干部的鑒定表怎么寫(xiě)
本人能認真執行各級關(guān)于廉政建設的若干規定和中紀發(fā)號文件精神，加強廉潔自律和反腐敗教育，干部鑒定表怎么寫(xiě)�，F將本人廉潔自律鑒定如下：
本人始終堅持以學(xué)習自警自勵，以學(xué)習提高自我，以學(xué)習增強貫徹執行黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性和堅定性。一是加強理論學(xué)習。認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹(shù)立正確的世界觀(guān)和方法-論，提高自身的政治素養;二是加強法律法規知識的學(xué)習。認真學(xué)習江澤民在中紀委五次全會(huì )上的重要講話(huà)、中紀委五次全會(huì )公報、省市黨風(fēng)廉政建設和反腐工作會(huì )議精神，堅持用“廉政準則”、“中央八項規定”、“黨內五項監督”等黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作;三是加強科學(xué)知識學(xué)習。認真學(xué)習科學(xué)知識與時(shí)事政策，把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性，有知識、懂業(yè)務(wù)，勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，增強了全心全意處機關(guān)服務(wù)，誠心誠意基層謀利益，兢兢業(yè)業(yè)辦實(shí)事的意識，堅定信念，提高拒腐防變的能力。省政府《關(guān)于省政府部門(mén)及州市行政負責人問(wèn)責辦法》頒布后，我委黨組高度重視，及時(shí)組織全委干部職工認真學(xué)習，并結合部門(mén)實(shí)際對實(shí)施“四項制度”工作進(jìn)行了安排部署。根據市行政問(wèn)責辦公室《關(guān)于認真做好行政問(wèn)責工作總結的通知》精神，現將我委2009年度黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
(一)加強領(lǐng)導，明確責任
加強對實(shí)施行政問(wèn)責等四項制度的領(lǐng)導，成立以委黨組書(shū)記段懷云為組長(cháng)，黨組成員紀檢組王永才為副組長(cháng)，各處室主要負責人為領(lǐng)導小組成員的貫徹落實(shí)行政問(wèn)責辦法等四項制度工作領(lǐng)導小組。明確黨組書(shū)記為貫徹實(shí)施“四項制度”的第一責任人，黨組成員、紀檢組長(cháng)王永才同志為貫徹實(shí)施行政問(wèn)責辦法的具體責任人，各處(室、校)為貫徹實(shí)施服務(wù)承諾等制度的具體責任人。領(lǐng)導小組下設辦公室，承擔貫徹實(shí)施“四項制度”的日常工作。下發(fā)了《攀枝花市民宗委關(guān)于成立實(shí)施行政問(wèn)責辦法等四項制度領(lǐng)導小組的通知》，為我委貫徹實(shí)施“四項制度”工作提供了組織保障，工作自我鑒定怎么寫(xiě)《干部鑒定表怎么寫(xiě)》。
(二)制定方案，公開(kāi)承諾
根據《四川省人民政府關(guān)于省政府部門(mén)及州市行政負責人問(wèn)責辦法》、《四川省人民政府關(guān)于在全省行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制的決定》和《攀枝花市人民政府關(guān)于在全市行政機關(guān)試行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制的決定》文件精神，結合我委實(shí)際，于2008年制定出臺了《攀枝花市民宗委關(guān)于貫徹行政問(wèn)責辦法等制度的實(shí)施方案》，明確了指導思想、目標任務(wù)、實(shí)施范圍、實(shí)施步驟和內容。并制定《攀枝花市民宗委公開(kāi)服務(wù)承諾書(shū)》，在黨政網(wǎng)、報紙、宣傳欄上公開(kāi)我委的服務(wù)承諾及各類(lèi)行政審批事項。制定了切實(shí)有效措施，對貫徹落實(shí)行政問(wèn)責辦法等四項制度提出明確要求，落實(shí)了相關(guān)責任，進(jìn)一步強化了工作紀律。
(三)掛牌上崗，接受監督
以制度建設為基礎，以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)，以機制創(chuàng )新為動(dòng)力，以?xún)冬F承諾為關(guān)鍵，以效能監察為手段，以群眾滿(mǎn)意為目標，要求各處(室、校)要把四項制度作為依法行政、文明執法、轉變工作作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、樹(shù)立服務(wù)形象、推進(jìn)工作的重要保證。結合部門(mén)特點(diǎn)，擬定服務(wù)承諾事項，辦事程序和辦結時(shí)限，向社會(huì )承諾，實(shí)現掛牌上崗制度，同時(shí)制作了領(lǐng)導政務(wù)公開(kāi)欄和干部職工上崗證，設立監督舉報電話(huà)，成立督查小組，實(shí)行定期或不定期檢查貫徹落實(shí)情況，針對薄弱環(huán)節加大監督檢查和整改力度，建立長(cháng)效機制，切實(shí)履行服務(wù)承諾，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。
(四)嚴格執行，推進(jìn)工作
認真貫徹執行四項制度，著(zhù)力抓好干部職工的執行力、創(chuàng )新力、凝聚力，使全體干部職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)理念，加強對行政權利的監督制約，促進(jìn)干部職工轉變作風(fēng)。堅持說(shuō)實(shí)話(huà)、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的好作風(fēng)。在貫徹落實(shí)四項制度工作中，把落實(shí)四項制度與學(xué)習實(shí)踐黨的十七屆三中、四中全會(huì )精神結合起來(lái)，與加強黨風(fēng)廉政建設結合起來(lái)，與當前各項業(yè)務(wù)工作結合起來(lái)，使之推進(jìn)了各項工作持續、健康發(fā)展，確保了今年各項目標任務(wù)的'完成。
二、取得成效
(一)干部職工精神面貌有了新的變化，工作熱情高漲，溝通協(xié)調能力得到進(jìn)一步提升，避免了工作相互推諉扯皮等現象的發(fā)生。
(二)工作作風(fēng)得到了明顯改善，服務(wù)意識明顯增強，辦事的質(zhì)量和效率明顯提高，有效杜絕了門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難說(shuō)、事難辦的問(wèn)題，確保了各項工作上臺階、上水平。
(三)通過(guò)認真學(xué)習貫徹落實(shí)四項制度，進(jìn)一步解放了思想，拓展了視野，增強了干部職工的向心力、凝聚力、戰斗力。消除了行政機關(guān)中存在的不作為、慢作為、亂作為的不良現象，做到行政提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效。
四、存在的不足方面
在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到在貫徹實(shí)施“四項制度”工作中還存在諸多方面不足：一是在全面學(xué)習領(lǐng)會(huì )“四項制度”的精神實(shí)質(zhì)方面還存在差距;二是對貫徹實(shí)施“四項制度”的檢查、考核制度還不夠健全;三是對實(shí)施“四項制度”工作督促檢查力度還不夠。上述各方面問(wèn)題都必須引起足夠的重視，我們將在今后工作中加以整改，保障我委貫徹實(shí)施“四項制度”工作健康有序的推進(jìn)。
五、下步工作計劃
一是按照市委、市政府的有關(guān)要求，進(jìn)一步抓好行政問(wèn)責各項工作的落實(shí)，推動(dòng)民族宗教各項工作取得新突破。
二是在總結經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng )新工作機制，從而增強民族宗教部門(mén)執行力、公信力和工作效能，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。
三是進(jìn)一步加強民宗系統自身建設，強化行政責任，堅持學(xué)制度、守制度、用制度，把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)與貫徹落實(shí)四項制度有機的結合起來(lái)，促進(jìn)四項制度的落實(shí)。
四是進(jìn)一步完善各項工作制度，方便各類(lèi)辦事人員咨詢(xún)、了解和辦事等相關(guān)事宜。使我委機關(guān)管理工作走上制度化、規范化的道路，使各項工作有章可循，有據可依。
五是按照獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則，對在行政決策、行政執行、行政監督檢查等環(huán)節不作為或亂作為并造成不良影響或后果的行為，嚴格按照盛市有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅查處，依法追究其責任。
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