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醫生年度自我鑒定

時(shí)間:2021-01-29 14:38:47 自我鑒定 我要投稿

醫生年度自我鑒定(通用5篇)

  自我鑒定是對自己過(guò)去某一階段的學(xué)習或工作進(jìn)行分析,并作出相應的總結,自我鑒定就可以促使我們思考,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份自我鑒定吧。我們該怎么寫(xiě)自我鑒定呢?以下是小編收集整理的醫生年度自我鑒定(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫生年度自我鑒定(通用5篇)

  醫生年度自我鑒定1

  20年,醫院的臨床工作取得了快速的發(fā)展,各種醫療運行指標大幅度攀升,特別是平均住院日、床位使用率、門(mén)診及急診就診人數等,與此同時(shí)也意味著(zhù)住院醫師的臨床工作量明顯增加。不言而喻,臨床工作量的增加可以在很大程度上增加臨床實(shí)踐的機會(huì ),從臨床能力培訓的角度是與住院醫師培訓的總體思想相一致的。

  一、業(yè)務(wù)講座情況:

  全年安排內科專(zhuān)業(yè)知識業(yè)務(wù)講座12次,其中請主任醫師進(jìn)行講座2人次,重點(diǎn)安排內科各項規章制度、內科常見(jiàn)病多發(fā)病的診斷治療,臨床思維培養,科研能力提高等方面,使剛踏入醫院的住院醫生對醫院、病人、各種疾病疾病得到了解,加強規范化管理。

  二、轉科交流情況:

  今年住院醫師繼續實(shí)行轉科學(xué)習,包括內兒科、外科、婦產(chǎn)科、中醫科,轉科使剛參加工作的醫生開(kāi)拓了視野,為今后工作奠定了良好的基礎。同時(shí),其他科室也向我科派了來(lái)住院醫生,我們也對其進(jìn)行了神經(jīng)科的知識講授。

  三、、住院醫師規范化培訓:

  根據甘肅省住院醫師規范化培訓的要求,對住院醫師進(jìn)行規范化培訓,嚴格“三基”訓練和出科考核,參加了本年度的考試,均通過(guò)考試。

  四、住院醫師考勤情況予以登記,開(kāi)展讀書(shū)會(huì )、病例大討論情況等

  同時(shí),開(kāi)展了匿名評教活動(dòng),請住院醫師就輪轉計劃執行情況、專(zhuān)業(yè)知識和技能傳授情況、出科考核等方面對帶教老師進(jìn)行評教,參考住院醫師評教和總帶教老師互評,優(yōu)秀者上報人事備案職稱(chēng)晉升優(yōu)先考慮。

  各帶教老師也對住院醫師培養深有感觸,感到帶教工作是一種責任和榮譽(yù)。大家總結如下,第一,均嚴格按照輪轉計劃實(shí)施,無(wú)隨意更換,第二,學(xué)員積極性很高,求知欲很強。住院醫師培訓期間最能體現訓練的高強度,包括在指導老師帶領(lǐng)下進(jìn)行臨床操作,如胸穿、腹穿、早查房、匯報病歷、收治新病人、送病人出院等。因此自然就負有第一線(xiàn)教師的職責。要順利實(shí)現這些使命,組織住院醫師強化學(xué)習和訓練是行之有效的辦法。第三,帶教老師帶教嚴格,在醫德醫風(fēng)和臨床技能方面均嚴要求。他們表示,對于住院醫師除了專(zhuān)業(yè)知識要培養好,更要關(guān)心他們的生活、心理,讓他們體會(huì )到科室的溫暖,這樣更有利于培養工作的開(kāi)展。

  李主任認為,我院的住院醫師的主動(dòng)性較前面幾屆要高,內科開(kāi)展的讀書(shū)會(huì )和病例討論已初具成效,當前,在深化我國醫藥衛生體制改革的新形勢下,住院醫師規范化培訓作為醫學(xué)終生教育承前啟后的關(guān)鍵環(huán)節,是向專(zhuān)科醫師發(fā)展的必備階段,是醫學(xué)臨床專(zhuān)家形成的必由之路,也是提高醫療服務(wù)水平,保證醫療安全的有效手段,希望持久的堅持下去。

  醫生年度自我鑒定2

  三年來(lái),本科室的住院醫師規范化培訓工作取得了快速的發(fā)展,各種醫療運行指標攀升,特別門(mén)診及急診就診人數等,與此同時(shí)也意味著(zhù)參加規范化培訓的住院醫師臨床工作量明顯增加。臨床工作量的增加可以在很大程度上增加臨床實(shí)踐的機會(huì ),從臨床能力培訓的角度是與住院醫師培訓的總體思想相一致的。

  (一)培訓基地建設與管理情況

 、湃曛凶≡横t師實(shí)行轉科學(xué)習,包括口腔內科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、急診科、醫學(xué)影像科、普外科、心血管內科、病理科等本專(zhuān)業(yè)科室及相關(guān)專(zhuān)業(yè)科室。轉科使剛參加工作的醫生開(kāi)拓了視野,為今后工作奠定了良好的基礎。同時(shí),其他科室也向我科派了來(lái)輪轉住院醫生,我們也對其進(jìn)行了口腔科的知識講授。

 、泼磕臧才趴剖覂葘(zhuān)業(yè)知識業(yè)務(wù)講座12次,其中請副主任醫師以上人員進(jìn)行講座2人次,重點(diǎn)安排科內各項感管制度、口腔科常見(jiàn)病多發(fā)病的診斷治療,臨床思維培養,科研能力提高等方面,使剛踏入醫院的住院醫生對醫院、病人、各種疾病疾病得到了解,加強規范化管理。

 、歉鶕憬∽≡横t師規范化培訓的要求,對住院醫師進(jìn)行規范化培訓,嚴格“三基”訓練和出科考核,參加年度的考試,均通過(guò)考試。

 、茸≡横t師考勤情況予以登記,開(kāi)展疑難病例討論、口腔新器械新材料操作示范學(xué)習班等。同時(shí),開(kāi)展了匿名評教活動(dòng),請住院醫師

  就輪轉計劃執行情況、專(zhuān)業(yè)知識和技能傳授情況、出科考核等方面對帶教老師進(jìn)行評教。

  (二)存在問(wèn)題及對策

  建立、實(shí)施質(zhì)量評估及完善考核制度,包括培訓質(zhì)量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫師參加培訓的情況進(jìn)行檢驗,同時(shí)也能發(fā)現培訓中存在的不足,使之在今后的工作中不斷完善。取得成績(jì)的同時(shí)我們也發(fā)現存在的問(wèn)題:

 、僮≡横t師輪轉不能達到要求、指導老師的質(zhì)量和數量不能滿(mǎn)足培訓要求。

 、谂R床技能考核中普遍認為盡量利用真實(shí)病人或標準化病人,盡量客觀(guān)合理設計考核方案、內容,流程和時(shí)間,并應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。

  (三)工作計劃

  帶教老師也對住院醫師規范化培訓深有感觸,感到帶教工作是一種責任和榮譽(yù)。提出了下階段工作計劃:

 、?lài)栏癜凑蛰嗈D計劃實(shí)施,無(wú)隨意更換,

 、趯W(xué)員積極性很高,求知欲很強。住院醫師培訓期間最能體現訓練的高強度,包括在指導老師帶領(lǐng)下進(jìn)行臨床操作,如拔牙、口腔頜面部門(mén)診小手術(shù)、全口義齒取模等。要順利熟練這些技能,組織住院醫師強化學(xué)習和訓練是行之有效的辦法。

 、蹘Ы汤蠋熞獓栏駧Ы,對于住院醫師除了專(zhuān)業(yè)知識要培養好,在醫德醫風(fēng)和臨床技能方面均嚴要求。

 、芊謱咏虒W(xué):針對臨床醫生的不同輪轉要求,采取不同形式和內容的教學(xué)。指導醫生如何帶著(zhù)書(shū)本知識走到治療椅旁;學(xué)習典型病例的典型臨床表現;建立正確的臨床思維,督導其逐步進(jìn)行有難度、風(fēng)險性高的有創(chuàng )操作。

 、荻鄻踊虒W(xué):不拘泥于"你講我聽(tīng)",而是靈活地呈現教學(xué)內容。既有傳統的教學(xué)方式,如講座、臨床病例討論、文獻匯報等;又有創(chuàng )新的教學(xué)方式,月末回顧、患者宣教等。

  近二個(gè)年度參加規范化培訓的住院醫師主動(dòng)性較初始一屆要高,科室內開(kāi)展的業(yè)務(wù)講座和病例討論已初具成效,住院醫師規范化培訓作為醫學(xué)終生教育承前啟后的關(guān)鍵環(huán)節,是向專(zhuān)科醫師發(fā)展的必備階段,是醫學(xué)臨床專(zhuān)家形成的必由之路,也是提高醫療服務(wù)水平,保證醫療安全的有效手段,希望持久的堅持下去。

  醫生年度自我鑒定3

  時(shí)間如流水,轉瞬即逝,從20年8月11日我院護士規范化培訓基地正式啟動(dòng),在這5個(gè)月里,我科室新分配了2名年輕護士,為科室注入了新的活力,與此同時(shí)也增加了科室年輕護士規范化培訓的任務(wù)。在這5個(gè)月時(shí)間里我科室共帶教1年內年輕護士4人,三個(gè)月一輪訓,其中取得執業(yè)護士資格的2人。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的培訓,她們的基本理論、基本知識及基本技能等水平都有所提升,F總結如下: 在培訓的方法上,我們對一年內的護士實(shí)行一對一帶教工作,選擇了本科學(xué)歷,具備有較強的專(zhuān)科理論知識和操作技能以及高度的責任心等。 培訓內容上,一年內的年輕護士在進(jìn)入臨床實(shí)踐

  之前,參加了醫院安排的一周的崗前培訓,大家對制度職責流程及法律法規、預案、基本操作等進(jìn)行了統一學(xué)習,培訓結束也進(jìn)行了相應理論考核。接下來(lái)在指導老師的帶教下參加臨床實(shí)踐,完成了規定的出科理論及操作考核,已經(jīng)能夠在責任組長(cháng)的指導下單獨護理病人?剖颐刻煸绯扛o士長(cháng)參與晨交班與護理查房,每個(gè)月科室進(jìn)行專(zhuān)科理論知識及操作培訓,對疑難病例進(jìn)行個(gè)案查房,病例討論,大家提前準備,收集資料,共同學(xué)習新知識,新理論。培訓后再進(jìn)行相關(guān)內容的考核,讓大家真正學(xué)到知識。

  科室對各個(gè)培訓護士建立了培訓檔案,各個(gè)帶教老師每個(gè)月及時(shí)完成了規范化培訓手冊的填寫(xiě)。各個(gè)接受培訓的護士每個(gè)月完成基礎護理量化表的填寫(xiě),讀書(shū)筆記由護士長(cháng)不定期檢查、審閱。

  接受規范化培訓的護士能基本掌握本科室常見(jiàn)病及多發(fā)病的護理常規;能夠做到對患者的有效出入院宣教、手術(shù)患者術(shù)前宣教及科室常用儀器設備的正確使用,能夠在帶教老師的指導下負責3到4位病人的護理工作,以及常見(jiàn)藥物的使用方法,藥理作用有了一定的了解。對于各種管道的護理,更換都已經(jīng)熟練掌握。

  護士培訓是護理人力資源管理的重要組成部分,而新畢業(yè)護士培訓是整個(gè)培訓的基礎, 護理規范化培訓指導老師對于護理隊伍的建設和護理人才的培養起舉足輕重的作用,因此指導老師應提升自身修養及職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)科水平,通過(guò)有計劃、有目標、有針對性地對新參加工作的護士進(jìn)行規范化培訓,可以使她們的基本理論更牢靠,基本技能更規范從而勝任臨床護理工作。

  醫生年度自我鑒定4

  時(shí)間如流水,轉瞬即逝。20年即將結束,在這一年里,我科室新分配了5名年輕護士,為科室注入了新的活力,與此同時(shí)也增加了科室年輕護士規范化培訓的任務(wù)。本年度我科室共帶教三年內年輕護士人,其中一年內護士5人,二到三年內護士8人。經(jīng)過(guò)這一年的培訓,她們的`基本理論、基本知識及基本技能等水平都有所提升,F總結如下:

  在培訓的方法上,我們依舊對一年內的護士實(shí)行一對一帶教工作,選擇了大專(zhuān)以上學(xué)歷,高年資的主管護師,具備有過(guò)硬的專(zhuān)科理論知識和操作技能以及高度的責任心和愛(ài)心,良好的人際溝通能力等。今年11月份醫院組織進(jìn)行了年輕護士總帶教老師的競聘,我們科室也選出了優(yōu)秀的總帶教老師。

  培訓內容上,一年內的年輕護士在進(jìn)入臨床實(shí)踐之前,參加了醫院安排的一個(gè)月的崗前培訓,大家對制度職責流程及法律法規、預案、基本操作等進(jìn)行了統一學(xué)習,培訓結束也進(jìn)行了相應理論及操作考核。接下來(lái)在指導老師的帶教下參加臨床實(shí)踐,完成了規定的夜班數、基礎護理量化表及百針計劃,已經(jīng)能夠在責任組長(cháng)的指導下單獨護理TISS評分在10~19分的危重病人。二到三年內的護士,主要靠自學(xué)護理大學(xué)本科教材、三基應知應會(huì )分冊及ICU常見(jiàn)病的護理常規,科室每天早晨護士長(cháng)進(jìn)行提問(wèn),平時(shí)護理部不定期檢查,每個(gè)月科室進(jìn)行專(zhuān)科及三基理論知識及操作培訓,對疑難病例進(jìn)行個(gè)案查房,病例討論,大家提前準備,收集資料,共同學(xué)習新知識,新理論。培訓后再進(jìn)行相關(guān)內容的考核,讓大家真正學(xué)到知識。

  科室對各個(gè)培訓護士建立了培訓檔案,各個(gè)帶教老師每個(gè)月及時(shí)完成了規范化培訓手冊的填寫(xiě)。各個(gè)接受培訓的護士每周認真完成讀書(shū)筆記一篇,每個(gè)月完成基礎護理量化表的填寫(xiě),讀書(shū)筆記由護士長(cháng)不定期檢查、審閱。

  接受規范化培訓的護士基本上都取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì),能基本掌握氣管插管配合技術(shù),除顫儀及呼吸機的使用等;能夠運用護理程序評估患者病情、分析護理問(wèn)題、采取適宜的護理措施;能夠在帶教老師的指導下負責3到4位病人的護理工作,學(xué)會(huì )危重病人特護單的填寫(xiě),對于ICU常見(jiàn)病的護理常規,以及常見(jiàn)藥物的使用方法,藥理作用有了一定的了解。對于各種管道的護理,更換都已經(jīng)熟練掌握。

  護士培訓是護理人力資源管理的重要組成部分,而新畢業(yè)護士培訓是整個(gè)培訓的基礎,對于護理隊伍的建設和護理人才的培養起舉足輕重的作用。通過(guò)有計劃、有目標、有針對性地對第一年新護士進(jìn)行崗前及崗位培訓,可以幫助她們盡快地適應新的環(huán)境,實(shí)現從學(xué)生到專(zhuān)業(yè)護理人員的角色轉變,從而勝任臨床護理工作。2~3年內的護士崗位培訓,可以使她們的基本理論更牢靠,基本技能更規范。今后我們將持續不斷地做好此項工作,培養出更多的優(yōu)秀護理人才!

  醫生年度自我鑒定5

  在感染科的輪轉已接近尾聲,在這兩個(gè)月里我學(xué)習到了作為一名臨床醫生所應掌握的理論知識及實(shí)踐操作,了解了病毒性肝炎、AIDS、敗血癥、感染性休克等感染科常見(jiàn)疾病的診療工作,學(xué)習了感染性疾病防治的基本知識。

  在這里,我更大的收獲是從前輩們的身上學(xué)到了“愛(ài)心、耐心、細心”,平等對待每一位患者,學(xué)會(huì )換位思考,體諒病人。在日常工作中,帶教老師在教導我們臨床知識的同時(shí),也會(huì )對我們進(jìn)行自身安全防護的宣教,在保護病人的同時(shí)學(xué)會(huì )保護自己。

  在今后的工作中,我將牢記醫生的職責,不斷加強學(xué)習與實(shí)踐,全面提高自身素質(zhì),使自己盡快成為一名合格的住院醫師。

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