銀行工作人員的自我鑒定范文
自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)階段的自我總結，它可以幫助我們了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份自我鑒定吧。那么我們該怎么去寫(xiě)自我鑒定呢？以下是小編為大家整理的銀行工作人員的自我鑒定范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銀行工作人員的自我鑒定1
為加強公司內部控制，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，按照《公司法》《證券法》及財政部等五部委頒布的《企業(yè)內部控制規范》和《內部控制配套指引》要求，公司不斷完善內部控制體系，確保了公司依法、合規經(jīng)營(yíng)，報告期內取得了良好的業(yè)績(jì)。公司在充分核查的基礎上，對20xx年度內部控制情況自我評價(jià)如下：
一、綜述
公司已建立一套基本適應本公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理要求的內部控制體系，以?xún)炔凯h(huán)境建設、制度建設和流程控制為基礎，采取有效控制手段，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程實(shí)施有效控制，保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序有效運行。
二、內部環(huán)境控制
（一）公司治理結構
報告期內，公司治理結構與《公司法》《證券法》及上市公司治理規范性文件的要求一致，建立了規范的決策程序和議事規則，明確了決策、執行、監督等方面的職責權限，形成了科學(xué)有效的職責分工和制衡機制。
在內部控制體系建設方面，董事會(huì )負責內部控制的建立健全和有效實(shí)施，監事會(huì )對董事會(huì )內部控制體系的建立與實(shí)施進(jìn)行監督，經(jīng)營(yíng)層負責組織公司內部控制的日常運行，公司風(fēng)險控制部具體負責組織協(xié)調內部控制的建立、實(shí)施及日常工作。
1、關(guān)于股東大會(huì )
股東大會(huì )享受法律法規和公司章程規定的合法權利，依法行使對企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、籌資、投資、利潤分配等重大事項的表決權。報告期內，公司嚴格按照《公司章程》和《股東大會(huì )議事規則》召開(kāi)股東大會(huì )，召集程序、出席人員資格及表決程序均符合有關(guān)規定。
2、關(guān)于董事與董事會(huì )
董事會(huì )對股東大會(huì )負責，依法行使公司的'經(jīng)營(yíng)決策權。本屆董事會(huì )由7名董事組成，其中獨立董事3名。董事會(huì )人數、人員構成、選聘程序符合法律法規和《公司章程》有關(guān)規定。董事會(huì )嚴格按照《公司章程》和《董事會(huì )議事規則》認真履行職責，決策程序規范，全體董事勤勉盡責。
公司董事會(huì )設立四個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì )：戰略委員會(huì )、審計委員會(huì )、提名委員會(huì )和薪酬與考核委員會(huì )。其中，審計委員會(huì )負責審查公司的內部審計和內部控制、負責監督內部控制的有效實(shí)施和內部控制自我評價(jià)情況。
3、關(guān)于監事與監事會(huì )
監事會(huì )對股東大會(huì )負責。本屆監事會(huì )由5名監事組成，監事會(huì )的人數、人員構成、選聘程序符合法律法規和《公司章程》有關(guān)規定。監事會(huì )嚴格按照《公司章程》和《監事會(huì )議事規則》認真履行職責，對公司經(jīng)營(yíng)、內部控制和財務(wù)管理進(jìn)行監督，對董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)層履職的合法、合規性進(jìn)行監督，并發(fā)表獨立意見(jiàn)。
4、關(guān)于經(jīng)理層
經(jīng)理層對董事會(huì )負責，負責落實(shí)股東大會(huì )和董事會(huì )的決議事項，主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。董事會(huì )與監事會(huì )對經(jīng)營(yíng)層實(shí)施有效監督和制約。
（二）內部機構
報告期內，公司強力推進(jìn)“勞動(dòng)、人事、分配”三項制度改革，完成了組織架構整合、業(yè)務(wù)整合與人員整合。組織架構上，將原來(lái)的審計監察部部與法律事務(wù)部整合為風(fēng)險控制部，同時(shí)增設成本管理部與投資管理部，全面加強公司的風(fēng)險管控、成本管控與投資管控。業(yè)務(wù)整合方面，公司已初步形成“建筑施工”“房地產(chǎn)”及商業(yè)運營(yíng)”三大業(yè)務(wù)板塊。人員整合方面，通過(guò)全面推行“干部競聘上崗與員工雙向選擇”機制，實(shí)現了人力資源的全面整合，一批年輕、優(yōu)秀的管理人員走上領(lǐng)導崗位，極大的激勵了員工的工作積極性。
報告期末，公司總部設置董事會(huì )辦公室、總經(jīng)理辦公室、黨群工作部、人力資源部、計劃財務(wù)部、風(fēng)險控制部、成本管理部、資產(chǎn)管理部、投資管理部9 個(gè)職能部門(mén)，下轄xx市市政工程總公司、xx市天健房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)實(shí)業(yè)有限公司、xx市威斯特商業(yè)物業(yè)運營(yíng)有限公司等分（子）公司。各部門(mén)職能清晰，權責明確，體現了“精簡(jiǎn)、高效”的原則。
風(fēng)險控制部是內部控制監督的專(zhuān)門(mén)機構，對公司其他部門(mén)、子公司內部控制的建設及有效運行實(shí)施日常監督和專(zhuān)項監督。公司總部對子公司實(shí)行計劃目標管理，對年度經(jīng)營(yíng)目標和計劃完成情況進(jìn)行考評、監督和控制。
銀行工作人員的自我鑒定2
我是xx村鎮銀行的一名普通營(yíng)業(yè)廳員工。在村鎮銀行工作的近兩年中，我始終保持著(zhù)良好的工作狀態(tài)，以一名合格村鎮銀行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春，為本行的事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。在兩年的工作中我先后擔任過(guò)現金出納，業(yè)務(wù)主辦等工作！
1、工作上
本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執行國家金融政策，遵守本行的各項規章制度，積極響應本行的有關(guān)號召，在授權范圍內積極開(kāi)展各項工作。并在許多工作流程的細節上想點(diǎn)子、找方法，在符合有關(guān)規章制度的前提下簡(jiǎn)化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
日常工作中本人始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，在具體的業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業(yè)務(wù)，接待每一位客戶(hù)。
以”客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。在繁忙的工作中，我堅持做好”微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶(hù)的問(wèn)題，兩年來(lái)從未出現因個(gè)人原因而出現的客戶(hù)投訴或不滿(mǎn)意
2、安全經(jīng)營(yíng)方面，增強防范意識。
兩年來(lái)，我能?chē)栏褡裾毡拘邪踩Ｐl相關(guān)要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時(shí)刻保持警惕，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話(huà)，熟練掌握、使用好各種防范器械。按時(shí)檢查電路、電話(huà)是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當出現異常情況，能當場(chǎng)處理的當場(chǎng)處理，不能處理的.能主動(dòng)向上級匯報等等。結合自身工作實(shí)際，加強現金、憑證、印章管理，從源頭上防范案件。不斷地增強安全防范意識，認真落實(shí)各項防范措施，確實(shí)做到”安全保衛從我做起、從身邊小事做起”，防微杜漸，把安全工作確實(shí)落到了實(shí)處。
3、思想上
積極參加政治學(xué)習，遵守行紀行規，政治上要求進(jìn)步，具有較高的政治覺(jué)悟，積極向黨組織靠攏。
4、生活上
與人為善，注重培養自己的團隊精神和協(xié)作意識，不斷提升自身價(jià)值。我深知個(gè)人的能力是有限的，促進(jìn)我行的業(yè)務(wù)發(fā)展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，我尤其注重團隊精神的發(fā)揮，團結好各位同事，確實(shí)做到”想別人之所想，急別人之所急”，積極營(yíng)造團結進(jìn)取的工作氛圍，有效開(kāi)展好本行要求的各項工作。
在今后的工作中，我將努力把自己培養成一個(gè)愛(ài)行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、充滿(mǎn)朝氣、富有理想的復合型人才�！比松膬r(jià)值在于奉獻”在未來(lái)前進(jìn)的道路上，我將憑著(zhù)自己對行的激情和熱情，為我熱愛(ài)的金融事業(yè)繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。
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