實(shí)用的員工自我鑒定五篇
自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)時(shí)期對自己的學(xué)習或工作生活的自我總結，自我鑒定可以使我們更加明確目標，為此我們要做好總結，寫(xiě)好自我鑒定。那么你真的懂得怎么寫(xiě)自我鑒定嗎？下面是小編為大家收集的員工自我鑒定5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工自我鑒定 篇1
今日舉行了《新員工入職培訓》，整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點(diǎn)，但還是來(lái)齊了，一共到了十八個(gè)人。培訓課程一共講了兩個(gè)小時(shí)，自我都沒(méi)有預料到能講這么久。按我的預測，不會(huì )超過(guò)一個(gè)小時(shí)。
這次培訓，采取的是圓桌討論式這種比較簡(jiǎn)便的授課方式，經(jīng)過(guò)人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來(lái)培訓的。人人發(fā)言的好處，一是要調動(dòng)大家的進(jìn)取性，產(chǎn)生互動(dòng);二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識性授課，所以要給員工一個(gè)比較簡(jiǎn)便的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規范，對待員工明主的和諧氛圍。
這次培訓比較好的地方有四點(diǎn)，一是和員工的互動(dòng)不錯，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓視頻;二是克服了膽怯的心理，剛開(kāi)始心里有些緊張的，但越講就越放開(kāi)了，我戰勝了自我的膽怯心理。其實(shí)，人們說(shuō)的沒(méi)有錯，人最難戰勝的是自我，只要你戰勝了自我，跨過(guò)了自我的這道坎，再大的困難也能夠克服。我跨過(guò)了自我的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展開(kāi)講了，自我的課前準備得還不錯。以后的新員工入職培訓我能夠做好，并且，我相信我會(huì )越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請人回答問(wèn)題的時(shí)候，基本能叫出每一位培訓者的名字，除了保安和園林有一個(gè)叫不出來(lái)之外，都能名字和人對上號。直呼人的名字有個(gè)好處，能夠讓人有種被重視的感覺(jué)，尤其是保安、保潔人員，能夠感受到公司對他們的關(guān)注。
雖然這次有了很大的提高，但也存在很多不足，主要為以下四點(diǎn)：一是普通話(huà)不夠標準，這是我十分應當注意的地方，再好的培訓資料，如果你的普通話(huà)不標準，也還是帶點(diǎn)鄉土氣息的，我以后我找方法去改正;二是時(shí)間控制的不太好，一共講了兩個(gè)小時(shí)，我自我都沒(méi)有意識到，中場(chǎng)也沒(méi)讓大家休息一下，導致到最終，有個(gè)別人有些思想不太集中了;三是自我的知識面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自我的知識面，講得更深入一點(diǎn);四是自我活力不夠，還沒(méi)有很好的調動(dòng)大家的進(jìn)取性。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營(yíng)銷(xiāo)、推廣、成功學(xué)、激勵等方面的視頻，向他們學(xué)習如何感染他人，把自我的活力傳遞給他人。
要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就必須要擅于培訓，要到達專(zhuān)職培訓師的水平。在以后的培訓課程中，我還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓，拓展自我的知識面，做好每一次培訓，戰勝自我的每一個(gè)坎。
員工自我鑒定 篇2
光陰似箭、日月如梭。一載而過(guò)，遙想畢業(yè)七月，別宴已盡，離歌隨起，斷橋孤山今朝別，老燕銜得新泥回，問(wèn)君何時(shí)載譽(yù)歸？?jì)伤剂�，不覺(jué)淚滿(mǎn)行。一載，死了沖動(dòng)、生了沉思；多了考慮，少了隨意；長(cháng)了淡定，短了思緒；厚了書(shū)卷，薄了研墨。
回想這一年，看了13本書(shū)與房地產(chǎn)相關(guān)書(shū)籍：從三本建筑識圖書(shū)籍到《項目報建手冊》，《房地產(chǎn)經(jīng)濟學(xué)》到《魔鬼經(jīng)濟學(xué)》，兩本投資決策分析書(shū)籍到兩本宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)書(shū)籍，《問(wèn)鼎房地產(chǎn)》到《房地產(chǎn)基礎知識》、《房地產(chǎn)企業(yè)集團管理模式與機制研究》�？吹迷蕉�，覺(jué)得我要走的路越長(cháng)，我要干的事越多。
同時(shí)，還做了幾個(gè)小課題：從西安高新區重點(diǎn)房地產(chǎn)項目調研到響堂村項目盈利測算，世紀小區項目投資流量跟蹤分析到世紀小區項目蓋章看流程，美國二戰后城市化進(jìn)程“反中心化”——中國思考到西安報建流程圖，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)關(guān)鍵節點(diǎn)（一級節點(diǎn)、二級節點(diǎn)規范思考）到西安市房地產(chǎn)稅負。做得越多，覺(jué)得我要懂的知識越多，我要積累的越多。到目前為止，有的課題還沒(méi)有完成，我想，作為一個(gè)畢業(yè)生，能夠在項目上腳踏實(shí)地的跟蹤幾個(gè)項目是非常必要的，這里非常感謝公司給畢業(yè)生提供的平臺。
在這一年里，我還參加了公司不少的培訓：從初到公司新進(jìn)員工培訓到投資部第一次運營(yíng)管理培訓，項目管理業(yè)務(wù)交流到今年年初的成本管理體系建設與管理培訓及后面幾次成本合約部相關(guān)培訓，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程講座到CRM營(yíng)銷(xiāo)系統培訓，綠色建筑基礎知識培訓到質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全標準認證系統培訓。聽(tīng)得越多，越覺(jué)得我要走的路不是一般長(cháng)，是很長(cháng)很長(cháng)；我要干的事不是一般多，是很多很多。每一次培訓，我都盡我所能去學(xué)習，把接受到的新知識消化、吸收。
初到公司，我被分到了綜合管理部，逐步的接觸到了公司各個(gè)部門(mén)的工作，從設計到營(yíng)銷(xiāo)，財務(wù)到工程，合約到投資，各個(gè)部門(mén)的事都有所接觸和學(xué)習，現在回想起來(lái)，我都覺(jué)得不可能，我怎么可以涉及那么多的業(yè)務(wù)板塊，也許我就是那個(gè)幸運兒吧。同時(shí)，我盡我所能的把我所接觸的、看到的東西消化、總結、思考；有的時(shí)候，甚至聞到一點(diǎn)東西，我都把它放大、了解、學(xué)習和消化。對房地產(chǎn)相關(guān)的知識我一直都有一種饑渴的欲望�？斓焦ぷ靼肽甑臅r(shí)候，我的工作重點(diǎn)逐漸轉移到前期報建和計劃管理，西安群星匯項目作為計劃管理和成本管理試點(diǎn)，我參與了計劃管理第一版到最近第六版的編制及跟蹤分析，以及成本管理的土地費用和前期費用的編制。同時(shí)，我還負責每個(gè)月投資、銷(xiāo)售數據的上報、計劃管理的月度上報、新項目計劃編制、統計局月度上報、西安投資開(kāi)發(fā)部報建費用統計（臺帳）、報建合同流轉、新項目前期資料交接、協(xié)助報建工作及領(lǐng)導安排的其他事宜。干得越多，覺(jué)得我要總結的越多，我要學(xué)習的越多。非常感謝公司、公司領(lǐng)導和同事給我的鍛煉機會(huì )和無(wú)私幫助，在以后的工作中，我會(huì )更加努力的。
天行健，君子以自強不息：我致力于房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的學(xué)習和研究，縱然前面鋪滿(mǎn)了曲折和艱辛，我也奮勇向前。地勢坤，君子以厚德載物：在這個(gè)浮躁而繁雜的社會(huì )面前，我追求內心深處的安寧與平靜，只求問(wèn)心無(wú)愧。以后的路還很長(cháng)，但我相信，今世行之，后世以為楷。
八月，秋天還在到處尋匿夏天尾巴的時(shí)候，校園的稚氣還未褪去的我，便開(kāi)始自己的職業(yè)生涯，成為深圳地鐵的一名新員工。易經(jīng)有云“乾坤運勢，元為大亨”，什么都沒(méi)有的初始狀態(tài)，它也是吉利的。正如一張白紙，它可以成為一幅名帖字畫(huà)，或者僅僅只是一紙涂鴉，但是它擁有變化的機會(huì )。一個(gè)人或歷磨難潛伏，或遇伯樂(lè )，但最幸運的是他還有機會(huì )，有一個(gè)實(shí)現抱負的平臺。每個(gè)人都會(huì )對他用辛勤耕勞的事業(yè)充滿(mǎn)期待，每個(gè)人都會(huì )對他用汗水潤澤的地方充滿(mǎn)感情。
八月軍營(yíng)生活試煉鋒芒，一同袍澤便是生死與共的弟兄。古老的民謠：“赳赳老秦，共赴國難”，秦部落百年，一直是國難中求存的百年，古老的生存法則永遠不會(huì )變更。今我同道同行的弟兄啊，以后就要共同承擔責任了！多有波劫疲憊磨礪的人，便不再把難當做難。訓練可以勞盡筋骨，但不可滅我鏗鏘斗志，一吼敢教它地動(dòng)山搖。
一起上班，一起下班，一個(gè)都不能少！安全，是我們時(shí)時(shí)刻刻的工作，安全，是對他人的最大關(guān)心，也是我們工作最起碼的要求。九月份開(kāi)始認認真真，細微細致的學(xué)習安全規章制度，工作現場(chǎng)克服不習慣，不畏懼繁瑣，漸漸養成安全習慣。
唯有利劍，是你在戰場(chǎng)最值的信賴(lài)的朋友；唯有知識、技術(shù)，是你在工作現場(chǎng)最值的信賴(lài)的朋友。沉默潛伏，星夜秉讀，但求一把“利劍”，或車(chē)底俯伏，或車(chē)上溜爬，疑惑乎，背車(chē)靠而思，頓悟乎，席地坐而記。朝夕勞頓，累月，然后才識工程車(chē)紋理。終日乾乾，夕惕若，如臨深淵，如履薄冰，始終保持擔心自己做的還不夠，學(xué)得還不夠透徹的狀態(tài)。
每天都像空籃子一般，把能裝的都裝進(jìn)去，做最繁瑣的統計，做最詳盡的紀錄，希望能從百花中提煉一滴香精。所有的努力都是有用的，一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，漸漸開(kāi)拓自己的思路，并形成自己的方法；所有的準備都會(huì )有不足，只有遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)候，才能檢驗自身的思路的局限、方法的優(yōu)劣。每跟蹤經(jīng)歷一次實(shí)際的故障處理、整改技措、反思學(xué)習，都會(huì )給自己帶來(lái)極大的提高。詳細的計劃能讓工作流暢順利，謹慎細致能保障目標一次達成等好的經(jīng)驗能讓自身增強信心，果斷判定；缺少實(shí)物驗證而輕信圖紙，大意輕進(jìn)求進(jìn)度而返工等教訓讓自身清醒認識到自身不足，時(shí)常點(diǎn)醒自己工作應做得更細致、更周詳。
嶺南的秋，誰(shuí)也不知道它到底幾月份來(lái)，往往卻是一涼知秋。工作也是如此，誰(shuí)也不知道自己到底進(jìn)步了些什么，是否完全能勝任崗位。但凡班組有難題能被同事想到，被叫上一起承擔，一齊拔難除艱，便感覺(jué)自己的確進(jìn)步了而且被信賴(lài)、被肯定了。與弟兄一齊堅守自己的崗位，在共同的事業(yè)里同進(jìn)退、共冷暖，一地黃裳的竹子林小道里，已經(jīng)留下自己踏實(shí)的腳步。
秋去冬來(lái)，寒霜滿(mǎn)地，在崗已近半載，一張張相片可以記錄一個(gè)人形象變化，一頁(yè)頁(yè)筆記將記載個(gè)人工作變遷。一個(gè)人講的話(huà)是他不斷思考的結果，一個(gè)人的工作結果是他不斷努力的結果。我在這半年的工作主要以學(xué)習為主，并逐漸開(kāi)始介入生產(chǎn)實(shí)操。學(xué)習方面除學(xué)習安全，技術(shù)原理，實(shí)際構造外，開(kāi)始深入學(xué)習和思考如何應急故障、卡控安全、保障質(zhì)量。生產(chǎn)方面開(kāi)始工藝實(shí)操，工藝寫(xiě)實(shí)，故障處理跟蹤，并開(kāi)始了解生產(chǎn)管理流程，物資管理流程。
員工自我鑒定 篇3
從x月x日開(kāi)始，我在xxx公司開(kāi)始了全新的工作之旅。在這次的使用期工作當中，我充分的感受到了xxx公司人積極上進(jìn)的工作態(tài)度，已經(jīng)在工作中團結一致的團隊精神！并且，作為一名試用期的新人，在領(lǐng)導的教導以及前輩的幫助下，我也順利的融入到了這個(gè)集體當中！這也讓我在這短暫的三個(gè)月里更好的收獲了工作的經(jīng)驗和成長(cháng)！
如今的，回顧這三個(gè)月的試用期。盡管作為新員工，我的工作能力，還有許多的不足和問(wèn)題。但是，在領(lǐng)導的積極鼓勵以及前輩們的傾力幫助下，我對這份工作也有了很多的收獲！如今我對自己在三個(gè)月來(lái)的收獲和改變做如下自我鑒定：
一、思想的改進(jìn)
從第一天進(jìn)入公司我就感受到，在xxx這個(gè)大集體中，大家都能非常積極的去完成的自身的工作，并且在與他人合作的時(shí)候也能非常良好的配合工作。這并非天生的心有靈犀，而是同作為xxx公司一員所帶有的默契！
為了的能和大家一樣積極的應對自身的工作，我在思想方面的積極的強化了自己。不僅在培訓中嚴格的學(xué)習了關(guān)于xxx的企業(yè)精神，更是在每天的晨會(huì )與部門(mén)的同事們互相激勵，讓自己能在工作中充滿(mǎn)自信和動(dòng)力！
如今的我，在工作中不僅能積極負責的取得完成自身的工作任務(wù)，也能熱情去做一些自己力所能及的事情！這都是我在思想進(jìn)步后所得到的改變！
二、工作情況
在工作正式開(kāi)始前，我就在xx領(lǐng)導的培訓課上學(xué)習了該怎么去做好基礎的工作的。但最重要的卻并非如此！在掌握了基礎的工作的能力后，我就在實(shí)際的工作中積極的鍛煉自身能力，并且領(lǐng)導還會(huì )不斷在工作中插入新的工作來(lái)教導我、鍛煉我。一步步的提升下來(lái)，如今我在工作要求方面其實(shí)已經(jīng)到與其他老員工沒(méi)有太大的區別了。但畢竟我的經(jīng)驗還不算出色，所以在工作中還有許多待加強的地方。
三、工作不足
作為一名新人，我在工作中不足的地方是非常多的，在此，就選擇幾點(diǎn)最典型的問(wèn)題。首先是在工作中準備的不充分！因為自身的懈怠，導致在工作前沒(méi)能做太多的準備，每次都是以完全沒(méi)準備的狀態(tài)面對工作，這導致我的工作總是容易出現問(wèn)題！
其次，我在工作中的集中力也要多多注意。如果經(jīng)常在在工作中走神，那也非常容易會(huì )犯下其他的錯誤！為此，我需要認真的對待自己的'這些問(wèn)題，并積極的改進(jìn)自己！
如今，試用期的工作已經(jīng)結束，我也即將成為一名正式的員工！為此，我會(huì )在今后更加嚴格的要求自己，提升自己，讓自己能在工作中做出更加出色的貢獻！
員工自我鑒定 篇4
三個(gè)月的試用期轉眼就到了，在這三個(gè)月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定，但是也存在一些不足的地方，我想這些都值得自我去總結，去思考，去提高。在本部門(mén)工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事，與人相處和諧融洽。
記得剛來(lái)的時(shí)候對各方面都不是很熟悉，周?chē)耐潞皖I(lǐng)導都給與了我很大的幫忙，讓我盡快地完成團隊主角的定位。此刻的工作崗位是銷(xiāo)售統計分析和結算，主要負責編制每一天的掌控推移，由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作，對ERP系統的操作以及EXCEL的數據處理還算比較熟練，所以上手起來(lái)比較快，僅1周的時(shí)光就能夠獨自擔當起每日銷(xiāo)售報的編制工作。雖然每一天的報編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中能夠挖掘許多不重復的工作，在編制過(guò)程中能夠學(xué)習到新的專(zhuān)有名詞，學(xué)習到怎樣節約時(shí)光提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算的編制以外，還努力做好銷(xiāo)售部和財務(wù)部之間的溝通，配合財務(wù)部的復核工作。除了本職工作以外，還用心配合其他部門(mén)的工作，例如市場(chǎng)部的每月銷(xiāo)售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實(shí)這些工作其他部門(mén)能夠獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車(chē)型以及18位碼都不太熟悉，花的時(shí)光更多，如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節約2個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。
同時(shí)，也清楚地認識到自我的不足，個(gè)性是對銷(xiāo)售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實(shí)每項工作都需要必須的時(shí)光去熟悉，去沉淀，這3個(gè)月中，專(zhuān)營(yíng)店實(shí)習就占了2周，后面的銷(xiāo)售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時(shí)光其實(shí)并不多，此刻僅僅能夠完成硬體折扣和簡(jiǎn)單的促銷(xiāo)結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠用心、主動(dòng)、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并用心全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。轉正不是意味著(zhù)待遇上會(huì )好一些，更重要的是從此刻起自我已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上務(wù)必對自我要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。
員工自我鑒定 篇5
三個(gè)月的實(shí)習轉眼就要過(guò)去了。于20xx年6月25日進(jìn)入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。
一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排。做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責。
總之，在這3個(gè)月的實(shí)習期內我深深的感受著(zhù)公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。
【實(shí)用的員工自我鑒定五篇】相關(guān)文章：
新員工轉正的自我鑒定01-04
商場(chǎng)員工自我鑒定01-15
前臺文員工作的自我鑒定02-21
員工轉正的自我鑒定報告范文03-22
預算員工自我鑒定02-14
新進(jìn)員工自我鑒定范文01-19
員工自我鑒定表范文12-17
實(shí)用的員工離職證明模板10-06
實(shí)用的員工通知九篇02-21