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員工自我鑒定

時(shí)間:2021-06-15 15:34:23 自我鑒定 我要投稿

【實(shí)用】員工自我鑒定范文集錦6篇

  自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)時(shí)期對自己的學(xué)習或工作生活的自我總結,自我鑒定可以總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),因此我們是時(shí)候寫(xiě)一份自我鑒定了。那么自我鑒定應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的員工自我鑒定6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實(shí)用】員工自我鑒定范文集錦6篇

員工自我鑒定 篇1

  勝任房產(chǎn)管理以來(lái),不斷的完善自己,把各項工作都圓滿(mǎn)完成了,F以自我鑒定如下:

  業(yè)務(wù)學(xué)習上:為了加強房產(chǎn)管理工作,不斷提高房管人員的政策、業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,集團總公司于今年x月份舉辦了房管員、物業(yè)管理員、檔案員、臺帳員學(xué)習班,利用二天時(shí)間,重點(diǎn)學(xué)習了物業(yè)管理方面的有關(guān)知識,各級領(lǐng)導對這次學(xué)習非常重視,公司喬培銘副經(jīng)理帶領(lǐng)有關(guān)人員親臨現場(chǎng),各管房單位領(lǐng)導積極組織,參加學(xué)習的我認真準備,因此,在全集團考試中,我取得了第一名的好成績(jì),得到了領(lǐng)導的好評。

  為了使全體房管人員能夠及時(shí)、準確掌握房產(chǎn)管理、物業(yè)管理的新政策并在具體的工作中加以運用,研究分析解決工作中出現的各種問(wèn)題,我經(jīng)常深入基層了解掌握房管人員的學(xué)習情況,今年下半年,我接管了太平黎華、宏偉兩個(gè)住宅小區,建筑面積達45萬(wàn)余平方米,為管理好這兩個(gè)物業(yè)小區,為業(yè)主提供安全、優(yōu)美的居住環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我配合安松分公司對聘用的房管物業(yè)人員進(jìn)行了培訓,提高了他們的業(yè)務(wù)和服務(wù)水平,為創(chuàng )出我自己的物業(yè)品牌典定了基礎。

  工作上:租金征收目前仍然是公司主要經(jīng)濟來(lái)源之一,我緊緊圍繞這一主題,想方設法,采取有效措施,晝可能為公司多創(chuàng )造經(jīng)濟效益,我對“必保、超收、貢獻”三個(gè)指標進(jìn)行了適當的調整,經(jīng)上半年各單位完成情況來(lái)看,下半年又對各單位的指標進(jìn)行了調整,五個(gè)管房單位全部同公司簽訂了“貢獻”指標,同時(shí)在今年年初,集團總公司在全市范圍內進(jìn)行換發(fā)房屋租賃證,由于時(shí)間緊,工作量大,在換證過(guò)程中涉及到房產(chǎn)管理的諸多方面,為了加強這方面的管理,堵塞漏洞,針對我公司的實(shí)際情況,我們下發(fā)了“關(guān)于房管業(yè)務(wù)幾個(gè)有關(guān)問(wèn)題的規定”,文件中對拖欠租金核銷(xiāo)問(wèn)題、承租名義變更問(wèn)題、租賃證發(fā)放問(wèn)題、收取拖欠費用的入帳問(wèn)題、房產(chǎn)檔案與租金臺帳核兌的問(wèn)題進(jìn)行了嚴格、細致的規定,堵塞了因換證過(guò)程中出現的工作漏洞,促進(jìn)了租金征收工作,并對租金征收起到了積極的促進(jìn)作用。

  為增強房產(chǎn)管理及租金征收的透明度,更加充分調動(dòng)全體房管人員的工作熱情,我每月及時(shí)通報各公司的征收進(jìn)度及完成租金征收情況,每月10號左右召開(kāi)一次主管經(jīng)理會(huì )議,下發(fā)一次通報,通報各單位租金完成情況,研究分析和解決存在的問(wèn)題,介紹好的經(jīng)驗?傊,全年租金征收工作已超額完成了年初制定的工作目標,全公司實(shí)際完成租金xx萬(wàn)元,占預收額xx%,超年初計劃xx%,與去年同期相比提高了xx%;陳欠租金計劃完成xxxx萬(wàn)元,實(shí)際完成xxx萬(wàn)元,超年初計劃xx萬(wàn)元。

  經(jīng)過(guò)工作實(shí)踐,我先后制定的“租金征收工作獎罰方案”、“租金征收獎罰細則”、“關(guān)于對住宅房屋因遺留問(wèn)題拖欠租金處理規定”、“關(guān)于規范房屋使用權有償轉讓審批手續有關(guān)問(wèn)題的通知”`“關(guān)于組織房管人員業(yè)務(wù)學(xué)習有關(guān)問(wèn)題的通知”、“關(guān)于房管業(yè)務(wù)幾個(gè)有關(guān)問(wèn)題的規定”等一系列規章制度,以及今年我對房屋租金征收進(jìn)行的改革,取得了圓滿(mǎn)成功。使房產(chǎn)管理工作向科學(xué)化、企業(yè)化、現代化管理又邁進(jìn)一步。為公司今后的體制改革及發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

員工自我鑒定 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  從剛到電信時(shí)候的校園迎新到現在,轉眼已過(guò)去六個(gè)月,不知不覺(jué)已經(jīng)要轉正了,突如其來(lái)的通知才讓我意識到我原來(lái)還只是個(gè)實(shí)習生,現在也成上班族的我都已無(wú)法感覺(jué)到時(shí)光的轉瞬即逝,這也許是因為忙的原因吧。半年間,我也在電信學(xué)到了不少的專(zhuān)業(yè)知識以及跟客戶(hù)的溝通技巧,但我知道這只是微乎其微的一部分,不過(guò)我會(huì )繼續努力,爭取做后端維護真正的工程師。在此,我具體將我這半年的工作做一個(gè)充分的總結:

  一.個(gè)人表現

  1.嚴格遵守單位的規章制度,上班伊始,會(huì )努力完成領(lǐng)導下達的任何任務(wù)。

  2.在實(shí)際工作中認真學(xué)習技術(shù)知識,空閑時(shí)間也會(huì )閱讀相關(guān)文檔文件,為盡早能融入到后端維護團隊中而努力。在一些重大障礙處理過(guò)程中會(huì )悉心向師傅們詢(xún)問(wèn)原因,對自己所犯的錯誤推斷也會(huì )深刻反省,爭取做到判斷精準,響應及時(shí),處理迅速的標準。

  3.努力跟部門(mén)同事搞好人際關(guān)系,平時(shí)互幫互助,過(guò)程中也能汲取到難得的知識,這里面不光是處理故障時(shí)候的技術(shù)經(jīng)驗,還有跟用戶(hù)交流時(shí)候的方式方法。

  二.個(gè)人收獲

  首先,是心態(tài)的轉變。要知道作為一個(gè)已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生,通常

  對自己的今后,感到很迷茫,而且有一種眼高手低的通病。經(jīng)過(guò)這六個(gè)月的實(shí)習鍛煉,讓我認清了自己,并改掉眼高手低的毛病,真正地從基礎做起,從小事做起。

  其次,也對自己所在的崗位有了清楚的認識。還記得剛來(lái)政企客戶(hù)支撐中心的時(shí)候,根本不知道我要做的是什么工作,一天只是在迷茫的打著(zhù)雜。而現在,我已經(jīng)不是那個(gè)只會(huì )面對電腦發(fā)呆的人了,每天也知道自己要干什么工作,也會(huì )在忙碌中踏實(shí)的度過(guò)。在技術(shù)方面我也受益匪淺,現在也能獨立完成大多數的網(wǎng)絡(luò )障礙并從中獲取寶貴的經(jīng)驗。

  三.個(gè)人目標

  實(shí)習期間,在伴隨著(zhù)師傅們的教導以及自己的摸爬滾打下,自己也算收獲了不少的成果,也得到了領(lǐng)導的贊譽(yù)與肯定。在此轉正之際,我會(huì )在考核機制的監督下加快自己學(xué)習的腳步,我深知自己學(xué)到的只是一些皮毛,只能處理常見(jiàn)的問(wèn)題,遇到疑難雜癥還是頭腦空空。部門(mén)內部有好多現在也是良師益友,我想鍛煉自己應該不成問(wèn)題,只要自己時(shí)刻秉著(zhù)一顆學(xué)習的心。

  雖然在電信每天的工作都很累,壓力都很大,但我會(huì )堅持留在電信,因為我是一個(gè)遇強則強的人,我想我會(huì )在勢頭漸漸變強的電信引導下也變的更強,我還年輕,能付出的精力還很多,我會(huì )將這些精力全部投入到電信的發(fā)展,立志為甘肅電信的建設和發(fā)展做出貢獻。

員工自我鑒定 篇3

  我叫xx,是xx大學(xué)的通訊技術(shù)專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生,今年的xx月開(kāi)始,我到中國移動(dòng)的xx營(yíng)業(yè)廳實(shí)習,雖然只是短短的一個(gè)月,但是在這次實(shí)習中,我可謂受益非淺。僅僅的1個(gè)月的實(shí)習,我將受益終生。實(shí)習期間,在組長(cháng)和領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我各方面進(jìn)步都很快,對移動(dòng)公司的工作也有了一個(gè)全新的認識。首先要抱著(zhù)認認真真工作,堂堂正正做人的原則,在實(shí)習崗位上勤勤懇懇,盡職盡責。上班期間要認真準時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事,對每1個(gè)客戶(hù)都要真誠熱情。中國移動(dòng)是一個(gè)值得尊重的移動(dòng)信息專(zhuān)家。正德厚生臻于至善是中國移動(dòng)的核心價(jià)值觀(guān),, 體現了中國移動(dòng)獨有的特質(zhì),又闡釋了中國移動(dòng)歷來(lái)的信仰; 創(chuàng )無(wú)限通信世界 做信息社會(huì )棟梁是中國移動(dòng)的企業(yè)使命, 體現了中國移動(dòng)通過(guò)追求卓越,爭做行業(yè)先鋒的強烈使命感;成為卓越品質(zhì)的創(chuàng )造者是中國移動(dòng)的愿景。中國移動(dòng)一直以來(lái)都堅持以客戶(hù)為導向, 秉承溝通從心開(kāi)始的企業(yè)精神。 我很榮幸地能

  在到中國移動(dòng)xx分公司的客戶(hù)服務(wù)中心實(shí)習。當我第一次踏進(jìn)中國移動(dòng)(xx)客戶(hù)服務(wù)中心時(shí),我已經(jīng)感受到中國移動(dòng)非凡的企業(yè)文化。中國移動(dòng)的保安很有禮貌,而且他們對每一位進(jìn)入客服中心的人都表現出一種關(guān)懷,這種關(guān)懷是每一位進(jìn)入中心的人都能感受到的。我的實(shí)習內容是在客服部做實(shí)習經(jīng)理。首先是兩天短暫的業(yè)務(wù)培訓。負責培訓我們老師主要是xxx師姐。 從參加培訓的第一天起,我們就從xxx師姐和xxx師姐的身上感受到中移動(dòng)員工無(wú)微不至的人文關(guān)懷,同時(shí)也感受到中移動(dòng)員工全心全意服務(wù)顧客的服務(wù)精神。 師姐們在培訓過(guò)程中一直向我們強調:我們的工作目標就是熱情地服務(wù)客戶(hù),追求客戶(hù)滿(mǎn)意。

  在不到的兩天培訓中,我感受到中國移動(dòng)對員工的要高求,同時(shí)也感受到公司對員工的關(guān)懷,第一次親身感受到中移動(dòng)溝通從心開(kāi)始的企業(yè)精神。 培訓的內容雖然很多,但是由于師兄師姐在培訓中的細心關(guān)懷和高技巧,我們的培訓一直都是在愉快的氣氛中進(jìn)行的,完全感受不到培訓的壓力,而且培訓的效果很好。 從那時(shí)起,我才真正將課本上學(xué)到的 在現在市場(chǎng)經(jīng)濟中,企業(yè)要以市場(chǎng)為導向,以顧客中心,建立服務(wù)顧客的意識,以滿(mǎn)足顧客需求為企業(yè)生產(chǎn)的日標的服務(wù)精神與真正的企業(yè)結合起來(lái),第一次真正體會(huì )到服務(wù)顧客的重要意識。這一次的實(shí)習雖然時(shí)間不長(cháng),雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗,這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的。通過(guò)實(shí)習我們能夠更好的了解自己的不足,了解工作的本質(zhì),了解這個(gè)社會(huì )的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規劃,設定人生目標,向成功邁進(jìn)一大步。在最初工作的幾天時(shí)間里,我覺(jué)得還是有很大的工作壓力,因為我對公司業(yè)務(wù)電腦系統還沒(méi)有運用熟悉。

  不過(guò)在老前輩和督導們的熱心幫助下,我克服了工作上的種種難題。 經(jīng)過(guò)幾天的實(shí)踐,我對系統的運用也越來(lái)越熟悉了,工作起來(lái)也越越來(lái)越得心應手。 師姐的熱心、督導的關(guān)懷,使我在話(huà)務(wù)室也有如歸家的感覺(jué),工作的壓力也越來(lái)越小了。 中國移動(dòng)員工的那種團結友愛(ài),一視同仁的精神,使人有一種歸屬感。 這是一種很難得的感覺(jué),它可以使我們工作得更努力,對客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度更好。 也許就是這種對公司的歸屬感使得那么很多人都希望自己成為中國移動(dòng)的員工,也是這 種歸屬感,使得中國移動(dòng)越做越強。在實(shí)習中我感受到自己的微薄,體會(huì )到整個(gè)社會(huì )強大的凝聚力。一方面,我鍛煉了自己的能力,在實(shí)踐中成長(cháng),在實(shí)踐中學(xué)習,充實(shí)了自我,增強了口頭表述能力與人交流,真正地走出課堂。去義務(wù)地幫助別人,讓別人享受自己的成果,使自己陶醉在喜悅之中,有時(shí)會(huì )很累,但更多的感覺(jué)是我在成長(cháng),我在有意義地成長(cháng),在這之后,我明顯地發(fā)現自己變開(kāi)朗了,雖然我自己的力量不足以改變一些東西,但如果再多一些人呢,整個(gè)社會(huì )共同努力,這才是動(dòng)力之根本,動(dòng)力之源泉;另一方面,我意識到了自己的不足,沒(méi)有經(jīng)驗,沒(méi)有與人交流的口才另外,在中國移動(dòng)實(shí)習過(guò)程中,我體驗到中國移動(dòng)(xx)客服中心一個(gè)很特別的優(yōu)點(diǎn),就是中心的員工沒(méi)有勾心斗角的內部矛盾。

  中心的員工個(gè)個(gè)都會(huì )真誠相對, 互相關(guān)心,共同努力,團結一心為公司工作。 這種員工之間為了公司的利益而團結奮進(jìn)的先進(jìn)企業(yè)文化是使中國移動(dòng)一直保持強大的競爭力的一大法寶,也是中國移動(dòng)蒸蒸日上的根本保證。 通過(guò)這次的實(shí)習,在即將走進(jìn)社會(huì )之際磨權擦掌,鍛煉了自己的職業(yè)技能,讓我更有信心在社會(huì )上大展拳腳,發(fā)揮自己的能力,為社會(huì )作出貢獻。

員工自我鑒定 篇4

  轉眼之間,兩個(gè)月的實(shí)習期即將結束,回顧這兩個(gè)月的實(shí)習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個(gè)月,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)我自身的不懈努力,我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會(huì )見(jiàn)識。我將從以下幾個(gè)方面總結包裝印刷崗位工作實(shí)習這段時(shí)間自己體會(huì )和心得:

  一、努力學(xué)習,理論結合實(shí)踐,不斷提高自身工作能力。

  在包裝印刷崗位工作的實(shí)習過(guò)程中,我始終把學(xué)習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法,切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現有的知識用于社會(huì )實(shí)踐中,在實(shí)踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個(gè)月的實(shí)習工作中給我最大的感觸就是:我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識,但很少用于社會(huì )實(shí)踐中,這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節了,以至于在以后的學(xué)習和生活中找不到方向,無(wú)法學(xué)以致用。同時(shí),在工作中不斷的學(xué)習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時(shí)代,瞬息萬(wàn)變,社會(huì )在變化,人也在變化,所以你一天不學(xué)習,你就會(huì )落伍。通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習,并結合包裝印刷崗位工作的實(shí)際情況,認真學(xué)習的包裝印刷崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過(guò)這些工作條例的學(xué)習使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項工作。

  二、圍繞工作,突出重點(diǎn),盡心盡力履行職責。

  在包裝印刷崗位工作中我都本著(zhù)認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開(kāi)始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,覺(jué)得在包裝印刷崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的'角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己對包裝印刷崗位工作的情況有了一個(gè)比較系統、全面的認知和了解。根據包裝印刷崗位工作的實(shí)際情況,結合自身的優(yōu)勢,把握工作的重點(diǎn)和難點(diǎn), 盡心盡力完成包裝印刷崗位工作的任務(wù)。兩個(gè)月的實(shí)習工作,我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導的贊許。

  三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

  從大學(xué)校門(mén)跨入到包裝印刷崗位工作崗位,一開(kāi)始我難以適應角色的轉變,不能發(fā)現問(wèn)題,從而解決問(wèn)題,認為沒(méi)有多少事情可以做,我就有一點(diǎn)失望,開(kāi)始的熱情有點(diǎn)消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個(gè)熱情的問(wèn)題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會(huì )得到認可,沒(méi)有不會(huì )做,沒(méi)有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學(xué)生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀(guān)念的轉變。

  四、發(fā)揚團隊精神,在完成本職工作的同時(shí)協(xié)同其他同事。

  在工作間能得到領(lǐng)導的充分信任,并在按時(shí)完成上級分配給我的各項工作的同時(shí),還能積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事處理一些內務(wù)工作。個(gè)人的能力只有融入團隊,才能實(shí)現最大的價(jià)值。實(shí)習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

  團隊的精髓是共同進(jìn)步。沒(méi)有共同進(jìn)步,相互合作,團隊如同一盤(pán)散沙。相互合作,團隊就會(huì )齊心協(xié)力,成為一個(gè)強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談,其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀(guān)點(diǎn)和創(chuàng )意,共同決策以幫助每個(gè)成員能夠更好地工作,同時(shí)強化個(gè)人工作標準的特點(diǎn)。但工作團體主要是把工作目標分解到個(gè)人,其本質(zhì)上是注重個(gè)人目標和責任,工作團體目標只是個(gè)人目標的簡(jiǎn)單總和,工作團體的成員不會(huì )為超出自己義務(wù)范圍的結果負責,也不會(huì )嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來(lái)的增值效應。

  五、存在的問(wèn)題。

  幾個(gè)月來(lái),我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對包裝印刷崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問(wèn)題,我決心實(shí)習報告在今后的工作和學(xué)習中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職工作。針對實(shí)習期工作存在的不足和問(wèn)題,在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補自己工作中的不足:

  1.做好實(shí)習期工作計劃,繼續加強對包裝印刷崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù) 的學(xué)習,做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù)。

  2.以實(shí)踐帶學(xué)習全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習的同時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識用知識指導實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

  3.踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒(méi)有最好只有更好”。

  4.繼續在做好本職工作的同時(shí),為單位做一些力所能及的工作,為單位做出自己應有的貢獻。

員工自我鑒定 篇5

  我于____年_月_日成為公司的試用員工,到今日3個(gè)月試用期已滿(mǎn)。作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,初來(lái)公司,以往很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

  在崗試用期間,我在__部學(xué)習工作。這個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;可是在各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  在本部門(mén)的工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)研究得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感激部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我此刻已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務(wù),整理部門(mén)內部各種資料,當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作本事也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自我業(yè)務(wù)本事。

  這是我的第_份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實(shí)現自我的奮斗目標,體現自我的人生價(jià)值,和公司一齊成長(cháng)。

  期望領(lǐng)導給我繼續鍛煉自我、實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來(lái)!

員工自我鑒定 篇6

  通過(guò)這次的實(shí)習,我對個(gè)人金融業(yè)務(wù)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用,新員工鑒定表。從這次實(shí)習中,我體會(huì )到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習。

  雖然這次實(shí)習的業(yè)務(wù)多集中于比較簡(jiǎn)單的個(gè)人金融業(yè)務(wù),但是,這幫助我更深層次地理解銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的流程提供了極大的幫助,使我在銀行的基礎業(yè)務(wù)方面,不在局限于書(shū)本,而是有了一個(gè)比較全面的了解。

  針對銀行職員這個(gè)職位的特點(diǎn),具體到挫折時(shí),不妨從調整心態(tài)來(lái)舒解壓力,遇到挫折時(shí)應進(jìn)行冷靜分析,從客觀(guān)、主觀(guān)、等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。

  樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀(guān),經(jīng)常保持自信和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。

  學(xué)會(huì )自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂(lè )觀(guān),發(fā)奮圖強。善于化壓力為動(dòng)力,改變內心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新?tīng)幦〕晒,從而讓目光面向未?lái)。

  我在實(shí)習的過(guò)程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是實(shí)習日子短關(guān)系,對銀行的有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽(tīng)人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會(huì )其精髓。

  但是通過(guò)實(shí)習,加深了我對銀行基本知識的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識,使我對日常銀行工作有了一定的感性和理性認識,鑒定材料《新員工鑒定表》。認識到要做好日常銀行工作,既要注重管理理論知識的學(xué)習,更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結合。

  通過(guò)實(shí)習的4個(gè)多月里,我深感自己的不足,我會(huì )在以后的工作學(xué)習中更加努力,取長(cháng)補短,需心求教。相信自己會(huì )在以后的工作中更加得心應手,表現更加出色!不管是在什么地方任職,都會(huì )努力!

  本人自20xx年2月15日入職公司以來(lái),遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,尊敬公司領(lǐng)導,在部門(mén)主管等公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,團結協(xié)助部門(mén)成員完成各項工作任務(wù)。

  主要工作表現及思想:

  一、 激情工作,主動(dòng)學(xué)習,用激情工作,在工作中學(xué)習。

  工作是人生價(jià)值的體現,是人生的存在形式,為自己而工作,對于剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,鑫華股份提供了本人的第一份工作。在這里不管做什么事,都是剛走出校園踏入企業(yè)的一個(gè)個(gè)第一次:第一次協(xié)助品牌管理設計,第一次穿梭于大小會(huì )議中,第一次核算工資……把自己當成外行人,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗。

  剛來(lái)的前幾個(gè)月,崗位未明確,就主動(dòng)了解并學(xué)習部門(mén)職能的各項分工,力求能在成員繁忙或者不在崗時(shí)幫上忙。

  人力資源部雖然是基層部門(mén),但面對的對象是整個(gè)公司員工,上承高層管理下接車(chē)間員工,對下準確表達公司意思,對上出謀劃策,為員工謀求利益是部門(mén)的一個(gè)職責,也是部門(mén)成員的一個(gè)考驗。要融合于部門(mén)就得不斷地進(jìn)行學(xué)習,不斷地提高自我。

  二、嚴格執行公司制度,明確工作職責,用心經(jīng)營(yíng)本職工作。

  作為工資核算的第一執行人,對數字不敏感,怕出錯,這是一個(gè)嚴峻的考驗,只能通過(guò)反復的核算求教,在膽戰心驚后才順利的完成第一個(gè)月的操作。日后通過(guò)自己努力地摸索學(xué)習,到現在終于能自行解決問(wèn)題,更能有效的減少差錯。

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