驗,吸取教訓。用我自己的工作和學(xué)習方法保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)并積極面對工作和生活中未知的挑戰。

個(gè)人工作自我鑒定14

  從值班主任轉換成營(yíng)業(yè)經(jīng)理的那一刻起,我心理便多了一份沉甸甸的不安與職責感。因為我的工作主角從協(xié)助、配合網(wǎng)點(diǎn)主任到自我須獨當一面去處理網(wǎng)點(diǎn)的所有業(yè)務(wù)、會(huì )計核算和控制,所以覺(jué)得壓力大了,肩上的擔子也更重了。

  為了能更好地擔負起營(yíng)業(yè)經(jīng)理的崗位職責,加強事中監督,我在緊張工作之余,每一天都擠出時(shí)間努力學(xué)習最新的金融理論和業(yè)務(wù)政策,不斷提高和完善自身的業(yè)務(wù)水平。在日常的學(xué)習、工作過(guò)程中,以書(shū)本為師、以專(zhuān)業(yè)部門(mén)的能者為師、以身邊的員工為師,學(xué)習他人所長(cháng),補自我所短,得以熟練掌握各項業(yè)務(wù)要領(lǐng),做到對會(huì )計核算程序心中有數,從容應對網(wǎng)點(diǎn)日常工作中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題。在做好自身業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí),我還針對網(wǎng)點(diǎn)不一樣柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,因人而異,開(kāi)展有針對性的業(yè)務(wù)指導,將自我掌握的業(yè)務(wù)技能和管理經(jīng)驗傳授給其他員工。因為我始終相信,打造一個(gè)堅持執行制度、能抑制操作風(fēng)險的團隊,需要每一個(gè)員工的參與。

  我經(jīng)常和網(wǎng)點(diǎn)負責人、主任進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通,探討如何規范柜員的業(yè)務(wù)操作。要求柜員處理業(yè)務(wù)時(shí)要操作定型和堅持自我復核,實(shí)施重點(diǎn)檢查監督,促使柜員養成良好的業(yè)務(wù)操作習慣。營(yíng)業(yè)經(jīng)理是會(huì )計核算控制的關(guān)鍵環(huán)節,這也就要求我在日常工作中,必須時(shí)刻堅持警惕和樹(shù)立風(fēng)險防范意識。對容易發(fā)生差錯的同志,我不斷提醒,使其在工作中引起重視;對一些因業(yè)務(wù)不熟而發(fā)生差錯的同志,就耐心幫忙其熟悉業(yè)務(wù);對復雜業(yè)務(wù)和有可能出差錯環(huán)節,就事先做好預警工作,到柜員的崗位當面指導。經(jīng)過(guò)嚴格規范操作,實(shí)施重點(diǎn)檢查監督,狠抓差錯原因分析,加強管理監督,培養柜員養成良好的業(yè)務(wù)操作習慣。

  案件防范是我們會(huì )計結算的永恒主題,也是營(yíng)業(yè)經(jīng)理的首要任務(wù),把握好風(fēng)險點(diǎn),就能防范案件的發(fā)生。對權限卡、重空憑證、印章、重要物品等案件易發(fā)部位每一天我都堅持重點(diǎn)監控,重點(diǎn)檢查,決不走過(guò)場(chǎng)。把自我權限卡的密碼保管好,每次授權都用一塊擋板擋住密碼。每月的案防會(huì )議都認真的和大家一齊總結網(wǎng)點(diǎn)存在的不足,提出整改方案。加強案例分析,對自我和員工進(jìn)行警示教育,杜絕案件發(fā)生。

  與慷慨激昂、代表著(zhù)我行一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員百舸爭流般的精彩的營(yíng)銷(xiāo)案例相比,在營(yíng)業(yè)經(jīng)理身上,能夠看到的是另外一種截然不一樣的風(fēng)采那就是默默耕耘、充滿(mǎn)自信。我所在的網(wǎng)點(diǎn),營(yíng)業(yè)經(jīng)理是最忙碌的一個(gè)。但,忙而不能亂,應對為了堅持制度而被個(gè)別客戶(hù)誤解、中傷,我們充滿(mǎn)了自信。因為我們肩上承載著(zhù)工行的廣大客戶(hù)、總省行、市分行黨委的信任。業(yè)務(wù)我們沒(méi)有理由不精通,制度我們沒(méi)有理由不執行。

  當上營(yíng)業(yè)經(jīng)理以來(lái),我的歡樂(lè )是網(wǎng)點(diǎn)無(wú)差錯、無(wú)案件發(fā)生?嗟氖桥鹿ぷ髦羞存在許多不足,辜負了領(lǐng)導的信任。今后我將不斷完善自我,爭當一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)經(jīng)理。

個(gè)人工作自我鑒定15

 時(shí)光飛逝,轉眼間大學(xué)生活已過(guò)去了兩年。兩年里,在各位老師和同學(xué)們的關(guān)心、幫助下,通過(guò)自身不斷的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步;仡櫼幌逻^(guò)去,總結一下這個(gè)學(xué)期的各方面情況,歸納以下幾方面:

  一、在思想以及政治學(xué)習方面

  無(wú)論在那個(gè)時(shí)期,思想總是行動(dòng)的指南,總在最大程度上決定著(zhù)一個(gè)人的行動(dòng)。大一入學(xué)時(shí),我就遞交了入黨申請書(shū),成為了入黨積極分子,在思想及行動(dòng)上積極與黨組織保持高度一致,認真學(xué)習黨的理論知識,積極參加學(xué)院及班上組織的思想政治學(xué)習活動(dòng),不斷提高自身的政治素質(zhì)。通過(guò)不斷的學(xué)習,我自身的各項修養及思想覺(jué)悟等方面得到很大程度的提高。

  二、在知識學(xué)習方面

  學(xué)習刻苦,態(tài)度認真,只是在學(xué)習方法和能力上有些欠缺,在今后的學(xué)習中需要改進(jìn)。比起大一有了進(jìn)步,經(jīng)過(guò)大一一年的適應,這個(gè)學(xué)年基本上都已習慣了日常的課程學(xué)習,并通過(guò)兩年的大學(xué)學(xué)習,對于專(zhuān)業(yè)方向、節奏、程度、難易度等等,也有所了解,投入了不少時(shí)間在學(xué)習上。在今后的大學(xué)生活中,對學(xué)習任務(wù)有了更高的要求,我會(huì )加倍努力學(xué)習,爭取取得更好的成績(jì)。

  三、在生活實(shí)踐方面

  生活中,我能待人誠懇,講求誠信;友愛(ài)同學(xué),尊師重道,互幫互助;自己的事情能獨立完成。課余時(shí)間,我還積極參加學(xué)院舉辦的各項活動(dòng),也拿了不少獎項,豐富了我的業(yè)余生活,鍛煉了自己的能力。

  在今后的日子里,我一定戒驕戒躁、再接再厲,爭取獲得更大的成績(jì)。

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