有關(guān)員工自我鑒定模板合集六篇
一般來(lái)說(shuō)，自我鑒定即是自我總結，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，為此要我們做好自我鑒定。那么如何把自我鑒定寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家收集的員工自我鑒定6篇，歡迎閱讀與收藏。
員工自我鑒定 篇1
我熱愛(ài)銷(xiāo)售業(yè)這個(gè)行業(yè)，經(jīng)過(guò)努力，增強了我對這個(gè)行業(yè)的信心，做一 個(gè)業(yè)務(wù)員不是我的目標，我要向更高一層發(fā)展而努力，通過(guò)工作的學(xué)習與努力， 無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，以后我 會(huì )更加的努力，爭取更長(cháng)足的發(fā)展。
在工作上，責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心，有良好的協(xié) 調與溝通能力，善于交際，具備一定的領(lǐng)導能力；在性格上，誠實(shí)守信、忠誠、 和善、謙虛、樂(lè )觀(guān)；在業(yè)務(wù)上，具有全盤(pán)業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力. 免費 分享 創(chuàng )新 三年的銷(xiāo)售經(jīng)驗教會(huì )了我與人交流的基本理念,微笑待人,真誠以待。為 了有更好的實(shí)踐平臺，我會(huì )不斷的鍛煉完善自己. 我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn) 燃周?chē)恳晃豢腿�，為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、創(chuàng )下美好明天。
參加房地產(chǎn)銷(xiāo)售已經(jīng)有兩年的工作時(shí)間，在這段時(shí)間里經(jīng)過(guò)自己的磨練，在領(lǐng)導的幫助下，我已成為一名合格的銷(xiāo)售人員，能夠獨立完成銷(xiāo)售任務(wù)，對房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)有了比較深的認識，并且仍然在不斷努力，使自己的能力更上一層樓。 作為房產(chǎn)銷(xiāo)售部中的一員，我深深覺(jué)到自己身肩重任。
作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。
，還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。 房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩，公司于***年與***公司進(jìn)行合資，共同完成銷(xiāo)售工作。在這段時(shí)間，我積極配合***公司的員工，以銷(xiāo)售為目的，在公司領(lǐng)導的指導下，完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定，在春節前策劃完成了廣告宣傳，為**月份的銷(xiāo)售高潮奠定了基礎。
最后以**個(gè)月完成合同額**萬(wàn)元的好成績(jì)而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮，同志從中得到了不少專(zhuān)業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。
員工自我鑒定 篇2
回顧過(guò)去一年，在公司的培養和教導下，我從過(guò)去的一名物料員到現在的SMT拉長(cháng)，首先，感謝公司能夠給我這樣一個(gè)學(xué)習、工作并且實(shí)現自我價(jià)值的平臺，同時(shí)也感謝領(lǐng)導及其同事們對我的培養、關(guān)懷、支持與理解，在此期間，通過(guò)領(lǐng)導的幫助、指導，并積極的向其他同事請教、學(xué)習，我既相信自己的能力，也能認識到自己的不足，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，以下是我這段時(shí)間的工作總結：
一、專(zhuān)業(yè)技能方面
20xx年，我主要負責SMT貼片，從剛開(kāi)始接觸貼片換料時(shí)的經(jīng)常出錯，到現在能夠熟練操作并且錯誤發(fā)生率明顯下降，從新產(chǎn)品的試產(chǎn)，到生產(chǎn)工藝的成熟，從對產(chǎn)品的一知半解，到熟悉整個(gè)作業(yè)流程和客戶(hù)要求，這期間讓我學(xué)習到了不少知識，但同時(shí)也感受到伴隨而來(lái)的壓力，當然，有壓力才有動(dòng)力，在此期間，在上級領(lǐng)導的幫助、指導下，通過(guò)自身的學(xué)習，并不斷的實(shí)踐，目前已掌握了SMT拉長(cháng)應有的專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)也有信心勝任SMT拉長(cháng)崗位的工作。
二、質(zhì)量方面
在這一年來(lái)，我經(jīng)歷了崗位的變動(dòng)、技能的熟悉階段、新產(chǎn)品的試產(chǎn)，起初，對生產(chǎn)質(zhì)量的控制不到位，也導致較多不良品的產(chǎn)生，但我知道，產(chǎn)品品質(zhì)就是公司的命脈，針對品質(zhì)部的投訴，進(jìn)行原因分析，對質(zhì)量薄弱環(huán)節進(jìn)行改善，通過(guò)幾個(gè)月來(lái)耐心的跟蹤、驗證，不良率不斷下降，產(chǎn)品品質(zhì)呈上升趨勢。
三、培訓方面
7—9月份，由于我所負責的區域，新老員工不斷交替，人員流動(dòng)性比較大，這給我工作帶來(lái)較大的困難，如何控制不良品的產(chǎn)生，成了車(chē)間的最大困難。
這個(gè)時(shí)候，我利用前幾個(gè)月公司上級領(lǐng)導跟我們講解的如何處理問(wèn)題的方法，對車(chē)間的問(wèn)題進(jìn)行分析，要控制好產(chǎn)品的質(zhì)量必須從源頭進(jìn)行控制，那就是培訓，因此，我在做好日常工作的同時(shí)，把大量的精力用到培訓上面，包括新員工的入職培訓、物料員如何配料、絲印員在轉線(xiàn)、調機應注意哪些問(wèn)題……慢慢地，隨著(zhù)人員技能的熟練，操作手法的規范，生產(chǎn)質(zhì)量也得到穩步的提升。
四、工作安排方面
隨著(zhù)公司的成本控制，車(chē)間也進(jìn)行了相應的調整，現在每班固定13人，在人員工作安排方面，基本上能根據實(shí)際生產(chǎn)情況，隨時(shí)做出較為合理、有效的調配，并考慮如何才能充分調動(dòng)拉上所有人員的積極性，來(lái)提升工作效率，作為拉長(cháng)我會(huì )盡我最大的能力做好這份工作，承擔起這份責任，不負各位領(lǐng)導對我的信任。
五、工作計劃
隨著(zhù)旺季的到來(lái)，新的希望與挑戰翻開(kāi)嶄新的一頁(yè)，如何在以后的工作中取得更好的成績(jì)是我今年最大的目標，在新的一月里我將從以下幾個(gè)方面展開(kāi)計劃：
1、培訓工作。
加強作業(yè)員與物料員之間的溝通，培養每個(gè)員工應有的責任感和良好的行為習慣，提升作業(yè)員的工作技能。
2、提升執行力。
堅持工作原則，凡是公司要求指定的任務(wù)、事項，就一定要不折不扣地執行下去，并且隨時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)、檢查。
3、嚴格控制防靜電點(diǎn)檢工作。
4、物料管理。
嚴格要求物料員做到卡、料一致，每個(gè)月最少對倉庫物料盤(pán)點(diǎn)一次，以便對物料、產(chǎn)品進(jìn)行追溯。
總的來(lái)講，在20xx年，在公司領(lǐng)導的培養和教導下，我已成功地完成從物料員到SMT拉長(cháng)角色的轉換，在此，我得到了所有人的幫助，也付出了我最大的努力，我取得了較大的進(jìn)步，也看到了自身的不足，但我保證，我將會(huì )努力達到或超出領(lǐng)導的期望。
最后，祝愿公司明天更加美好、輝煌!
員工自我鑒定 篇3
時(shí)光如梳，從20xx年8月參加工作至今已經(jīng)有三個(gè)多月，在單位領(lǐng)導的培養和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、工作上還是學(xué)習上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲�，F在我總結一下這段時(shí)間的得與失，發(fā)揚好的地方改進(jìn)不足的地方，回顧走過(guò)的路可以更好的看清前面的路。
思想上，有著(zhù)堅定的政治方向，積極參加政治學(xué)習，關(guān)注國家的時(shí)勢要聞，堅持四項基本原則，自覺(jué)遵守各項法規。 本人嚴格遵守公司的各項規章制度，并積極配合同事工作，認表現出極好的組織紀律性。在與同事的交往中，我以謙虛好學(xué)的態(tài)度，贏(yíng)得了大家的幫助和認可。
工作上，成功地完成了“三個(gè)轉變”—從學(xué)校到企業(yè)的轉變、從學(xué)生到員工的轉變、從理論到實(shí)踐的轉變。在見(jiàn)習的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長(cháng)成材，成為一名合格的員工。三個(gè)月的學(xué)習與工作，讓我成長(cháng)了很多。在這三個(gè)月的`工作中，，參與了工程項目管理系統，在這個(gè)項目中我擔任的角色從普通的參與人員轉變?yōu)楹诵募夹g(shù)人員，同時(shí)自己的管理水平有了飛躍性的提高，與同組成員的交流也更加通暢，我想這些都與我這三個(gè)月來(lái)的努力是密不可分的。
學(xué)習上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識，注意把在學(xué)校學(xué)到的計算機相關(guān)的理論知識應用到實(shí)際工作中，努力學(xué)習港口業(yè)務(wù)知識，不斷提高軟件開(kāi)發(fā)水平和軟件質(zhì)量。
見(jiàn)習中，對公司的工作方法及流程有了全面的認識，深入分析了軟件項目開(kāi)展的特點(diǎn)、方式；同時(shí)，對公司整體的服務(wù)品牌、企業(yè)文化以及運作流程也都有了初步的了解。特別是在項目開(kāi)展過(guò)程中對于計劃性的管理和主從角色轉變等方面進(jìn)行深入思考，使自己在項目實(shí)施中同時(shí)在技術(shù)和管理層面有顯著(zhù)提高。
雖然見(jiàn)習僅僅有三個(gè)月，但學(xué)了很多、做了很多、思考了很多。在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我想說(shuō)的是，見(jiàn)習中的收獲是與公司的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的，無(wú)論結果如何，都是自己職業(yè)生涯中的巨大財富。我將在今后的工作中不斷完善自我，努力為公司創(chuàng )造更大更多的財富。
員工自我鑒定 篇4
200x年即將過(guò)去了,作為車(chē)間技術(shù)人員的我，在車(chē)間領(lǐng)導和同志們關(guān)心和支持下，通過(guò)努力工作，為企業(yè)做出了應有貢獻。在過(guò)去一年中，我在工作和生活中高標準應求自己，做了很多工作，現將一年來(lái)工作做以下個(gè)人鑒定:
一、過(guò)去一年的工作中，在很多前輩的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當然成績(jì)已經(jīng)成為過(guò)去，在以后的工作中我會(huì )加倍努力，爭取做的更好;以前從書(shū)本上學(xué)到“科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”.
技術(shù)含量較高，這就要求我對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實(shí)、嚴謹的態(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位.一切工作過(guò)程中，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養自己的預見(jiàn)性。
二、在平時(shí)工作中，首先做好日常工作，我與車(chē)間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專(zhuān)行，統一思想統一步驟，從而圓滿(mǎn)完成車(chē)間各項生產(chǎn)任務(wù)。
三、每月將車(chē)間生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結，及時(shí)將總結上交到技術(shù)處;將車(chē)間主材消耗進(jìn)行總結，
，及時(shí)上交計劃處。做好統計技術(shù)分析工作，將車(chē)間生產(chǎn)中出現異常情況，進(jìn)行分析采取糾正措施，寫(xiě)出糾正措施報告。
四、由于五長(cháng)絲車(chē)間長(cháng)期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車(chē)間技術(shù)員溝通，反映車(chē)間可紡性情況，并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕配比來(lái)提高可紡性，今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法，大大提高了可紡性。
總之，在今后的工作與學(xué)習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和公司的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。
員工自我鑒定 篇5
現在是XX年2月3日星期三，不知不覺(jué)已經(jīng)來(lái)到什邡郵政局半年的時(shí)間，無(wú)論我從辦公室再到基層的鍛煉，加上省公司的拓展訓練，自己都有許多心得體驗急于對自我深刻的總結與認識以及自剩那么我先從郵政業(yè)務(wù)上面談起。半年的時(shí)間讓我基本上了解了整個(gè)郵政業(yè)務(wù)知識，四川郵政的企業(yè)文化，知窮不言窮、窮則思變;知苦不怕苦、艱苦奮斗;知難不畏難、迎難而上。這“三不”創(chuàng )業(yè)精神時(shí)時(shí)激勵著(zhù)我在這段時(shí)間的工作和生活�！耙惑w兩翼”，函件業(yè)務(wù)是郵政最核心和標志性的業(yè)務(wù)，函件業(yè)務(wù)又由通信、郵政封面卡、賬單、數據庫商函、無(wú)名址商函、報刊、集郵等業(yè)務(wù)構成，我在函件公司學(xué)習了一個(gè)月，現在能從大體宏觀(guān)上了解到它的基本業(yè)務(wù)。在市場(chǎng)部學(xué)習的一個(gè)月里，是自己剛剛從學(xué)校踏入社會(huì )的轉變歷程，領(lǐng)導前輩們都說(shuō)我像小孩子，而經(jīng)過(guò)半年的鍛煉自己逐漸褪去了稚嫩的外殼，在郵政的業(yè)務(wù)上不再是一竅不通。
我時(shí)時(shí)不忘提醒自己，自己需要的空間還要很大，需要拓展的平臺不是本身，孟子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“故觀(guān)于海者難為水，游于圣人之門(mén)者難為禮�！睍r(shí)刻不忘自己需要的廣闊胸襟和寬闊展示的自我平臺。剛來(lái)什邡局，就跟著(zhù)前輩姐姐們下鄉去各支局宣傳資料，看到什邡的美什邡人的熱情，和什邡基層員工的孜孜不倦和勤勞苦干的精神，在山區看到了板房中的郵政支局，看見(jiàn)了不是優(yōu)越的環(huán)境條件，什邡的郵政員工們還是積極努力，笑容滿(mǎn)面的接待著(zhù)我們，姐姐們向我一一介紹每到一點(diǎn)的支局長(cháng)和向各位支局長(cháng)介紹著(zhù)我，想當初，自己還是多么青澀無(wú)知同時(shí)懷著(zhù)一點(diǎn)膽怯不善言談的心理。我安靜的軀殼下面，我暗暗洞察著(zhù)這一切，郵政員工和藹熱情，郵政員工勤勞苦干。
首先，我先感謝所有照顧我、關(guān)心我、教導我的領(lǐng)導前輩同事們。初到市場(chǎng)部，在馮主任和王姐的帶領(lǐng)下會(huì )見(jiàn)過(guò)客戶(hù)，當時(shí)可能對郵政業(yè)務(wù)的了解太少對會(huì )見(jiàn)客戶(hù)不是很在意，后來(lái)，在兩位前輩領(lǐng)導下，我已經(jīng)確認在函件部工作，我接手了關(guān)于什邡公安交通賬單的函件 務(wù)，這是我來(lái)到郵政的第一個(gè)具體工作。這個(gè)業(yè)務(wù)讓我知道，我們要主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)!在談成業(yè)務(wù)后也要積極主動(dòng)爭取對方的意見(jiàn)，我們可以加之改進(jìn)完善自己的業(yè)務(wù)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。主動(dòng)每天打電話(huà)與交通局聯(lián)系問(wèn)有沒(méi)有賬單，主動(dòng)去客戶(hù)那里查詢(xún)不完善的信函資料，讓客戶(hù)更滿(mǎn)意我們的服務(wù)，讓他們知道我們郵政局的賬單業(yè)務(wù)其實(shí)很方便!在函件部工作的一個(gè)月，我在楊繼蓉經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在一個(gè)人生地不熟的環(huán)境中，感受到了溫情，楊姐對我很照顧，部門(mén)的前輩都對我很照顧，這種關(guān)心和照顧很讓我感動(dòng)。之后我在市局的函件公司學(xué)習了兩天的如何使用數據庫信息，是冷冰主任親臨教導我，初略知道了數據庫的四級劃分，我略知皮毛。
還記得我正在學(xué)習的時(shí)候，就接到局上的通知把我安排到基層鍛煉的通知，也就是現在的隱峰支局!現在已經(jīng)5個(gè)月的時(shí)間，5個(gè)月里面我犯過(guò)很多錯，讓領(lǐng)導們也失望過(guò)，我自己也常�；诤�，鬧的自己的心態(tài)情緒很不好，但是領(lǐng)導們還是對我很照顧，記得熊局長(cháng)對我說(shuō)過(guò)一句話(huà)：錯也要錯得開(kāi)心!我知道人不能犯同樣兩次錯，錯了能改，首先心態(tài)自己要放好，這事兒才能由錯變?yōu)閷�。在支局的鍛煉讓我了解了更多基層的苦和累，基層的基本業(yè)務(wù)，網(wǎng)點(diǎn)對于郵政來(lái)說(shuō)是經(jīng)濟的直接的收入平臺，就相當于細胞對于人體來(lái)說(shuō)，不可缺少，不可不重視，不可不改進(jìn)!基層業(yè)務(wù)知識就是簡(jiǎn)單的傳統業(yè)務(wù)收寄包裹函件，還是儲蓄的代理保險業(yè)務(wù)、賀卡任務(wù)、酒水任務(wù)、月餅任務(wù)等，我可以說(shuō)是一座大山壓著(zhù)我，尚不熟悉人情地理的我，業(yè)務(wù)知識的我，我覺(jué)得壓力大，但是值得慶幸的是，我在月餅業(yè)務(wù)上完成4000元的任務(wù)量，賀卡上也正在努力之中。
可是基層工作人員除了自己的本職工作外還有這么多的任務(wù)累壓上來(lái)，我覺(jué)得是否該考慮考慮如何讓基層員工更為滿(mǎn)意更輕松的接納自己的工作和任務(wù)，更喜歡郵政這個(gè)崗位。在薪酬體制和組織體制上是否可以調節下呢當然這是我這段時(shí)間所能體會(huì )到的，就心而論。
員工自我鑒定 篇6
在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時(shí)，我才知道什么叫“人事”。無(wú)論是社會(huì )仍是單位“為人處事”都是一門(mén)高深的知識。對于這門(mén)精深的學(xué)識，我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō)：“老實(shí)做人、努力工作！”
一路走來(lái)，我前后參加了35kv變電站的檢驗及缺陷處理等工作。在追隨負責人學(xué)習的進(jìn)程中，深感自己技巧的不足，同時(shí)也領(lǐng)會(huì )到了基層工作的艱苦！為了更好的適應本職工作，我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力體系及其主動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。
三年的鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗積聚，對面對將來(lái)，邁向社會(huì )的我來(lái)說(shuō)是遠遠不夠的。因而，面對從前，我無(wú)怨無(wú)悔，來(lái)到這里是一種理智的抉擇；面對當初，我努力拼搏；面對未來(lái)，我等待更多的挑釁�？朔y題，捉住每一個(gè)機會(huì )，信任自己必定調演繹出精彩的一幕。
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