護士長(cháng)自薦書(shū)10篇
在生活中，很多情況下我們需要用到自薦書(shū)，自薦書(shū)是一種特殊的書(shū)信。你所見(jiàn)過(guò)的自薦書(shū)是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的護士長(cháng)自薦書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士長(cháng)自薦書(shū)1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同仁：
歷史的每一個(gè)時(shí)刻都在轉瞬即逝，它既珍貴、又獨特。
現在就是這樣的一個(gè)時(shí)刻。
當我走向競選的講壇時(shí)，深感肩負的責任重大，因為，醫療改革，我國加入wto，各級醫院正面臨著(zhù)前所未有的機遇和挑戰，特別在我們醫院，周?chē)嗬^新建了各類(lèi)醫院，如濱海醫院、龍珠醫院、中加國際醫院等，原來(lái)的醫院也在不斷的發(fā)展壯大，要想在激烈的醫療市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，得以生存和發(fā)展，搶占醫療市場(chǎng)應有的份額，就要求我們要有新思維，要有新形象，來(lái)托起**醫院的發(fā)展，來(lái)托起**醫院明天的輝煌！
我叫**，今年**歲，中共黨員，本科畢業(yè)，副主任護師，現任**科護士長(cháng)，于****年**月參加工作，從事了**年的臨床護理、臨床教學(xué)及管理工作，積累的大量的工作經(jīng)驗，對護理工作有著(zhù)深厚的感情，我為能參加競選而感到自豪。
現將我的及工作的認識匯報如下：
1.我的主要經(jīng)歷：
(可根據自己情況填寫(xiě))
三.今后的打算及實(shí)現目標的措施
如果我競聘成功，我一定不會(huì )辜負領(lǐng)導和組織對我的期望，我將用一系列理念，四項措施來(lái)完成我的護理管理工作，以期達到一個(gè)目標，交一份滿(mǎn)意的答卷，就是：
用新世紀的營(yíng)銷(xiāo)理念來(lái)經(jīng)營(yíng)和管理科室。
用新世紀的營(yíng)銷(xiāo)理念是：
�。�1）從滿(mǎn)足需求到需求，即不僅要滿(mǎn)足顧客期望的需求，還要善于挖掘顧客潛在的需求；
�。�2）從傳統的市場(chǎng)細分一對一的服務(wù)；
�。�3）從賣(mài)方走向買(mǎi)方，總之要以“顧客為中心”；
�。�4）從顧客滿(mǎn)足到顧客忠誠；
�。�5）從產(chǎn)品管理到品牌管理；
�。�6）競爭方式轉變；
�。�7）企業(yè)最有價(jià)值的資本是資本積累到知識積累，企業(yè)的資本要以企業(yè)擁有的創(chuàng )新人才、企業(yè)文化、企業(yè)信譽(yù)為形象力來(lái)衡量。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
xx年xx月xx日
護士長(cháng)自薦書(shū)2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們下午好：
起首我感謝領(lǐng)導和同事們的信任和撐持，給了我這次公允競爭的時(shí)機。我叫江月知，33歲。照顧護士大專(zhuān)學(xué)歷，主管護師職稱(chēng)。今日我競聘的崗位是產(chǎn)科護士長(cháng)職位。趙傳有一首歌唱道：我很丑，但我很溫柔。今日我想對大家說(shuō)：我很平凡，但我很充分！
當然打鐵還須自身硬，我認為我具備以下優(yōu)勢競聘產(chǎn)科護士長(cháng)：
起首，我有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。近15年的產(chǎn)科照顧護士工作，培養了我較強的臨床技能、高度的責任感，和敏銳的觀(guān)察、分析、應變能力，在配合醫生對急危病人的急救方平面或物體表面的大累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
第二，有較強的工作能力。作為一名責任護士，數年來(lái)，在照顧護士計劃的書(shū)寫(xiě)和健康教育的實(shí)行方面取得了一定的成績(jì)。并且積累了一定的病房地產(chǎn)管理理經(jīng)驗。我的工作得到領(lǐng)導和同事的好評，曾經(jīng)連續兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛生局“進(jìn)步先輩個(gè)人”。
第三，長(cháng)進(jìn)心強，不斷進(jìn)修，積極進(jìn)取。在工作之余，我堅持照顧護士本科段自學(xué)考試，并路程經(jīng)過(guò)過(guò)程遠程系統進(jìn)修進(jìn)步先輩病院的照顧護士質(zhì)量管理，如“ISO9000族”標準在照顧護士工作中的應用等。熟悉計算機網(wǎng)頁(yè)設計和多媒體課件的制作，是我院首位應用多媒體教學(xué)的帶教教員。
第四，身體素質(zhì)好，敬業(yè)精神強，可以或許全身心的投入到所熱烈地愛(ài)的工作傍邊去。
倘使我有幸競聘成功，我打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展產(chǎn)科護士長(cháng)的工作：
第一，擺正位置，當好綠葉。在工作中我將維護護士長(cháng)的核心地位，樹(shù)立護士長(cháng)的威信，多請示報告請示，多交流溝通，甘當綠葉。
第二、發(fā)揮長(cháng)處，協(xié)助科室爭創(chuàng )品牌科室。病院要創(chuàng )一流的辦事品牌，就必需有良好的醫療辦事質(zhì)量，而照顧護士質(zhì)量標記著(zhù)一個(gè)病院醫療質(zhì)量的高低。因此，如果我競聘到這個(gè)崗位，除了繼續實(shí)行以病人為中心的整體照顧護士，還可選擇性的嘗試用ISO9000族標準作為照顧護士質(zhì)量管理的理論導向。同時(shí)，我還可以發(fā)揮本身嫻熟的計算機數值管理方法，使照顧護士質(zhì)量管理達到規范化、標準化、科學(xué)化。
第三、加強進(jìn)修，提高素質(zhì)。
今日，我站在這里，作為這次競聘上崗的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。但是，我也毫不回避失敗。我信奉“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”，是金子總會(huì )閃光！只要努力了，過(guò)程本身就足夠美麗！
xxx
X年X月X日
護士長(cháng)自薦書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中展看我的自薦信，為一位滿(mǎn)腔熱情的大學(xué)生開(kāi)啟一扇希望之門(mén)。
我叫XXX，是一名畢業(yè)于xxx年xxx月，xxx學(xué)校xxx專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。借此擇業(yè)之際，我懷著(zhù)一顆赤誠的心和對事業(yè)的執著(zhù)追求，真誠地推薦自己，在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，具備護理方面的基本理論、基本知識和基本技能，經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐，使我在護理技術(shù)方面有了豐碩的收獲，使我變得更加成熟穩健，專(zhuān)業(yè)功底更加扎實(shí)。通過(guò)在學(xué)校里的努力學(xué)習我掌握了大量專(zhuān)業(yè)和技術(shù)知識，護理操作水平大幅度提高，有較強的獨立工作能力。各科病房的工作，讓我學(xué)會(huì )了臨危不亂，耐心護理，微笑待人，用最大的理性對待病情，懷著(zhù)最赤誠的愛(ài)心去面對患者。
在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動(dòng)，腳踏實(shí)地，勤奮誠實(shí)，能獨立工作是我對工作的本分，獨立思維，身體健康，精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺，過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內涵。對于實(shí)際工作，我相信我能夠很快適應工作環(huán)境，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習，不斷完善自己，做好本職工作。如果有幸能夠加盟貴單位，我堅信在我的不懈努力下，一定會(huì )為貴單位的發(fā)展做出應有的貢獻。因此我對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
xx年xx月xx日
護士長(cháng)自薦書(shū)4
尊敬的各位領(lǐng)導，尊敬的各位評委、各位同仁：
大家好!
首先非常感謝院領(lǐng)導給我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
我叫，今年32歲，護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)，主管護師。從事臨床護理工作XX年，先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門(mén)診工作，刻苦鉆研了各專(zhuān)業(yè)的護理理論，熟練掌握了各專(zhuān)業(yè)的護理常規和護理技術(shù)操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng )新、服務(wù)至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實(shí)際工作中的行動(dòng)指南和真實(shí)寫(xiě)照。正因為如此，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加慢性老年病房護士長(cháng)的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個(gè)湘贛交界地區的區域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量。當然，無(wú)論競聘成功與否，我都將終生酷愛(ài)我們的護理事業(yè)，永遠銘記南丁格爾誓言。
目前，我國已進(jìn)入老年社會(huì )，一方面，加強老年疾病的預防、保健和治療，提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當重要;另一方面，人們的健康意識和維權意識也日益增強，病人及家屬對醫院及醫務(wù)人員的要求也越來(lái)越高。因此，我們急需通過(guò)深化醫療改革，完善法治管理，增強法治觀(guān)念，樹(shù)立正確的、積極的醫療護理風(fēng)險意識，營(yíng)造良好的社會(huì )、醫療護理環(huán)境和氛圍，切實(shí)加強慢性老年病房的護理管理。
首先，我們必須掌握老年病的特點(diǎn)，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時(shí)存在;癥狀不典型，容易出現意識障礙;在視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)、關(guān)節位置覺(jué)、痛覺(jué)及冷熱覺(jué)等均有不同程度的功能減退，等等。只有掌握了這些特點(diǎn)和變數，才能真正做好因人施護、因病施護。
其次，我們有必要對老年病房存在的不安全因素進(jìn)行認真的分析，才能有效地提高護理質(zhì)量和避免醫患糾紛。如規章制度是否落到實(shí)處，護理質(zhì)量監控措施是否得力，護理人員技術(shù)水平是否正常發(fā)揮，護理用品的質(zhì)量、護理操作的解釋、有無(wú)違反護理操作規程等等，此外還有老年病人自身因素、環(huán)境因素、醫源性因素等等，都有可能成為不安全因素而引起醫患糾紛。
因此，我們在實(shí)際護理工作中要牢牢把握學(xué)習掌握是基礎、工作落實(shí)是關(guān)鍵、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，認真履行護士長(cháng)職責，與護士們一道，團結友愛(ài)、共同學(xué)習、努力工作，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。
1.進(jìn)行老年病人危險因素評估并實(shí)施有效監控，包括護理體查、心理社會(huì )評估、健康教育需求評估、生活自理能力評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等;切實(shí)加強護理人員安全意識的培訓。加強責任心教育，強化主動(dòng)服務(wù)意識，重視老年人的安全問(wèn)題，防范意外事故發(fā)生。提高各級護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),護理操作技能，提高安全預見(jiàn)性評估能力。
2.實(shí)施病人安全的預見(jiàn)性管理。為老年病人創(chuàng )造安全、舒適的住院環(huán)境,配備安全防護設施，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的健康教育，提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風(fēng)險大，老年病房應成立病人意外安全護理維護小組，定期督導、檢查、評估安全措施的效果，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監督管理，抓好關(guān)鍵點(diǎn)，把好全程質(zhì)量關(guān)。
自薦人：xx
20xx年xx月xx日
護士長(cháng)自薦書(shū)5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
你們好!
我叫xx，護師，1975年1月出生，1993年7月中專(zhuān)畢業(yè)于x-衛校，分配至現x-學(xué)院附屬醫院西院工作。一直默默地在呼吸、神經(jīng)、心血管、腎、消化、血液等內科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作，得到了各方面的好評�，F在內一科。在代理護士長(cháng)期間，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表?yè)P。先后畢業(yè)于中央電律專(zhuān)業(yè)和江西電大高護專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班，現在讀于中南大學(xué)護理學(xué)本科班。撰寫(xiě)的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛生部護理中心舉辦的全國論文交流會(huì )上獲大會(huì )宣讀;《老年性心肌梗塞預見(jiàn)性護理》刊登在1997第12期《九江醫學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護理雜志》上。
護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我愿意接受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長(cháng)總的思路是：護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新、護理科研創(chuàng )新、護理帶教創(chuàng )新，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護士長(cháng)才能勝任。
好的護士長(cháng)就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。
二、重視質(zhì)量監控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。實(shí)施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要， 是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫院社會(huì )和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)�，F代化質(zhì)量管理要求用數據說(shuō)話(huà)，要求把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜�。我將把護理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的依據之一。其二，作為護士長(cháng)，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監控，結合病人全面檢查護士對其實(shí)施整體護理的情況，作出評價(jià)，找出存在的問(wèn)題，把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和監督方法，并每月召開(kāi)質(zhì)量講評會(huì )講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。其三，制定具有本科特色的病人滿(mǎn)意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫(xiě)。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長(cháng)的工作進(jìn)行評價(jià)。這三方面的結合實(shí)施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據。
三、繼續打破績(jì)效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
醫院目前護士的績(jì)效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個(gè)人認為，還可以更好的利用它調動(dòng)護士的積極性。我上述的加強質(zhì)量監控量化管理，就是為績(jì)效工資、獎金的發(fā)放用數據說(shuō)話(huà)提供考核依據，再結合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱(chēng)職、不稱(chēng)職四等，發(fā)放系數分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過(guò)經(jīng)濟指標細化每1份金額，再乘以考核級別的系數，做到公正、公平、公開(kāi)。以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)量，充分挖掘和調動(dòng)每一位護士的主動(dòng)性和積極性。
四、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。
護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
五、創(chuàng )立溫馨病房，創(chuàng )造名護效應，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。
把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng )立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應的最佳途徑，也將是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。
溫馨病房的創(chuàng )立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識服務(wù)(詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，及時(shí)耐心的指導);3.人性化溫馨護理服務(wù)(營(yíng)造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個(gè)性化服務(wù));4.人本護理服務(wù)(關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，危重和自理困難的病人基礎護理到位，與病人溝通、咨詢(xún)和護理指導到位);5.延伸的護理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝�？�，出院詳細的指導，隨時(shí)的溫馨電話(huà)關(guān)懷，定期的家庭訪(fǎng)視和電話(huà)隨訪(fǎng))xx
我相信：溫馨病房的創(chuàng )立將進(jìn)一步完善臨床護理和社區護理，而且最能體現世界上最好的感化劑x-溫馨真愛(ài)，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院帶來(lái)名護效應。對于護理明星，患者同樣也會(huì )慕名而來(lái)，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱，團結力量的核心。
六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習，增強科研意識，不斷探索進(jìn)取。
我將搞好護理情報工作，及時(shí)了解國內外護理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，進(jìn)而指導開(kāi)展護理科研，深入分析和揭示護理科學(xué)價(jià)值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質(zhì)量，適應現代發(fā)展的需要。
七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。
我院是x-學(xué)院的附屬醫院，為了培養真正實(shí)用型人才，我認為應該重視整體護理在臨床帶教中的應用。老師在帶教中不僅要注重對學(xué)生操作能力的培養，更應重視學(xué)生的觀(guān)察、評估、分析、解決問(wèn)題及與病人溝通等評判思維能力的培養。我將選擇責任心強、有一定教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護士擔任帶教老師。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護理模式，由我及倆位帶教老師監考。從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人情況，同時(shí)評估該病人目前存在的護理問(wèn)題，并且根據護理問(wèn)題做3項護理操作，即專(zhuān)科護理、基礎護理、無(wú)菌操作。三者不能脫節，要有連貫性，要突出整體護理的特點(diǎn)。
八、厲行節約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。
護士長(cháng)是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，夯實(shí)科室的經(jīng)濟基礎。沒(méi)有經(jīng)濟基礎，發(fā)展就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，我將帶領(lǐng)全科的醫護、工勤人員，從節約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現，即提出嚴厲批評，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫療護理效果，都是護士長(cháng)必須做到的。
九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護自己。
眾所周知，隨著(zhù)普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序，還會(huì )在社會(huì )產(chǎn)生很大的負面效應，給醫院增加有形和無(wú)形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題，我將運用自己的法律和護理專(zhuān)業(yè)知識，有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律知識，并結合具體案例進(jìn)行講座，做到警鐘長(cháng)鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節所可能潛在的法律問(wèn)題，加強法制觀(guān)念，以法規范自己的行為，以法服務(wù)病人，以法保護自己，防患于未然。
以上九條就是我的競聘思路，希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長(cháng)江。我決心，為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意醫院，為醫院的社會(huì )和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏(yíng)的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔。
謝謝!
自薦人：xx
20xx年xx月xx日
護士長(cháng)自薦書(shū)6
尊敬的xx醫院領(lǐng)導：
您好!
本人是一名湖北醫學(xué)院06屆臨床護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，進(jìn)入大學(xué)之前，我就耳聞貴院是一個(gè)人人才濟濟，規模宏大，技術(shù)先進(jìn)，管理規范，院風(fēng)和諧的知名醫院，因此，貴院早已是我的第一求職應聘目標，此次聽(tīng)聞貴院需要專(zhuān)業(yè)護理人員，因此，本人在第一時(shí)間向您提交了這封信!以下是我的個(gè)人自我介紹，感謝您的翻閱!
四年的大學(xué)專(zhuān)業(yè)護理知識學(xué)習讓我掌握了比較全面的護理知識，再加上學(xué)院經(jīng)常組織臨床實(shí)踐活動(dòng)以及本人利用課外時(shí)間翻閱了大量護理相關(guān)書(shū)籍，我自信能夠成為一名優(yōu)秀的護士，而貴院的此次招聘對于我來(lái)說(shuō)，的確是一次難得的機會(huì )，若能得到您的進(jìn)一步關(guān)注將是我莫大的榮幸!
一封自薦書(shū)遠遠不能讓您全面的了解本人，如果您能給予我一個(gè)展示自我的機會(huì )，我將以細致，體貼的服務(wù)，專(zhuān)業(yè)的護理知識，強烈的責任心，為貴院患者朋友提供最優(yōu)質(zhì)的護理工作。
以上只是我的基本資料，為節省您寶貴的時(shí)間，相關(guān)的個(gè)人履歷表，證書(shū)，證件，以及獲獎證書(shū)全部制作成了附件，如果您有時(shí)間可以翻閱。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
xx年xx月xx日
護士長(cháng)自薦書(shū)7
尊敬的各位領(lǐng)導、評委，各位同事：
下午好！首先，感謝領(lǐng)導給我這次供應室護士長(cháng)競聘的機會(huì )。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。
我性格開(kāi)朗，隨和，上進(jìn)心強，我的愛(ài)好是讀書(shū)，交友，參加集體活動(dòng)，也喜歡計算機，20xx年6月，18歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想，由學(xué)校分配來(lái)到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習，從一個(gè)中專(zhuān)生學(xué)到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣
護士工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下幾方面：
1、作為醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領(lǐng)導。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監控工作，指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。
2、作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時(shí)的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見(jiàn)，及時(shí)匯報，便于工作的開(kāi)展。
3、作為科室，醫護，護患，護護之間關(guān)系的協(xié)調者，在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。
今天，我競聘放療11病室的護士競聘，如果成功，我相信在護理部的領(lǐng)導，在主任和老護士長(cháng)的支持和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。
以下是我的工作設想：
一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自己，根據護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。
同時(shí)嚴格病房管理，為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院環(huán)境，并定期召開(kāi)病人，及時(shí)采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
二、不斷加強醫護，護患聯(lián)系，定期反饋評價(jià)臨床護士競聘報告工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿(mǎn)意，陪人放心。
三、以人為本，調動(dòng)科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護理質(zhì)量
不管今天競聘成功還是失敗，我都會(huì )腳踏實(shí)地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動(dòng)創(chuàng )造世紀的輝煌！
謝謝大家！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
護士長(cháng)自薦書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導
您好！
感謝您抽空來(lái)閱讀我的.個(gè)人自薦信，為我們開(kāi)啟希望之門(mén)。我是xxx專(zhuān)科學(xué)校xx屆畢業(yè)生xxx，主修護理專(zhuān)業(yè)。借此擇業(yè)之際，我懷著(zhù)一顆真誠的、熱切的、朝氣蓬勃的心和對護理事業(yè)執著(zhù)的追求向您毛遂自薦。我渴望加入貴單位，希望能為貴單位的明天添磚加瓦，更愿為貴單位貢獻自己的青春和力量。
我是個(gè)平凡的女孩，但不甘平庸。我樂(lè )觀(guān)、自信、上進(jìn)心強，能夠很好地處理人際關(guān)系，并且有很強的責任心與使命感�，F在在我面臨新的選擇，面對新的人生挑戰，我信心十足。
實(shí)習期間，我理論聯(lián)系實(shí)踐，實(shí)踐鞏固理論，使自己在護理技術(shù)方面有了豐碩的收獲，使自己變得更加成熟穩健，專(zhuān)業(yè)功底更加扎實(shí)。學(xué)習中，始終以“愛(ài)心、細心、耐心”為基本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”，想病人之所想，急病人之所急，樹(shù)立了良好的醫德醫風(fēng)，能正確回答帶教老師的提問(wèn)，規范熟練的進(jìn)行各項基礎護理操作及專(zhuān)科護理操作理論知識和技能。在生活中，我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動(dòng)，腳踏實(shí)地，勤奮誠實(shí)，能獨立工作是我對工作的本分。獨立思維、身體健康、精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺。過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內涵。
通過(guò)在學(xué)校里的努力學(xué)習和在醫院的實(shí)習和工作期間，我掌握了大量專(zhuān)業(yè)和技術(shù)知識、護理操作水平大幅度提高。如：無(wú)菌技術(shù)、導尿術(shù)、灌腸術(shù)、下胃管、口腔護理、成人靜脈輸液、氧氣吸入、皮內、皮下肌肉注射等技術(shù)能較為熟練的操作。在醫院的工作中讓我學(xué)會(huì )了
臨危不亂、耐心護理、微笑待人、用最大的理性對待病情。懷著(zhù)最赤誠的愛(ài)人的心去面地患者。
過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內涵。對于實(shí)際工作，我相信我能夠很快適應工作環(huán)境，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習，不斷完善自己，做好本職工作。如果我有幸能夠加盟貴單位，我堅信在我的不懈努力下，一定會(huì )為貴單位的發(fā)展做出應有的貢獻。因此我對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心。
謝謝！期盼您的佳音！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
xx年xx月xx日
護士長(cháng)自薦書(shū)9
尊敬的院領(lǐng)導，各位同事：
下午好!
想必大家都知道美國電影中有位懲惡揚善，專(zhuān)門(mén)解救人們于危難之中的人物007，我呢，是專(zhuān)門(mén)幫助兒童解決痛苦的兒科護士，編號001，我叫，此次參加護士長(cháng)的競選。
我xx年畢業(yè)于吉林衛校護理專(zhuān)業(yè)，并于當年參加工作，現就讀于吉林大學(xué)自考本科，即將成為一名光榮的中共預備黨員。
由剛參加工作時(shí)的年少輕狂，到如今的逐步成熟，市醫院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間，xx年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領(lǐng)導們的細心栽培使得我信心十足的來(lái)參加此次競選。
我自信有能力成為一名合格的護士長(cháng)。
首先，我具有豐富的專(zhuān)科護理知識和扎實(shí)的專(zhuān)科技術(shù)。精通于兒科各種疾病的相關(guān)護理及健康教育，并針對各個(gè)疾病的特點(diǎn)也有著(zhù)自己獨特的護理方法，這得益于我平時(shí)細心的病情觀(guān)察和護理實(shí)踐。目前我的小兒穿刺一針見(jiàn)血的比率已達99%以上，得到了患者家屬信賴(lài)和領(lǐng)導的好評。
其次，我熱愛(ài)本職工作，絕對服從組織安排，能夠領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在這個(gè)崗位上工作了xx年，從未要求調轉，因為我知道這是組織需要，相信我能堅守崗位。
再次，我有較好的協(xié)調組織能力和獨特的溝通技巧，遇事臨危不亂，能機智沉著(zhù)應對，曾多次在突發(fā)事件中配合醫生合理的組織安排并參與到護理工作，所謂獨特，不是能說(shuō)會(huì )道，能言巧辯，而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術(shù)，良好的服務(wù)態(tài)度，說(shuō)服患者使其信服。
同時(shí)，我不斷學(xué)習，具有創(chuàng )新意識。我從不“安分守己”，喜歡鉆研學(xué)習探索先進(jìn)的新鮮的未知的知識領(lǐng)域，從不滿(mǎn)足于現狀，現代的護理不能局限于通俗的護理模式，所以經(jīng)常協(xié)助護士長(cháng)出謀劃策，改進(jìn)護理方案。我積極參加各種競賽，不斷的鍛煉自己，提高自身和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
我深深地熱愛(ài)護理事業(yè)，愿意為醫院事業(yè)奉獻自己的一切。
如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長(cháng)的工作崗位，我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。我會(huì )繼續發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢，并將其溶入護理工作中，積極采納各種建議，不獨斷專(zhuān)行，不以護士長(cháng)自居，處處起模范帶頭作用。
我的護理理念就一個(gè)：愛(ài)。要求護士對護理事業(yè)充滿(mǎn)愛(ài)，這樣才能認真負責的做好護理工作;要對醫院充滿(mǎn)愛(ài)，這樣才能積極參與支持院內的各種舉措;要對患者充滿(mǎn)愛(ài)，這樣才能竭誠為患者服務(wù)，減少各種糾紛的發(fā)生;要對同事充滿(mǎn)愛(ài)，這樣才能協(xié)同工作，共同進(jìn)步;要對現代護理理念充滿(mǎn)愛(ài)，這樣才能與先進(jìn)的護理模式接軌，使護理工作不斷得到更新。
我的科室護理管理原則：以熱愛(ài)科室為榮，以危害科室為恥;以認真負責為榮，以懈怠大意為恥;以接受護理新理念為榮，以反對更新為恥;以積極進(jìn)取為榮，以消極退縮為恥;以團結合作為榮，以損人利己為恥;以遵守規定為榮，以我行我素為恥;以不計得失為榮，以貪得無(wú)厭為恥;以單薄名利為榮，以愛(ài)慕虛榮為恥;以關(guān)愛(ài)患者為榮，以漠不關(guān)心為恥;以勤儉持家為榮，以浪費衛才為恥。
我的科室護理管理的方向：強化科室基礎管理，更新護理管理理念，拓寬護理知識面，提高護士護理水平，樹(shù)立以人為本的護理科學(xué)發(fā)展觀(guān)，確保護理質(zhì)量，并能夠通過(guò)學(xué)習和探究撰寫(xiě)論文。
我想我可能不是最優(yōu)秀的，但是在相應的崗位上，我相信是最合適的。我衷心的感謝院領(lǐng)導給我們這樣的平臺來(lái)展示自己，公平競爭，以實(shí)現自己的人生理想。即使競選失敗，我也會(huì )在尋找自身不足的同時(shí)一如繼往的做好本職工作，人生的價(jià)值的體現，并不是用職位的高低來(lái)評定的。
此致
敬禮！
自薦人：xx
20xx年xx月xx日
護士長(cháng)自薦書(shū)10
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先我要感謝公司領(lǐng)導給我創(chuàng )造學(xué)習平臺與參與競爭的機會(huì )！我將保持良好的心態(tài)，積極參與此次崗位競聘，勇于接受組織的挑選。我競聘的是公司技術(shù)部電腦組負責人一職，既然是競聘，那么首先要對該崗位職責要求當然應該有所了解。第一、應具備相當的組織領(lǐng)導才能，能夠做好承上啟下銜接工作。為此，首先：應端正思想，在充分掌握競聘職位所做工作的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細。其次：要以人為本，知人善任，團結一致。依靠技術(shù)部里每一個(gè)員工，做到分工明確、責任到人。第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，加強員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，對一些不良的行為習慣即時(shí)糾正。第三、協(xié)助公司領(lǐng)導，做好公司日常一切事務(wù)。組織技術(shù)員做好售后服務(wù)工作，解決技術(shù)上難題，為提高公司整體效益而努力。
那么，綜合上述結合自身條件，本人此次競聘的優(yōu)勢便在于：大學(xué)畢業(yè)后參加了大學(xué)生西部計劃志愿者，在遂寧市大英縣縣委共青團志愿者項目辦服務(wù)，服務(wù)期間主要負責所有在大英縣進(jìn)行服務(wù)的志愿者管理工作和團縣委的日常工作，在此期間我的組織、管理、協(xié)調等方面的能力有了一定的提高。多方面的工作經(jīng)歷，讓本人對行政工作有了一定的了解，本人牢固地樹(shù)立了一切以公司效益為出發(fā)點(diǎn)，團結進(jìn)取的思想作風(fēng)。相信事在人為，我將化阻力為動(dòng)力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰！
希望公司領(lǐng)導對我此次競聘工作予以支持，為謝！如果競聘成功，本人有信心把美好的夢(mèng)想逐漸勾畫(huà)成現實(shí)，不負大家的重托；如果失敗，只說(shuō)明本人還需要繼續努力，不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無(wú)論成功與否，本人都將一如既往的做好本職工作。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
xx年xx月xx日
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