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員工自我鑒定

時(shí)間:2021-03-31 12:20:03 自我鑒定 我要投稿

【推薦】員工自我鑒定集錦九篇

  自我鑒定是一個(gè)人對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現的自我總結,自我鑒定可以讓我們對自己有個(gè)正確的認知,為此要我們做好自我鑒定。你想知道自我鑒定怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的員工自我鑒定9篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】員工自我鑒定集錦九篇

員工自我鑒定 篇1

  青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的期望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執著(zhù)和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的完美期望和對青春的美麗憧憬,我們加入了中國海誠西安設計工程有限職責公司團隊,做為一名新員工于20__年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓,這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領(lǐng)導參與分享經(jīng)驗。短短兩天的培訓時(shí)間,讓我們更加了解到海誠西安公司的發(fā)展與壯大、認識到團隊精神的重要性

  培訓時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設情景。午時(shí),由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現況,工程承包、管理、設計、監理、咨詢(xún)的相關(guān)知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境,怎樣在海誠西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實(shí)的學(xué)習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,并且堅定了我們來(lái)海誠西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習了公司工程咨詢(xún)項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識,初淺的認識了質(zhì)量體系認證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標以及(轉載自百分網(wǎng)公司計算機維護等情景,明白了公司財務(wù)會(huì )計制度和一些差旅費報銷(xiāo)的相關(guān)規定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,清楚了公司機構設置及職能、員工手冊,了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì )保險制度。最終是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問(wèn)領(lǐng)導都耐心解答,實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。

  為期兩天的培訓雖然結束了,可是領(lǐng)導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實(shí)的基矗讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠人要有進(jìn)取向上的心態(tài),有堅強的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自我的人生坐標有了定位,無(wú)論做什么都應當腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不是人才的象征,在競爭如此激烈的今日,唯一的辦法是加入到這個(gè)競爭行列,適應環(huán)境,適應社會(huì )。此刻的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著(zhù)色彩,我們要盡快的發(fā)揮自我的特長(cháng),更好更快的成長(cháng),盡快進(jìn)入主角的轉變,才能更好的實(shí)現自我的人生價(jià)值。能成為海誠西安公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng),僅有經(jīng)過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報海誠對我們的信任和培養,相信我們會(huì )為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè )曲。

員工自我鑒定 篇2

  我是。今年歲,中共黨員,現任州公路總段常務(wù)副總段長(cháng)。他是一位工作扎實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的好干部,盡管他的段領(lǐng)導工作經(jīng)歷僅有年,可是,他正派、果斷、務(wù)實(shí)和清廉的工作作風(fēng),給全州公路總段養護戰線(xiàn)上的全體干部職工留下了十分深刻的印象,也為州公路總段公路養護事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了勃勃生機,在年的工作經(jīng)歷中,作為“老公路”,他先后當過(guò)養路工、行政管理員、政工股股長(cháng)、公路段副段長(cháng)、段長(cháng),一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的,用他自我的話(huà)說(shuō):“自我的一生已經(jīng)和公路結下了不解之緣,決定了我必須用畢生的精力去努力工作!币驗,在這個(gè)崗位上,他深深感到了做為一名公路人所肩負的重要職責和歷史使命。

  一、強化職能,做好管理工作

  堅持從制度執行抓起,從大事著(zhù)眼,細節著(zhù)手,努力提高公路管理水平。一是圍繞中心,擺對位置,進(jìn)取配合總段長(cháng)開(kāi)展工作,全面把握一把手的思想脈搏,當好參謀和助手。二是做好配合,為基層服務(wù)突出主動(dòng)性。領(lǐng)導就是服務(wù),在開(kāi)展重要工作中,他主動(dòng)向總段長(cháng)匯報情景,以求統一認識、步調一致、排除干擾、共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當好參謀,提高整個(gè)公路的整體行為,構成合力。經(jīng)過(guò)努力,起調動(dòng)各方面的進(jìn)取性、克服困難、有效的落實(shí)上級領(lǐng)導的安排部署,保證了總段養護管理工作的順利進(jìn)行。

  二、塑造化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好工作,他堅持嚴格要求自我、注重以身作則、以誠待人,樹(shù)一流形象。一是注重思想建設講學(xué)習。始終把加強思想政治學(xué)習放在自身建設的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我異常注意學(xué)習馬列主義基本原理,黨的十八大會(huì )議精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論,及法律法規等方面的知識和公路管理工作方面業(yè)務(wù)知識,增強了駕馭全局的工作本事。二是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻?偠勿B護管理工作最大的規律就是“無(wú)規律”,所以、他正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與團體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻,誠實(shí)敬業(yè)。三是鉆研業(yè)務(wù)講提高。利用各種學(xué)習機會(huì )和業(yè)余時(shí)間,進(jìn)取參加打造學(xué)習型總段機關(guān)活動(dòng),經(jīng)常深入基層調查研究,撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)文,指導基層開(kāi)展公路養護。

  三、堅持樸實(shí)作風(fēng),保證公路暢通

  雖然,他已經(jīng)是州公路總段常務(wù)副總段長(cháng),可是,多少年養成的與職工同吃同住同勞動(dòng)的好作風(fēng)沒(méi)有變,一個(gè)心系職工的好傳統沒(méi)有丟。由于州不通鐵路,進(jìn)出的95%貨運和85%的客運完全要公路運輸來(lái)承擔,所以,的經(jīng)濟發(fā)展對公路的依靠性極大。加強公路養護生產(chǎn),保證公路絕對暢通是公路養護職工的第一要務(wù),而處于公路最高點(diǎn)——的公路段就顯得更為重要。同志作為總段領(lǐng)導以后,他的心總是與公路緊緊連在一齊,在公路養護的黃金季節,他經(jīng)常堅持下工區,與道班工人同吃同住同勞動(dòng),及時(shí)解決養護生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;哪里發(fā)生水毀、雪阻,他都能在第一時(shí)間趕到,并最終一個(gè)離開(kāi)。

  四、以職工為本,加強企業(yè)文化建設

  在企業(yè)文化建設上,他十分注重增強職工的凝聚力,調動(dòng)職工的進(jìn)取性。配合總段長(cháng)經(jīng)過(guò)調研,建設起具有本州特色的企業(yè)文化。充分利用公路優(yōu)勢,公路延伸到哪里,文藝宣傳隊的節目舞臺就搭建到哪里。以前公路道班的職工生活是“班房歪垮斜,屋內濕又黑,喝的堰塘水,點(diǎn)的煤油燈,蘿卜菜下飯,苞谷面難吞”。近年來(lái),該州十分注重道班工人生活,進(jìn)取開(kāi)展“三電一水四個(gè)一”活動(dòng)!叭姟奔疵總(gè)道班都有電燈電話(huà)電視,“一水”即每個(gè)道班都有自來(lái)水或井水,“四個(gè)一”即每個(gè)職工都有一間屋、一張床、一把椅、一張桌。他們把大部分道班都建成了園林式、庭院式道班,每一個(gè)道班都花紅草綠,窗明幾凈。

  所有工作成績(jì)的取得,凝聚著(zhù)全州公路總段全體職工的勤勞與汗水,無(wú)不滲透著(zhù)總段領(lǐng)導班子包括同志的壑智與艱辛。養護的是一條條公路,站立是一座座豐碑。一串串數字是枯燥的,一項項榮譽(yù)看起來(lái)是乏味的。但在這枯燥與乏味之中,卻無(wú)不聳立著(zhù)一座座無(wú)言的豐碑。養路工人們獻了青春獻終生,獻了終生獻子孫,他們就像一粒粒鋪路石,默默無(wú)聞,無(wú)怨無(wú)悔,把自我的一切都獻給了祖國的公路事業(yè)。所以,同志十分理解基層同志的辛苦,與大家同甘共苦,團結同志一道前進(jìn),表現出新時(shí)期一個(gè)公路戰線(xiàn)工作的黨員干部的博大情懷。

員工自我鑒定 篇3

  兩個(gè)月的時(shí)間過(guò)得真快,一轉眼就過(guò)去了,在公司的這一段時(shí)間,我要總結一下自己的表現,有欣慰的地方也有很多的不足。認識并融合在這個(gè)團隊里面,一直是我對自己的一個(gè)要求,學(xué)習怎么拉近彼此的距離,融入到團體里面。

  兩個(gè)月的時(shí)間里面,在同事和領(lǐng)導的指導下面,我在這個(gè)行業(yè)里面學(xué)習了很多的知識,你向前輩請教了很多的經(jīng)驗,在這個(gè)過(guò)程里面,我認識到了自己的不足之處,體會(huì )到了團隊的力量。

  在學(xué)習中做事。任何細節都有它的專(zhuān)業(yè)規律,任何人都有其獨特比較優(yōu)勢;養成個(gè)性謙虛才能不斷進(jìn)步,踏實(shí)肯干才能表現專(zhuān)業(yè)。在中糧見(jiàn)習的期間內,努力做好任何一件事(轉 情,用心記錄每一個(gè)積累。在人力資源部期間,與同事一起完成集團軍轉干招聘、特貼申報、京外調干、檔案數據完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間,負責文件取放,并與同事一起編寫(xiě)單元xx年年度戰略規劃。通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的做事,讓自己有了進(jìn)步的機會(huì ),也讓自己感受到自己的價(jià)值所在。

  一、比以前有較大進(jìn)步的方面:

  1、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉為一個(gè)行之有束的社會(huì )人。

  2、在新能源待的期間,對質(zhì)檢那方面有所了解,對提拉單晶硅工藝也有所感性認識。

  3、調入到多晶硅籌備組,對個(gè)人交際能力有所提高,對多晶硅行業(yè)也有所了解。

  4、對dcs系統有了粗略認識,對合同、協(xié)議有所認識。

  5、在參與其它工作中,也學(xué)習、認識了解一些其它業(yè)務(wù)知識。

  二、不足方面與改進(jìn)辦法:

  1、個(gè)人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思)。

  2、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時(shí)間加強學(xué)習)。

  3、對多晶硅工藝的學(xué)習還要加強(跟同事、專(zhuān)家學(xué)習、請教)。

  4、主動(dòng)與主管領(lǐng)導就其工作方面溝通少(加強這方面工作)。

  5、要提高自己的學(xué)習能力,不懂的地方?jīng)Q不裝著(zhù)自己懂,認真向主管、同事們請教、學(xué)習。

  現在,因為這個(gè)工作崗位的重要性,相信,自己在今后的工作中會(huì )更加的努力,不斷的學(xué)習和充實(shí)自己,虛心地向別人請教,嚴格的要求自己,全方位的提高自己的能力。

員工自我鑒定 篇4

  一、學(xué)校工作,員工轉正定級自我鑒定。

  我嚴格請求自己,工作實(shí)干,并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)。由于我們是信息教師,這個(gè)特別的職業(yè)決定了我們必須還有很多的學(xué)校工作要做,我屈服黨和學(xué)校領(lǐng)導的安排,兢兢業(yè)業(yè),重要完成了學(xué)校電腦的掩護,全部師生的床位卡、胸卡等的排版和打印,還完成了學(xué)校的種類(lèi)成績(jì)統計和打印,并完成了學(xué)校領(lǐng)導安排的所有任務(wù)。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實(shí)地,我會(huì )更加積極地配合學(xué)校領(lǐng)導完成各項任務(wù),為學(xué)校的美好明天更加努力。

  二、考勤方面。

  我在做好各項教導教學(xué)工作的同時(shí),嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度。處理好學(xué)校工作與個(gè)人之間的.關(guān)系,一個(gè)學(xué)期里沒(méi)有缺席過(guò)一次,晚上也是保持天天加班,一邊完成學(xué)校的各項任務(wù),一邊籌備教材和學(xué)習自己的專(zhuān)業(yè)知識。在新學(xué)期中,我應更加勤懇,為學(xué)校作更多的事,自己更加努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)程度更上一層樓。

  三、重要成績(jì)。

  在這一學(xué)期里,作為剛參加工作的新老師,應當說(shuō)我還是取得了必定的成績(jì)的,第一學(xué)期信息參加了蘇州市統考統批,成績(jì)還是喜人的,平均分為84.2分,名列全市第二;參加了吳江市首屆信息課件比賽,作品《盤(pán)算機的組成》獲得了三等獎;在20xx年吳江市中小學(xué)信息教學(xué)設計論文評比中,《江蘇省中學(xué)信息教材改革之我見(jiàn)》獲得了三等獎;在20xx年中小學(xué)網(wǎng)絡(luò )科普小報制作比賽中,輔導學(xué)生張心怡的作品《小橋流水人家》獲得了初中組三等獎;《科技發(fā)展和理論發(fā)展之抵觸》和《初登講臺兩個(gè)月的心情》在我校20xx年?峡,自我鑒定《員工轉正定級自我鑒定》。在以后的教學(xué)和學(xué)習中我會(huì )更加努力。

  教書(shū)育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推動(dòng)的今天,社會(huì )對教師的素質(zhì)請求更高,在今后的教導教學(xué)工作中,我將立足實(shí)際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學(xué)生,爭取學(xué)校領(lǐng)導、師生的支撐,創(chuàng )造性地搞好信息課的教學(xué),使我們的工作有所開(kāi)辟,有所進(jìn)取,更加嚴格請求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),糾正毛病,開(kāi)辟前進(jìn),為美好的明天奉獻自己的力量。

員工自我鑒定 篇5

  我熱愛(ài)銷(xiāo)售業(yè)這個(gè)行業(yè),經(jīng)過(guò)努力,增強了我對這個(gè)行業(yè)的信心,做一 個(gè)業(yè)務(wù)員不是我的目標,我要向更高一層發(fā)展而努力,通過(guò)工作的學(xué)習與努力, 無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,以后我 會(huì )更加的努力,爭取更長(cháng)足的發(fā)展。

  在工作上,責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心,有良好的協(xié) 調與溝通能力,善于交際,具備一定的領(lǐng)導能力;在性格上,誠實(shí)守信、忠誠、 和善、謙虛、樂(lè )觀(guān);在業(yè)務(wù)上,具有全盤(pán)業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力. 免費 分享 創(chuàng )新 三年的銷(xiāo)售經(jīng)驗教會(huì )了我與人交流的基本理念,微笑待人,真誠以待。為 了有更好的實(shí)踐平臺,我會(huì )不斷的鍛煉完善自己. 我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn) 燃周?chē)恳晃豢腿,為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、創(chuàng )下美好明天。

  參加房地產(chǎn)銷(xiāo)售已經(jīng)有兩年的工作時(shí)間,在這段時(shí)間里經(jīng)過(guò)自己的磨練,在領(lǐng)導的幫助下,我已成為一名合格的銷(xiāo)售人員,能夠獨立完成銷(xiāo)售任務(wù),對房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)有了比較深的認識,并且仍然在不斷努力,使自己的能力更上一層樓。 作為房產(chǎn)銷(xiāo)售部中的一員,我深深覺(jué)到自己身肩重任。

  作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。

  ,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。 房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩,公司于***年與***公司進(jìn)行合資,共同完成銷(xiāo)售工作。在這段時(shí)間,我積極配合***公司的員工,以銷(xiāo)售為目的,在公司領(lǐng)導的指導下,完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為**月份的銷(xiāo)售高潮奠定了基礎。

  最后以**個(gè)月完成合同額**萬(wàn)元的好成績(jì)而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮,同志從中得到了不少專(zhuān)業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。

員工自我鑒定 篇6

  在分廠(chǎng)領(lǐng)導車(chē)間領(lǐng)導的幫助帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力,作為車(chē)間職工的我順利的完成了自己的工作。以下便是我對自己工作鑒定:

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠(chǎng)規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習,積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學(xué)習,牢固自己的工作技術(shù)!

  每一個(gè)好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變能力,完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù)。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過(guò)程中也有許多不足和缺點(diǎn),對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會(huì )讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學(xué)習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能達到一個(gè)平衡,使我更加有動(dòng)力,更有自信的工作。

  雖然我的工作還是有所瑕疵,不過(guò)這是無(wú)法避免的,因為誰(shuí)也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會(huì )過(guò)多的苛求自己。不過(guò)我相信,只要我在崗位上一天,我就會(huì )做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

員工自我鑒定 篇7

  為進(jìn)一步構建服務(wù)管理的長(cháng)效機制,全面、準確地分析昆明機場(chǎng)20xx年各項服務(wù)保障工作的開(kāi)展與落實(shí)情況,總結服務(wù)質(zhì)量專(zhuān)項整治工作經(jīng)驗,更好地開(kāi)展20xx年服務(wù)工作,昆明機場(chǎng)于20xx年12月23日召開(kāi)服務(wù)質(zhì)量管理委員會(huì )20xx年工作總結會(huì )。會(huì )議由昆明機場(chǎng)張德安副總經(jīng)理主持,昆明機場(chǎng)領(lǐng)導、集團空港管理部領(lǐng)導及服務(wù)質(zhì)量管理委員會(huì )成員單位有關(guān)領(lǐng)導、聯(lián)絡(luò )員參加了會(huì )議。

  會(huì )上,昆明機場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量管理委員會(huì )辦公室田現江主任對20xx年主要服務(wù)工作開(kāi)展情況進(jìn)行講評,分析了服務(wù)工作中存在的問(wèn)題和不足,并提出了20xx年的服務(wù)工作要求。馬毅副總宣讀了《昆明國際機場(chǎng)關(guān)于對20xx年服務(wù)質(zhì)量專(zhuān)項整治工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰的通報》,對昆明機場(chǎng)運行管理中心、安全檢查站、信息技術(shù)中心、航空安全護衛部、云南機場(chǎng)地面服務(wù)有限公司5家先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰,魏建國總經(jīng)理為先進(jìn)單位頒發(fā)了獎牌。昆明機場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量管理委員會(huì )成員單位與魏建國總經(jīng)理簽訂了《服務(wù)質(zhì)量責任書(shū)》,將昆明機場(chǎng)的服務(wù)管理目標責任細化、分解至各成員單位。

  最后,魏建國總經(jīng)理代表昆明機場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量管理委員會(huì )作20xx年服務(wù)工作報告。魏建國總經(jīng)理結合20xx年的服務(wù)工作情況,對昆明機場(chǎng)的服務(wù)現狀進(jìn)行分析,要求各部門(mén)增強憂(yōu)患意識,深刻認識做好服務(wù)工作的重要意義,結合目標任務(wù),分解落實(shí)服務(wù)質(zhì)量責任制,加強監督檢查,創(chuàng )新服務(wù)工作措施,深化“誠信機場(chǎng)”創(chuàng )建,提升機場(chǎng)的綜合服務(wù)保障能力,做好新機場(chǎng)轉場(chǎng)準備工作。同時(shí),魏建國總經(jīng)理希望昆明機場(chǎng)全體員工繼續秉承“顧客為尊、服務(wù)至善”的理念,凝心聚力、不斷創(chuàng )新,為營(yíng)造安全、誠信、舒適、溫馨的服務(wù)環(huán)境,打造云南航空旅游的窗口形象做出積極的貢獻。

員工自我鑒定 篇8

  我要感謝公司能給我展示才能、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。我于XX年XX月X日成為公司的試用員工,擔任出納一職,轉眼間X個(gè)月試用期已接近尾聲,現將我的工作及學(xué)習生活情況作如下自我鑒定。

  一、工作方面:

  1、協(xié)助部門(mén)同事認真審核各部門(mén)報銷(xiāo)的費用原始單證。

  計劃財務(wù)部門(mén)是公司的監管及服務(wù)的窗口,為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金,我積極、認真地學(xué)習了公司的管理體系,在審核報銷(xiāo)單證時(shí),堅持貫徹執行公司財務(wù)管理制度。對手續不全,費用項目不明確的單證,退回經(jīng)辦人重新填制。

  2、協(xié)助部門(mén)同事為公司員工辦理工資卡。

  為了保護公司資金的安全使用,聽(tīng)從主管領(lǐng)導的安排,協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時(shí)發(fā)放。

  3、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務(wù)做到及時(shí)、細致、周全完成。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結原因,積累經(jīng)驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執行保密制度,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu),幫助同事做一些自己力所能及的事情。

  二、學(xué)習生活方面:

  進(jìn)公司以來(lái),本人尊敬領(lǐng)導,與同事關(guān)系融洽,在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色,我自覺(jué)認真學(xué)習本公司、本部門(mén)、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論知識,業(yè)務(wù)水平和理論素養都有所提高。近兩個(gè)月的工作,培養了我樂(lè )觀(guān)、自信、誠實(shí)、坦率的生活態(tài)度;認真、謹慎、積極、主動(dòng)的工作作風(fēng)。

  我非常珍惜此次工作機會(huì ),在以后的工作中,我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,和公司一同成長(cháng),同公司一起展望美好的未來(lái)。

員工自我鑒定 篇9

  兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實(shí)習期馬上就到過(guò)了,在這段時(shí)間里,我努力工作,虛心學(xué)習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手。

  第一是熟悉公司各個(gè)崗位,入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作,我已對上述問(wèn)題有了大致的了解,開(kāi)始獨立工作。

  第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢(xún)。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調節剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中,有效的控制了人員編制。

  第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新,根據入職、離職、人事調動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),調整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據人員盤(pán)點(diǎn)的需求,又對報表進(jìn)行了設計和分解,重新制定了以管線(xiàn)為單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

  第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會(huì )帶著(zhù)錯誤的觀(guān)念去審視招聘工作,他們往往會(huì )以招人時(shí)間的長(cháng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),招聘工作有著(zhù)50%以上的浮動(dòng)因素,這些因素涉及到社會(huì )政治、人才市嘗行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動(dòng),都會(huì )直接影響到招聘的效果,簡(jiǎn)歷數量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),通過(guò)其中的匯總分析表,更能直觀(guān)的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,這套系統臺帳經(jīng)過(guò)多次了調整之后,已經(jīng)正式的投入使用。

  第五是起草《大學(xué)生培養操作規程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰略。我司制定了《大學(xué)生培養操作規程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標,為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,逐步培養出一批會(huì )做生意的優(yōu)秀青年人才,為實(shí)現“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰略發(fā)展目標奠定堅實(shí)的基矗目前,這套規程的已經(jīng)初具雛形,有待后續進(jìn)一步完善。

  第六是日常人員招聘,入職以來(lái),我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習生的招聘任務(wù)。完成的后續工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等。

  第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預算、采購費用核價(jià)、全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛安排等等。

  總的來(lái)說(shuō),這兩個(gè)月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

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