學(xué)生會(huì )干部自薦書(shū)精選范文
尊敬的分團委：
我是機械學(xué)院XX級XX專(zhuān)業(yè)的XX，時(shí)間猶如白駒過(guò)隙，匆匆而逝，回想到現在，在權益部工作已經(jīng)一年了，這一年在付出了不少辛勤的汗水的同時(shí)也感悟了不少，收獲了不少，在權益部不斷的成長(cháng)，學(xué)生會(huì )的經(jīng)歷教會(huì )了我很多東西，我也渴望能繼續留在學(xué)生會(huì )為廣大同學(xué)做更多的服務(wù)。
我是一個(gè)性格比較開(kāi)朗的一個(gè)人，平時(shí)很少生氣，不計較。因為這點(diǎn)和大家相處的很不錯，無(wú)論是在網(wǎng)絡(luò )上還是現實(shí)生活中，都給大家留下了一個(gè)比較不錯的印象，愛(ài)好社交網(wǎng)絡(luò )平臺，也擔一些大中小型論壇的管理員。處事果斷沉著(zhù)也將是伴隨我一生的特點(diǎn)，顧全大局。一旦選擇認定了的事情就會(huì )堅持不懈的做下去，即使發(fā)現這條路并不好走，因為我相信經(jīng)歷的不一樣就一定會(huì )有不一樣的收獲，經(jīng)歷的越多就更能豐富自己的閱歷。
學(xué)生會(huì )在大學(xué)生活中發(fā)揮著(zhù)十分重要的作用。它是溝通老師與學(xué)生的橋梁，是學(xué)生自我管理的平臺，更是我們鍛煉自身能力，實(shí)現自我價(jià)值的大舞臺。它是由學(xué)生自我組織、自我管理，我們各方面的能力在這里得到最大程度的鍛煉。而權益部作為學(xué)生會(huì )中一個(gè)極其重要的部門(mén)，主管學(xué)院各種活動(dòng)經(jīng)費的支出與購買(mǎi)物資的活動(dòng)，是聯(lián)系各個(gè)部門(mén)與分團委的紐帶。每次活動(dòng)的經(jīng)費都學(xué)要經(jīng)過(guò)我們部門(mén)的接手，檢查是否存在問(wèn)題。精確地計算著(zhù)每一筆支出，避免出現差錯，絕不貪圖亂報一分錢(qián)。平時(shí)購買(mǎi)物資總是依著(zhù)物美價(jià)廉的原則去買(mǎi)，盡量為學(xué)院省錢(qián)，認真地完成每次工作。
最開(kāi)始來(lái)到權益部做的事情感覺(jué)和自己的想的不一樣，大一總是喜歡從字面上去理解一些東西，但經(jīng)過(guò)部長(cháng)們的詳細解說(shuō)讓我逐漸明白了這個(gè)部門(mén)到底是做什么的，該怎么去做。就這樣慢慢地喜歡上了這里，喜歡部長(cháng)的盡力和干事之間的歡聲笑語(yǔ)。在這里我們就是另一個(gè)大家庭，無(wú)論是在學(xué)習上還是工作中能幫忙的大家都盡力的幫助。從自己開(kāi)始連策劃書(shū)格式都不知道，現在已經(jīng)慢慢掌握一個(gè)標準的策劃書(shū)應該怎么去寫(xiě)。
我想，權益部長(cháng)首要的應該是品學(xué)兼優(yōu)，在學(xué)習方面，雖然我離成績(jì)優(yōu)異還有一段距離，但我也在不斷地努力中，爭取讓自己變得更優(yōu)秀，其次，我認為部長(cháng)應該對部門(mén)負責，為部出力，對部充滿(mǎn)心，就如上屆部長(cháng)一樣，對我們的無(wú)微不至的關(guān)懷和耐心的引導。平時(shí)對工作的認真分配和終結，時(shí)刻關(guān)心著(zhù)我們的身體健康，有時(shí)間就出去聚聚餐，拉近部門(mén)成員之間的關(guān)系，彼此多了解對方一點(diǎn)，無(wú)論是在工作上還是私底下大家都是很好的朋友，互幫互助已成為我們部門(mén)的一個(gè)亮點(diǎn)，我也覺(jué)得在我們部門(mén)成員之間關(guān)系都還是不錯的。大家對工作的積極性也很高。分配到自己的工作都按時(shí)按量的'完成，這一切都與部長(cháng)的細心教導個(gè)大家的自覺(jué)性離不開(kāi)。同時(shí)作為一個(gè)部長(cháng)，我認為還應知人善用，能合理處理好人際關(guān)系。在這方面，也曾拜讀了不少諸如《人性的弱點(diǎn)》等，關(guān)于人性與人際交往方面的書(shū)籍，不敢說(shuō)精通，至少略有小成。如果我能站在一個(gè)統籌兼顧的高度，我相信我會(huì )合理安排人手，最高效率的完成工作，讓每個(gè)人都能從各項活動(dòng)中收益；還有最重要的是處理好學(xué)習與工作之間的關(guān)系。既不能落下學(xué)習，也不能落下工作。在這方面，我會(huì )盡自己的努力去協(xié)調好，去找到平衡點(diǎn)，讓學(xué)習與工作撐起穩定的天平。另外我覺(jué)得誠信也是極其重要的一個(gè)品質(zhì)，無(wú)論是對待上面還是干事，絕對不允許出現欺上瞞下的現象出現。嚴格的要求自己和干事。最重要的一個(gè)就是要堅持，帶著(zhù)自己的夢(mèng)想和信念來(lái)到這個(gè)地方，來(lái)到之后發(fā)現和原來(lái)
想象的不一樣，然后就很失望，導致對工作沒(méi)有積極性，很多的人都會(huì )懸選擇消極面對，得過(guò)且過(guò)，甚至直接退出部門(mén)，這樣的事情在其他部門(mén)都是出現過(guò)的，但我們權益部沒(méi)有出現過(guò)。我為這一點(diǎn)感到非常的自豪和驕傲，說(shuō)們我們大家集體榮譽(yù)感強，責任心強，一直堅持到最后。對于積極性呢，這個(gè)是部長(cháng)必須帶頭的，我們部長(cháng)也起到了一個(gè)很好的帶頭作用。做到這些當然也需要做不少的底下工作，比如平時(shí)的工作做得好，帶大家一起出去吃個(gè)飯，唱個(gè)歌什么的。在外面搞野炊之類(lèi)的深受我們的喜歡。除了工作的策劃這些都是我們非常樂(lè )意去做，所以這些方面的策劃也是必不可少的，除此之外，我們部門(mén)也經(jīng)常與其他部門(mén)聯(lián)誼，多認識點(diǎn)其他部門(mén)的校友，加強部門(mén)之間的聯(lián)系，更有利于完成平時(shí)的工作。這一點(diǎn)我將一直保持一下。
如果我有幸成為權益部部長(cháng)，我會(huì )努力把它建設成全校有著(zhù)影響力的部門(mén)，走出學(xué)院，邁向整個(gè)校園。我將從一下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：
1、完善制度，提高創(chuàng )新。權益部是一個(gè)嚴謹的部門(mén)，我們追求完美，追求創(chuàng )新。我們需要不斷地改進(jìn)與創(chuàng )新，以適應學(xué)校的發(fā)展。沒(méi)有什么東西是一成不變的，在如今這個(gè)高速發(fā)展的社會(huì )更是如此。
2、加強部門(mén)內部建設。部門(mén)的工作總雖不是很大，但相對于其他部門(mén)來(lái)講，工作也是較為繁瑣的，部門(mén)成員必須要有良好的工作能力、合作精神以及綜合素質(zhì)才能將部門(mén)工作順利而高效的完成。所以我認為培養部門(mén)人才作為一項重要的工作，只有部門(mén)成員成長(cháng)起來(lái)才能把部門(mén)建設的更好，同時(shí)一個(gè)良好的部門(mén)氛圍會(huì )有利于工作的開(kāi)展。具體的如在周末的時(shí)候給大家培訓一下基本的技能，如何寫(xiě)好一份策劃書(shū)，如何策劃好一個(gè)活動(dòng)等。
3、加強本部門(mén)與其他部門(mén)以及其他學(xué)生會(huì )的聯(lián)系。我們在做好本職工作的同時(shí)，還要走出部門(mén)，積極參與到其他活動(dòng)中去。在加強聯(lián)系的同時(shí)，也開(kāi)闊了部員們的眼界，跟上時(shí)代的步伐。
4、建設加強部門(mén)特色，擴大影響力。讓權益部成為一個(gè)具有鮮明特色部門(mén)的活動(dòng)，有以下兩個(gè)：第一個(gè)，開(kāi)設一個(gè)新老生交流會(huì )，請一些高年級的來(lái)給下一屆新生指導，在大學(xué)的生活該怎么去過(guò)，學(xué)習該怎么去學(xué)等等，應該會(huì )取得一個(gè)不錯的效果。第二個(gè)，定期開(kāi)設一個(gè)學(xué)習共享交流會(huì )，邀請在某些方面比較擅長(cháng)的同學(xué)來(lái)給大家普及，比如如何做一個(gè)比較好的PPT，或者對Word文檔和Excel表格的更高級使用等。以及其他五花八門(mén)的知識的科普和運用等。
這只是我對部門(mén)工作的初步計劃，我會(huì )進(jìn)一步考慮以及在實(shí)踐操作中改進(jìn)和補充。
如果這次我能夠競選成功，我將決不辜負老師和同學(xué)對我的信任，踏實(shí)工作，積極創(chuàng )新，配合團委的工作，以自身行動(dòng)兌現自己的諾言。當然，如果我落選，我不會(huì )氣餒，因為深知學(xué)生會(huì )是一個(gè)能者居之的地方，我會(huì )不斷自我改善，做到更好。我會(huì )積極配合學(xué)生會(huì )的工作、聽(tīng)從學(xué)生會(huì )的號召，以更加積極向上的優(yōu)良學(xué)風(fēng)邁向美好的明天。
此致
敬禮
自薦人：XX
2017年6月2日星期日
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