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干部的自我鑒定

時(shí)間:2024-11-13 15:36:00 自我鑒定 我要投稿

干部的自我鑒定范文

  批評和自我批評作為我黨在長(cháng)期革命斗爭中形成的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,是加強黨的自身建設的一種行之有效的方法。但這些年來(lái),上上下下批評難的問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上得到解決,尤其是處于最基層的鄉鎮干部,開(kāi)展批評難度更大。

干部的自我鑒定范文

  目前鄉鎮工作難干,農村形勢復雜,作風(fēng)硬了怕出事,作風(fēng)軟了工作又推行不了,阻力大,困難多,鄉鎮干部氣不順,因而不愿再過(guò)多地批評;并鄉擴鎮以后,班子成員職數多了,副職提拔的機會(huì )少了,部分副職感到前途上渺茫,思想消沉,情緒波動(dòng),心里不平衡,因而不想再過(guò)多地批評;同時(shí)鄉鎮工作和生活條件艱苦,下鄉距離遠,報酬待遇低,有時(shí)工資還不能按時(shí)發(fā)放,除了必要的生活開(kāi)支和摩托車(chē)用油,每月工資所剩無(wú)幾,感到不忍心再過(guò)多地批評。在一些單位,民主與批評的空氣淡薄,甚至上級對下級護著(zhù)哄著(zhù),下級對上級抬著(zhù)捧著(zhù),同級之間包著(zhù)讓著(zhù),出現問(wèn)題捂著(zhù)蓋著(zhù),即使是黨內民主生活會(huì ),也多是“自我批評避重就輕談工作,互相批評浮光掠影提希望”,很少觸及個(gè)人的缺點(diǎn)錯誤,這種黨內和機關(guān)內的庸俗作風(fēng),使我們喪失了抵制錯誤言行的思想政治屏障,長(cháng)此以往,造成自由主義和好人主義盛行,積極的思想斗爭消匿,錯誤思想和不良傾向得不到有效遏制,削弱了領(lǐng)導班子的戰斗力和凝聚力,各項工作的推行受到一定影響。

  開(kāi)展批評與自我批評,為什么實(shí)行起來(lái)就這么難呢?究其原因,我認為有以下四點(diǎn):一是黨性不純,怕得罪人。面對錯誤的思想和不良的行為,不批評,不斗爭,“事不關(guān)己,高高掛起,明知不對,少說(shuō)為佳”,即使是領(lǐng)導職責范圍內的事情,也是多栽花,少摘刺,和稀泥,只顧及個(gè)人利害得失,不講黨性原則;只看兄弟情面,不論是非曲直,是非面前不開(kāi)口,遇著(zhù)矛盾繞著(zhù)走,當和事佬,落老好人,以贏(yíng)得“威信”。二是黨內生活不正常,民主空氣不濃厚。在一些黨組織和領(lǐng)導班子內,批評和自我批評這一-黨內政治生活中最重要、最經(jīng)常的內容被丟棄了。有些領(lǐng)導干部特別是一把手家長(cháng)制作風(fēng)嚴重,民主意識淡薄,老虎屁股摸不得,誰(shuí)批評他,就給誰(shuí)顏色看!叭瞬辉诟,有權則靈;廟雖不大,唯我獨尊”。搞得人們只能唯唯諾諾,誠惶誠恐,不敢直抒己見(jiàn),更不敢犯言直諫。三是監督機制不健全,責任目標不明確。在一些領(lǐng)導者班子中,缺乏獎勤罰懶的制約機制,規章制度不健全,或有名無(wú)實(shí),落實(shí)不夠。班子成員雖有工作分工,但目標責任不具體,不明確,干好干壞一個(gè)樣,缺乏開(kāi)展批評和自我批評的標準和依據。四是思想認識和工作魄力問(wèn)題。有些領(lǐng)導干部怕開(kāi)展批評影響團結穩定,片面強調理解人、關(guān)心人、尊重人,搞一團和氣,皆大歡喜,對不良現象睜一只眼,閉一只眼,或輕描淡寫(xiě),不痛不癢,以求得暫時(shí)的和平共處。

  由此可見(jiàn),開(kāi)展批評與自我批評,必須首先從增強黨員的黨性入手,尤其是領(lǐng)導干部,一定要真正從思想上認識到開(kāi)展批評與自我批評的重要性,拋棄一切私心雜念,嚴格按黨性原則辦事。一個(gè)組織,一個(gè)鄉鎮,如果沒(méi)有積極的思想斗爭,也就沒(méi)有波瀾起伏,就會(huì )成為一潭死水,最終導致失去生機和活力,正氣下降,邪氣上升,貽誤黨的事業(yè)和一方百姓。因此,作為領(lǐng)導干部,既要毫不動(dòng)搖地堅持黨性原則,勇敢地開(kāi)展批評與自我批評,又要堅持責己嚴,待人寬,與人為善,光明磊落,達到弄清思想,團結同志,共同進(jìn)步的目的。實(shí)踐證明,“和稀泥”和沒(méi)有正確思想維系的團結,不是真正的團結。我們所要的團結,是建立在原則基礎上的團結,而決不是不講原則的一團和氣。這種團結,只有通過(guò)積極的思想斗爭,才能獲得和鞏固。正確地開(kāi)展批評,不僅不會(huì )影響團結,而且恰恰是增強黨內團結的有效方法,那種把開(kāi)展批評同增強團結對立起來(lái)的看法和做法,是完全錯誤的。當然,我們所說(shuō)的批評,不是一般意義上單純地訓人,而是正常的、積極的黨內思想斗爭,是我們黨保持旺盛生命力的一個(gè)思想武器;仡櫸覀凕h的歷史,正是因為有了這一思想武器,才使其克服和糾正了一次又一次“左”或“右”的思想路線(xiàn)的干擾,走過(guò)了曲折不平的艱難歷程,取得了今天的輝煌勝利。作為最基層的鄉鎮領(lǐng)導干部,面對農村改革日益深化的新形勢,更要對我們的黨員干部嚴格要求,嚴格管理,不能因鄉鎮工作難而對不良現象姑息遷就。工作越難,越不能放松管理,該批評的就要嚴肅批評,該處理的就要果斷處理,這樣才能帶出一支能征善戰的好隊伍。來(lái)自公文易的愛(ài)心。

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