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酒店年度優(yōu)秀員工自薦書(shū)范文（精選8篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，各種自薦書(shū)頻頻出現，自薦書(shū)根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的自薦書(shū)呢？下面是小編為大家整理的酒店年度優(yōu)秀員工自薦書(shū)范文（精選8篇），希望能夠幫助到大家。
酒店年度優(yōu)秀員工自薦書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我是來(lái)自酒水部的xx，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優(yōu)活動(dòng)，也感謝您能在百忙中看這份自薦書(shū)。
時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)度之坎，回首望，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)過(guò)了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’月度的優(yōu)秀員工”。心中除了喜悅，但更多的是感動(dòng)，為這種認可與接納，覺(jué)得自己融入到天成這個(gè)大家庭。自己的付出與表現已經(jīng)被最大的認可,我會(huì )更加努力！
從月至今，在這大半個(gè)頭以來(lái)，覺(jué)得自己成長(cháng)了許多，已脫離了剛出學(xué)校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務(wù)工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價(jià)值的服務(wù)，讓我們的顧客都能微笑著(zhù)離開(kāi)我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點(diǎn)是我在工作中的總結：
以自己最好精神面貌來(lái)面對自己的工作，不遲到早退；
每一天都以虛心學(xué)習的態(tài)度來(lái)對待每一次工作，所以在工作不到一個(gè)月的時(shí)間里，我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準，對于上級安排的工作都能積極準確的完成，對自己所做的每一件事負責；
作為一個(gè)新人，我深知自己的缺少經(jīng)驗，便在工作中仔細觀(guān)察，以及請教有經(jīng)驗的同事，認真積累。當一天的工作結束后，會(huì )思考自己在工作中的不足，以及改進(jìn)的方案，以這種方式來(lái)完善工作，使二天比之前一天做的更好；
一份耕耘，一份收獲。我深信只有不斷的進(jìn)取才會(huì )接近成功，雖然只是一名吧臺服務(wù)員，但是我也相信通過(guò)自己的努力，及學(xué)習會(huì )得到一定的回報，所以在以后的工作中，我會(huì )以更嚴謹的工作態(tài)度去對待，勇于挑戰自我，創(chuàng )新自我，竭盡自己所能更好的為酒店服務(wù)；
在工作中我學(xué)會(huì )了最重要的一點(diǎn)，就是讓我知道如何安排時(shí)間及如何與人溝通。溝通創(chuàng )造價(jià)值，所以溝通是很重要的，少點(diǎn)磨擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門(mén)間的工作才能協(xié)調配合的更好。
在今十月份的時(shí)候，我們酒水部一名實(shí)習生何菊芳生病住院，由于家人不在身邊沒(méi)人照顧，于是我主動(dòng)利用下班時(shí)間去醫院探望照顧，希望能讓她感受到同事之間的親切，就這樣一件在我看來(lái)很理所當然的事，得到了同事與領(lǐng)導的認可，因此讓我得到了十一月份月度優(yōu)秀員工的殊榮。在此，我很感謝酒店給我的這份榮譽(yù)。
xx大酒店就是一個(gè)大家庭，而我，就是這個(gè)家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動(dòng)和每一次培訓我都積極參與，在今的圣誕節我參加了酒店的唱詩(shī)班，代表酒店方在活動(dòng)上表演節目，我覺(jué)得這是我的榮幸，讓我和酒店有了一絲聯(lián)系，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。于此同時(shí)也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓，這不僅是給我自己充電學(xué)習的機會(huì )，也是讓我能掌握更專(zhuān)業(yè)更好的酒店服務(wù)技巧來(lái)為酒店創(chuàng )造更高的業(yè)績(jì)。我想，不管是酒店的培訓還是部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識的培訓都是紊功路上的墊腳石，為我未來(lái)的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會(huì )。
最后，希望在今后的工作中，能夠一如既往的得到各位同事及各位領(lǐng)導的支持和肯定，在此很感謝我部門(mén)經(jīng)理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)助，假如沒(méi)有他們就沒(méi)有我今天的成長(cháng)。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店年度優(yōu)秀員工自薦書(shū)2
各位同事及領(lǐng)導：
大家好我叫xx，來(lái)自廚政部中式?jīng)霾私M廚師助理，很感謝公司給我這么一個(gè)優(yōu)秀員工評述的機會(huì )，此時(shí)我的心情無(wú)比的高興又不無(wú)比的激動(dòng)，高興的是我的努力獲得公司的認可，激動(dòng)是鼓勵我發(fā)展的動(dòng)力，說(shuō)明我選擇得沒(méi)錯，付出與得到是相等的；從開(kāi)業(yè)前進(jìn)入酒店直至現在，無(wú)論工作、學(xué)習、還是生活都受益良多，使自己從一個(gè)半懂半學(xué)的蒙恫中成長(cháng)起來(lái)，這期間離不開(kāi)同事的關(guān)心，領(lǐng)導的關(guān)懷及酒店的良好管理制度下，使自己改變了做事的方法，學(xué)會(huì )了怎么才能成為一個(gè)優(yōu)秀廚師。
從酒店開(kāi)業(yè)時(shí);因為對菜品不熟悉，很多技術(shù)都不能進(jìn)行實(shí)際操作，只能做好下手應該做的一些初級加工，在工作的同時(shí)，不斷總結學(xué)習，爭取一次比一次做得更好，就這樣幾月下來(lái)，已能單獨拌菜，更能制作一些簡(jiǎn)單的汁水，這都離不開(kāi)領(lǐng)導的指導及同事的幫助。
同樣公司給我們每個(gè)員工一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我們充分發(fā)輝自己的價(jià)值觀(guān)，我要怎么做，要怎么能才能做得更好，我知道我的發(fā)展離不開(kāi)同事的幫助，離不開(kāi)酒店給的這個(gè)發(fā)展空間，我們每個(gè)人都應該勇于挑戰自我，激勵實(shí)現自我價(jià)值，在以后的工作中，更加勤奮的工作，飽滿(mǎn)的熱情，更高的目標要求自己。
最后我感謝酒店給我學(xué)習的平臺，感謝領(lǐng)導給我有關(guān)懷，感謝同事給我的幫助讓我獲得成長(cháng)，沒(méi)有你們給我的今天就沒(méi)有我的明天。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店年度優(yōu)秀員工自薦書(shū)3
各位尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
在公司工作快2年時(shí)間里，我在工作，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗.通過(guò)學(xué)習，發(fā)現成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實(shí)的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是這樣。也正是因為學(xué)習，讓我獲得了知識，增長(cháng)了自信，不但使我喜歡上了酒店行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為酒店管理領(lǐng)域的專(zhuān)家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實(shí)信徒，但并不排斥個(gè)人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀(guān)的同時(shí)，也重視培養自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。
下面是我在戛納店的一點(diǎn)感想：
我們酒店是以中低檔商務(wù)市場(chǎng)為目標市場(chǎng)，所以在服務(wù)中突出“熱情、舒適、廉價(jià)與方便”的特點(diǎn)，注重標準化服務(wù)，強化成本控制。
酒店的產(chǎn)品特點(diǎn)也決定了酒店的服務(wù)勞動(dòng)密集度，使管理階層難以提供一種真實(shí)具體的考核與監督服務(wù)質(zhì)量的標準。因此，酒店的這種非實(shí)體性的產(chǎn)品給酒店的服務(wù)員提供了更大的道德風(fēng)險、機會(huì )主義和“搭便車(chē)”的空間。所以我們要注重過(guò)程管理，而不只是結果。因為酒店所提供的產(chǎn)品根本上有別于工業(yè)產(chǎn)品。服務(wù)的全過(guò)程性要求酒店實(shí)行全方位的管理;而服務(wù)的直接性則要求飯店實(shí)行靈活的管理.員工處在一種動(dòng)態(tài)的服務(wù)過(guò)程之中，管理活動(dòng)就是管理過(guò)程。因此，最有效的組織設計就是按照過(guò)程流動(dòng)進(jìn)行組織設置，圍繞著(zhù)過(guò)程實(shí)現或完成分配各方面的職能人員，而各職能的橫向聯(lián)系及其相應的組織就需要緊密配合，協(xié)調一致，才能完成一個(gè)完備的產(chǎn)品生產(chǎn)，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。例如：明確的崗位職責和管理人員的場(chǎng)進(jìn)行巡視，如果服務(wù)員對客人的眼神或手勢未做出反應，管理人員會(huì )及時(shí)補臺為客人服務(wù)，客人較多時(shí)，管理人員協(xié)調服務(wù)員掌握好服務(wù)的節奏和順序。在管理過(guò)程中，管理者會(huì )面臨各種問(wèn)題：市場(chǎng)的激烈競爭、設備的老化、獎金的不足、員工的抱怨、部門(mén)之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問(wèn)題面前是畏縮不前，被動(dòng)等待，還是主動(dòng)想辦法去解決，這是管理者工作態(tài)度的不同表現。說(shuō)得再多，問(wèn)題沒(méi)有解決，工作目標沒(méi)有實(shí)現，這不能說(shuō)是管理者到位。
當一個(gè)管理人員就要“以人為本、以客為先”。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體，成為酒店產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現交換的重要中介，從面成為酒店在運轉管理過(guò)程中的一個(gè)“焦點(diǎn)”——酒店運轉管理的基本出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)�！耙匀藶楸尽狈从沉爽F代酒店及其經(jīng)營(yíng)者的一個(gè)基本管理思想：客人是酒店的衣食父母、財富源泉;員工則是酒店經(jīng)濟效益與社會(huì )效益的基本生產(chǎn)力。所以，如何調動(dòng)員工的“敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)”的工作積極性，如何建立良性、有效的人力資源開(kāi)發(fā)激勵機制，成為酒店運轉管理的一個(gè)核心問(wèn)題�！耙匀藶楸尽奔匆詥T工為利益之本、效益之源。然而，鑒于酒店的客觀(guān)屬性，客人又自然而然地成為現代酒店運轉管理過(guò)程中的另一個(gè)更須倍加關(guān)注的“焦點(diǎn)”，即優(yōu)先于員工之先的“焦點(diǎn)”。沒(méi)有滿(mǎn)意的員工，就不會(huì )有客人的滿(mǎn)意;沒(méi)有微笑的員工，就不會(huì )有客人的微笑!
一個(gè)管理人員還要有敢于承擔責任，關(guān)鍵時(shí)刻上得去，這是管理者在管理到位中的作用體現�？恳幷鹿芾硎呛�(jiǎn)單的管理，但讓被管理者心服則不易。這就要求管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領(lǐng)導方法去處理事、管理人;善于溝通，掌握人際交往的藝術(shù);學(xué)會(huì )激勵員工的技巧，善于調動(dòng)人的積極性;
要是公司給我這個(gè)機會(huì )我覺(jué)得在以后的管理當中應當做到以下幾點(diǎn)：
一服務(wù)員要不斷培訓的服務(wù)常識，要是基礎服務(wù)還沒(méi)做好，更不用提個(gè)性化服務(wù)了。
二是管理督導有問(wèn)題。管理人員到場(chǎng)對服務(wù)進(jìn)行現場(chǎng)督導，達到補救效果。
三是給予客人足夠的重視與關(guān)注。
誠然，在日新月異的當今社會(huì )，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會(huì )竭我所能獻出我的才智，以報答領(lǐng)導的知遇之恩。
xx
日期：xxx
酒店年度優(yōu)秀員工自薦書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時(shí)間來(lái)閱讀我的自薦書(shū)!希望能得到貴酒店的青睞與重用。
我現是貴酒店前廳部的一名服務(wù)員，曾就讀計算機專(zhuān)業(yè)，于前幾年畢業(yè)學(xué)校生涯，雖然專(zhuān)業(yè)知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著(zhù)很強的求知欲，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著(zhù)酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。
因貴(酒店)行業(yè)運作需求，本人考慮到自己各方面的能力，因此應聘貴公司儲備干部領(lǐng)班崗位，希望在這個(gè)行業(yè)有很好的發(fā)展，經(jīng)過(guò)對(貴賓館)情況的了解，深刻認識到作為1名服務(wù)人員堅守職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)對自身成長(cháng)、對樹(shù)立(賓館和酒店)形象的極端重要性。我曾經(jīng)在一家叫“家興大酒店”的三星級酒店打過(guò)工，雖然只是一名傳菜員，但是閑暇的時(shí)候，我總是在觀(guān)察這個(gè)酒樓里面的每個(gè)人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來(lái)，一個(gè)酒樓的簡(jiǎn)單運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個(gè)大概了。這個(gè)習慣我一直用到以后的工作中，發(fā)現這樣做自己能夠學(xué)到了好多，而且讓自己的工作不無(wú)聊，時(shí)刻充滿(mǎn)新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的餐廳工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理的部分環(huán)節和操作規程，加上現有的一些著(zhù)手的專(zhuān)業(yè)性計算機基礎，我自信我的經(jīng)歷和能力完全符合此項工作的要求。
本人我注重團隊意識能夠團結同志，與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調上下級關(guān)系，我的心理定位要體現在既愛(ài)護關(guān)懷員工又要維護(酒店)的整體形象上，在開(kāi)展工作過(guò)程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽(tīng)取員工意見(jiàn)，發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學(xué)習，培養良好的情操，調整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱(chēng)職的員工。
“有信心不一定會(huì )贏(yíng)，沒(méi)信心就一定會(huì )輸，能力也是關(guān)鍵，要相信自己�！毕Ｍ夷艿觅F酒店信任，我將會(huì )做得更好。
此致
敬禮！
求職人：
XXX年XX月XX日
酒店年度優(yōu)秀員工自薦書(shū)5
尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：
大家好！
轉眼間進(jìn)入富豪大酒店工作已經(jīng)一年多了，在這一年多的工作中要感謝各級領(lǐng)導以及各位同事的指導和關(guān)心。讓我學(xué)到了許寶貴的東西，讓自己在平時(shí)的工作中不斷改進(jìn)，不斷提高自身的做事能力。在這一年通過(guò)不懈努力得到領(lǐng)導認可完成了一次角色的轉變。
做為一名餐飲部6樓的領(lǐng)班，也讓我進(jìn)入了一個(gè)全新的工作環(huán)境。
在新的環(huán)境中，我深知自己扮演的是一個(gè)承上啟下，協(xié)調左右的的角色，每天做的也是些瑣碎的工作，盡快的理順作關(guān)系投入到工作中去是我最重要的任務(wù)，全力配合好主管日常工作是我的職責。這就要求我工作意識要強，工作態(tài)度要端正，工作效率要高，力求周全。本著(zhù)顧客就是上帝的宗旨，我們不允許自己的工作中出現任何失誤，這就要求我們各方面都做到最好，把任何能出現的問(wèn)題想到去解決，嚴格要求自己，為了餐中服務(wù)順利，餐前準備一定要充分，客人就餐時(shí)一定與后堂好好配合，掌握好上菜速度。每次接待我們都會(huì )很重視，餐后會(huì )及時(shí)記錄下領(lǐng)導們的用餐習慣和對菜肴的喜好方便下次用餐時(shí)有針對性的服務(wù)。我們的服務(wù)就是體現在人性化服務(wù)，要精益求精，為客人營(yíng)造出一種在家的感覺(jué)。我現在擁有的經(jīng)驗還較少，前面還有很多東西要等著(zhù)我學(xué)習，也難免出現失誤之處，現的問(wèn)題我會(huì )引以為戒，要想取得好的成績(jì)就要靠自己腳踏實(shí)地的去做，就要加倍的努力與付出，我始終堅信靠運氣不如靠實(shí)力說(shuō)話(huà)。
平時(shí)工作的順利開(kāi)展與酒店領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持是分不開(kāi)的，酒店就是個(gè)大家庭，成績(jì)是靠大家努力得來(lái)的，在今后的工作中，我一定會(huì )全力以赴，和同事們一起為酒店的輝煌貢獻自己最大的力量。
最后衷心感謝各位領(lǐng)導對我的信任，指導監督以及幫助。我將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)克服不足，以百倍的信心飽滿(mǎn)的工作熱情與同事們一起：勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，為酒店的發(fā)展和壯大做出應有的貢獻。
此致
敬禮!
xxx
X年XX月XX日
酒店年度優(yōu)秀員工自薦書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
自20xx年xx月我有幸進(jìn)入酒店以來(lái)，近1年了，首先感謝酒店領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習平臺。自加入酒店以來(lái)，我始終抱著(zhù)“酒店是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為酒店的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與酒店共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為酒店添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
隨著(zhù)酒店的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術(shù)指導，在施工現場(chǎng)有一定施工指導經(jīng)驗、適應出差；熟悉酒店產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等酒店內務(wù)。同時(shí)，為滿(mǎn)足酒店發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的'意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年X月X日
酒店年度優(yōu)秀員工自薦書(shū)7
尊敬的XX：
您好。
時(shí)間飛快，本人自xxx年x月入職xx到現在已經(jīng)快xx年的時(shí)間了，在這期間，工作中得到了包括您在內的各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入xxx這個(gè)團結向上的集體，也感謝您提供給我這么好的`一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進(jìn)入xxx以來(lái)本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨，將領(lǐng)導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，能著(zhù)實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相融洽，配合本組負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。并時(shí)刻銘記作為xxxx的一員自己所肩負的責任。每次見(jiàn)到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心，都讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信xxxx未來(lái)光明的發(fā)展前途，也相信每一個(gè)想有所作為的人都能夠在xxx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)………
根據自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xxxx一職。本人對目前xxx設備的使用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習到了一定的高度；想涉獵更多有關(guān)酒店專(zhuān)業(yè)技能的知識，也想為自身未來(lái)的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步。目前xxx是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛(ài)和勤勉不懈的學(xué)習態(tài)度自己定能很快跨越xxx這一攔路虎并最終實(shí)現事業(yè)路上的飛躍。
下面本人淺談一下如若接任xxx以后的一些設想，不盡完善之處還請領(lǐng)導批評指正：
1、狠抓班組員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專(zhuān)多能，協(xié)助xxxx培養和招聘綜合型技工，如：強電工要懂弱電設備的調試，等多方面技術(shù)綜合化。對班組技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶(hù)樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用；惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個(gè)團體隨時(shí)有競爭，有活力。
2、改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序，加強主動(dòng)性，協(xié)調性，協(xié)調好與各部門(mén)之間特別前后臺部門(mén)間，班組之間，上、下級之間的工作及時(shí)性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢，按標準路線(xiàn)巡查，責任分區，責任到人。
3、按照檢修保養制度抓好對大型關(guān)鍵設備的計劃檢修保養。
4、樹(shù)立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進(jìn)一步降低維修成本。
5、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法，鼓勵優(yōu)秀的員工，約束偷奸�；膯T工。
6、協(xié)助xxx制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協(xié)作，為完成目標而努力。
7、培養班組成員要增強美學(xué)美感意識，學(xué)習掌握星級新標準，為酒店創(chuàng )建和諧的美麗環(huán)境。
8、希望通過(guò)本班組的一些改善，能夠帶動(dòng)工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng )建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，使后臺服務(wù)也充滿(mǎn)濃郁的酒店氛圍。
總之，事情無(wú)論大小，要干就干最好，我堅信，沒(méi)有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點(diǎn)，對事業(yè)充滿(mǎn)激情，對工作充滿(mǎn)熱情，才能實(shí)現自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導會(huì )慎重考慮我的申請。不管最終批復意見(jiàn)如何，我都會(huì )一如既往努力工作，爭取為酒店創(chuàng )造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
謝謝領(lǐng)導。敬待您的回音！
申請人：xxxx
xxxx年xx月x日
酒店年度優(yōu)秀員工自薦書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
我于20XX年六月二日進(jìn)入酒店，根據酒店的需要，目前擔任XXX一職，負責XXX管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同酒店共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、酒店領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工來(lái)自作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20XX年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：xxxx
xxxx年xx月x日
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