員工工作自我鑒定
自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)期的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統的總結，寫(xiě)自我鑒定可以幫助我們正確地認識自我，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)自我鑒定吧。自我鑒定你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編收集整理的員工工作自我鑒定，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工工作自我鑒定1
我要感謝感謝公司能給我展示才能、 自身價(jià)值的機會(huì )。我于200x年11月3日 公司的試用員工，擔任出納一職，轉眼間 月試用期已接近尾聲，現將我的工作及學(xué)習生活情況作如下自我鑒定。
一、工作 ：
1、協(xié)助 同事 審核各 報銷(xiāo)的費用原始單證。
計劃財務(wù) 是公司的監管及服務(wù)的窗口， 地為公司員工服務(wù)及 地 公司資金，我 、 地學(xué)習了公司的管理體系，在審核報銷(xiāo)單證時(shí)， 公司財務(wù)管理制度。對手續不全，費用項目不 的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。
2、協(xié)助 同事為公司員工辦理工資卡。
保護公司資金的安全使用，聽(tīng)從主管 的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資 發(fā)放。
3、對江蘇項目公司調撥 的實(shí)物資產(chǎn)及海南項目公司所購實(shí)物資產(chǎn)清盤(pán)，并建成電子文檔保存。
杜絕公司實(shí)物資產(chǎn)虛增的 性，對每筆費用報銷(xiāo)所涉及到的實(shí)物資產(chǎn)項目 細致審核，對盤(pán)點(diǎn)到的所有實(shí)物資產(chǎn)及報銷(xiāo)憑證所列資產(chǎn) 一一核對。 項目公司調撥 的實(shí)物資產(chǎn)不遺失， 了二次盤(pán)點(diǎn)，如有變動(dòng)， 。
4、 崗位職責，努力 本職工作，對 安排工作任務(wù) 、細致、周全 。
在本 的工作中，我一直 要求 嚴以律已，拾遺補漏， 地 問(wèn)題，解決問(wèn)題，總結原因，積累經(jīng)驗，從而 和提升公司的管理機制，能 保密制度， 布置的每一項任務(wù)， 為 分憂(yōu)，幫助同事做 力所能及的事情。
二、學(xué)習生活 ：
進(jìn)公司 ，本人尊敬 ，與同事關(guān)系融洽，在較短的 內 了公司的工作環(huán)境。為盡快 工作角色，我自覺(jué) 學(xué)習本公司、本 、本崗位的 制度、規則， 公司里制定的工作制度 工作。并 業(yè)余 自學(xué)理論知識， 和理論素養都 。工作中我 謙虛謹慎、虛心求教的 ， 向 、同事們請教，向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于 工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找 ， ，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個(gè)月的工作，培養了我樂(lè )觀(guān)、自信、誠實(shí)、坦率的生活 ； 、謹慎、 、 的工作作風(fēng)。
我非常珍惜此次工作機會(huì )，在以后的工作中，我會(huì )用謙虛的 和飽滿(mǎn)的熱情 我的本職工作，和公司一同成長(cháng)，同公司一起展望美好的未來(lái)！
員工工作自我鑒定2
我于20xx年12月27日正式開(kāi)始到公司采購部上班。由于自己的學(xué)識、經(jīng)驗和閱歷與采購工作都有一定的距離，所以感到身上的擔子很重，總不敢掉以輕心。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，努力把自己融入到采購中心團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現將這三個(gè)月的工作情況作一個(gè)自我鑒定如下：
1.現在是我努力學(xué)習的階段�！叭诵�，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。所以我總在經(jīng)理的指導和同事的幫助下不斷的學(xué)習。在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)采購工作情況，較好的融入到我們采購團隊中。
2.排版和學(xué)習采購制度匯編，了解采購流程、采購管理、采購結款方式。
3.年未統計電子版供貨商信息XXX個(gè)。
4.接手日常采購費用工作。掌握了公司采購費用報銷(xiāo)流程。
5.協(xié)助經(jīng)理完成市場(chǎng)調研、日常采購X次。
6.對文件檔案在年底進(jìn)一步完善整理、歸類(lèi)，統計份數XXX份，為以后的工作提供便利。
7.通過(guò)協(xié)助做上半年采購物流中心經(jīng)濟分析報告及在經(jīng)理虛心的指導下，讓我重新認識了制作表格的要求和數據文字的嚴謹性，同時(shí)也增加自身PPT的制作能力，對各公司的采購工作也有了一定的認識。
后期工作：
1、工作中采購方面缺少經(jīng)驗，因此在以后工作中，要多記錄并理解領(lǐng)導、同事的談話(huà)，要有不怕苦的精神，協(xié)助領(lǐng)導多辦實(shí)事，從中積累經(jīng)驗提高自身采購能力。
2、辦公室里的工作已開(kāi)始接手，但在培訓會(huì )議的整理、文檔詳細內容等方面要向同事學(xué)習，更快的介入到日常工作中。
3、工作要細心，善于思考，發(fā)現存在問(wèn)題，首先與領(lǐng)導進(jìn)行溝通，指出自己的解決思路和意見(jiàn)提供參考。
4、多學(xué)習同事的長(cháng)處，嚴格按照領(lǐng)導的安排完成日常工作。
這一個(gè)月來(lái)，我能敬業(yè)愛(ài)崗，積極、主動(dòng)的完成自己的工作，配合公司的要求來(lái)完成工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。但也存在一些問(wèn)題，主要表現在：第一，雖然領(lǐng)導和同事都很熱心的幫助我，但采購對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我還是得邊干邊**索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，第四，不擅言辭，文筆比較粗糙。在以后的工作中我會(huì )改正、改善存在的不足，對人與人為善，對工作力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，后期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
員工工作自我鑒定3
商場(chǎng)導購員在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中有著(zhù)不可代替的作用，它不但代表著(zhù)商家的外在形象，也加速了銷(xiāo)售的進(jìn)程，而導購員要做好導購工作，除了對商品非常熟悉外，還要具有足夠的耐心，并掌握一些服裝銷(xiāo)售技巧。一般來(lái)說(shuō)，導購員只有對商品有了很好的了解，才能去介紹給顧客，而導購員在給客戶(hù)介紹產(chǎn)品時(shí)，一定要耐心解說(shuō)，因為客戶(hù)也希望買(mǎi)到最稱(chēng)心的東西，同時(shí)，導購員還需要掌握以下技巧。
導購員除了能將服裝展示給顧客，并加以說(shuō)明外，還要能向顧客推薦服裝，以引起顧客購買(mǎi)的興趣，在推薦服裝時(shí)，我們可以運用以下幾點(diǎn)：
1、推薦時(shí)要有信心。
向顧客推薦服裝時(shí)，導購員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。
2、適合于顧客餓推薦。
對顧客提示商品和進(jìn)行說(shuō)明時(shí)，應根據顧客的實(shí)際客觀(guān)條件推薦適合的服裝。
3、配合手勢向顧客推薦。
4、配合商品的特征。
每類(lèi)服裝有不同的特征，如功能、設計、品質(zhì)等方面的特征，向顧客推薦時(shí)，要著(zhù)重強調服裝的不同特征。
5、把話(huà)題集中在商品上。
向顧客推薦服裝時(shí)，要想方設法把話(huà)題引到服裝上，同時(shí)注意觀(guān)察顧客對服裝的反映，以便適時(shí)地促成銷(xiāo)售。
6、準確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)，對顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí)，要比較各類(lèi)服裝的不同，準確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。
其次，要注意重點(diǎn)銷(xiāo)售的技巧。重點(diǎn)銷(xiāo)售是指銷(xiāo)售要具有針對性。對服裝的設計、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過(guò)度到“信念”，最終銷(xiāo)售成功，在極短的時(shí)間內讓顧客具有購買(mǎi)的信念，是銷(xiāo)售中非常重要的一個(gè)環(huán)節，重點(diǎn)銷(xiāo)售有下列環(huán)節：
1、從4W上著(zhù)手。從穿著(zhù)時(shí)間、穿著(zhù)場(chǎng)合、穿著(zhù)對象以及穿著(zhù)目的等方面做好購買(mǎi)參謀，有利于銷(xiāo)售成功。
2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對顧客說(shuō)明服裝特性時(shí)，要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清楚，內容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出，如有時(shí)間再逐層展開(kāi)。
3、具體的表現。要根據顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說(shuō)：“這件衣服好”、“這件衣服你最合適”等過(guò)于簡(jiǎn)單和籠統的推銷(xiāo)語(yǔ)言。依銷(xiāo)售對象不同而改變說(shuō)話(huà)方式，對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜。
4、導購員要把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒，要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢。
員工工作自我鑒定4
逝去的是青澀，贏(yíng)來(lái)的是苦澀;漫漫飛雪訴說(shuō)著(zhù)年關(guān)邁進(jìn)，20xx猶那江水已去不復;20xx以銳不可擋之勢席卷而來(lái)——備戰，在路上!
一、銷(xiāo)售概況
20xx年__地區實(shí)現銷(xiāo)售__萬(wàn);其中主力品牌：__牌子__萬(wàn)、__牌子__萬(wàn);較20xx年__增幅__%、__增幅__%;與20__年相比整體持平的主要因素是__、__等整體萎縮，另__國__、__庫存的轉代銷(xiāo)沖抵銷(xiāo)售等。
一、場(chǎng)外分析
1、市場(chǎng)競爭白熱化：20xx年是冰洗行業(yè)競爭急速白熱化的一年，也是洗牌元年;各廠(chǎng)家紛紛跳水，一二線(xiàn)品牌亦是;直接導致三四線(xiàn)品牌生存壓力加劇;例如：__的部分型號利潤空間可到達__余元，并且零售價(jià)位并不高。
2、促銷(xiāo)活動(dòng)拉升年：20xx年是“惠民”年，各種富有創(chuàng )意、吸引力的促銷(xiāo)活動(dòng)方案收獲了很多銷(xiāo)售;搞活動(dòng)生，搞有創(chuàng )意、與政府關(guān)聯(lián)的活動(dòng)更是活的無(wú)比滋潤;不搞活動(dòng)就死，并且死的很慘;例如：__經(jīng)過(guò)與__合作，一場(chǎng)活動(dòng)銷(xiāo)售__冰箱__余臺、__洗衣機__余臺!
3、渠道變革加速：20xx年渠道變革迅速加速，縣級賣(mài)場(chǎng)、連鎖巨頭紛紛植入鄉鎮市場(chǎng);經(jīng)過(guò)各種模式進(jìn)行掌控，雖然哪一種模式能夠持續生存，我們拭目以待;但確確實(shí)實(shí)給我們代理商提出了一個(gè)全新的課題;例如：我們的__市場(chǎng)__、__區域連鎖模式，__縣家電協(xié)會(huì )的成立。
4、核心店品牌主推：經(jīng)過(guò)觀(guān)察我司品牌、及競品的銷(xiāo)售，我們能夠發(fā)現核心店的建設十分重要，構成核心店品牌主推，銷(xiāo)售立竿見(jiàn)影;例如：__冰箱經(jīng)過(guò)__一場(chǎng)“惠民”活動(dòng)銷(xiāo)售就到達我司一年在該地區的銷(xiāo)量，__冰箱在__20xx年的銷(xiāo)量將近__萬(wàn)。
二、內部思考
1、團隊建設：團隊建設我首要討論的是“統一思想”僅有思想統一、認識一致，才有資格講執行力;而執行力的原則就是：用有執行力的人;思想統一、具有執行力和銷(xiāo)售活力的團隊才是有戰斗力的團隊，才能夠做大做強三四線(xiàn)品牌;我們能夠借鑒參考一下__的銷(xiāo)售團隊!
2、規則優(yōu)化：規則的力量是一種隱性的力量，自古就是規則定方圓;我們所期望的任何高端愿望，總是依靠規則來(lái)實(shí)現的;規則優(yōu)化我想討論的是必須明確各個(gè)崗位：業(yè)務(wù)、內勤、行政、財務(wù)、倉管物流、各級領(lǐng)導的權、責、利;應避免多頭領(lǐng)導、權責不明，利用經(jīng)濟手段直接考量各崗各職，調動(dòng)員工主觀(guān)能動(dòng)性，使其全力以赴解碼、達成公司高端愿望、實(shí)現銷(xiāo)售;建立簽字職責制十分有必要，誰(shuí)簽字誰(shuí)就要承擔職責;同時(shí)我們也要優(yōu)化行業(yè)規則，參與直至制定行業(yè)規則，這是一項長(cháng)期工作;但，必須要有意識的去關(guān)注、去引領(lǐng)，這方面我覺(jué)得__是所有子公司的榜樣!
3、品牌架構：針對__這樣一個(gè)年輕的公司來(lái)說(shuō)，品牌架構還遠遠沒(méi)有完成，合資品牌、規�；放剖悄壳氨容^急需的;長(cháng)期來(lái)看，想要在__這片土壤上生根發(fā)芽務(wù)必構成高、中、低的冰洗格局，才能夠在行業(yè)中掌握話(huà)語(yǔ)權，成為行業(yè)規則制定者;此后才有資格有本事引進(jìn)其他品相，構成規�；\營(yíng);成為_(kāi)_地區家電行業(yè)中一顆璀璨的明珠。
4、應對措施：市場(chǎng)白熱化證明充滿(mǎn)著(zhù)機遇，同時(shí)極具挑戰;隨著(zhù)洗牌的開(kāi)始，接下來(lái)就是撕牌，我們能否成為幸存者，就看我們所采取的措施!應當來(lái)說(shuō)我們目前手中掌握的品牌生存優(yōu)勢還是相當明顯的，因為與我們合作的廠(chǎng)家都有著(zhù)自身不可替代的優(yōu)勢，都處于品牌上升期，只要我們有效挖掘并放大我們的優(yōu)勢，經(jīng)過(guò)我們團隊全力以赴的耕耘，機會(huì )遠大于挑戰!
具體來(lái)說(shuō)，運用好會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)及時(shí)搶占客戶(hù)的資金和倉位是第一步;其次，用有力的促銷(xiāo)手段跟進(jìn)消化渠道庫存，搶占市場(chǎng)份額，構成良性循環(huán)，活動(dòng)務(wù)必多搞尤其針對核心網(wǎng)點(diǎn)核心賣(mài)場(chǎng);再三，務(wù)必確保經(jīng)銷(xiāo)商的合理利潤，使其有利可圖;第四，針對部分市場(chǎng)渠道變革加速的特點(diǎn)，首先穩住陣腳，因為所有的模式僅僅是一種探索，并不必須適合市場(chǎng)，我們應了解并消除渠道經(jīng)銷(xiāo)商心中的困惑、顧慮，尋找切機不應放棄和消極對待。
三、心境波瀾
20xx年褪去了年少，成熟了心智;這一載順與不順都告知了自我，這一載的平凡也僅有自我知曉，這一載的得失皆已過(guò)往云煙;波動(dòng)的是心境，有助的是未來(lái)，不變的是夢(mèng)想;懂得了應當更好的了解本性、了解自我，并需要努力克服與生俱來(lái)的缺陷;融入社會(huì )、融入團隊中去，不僅僅需要堅持自有的個(gè)性，也要參考社會(huì )的標準;俗語(yǔ)有之“一口吃不成胖子”那么就要一口一口去吃成胖子;不能一步登天，那么就需要一步步腳踏實(shí)地的去實(shí)現自我年輕的夢(mèng)想;謙遜、和氣、包容、樂(lè )學(xué)、勤奮、堅定、果斷等等都是比不可少的優(yōu)良品性，務(wù)必時(shí)時(shí)提醒自我;浮得起、藏得住，聽(tīng)的了掌聲、忍得住委屈;人的成長(cháng)總是要經(jīng)歷起起伏伏，過(guò)去的一年真的教會(huì )了我許多、也參悟了許多。
來(lái)年——即便道路依舊泥濘崎嶇，相信我能夠走的更加堅定、更加沉穩!
來(lái)年——也堅信我們所處的團隊能夠更好的駕馭市場(chǎng)，實(shí)現更輝煌的銷(xiāo)售!
來(lái)年——我們依舊在路上!
員工工作自我鑒定5
時(shí)間過(guò)得真快，一轉眼又過(guò)去了小半年，按照我個(gè)人的習慣，每半年我就會(huì )對自己進(jìn)行一下自我鑒定，今天也不例外，我要對我上半年的工作進(jìn)行一下自我鑒定了！
身為公司的一名行政人員，我自認為還是充滿(mǎn)著(zhù)熱情的！從我的自我鑒定里面也能夠看出來(lái)這種熱情，這種熱情也是我認為應該有的，特別是作為一個(gè)行政員工，如果沒(méi)有基本的工作熱情，那么處理起公司的行政事務(wù)一定會(huì )出現很多難以逾越的坎，在公司從事行政三年多四年的經(jīng)驗就是行政員工要有工作熱情，還好我在三四年的磨礪下，還能夠保持著(zhù)如初入職場(chǎng)的那股工作熱情，這股熱情為我的工作帶了很多方便，在未來(lái)的工作中，我還會(huì )繼續保持！
從事行政工作三四年的我，現在處理起行政事務(wù)來(lái)越來(lái)越順手了，一開(kāi)始處處受挫的體驗，現在已經(jīng)完全沒(méi)有了，甚至還能夠在不忙的時(shí)候幫助其他行政員工或者其他公司員工處理一些我能幫得上忙的事情，這種感覺(jué)很好，讓我覺(jué)得自己在公司越來(lái)越有用了，公司肯定也是希望自己的員工越來(lái)越有價(jià)值的！我想我已經(jīng)做到了。在未來(lái)的工作中，我還是會(huì )繼續保持這樣良好的狀態(tài)，為公司提供更大的價(jià)值！
“親愛(ài)精誠”這句黃埔軍校的校訓，我一直牢記在心，一是因為我希望我成為一個(gè)那樣的人，二是因為我覺(jué)得身為公司的一名行政人員，具備這樣的素質(zhì)可以為公司帶來(lái)不一樣的氛圍�！坝H愛(ài)精誠”這句話(huà)的意思是“大家需要相親相愛(ài)，和衷共濟，才可以做到精誠所至，金石為開(kāi)�！蔽乙驗橄矚g這句話(huà)，而把這句話(huà)當作我的行動(dòng)指南，而在公司工作三四年以后，我越來(lái)越能夠感受到這句話(huà)的精辟，正是因為我有這樣的一顆心，我才有了我的行動(dòng)力，也才能給人一種親和力，讓我與同事之間的關(guān)系能夠一直和諧無(wú)礙。我也相信，我繼續用自己的行動(dòng)踐行這句話(huà)，我們公司的氛圍一定也可以變成我理想中的氛圍，相親相愛(ài)，和衷共濟，精誠所至，金石為開(kāi)。
這又半年的工作里，我也不是沒(méi)有不足和缺點(diǎn)的，有一個(gè)小小的缺點(diǎn)一直讓我有些苦惱。我始終還是無(wú)法和客戶(hù)做到有效的溝通，什么意思呢？就是我還是不能像銷(xiāo)售部的同事那樣為公司攬住客戶(hù)，當然這也不是我的工作范圍了，只是我個(gè)人對自己能力的拓展，我希望我作為公司的行政人員，也可以像銷(xiāo)售部的同事一樣了解公司的產(chǎn)品，以及能夠為公司帶來(lái)實(shí)際的利益。這樣公司銷(xiāo)售部同事若是工作忙不過(guò)來(lái)，我也可以幫助他們專(zhuān)業(yè)地接待客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)。
差不多這半年的自我鑒定就是這些了，自認為做的還不錯，做得不到位的地方也并不是我的職責范圍，我會(huì )在未來(lái)的工作當中，把握好主次，繼續做好一項項屬于我份內的工作。
員工工作自我鑒定6
在一個(gè)公司里面，不管男女老少到了年底的時(shí)候都要對工作進(jìn)行總結，有些還要上交給上級，一份工作總結對于老員工來(lái)說(shuō)已經(jīng)是小事一蹀了，但對于新員工來(lái)說(shuō)就頭痛了，很多新員工不明白如何撰寫(xiě)工作總結，那么下頭就是一篇新員工年終工作小結，可供參考。
自____年__月參加工作至今已一年有余了。短短一年時(shí)間，如果說(shuō)我徹底完成了從一個(gè)初出茅廬的畢業(yè)生到走上社會(huì )的工作者的蛻變過(guò)程，妄加確定總結，顯然是頗有些不自量力了;但倘若一言不發(fā)，故作低調，做麻木不仁狀，又有不尊重事實(shí)之嫌——兩難之際，只能斗膽按照自我的想法，把這段時(shí)間的一些感觸一些體會(huì )或客觀(guān)或主觀(guān)的記錄下來(lái)，算是一個(gè)不成熟的小結吧。
我從來(lái)沒(méi)有懷疑過(guò)我的思想政治方面學(xué)習的與時(shí)俱進(jìn)，直至____年__月__日。那一天，當我百般遺憾的得知自我投稿至人民日報社的一篇關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀(guān)的短論未發(fā)表的時(shí)候，我懷著(zhù)“文人相輕”的破情緒上網(wǎng)搜索了幾篇相關(guān)的理論研究文獻，不禁嘆服：“井鼃不能夠語(yǔ)于海者，拘于虛也;夏蟲(chóng)不能夠語(yǔ)于冰者，篤于時(shí)也”——我自以為自我對于“和諧”對于“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的理解有了創(chuàng )新有了必須深度的時(shí)候，相對于無(wú)數深刻解讀這一指導思想的學(xué)者而言，無(wú)非是井底之蛙不見(jiàn)天而已。
工作態(tài)度認真，進(jìn)取負責——在各式各樣的工作總結中，我看過(guò)很多類(lèi)似的自我鑒定，我從來(lái)沒(méi)有懷疑同志們的工作態(tài)度——我本來(lái)也打算這樣小結，但尋思這個(gè)句子的概括性可能太強，作為一個(gè)一整年工作的小結，對我來(lái)說(shuō)可能忽略了太多的東西。
這一年見(jiàn)習期里，我有過(guò)剛參加工作時(shí)的熱情，有過(guò)一展宏圖的沖勁，有過(guò)“數風(fēng)流人物還看今朝”的懷想;我也有過(guò)失敗的受挫感，有過(guò)受到批評責備的委屈，有過(guò)憋在肚子里的苦水——想我的第一個(gè)工程“____”設計出圖的時(shí)候眾人圍繞在圖紙旁或指點(diǎn)或批評或嘲弄，那圖紙的錯漏頗有些“雖人有百手，手有百指，不能指其一端;雖人有百口，口有百舌，不能名其一處也”的壯觀(guān);那設計者“崔皓”的臉上，也少不得青一陣紅一陣，魯迅先生說(shuō)“橫眉冷對千夫指”——嗚呼，那時(shí)的我，只怕在千夫指之下還能站立著(zhù)就很不錯了……重新出圖——沮喪過(guò)后對自我的重新認識。
一年了，看著(zhù)自我上頭列舉的“主要工作成績(jì)”，想想實(shí)在也相當有限�？墒菑暮偟目跉鈦�(lái)看，似乎圖紙質(zhì)量的確有了相當的提高——一切都歸功于我的師傅謝工——沒(méi)有她對我嚴格的訓練，沒(méi)有跟她一齊加班的若干個(gè)深夜，沒(méi)有她不間斷的提點(diǎn)指導，我就不可能從兩天畫(huà)一部樓梯成長(cháng)到此刻能基本按時(shí)完成手頭上的任務(wù)，我也絕不可能從校對后圖紙上的“滿(mǎn)江紅”到此刻的“比較紅”，將理論知識和實(shí)際工作的逐步結合也許我要摸索更長(cháng)的時(shí)間——感激不盡!
林林總總，總歸是言不盡意，可是既然是小結，紙沒(méi)了，文也順勢結了吧。最終在這轉正之際，感激一切一年里幫忙過(guò)我的同事、朋友，并祝自我第二年的工作越來(lái)越好。
員工工作自我鑒定7
本人在思想上，積極參加政治學(xué)習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺(jué)遵守各項法規。
工作上，本人自**年工作以來(lái)，先后在某某部門(mén)、某某科室、會(huì )計科等科室工作過(guò)，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會(huì )計、計劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為XX行業(yè)務(wù)的行家里手。
記得，剛進(jìn)**行，為了盡快掌握**行業(yè)務(wù)，我每天都提前一個(gè)多小時(shí)到崗，練習點(diǎn)鈔、打算盤(pán)、儲蓄業(yè)務(wù)，雖然那時(shí)住處離工作單位要坐車(chē)1個(gè)多小時(shí)，但我每天都風(fēng)雨無(wú)阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車(chē)，我常常要提前兩、三個(gè)小時(shí)上班，就是那時(shí)起我養成了早到單位的習慣，現在每天都是第一個(gè)到行里，先打掃衛生，再看看業(yè)務(wù)書(shū)或準備準備一天的工作，也是這個(gè)習慣，給了我充足的時(shí)間學(xué)習到更多的業(yè)務(wù)知識，為我幾年來(lái)工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎。
我工作過(guò)的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶(hù)，針對不同層次、不同需求的客戶(hù)，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶(hù)，當我了解到他要借款買(mǎi)二手房時(shí)，由于他不知該怎么辦，只是有個(gè)想法，我便詳細地向他介紹了個(gè)貸的所有手續。除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心盡力，在行里組織的各項活動(dòng)中我也積極響應，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績(jì)，受到了單位的嘉獎。
學(xué)習上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專(zhuān)，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專(zhuān)，并于xx年畢業(yè)，但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀，又于**年自修**大學(xué)金融本科，由于學(xué)習勤奮刻苦，成績(jì)優(yōu)良，學(xué)習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學(xué)習理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會(huì )到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于**年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中，每次會(huì )計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。
員工工作自我鑒定8
我叫XX，是XX銷(xiāo)售部的員工，以下是我對個(gè)人工作所做的個(gè)人工作自我鑒定。
工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過(guò)自身不斷努力，無(wú)論是思想上，學(xué)習上還是工作上都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，思想上積極參加學(xué)習，堅持售樓原則，維護公司的形象及聲譽(yù)，做到熱情接待，溫情待看，親情售樓，友情交流，主動(dòng)向比自己有經(jīng)驗的同事學(xué)習交流，采盤(pán)觀(guān)摩，在短短的時(shí)間內比較熟悉的掌握銷(xiāo)售流程、平穩走過(guò)每一個(gè)熟悉階段，做到了每一個(gè)客戶(hù)接待到位，交流到位，記錄到位，服務(wù)到位，初步掌握了客戶(hù)的購房心理及意圖和個(gè)人實(shí)力，并合理的推銷(xiāo)公司的形象和房屋的結構，克服少數客戶(hù)不友善的言語(yǔ)，對待老人服務(wù)做到細一點(diǎn)，講解聲音大一點(diǎn)，微笑多一點(diǎn)，主動(dòng)幫扶老人。
本人除了以上比較健全的學(xué)識外，也存在一些工作上的不足、學(xué)習上態(tài)度欠認真，沒(méi)有做好交流記錄，住房供給及信貸方面嚴重欠缺，具體程序及流程所需的各項證明及步驟、經(jīng)驗望在以后的工作中各位領(lǐng)導及同事們多加指導批評及關(guān)心。
今后我將更努力，將本項目做好的同時(shí)，發(fā)掘其它的項目繼往開(kāi)來(lái)。
員工工作自我鑒定9
時(shí)光如梭，忙碌中又到了年末，在這辭舊迎新之際，回顧一年多的工作歷程，鑒定工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短，更好的做好本職工作。從領(lǐng)導身上我體會(huì )到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律，繁忙并充實(shí)是我最好鑒定：
我擔任的是工程資料員工作，主要工作是對工程檔案資料的收集整理及管理工作及時(shí)地與施工單位、監理單位、設計單位溝通聯(lián)系，認真處理好施工中的設計圖紙、施工方案、變更洽商、會(huì )議紀要和聯(lián)系單、函的收發(fā)工作，收集保存好公司及相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件。在施工期間能夠協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員，為他們供給所需的資料并做好類(lèi)似工作。
在工作期間，陸續發(fā)現一些問(wèn)題和不足：
一、經(jīng)常記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件，不能及時(shí)的給領(lǐng)導和同事反饋信息。
二、施工單位和監理單位報的動(dòng)態(tài)資料編號凌亂，經(jīng)常出現重復和空缺，對整理核查資料帶來(lái)不便。
三、個(gè)人管理上也比較亂，沒(méi)有完整的檔案目錄和整體思路，影響工作效率。
針對如上問(wèn)題，在以后的工作中采取以下兩點(diǎn)克服：
一、做好各類(lèi)文件、圖紙的下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定，對文件進(jìn)行相關(guān)部門(mén)的傳閱、傳遞、下發(fā)，接收部門(mén)應進(jìn)行簽字確認，并將文件原件整理、分類(lèi)、存檔。
二、核實(shí)工程資料的完整情景，對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補、裁切、折疊，使其盡量堅持外觀(guān)上的整齊。根據資料規程，按資料資料特征對文件資料進(jìn)行分類(lèi)，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。定期對文件資料進(jìn)行核查，對遺缺文件進(jìn)行追查，查明原因。要求工程資料應認真填寫(xiě)，字跡工整，裝訂整齊，一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來(lái)方便。
這次竣工驗收中，在資料方面暴露出了許多需要整改的問(wèn)題和低級錯誤。這給我指明了改善方向，同時(shí)還需要多認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自我的工作本事，加強工作職責感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。
總之，在今后的工作中，我將不斷的鑒定與反省，不斷地鞭策自我并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。
員工工作自我鑒定10
xxxx年，我在門(mén)店領(lǐng)導的關(guān)心、關(guān)懷下，在各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，盡職履責，較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。透過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作，我的崗位技能有了新的提高，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升，工作方式更加全面和完善。
一年來(lái)，本人嚴格做到按時(shí)上下班，從不遲到，不早退，敬崗愛(ài)業(yè)，工作用心主動(dòng)，堅決服從領(lǐng)導安排，無(wú)論是外跑團購、單位送書(shū)，還是對工作中的加班加點(diǎn)，從來(lái)都是主動(dòng)承擔，無(wú)怨無(wú)悔。同時(shí)在與同事們相處的這一年里，得到了大家無(wú)微不至的關(guān)心、支持和幫忙，我們共同塑造了門(mén)店良好的工作氛圍。一年中，為完成全年銷(xiāo)售目標我們精誠團結，共同奮斗，在這個(gè)群眾中工作我感到既溫暖又舒心。
在崗位工作中，我堅持以熱情、周到、細致的服務(wù)對待每一位進(jìn)店讀者，以讀者的需求作為自己的工作追求，以累為榮，以苦為樂(lè )。每一次輪館，我總是爭取在最短的時(shí)刻里熟悉本館書(shū)籍的展臺布局、分類(lèi)方式、上架位置等業(yè)務(wù)，同時(shí)崗位不一樣服務(wù)對象有學(xué)生和小孩，有老人和青年人，有農民和知識分子，有普通工人和白領(lǐng)，在與他們的溝透過(guò)程中我總是以誠相待、以心換心，并主動(dòng)分析和掌握他們的需求動(dòng)向，在為讀者的服務(wù)中爭得主動(dòng)。我深刻認識到我的崗位不僅僅僅是我履行自己職責的地方，更是對顧客奉獻愛(ài)心的舞臺。每次看到他們滿(mǎn)意的笑容和給予我服務(wù)的肯定，我也體會(huì )到了工作帶來(lái)的最大快樂(lè )和成就感。
回顧xxxx年的工作，還存在很多不足之處，在嶄新的20xx年，我想我應發(fā)奮做到：第一，加強營(yíng)銷(xiāo)、布展、導購技能技巧的學(xué)習，向領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，進(jìn)一步豐富自身的業(yè)務(wù)技能和工作方法，用心向公司優(yōu)秀員工靠攏;第二，進(jìn)一步強化和提升與顧客交流溝通的潛質(zhì)，為顧客帶給最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);第三，嚴格遵守公司規章制度，維護和發(fā)揚門(mén)店良好的工作氛圍;第四，服從領(lǐng)導安排，與同事精誠團結，為門(mén)店再創(chuàng )營(yíng)銷(xiāo)佳績(jì)作貢獻。
員工工作自我鑒定11
我身為一名普通物業(yè)管理員，我的工作職責主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規、制度、政策，不斷提高、更新自己的知識結構，與時(shí)俱進(jìn)地跟上物業(yè)管理發(fā)展方向；是將學(xué)到的理論知識用于指導自己的實(shí)際工作，盡最大能力處理好，協(xié)調好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系，盡職盡責地做好每一項工作，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，堅持服務(wù)為主、管理為輔的思想，取信于業(yè)主，維護好公司良好的形象。身為公司一員，這些都是我必須做到的。
在xx-xx年x月份接管了移動(dòng)大廈的管理，這是我對外業(yè)務(wù)接管的第一個(gè)寫(xiě)字樓單位，而我此時(shí)也被命任為移動(dòng)綜合樓管理直接負責人，開(kāi)始的時(shí)候面臨種種的困難，在公司各部門(mén)的大力支持下，經(jīng)過(guò)短短的兩個(gè)月的時(shí)間針對移動(dòng)的特點(diǎn)和要求對設備管理、安全管理我制定了一套嚴格的管理制度，由于管理力度到崗到人，致使在每個(gè)季度的客戶(hù)調查中都得到了移動(dòng)公司領(lǐng)導的好評，客戶(hù)滿(mǎn)意率達到xx%以上。
在小區的管理方面我們遇到更多的困難，例如：客戶(hù)投訴、裝修管理、人員出入管理等都要求很高，為滿(mǎn)足小區住戶(hù)的要求，我部門(mén)作出了大量工作，并制定了相應有效的措施。
1。積極與業(yè)主溝通了解業(yè)主的情況，及時(shí)把我的工作漏洞做好，提高管理力度。
2。加強裝修的巡檢，減小因施工單位裝修工人的疏忽大意造成管道堵塞和亂建亂搭的現象�？刂坪醚b修時(shí)間，為住戶(hù)提供一個(gè)安靜的休息環(huán)境。
3。加強人員出入管理，每月對小區安全管理員進(jìn)行培訓，每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，提高了我的安全管理員的素質(zhì)，認真檢查人員的出入，有效控制了外來(lái)人員的進(jìn)出，為住戶(hù)提供一個(gè)安全的居住環(huán)境。
經(jīng)過(guò)我們共同的努力，小區服務(wù)管理逐漸得到了業(yè)主的認可，在消防安全方面，本部門(mén)定期對員工進(jìn)行消防知識培訓和消防演習，不段提醒員工安全至上不能掉以輕心，做好各種應變、應急措施在其間本部門(mén)管理的物業(yè)未發(fā)生過(guò)一次失火，消防系統故障率只有x%,消防安全率達到x%,為服務(wù)單位提供了一個(gè)安全的工作環(huán)境。
員工工作自我鑒定12
來(lái)我行工作也將近有半年了，是時(shí)候做一下新員工工作自我鑒定了！來(lái)我行工作是我這一年里做的最正確的決定，從報名到參加筆試，再到面試環(huán)節，我都像是中了彩票一樣，一路順利的走了過(guò)來(lái)，但一進(jìn)到我行正式工作，我就意識到我不能就此懈怠下來(lái)！我行的員工一個(gè)個(gè)都那么優(yōu)秀，我能做的只有奮起追上！
一、本職工作方面
在本職工作方面，我經(jīng)過(guò)這半年的工作，可以說(shuō)，我認為我做的還是可以的！特別是柜員操作上，以前上學(xué)時(shí)候的慢悠悠，現在已經(jīng)徹底轉變過(guò)來(lái)了�，F在是既有速度，也有效率，甚至于經(jīng)常被領(lǐng)導拿出來(lái)做示范，說(shuō)我的速度快，效率高。這真是我自己也沒(méi)有想到的，要知道我過(guò)去在學(xué)校學(xué)這些東西的時(shí)候，以及以前實(shí)習的時(shí)候，都經(jīng)常被認為是一個(gè)做什么事情都很慢的人，在這里工作半年，能夠有這么大的進(jìn)步，我真的非常開(kāi)心。
二、創(chuàng )新業(yè)務(wù)方面
不過(guò)這半年的工作，也不見(jiàn)得都是優(yōu)，都是好的。比如說(shuō)我在創(chuàng )新拓展業(yè)務(wù)方面就不是特別的好。我記得領(lǐng)導在提到創(chuàng )新業(yè)務(wù)的時(shí)候，特意看了我一眼，就這一眼讓我不得不承認，我在這方面是需要加強的。我承認，我在這半年，關(guān)于創(chuàng )新業(yè)務(wù)方面，可以說(shuō)是沒(méi)有摸著(zhù)風(fēng)的狀態(tài)，真的非常抱歉。我也不是沒(méi)有去學(xué)習，而是我或許把心思都花在了做好本職工作上了，全情投入了進(jìn)去，也就沒(méi)有花心思在這創(chuàng )新方面了。我知道這是我的不足，并且，要想在我行非常好地做下去，那我就得把這方面給提升上來(lái)，不能等著(zhù)其他銀行把客戶(hù)都給挖了過(guò)去了，我才想著(zhù)要創(chuàng )新。
三、人際交往方面
在這半年來(lái)的新員工工作中，我還需要講講的是我的人際交往能力。不隱瞞地說(shuō)，過(guò)去我是一個(gè)內向到不說(shuō)話(huà)的人，現在我為了要做好我的柜員工作，為了要和同事更好的溝通交流，我的社交能力得到了很大的提升，我的'內向性格現在也能在我熟練的社交技能下順利的進(jìn)行社交了，甚至還有不了解我的同事，說(shuō)到我時(shí)，是夸我外向。這讓我真是又驚又喜。我知道這都是源于我自己的努力的。
來(lái)我行以后，基本上就是從這三方面在提升自我，有的做的好，有的做的還不夠，我想這也是正常的，不可能一口吃下一個(gè)胖子，慢慢的，我的工作會(huì )做得越來(lái)越好的！
員工工作自我鑒定13
首先，作為質(zhì)檢員，不但要掌握專(zhuān)業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現問(wèn)題，找出問(wèn)題，解決問(wèn)題。所以這半年的現場(chǎng)的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學(xué)會(huì )讀懂相關(guān)原料的檢驗標準，并能融會(huì )貫通到實(shí)際當中去，并且要做好接受過(guò)程中的監督工作，及時(shí)的發(fā)現及糾正檢驗過(guò)程中存在的問(wèn)題。
除了對現場(chǎng)的原料嚴把質(zhì)量關(guān)外，對使用過(guò)程中的問(wèn)題也要進(jìn)行分析處理，以便于產(chǎn)品質(zhì)量的持續改進(jìn)。不斷的找出原料經(jīng)常出現的關(guān)鍵控制點(diǎn)，從而不斷得提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)檢驗水平，并將現場(chǎng)存在的質(zhì)量問(wèn)題及須公司協(xié)調解決的問(wèn)題及時(shí)的反映出來(lái)。
其次，擔任質(zhì)檢工作，經(jīng)過(guò)半年的實(shí)習期，我認為這提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展了自己。古語(yǔ)說(shuō)得好：流水不腐，戶(hù)樞不蠹。我在大學(xué)期間一直學(xué)習食品質(zhì)量安全專(zhuān)業(yè)及相關(guān)知識。實(shí)習這段時(shí)間，我又對各種原料等基礎知識有了一個(gè)清晰的認識。也是對自己專(zhuān)業(yè)知識的重新認識和深化，這也是干好這項工作的業(yè)務(wù)基礎。
再次，擔任質(zhì)檢工作，我認為自己培養了該職務(wù)所必須的素養和品質(zhì)。質(zhì)檢工作要求質(zhì)檢員的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。尤其是嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎。
同時(shí)思想上也要求比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強，這有利于開(kāi)拓工作新局面。其他的如辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調能力上更應該嚴格的要求自己，這是做好一切工作的保證，也是新人能夠更快地進(jìn)入質(zhì)檢員角色，開(kāi)展工作的前提和保障。實(shí)習期間這些方面的要求都有所提高，可謂受益匪淺。
最后，作為一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員我們還應做到以下幾點(diǎn)：
（一）堅持"一個(gè)原則"。
就是堅持本著(zhù)"為公司分擔憂(yōu)愁，服務(wù)車(chē)間生產(chǎn)"的原則。質(zhì)檢工作非常重要，很多具體的事情涉及到公司的切身利益。因此，必須把服務(wù)于公司作為工作的出發(fā)點(diǎn)。統籌兼顧，合理安排，突出質(zhì)檢工作的目的和核心，擁有一種為公司更好發(fā)展的責任心，意識到自己的工作對公司發(fā)展的重要性。
（二）實(shí)現"兩個(gè)轉變"。
一是實(shí)現角色的轉變。團結全體同志，思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現思維方式的轉變。從原來(lái)的"領(lǐng)導交辦，辦就辦好"的思維方式向"怎樣去辦，怎樣辦好"的方式轉變，圍繞質(zhì)檢中心工作制訂切實(shí)可行的工作計劃，保證質(zhì)檢工作穩健前行。
（三）抓好"四項工作"。
一是抓好學(xué)習強素質(zhì)。在公司統一領(lǐng)導下抓好相關(guān)理論文件的學(xué)習，抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)還要抓好科技等其他知識的學(xué)習。只有不斷地學(xué)習，才能不斷地提高綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。
二是抓好工作出成果。以高度的責任感，加強自身建設。
具體地講，要做到"三有三只"，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢(qián)不亂花，只講自覺(jué)奉獻；有成績(jì)不驕傲，只想如何開(kāi)創(chuàng )新工作新局面。做到"三勤"。
一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實(shí)做細；
二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導多出點(diǎn)子，多獻計策；
三是嘴勤，多向領(lǐng)導匯報情況，多向相關(guān)部門(mén)通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹(shù)立良好的三全人形象。
員工工作自我鑒定14
首先，作為質(zhì)檢員，不但要掌握專(zhuān)業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現問(wèn)題，找出問(wèn)題，解決問(wèn)題。所以這半年的現場(chǎng)的質(zhì)檢工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學(xué)會(huì )讀懂相關(guān)原料的檢驗標準，并能融會(huì )貫通到實(shí)際當中去，并且要做好接受過(guò)程中的監督工作，及時(shí)的發(fā)現及糾正檢驗過(guò)程中存在的問(wèn)題。
除了對現場(chǎng)的原料嚴把質(zhì)量關(guān)外，對使用過(guò)程中的問(wèn)題也要進(jìn)行分析處理，以便于產(chǎn)品質(zhì)量的持續改進(jìn)。不斷的找出原料經(jīng)常出現的關(guān)鍵控制點(diǎn)，從而不斷得提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)檢驗水平，并將現場(chǎng)存在的質(zhì)量問(wèn)題及須公司協(xié)調解決的問(wèn)題及時(shí)的反映出來(lái)。
其次，擔任質(zhì)檢工作，經(jīng)過(guò)半年的工作，我認為這提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展了自己。古語(yǔ)說(shuō)得好：流水不腐，戶(hù)樞不蠹。我在大學(xué)期間一直學(xué)習食品質(zhì)量安全專(zhuān)業(yè)及相關(guān)知識。工作這段時(shí)間，我又對各種原料等基礎知識有了一個(gè)清晰的認識。也是對自己專(zhuān)業(yè)知識的重新認識和深化，這也是干好這項工作的業(yè)務(wù)基礎。
再次，擔任質(zhì)檢工作，我認為自己培養了該職務(wù)所必須的素養和品質(zhì)。質(zhì)檢工作要求質(zhì)檢員的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。尤其是嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎。
最后思想上也要求比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強，這有利于開(kāi)拓工作新局面。其他的如辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調能力上更應該嚴格的要求自己，這是做好一切工作的保證，也是新人能夠更快地進(jìn)入質(zhì)檢員角色，開(kāi)展工作的前提和保障。實(shí)習期間這些方面的要求都有所提高，可謂受益匪淺。
員工工作自我鑒定15
在20xx年工作中三個(gè)項目竣工驗收、竣工資料(檔案)移交資料工作便告圓滿(mǎn)結束�；厥走^(guò)去，資料工作雖然基本達到預期目標，但個(gè)別不足方面亦急需反思，需待改進(jìn)，先進(jìn)經(jīng)驗亦需總結歸納，持續改進(jìn);衡量一個(gè)工程的好壞，除了通過(guò)工程實(shí)體反映外，資料也是一個(gè)極其重要的環(huán)節。通過(guò)資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求。所以資料員在施工中有著(zhù)不容忽視的作用。作為資料員，要嚴格做好資料的收集、復核、整理工作。那么，作為一名資料員，如何才能做好資料的管理工作了?我認為主要做好以下幾點(diǎn)
一、重視對資料的管理
這一點(diǎn)至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現場(chǎng)決定一切，資料只不過(guò)是現場(chǎng)的附屬物、是可以補，甚至可以寫(xiě)“回憶錄”的，以至于出現工程進(jìn)行了很長(cháng)時(shí)間，資料還是一片空白的怪現象。更有甚者，有的工程資料是竣工后閉門(mén)造車(chē)一次性“造”出來(lái)的。試想，不見(jiàn)證取樣、不進(jìn)行任何試驗編造出來(lái)的資料能真實(shí)反映工程實(shí)際嗎?要知道，工程資料是項目部對工程項目實(shí)施過(guò)程中逐步形成的，是工程建設過(guò)程真實(shí)、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著(zhù)至關(guān)重要的作用。
二、施工物資資料要齊全有效，有可追溯性。
程中物資種類(lèi)繁多，且來(lái)自不同廠(chǎng)家，把好物資質(zhì)量關(guān)，便為整個(gè)工程質(zhì)量奠定了一個(gè)堅實(shí)的基礎。各種物資進(jìn)場(chǎng)均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件。因為這些物資全部來(lái)自外單位，因此，此類(lèi)資料的可追溯性尤為重要，鑒于此，資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件，當不得不使用復印件時(shí)，要清晰、齊全、有效，并且加蓋原件存放單位章，注明原件存放處。
三、施工試驗記錄要及時(shí)、齊全。
施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提，混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進(jìn)行，以免遺漏，影響后續施工。
四、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫(xiě)齊全。
檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個(gè)應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項，有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。
除了做好以上四點(diǎn)以外，對工程技術(shù)的資料整理還必須做到及時(shí)、真實(shí)、準確、完整。具體地說(shuō)：及時(shí)性，是做好資料的前提。工程技術(shù)資料是對建筑實(shí)物質(zhì)量情況的真實(shí)反映，因此要求資料必須按照建筑物施工的進(jìn)度及時(shí)整理.同時(shí)，為及時(shí)性還反映在施工企業(yè)內部質(zhì)量的管理體制提供控制提供可靠的依據。
在幾年中我作為資料員，工作中還存在許多的不足之處，在新的一年里我會(huì )更加嚴格的要求自己，努力的鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新和補充新的專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，總結經(jīng)驗，更好的完成自己工作。
【員工工作自我鑒定】相關(guān)文章：
關(guān)于員工工作自我鑒定04-18
前臺文員工作自我鑒定05-08
前臺文員工作自我鑒定范文04-18
銷(xiāo)售新員工年終工作自我鑒定04-18
職員工作自我鑒定范文5篇04-21
員工轉正自我鑒定05-14
企業(yè)員工自我鑒定05-13
郵政員工自我鑒定04-27
前臺文員工作的自我鑒定4篇04-18
銀行員工工作自我鑒定最新6篇04-17