護士年終自我鑒定匯總五篇
自我鑒定即為自我總結，自我鑒定可以總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此，讓我們寫(xiě)一份自我鑒定吧。那么你知道自我鑒定如何寫(xiě)嗎？以下是小編整理的護士年終自我鑒定5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士年終自我鑒定 篇1
轉眼間，一年的時(shí)間就悄悄的過(guò)去了，作為一名護士，在這一年里我默默的在自己的崗位上奉獻自己的力量，為自己負責的病人們努力的提供自己最好的護理服務(wù)。一年的時(shí)間來(lái)，我堅持，努力向上，盡管在工作中還不夠優(yōu)秀，但是在護理方面，我都細心認真的去完成，努力的為患者減輕痛苦。
這一年的日子來(lái)，自己在工作和生活方面都有了不少的長(cháng)進(jìn)�，F在，趁著(zhù)工作告一段落，我也要在這里好好的對自己的情況進(jìn)行一下鑒定，對自己有更全面的認識，這樣才能在今后的工作中更好的完成自己的工作。我的自我鑒定如下：
一、思想方面
在思想這一方面，我在這一年的工作里，嚴格的學(xué)習領(lǐng)導和護士長(cháng)的教導，嚴格的遵循醫院的核心服務(wù)理念，不斷的在工作中學(xué)習、實(shí)踐，再返回到實(shí)踐中去。通過(guò)自己在工作中不斷的嘗試和進(jìn)步，患者和護士長(cháng)也都說(shuō)看到了我在服務(wù)方面顯著(zhù)的進(jìn)步。
此外，我還積極的學(xué)習關(guān)于國家政策和實(shí)事，調高自己對實(shí)事的關(guān)注，了解國家的發(fā)展情況，提升個(gè)人的思想水平。
二、工作的方面
在護理工作上，我認識到自己還偶遇很多的不足，所以在工作中通過(guò)從同事和護士長(cháng)身上學(xué)習，來(lái)提升自己。通過(guò)護士長(cháng)的教導和培訓，自己在很多基礎工作中都有了更加精細的提升，在基礎的護理工作上也更加的牢固。在后期，我還通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和書(shū)籍大大的提升了自己的知識面，讓自己在護理方面有了更加充分的知識儲備。當然，我也沒(méi)有放松對自己的鍛煉和要求，不斷的通過(guò)實(shí)踐來(lái)提高自己，完善自己。而自己不斷增長(cháng)的技術(shù)，也在給患者們帶來(lái)更好的照顧。
三、個(gè)人管理方面
作為護士，我認識到自己必須不斷的加強個(gè)人的管理，嚴格的要求自己，不僅僅是在工作中，還有生活中。尤其是在面對患者的時(shí)候，不能因為自己的疏忽造成問(wèn)題！這是絕對不行的！而在這一年的工作中我也很好的完成了自己的任務(wù)，并沒(méi)有在工作中犯下嚴重的錯誤。
四、個(gè)人的不足
一年的工作結束，要說(shuō)自己沒(méi)有錯誤是不可能的，但是幸好有同事的幫助，我才沒(méi)能犯下大錯誤，在今后的工作中，我不僅要加強自己的管理，更要和大家一起互相監督，讓我們的隊伍更加優(yōu)秀。
護士年終自我鑒定 篇2
眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會(huì )或不能正確表達自我的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。經(jīng)過(guò)自我長(cháng)期的努力評價(jià)下頭幾點(diǎn)：
一、熱愛(ài)兒童事業(yè)，全心全意為患兒著(zhù)想
由于是兒科，液體量少而組數多，許多藥計量難算;嬰幼兒好動(dòng)，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著(zhù)急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒(méi)停過(guò)，甚至到下班時(shí)所有護理記錄都沒(méi)來(lái)得及寫(xiě)。久而久之，容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿(mǎn)情緒，覺(jué)得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時(shí)還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會(huì )產(chǎn)生消極應付的想法，覺(jué)得工作永遠也沒(méi)可能干完、干好，只要當班時(shí)沒(méi)出問(wèn)題就算了。針對這種情景，我認為護士首先必須要有熱愛(ài)兒童護理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神，堅信自我所做的事業(yè)是人類(lèi)最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來(lái)，而熱愛(ài)，關(guān)心兒童是熱愛(ài)祖國的表現，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著(zhù)想。只要從內心熱愛(ài)兒童護理事業(yè)，才不會(huì )因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護理;才能促進(jìn)患兒早日康復。
二、理解家屬，正確處理好護患關(guān)系
許多護士不愿在兒科工作的一個(gè)重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為此刻都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒(méi)扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負職責，不當一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情景，我們首先要堅持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來(lái)看待，研究他們，理解他們的心境，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作，要多說(shuō)“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會(huì )或過(guò)激行為的發(fā)生。
三、勤學(xué)苦練，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)
我認為，這一點(diǎn)是異常重要，有了這一點(diǎn)，上頭的第二點(diǎn)也就迎刃而解了。在兒科，沒(méi)有過(guò)硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見(jiàn)血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個(gè)原因。所以我們要勤學(xué)苦練，多評價(jià)多摸索，“熟能生巧”的道理也在那里得以體現。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見(jiàn)血”在兒科干護理工作也容易多了，簡(jiǎn)便多了。
努力學(xué)習，能及時(shí)、準確觀(guān)察病情并發(fā)現病情變化，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛(ài)兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關(guān)系，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)和善于觀(guān)察病情變化的本領(lǐng)。僅有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。
護士年終自我鑒定 篇3
在醫院工作的這一個(gè)年頭，我作為我們科室的一名護士，是認真的遵循護理的制度，按照護士長(cháng)的一個(gè)要求。配合醫生去把工作給做好了，我也是要對過(guò)去一年我的工作來(lái)做個(gè)自我的鑒定。
在學(xué)習上，我認真積極的聽(tīng)從醫院下達的文件要求，一些會(huì )議也是積極的去參加，認真的把筆記做好，按照要求去做，我明白作為一名新人護士，很多方面都是沒(méi)有經(jīng)驗的，那么就多學(xué)，多努力的去做，只要是日常的工作，我都是認真做好，同時(shí)每天下班之后也是會(huì )經(jīng)常的總結，思考，到底哪些方面是我做的不夠好的，還可以怎么樣去優(yōu)化的。有問(wèn)題的時(shí)候也是向老護士去請教，在家里也是通過(guò)看護理相關(guān)的書(shū)籍，來(lái)累積知識的儲備，讓自己遇到問(wèn)題的時(shí)候能夠不慌，知道是什么狀況，及時(shí)的去處理。
在工作中，我努力的按照要求去做事情，每一件事情都仔細的核對，一年來(lái)也是沒(méi)有出過(guò)什么大的差錯，一些小毛病雖然有，但是也是在可控的范圍內的。對于病人我也是禮貌的熱情服務(wù)，無(wú)論是輸液或者檢查等各種護理的工作，我都一一的去給病人做好，當看到病人出院的時(shí)候我也是非常的高興，證明我的工作是很有意義的，也是得到了病人們的一個(gè)認可，他們并不會(huì )覺(jué)得我很年輕就不愿意讓我來(lái)做護理的工作，對于一些病癥嚴重的病人我也是多一些溝通，安慰，予以心理上的支持，也是讓病人能夠更有信心的配合治療，更好的把病給治好。
在生活中，沒(méi)有什么不好的生活習慣，每天下班之后都是看書(shū)學(xué)習，或者休息，我知道作為護士，很多方面我還有不足的地方，那么就要抓住時(shí)間，多學(xué)一些，而不是做一些無(wú)關(guān)的娛樂(lè )，那樣其實(shí)也是比較的浪費時(shí)間。我也樂(lè )于幫助他人，當同事有什么需要我幫助的時(shí)候，我也是愿意去做，愿意幫忙，即使是工作上一些比較難的事情，我也是會(huì )去幫的，而不是袖手旁觀(guān)，既然做了護士，那么助人就應該是我要做的一個(gè)事，而且也是可以和同事處理好關(guān)系，并且能學(xué)到東西。
一年的護理工作雖然結束，但我也是知道我要繼續的`去學(xué)，自身也是有挺多方面還不夠優(yōu)秀，有所欠缺的，在今后的一個(gè)工作之中，我要繼續的加強學(xué)習，努力的提升自己的護理水平，更好的去為病人服務(wù)。
護士年終自我鑒定 篇4
20xx年，全體護理人員在院長(cháng)重視及直接領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時(shí)要求三查七對;(3)堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
護士年終自我鑒定 篇5
一、政治思想方面：
認真領(lǐng)悟貫徹十八大精神，用心開(kāi)展醫療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應衛生改革，社會(huì )發(fā)展的新形勢，用心參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民服務(wù)。
1、職盡責，搞好護理工作。俗話(huà)說(shuō)：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過(guò)20多年的護理工作實(shí)踐，我越來(lái)越感覺(jué)出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著(zhù)裝整潔大方，用語(yǔ)禮貌規范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書(shū)寫(xiě)護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自我的工作。無(wú)論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話(huà)語(yǔ)親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢(xún)，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒(méi)有發(fā)生一齊與病人的言語(yǔ)沖突，沒(méi)有發(fā)生一齊因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
2、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。對于病人來(lái)說(shuō)，護理工作不是一個(gè)護士能夠主管負責的，而是一個(gè)需要團隊輪值配合的工作。近年來(lái)，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自我能夠充分發(fā)揮自我年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動(dòng)搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導落實(shí)護理措施，幫忙年輕護士盡快成長(cháng)，為整體護理水平的提高做出了自我的貢獻。
3、不斷領(lǐng)悟，提高思想業(yè)務(wù)水平。
在過(guò)去的一年里，我能夠透過(guò)報刊、電視、參加政治領(lǐng)悟等方式，認真領(lǐng)悟黨的方針路線(xiàn)政策，領(lǐng)悟上級的各項指示精神和規章制度，透過(guò)領(lǐng)悟，提高了自我的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的用心性。同時(shí)，自我用心主動(dòng)地參加醫院和科室組織的業(yè)務(wù)領(lǐng)悟和技能培訓，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，透過(guò)不停地領(lǐng)悟新知識，更新自我的知識積累，較好地提高了自我的專(zhuān)業(yè)修養和業(yè)務(wù)潛質(zhì)，適應了不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。
二、規范護理工作制度：
深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理職責制，開(kāi)展醫療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織領(lǐng)悟新條例，領(lǐng)悟護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業(yè)，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽(yáng)人民醫院等經(jīng)驗，結合我院實(shí)際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規范護理操作規程17項，并修定了護士長(cháng)、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學(xué)化管理。
三、增強法律意識
認真領(lǐng)悟《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加領(lǐng)悟班，并用心參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長(cháng)及護理人員領(lǐng)悟，讓護理人員意識到，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀(guān)念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發(fā)生。
四、發(fā)奮作好醫院感染管理工作。
在我院沒(méi)設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應室、消毒滅菌環(huán)節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專(zhuān)人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線(xiàn)燈管強度進(jìn)行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。
五、加強業(yè)務(wù)領(lǐng)悟，發(fā)奮提高護理隊伍素質(zhì)。
1、加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務(wù)，堅持禮貌用語(yǔ)，落實(shí)到每一個(gè)護理崗位，工作時(shí)刻儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)可是肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范，舉辦了精神科護士領(lǐng)悟班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店教師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(jì)（護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點(diǎn)），展現三院護士的風(fēng)采，同時(shí)為三院爭了光。
2、加強愛(ài)崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急潛質(zhì)，全年的病人滿(mǎn)意度提高到97。6%。
3、加強業(yè)務(wù)領(lǐng)悟，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時(shí)，護士長(cháng)用心認真授課，獲得了滿(mǎn)意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)領(lǐng)悟，每周一題晨會(huì )提問(wèn)，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績(jì)，合格率達100%。
4、選派護理人員外出進(jìn)修共4人，護士長(cháng)3次參加領(lǐng)悟班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專(zhuān)領(lǐng)悟，現專(zhuān)科畢業(yè)58人，本科領(lǐng)悟的22人，提高了整體水平。
6、在護士長(cháng)的帶動(dòng)下，護師以上的人員不斷歸納經(jīng)驗，用心撰寫(xiě)論文，不完全統計，共撰寫(xiě)論文36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會(huì )議上交流21篇。
六、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車(chē)輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量個(gè)性重要。各科室護士長(cháng)嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標職責制以來(lái)更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展提高、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務(wù)人員整體形象增光添彩。
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