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新員工入職自我鑒定

時(shí)間:2021-01-29 14:02:42 自我鑒定 我要投稿

新員工入職自我鑒定范文(通用6篇)

  正常來(lái)說(shuō),自我鑒定也是總結的一種,自我鑒定可以讓我們對自己有個(gè)正確的認知,因此,讓我們寫(xiě)一份自我鑒定吧。那么自我鑒定要注意有什么內容呢?以下是小編整理的新員工入職自我鑒定范文(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工入職自我鑒定范文(通用6篇)

  新員工入職自我鑒定1

  十幾年學(xué)生生涯結束了,我的身份也徹底發(fā)生了改變,從一名目標單純學(xué)生轉變成為了負有一份職責的員工。在公司的這段時(shí)間,讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關(guān)心、幫助,讓稍顯稚嫩的我快速地融入了公司的節奏;是領(lǐng)導的批評與鼓勵,讓我逐漸進(jìn)步,讓我感受到了自身的價(jià)值;我也要特別感激我的父母,讓父母操勞養活二十多年的女兒也終于可以用自己的勞動(dòng)來(lái)回報他們了。

  對于我們這些剛邁出大學(xué)校門(mén),踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言,如何盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,如何將自己個(gè)人的發(fā)展公司的發(fā)展相統一,這些都是我們需要實(shí)際解決的問(wèn)題。但是落實(shí)到細節上說(shuō),就是如何最大程度上發(fā)揮好自己的主觀(guān)能動(dòng)性,把工作干好。我很相信尼采的時(shí)長(cháng)效應(雖然他是違心主義者),一個(gè)小時(shí)是長(cháng)還是短?一個(gè)小時(shí)可以很長(cháng),也可以很短。如果抓緊好每一個(gè)小時(shí),那么就可能完成很多不本可能完成的工作。如果總覺(jué)得一個(gè)小時(shí)的容量根本就不足以做什么,那么天長(cháng)地久積累了很多零碎的時(shí)間就被時(shí)間的無(wú)涯無(wú)情的銷(xiāo)毀了。我舉個(gè)例子,只是想談一下我對提高工作效率的感受,我覺(jué)得這是我們年輕人夯實(shí)崗位工作地基本功。

  還有一點(diǎn)就是與時(shí)俱進(jìn),與時(shí)俱進(jìn)是我們黨提出的時(shí)代要求,對于我個(gè)人來(lái)說(shuō),就是不斷學(xué)習,尤其是我的工作崗位,計算機信息知識淘汰很快,必須不斷更新自己的知識結構,對溧蓄公司了解越多,對工作中各種實(shí)際問(wèn)題的出現,我就越能感覺(jué)到自己在許多方面的欠缺與不足。在今后的生活、工作中,我會(huì )給自己上一個(gè)長(cháng)久的計劃,就是堅持每天學(xué)習,我相信要是真的能一直堅持,就能成為我人生一份寶貴的財富。

  今天上午聽(tīng)了領(lǐng)導們做的講座,讓我對公司、對工程有了更深入、飽滿(mǎn)的認識。如果不了解工程建設,那么我們的工作也將是蒼白的、浮夸的。所以,在今后的工作中,我一定會(huì )主動(dòng)關(guān)注工程的動(dòng)態(tài),學(xué)習一些相關(guān)的知識,這樣才能將自己的工作做到實(shí)處。在生活、工作中都真誠地對待同事,互相幫助、互相提醒,和大家一起共同努力,鍛煉成為一支具有團隊精神的干練隊伍。

  現在,我越來(lái)越熱愛(ài)我的工作,我喜歡上了在公司的生活節奏,在這里,我承諾,我一定會(huì )努力做最優(yōu)秀的員工,用我最大的熱情投入到工作中,同時(shí)也活出一個(gè)有意義的人生?傊,我會(huì )努力學(xué)習、成長(cháng)、成熟,和保持這份野火燒不盡般的堅持和努力。

  新員工入職自我鑒定2

  十分榮幸,我加入了這個(gè)團體,入職時(shí)間不長(cháng)的我,很欣喜的發(fā)現,這是一個(gè)年輕并且充滿(mǎn)活力的團體,在那里擁有無(wú)限的創(chuàng )新力,而這種力量亦愈來(lái)愈深刻的感染著(zhù)我。每一天早起,來(lái)到公司,感受著(zhù)公司奮發(fā)向上的活力,望著(zhù)周?chē)潞挽愕拿嫒,于是,這一天,就有了一個(gè)好的開(kāi)始。即使北京的天空一如既往的陰霾灰暗,這溫馨舒適的氛圍,也能夠帶給我陽(yáng)光燦爛的心境。

  公司的同事們都十分親切,樂(lè )意助人,當我遇到問(wèn)題時(shí),不管是請教誰(shuí)都耐心詳細的為我解答。我所在部門(mén)是公司的市場(chǎng)部,職位是業(yè)務(wù)助理,我主要從事的工作就是負責市場(chǎng)部一些后勤工作,比如:合同的歸檔、標書(shū)的制定等業(yè)務(wù)方案性工作進(jìn)行。我覺(jué)得勝任本職位工作最重要的前提就是必須要做到認真細致,因為我們經(jīng)常跟合同打交道,合同上的金額以及條款資料一點(diǎn)都不能出錯,一個(gè)錯誤會(huì )給公司帶來(lái)很大的損失以及麻煩。對于這些工作剛開(kāi)始接觸的時(shí)候有很多地方都不懂,十分感激部門(mén)領(lǐng)導的耐心指導,我也很用心的去學(xué),每一天都過(guò)得十分充實(shí)和歡樂(lè ),感覺(jué)再累也是值得的。到此刻我已經(jīng)學(xué)到了很多和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,在不斷的工作積累中,我對一些專(zhuān)業(yè)性知識有了更深的了解,也能獨立完成各項工作,還幫忙新來(lái)的同事,自我小有成就感。

  在以后的工作中,我將更努力的去做好每一件事,學(xué)習更多知識,提高自我的本事。最終我期望___越走越遠,越做越大。我也將跟隨___的腳步,與其一齊提高,一齊成長(cháng)。多謝大家!

  新員工入職自我鑒定3

  今日舉行了《新員工入職培訓》,整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了,雖然有些人遲到了點(diǎn),但還是來(lái)齊了,一共到了十八個(gè)人。培訓課程一共講了兩個(gè)小時(shí),自我都沒(méi)有預料到能講這么久。按我的預測,不會(huì )超過(guò)一個(gè)小時(shí)。

  這次培訓,采取的是圓桌討論式這種比較簡(jiǎn)便的授課方式,經(jīng)過(guò)人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來(lái)培訓的。人人發(fā)言的好處,一是要調動(dòng)大家的進(jìn)取性,產(chǎn)生互動(dòng);二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化,更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè),而不是通常的知識性授課,所以要給員工一個(gè)比較簡(jiǎn)便的企業(yè)氛圍,讓他們感知到企業(yè)的前景光明,管理規范,對待員工明主的和諧氛圍。

  這次培訓比較好的地方有四點(diǎn),一是和員工的互動(dòng)不錯,這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓視頻;二是克服了膽怯的心理,剛開(kāi)始心里有些緊張的,但越講就越放開(kāi)了,我戰勝了自我的膽怯心理。其實(shí),人們說(shuō)的沒(méi)有錯,人最難戰勝的是自我,只要你戰勝了自我,跨過(guò)了自我的這道坎,再大的困難也能夠克服。我跨過(guò)了自我的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展開(kāi)講了,自我的課前準備得還不錯。以后的新員工入職培訓我能夠做好,并且,我相信我會(huì )越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單,請人回答問(wèn)題的時(shí)候,基本能叫出每一位培訓者的名字,除了保安和園林有一個(gè)叫不出來(lái)之外,都能名字和人對上號。直呼人的名字有個(gè)好處,能夠讓人有種被重視的感覺(jué),尤其是保安、保潔人員,能夠感受到公司對他們的關(guān)注。

  雖然這次有了很大的提高,但也存在很多不足,主要為以下四點(diǎn):一是普通話(huà)不夠標準,這是我十分應當注意的地方,再好的培訓資料,如果你的普通話(huà)不標準,也還是帶點(diǎn)鄉土氣息的,我以后我找方法去改正;二是時(shí)間控制的不太好,一共講了兩個(gè)小時(shí),我自我都沒(méi)有意識到,中場(chǎng)也沒(méi)讓大家休息一下,導致到最終,有個(gè)別人有些思想不太集中了;三是自我的知識面還是不夠廣,有些東西還是講得不夠透徹,以后還要拓寬自我的知識面,講得更深入一點(diǎn);四是自我活力不夠,還沒(méi)有很好的調動(dòng)大家的進(jìn)取性。以后,要引入一些小故事,影響他人,多看一些營(yíng)銷(xiāo)、推廣、成功學(xué)、激勵等方面的視頻,向他們學(xué)習如何感染他人,把自我的活力傳遞給他人。

  要想做好一名管理者,尤其是人力資源管理者,就必須要擅于培訓,要到達專(zhuān)職培訓師的水平。在以后的培訓課程中,我還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓,拓展自我的知識面,做好每一次培訓,戰勝自我的每一個(gè)坎。

  新員工入職自我鑒定4

  剛由學(xué)生生涯過(guò)渡到社會(huì )舞臺,開(kāi)始由青澀的學(xué)校生活融入到復雜并富有挑戰性的社會(huì )大熔爐中,將是檢驗我們在大學(xué)學(xué)到的知識技能及對社會(huì )地適應力的時(shí)機,心里既興奮又感到有些茫然。應對當今嚴峻就業(yè)的形勢,我算是一個(gè)幸運兒,經(jīng)過(guò)自我的努力,榮幸的考入黔南州福泉市國土資源局。

  剛到單位,我們幾個(gè)新人對工作環(huán)境不適應,對工作流程十分生疏,領(lǐng)導根據我們各自的專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)安排我們到各科室學(xué)習,我被分到地籍科,在一邊學(xué)習一邊工作的三個(gè)月里,我從中受益匪淺,感受頗深。為了更好的完成我以后的工作,我必須做到以下幾點(diǎn)。

  1.要不斷地學(xué)習和思考,增強服務(wù)于民的大局意識。在大學(xué)學(xué)到的大多都是雜亂的理論知識,進(jìn)入工作崗位,更多的是需要實(shí)踐本事。應對實(shí)踐本事偏弱和專(zhuān)業(yè)不對口等難題,工作起來(lái)難免會(huì )不知所措,僅有不斷地加強自身的學(xué)習,才是解決這些難題的最好手段。如:先了解一些工作的基本常識,對實(shí)踐操作不懂的要進(jìn)取主動(dòng)的向領(lǐng)導和同事請教,要以為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  2.要學(xué)會(huì )換位思考,強化體察民情意識。作為地籍科的工作者,每一天都會(huì )直接接觸廣大的群眾,群眾是直接的承受者,感觸最深。普通老百姓來(lái)國土資源局地籍科辦土地使用證,是第一次也可能是最終一次。我們沒(méi)有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。雖然前來(lái)辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解,群眾也會(huì )發(fā)發(fā)牢騷,可是我們也應當耐心傾聽(tīng),不需要爭吵不休,多換位思考一下,也許事情會(huì )好辦很多。所以,在以后的工作中,我要認認真真地接待好每一位來(lái)辦證的群眾、學(xué)會(huì )換位思考。

  3.規范自已的言行舉止,不斷改善和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水。辦證工作人員每一天都在和群眾接觸,他們的一言一行直接代表著(zhù)國土資源局的形象,所以作為在這個(gè)科室工作的我要時(shí)刻注意規范自已的言行舉止,不斷改善和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力為國土資源局樹(shù)立形象,也為福泉市今后的發(fā)展獻出自我的力量。

  新員工入職自我鑒定5

  本人自從進(jìn)入產(chǎn)品部,在產(chǎn)品編輯部擔任編輯工作,在領(lǐng)導和各位同事的幫助指導下,保證工作質(zhì)量的情況下完成了各項工作安排,從公司安排的各項系統的培訓中學(xué)習到了很多作為一名產(chǎn)品編輯人員應該掌握的專(zhuān)業(yè)知識,并融入了這個(gè)十分優(yōu)秀的團隊。

  我目前的工作是按照領(lǐng)導的.工作分配,完成每日資訊站定量的新數據的添加,并且以培訓的seo思路來(lái)添加數據,并最后評估所加數據帶來(lái)的流量。

  在實(shí)習的這兩個(gè)月里,熟悉了產(chǎn)品編輯部的各項工作任務(wù)和工作流程,規章制度,更加懂得了58.com的優(yōu)秀的企業(yè)文化和團隊成員之間那種默契的配合,完成了資訊站新專(zhuān)題的策劃、數據添加、上線(xiàn)和跟進(jìn)的維護,在這個(gè)過(guò)程中,我充分的體驗到了工作的快樂(lè )與激情,能夠在這樣一家偉大的公司上班,能夠在這樣一個(gè)優(yōu)秀的團隊工作,能夠和所有人一起在這個(gè)舞臺上實(shí)現自己的夢(mèng)想,是多么的幸福。

  這段時(shí)間里,我也發(fā)現了我的不足之處,比如在思路上還是不夠開(kāi)闊,有時(shí)候過(guò)于追求任務(wù),而忽略了其他幾個(gè)方面,我相信在以后的工作中我會(huì )努力,活躍思路,把今后的工作完成的更加完美。

  我相信,每一天,我都在進(jìn)步,并且每天都將是我充滿(mǎn)激情與奮斗的一天。

  轉正試用期自我評價(jià)個(gè)人意見(jiàn):多說(shuō)說(shuō)自己都干什么了,表?yè)P下自己,之后稍微謙虛一點(diǎn),就差不多啦!最后祝愿大家都勝利轉正哦!

  新員工入職自我鑒定6

  時(shí)光荏苒,我來(lái)公司已有將近四個(gè)月,作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習和成長(cháng)的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;厥走^(guò)去的三個(gè)多月,公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段,使我學(xué)到了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。

  我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內的事。在過(guò)去三個(gè)多月里,我主要從測量的內外業(yè)兩個(gè)方面來(lái)提高自己,力爭做到更好、更精確。下面就我三個(gè)多月的工作情況向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的匯報。

  一、努力學(xué)習,全面提升自身素質(zhì)

  作為一名新員工,我首先學(xué)習了公司的各項管理制度,適應了公司的工作環(huán)境,針對公司的主要承攬項目,重點(diǎn)加深學(xué)習了地籍測量方面的知識,從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內外業(yè)技術(shù)規范和操作流程、數據的采集、編輯到最終成果報告的編制。

  二、努力工作,順利完成各項任務(wù)

  公司領(lǐng)導在會(huì )上強調,對于測量工作者,態(tài)度決定一切。這點(diǎn)我在工作中深有體會(huì ),尤其在處理數據的時(shí)候,稍不留神,一個(gè)小數點(diǎn)得錯誤可能給公司造成無(wú)法估量的損失,所以我在工作中,嚴格要求自己,以認真的態(tài)度完成公司交給的每一項工作任務(wù)!

  回顧進(jìn)入公司的這三個(gè)多月,發(fā)現我雖能愛(ài)崗敬業(yè)、積極主動(dòng)的工作,取得了一些成績(jì),但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現在以下幾個(gè)方面:

  第一,在工作中由于經(jīng)驗不足,在編輯圖面時(shí)一些特殊的地物界線(xiàn)和符號等處理不當,造成圖面累贅,影響出圖效果。

  第二,外業(yè)時(shí)對一些結構物和地物地貌的特征點(diǎn)把握不準,不清楚哪些點(diǎn)該采集,哪些點(diǎn)不用采集。

  第三,在工作的認真態(tài)度上還需進(jìn)一步提高,爭取避免一些不必要的錯誤。

  我們的社會(huì )正在不斷地進(jìn)步,在今后的工作中,我將立足實(shí)際,認真學(xué)習更多知識,使我的工作有所開(kāi)拓,有所進(jìn)取,更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),并請領(lǐng)導、師傅和同事監督批評。

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