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高薪招聘詐騙慣用的伎倆
不法分子利用求職者急于找工作的心理,以高薪水、優(yōu)厚福利待遇吸引求職者,一旦有人應聘,不法分子就變著(zhù)花樣進(jìn)行詐騙。從和多名受害人接觸情況分析,下面和小編一起來(lái)看高薪招聘詐騙慣用的伎倆,希望有所幫助!
1、“見(jiàn)面先交費”
一些中介會(huì )在網(wǎng)站論壇等醒目位置的地方張貼待遇條件相當誘人的招聘啟事。應聘者報名后,被要求交一定的報名費、體檢費、培訓費等,一般在收取費用之后,就稱(chēng)應聘的職位已滿(mǎn),最后找各種理由敷衍。
提醒:應聘時(shí)要警惕各種“收費行為”,簽約時(shí)需小心謹慎,正規招聘不會(huì )索要“任何費用”,遇到收費情況,一定要慎重,多與人商量。
2、“皮包公司”合伙詐騙
一些勞務(wù)中介所為了獲取應聘者的信任,與騙子公司或皮包公司合伙進(jìn)行詐騙。即先由中介單位以推薦工作為名收取報名費、服務(wù)費等,后由騙子公司或皮包公司假裝招聘工人,收取體檢費、服裝費、押金等費用,再編織種種理由拒絕上崗或中途辭退。
提醒:求職時(shí)必須提高警惕,不要輕信花言巧語(yǔ)。不能隨意地將本人的身份證、暫住證等有關(guān)證件隨意交給招工者,以防止被騙子冒用。
3、街邊招聘“玩失蹤”
一些街邊廣告招聘打著(zhù)“勞務(wù)市場(chǎng)工作人員”的幌子,利用“高待遇”“低要求”吸引外地求職者,騙取介紹費,然后消失。
提醒:遇到這種人應該多咨詢(xún),不要跟陌生人隨意交談,更不能相信他能給你提供工作,時(shí)刻提防上當。應選擇到正規的職業(yè)介紹機構求職,勿信街邊求職攤位。
4、試用期陷阱
應聘工作后,一些用工者以“試用合格后才簽合同”為“擋箭牌”,以“試用不合格”為由拒付工資或克扣工資。
提醒:根據勞動(dòng)法規定,在簽訂正式勞動(dòng)合同之后,雙方才可以約定試用期,而不是在試用期滿(mǎn)后再簽訂勞動(dòng)合同。也就是說(shuō),沒(méi)有正式合同便沒(méi)有試用期,更不存在所謂的“試用合同”。因此,務(wù)工者在老板提出試用期時(shí),應要求簽訂書(shū)面合同,不能放棄自己的合法權益。
5、口頭協(xié)議無(wú)效
很多外出務(wù)工者往往不注重跟用工方簽訂書(shū)面合同,僅與用工方口頭達成一個(gè)簡(jiǎn)單的協(xié)議,導致在權益受到侵害時(shí),難以拿出有效證據維權。
提醒:務(wù)工者應與用工方簽訂一份書(shū)面合同,將雙方權利義務(wù)予以明確。特別是要寫(xiě)明工資數額、計酬方式、福利待遇、保險繳納、事故賠償等條款,應將用工方的各種口頭承諾一并寫(xiě)進(jìn)合同,這將是日后矛盾發(fā)生時(shí),維護自身合法權益的重要憑據。
6、短信招工詐騙
騙子一般通過(guò)手機群發(fā)短信,等受騙者上鉤后進(jìn)行電信詐騙。每次得手后,騙子會(huì )把手機號和銀行賬號一同注銷(xiāo)。此外,也有騙子用撿來(lái)的身份證辦理賬號和手機號,令警方難以偵查。
提醒:正規單位一般不會(huì )通過(guò)手機短信發(fā)布招工信息,求職者對手機接收到的招工短信一定要提高警惕,防止受騙。
7、招兼職“刷信譽(yù)”
網(wǎng)上?煽吹揭恍┱兴^“刷信譽(yù)”兼職的帖子,寫(xiě)著(zhù)“每單任務(wù)只需5分鐘,輕松過(guò)萬(wàn)”等信息。如果你按帖子上的聯(lián)系方式與對方取得聯(lián)系,對方往往會(huì )發(fā)來(lái)一份工作申請表和工作流程介紹。工作可能是買(mǎi)各種充值點(diǎn)卡刷信譽(yù),當信譽(yù)值達到某個(gè)標準,即可返還現金,另有傭金提成。事實(shí)上,當你大額支付后,傭金和本金根本不會(huì )到賬。
提醒:“刷信譽(yù)”本身就是不道德的欺騙行為,這類(lèi)兼職工作往往存在貓膩,不法分子在發(fā)布虛假信息時(shí),一定會(huì )提到“高回報”、“收益快”等,一開(kāi)始還會(huì )返還本金并支付傭金,而這只是為了誘惑求職者投入更多的錢(qián)。
8、幫你找關(guān)系
詐騙分子吹噓自己門(mén)路廣、關(guān)系多,可以通過(guò)“關(guān)系”幫事主找到好工作,但為了“疏通關(guān)系”需要花錢(qián)。當事主交錢(qián)后,騙子就會(huì )逃之夭夭。
提醒:找工作,不要輕信那些陌生人的“硬關(guān)系”,進(jìn)城找工作最好與有打工經(jīng)驗的同鄉結伴前往或求教于他們,這樣可以少走彎路、不受騙,對街頭的小廣告要慎之又慎。
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