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員工自我鑒定

時(shí)間:2021-03-15 14:34:45 自我鑒定 我要投稿

【必備】員工自我鑒定集合七篇

  自我鑒定是個(gè)人對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習或工作進(jìn)行自我總結,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編幫大家整理的員工自我鑒定7篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】員工自我鑒定集合七篇

員工自我鑒定 篇1

  本人自今年5月21日調到xxx公司工作的六個(gè)月里,堅持做到尊敬領(lǐng)導,團結同事,虛心向主管領(lǐng)導及部門(mén)同事學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識及努力提高業(yè)務(wù)實(shí)操能力。認真完成公司領(lǐng)導分配 給我的工作。

  在船管部工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的工作領(lǐng)域,在新的工作崗位工作期間,我學(xué)到了許多以前沒(méi)有接觸過(guò),沒(méi)學(xué)過(guò)的知識,這一切都是公司領(lǐng)導對我的支持和信任,同時(shí)也給了我學(xué)習新專(zhuān)業(yè)知識和提高業(yè)務(wù)水平的機會(huì )。經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習,我現在能夠獨立,全面負責高速客船的調度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關(guān)要求:認真,及時(shí),準確地登記每個(gè)航班的開(kāi)抵時(shí)間,旅客人數,行李件數,船員人數等資料;并在第二天早上進(jìn)行再次復核所登記的相關(guān)數據,力求做到登記的數據可以100%準確。另外將變更的航班計劃通知和海事處轉發(fā)的海事通告及時(shí)轉達給船舶;如實(shí)反映和做好船舶意外事故記錄。

  前段時(shí)間參加公司安排的內審員培訓,及上船參與實(shí)質(zhì)內審,從中讓我深深體會(huì )到內審工作對船舶管理,船員管理,公司的系統管理有著(zhù)深遠的影響,因為內審的目的就是要求嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結原因,積累經(jīng)驗,從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,還能避免和減少船舶在航行過(guò)程中存在的意外風(fēng)險,同時(shí)也可以讓船舶在處理意外事故時(shí)做到有案可依,有例可循,做到將風(fēng)險成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經(jīng)營(yíng)成本。因此,我將在以后的工作中繼續努力學(xué)習和嚴格遵循ism的管理體制,以提升自己的業(yè)務(wù)實(shí)操能力為最終目的。落實(shí)和貫徹ism體制的要求,讓自己的工作能夠做得更好。在完成自己負責高速客船的工作之余,我努力向負責貨船調度工作的同事學(xué)習業(yè)務(wù)知識和操作能力。因為我知道部門(mén)就是一個(gè)小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領(lǐng)導放心,讓業(yè)務(wù)運作更順,更好。不過(guò)因為來(lái)船管部不久就開(kāi)始獨立開(kāi)展負責高速客船的日常管理工作,相對較少時(shí)間去 接觸和管理貨船的動(dòng)作,所以在貨運調度和管理方面的知識及實(shí)際操作能力較為薄弱,有待在以后的工作中多花時(shí)間去學(xué)習,著(zhù)手操作,以便在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí),有能力去協(xié)助及處理貨運調度和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業(yè)務(wù)動(dòng)作。為公司的業(yè)務(wù)動(dòng)作和管理多盡一份力量而努力。

員工自我鑒定 篇2

  本人XXX,從20xx年3月1號正式進(jìn)入巨鵬飛公司。也許是性格關(guān)系,一來(lái)上班我就感覺(jué)我非常適合這份工作,因此也都很融入這個(gè)角色,在這工作的期間我從沒(méi)有任何違規或受到批評。我沒(méi)有把自己當一名是來(lái)這邊上班的員工,我覺(jué)得這里就是我的家。我把自己的前途和公司的發(fā)展緊緊綁在了一起,只要認為對公司有利的我都積極去做。

  我是演藝部的的燈光、音響師,我以前也是從事禮儀廣告,現場(chǎng)布置、執行這塊的,我深知演藝部對公司的重要性,換位思考我是游客到這邊玩,設備的東西玩過(guò)一次基本不會(huì )那么有再玩的欲望,來(lái)到這邊主要是要開(kāi)心,玩設備刺激下看看演出放松下,給游客帶來(lái)開(kāi)心的回憶;仡^客基本是需要演藝這塊來(lái)帶動(dòng)的,做為演藝部的一員我就想把快樂(lè )帶給游客,當然在給游客帶去歡笑的時(shí)候我也得到了成就感。

  每次領(lǐng)導安排的任務(wù)都不拖泥帶水的認真完成,記得剛來(lái)沒(méi)多久看到劇場(chǎng)的道具壞的差不多了,我本來(lái)也會(huì )那些,在我和領(lǐng)導提起我們自己動(dòng)手可以做的時(shí)候領(lǐng)導也很支持,后來(lái)在領(lǐng)導的支持下演藝部的道具、舞臺桌子、椅子、包括雜技道具跳箱等我都一直在負責。雖然多做了些事,但這也是提高自己,在做的過(guò)程中也學(xué)到了很多。

  巨鵬飛就是一個(gè)整體,不管是員工還是領(lǐng)導,都是想讓公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上的,只有調整好自己的心態(tài)才能更好的工作。雖然我是分配在演藝部、但別的部門(mén)的不管遇到什么事,我能幫忙都盡量幫,當然包括游客也一樣。我不管有沒(méi)有人說(shuō)我傻、白做那么多或是什么、我認為我做得來(lái)的我就做、誰(shuí)也改變不了我,因此也得到了領(lǐng)導的認同。我相信在未來(lái)的日子我會(huì )做的更出色,把自己的才能都發(fā)揮的淋漓盡致。我家鄉有句老話(huà)叫“都坐在同一艘船上,那就讓它跑的更遠些”。

  我也會(huì )盡自己最大的努力,嚴格要求自己,把每項工作都做到盡善盡美。最后也祝愿我司發(fā)展蒸蒸日上。

員工自我鑒定 篇3

  時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,20xx年已接近尾聲,過(guò)去的一段時(shí)間里在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的`成果,但也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去的工作,對本人鑒定鑒定如下:

  一、思想政治方面

  堅持中國共產(chǎn)黨的,堅持四項基本原則,關(guān)心班組成員的思想生活,增強對改革的信心,增強集體榮譽(yù)感,樹(shù)立班組成員的主人翁精神,嚴格要求自己,團結同事,建立良好的競爭氛圍。

  二、工作方面

  服從上級領(lǐng)導的指示與安排,在本單位職工輪休的同時(shí),克服人員緊張、新進(jìn)沒(méi)有經(jīng)驗等種種困難,帶領(lǐng)班組成員認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。保質(zhì)保量地完成了化驗室日常的水質(zhì)化驗工作,保證了出廠(chǎng)水完全達到國家相關(guān)標準;同時(shí),加強化驗室與其它相關(guān)部門(mén)之間的交流,努力協(xié)調與各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系,使生產(chǎn)、等各方面信息化傳遞

  當然,不足之處還是有很多的,在新的一年中,我要在已有成績(jì)的基礎上認真鑒定經(jīng)驗,取長(cháng)補短,更上一層樓。

員工自我鑒定 篇4

  來(lái)自象牙塔的懵懂,我走上了緊張而有序的職業(yè)生涯道路,迎接我的是廣漢農業(yè)銀行這個(gè)溫暖的大家庭。剛工作不久,就迎來(lái)了農行組織的新入職員工崗前培訓,我們在農行支行的五個(gè)大學(xué)生被分在了第三批,為期10天。

  此次培訓主要分為兩個(gè)部分,第一部分是一天的素質(zhì)拓展,來(lái)自各地的新入職員工被分為12組進(jìn)行團隊競賽。第二部分是九天的專(zhuān)業(yè)培訓,主要包含了銀行卡業(yè)務(wù)、商務(wù)禮儀、點(diǎn)鈔練習、人力資源管理、個(gè)人金融業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)技能等知識內容。

  短短十天的培訓很快就結束了,但卻讓讓我受益匪淺,久久不能忘記培訓中的那些人和那些事。 經(jīng)歷此次培訓,我有了如下感悟:

  一、明確職業(yè)生涯規劃,走上正確的人生道路。職業(yè)理想是人生旅途的指南針,明確自己的職業(yè)生涯規劃,對于剛進(jìn)入農行工作的我猶顯重要。我將把自己的近期、中期、長(cháng)期人生規劃與農行的發(fā)展有機結合,始終保持奮發(fā)向上,積極進(jìn)取的精神狀態(tài),在農行工作中實(shí)現自己的人生價(jià)值,走上正確的人生道路。

  二、不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提升自我發(fā)展實(shí)力。如今的時(shí)代知識更新快,特別是金融行業(yè),瞬息萬(wàn)變,我們只有不斷學(xué)習,充實(shí)自己,提高自己,才能更加輕松地應對快速發(fā)展的業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)水平。在充實(shí)業(yè)務(wù)基礎知識的同時(shí),還要增強對道德文化、法律法規、廣義金融等知識的認識,觀(guān)察市場(chǎng)變化,洞察市場(chǎng)走勢,只有這樣,才能不斷將自己融入到發(fā)展的洪流中。除此之外,還要理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高自己的實(shí)踐能力,為農行實(shí)實(shí)在在地做事,為百姓真真切切的服務(wù)。

  三、遵紀守法,做一個(gè)合格的農行人。我熱愛(ài)農行事業(yè),愛(ài)護農業(yè)銀行聲譽(yù),維護農業(yè)銀行的形象和利益,在工作時(shí),遵守農行規章制度,踐行農業(yè)服務(wù)理念,在工作外,不說(shuō)有損農業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的話(huà),不做有損農業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的事。我是農業(yè)銀行平凡的一分子,我要求自己愛(ài)崗敬業(yè),認真嚴肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,蕩漾于情感,體現于行動(dòng),伴隨于身邊,竭心盡力做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的農行人。

  “大行德廣,伴您成長(cháng)”,農行的企業(yè)文化在感染著(zhù)我,激勵著(zhù)我,我將砥礪前行,不畏風(fēng)雨,盡快成長(cháng)為一個(gè)優(yōu)秀的農行人。為農行的發(fā)展添磚加瓦,創(chuàng )造新的奇跡!

員工自我鑒定 篇5

  尊敬的書(shū)城領(lǐng)導:

  我于20xx年3月6日成為書(shū)城的(適用)試用員工,不知不覺(jué)中,已經(jīng)在這個(gè)大家庭里工作3個(gè)月了。這是我的第一份工作,我自己非常珍惜。下面簡(jiǎn)單談?wù)勛约涸谶@段時(shí)間工作的感悟和收獲。

  初來(lái)書(shū)城時(shí),自己曾經(jīng)很擔心:作為一個(gè)既不知該怎么與人共處,也不知該如何做好這份工作的沒(méi)有經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生,能否勝任這份工作。事實(shí)證明,我的擔心是多余的。書(shū)城

  寬松融洽的工作氛圍、團結向上的精神,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的思想轉變。這三個(gè)月的學(xué)習與工作,雖然很短暫,卻給我的人生增添了彌足珍貴的經(jīng)歷,留下了精彩而美好的回憶。

  回想這段經(jīng)歷,我從最開(kāi)始的陌生到此時(shí)的熟悉;從不知怎樣與人相處,到結識了許多的朋友;從不敢面對陌生人,到能夠自然和同事、客戶(hù)溝通;從什么都不懂,到得到同事的認可和表?yè)P,...... 我的點(diǎn)滴成長(cháng),都凝聚了 領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導,也凝聚了自己的努力。這些美好的回憶,讓自己對這個(gè)集體充滿(mǎn)了感激和依戀之情。

  總結這段經(jīng)歷,自己主要在以下方面得到了鍛煉和提高:

  1、嚴格要求自己,認真完成每一項工作,虛心向同事學(xué)習,改進(jìn)自己的工作,使自己從一個(gè)什么都不懂的新人,逐漸成長(cháng)為能夠適應目前的工作比較熟練的員工;

  2、自己的團隊精神得到加強,知道同事間的協(xié)作,對完成工作的重要性;

  3、自己與人溝通的能力得到鍛煉和提高。

  過(guò)去的三個(gè)月,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助下,通過(guò)不斷地學(xué)習和進(jìn)步,自己各方面的能力都得到鍛煉和提高,但我知道,對于一個(gè)新人,要做到勝任工作要求,要學(xué)的東西還有很多。我很喜愛(ài)這份工作,喜歡這里的工作氛圍,愿意通過(guò)自己的努力,謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,F在我的試用期已滿(mǎn),根據公司的相關(guān)規定,申請轉為書(shū)城正式員工。請領(lǐng)導審查批準為盼。

  在六個(gè)月的試用期生活中,可以說(shuō)是有喜也有憂(yōu)。喜的是和同事們工作相處中,自己從學(xué)生完全轉變?yōu)橐粋(gè)社會(huì )人,自身實(shí)踐經(jīng)驗、工作能力得到提高;憂(yōu)的是自己還有許多方面有待于提高。

  比以前有較大進(jìn)步的方面:

  1、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉為一個(gè)行之有束的社會(huì )人。

  2、在新能源待的期間,對質(zhì)檢那方面有所了解,對提拉單晶硅工藝也有所感性認識。

  3、調入到多晶硅籌備組,對個(gè)人交際能力有所提高,對多晶硅行業(yè)也有所了解。

  4、對dcs系統有了粗略認識,對合同、協(xié)議有所認識。

  5、在參與其它工作中,也學(xué)習、認識了解一些其它業(yè)務(wù)知識。

  不足方面與改進(jìn)辦法:

  1、個(gè)人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思)。

  2、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時(shí)間加強學(xué)習)。

  3、對多晶硅工藝的學(xué)習還要加強(跟同事、專(zhuān)家學(xué)習、請教)。

  4、主動(dòng)與主管領(lǐng)導就其工作方面溝通少(加強這方面工作)。

  5、要提高自己的學(xué)習能力,不懂的地方?jīng)Q不裝著(zhù)自己懂,認真向主管、同事們請教、學(xué)習。

  總之,由于這個(gè)工作崗位的重要性,相信在今后工作時(shí)間中會(huì )倍加努力,不斷學(xué)習、虛心學(xué)習,嚴格要求自己,較全面地提高自己。篇三:新進(jìn)員工工作自我評價(jià)

員工自我鑒定 篇6

  一是掌握領(lǐng)導秘密,與領(lǐng)導結成利益聯(lián)盟。

  領(lǐng)導走到哪里,司機一般都跟到哪里,司機是離領(lǐng)導最近的人,掌握領(lǐng)導很多秘密。比如,領(lǐng)導找小姐,司機一般先打聽(tīng)好哪里的小姐最漂亮,然后把小姐找來(lái),供領(lǐng)導玩樂(lè )。領(lǐng)導為了讓司機守口如瓶,有時(shí)讓司機也找個(gè)小姐一起玩樂(lè );有時(shí)把別人送的禮品作為獎賞贈給司機,以堵住司機的嘴。司機心理明白,領(lǐng)導好我才好,傻瓜才出去說(shuō)呢?沒(méi)這點(diǎn)定力,還能是領(lǐng)導司機嗎?有時(shí)領(lǐng)導為了往上爬,一般都要派司機去給上面的領(lǐng)導送禮,送多少,送什么,司機都知道。領(lǐng)導的一些腐敗帳,司機一般在各種差旅費中沖掉,或者指使有關(guān)部門(mén)報掉。

  所以,司機是掌握領(lǐng)導秘密最多人,容易與領(lǐng)導結成利益共同體。為了不讓單位人或群眾知道領(lǐng)導做出的丑事,領(lǐng)導就象對待親兄弟一樣,不僅讓司機跟著(zhù)自己吃香的、和辣的、玩好的,還把司機沒(méi)文化的妻子、子女、親戚都安排到好單位。真是“主升司榮”啊!當然,領(lǐng)導如果升遷了,司機也一般都帶上,這樣領(lǐng)導就放心。帶司機比帶老婆都重要,因為司機是領(lǐng)導的鐵“心肝”,司機知道領(lǐng)導的興趣愛(ài)好和領(lǐng)導所有情人、二奶的愛(ài)好,再培養一個(gè)鐵“心肝”和“好”司機不容易啊!這就是大多數新任領(lǐng)導不要新單位的司機,都帶著(zhù)老司機的秘密。

  二是利用在領(lǐng)導身邊工作的機會(huì ),給領(lǐng)導煽風(fēng)點(diǎn)火。

  因為司機與領(lǐng)導是利益共同體,所以有時(shí)司機就是領(lǐng)導,單位一般工作人員都要討好司機,討好司機就是討好領(lǐng)導,司機說(shuō)你好,就是領(lǐng)導說(shuō)你好;司機說(shuō)你有缺點(diǎn),也就是領(lǐng)導說(shuō)你有缺點(diǎn)。如果不討好司機,引起司機的不滿(mǎn),那么不管你的表現多好,在領(lǐng)導面前的形象你要大大折扣。因為司機可以利用領(lǐng)導身邊工作的機會(huì ),給領(lǐng)導煽風(fēng)點(diǎn)火,說(shuō)你的壞話(huà),也可以說(shuō)你好話(huà)。一次兩次領(lǐng)導可能不信,但時(shí)間長(cháng)了,好的也能說(shuō)成壞的,壞的也能說(shuō)成好的。

  比如,你在報紙上發(fā)了文章,你給司機送禮或請吃飯了,司機就會(huì )對領(lǐng)導說(shuō),xx在報紙上發(fā)表文章了,是有名的報紙,上面領(lǐng)導看了報紙,全面表?yè)P了我們單位,對宣傳單位起了很好的作用,xx這個(gè)人很有才華,是今后應該重點(diǎn)提拔考慮的對象。如果你沒(méi)有給司機送禮或請吃飯,那么他就說(shuō),xx太張狂了,寫(xiě)點(diǎn)文章也不把領(lǐng)導名字寫(xiě)上,沒(méi)把領(lǐng)導放在眼里,根本不維護領(lǐng)導面子和權威,黃毛還沒(méi)退,名氣就想超過(guò)領(lǐng)導,這還了得!以后那敢提拔xx啊!所以,一般單位工作人員都怕司機,最個(gè)性、最正直的人大多也不敢招惹司機,因為司機就象皇帝身邊的太監,掌握著(zhù)一個(gè)人生死大權。

員工自我鑒定 篇7

  時(shí)光輾轉,歲月如夢(mèng)爬上眉梢。

  醒來(lái),睜眼,一年悄然過(guò)。

  一年的時(shí)間,長(cháng)輒如朱自清先生“盼望著(zhù),盼望著(zhù)”一樣焦心,短暫似過(guò)隙白駒般雷厲空靈。我就是在這樣矛盾的時(shí)間罅隙里,度過(guò)了一年的見(jiàn)習生活。

  我于xx年x月x日進(jìn)入公司工作,見(jiàn)習一年,F根據公司的制度規定,已過(guò)試用期限,滿(mǎn)足轉正條件,現申請轉為公司正式員工。并將近一年來(lái)的工作心得總結如下。

  一、主要工作

  生產(chǎn)安全部的工作比較繁重。外業(yè)工作主要是對施工項目安全生產(chǎn)的監督和管理,以及相應安全生產(chǎn)工作的技術(shù)交底工作,經(jīng)常性都需要跑現場(chǎng);內業(yè)工作則主要是工程資料的管理(包括工程資料的整理、存檔、借用管理)和公司、區、市各級的企業(yè)報表的統計工作,以及與安全相配套的管理方案、技術(shù)文件的編制和安全管理經(jīng)驗技術(shù)的總結等等。

  進(jìn)入安全部后我主要負責非安全相關(guān)的內業(yè)工作,即負責報表方面的統計工作和工程資料的管理工作。

  在安全部秦部長(cháng)和部門(mén)同事小朱的耐心指導下,較快地適應了公司生活,逐步了解了部門(mén)職責,負責的內業(yè)工作的大致流程與要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務(wù),提高自己的工作效率。

  二、入職——積極應對工作

  初入職場(chǎng)的我,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變,較快適應了公司的工作環(huán)境。

  在部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司的建設盡一份力。當然,初入職場(chǎng),也曾出現一些小差小錯,通過(guò)領(lǐng)導的指正,讓我學(xué)到了更多,也讓我明白必須用更加嚴謹端正的心態(tài)去學(xué)習和工作。前事之鑒,后事之師。這些經(jīng)歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面。在此,我要衷心地感謝公司給我一個(gè)學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì ),感謝領(lǐng)導對我的入職指引和幫助,以及對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  三、自省——工作需要客觀(guān)“關(guān)懷”

  工作真的沒(méi)有自己想當然認為的那么簡(jiǎn)單。一份報表,只是簡(jiǎn)單的數據,卻需要用心去體會(huì )其含義和正確的計算方式。它的背后牽涉到了管理費用的收取和公司的產(chǎn)值,預示了公司新的發(fā)展前景。一份資料,雖然只是登記其來(lái)處去處,但是卻是公司招投標和資質(zhì)升級必須要利用的業(yè)績(jì)。

  也曾跟隨領(lǐng)導外出檢查項目,除了旅途的勞累外,還目親自體驗了檢查過(guò)程中的艱難。由于部門(mén)人手有限,檢查時(shí)施工安全、技術(shù)交底、資料檢查、現場(chǎng)規劃、施工現場(chǎng)的生活區、工作區、生產(chǎn)區是否合理布局及各自是否符合規范標準的檢查要在短時(shí)內完成,工作壓力較大;加上有些項目上雖提前通知了檢查時(shí)間但負責人卻仍不到位、檢查過(guò)程中被置之不理的情況也是時(shí)有發(fā)生;檢查過(guò)程中餐飯的不定時(shí)不定點(diǎn),也體現出安全管理工作的不易。

  一次出差檢查,讓我知道工作沒(méi)有“想當然”!

  我承認,偶爾的時(shí)候會(huì )突然想,這種工作真的很沒(méi)意思,每天只是簡(jiǎn)單的數據和毫不費神就能處理的文檔整理,既沒(méi)技術(shù)含量,也非自己想學(xué)想從事的專(zhuān)業(yè)性的技術(shù)工作,甚至一度令我對自己的人生定位產(chǎn)生質(zhì)疑:

  自己是不是真的就永遠只能做這些工作?

  雖然心懷心思,但是內心卻很贊同白巖松先生的話(huà):人要體現自己的價(jià)值,就必須具備自我的不可替代性。即必須要具備別人所不能的東西。于是我開(kāi)始思考,自己究竟具備什么??

  四、時(shí)間——環(huán)境是催化劑

  自己需要努力自我提升。這是來(lái)到三公司工作之后內心最為強烈緊迫的感覺(jué)。

  一個(gè)人如果希望自己獲得認可,在工作中體現自己的不可替代性,那么就必須要不斷提升自我能力,增創(chuàng )自我價(jià)值。也就必須具備至少某一項技能。

  這是在三公司的沃土上,讓我逐漸認清了自己當前面臨的嚴峻形勢和亟待解決的問(wèn)題。然后從內心開(kāi)始給自己一個(gè)定位,為了更好的工作,自己應該開(kāi)始做點(diǎn)什么。

  即使只是一顆螺絲釘,但是要正常高效的工作,也必須有大環(huán)境的協(xié)調運轉做基礎,小部門(mén)的人力物力財力充沛、資源融洽共享,才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

  一年以來(lái)在三公司的工作過(guò)程中,讓我體會(huì )到了公司濃情厚重的企業(yè)文化,領(lǐng)導親切樸實(shí)的人情關(guān)懷,同事隨意大方的快樂(lè )相處,以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂(lè )。我逐漸喜歡上了這里,也因為喜歡,所以會(huì )讓我有更多完善自我提高自我的動(dòng)力。我希望,自己能成為一個(gè)有資格在三公司停留的人。所以也自然會(huì )一如既往的努力!

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