車(chē)間員工的自我鑒定怎么寫(xiě)
自我鑒定是在您大學(xué)或者工作單位都會(huì )碰到的問(wèn)題，它跟您的畢業(yè)，轉正都息息相關(guān)，怎么寫(xiě)好自我鑒定呢？下面是小編幫大家整理的車(chē)間員工的自我鑒定怎么寫(xiě)，希望大家喜歡。
車(chē)間員工的自我鑒定1
在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時(shí)在這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習了不少東西，并應用于工作中，工作效益比去年增長(cháng)了許多�，F就本年度重要工作鑒定以下：
一、 樣板制作
樣板制作數量為793臺比去年增長(cháng)了20.3%，但外觀(guān)質(zhì)量問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上解決，沒(méi)有達到較好的效果，樣品奪單的成功率較低。
樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒(méi)有完成次數占樣品單總次數15.6%的主要因素。
樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致，這問(wèn)題仍然未杜絕。
封樣管理還是一個(gè)漏洞，沒(méi)有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。
二、 日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調
在日常生產(chǎn)車(chē)間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作，但仍出了不少問(wèn)題，使得本年度客戶(hù)投訴達到了21次之多。
新客戶(hù)，新工藝的要求與車(chē)間溝通做得良好的配合。
在與采購部溝通合作的過(guò)程雖然還比較順利，但很被動(dòng)，采購信息來(lái)源不夠，造成沒(méi)有物價(jià)競爭力。
三、 客戶(hù)投訴的解決與回復
在今年隨著(zhù)出貨量的增長(cháng)和質(zhì)量要求的加嚴后，客戶(hù)投訴的次數達到21次比****年減少2次。其中西施之問(wèn)題是本年度最大的質(zhì)量問(wèn)題，其他雖大雖小的問(wèn)題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問(wèn)題過(guò)程中直接體現了以下幾點(diǎn)：溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問(wèn)題的力度不夠;公司有關(guān)部門(mén)的配合程度還不夠，時(shí)常被拖遲時(shí)間。
四、 協(xié)助新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品及客觀(guān)性能測試。
在協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。
由于沒(méi)有正確標準的技術(shù)指導書(shū)及設備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。
觀(guān)上****年度的工作情況，展望新的一年，本人力爭2017年度做好以下之工作計劃：
1、樣品工作有效及時(shí)地完成率要達90%，產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%。
2、1-5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術(shù)指書(shū)。
3、力爭4月中旬完成對所有鍋類(lèi)內線(xiàn)長(cháng)度的規范和縮短標準化。
4、加強質(zhì)量的力度，同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。
車(chē)間員工的自我鑒定2
在過(guò)去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，認真履行工作職責，努力提升工作質(zhì)量，以高度的`責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開(kāi)展工作。強化管理，加強思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì)�，F將一年來(lái)的工作做以下自我鑒定:
第一、堅持以人為本，是改進(jìn)和加強車(chē)間管理的關(guān)鍵性因素。
按照工廠(chǎng)發(fā)展要求，在提高每個(gè)員工在思想上樹(shù)立市場(chǎng)、競爭、質(zhì)量、效益、經(jīng)營(yíng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)上，是第一生產(chǎn)力的新觀(guān)念，積極投身于“三個(gè)代表”的實(shí)踐中;使每個(gè)員工在各自崗位上，有敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)的精神，能精益求精地進(jìn)行崗位操作，善于不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能水平;使每個(gè)員工在生產(chǎn)工作中，勇挑重擔，敢打硬仗，吃苦耐勞，出色的完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)。
第二、從本單位實(shí)際工作考慮，促進(jìn)車(chē)間管理，維護車(chē)間穩定。
認真組織線(xiàn)成員學(xué)習生產(chǎn)知識，不斷增強政治意識，做到與時(shí)俱進(jìn)，堅持自學(xué)與集中學(xué)習相結合，堅持民主集中制原則，堅持重大事宜線(xiàn)上集體討論。
第三、加強精神文明建設，提高廣大員工隊伍素質(zhì)，在精神文明創(chuàng )建活動(dòng)中，充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì)，每年車(chē)間訂閱各類(lèi)報紙雜志供不同愛(ài)好的員工學(xué)習，以豐富多彩的載體吸引員工，豐富廣大員工的工余時(shí)間。
第四、民主決策，保證車(chē)間各項工作順利、穩步發(fā)展。
通過(guò)廠(chǎng)內競賽活動(dòng)的開(kāi)展，提高員工政治思想素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)技能水平，影響和帶動(dòng)廣大員工加快思想觀(guān)念的轉變，正確理解公司改革發(fā)展的形勢，提高員工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)爭做學(xué)習型員工的熱情，積極適應當前改革形勢的新要求，激發(fā)員工努力工作。
第五、積極組織車(chē)間工會(huì )。
對車(chē)間有病住院?jiǎn)T工及家屬進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，使得他們體會(huì )到有一個(gè)溫暖的大家庭，有個(gè)溫暖的關(guān)懷的集體。對有益員工身心健康活動(dòng)的開(kāi)展，增強了廣大員工的集體主義觀(guān)念和集體榮譽(yù)感，使廣大員工的思想統一起來(lái)，充分調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性。
做到讓車(chē)間里的員工都能?chē)栏褚笞约�，團結一致，形成了堅強的戰斗集體，各班員工都能自覺(jué)做到在生活上互助，在技術(shù)上互學(xué)，在工作上互幫，有意見(jiàn)互提，線(xiàn)長(cháng)發(fā)揚民主，和大家平等相處，對自己嚴格要求，全員上下團結一致，形成一個(gè)踏實(shí)苦干、作風(fēng)頑強，富有朝氣和活力的戰斗集體。
往后，我將在上級的正確領(lǐng)導下，繼續努力，以靈活多變的形式，探索和適應輔助車(chē)間工作的新思路，新方法，認認真真的負責、踏踏實(shí)實(shí)的工作，完成好工廠(chǎng)交給的各項工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構建和諧車(chē)間、和諧企業(yè)、和諧社會(huì )貢獻自己的全部力量。
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