自薦書(shū)格式與自薦信事項

　　一：什么是自薦書(shū)，自薦書(shū)的特點(diǎn)與作用。

　　自薦書(shū),集自本人推薦與下一步行動(dòng)建議于一體,它總結歸納了個(gè)人資料,并重點(diǎn)突出本人的背景材料中與未來(lái)公司最有關(guān)系的內容：一份好的自薦書(shū),能體現您清晰的思路與良好的表達能力:換句話(huà)說(shuō),它體現了本人的溝通交際能力與本人的性格特征，并且很可能是您獲得工作機會(huì )的重要途徑。

　　二：自薦書(shū)的格式：

　　若您對寫(xiě)好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次專(zhuān)門(mén)對付一個(gè)部分：

　　1：開(kāi)頭：開(kāi)頭部分您要交代清楚您是誰(shuí),您為何寫(xiě)此信或您對此公司的了解程度：在您是誰(shuí)部分,用以下一句話(huà)簡(jiǎn)單介紹一下您自己:本人是某某學(xué)校三年級的學(xué)生,在六月畢業(yè),專(zhuān)業(yè)是計算機等：：：只要把最重要,也是與未來(lái)公司最有關(guān)的信息寫(xiě)清楚就可以了：只要您寫(xiě)清楚謀求的職位或職業(yè)目標,告訴他們您對此企業(yè)了解的情況,您可以說(shuō):本人在某某地方看到招聘廣告,或者說(shuō):在[某某雜志上本人讀到了您們某某的計劃,很感興趣,想加入您們的企業(yè)中：

　　2：自本人推薦在這一部分,要直奔主題：這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何本人的讀者要雇傭本人的理由陳列出來(lái),最好先把本人的資歷來(lái)個(gè)總括,然后再具體的說(shuō),加以實(shí)例：一個(gè)典型的開(kāi)頭可以這樣寫(xiě):本人的專(zhuān)業(yè)是計算機,在網(wǎng)絡(luò )公司實(shí)習過(guò),本人獲得過(guò)以下的成就,具有以下的技能等等：

　　3：客套話(huà)在這部分里,您要對此企業(yè)贊賞一番,讓他們知道您很愿意在此服務(wù),您可以提一提企業(yè)的名聲,銷(xiāo)售成績(jì),公司文化,管理宗旨或任何他們感到驕傲的東西：公司通常想知道為何此企業(yè)是本人的目標,而不是您一下發(fā)了許多自薦書(shū),中的公司中的普通一個(gè)：對每一個(gè)企業(yè),您要用不同的客套話(huà),以表達您對他們的公司有所了解：

　　4：進(jìn)一步行動(dòng)的要求一些人認為此部分是自薦書(shū),的結尾部分,其實(shí)不然：結尾部分不僅僅只是對本人的公司花時(shí)間讀本人的信表示感謝,這里是開(kāi)啟另一扇門(mén)的地方,這里您可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò ),或打電話(huà)或發(fā)email：最重要的事是您以積極肯定的語(yǔ)氣結束,并主動(dòng)采取行動(dòng)：

　　三：自薦書(shū)寫(xiě)作注意事項：

　　A：如何給招聘公司留下良好的第一印象

　　有人認為沒(méi)必要花太多精力寫(xiě)自薦書(shū),,因為根本沒(méi)人會(huì )讀它們：的確,人力資源的招聘人員或獵頭公司沒(méi)時(shí)間既讀履歷又讀自薦書(shū),因此他們直奔履歷：另一些招聘人員對無(wú)聊的自薦書(shū),不感興趣,大感頭痛,不想再讀：然而,許多公司仍把自薦書(shū),看作對求職人員的第一印象：自薦書(shū),顯示:

　　1：本人的.與人溝通能力

　　2：本人的簡(jiǎn)要經(jīng)歷與資歷

　　3：本人的職業(yè)化能力本人的性格要素

　　4：您是否注重細節[自薦書(shū),中有無(wú)寫(xiě),印或其他錯誤為了有一個(gè)最好的第一印象,您必須了解寫(xiě)好自薦書(shū),的要旨,哪些要包括,哪些不要--注意寫(xiě)自薦書(shū),的主要規則：

　　B：進(jìn)行職業(yè)展望的寫(xiě)作技巧

　　通常一頁(yè)長(cháng),有開(kāi)頭,中間部分與結尾;通常首先是介紹本人的身份與寫(xiě)信目的,接著(zhù)寫(xiě)出或推薦出本人的優(yōu)勢或長(cháng)處,在結尾處您建議下一步的行動(dòng)：這三部分的內容一般占三或四段,但您不必死守規則,可靈活運用：動(dòng)筆之前須考慮的5個(gè)問(wèn)題:

　　1：未來(lái)的公司需要的是什么在您期望得到的職位中什么樣的技能,知識與經(jīng)歷是最重要的：

　　2：本人的目標是什么您寫(xiě)自薦書(shū)的目的是什么,是想獲得一個(gè)具體的職務(wù),一次面試的機會(huì )或僅僅希望有人通過(guò)電話(huà)花10~15分鐘與您談一下有關(guān)機構的總的情況：

　　3：您以為此公司或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢：若您是針對某個(gè)具體的職位而寫(xiě)此信,那么所列的本人的優(yōu)點(diǎn)應該就是招聘廣告上需求的;若您不是針對具體的職位的話(huà),就按通常的所需知識與經(jīng)歷來(lái)考慮：

　　4：如何把本人的經(jīng)歷與此職位掛鉤請列舉二個(gè)具體的您曾獲得的成就,它們能證明您在第三問(wèn)中所提的本人的優(yōu)點(diǎn)：

　　5：您為何想為此機構或公司服務(wù)您對他們的了解有多少關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù),任務(wù),企業(yè)文化,目標,宗旨等一切與您自己的背景,價(jià)值觀(guān)與目標相關(guān)聯(lián)的東西：當您對以上5個(gè)問(wèn)題考慮成熟之后,就可以開(kāi)始寫(xiě)了：

　　四,自薦書(shū)寫(xiě)作的10條基本規則:

　　1：對不同的公司與行業(yè),本人的自薦書(shū),要量體裁衣：

　　2：提出您能為未來(lái)公司做些什么,而不是他們?yōu)槟�做什么�?/p>

　　3：集中精力于具體的職業(yè)目標：

　　4：不要對本人的自薦,求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話(huà)：

　　5：直奔主題,不要嘮叨：

　　6：不要寫(xiě)沒(méi)有實(shí)力的空話(huà)：

　　7：不要超過(guò)一頁(yè),除非本人的未來(lái)公司索要進(jìn)一步的信息：

　　8：對任何打印或拼寫(xiě)錯誤都要仔細再仔細：

　　9：在您發(fā)送之前先給其他人看一下：

　　10：所有發(fā)信copy存檔,包括本人的信件,傳真,email：并把記錄保存,以便進(jìn)行下一步行動(dòng)：

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