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工作自我鑒定

時(shí)間:2024-03-21 12:42:01 自我鑒定 我要投稿

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  自我鑒定是一個(gè)人對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現的自我總結,寫(xiě)自我鑒定有利于我們工作能力的提高,為此我們要做好總結,寫(xiě)好自我鑒定。自我鑒定一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的工作自我鑒定10篇,希望對大家有所幫助。

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工作自我鑒定 篇1

  在院領(lǐng)導和團委老師的指導下,在學(xué)生會(huì )全體同學(xué)的努力下,我們經(jīng)管學(xué)生會(huì )銳意開(kāi)拓、積極進(jìn)取,圓滿(mǎn)的完成了本學(xué)期的工作,切實(shí)做到了“從同學(xué)中來(lái),到同學(xué)中去”的宗旨;學(xué)生會(huì )工作堅持正確的政治方向,緊扣時(shí)代脈博,結合社會(huì )熱點(diǎn)焦點(diǎn),開(kāi)展了一系列有意義的活動(dòng),為促進(jìn)廣大同學(xué)全面成長(cháng)成才起到了積極作用,同時(shí)以務(wù)實(shí)的工作為廣大同學(xué)服務(wù),充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )橋梁紐帶作用。在開(kāi)展各項工作的過(guò)程中,我們緊密?chē)@黨和國家的方針和政策,密切配合校團委、學(xué)生會(huì )及我院團總支各個(gè)時(shí)期的工作,有效地開(kāi)展了各種活動(dòng),現將工作情況總結如下。

  一、 組織建設:

  為了更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì )的作用,更有效地開(kāi)展各項工作,我們院學(xué)生會(huì )進(jìn)行了一系列的調整和改革,主要有:

  1、成員調整:九月開(kāi)學(xué)初,針對各種實(shí)際情況,我學(xué)院學(xué)生會(huì )主要成員進(jìn)行了大調整,選出主席一名,副主席三名,團委副書(shū)記1名,常委6名,各部部長(cháng)25 名。

  2、完善制度:為了使我院學(xué)生會(huì )工作規范化、制度化,我們制定了新的學(xué)生會(huì )工作章程,同時(shí)還制定了一系列制度,如《學(xué)生會(huì )成員獎罰制度》、《學(xué)生干部工作考核標準》等。

  二、 校園文化

  為了豐富我院學(xué)生的文體生活,我們院結合事實(shí),開(kāi)展了一系列比較有影響力體育活動(dòng)、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)交流、文藝活動(dòng)等,都取得的比較好的效果。

  文體活動(dòng)

  1、體育節活動(dòng):10月份,我們院體育部參加了校組織的體育節比賽;顒(dòng)前院體育部對部分人員進(jìn)行了簡(jiǎn)單的培訓,保證了活動(dòng)的順利開(kāi)展,特別是調動(dòng)了女生參與活動(dòng)的積極性,并從大一大二學(xué)生中選出了一批較為出色的隊員。成績(jì)如下:體育節獲得足球賽冠軍,拔河比賽二等獎,洗衣服比賽二等獎,男籃精神文明獎,女籃三等獎等一系列好的成績(jì)。羽毛球方面我院獲得男單第一,男雙第二,女單第二,女雙第三的好成績(jì)。

  2、迎新晚會(huì ):9月28日我院文藝部在科學(xué)會(huì )堂組織開(kāi)展了05級迎新晚會(huì )活動(dòng),活動(dòng)旨在充分展現我院學(xué)生的青春活力,同時(shí)也是給05級新生的一份禮物。晚會(huì )共有14個(gè)節目,涉及舞蹈,獨唱,小品,相聲,時(shí)裝表演,情歌對唱等,形式多樣而不失新穎,充分體現了經(jīng)管學(xué)院多才多藝和蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

  3、三星mtv校園歌手大賽:在校學(xué)生會(huì )的倡議下我們經(jīng)管學(xué)院參加了三星mtv校園歌手大賽最后由我院03級王朕同學(xué)獲得優(yōu)秀歌手獎。

  4、禮儀風(fēng)采大賽:組織參加校團委“禮儀風(fēng)采大賽”,一名同學(xué)獲三等獎,四名同學(xué)選進(jìn)禮儀隊。

  學(xué)術(shù)講座與交流

  1、新老生交流會(huì ):

  為了激發(fā)大一學(xué)生在學(xué)習上的自主性,鼓勵他們全面發(fā)展自己、充分鍛煉自己,并把同學(xué)們帶入一種競爭、拼搏的.學(xué)習氛圍,我院學(xué)生會(huì )于10月28號在經(jīng)管區樓b區402教室組織了院新老學(xué)生學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì ),交流會(huì )組織03級獲一等獎學(xué)金的同學(xué)給05級同學(xué)做了學(xué)習報告會(huì ),談?wù)勊麄冊诖髮W(xué)生活的心得體會(huì ),并對大一學(xué)生在學(xué)習、生活及工作等方面存在的疑問(wèn)予以解答,活動(dòng)采取互動(dòng)的方式,進(jìn)行交流學(xué)習。大一同學(xué)對選修,副修等學(xué)習方面的話(huà)題十分關(guān)注,并對如何應對英語(yǔ)等級考試進(jìn)行了交流,同時(shí)又就就業(yè),考研等方面提出了不同問(wèn)題。通過(guò)這次交流,在一定程度上端正了大家對現學(xué)專(zhuān)業(yè)的態(tài)度。

  3、“游知識海洋,展理工風(fēng)采”百科知識辯論賽:

  在聲勢浩大的世界大學(xué)沈陽(yáng)行的活動(dòng)中,在沈陽(yáng)理工大學(xué)“振興之旅青春之約”主題的號召下,為了豐富同學(xué)們的課余生活,促進(jìn)各分院之間的交流。展現理工大學(xué)學(xué)生良好的精神面貌,促進(jìn)各大學(xué)之間的經(jīng)驗交流。我經(jīng)管學(xué)院與汽車(chē)交通學(xué)院,理學(xué)院積極響應學(xué)校號召,共同舉辦了一場(chǎng)以“游知識海洋,展理工風(fēng)采”為主題,以知識競賽為主要方式活動(dòng)。最后由我院獲得冠軍。本次活動(dòng)的成功舉行,展現了我經(jīng)濟管理學(xué)院良好的精神風(fēng)貌與共同進(jìn)步的決心。使同學(xué)們增強了從各個(gè)不同的方面豐富自己的學(xué)識的意識,更是向世界大學(xué)沈陽(yáng)行活動(dòng)獻上了一份精彩,注入了一份活力。

  4、“唇槍舌戰,與誰(shuí)爭鋒”主題辯論賽:

  秋高氣爽的日子里我們迎來(lái)了由校學(xué)生會(huì )主辦的“唇槍舌戰,與誰(shuí)爭鋒”主題辯論賽,本次比賽不僅促進(jìn)了各個(gè)院系之間的交流,開(kāi)拓了學(xué)生的視野,培養了同學(xué)們的思維和表達能力,同時(shí)豐富了同學(xué)們的課余生活,給了有辯論愛(ài)好的同學(xué)一次展示自我的機會(huì )。我經(jīng)管學(xué)院在同學(xué)們極大的參與支持下取得了第四名的成績(jì)。

  5、“想輝映青春,行動(dòng)體現先進(jìn)”三維團課:

  為了讓大一的新同學(xué)進(jìn)一步增強團員組織觀(guān)念,提高團員的歸屬感、責任感和榮譽(yù)感,并為了配合學(xué)校開(kāi)展“增強意識,健全組織,活躍工作”的思想工作,我們經(jīng)濟管理學(xué)院組織部組織團員開(kāi)展了一次主題為“理想輝映青春,行動(dòng)體現先進(jìn)”的“三維”團課,使團員們從枯燥呆板的受教育的平面走進(jìn)快樂(lè )、活潑、有趣的立體空間。在“三維”團課中,同學(xué)們盡情展示才華,體驗現實(shí)生活,真正融入到團課中來(lái),達到了預期學(xué)習的目的。指導思想是認真貫徹落實(shí)“增強意識,健全組織,活躍工作”的指導思想,并以新思想、新思路、新方法、新途徑、新創(chuàng )意作為行動(dòng)指南,銳意創(chuàng )新,把團學(xué)工作的具體理論和實(shí)踐相結合,既提高了團課的質(zhì)量,也推動(dòng)了學(xué)校新形勢下團的思想工作的建設。

  6、外語(yǔ)角晚會(huì ):

  這次活動(dòng)得成功舉辦給同學(xué)們的課余生活畫(huà)上了閃亮的一筆,充分體現了他們對英語(yǔ)學(xué)習的熱情和提高音樂(lè )口語(yǔ)的欲望,以及想從不同的方面綜合的充實(shí)自己的積極的學(xué)習意識。本次外語(yǔ)角讓同學(xué)們在娛樂(lè )中快樂(lè )的學(xué)習英語(yǔ),使他們對學(xué)習充滿(mǎn)興趣。

  7、“我心中的黨”演講比賽:

  我院在此次演講獲得冠軍。

  三、 宣傳

  宣傳工作以其獨特的方式在各項工作中占據了獨特的地位,尤其在學(xué)生會(huì )工作中,它傳達學(xué)生會(huì )各項工作的信息給同學(xué),是連接各項工作的橋梁和紐帶。學(xué)生會(huì )組織的各項活動(dòng)能夠得到積極的響應,主要原因之一是宣傳起到了深入人心的作用。我院學(xué)生會(huì )宣傳部在次方面取得可很好的成績(jì),為院里各項活動(dòng)的成功開(kāi)展奠定了基礎。

  我院學(xué)生會(huì )宣傳部積極配合學(xué)校宣傳欄主要以規定的內容為主題,進(jìn)行板報宣傳,板報以創(chuàng )新、醒目、含義深刻為主旨。同時(shí)我們還結合我們院自身的特點(diǎn)進(jìn)行了許多宣傳工作?傮w效果都非常不錯,現代社會(huì )是網(wǎng)絡(luò )化、信息化的社會(huì ),經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì )信息部面也作了不少的工作,更新了院學(xué)生會(huì )的主頁(yè),讓全院,全校了解我們學(xué)生會(huì )的宗旨、活動(dòng)等。

  經(jīng)貿語(yǔ)讕是經(jīng)管學(xué)院特色的報刊,主要由編輯部負責。主要工作是報道院大型活動(dòng),提供一些自然方面的基本資料,對學(xué)生會(huì )工作的開(kāi)展起了巨大的作用。

  四、社會(huì )活動(dòng)

  植樹(shù)活動(dòng):為了給全校綠化工作作出一點(diǎn)貢獻,增強同學(xué)們對綠化工作的重視,并從自己做起,我院領(lǐng)導組織了三次植樹(shù)活動(dòng)。我院領(lǐng)導及同學(xué)在行政樓前參加植樹(shù)活動(dòng);顒(dòng)開(kāi)展的順利、成功,每位同學(xué)都親手種下了十棵樹(shù)苗。通過(guò)這次活動(dòng),我們也看到了有越來(lái)越多的同學(xué)在關(guān)心著(zhù)學(xué)校的綠化工作,使我們以后開(kāi)展這項工作有了更高的信心。

  與企業(yè)合作:10月5號為了豐富同學(xué)們的課余生活,加強同學(xué)們的社會(huì )實(shí)踐能力,我院社實(shí)部于十一長(cháng)假的前一天與賽博公司達成協(xié)議于三好街為長(cháng)虹產(chǎn)品進(jìn)行宣傳,同時(shí)與回音避公司合作將一部分同學(xué)送到社會(huì )中進(jìn)行實(shí)踐。

工作自我鑒定 篇2

  工作以來(lái),在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

  思想上,積極參加政治學(xué)習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺(jué)遵守各項法規。

  工作上,本人自xx年工作以來(lái),先后在某某部門(mén)、某某科室、會(huì )計科等科室工作過(guò),不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會(huì )計、計劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù),成為x行業(yè)務(wù)的行家里手。

  記得,剛進(jìn)x行,為了盡快掌握x行業(yè)務(wù),我每天都提前一個(gè)多小時(shí)到崗,練習點(diǎn)鈔、打算盤(pán)、儲蓄業(yè)務(wù),雖然那時(shí)住處離工作單位要坐車(chē)1個(gè)多小時(shí),但我每天都風(fēng)雨無(wú)阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車(chē),我常常要提前兩、三個(gè)小時(shí)上班,就是那時(shí)起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個(gè)到行里,先打掃衛生,再看看業(yè)務(wù)書(shū)或準備準備一天的工作,也是這個(gè)習慣,給了我充足的時(shí)間學(xué)習到更多的業(yè)務(wù)知識,為我幾年來(lái)工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎。

  我工作過(guò)的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務(wù)客戶(hù),針對不同層次、不同需求的客戶(hù),我給予不同的幫助和服務(wù),記得有一位第一次到我行客戶(hù),當我了解到他要貸款買(mǎi)二手房時(shí),由于他不知該怎么辦,只是有個(gè)想法,我便詳細地向他介紹了個(gè)貸的`所有手續。除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心盡力,在行里組織的各項活動(dòng)中我也積極響應,經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績(jì),受到了單位的嘉獎。

  學(xué)習上,自從參加工作以來(lái),我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專(zhuān),剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專(zhuān),并于x年畢業(yè),但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀,又于x年自修東北大學(xué)金融本科,由于學(xué)習勤奮刻苦,成績(jì)優(yōu)良,學(xué)習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學(xué)習理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識融會(huì )到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于x年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中,每次會(huì )計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。

  最后,我想說(shuō)的是,上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jì),這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì )熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周?chē)總(gè)人的激情,感召激勵著(zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、立功、建業(yè)……

工作自我鑒定 篇3

  一、加強學(xué)習,不斷提高本部門(mén)工作人員的能力在日常工作中加強理論知識的學(xué)習,不斷優(yōu)化知識結構,提高綜合素質(zhì),增強工作能力。

  (一)組織本部門(mén)工作人員認真學(xué)習了黨的有關(guān)政治理論。系統學(xué)習了黨的十八屆四中全會(huì )精神及社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)等精神,及時(shí)組織辦公室人員參加了市委宣講團關(guān)于黨的十八屆四中全會(huì )宣講報告會(huì ),認真撰寫(xiě)了學(xué)習筆記,增強了學(xué)習實(shí)效。

  (二)深入學(xué)習了中央八項規定和省市委“雙十條”規定等相關(guān)文件精神。按照上級和學(xué)院的部署安排,組織辦公室工作人員認真學(xué)習了中央八項規定和省市委“雙十條”規定,進(jìn)一步增強了辦公室工作人員的廉政意識。

  (三)深入貫徹學(xué)習了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)精神。以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機,抓學(xué)習,提升了辦公室人員的工作能力;抓宣傳,提升了學(xué)院的形象;抓落實(shí),改進(jìn)了工作作風(fēng),工作效率不斷提高,服務(wù)能力明顯提升。

  二、認真履職,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)緊緊圍繞學(xué)院重點(diǎn)工作和領(lǐng)導交辦的工作,認真負責、及時(shí)有效地完成了各項任務(wù)。

  (一)強化全局意識,當好參謀助手。根據辦公室工作職能,努力發(fā)揮好參謀助手的作用。

  1、強化參謀職能。對上級下發(fā)的重要文件及領(lǐng)導的批辦文件認真審閱、歸納整理、簽署辦理意見(jiàn);對有關(guān)工作情況認真梳理,提出建議性意見(jiàn),為領(lǐng)導科學(xué)決策提供參考。

  2、做好文稿服務(wù)。對學(xué)院的重要文件、工作計劃、總結匯報等材料都精心組織起草,認真把關(guān),高質(zhì)量、高效率完成了文稿起草工作。共組織起草《黨風(fēng)廉政建設和工作總結》《學(xué)院保密工作自查報告》《學(xué)院教育宣傳工作總結》《學(xué)院貫徹落實(shí)中央八項規定和省委“雙十條”規定情況報告》《學(xué)院領(lǐng)導班子述職述廉報告》以及學(xué)院工作計劃、總結等各類(lèi)綜合材料40余篇,有效推進(jìn)了學(xué)院工作。

  3、加強宣傳工作。就學(xué)院管理、教育教學(xué)、招生就業(yè)等方面的重要活動(dòng),積極聯(lián)系甘肅經(jīng)濟日報社、每日甘肅、金昌日報社和金昌電視臺等新聞媒體予以報道,全年共在《甘肅經(jīng)濟日報》《金昌日報》和金昌電視臺等媒體刊發(fā)學(xué)院各類(lèi)宣傳文稿15篇。不斷改善學(xué)院網(wǎng)頁(yè)宣傳功能,進(jìn)一步充實(shí)網(wǎng)頁(yè)宣傳內容,多形式、多層次地對外宣傳學(xué)院工作。

  (二)抓好辦文辦會(huì ),提升工作效率。

  1、認真辦理好各類(lèi)文件。認真參照各級行政機關(guān)制定的機關(guān)公文處理辦法,完善了收文、發(fā)文、繕印等各項制度,指導有關(guān)人員做好收發(fā)文的登記、分發(fā)、歸檔和保密工作,本年度共處理行政收文423份、黨委收文464份;上報行政行文168份、黨委行文47份。

  2、組織召開(kāi)好各類(lèi)會(huì )議。及時(shí)與領(lǐng)導溝通,根據學(xué)院工作需要和領(lǐng)導安排,本年度共組織院長(cháng)辦公會(huì )議、黨政聯(lián)席會(huì )議、中心組學(xué)習以及黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結大會(huì )、效能風(fēng)暴民主評議機關(guān)作風(fēng)大會(huì )等會(huì )議11次,注意在會(huì )前擬定好會(huì )議議程,收集整理好議題,確保會(huì )議組織嚴密,安排有序,收到良好效果。

  (三)堅持牽頭攬總,做好協(xié)調服務(wù)。

  1、抓好服務(wù)工作。堅持對辦公室所有工作人員高標準、嚴要求,從日常的文件整理、檔案管理、日常事務(wù)辦理等方面,不斷增強服務(wù)意識,通過(guò)認真、細致、高效的服務(wù),保證學(xué)院教育教學(xué)工作正常有序運轉。

  2、抓好協(xié)調工作。對各部門(mén)需要辦公室出面協(xié)調的工作,盡力參與協(xié)調,把各方意見(jiàn)統一到學(xué)院發(fā)展大局上來(lái),使部門(mén)之間信息互通、立足大局、形成合力。

  3、做好領(lǐng)導專(zhuān)家來(lái)訪(fǎng)的接待工作。認真做好了省市領(lǐng)導、專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)和兄弟院校負責人來(lái)訪(fǎng)的接待工作,每次接待都認真組織、周密安排,展現了學(xué)院良好形象。

  (四)深入督查檢查,強化決策落實(shí)。為了提高督查的.質(zhì)量和效果,重點(diǎn)抓了以下幾項督查工作:

  1、抓好上級文件及會(huì )議內容貫徹落實(shí)的督查。按照文件及會(huì )議要求的時(shí)限和規定,認真催辦并及時(shí)將落實(shí)情況呈報院領(lǐng)導。

  2、抓好院長(cháng)辦公會(huì )議定事項的督查。圍繞院長(cháng)辦公會(huì )議定的重點(diǎn)工作,認真安排督查落實(shí),對辦理過(guò)程中存在的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導報告,使領(lǐng)導及時(shí)掌握情況,科學(xué)決策,推進(jìn)工作。

  3、做好值班安排和督查工作。根據安全、綜治等工作需要,安排好學(xué)院領(lǐng)導和教職工值班工作,并強化督導檢查,保證了教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展。

  三、周密安排,推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)工作堅持服務(wù)為本,不斷完善內部管理,認真完成了辦公室代管的各項業(yè)務(wù)工作。

  (一)加強了網(wǎng)絡(luò )中心工作。為加強學(xué)院信息化建設,提高工作效率,制定了《學(xué)院辦公自動(dòng)化系統管理制度》,規范了系統的管理和使用。做好了多媒體設備維修和網(wǎng)絡(luò )服務(wù)工作,全年共排除多媒體設備和網(wǎng)絡(luò )故障近百次,保證了學(xué)院多媒體設備和網(wǎng)絡(luò )的正常運行。

  (二)完善了圖書(shū)館管理。本著(zhù)為師生服務(wù)的宗旨,圖書(shū)館堅持每個(gè)工作日都開(kāi)放,全年累計借書(shū)3784冊,還書(shū)3671冊,催還圖書(shū)256冊。為了滿(mǎn)足教師和學(xué)生對閱覽室的需求,征訂20xx年報紙55種、雜志280種。閱覽室全年累計接待讀者785人次。另外,嚴格按照規定程序采購,累計完成采購工作150多批次。

  (三)完成了學(xué)院文化建設的有關(guān)任務(wù)。根據學(xué)院安排,結合我院辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、文化交流、活動(dòng)開(kāi)展、辦學(xué)成果等方面的情況,先后設計制作和修改文化墻、教學(xué)樓道展板60多塊,營(yíng)造了濃厚的學(xué)院文化氛圍。及時(shí)更換綜合樓、教學(xué)樓的LED屏宣傳內容,豐富了校園文化。

工作自我鑒定 篇4

  為進(jìn)一步加強教育系統行風(fēng)建設,樹(shù)立教師良好形象,促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展,我承諾自覺(jué)做到如下幾點(diǎn):

  1、忠誠黨和人民的教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),工作勤奮,求真務(wù)實(shí),樂(lè )于奉獻,不敷衍塞責。

  2、廉潔從教,不亂收費、亂辦班、亂補課,不搞有償家教,不向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料,不加重學(xué)生課業(yè)負擔。

  3、依法從教,遵紀守法,不得有違背國家法律法規和方針政策的言行,不傳播封建迷信和低級庸俗文化,不參與、色情和邪教活動(dòng)。

  4、為人師表,以身作則,衣著(zhù)得體,舉止端莊,言行規范,樹(shù)立良好的教師形象,不在教室和會(huì )場(chǎng)吸煙及使用通信工具。

  5、關(guān)愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,與學(xué)生平等、民主,做學(xué)生的'知心朋友,不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。

  6、尊重學(xué)生家長(cháng),不強迫學(xué)生家長(cháng)辦事,不向學(xué)生家長(cháng)索要或變相索要財物,不接受學(xué)生家長(cháng)宴請。

  7、努力學(xué)習,不斷提高科學(xué)文化和教育教學(xué)水平,鉆研業(yè)務(wù),精益求精,勇于創(chuàng )新,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  8、加強實(shí)踐,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,為學(xué)生終身發(fā)展奠定良好的基礎

  9、團結協(xié)作,同志之間互相尊重,互相學(xué)習,互相配合,為學(xué)?沙掷m發(fā)展獻計獻策。

工作自我鑒定 篇5

  我的工作職責是配合局領(lǐng)導班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來(lái)完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領(lǐng)導班子的助手,做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作,做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領(lǐng)導指示及會(huì )議精神及時(shí)傳達貫徹,對基層反映的問(wèn)題及時(shí)整理和上報,完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,完成上級部門(mén)交辦的各項工作和任務(wù),F將本人20xx年上半年工作鑒定匯報如下:

  一、努力學(xué)習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  書(shū)到用時(shí)方恨少,我越來(lái)越深刻地認識到知識的欠缺,僅有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習理論知識,學(xué)習黨的民族宗教政策法規,領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)重大會(huì )議精神,保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí),結合本職工作,我認真學(xué)習有關(guān)的`民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自我的頭腦。并根據工作實(shí)際情景,努力用理論指導實(shí)踐,解決自我在工作中出現的問(wèn)題。期望,將來(lái)回首自我所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔,不因虛度時(shí)光而羞愧。

  二、腳踏實(shí)地,認真做好本職工作

  我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門(mén)的重要性,辦公室的工作擔負著(zhù)參謀,監督,協(xié)調,服務(wù)的職能,半年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì )到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自我所處的位置,清楚自我所應具備的職責和應盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。僅有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  一、在黨務(wù)政務(wù)工作方面,我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會(huì )議紀要、調研文章、工作鑒定、領(lǐng)導講話(huà)、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時(shí)地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進(jìn)行。做好了我局機關(guān)各類(lèi)規章制度的制定工作,堅持二、五中心組學(xué)習和政治學(xué)習,按照年初制定的學(xué)習計劃,認真準備好學(xué)習資料,按時(shí)組織學(xué)習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報各方面的意見(jiàn)和材料,為局領(lǐng)導班子更好地決策,服務(wù)與業(yè)務(wù)科室供給參考依據。經(jīng)過(guò)半年實(shí)踐,使我不僅僅在政治上得到進(jìn)一步錘煉,文字上得到提高,并且在個(gè)人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。

  二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點(diǎn),有時(shí)節假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時(shí)也要回答客人提出的各種問(wèn)題,在今后工作中必須進(jìn)一步加強對全局總體工作、具體情景的了解和掌握。

  三、在信息管理工作中,我注意從工作實(shí)際、從基層等各個(gè)渠道了解情景,捕捉重要信息,及時(shí)上報,搞好宣傳。做好內部局域信息網(wǎng)絡(luò )實(shí)現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委使無(wú)紙辦公和有紙辦公相結合,提高了工作效率,減少費用,加強了我局辦公自動(dòng)化建設。

  四、做好局機關(guān)印章管理工作,捉到了各類(lèi)簽章,記錄詳實(shí),嚴格把關(guān)。對打印、復印文件和張數按要求審批,減少浪費現象。對社會(huì )市民和外單位等來(lái)電詢(xún)問(wèn)和來(lái)人咨詢(xún)做到態(tài)度熱情,耐心解釋。

  三、嚴格要求自我,時(shí)刻警醒

  要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行鑒定,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自我是新同志,在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足,平時(shí)我能夠做到虛心向老同志學(xué)習,汲取他們的人長(cháng)處,反思自我不足。我認為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(cháng)處,多想自我不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。僅有尊重他人,就是尊重自我,不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事,我時(shí)刻提醒自我,要誠懇待人,態(tài)度端正,進(jìn)取想辦法,無(wú)論大事小事,都要盡最大能力幫忙。平時(shí)要求自我,從遵守勞動(dòng)紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起,嚴格要求自我。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無(wú)過(guò)、進(jìn)取熱情、坦誠相待。

  四、存在問(wèn)題

  半年來(lái),我自我努力做了一些工作,可是還存在著(zhù)不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題,在自我主觀(guān)思想上期望多深入多了解和全面掌握情景,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自我和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí),更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來(lái),提高工作質(zhì)量;學(xué)無(wú)止境,一個(gè)人的能力和水平是有限的,僅有不斷學(xué)習才能完善提高。在工作中,我時(shí)常感到能力和知識的欠缺,需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自我圓滿(mǎn)出色地完成本職工作;有時(shí)工作方法欠妥當,研究欠周到,在那里我向領(lǐng)導和同志們道個(gè)歉,期望有不到之處給予原諒,另外,接下來(lái)我會(huì )做好09年下半年工作計劃,爭取將下半年各項工作開(kāi)展得更好。

  半年來(lái),我認為自我從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些提高是全局新老同志們對我極大的支持和幫忙的結果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿(mǎn)活力的新同志身上也增添了我進(jìn)取努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感激和致敬,也真誠地期望在今后的工作中,局領(lǐng)導、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最終,再次請同志們對我個(gè)人在工作生活中存在的問(wèn)題和不足之處給予批評和指正。

工作自我鑒定 篇6

  一、完善小組,明確分工

  為切實(shí)加強對安全教育工作的領(lǐng)導,學(xué)校完善了以校長(cháng)許美滿(mǎn)為組長(cháng);教導主任蘇淑惠、安全員吳志雄為副組長(cháng),全體教職工為成員的安全管理工作領(lǐng)導小組,并集合學(xué)校實(shí)際狀況,把各塊資料進(jìn)行認真分解落實(shí)到人,一崗雙責,做到每一項工作都有對應的專(zhuān)(兼)管人員,防止了工作上的相互推諉。從而構成了全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

  二、預防為主,完善預案

  完善學(xué)校各項安全規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發(fā)展,不斷加強充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門(mén)衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。對涉及學(xué)校安全保衛的各項工作,都做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

  根據實(shí)際狀況,制定并完善了各類(lèi)安全事故應急處理預案,對現場(chǎng)指揮、協(xié)調聯(lián)絡(luò )、后勤保障、事故調查、搶救等職責進(jìn)行分工,做到分工明確,處理快速、合理。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學(xué)期至少進(jìn)行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。

  三、形式多樣,全員參與

  學(xué)校安全教育工作是一項社會(huì )性的.系統工程,需要社會(huì )、學(xué)校、家庭的密切配合。我們用心與市公安、衛生、綜合治理等部門(mén)通力合作,做好學(xué)校安全保衛工作,學(xué)校組織開(kāi)展一系列道德、法制教育活動(dòng)。本學(xué)期,共召開(kāi)三次家長(cháng)會(huì )、兩次家訪(fǎng)、一次邀請法制副校長(cháng)到學(xué)校上專(zhuān)題法紀、安全知識教育課,一次交管安海中隊警員到校舉辦交通安全知識講座,并懸掛宣傳橫幅,利用LED宣傳面板、宣傳櫥窗、告家長(cháng)書(shū)等方式對學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )人士進(jìn)行安全知識宣傳教育,取得了良好的教育效果。

  四、定期檢查,落實(shí)整改

  本學(xué)期開(kāi)學(xué)以后,學(xué)校制定了學(xué)校及周邊環(huán)境安全隱患排查制定,定期對學(xué)校學(xué)校及周邊環(huán)境進(jìn)行全面性排查,對存在的隱患及時(shí)向上級反映,及時(shí)整改。

  今后,我們會(huì )一如既往重視安全管理工作,及時(shí)解決安全衛工作中發(fā)現的新問(wèn)題,不斷提高我校安全管理工作水平。為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)安全穩定的學(xué)習環(huán)境。

工作自我鑒定 篇7

  人事勞資科在市局(公司)黨委和省局(公司)人事勞資處的正確領(lǐng)導下,在各科室部門(mén)和基層單位的大力支持幫助下,認真貫徹落實(shí)國家局、省局(公司)指示精神,按照市局(公司)黨委穩固基礎,全面提升的總體要求,認真開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng),圍繞中心,服務(wù)大局,進(jìn)一步深化用工分配制度改革,加強干部職工隊伍自身建設,全方位地整合人事勞資工作,

  逐步夯實(shí)管理基礎,挖掘人力資源潛力,調動(dòng)員工的積極性,為棗莊煙草整體工作的開(kāi)展提供了人才支持和組織保障。

  一、人事勞資工作回顧

  (一)認真開(kāi)以提高“十個(gè)素質(zhì)”和“六種能力”為重點(diǎn)的解放思想大討論活動(dòng),提高人勞隊伍的自身素質(zhì)。

  為進(jìn)一步加強干部隊伍思想作風(fēng)建設,提高市局(公司)系統干部職工的素質(zhì)和能力,市局(公司)在全市系統開(kāi)展以提高“十個(gè)素質(zhì)”和“六種能力”為重點(diǎn)的解放思想大討論活動(dòng)。人勞科以此次活動(dòng)為契機,積極組織科室人員學(xué)習相關(guān)文件,圍繞提高“十個(gè)素質(zhì)”增強“六種能力”深入剖析自身存在的問(wèn)題根源,堅持召開(kāi)科室周例會(huì ),總結前段工作,查找問(wèn)題不足,擬定整改方案和改進(jìn)措施。省局(公司)第四次解放思想大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我們認真學(xué)習孫公準局長(cháng)在黨組理論中心組讀書(shū)會(huì )上的講話(huà)精神,深刻理解和準確把握國家局、省局(公司)“卷煙上水平”總體規劃的科學(xué)內涵,統一思想,提高認識,集思廣益,在總結十二五工作的基礎上,精心編制了十二五《教育培訓工作規劃》《人才發(fā)展規劃》,對今后一個(gè)時(shí)期的教育培訓,人才培養工作進(jìn)行了安排部署。同時(shí)積極開(kāi)展“保持良好精神狀態(tài),努力開(kāi)創(chuàng )‘卷煙上水平’新局面”教育,開(kāi)展 “卷煙上水平”征文和我為“卷煙上水平”獻計獻策活動(dòng)等系列活動(dòng),不斷提升人事勞資工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平,科室人員的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升。

  (二)深化用工分配制度改革,進(jìn)一步加強干部職工隊伍建設

  1.年初組織開(kāi)展棗莊煙草干部述職述廉工作,對基層單位領(lǐng)導班子和科級干部進(jìn)行了年度工作考核。對機關(guān)工作人員進(jìn)行年度考核。通過(guò)采取述職述廉,召開(kāi)座談會(huì ),查閱相關(guān)資料,民主測評、民主推薦的方式進(jìn)行。堅持客觀(guān)公正、群眾公認、注重實(shí)績(jì)的原則,以德、能、勤、績(jì)、廉為基本內容,重點(diǎn)突出工作實(shí)績(jì),考核結果,作為領(lǐng)導班子調整充實(shí)和干部使用的重要依據。

  2.2月份組織開(kāi)展副科級干部公開(kāi)選拔工作。25符合條件的人員進(jìn)入選拔范圍,8名同志脫穎而出走上副科級崗位,4名同志分別到基層和市局(公司)機關(guān)掛職鍛煉。公開(kāi)選拔副科級干部,拓寬了干部晉升渠道,調動(dòng)了廣大員工的工作積極性,為“想干事、能干事、干成事”的干部職工創(chuàng )造了展示自己的平臺,也為棗莊煙草由穩定規范向穩步提升過(guò)渡選拔了一批思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良,朝氣蓬勃、德才兼備的副科級干部。

  3.3月份面向基層一線(xiàn)公開(kāi)遴選機關(guān)工作人員。通過(guò)筆試、面試、組織考察,從基層選拔出名同志到機關(guān)工作。公開(kāi)遴選打破身份界限,堅持德才兼備、任人唯賢的原則,堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)。充分體現了市局(公司)黨委面向基層、面向一線(xiàn)選拔人才的導向,進(jìn)一步暢通了基層員工成長(cháng)通道,加大了機關(guān)、基層一般員工的交流力度,激發(fā)了基層一線(xiàn)員工勤奮學(xué)習的熱情和努力工作的積極性,促進(jìn)了市局(公司)機關(guān)員工整體素質(zhì)和工作水平的提升。

  4.5月組織基層股級干部交流學(xué)習。市局(公司)制定下發(fā)了《棗莊市煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)股級干部學(xué)習交流工作方案》,組織兩批股級干部交流,對12名基層單位卷煙營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)管理類(lèi)股級干部進(jìn)行跨區市橫向交流,通過(guò)學(xué)習交流工作的活動(dòng)開(kāi)展,進(jìn)一步了提高-干部隊伍素質(zhì),激發(fā)了干部隊伍活力,促進(jìn)各基層局(部)之間的工作交流,推進(jìn)專(zhuān)賣(mài)管理、卷煙營(yíng)銷(xiāo)基礎工作再上新水平,確保各項工作的穩步提升,促進(jìn)棗莊煙草的穩定健康發(fā)展。

  5.9月份組織了基層領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和其他干部的考核工作?己说姆秶菂^(市)局(營(yíng)銷(xiāo)部)領(lǐng)導班子及班子成員;市局(公司)系統新提任的副科級以上干部(含掛職干部);四定期間落選的原副科級干部;業(yè)務(wù)類(lèi)學(xué)習交流的股級干部。結合考核結果和工作需要10月底我們對基層領(lǐng)導班子和部分中層干部進(jìn)行了調整,充實(shí)了基層業(yè)務(wù)和專(zhuān)賣(mài)干部隊伍,為十一五圓滿(mǎn)收尾和實(shí)現十二五良好開(kāi)局奠定了基礎。11月組織了新進(jìn)機關(guān)工作人員的考核7名同志正式調入市局(公司)機關(guān)工作。

  (三)圍繞全面提升主體,進(jìn)一步加大員工教育培訓力度

  今年以來(lái),我們結合以提高“十個(gè)素質(zhì)”和“六種能力”為重點(diǎn)的解放思想大討論活動(dòng)開(kāi)展,拓寬培訓渠道,創(chuàng )新培訓內容,做好員工思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓工作。切實(shí)抓好全員培訓、崗前培訓、適應性培訓工作,提高廣大員工履行崗位職責的能力,同時(shí),結合創(chuàng )建優(yōu)秀縣級局工作開(kāi)展,抓好各類(lèi)人員的技能鑒定培訓,逐步提高員工的思想道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和科學(xué)文化素質(zhì),全力打造全省煙草行業(yè)最團結、最和諧的棗莊煙草提供智力支撐和人力資源保障。

  1.制定年度培訓計劃。為保證培訓工作的順利開(kāi)展,年初我們根據省局(公司)教育培訓要求,結合市局(公司)實(shí)際,制定下發(fā)了《棗莊市煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)度教育培訓計劃》下發(fā)實(shí)施,做到了員工教育培訓工作的.制度化、規范化。

  2.出臺學(xué)歷教育培訓獎勵政策。為鼓勵員工利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)歷教育,創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè),提高干部職工隊伍整體素質(zhì),我們根據《棗莊市煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)培訓管理規定》制定了《棗莊市煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)學(xué)歷教育費用報銷(xiāo)規定》報經(jīng)職代會(huì )通過(guò)后事實(shí),有效地調動(dòng)了全員參加學(xué)歷教育的積極性。

  3.認真組織參加國家局、省局組織的各類(lèi)培訓。

  組織2名市局(公司)黨委領(lǐng)導參加國家局黨校培訓;4名縣級局負責人參加全國縣級煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)主要負責人培訓;2名同志參加國家局舉辦的信息項目管理培訓;8名同志參加省局舉辦的卷煙商品營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)資格技能鑒定培訓師培訓班;38名同志赴青州參加全省第二輪審計、專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)、綜合四期干部學(xué)習培訓;4名復退軍人參加省局復退軍人培訓班。

  4.組織開(kāi)展遠程教育培訓工作, 全市361名遠程從事專(zhuān)賣(mài)管理、卷煙商品營(yíng)銷(xiāo)工作的一線(xiàn)員工分四期次參加了遠程教育培訓。組織了新近機關(guān)人員進(jìn)行2天培訓,使新進(jìn)機關(guān)人員盡快實(shí)現角色轉變,適應新的工作崗位需要。

  5.加強職業(yè)技能鑒定工作。

  一是傾斜一線(xiàn)員工,在全省煙草系統率先實(shí)行職業(yè)技能補貼。為暢通員工成長(cháng)渠道,激發(fā)員工學(xué)習業(yè)務(wù)技能的熱情,全面提升生產(chǎn)操作類(lèi)(業(yè)務(wù)技術(shù)類(lèi))員工的專(zhuān)業(yè)技能和操作能力。市局(公司)印發(fā)了《棗莊市煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)生產(chǎn)操作類(lèi)員工崗位技能補貼發(fā)放辦法》。全市有100人享受職業(yè)技能補貼。在此政策的激勵下,全年共有141名專(zhuān)賣(mài)執法人員、205名卷煙營(yíng)銷(xiāo)人員報名參加職業(yè)技能鑒定。

  二是積極組織員工進(jìn)行職業(yè)技能鑒定考前培訓。為全面提升員工的業(yè)務(wù)技能,提高職業(yè)技能鑒定通過(guò)率,為優(yōu)秀縣級局、營(yíng)銷(xiāo)部建設提供人才保障,市局(公司)和各基層單位積極組織各種形式的考前培訓工作,邀請青州煙校老師進(jìn)行考前集中學(xué)習,收到了顯著(zhù)的效果。全市共有104名專(zhuān)賣(mài)執法人員和168名卷煙經(jīng)營(yíng)人員通過(guò)了崗位技能鑒定,通過(guò)率分別為73.75%和81.95%。其中。高級營(yíng)銷(xiāo)員通過(guò)率為80.55%,中級營(yíng)銷(xiāo)員通過(guò)率為94.36%。高級專(zhuān)賣(mài)管理員通過(guò)率為66.67%,中級專(zhuān)賣(mài)管理員通過(guò)率為74.73%。

  三是出色的完成了省局(公司)交給的職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作。6月20日和7月11日山東省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)卷煙商品營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)資格技能鑒定鑒定考試和山東省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)專(zhuān)賣(mài)管理員崗位技能鑒定考試現場(chǎng)分別在滕州賓館舉行。為圓滿(mǎn)完成省局(公司)交給的考務(wù)工作任務(wù),市局(公司)高度重視,成立了由主要領(lǐng)導任組長(cháng)的考務(wù)籌備工作領(lǐng)導小組,制定了考務(wù)實(shí)施方案,由分管領(lǐng)導召集相關(guān)部門(mén)召開(kāi)考務(wù)會(huì )議,在考場(chǎng)設置,考場(chǎng)服務(wù)、交通保障、食宿安排、考評員聯(lián)系方面細化責任,明確專(zhuān)人負責,保證了考務(wù)工作有條不紊的開(kāi)展。

  四是組織參加省局(公司)第一屆卷煙商品營(yíng)銷(xiāo)競賽并取得了優(yōu)異成績(jì)。對于此次競賽市局(公司)黨委高度重視,黨委主要領(lǐng)導親自安排,分管領(lǐng)導牽頭,人勞科、銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部和相關(guān)部門(mén)科學(xué)安排,精心組織,通過(guò)筆試、面試在全市42名報名人員中遴選出6名參賽選手,在與青州煙校聯(lián)系組織進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)技能、ppt軟件集中培訓和為期1個(gè)月封閉培訓的基礎上,又邀請廈門(mén)達人咨詢(xún)公司專(zhuān)業(yè)師資對參賽選手進(jìn)行為期兩天的強化培訓。培訓重點(diǎn):營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃,ppt課件的制作,競賽現場(chǎng)模擬演練和案例分析。培訓期間,參賽選手以高度的責任心和使命感認真備考,經(jīng)常加班加點(diǎn)學(xué)習到深夜,選手們相互團結,相互幫助,相互鼓勵,充分體現了團隊精神。此次競賽,全省共有120名選手參加,通過(guò)理論、方案策劃、演講答辯三輪的激勵角逐,市局(公司)三名選手進(jìn)入決賽并取得獎項,是獲獎人數最多的地市之一。李曉亮、郭海濤、牛剛三同志被授予“山東省煙草技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號。棗莊代表隊兩名選手分別獲得理論考試成績(jì)99.2分的全省最高分,在閉幕式上得到了專(zhuān)家組充分肯定。其中李曉亮同志被省局(公司)推薦申報“全國煙草技術(shù)能手”,并將代表省局(公司)參加國家局舉辦的行業(yè)職業(yè)技能競賽,取得了全國35名的好成績(jì)。

  (四)完善人事勞資基礎工作

  1.完善人力資源系統。積極組織各區(市)局(部)人事勞資管理員參加省局(公司)舉辦的各類(lèi)人力資源培訓班,提高掌握和運用人力資源系統的能力,并根據省局(公司)要求,及時(shí)更新完善勞動(dòng)合同、薪酬、福利模塊資料,為人力資源系統順利運行打下良好基礎。

  2.全面完成了聘用工檔案整理歸檔工作。為了加強員工檔案工作,提高科學(xué)管理水平,有效地利用檔案,更好地為人事工作服務(wù),市局(公司)對全市470余名聘用工檔案資料進(jìn)行了收集、鑒別、整理、歸檔工作。

  3.重新核定編制,優(yōu)化人員配置。在相關(guān)科室的配合下對市局(公司)營(yíng)銷(xiāo)中心配送部和五區一市局(部)定編定崗定責工作落實(shí)情況進(jìn)行綜合調研。在充分調研的基礎上,本著(zhù)“精簡(jiǎn)、統一、效能”原則重新核定了全市編制,并從市局(公司)配送部、薛城局(部)調整人員充實(shí)了嶧城局(部)、臺兒莊局(部)一線(xiàn)力量,通過(guò)全市統一調配,進(jìn)一步優(yōu)化了人力資源配置,提高了勞動(dòng)效率。

  4.加強薪酬管理。每月按照省局核定工資額進(jìn)行工資測算,并嚴格按照績(jì)效考核結果進(jìn)行工資發(fā)放,充分發(fā)揮薪酬分配的激勵作用。為聘用員工增發(fā)了住房補貼,為全體員工足額繳納了各項社會(huì )保險,維護了員工利益,全方位調動(dòng)了工作積極性。

  5.認真貫徹執行省局(公司)關(guān)于統籌保險的各項政策措施,及時(shí)做好養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險的繳納工作,每月及時(shí)核發(fā)離退休人員的養老金和生活補貼。按照省局(公司)要求,及時(shí)辦理了停保代辦人員退休手續的審批工作,及時(shí)圓滿(mǎn)完成了度員工五大保險的繳費基數的核定,按照省勞動(dòng)廳和省局(公司)文件要求,及時(shí)完成了市局(公司)社會(huì )保險費繳納清算工作。

  6. 認真開(kāi)展了iso9000貫標工作,規范了人力資源管理基礎。一是要求科室同志從規范管理、提升水平,促進(jìn)企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的高度,進(jìn)一步增強對iso9000貫標工作,特別是對貫標內審及下步持續改進(jìn)工作重要性的認識,轉觀(guān)念,調思路全方位地做好貫標工作。二是明確責任,細化措施,切實(shí)抓好內部整改工作。要求全體同志嚴格按照職責分工,結合科室部門(mén)和崗位工作實(shí)際,從法律法規識別、流程圖修改,員工崗位任職能力評價(jià)、教育培訓、特殊行業(yè)人員資格認證、檔案管理等方面認真梳理存在問(wèn)題,完善措施,持續改進(jìn)。

  三是充分發(fā)揮職能作用,加強對基層單位的工作督導,借助貫標內審,全面提升人力資源管理工作水平。會(huì )議要求人勞科,加強對基層單位人力資源方面的貫標督導工作,依照iso9000標準要求,徹底規范全市人力資源管理的每個(gè)細節,通過(guò)檢查、督導,推進(jìn)基層人力資源工作的持續改進(jìn),促進(jìn)全市人力資源管理工作再上新水平。

  二、存在的主要問(wèn)題和不足

  在市局(公司)黨委正確領(lǐng)導和兄弟單位的配合下,人事勞資科做了一些應該做的工作,取得了一定的成效,但是我們清醒地認識到,與領(lǐng)導要求與先進(jìn)單位相比,工作中還存在許多差距和不足。

  一是思想解放的程度與市局(公司)黨委的要求還有差距,創(chuàng )新意識不強,思想解放程度不夠,思維定式思想較重,缺乏創(chuàng )新精神。

  二是人事勞資基礎管理需要進(jìn)一步加強。職工檔案資料;人力資源管理系統;日常培訓、薪酬管理、干部人事的痕跡化管理工作需進(jìn)一步完善。

  三是專(zhuān)賣(mài)、業(yè)務(wù)人員的職業(yè)技能培訓和鑒定工作需要進(jìn)一步加強。

  三、20xx年工作打算和具體措施

  1.樹(shù)立大局意識,著(zhù)眼于全局穩定和公正公平,緊緊圍繞實(shí)施好十二五規劃,做好人事勞資工作,全心全意地服務(wù)專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng),誠心誠意地服務(wù)于全體員工。在具體工作中我們將把堅持原則,把握政策和工作的靈活性結合起來(lái),進(jìn)一步提高執行力,當好參謀助手,當好員工公仆。我們將牢記“職工利益無(wú)小事,人事勞資工作無(wú)小事”的科室訓條,嚴格按照崗位職責要求,明確分工,落實(shí)責任,團結協(xié)作,密切配合,培養團隊精神,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,共同提高工作效率和管理水平。20xx年我們將以科學(xué)的精神,認真的態(tài)度、嚴謹細致的工作作風(fēng),扎實(shí)有效地推進(jìn)人事勞資工作再上新水平。

  2.落實(shí)省局(公司)黨組和市局(公司)黨委指示精神,進(jìn)一步深化用工分配制度改革,加強干部隊伍建設,激發(fā)管理層活力,促進(jìn)企業(yè)持續發(fā)展。一是進(jìn)一步深化用工分配制度改革,繼續落實(shí)股級干部交流(綜合辦公室、法規),做好考察評議和總結工作;修訂下發(fā)《科級干部選拔任用管理規定》《科級干部選拔任用管理規定》(討論稿),規范干部選拔任用程序,做好基層局(部)股級干部選拔任用督導和規范工作;探索開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)聘任工作,進(jìn)一步激發(fā)干部職工隊伍活力。二是繼續按照黨委的指示要求,在全市系統加大公開(kāi)選拔年輕干部工作力度,建立完善的考核、評價(jià)、激勵、選用等人才工作機制,不斷改進(jìn)和完善民主測評、民主推薦制度,嚴格考核工作,確保改革取得實(shí)效。三是做好干部的試用期滿(mǎn)考核和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的動(dòng)態(tài)管理工作,通過(guò)機關(guān)競爭上崗和公開(kāi)考試選拔市局機關(guān)工作人員等方式,優(yōu)化人才結構,打通人才選拔任用通道,努力挖掘人力資源潛力,充分調動(dòng)全體員工的工作積極性,全力服務(wù)專(zhuān)賣(mài)管理,服務(wù)卷煙經(jīng)營(yíng)中心工作。

  3.做好年終全員崗位考核和績(jì)效考核的深化工作。通過(guò)績(jì)效規劃、過(guò)程管理、分析評價(jià)、激勵改善等工作的開(kāi)展,客觀(guān)準確地評價(jià)部門(mén)及員工績(jì)效,激發(fā)員工潛能,實(shí)現員工自主管理,形成有效的激勵與約束機制,全面提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)運作質(zhì)量和工作效率;按照《崗位考核實(shí)施辦法》要求,加強崗位管理與考核工作,逐步建立分類(lèi)管理、系統全面、以人為本的崗位考核體系,對員工的工作績(jì)效、知識技能、工作態(tài)度、思想品德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等進(jìn)行系統評價(jià),科學(xué)引導員工發(fā)展,調動(dòng)員工工作熱情,加大崗位交流工作力度,實(shí)施優(yōu)化組合、擇優(yōu)錄用、優(yōu)勝劣汰,完善崗位規范,打造專(zhuān)業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)水平高、思想素質(zhì)過(guò)硬的員工隊伍。

  4.繼續理順勞動(dòng)關(guān)系,規范合同管理和薪酬管理。通過(guò)加強勞動(dòng)合同管理,進(jìn)一步理順勞動(dòng)關(guān)系,以聘用工管理為突破口,統一簽訂勞動(dòng)合同,統一交納各類(lèi)保險,統一薪酬管理,按照國家局、省局要求,逐步落實(shí)同崗同籌,充分調動(dòng)聘用員工的工作積極性。

  5.抓好人力資源系統運行工作,提高人力資源管理水平。做好人力資源管理系統數據維護工作,做到信息、系統更新統一、紙質(zhì)檔案和系統數據同步,同時(shí)完善干部人事工作的痕跡化管理,夯實(shí)干部人事管理工作基礎。完善改進(jìn)人力資源體系建設,根據情況,進(jìn)一步做好人力資源體系建設目標規劃、定崗定編、薪酬體系、激勵體系、考核考評體系的設計完善工作;不斷適應國家勞動(dòng)用工法律法規與行業(yè)大政方針政策的新變化,建立各類(lèi)人員收入分配的平衡點(diǎn);積極實(shí)踐和探索,設計縣局(分公司)費用、效率、效益與工資掛鉤的方案,切實(shí)調動(dòng)好縣級局(營(yíng)銷(xiāo)部)的工作積極性問(wèn)題。

  6.按照十二五規劃要求,拓寬培訓渠道,創(chuàng )新培訓內容,做好員工培訓和崗位技能鑒定工作。通過(guò)制訂年度計劃,明確責任,分級負責,整體推進(jìn)教育培訓工作。建立培訓與管理相結合的激勵約束機制,把培訓、考核和使用結合起來(lái),按照年度計劃要求開(kāi)展多種形式的全員教育培訓,抓好人才培養,創(chuàng )新培訓形式,加大各類(lèi)培訓的日常管理和考核,包括全員培訓、崗前培訓、適應性培訓等,提高廣大員工履行崗位職責的能力。

  7.結合創(chuàng )建優(yōu)秀縣級局工作開(kāi)展,抓好各類(lèi)人員的技能鑒定培訓,確保達標。同時(shí)要切實(shí)保證培訓質(zhì)量,積極創(chuàng )造條件,通過(guò)各種途徑和形式,逐步提高員工的思想道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和科學(xué)文化素質(zhì),為棗莊煙草既好又快發(fā)展提供人力資源保障。

  8. 做好薪酬管理工作,落實(shí)好員工員工福利的發(fā)放工作,嚴謹細致地做好各類(lèi)保險和企業(yè)年金的繳納工作,維護員工切身利益,把黨委的溫暖送到職工群眾的心坎上。

  9.做好人事勞資政策的宣傳和解釋工作,抓好安全穩定和信訪(fǎng)工作的落實(shí),為下半年各項工作加快提升工作,創(chuàng )造寬松和諧內部環(huán)境。

  總之,**年我們將在省局(公司)人勞處和市局黨委的正確領(lǐng)導下,進(jìn)一步轉變觀(guān)念,更新理念,提高執行力,在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨委保持高度一致,繼續認真貫徹執行省局(公司)**領(lǐng)導的重要講話(huà),把握精神實(shí)質(zhì),對照領(lǐng)導的講話(huà)找差距,細化分解人事勞資科工作計劃,按照又好又快、好字優(yōu)先的原則,充分發(fā)揮科室人員的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,不斷提高綜合素質(zhì),提高工作效率,加倍努力干好本職工作,努力開(kāi)創(chuàng )人事勞資工作新局面,為棗莊煙草持續穩健和諧發(fā)展做出新的貢獻。

工作自我鑒定 篇8

  本學(xué)期,我在學(xué)期中休完產(chǎn)假回校接任四(2)班的數學(xué)教學(xué)工作。針對自我對該班不熟悉的情景,我及時(shí)與班主任交換學(xué)生的信息,了解每位學(xué)生的學(xué)習情景,面向全體學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,工作職責心強,服從領(lǐng)導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽(tīng)課、評課,及時(shí)批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,構成比較完整的知識結構,嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自我的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

  下頭是本人的教學(xué)過(guò)程中所得的一些體會(huì ):

  1、要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。

  在教學(xué)工作方面,優(yōu)化教學(xué)方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學(xué)真正體現“教師為主導,學(xué)生為主體”的教學(xué)思想,并結合學(xué)校德育科的對小學(xué)生心理健康教育,發(fā)展學(xué)生心理;創(chuàng )設情境,誘發(fā)學(xué)生的認知需求和創(chuàng )新欲望,使學(xué)生從情感、思維和行為上主動(dòng)參與學(xué)習;在培養學(xué)生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時(shí),有意識地培養學(xué)生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng )新學(xué)習活動(dòng)所要求的思維方式和方法;以學(xué)生創(chuàng )新學(xué)習為主線(xiàn)組織課堂教學(xué)活動(dòng),鼓勵學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)探索、主動(dòng)思考、主動(dòng)操作、主動(dòng)鑒定,運用啟發(fā)學(xué)習、嘗試學(xué)習、發(fā)現學(xué)習、合作學(xué)習等方法,在教學(xué)中求創(chuàng )新,在活動(dòng)中促發(fā)展,課堂教學(xué)重視學(xué)生的`訓練,精心設計練習作業(yè),練習作業(yè)有層次有坡度,對學(xué)生的作業(yè)嚴格要求,培養良好的作業(yè)習慣。在進(jìn)行計算能力訓練時(shí),我要求學(xué)生先要認真審題,邊審題邊思考:“題抄對了沒(méi)有先算什么再算什么能否簡(jiǎn)算”計算過(guò)程中要求學(xué)生做到一步一回頭,進(jìn)行自覺(jué)檢驗。如果發(fā)現個(gè)別學(xué)生做錯了題,及時(shí)要求學(xué)生糾正,自覺(jué)分析造成錯誤的原因,防止再錯,養成認真計算的習慣。平時(shí)要求學(xué)生對題目中的數字、小數點(diǎn)、運算符號必須寫(xiě)得清楚工整、規范,作業(yè)做完后,要養成自覺(jué)檢驗的習慣,

  端正認真學(xué)習、刻苦鉆研的學(xué)習態(tài)度,培養獨立思考和克服困難的精神。

  2、要提高教學(xué)質(zhì)量

  還要做好課后輔導工作,部分學(xué)生缺乏自覺(jué)性,經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè),甚至有的學(xué)生欠交作業(yè),針對這種問(wèn)題,我就進(jìn)行對學(xué)生進(jìn)行思想教育。樹(shù)立學(xué)習的信心,有的學(xué)生學(xué)習成績(jì)不夢(mèng)想,并不是他們沒(méi)有潛能,而是不相信自我有潛能,在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對自我失去了信心。所以構成“自我腦子笨”這種意識,久而久之,構成習慣,一遇到問(wèn)題,先想自我不行,對自我沒(méi)信心,結果自我什么都學(xué)不成,什么都不想學(xué),作業(yè)不會(huì )做,造成成績(jì)低下。我所教六年級的差生比較多,他們基礎比較差,學(xué)習數學(xué)很吃力,多次測驗都沒(méi)有及格過(guò)。他們主要是對數學(xué)產(chǎn)生了畏難情緒。針對這種情景,在課堂上我有意識地經(jīng)過(guò)一些淺顯易懂的問(wèn)題為他們供給發(fā)言機會(huì ),讓他們到黑板上做題,給他們自我表現的機會(huì ),同時(shí)對他們在學(xué)習中的點(diǎn)滴提高,我都給以表?yè)P和鼓勵,使他們逐步樹(shù)立起學(xué)習的信心。這樣一來(lái)他們也體會(huì )到學(xué)好數學(xué)的成功感,學(xué)習成績(jì)也不斷提高。

  3、積極參與聽(tīng)課、評課

  虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。作為教師,自我的知識千萬(wàn)不能只比學(xué)生快一課時(shí)。我們平時(shí)說(shuō)的最多的就是學(xué)生有一杯水,我們就要有一盆水、一桶水。所以自身的學(xué)習很重要。這一年中,我積極參加教研活動(dòng),認真觀(guān)看、思考、做記錄,然后回來(lái)整理在博客上,更重要的是得到更多前輩們的批評與指導,然后慢慢的成長(cháng)!可是比起博客里的那些教師們,我還是存在著(zhù)很大差異的,今后還要繼續進(jìn)一步的學(xué)習、提高。

  經(jīng)過(guò)半學(xué)期的教學(xué),學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣有所提高,但差生與優(yōu)生的距離較大,中差生較多,學(xué)習成績(jì)不夠夢(mèng)想。今后,我決心發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),努力改善教學(xué)方法,加強對中下生的輔導,使學(xué)生的數學(xué)成績(jì)有更大的提高,為教育事業(yè)貢獻自我的一份力量。

工作自我鑒定 篇9

  辭舊迎新的元旦鐘聲已經(jīng)敲響,20xx年已經(jīng)成為過(guò)去,20xx年的序幕已經(jīng)拉開(kāi),回顧我進(jìn)入百家旺百貨將近2年來(lái)的工作,可以說(shuō)是成績(jì)多多,受益多多,體會(huì )多多,但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領(lǐng)導的要求,現對20xx年一年的工作鑒定如下:

  一、關(guān)于年度工作的概述

  在百家旺百貨這樣一個(gè)大型的百貨公司里擔任保安工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,一年來(lái)我們重點(diǎn)抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開(kāi)始,我們在隊伍建設上就堅持兩手抓:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。半年來(lái),我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍。二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,不以規矩,不成方圓。我們對值班、交接班、學(xué)習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度,對團隊實(shí)行準軍事化管理,用制度來(lái)規范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。三是抓思想建設。由于我們的同事來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。對工作中出現的問(wèn)題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了三多三無(wú)的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多,違紀背法的無(wú)。

  二、進(jìn)步與不足

  能夠進(jìn)入百家旺百貨工作,我覺(jué)得一直以來(lái)都是我的榮幸,因為我覺(jué)得在這里我學(xué)到了很多在其他的地方學(xué)不到的社會(huì )經(jīng)驗,雖說(shuō)保安工作不怎么起眼,但它實(shí)實(shí)在在的是一個(gè)百貨不可缺少的保障,因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全,還要保護好我們賣(mài)場(chǎng)里的貨品安全,雖然工作繁雜反復,但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,讓我的交往能力大大的提高,這是我切身感到的自己的最大的進(jìn)步;但同時(shí)自己也有很多不足,比如工作的安排不是很詳細,一直以來(lái)我就想設計一個(gè)一天的.工作詳細計劃,那樣工作起來(lái)的話(huà)就會(huì )有章有節,不會(huì )沒(méi)有頭緒,另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面,覺(jué)得自己的應變能力還有欠缺,以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通,多多學(xué)習,同時(shí)在工作中自己也不斷的學(xué)習和積累。

  三、能力和性格

  雖說(shuō)自己做的是保安工作,不會(huì )親自處理多么大的紛繁的事情,但就像我們百家旺倡導的一句話(huà)那樣:大事小事認真做,重復的事情快樂(lè )做,我一直以來(lái)都謹遵著(zhù)這條準則,

  在工作中嚴格要求自己,絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,一經(jīng)發(fā)現事情就立刻解決,嚴格遵守公司的章程辦事,這是我性格里的優(yōu)點(diǎn),我覺(jué)得也是我的潛力,因為我覺(jué)得一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),愛(ài)崗敬崗是做保安最需要具備的素質(zhì),我相信自己具備這一點(diǎn)。當然我也有不足,就是不太健談,性格不是太外向,我會(huì )在以后的工作中努力克服。

  在今后的工作中,我將努力改正不足,更加努力工作,爭取更大輝煌!

工作自我鑒定 篇10

  工作以來(lái),在領(lǐng)導的教導和培養下,在同事的關(guān)心和幫助下,我通過(guò)虛心學(xué)習和努力工作,我的思想和專(zhuān)業(yè)能力取得了一定成績(jì),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了提高。

  思想方面,我積極參加各項黨組織活動(dòng),主動(dòng)學(xué)習黨的各種思想政治理論知識,關(guān)心國家大事,擁護黨的各項方針政策。我始終以黨員的標準嚴格要求自己,嚴于律己,遵守法律法規,遵守單位的各項規章制度,不遲到不早退,不因私人事務(wù)妨礙正常工作。

  工作方面,從一名學(xué)生轉變?yōu)橐幻晒ぷ髡,我深刻的意識到專(zhuān)業(yè)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、責任心的重要性。利用現有的法律提出解決方案,解決當前的問(wèn)題,是一個(gè)法律工作者最基本的專(zhuān)業(yè)能力,而方案的.落實(shí)、執行又需要良好的溝通和團隊協(xié)作。在工作中,我的法律檢索能力、法律理解能力、法律適用能力都得到了極大的提高。而在工作執行過(guò)程中,我的溝通能力、團隊協(xié)作能力也得到了鍛煉。

  在今后的工作中,我仍將嚴格要求自己,不斷的學(xué)習,充實(shí)自己,成為一名優(yōu)秀的法律工作者。

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