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工程師轉正自我鑒定

時(shí)間:2021-01-29 14:12:06 自我鑒定 我要投稿

工程師轉正自我鑒定

  自我鑒定是個(gè)人對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習或工作進(jìn)行自我總結,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自我鑒定吧。我們該怎么寫(xiě)自我鑒定呢?以下是小編為大家收集的工程師轉正自我鑒定,希望能夠幫助到大家。

工程師轉正自我鑒定

  工程師轉正自我鑒定1

  不知不覺(jué)進(jìn)入公司已滿(mǎn)一個(gè)月了,也沒(méi)想到這么快就能申請轉正,很開(kāi)心,在此感謝同事肯,感謝經(jīng)理candy。

  回首過(guò)去的一個(gè)月,我始終嚴格要求自己,從不遲早,從不早退,認真工作,努力完成每一項工作,遵守公司的一切規定,從沒(méi)違規。雖然過(guò)去的已成為歷史,但經(jīng)歷的一切至今依然歷歷在目,自己一直在成長(cháng)著(zhù)。不同的公司賦予seo工程師的職責不同,剛開(kāi)始上班時(shí)我不太了解自己的職責,只是感覺(jué)到工程師責任重大,但具體工作是些什么,我不太明白,對天拓來(lái)說(shuō),我是位新人。還好阿肯經(jīng)常提點(diǎn)我,總之不明白之處就請教阿肯。隨著(zhù)工作的不斷深入,我逐步地明白到,seo工程師的職責是為客戶(hù)網(wǎng)站制訂優(yōu)化方案,給編輯、外鏈人員安排分配工作,把所有人的能力都集中起來(lái),同時(shí)還要承擔一定的培訓任務(wù),為部門(mén)的發(fā)展培養人才,更重要的是營(yíng)造良好的運團隊氛圍。隨著(zhù)工作的開(kāi)始我慢慢地轉變角色,以前自己一直是一個(gè)人在奮斗,怎么樣管理團隊,怎么樣合理地把網(wǎng)站優(yōu)化任務(wù)分配下去,從而保證客戶(hù)網(wǎng)站的優(yōu)化能高效快速實(shí)現,這對我來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰,我樂(lè )于迎接挑戰,我知道自己缺這方面的能力,如今有這樣的機會(huì )我一定會(huì )好好把握的,這也是我選擇天拓的原因之一。

  一個(gè)月過(guò)去了,seo部門(mén)接到的單子越來(lái)越多,每接到一張單都會(huì )和同事們一起討論,討論客戶(hù)網(wǎng)站的基本情況,聆聽(tīng)其它同事的心聲,然后定制出優(yōu)化方案,分配基本的工作任務(wù)。由于自己缺乏團隊管理經(jīng)驗,剛開(kāi)始時(shí)自己分配給各人的工作任務(wù)不夠明確,所采用的優(yōu)化策略也不夠明晰,再加上些其它原因,導致最開(kāi)始的愛(ài)馬仕那個(gè)網(wǎng)站至今仍沒(méi)有達到客戶(hù)的要求,目前我們在調整優(yōu)化策略。除此之外,其它客戶(hù)的網(wǎng)站都制定了明確的優(yōu)化策略,目前在有規劃地一步步地實(shí)施優(yōu)化方案。佛山市麥爾電器有限公司那個(gè)客戶(hù)網(wǎng)站目前已提前完成,收到了預期效果。

  在日常工作中,我還負責新員工的招聘面試工作,新員工入職時(shí)還負責對新員工的培訓,如今部門(mén)在職的員工里有很大一部分都是我面試招聘進(jìn)來(lái)的,在面試時(shí),除了介紹公司業(yè)務(wù)和企業(yè)文化之外,即使不能一起共事還會(huì )給求職者些建議,給予求職者談職業(yè)規劃方面的建議。新員工入職后,我都會(huì )給予他們些基礎培訓,增強他們的工作能力,提升他們的工作效率。至今為止進(jìn)行了四次培訓,內容包括seo基礎知識、偽原創(chuàng )基礎知識、偽原創(chuàng )創(chuàng )作技巧、如何進(jìn)行外鏈建設等內容。經(jīng)過(guò)培訓,讓新員工對我們的工作有了明確的了解,提升了新員工的工作能力。在日常工作中,還經(jīng)常就平時(shí)工作中遇到的問(wèn)題組織會(huì )議,大家一起討論,相互交流,相互學(xué)習,共同進(jìn)步。

  進(jìn)入公司一個(gè)月了,服從公司的安排工作,努力完成任務(wù),今天在此申請轉為正式員工,理由如下:

  首先,在阿肯的指導下,在我的帶領(lǐng)下,在國內seo組全體成員的共同努力下,已初步完成了客戶(hù)網(wǎng)站的優(yōu)化任務(wù),取得了預期的成效;

  其次,目前房租上漲了,生活成本上升了,我需要這份工作,需要轉正提升一下工資水平;

  無(wú)論這次轉正能否順利通過(guò),展望將來(lái),在未來(lái)一年內,我希望部門(mén)成員規模能順利地達到一百人以上,服務(wù)企業(yè)不少于200家,我會(huì )努力在部門(mén)內培養出不少于10名的seo工程師,把seo部門(mén)建設成下設有不少于7個(gè)小組的專(zhuān)業(yè)seo團隊,從而把seo部門(mén)建設成為天拓最具核心競爭力的服務(wù)團隊。這就是本人未來(lái)一年的工作目標及承諾。

  工程師轉正自我鑒定2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我叫李海文,于20xx年11月1日進(jìn)入公司,根據公司需要擔任三江希望城20#樓土建工程師一職,負責20#樓現場(chǎng)管理工作。根據公司最新安排,現負責8#、9#、10#樓現場(chǎng)管理工作。首先感謝公司給我的這個(gè)機會(huì )以及公司在這段時(shí)間對我的培養,讓我能融入這個(gè)團隊中,不斷的學(xué)習,不斷的提高自己。也非常感謝我的領(lǐng)導和同事們,他們給了我很多的幫助和指導,能夠讓我在工作中迅速入手。

  在工程部工作中,我勤奮努力,學(xué)到了很多經(jīng)驗也得到了一些教訓。工地現場(chǎng)管理是份嚴謹而又靈活的工作。對待工作認真、仔細,把自己聽(tīng)到的、看到的、想到的,全部記錄一下,把工地的事情記得一清二楚;不斷學(xué)習,搞不懂的多向同事、領(lǐng)導請教。在工地做事,不能急躁,考慮周全再想怎么做。

  雖然入司時(shí)間不算長(cháng),但我深深地感到企業(yè)以“以人為本,不斷創(chuàng )新”的理念。注重人性化管理和優(yōu)化工作環(huán)境,在這樣的氛圍中,可以更好的激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  在此我提出轉正申請,請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、充實(shí)自己的機會(huì )。我會(huì )加倍努力,認真做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:

  年 月 日

  工程師轉正自我鑒定3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我叫xxx,于20xx年4月24日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任系統工程師一職,負責中間件技術(shù)支持工作,F試用期已滿(mǎn),申請成為中亦安圖科技發(fā)展(北京)有限公司的正式員工。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,按時(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  在技術(shù)部的`工作已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了,想起剛進(jìn)公司的忐忑,現在已經(jīng)不存在了,領(lǐng)導們親切的關(guān)懷和同事們友善的微笑都讓我倍感溫暖,寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,感覺(jué)公司就像一個(gè)大家庭一樣,我也很快的融入了這個(gè)溫暖的大家庭中,對公司也有了更為深刻的了解。

  在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的中亦的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  總之,在這兩個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。中亦科技公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:xxx

  20xx年x月xx日

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