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中級經(jīng)濟師考試歷年真題（精選11套）
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中級經(jīng)濟師考試歷年真題 1
2023年中級經(jīng)濟師補考《建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟》真題及答案
一、單選題
1.進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目定位時(shí)，確定開(kāi)發(fā)項目最顯著(zhù)特征的環(huán)節是（ ）
A.項目景觀(guān)規劃
B.項目開(kāi)發(fā)戰略選擇
C.項目總體規劃布局
D.項目主題創(chuàng )意
參考答案：D
2.安裝工程一切險的試車(chē)考核期保險責任應以不超過(guò)（ ）個(gè)月為限。
A.2
B.3
C.6
D.1
參考答案：B
3.高層住宅及公寓采用裝配體式努力墻結構的特點(diǎn)是（ ）
A.空間布置靈活，且綜合造價(jià)低
B.空間分隔固定，且綜合造價(jià)高
C.房間內整體美觀(guān)，但綜合造價(jià)高
D.房間內整體美觀(guān)，且綜合造價(jià)低
參考答案：D
4.房地產(chǎn)市場(chǎng)可以認為是買(mǎi)萬(wàn)壟斷市場(chǎng)
A.一級
B.二級
C.三級
D.四級
參考答案：A
5.履約保證金為簽約合同價(jià)的（ ）
A.2%
B.3%
C.5%
D.10%
參考答案：D
6.人們購置房地產(chǎn)，在合適的時(shí)候轉售或出租，屬于（ ）
A.投機需求
B.消費性需求
C.生產(chǎn)性需求
D.投資性需求
參考答案：D
7.下列評價(jià)項中，屬于寫(xiě)字樓主題結構評價(jià)項為
A.內隔墻
B.延性墻體
C.集體衛生間
D.干濕法地面
參考答案：B
8.根據寫(xiě)字樓功能及各評價(jià)項實(shí)際得分，該寫(xiě)字樓可評分（ ）裝配式建筑
A.AA級
B.AAA級
C.A級
D.AAAA級
參考答案：A
9.根據《標準監理招標文件》，監理人應履行的義務(wù)是（ ）
A.審查專(zhuān)項施工方案
B.辦理工程施工許可手續
C.審查工程質(zhì)量評估報告
D.組織工程竣工驗收
參考答案：A
10.用來(lái)確定居住后核心產(chǎn)品定位的是（ ）
A.動(dòng)能組合策劃
B.建筑設計策劃
C.環(huán)境設計策劃
D.小區景觀(guān)策劃
參考答案：A
11.工程風(fēng)險應對策略中，為預防風(fēng)險可采用的無(wú)形手段有（ ）
A.程序法和激勵法
B.教育法和程序法
C.教育法和激勵法
D.激勵該和措施法
參考答案：B
12.在工程量清單計價(jià)模式下，投標人在投標報價(jià)中可根據實(shí)際情況自主定價(jià)的是（ ）
A計日工綜合單價(jià)
B.專(zhuān)業(yè)工程暫估價(jià)
C.工程設備暫估價(jià)
D.暫列金額
參考答案：A
13.根據國務(wù)院印發(fā)的`《2030年前碳達峰行動(dòng)方案的通知》，為實(shí)現碳達峰目標，要求（ ）新建建筑全面執行綠色建筑標準。
A.到2025年全社會(huì )
B.到2025年城鎮
C.到2030年城鎮；
D.到2030年全社會(huì )
參考答案：B
14價(jià)值工程的“價(jià)值”是指研究對象（ ）
A.交換價(jià)值
B.比較價(jià)值
C.使用價(jià)值
D.經(jīng)濟價(jià)值
參考答案：B
15.工程實(shí)施過(guò)程中需要進(jìn)行多項計劃，施工招投標完成需按約定的價(jià)格定
A.招標控制價(jià)
B.施工圖預算
C.簽約合同價(jià)
D.投標報價(jià)
參考答案：C
16.與傳統裝修相比，裝配式裝修的技術(shù)特征（ ）
A.管線(xiàn)與結構分離
B.干式工法裝配
C.菜單式部品選擇
D.部品集成定制
參考答案：B
17.根據《裝配式建筑評價(jià)標準》，符合裝配式建筑需要達到的入門(mén)條件
A.管線(xiàn)分離超過(guò)50%
B.圍護墻和內隔墻部分的評分值不低于15分
C.采用全裝修
D.主體結構部分的評價(jià)分值不低于25分
參考答案：C
18.為確保建筑結構強度，銅(鋼)結構建筑，應在文都不超于（ ）場(chǎng)景來(lái)用。
A.300℃
B.200℃
C.250℃
D.350℃
參考答案：C
中級經(jīng)濟師考試歷年真題 2
2023年11.12上午（中級經(jīng)濟師人力）真題及答案
1、摩擦性失業(yè)的主要成因是（ ）。
A、勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)性和信息不完善
B、勞動(dòng)力需求發(fā)生季節性變化
C、經(jīng)濟進(jìn)入衰退期
D、技術(shù)進(jìn)步導致勞動(dòng)力供求不匹配
試題答案：A
2、職工受工傷后的最長(cháng)停工留薪期限是（ ）。
A、12個(gè)月
B、16個(gè)月
C、24個(gè)月
D、36個(gè)月
試題答案：C
3、關(guān)于接受高等教育的最佳年限的說(shuō)法，正確的是（ ）。
A、接受高等教育的最佳年限的決定條件是上大學(xué)的邊際成本等于邊際收益
B、每個(gè)人接受高等教育的最佳年限是相同的
C、接受高等教育的.年限越長(cháng)越好
D、不存在一個(gè)接受高等教育的最佳年限
試題答案：A
4、關(guān)于勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)中的保留工資的說(shuō)法，錯誤的是（ ）。
A、不同勞動(dòng)者的保留工資很可能不一樣
B、在保留工資一定時(shí)，市場(chǎng)工資率越高，勞動(dòng)者尋求就業(yè)的可能性越大
C、保留工資是一種心理工資
D、保留工資就是法定最低工資
試題答案：D
5、確定團隊層面績(jì)效考核指標的基本方法不包括（ ）。
A、關(guān)鍵事件法
B、客戶(hù)關(guān)系圖
C、工作流程圖
D、績(jì)效金字塔
試題答案：A
6、關(guān)于內部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法，正確的是（ ）。
A、它是為方便員工在企業(yè)內部重新尋找崗位而建立的人才市場(chǎng)
B、它的主要作用是確定某種勞動(dòng)力的市場(chǎng)均衡工資水平
C、建立內部勞動(dòng)力市場(chǎng)的企業(yè)注重從內部提拔高級崗位的任職者
D、為員工提供培訓少的企業(yè)更適合建立內部勞動(dòng)力市場(chǎng)
試題答案：C
7、在勞動(dòng)力流動(dòng)機制能夠發(fā)揮的作用中，不包括（ ）。
A、糾正地區間的就業(yè)不平衡
B、創(chuàng )造更多的就業(yè)崗位
C、減輕與經(jīng)濟結構變化相關(guān)的失業(yè)問(wèn)題
D、緩解因技術(shù)變化引起的人力問(wèn)題
試題答案：B
8、關(guān)于無(wú)領(lǐng)導小組討論特點(diǎn)的說(shuō)法，錯誤的是（ ）。
A、組織方不指定主持人
B、可以用來(lái)考察候選人的口頭表達能力
C、候選人的地位是平等的
D、應由面試官引導討論過(guò)程
試題答案：D
9、一個(gè)企業(yè)形成了有特色的組織文化，還對本地區的其他企業(yè)和社會(huì )公眾產(chǎn)生了一定的影響。這主要體現了組織文化的（ ）。
A、凝聚作用
B、規范作用
C、制約作用
D、輻射作用
試題答案：D
10、決策的有限理性模型對決策者特征的描述包括（ ）。
A、決策者在進(jìn)行選擇時(shí)必須知道所有的可能方案
B、決策者在選擇備選方案時(shí)會(huì )試圖尋找令人滿(mǎn)意的結果
C、決策者可以知道所有備選方案
D、決策者認知的世界是真實(shí)世界的復雜模型
試題答案：B
中級經(jīng)濟師考試歷年真題 3
4.8號上午中級經(jīng)濟師補考真題及答案
一、單選題
1.下列財產(chǎn)中屬于法定孳息的是（ ）
A.存款產(chǎn)生的利息
B.母雞下蛋
C.母馬生小馬
D.椰子樹(shù)結椰子
參考答案：A
解析：孽息分為天然孽息和法定孽息。天然孽息指因物的自然屬性而獲得的收益，如果樹(shù)結的果實(shí)， 母畜生的幼畜。法定孽息指因法律關(guān)系所獲得的收益，如存款取得的利息，出租人根據租賃合同收取的租金等。
2.能夠用于解釋具有相似資源儲備國家或地區之間和同類(lèi)工業(yè)品之間的雙向貿易的經(jīng)濟現論（ ）
A.要素稟賦理論
B.平行貿易理論
C.比較優(yōu)勢理論
D.規模經(jīng)貿理論
參考答案：D
解析：美國經(jīng)濟學(xué)家克魯格曼等提出了規模經(jīng)濟的貿易學(xué)說(shuō)，來(lái)解釋相似資源儲備國家之間和同類(lèi)工業(yè)品之間的雙向貿易現象， 并形成了當代貿易理論。
3.在影響需求因素中，最關(guān)鍵因素是（ ）。
A.商品本身價(jià)格
B.消費者預期
C.消費者偏好
D.收入
參考答案：A
解析：價(jià)格是影響需求的最重要的因素。
4.對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的記錄和核算，報告必須建立在可查證的基礎上，以客觀(guān)事實(shí)為依據，質(zhì)量要求是（ ）
A.清晰性
B.相關(guān)性
C.可比性
D.可靠性
參考答案：D
解析：可靠性要求企業(yè)應當以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項為依據進(jìn)行會(huì )計確認、計量和報告，如實(shí)反映符合確認和計掀要求的各項會(huì )計要素及其他相關(guān)信息，如實(shí)反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量，保證會(huì )計信息真實(shí)可靠、內容完整�？煽啃园ㄕ鎸�(shí)性和客觀(guān)性?xún)煞矫婧x，真實(shí)性要求會(huì )計核算所提供的會(huì )計信息，應當確實(shí)反映企業(yè)實(shí)際的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果； 客觀(guān)性要求對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的記錄和核算、報告必須建立在可查證的基礎上，以客觀(guān)事實(shí)為依據， 不能人為憑空編造，并且項目完整、手續完備。在實(shí)際會(huì )計核算工作中，用作證明客觀(guān)事實(shí)計益依據的， 主要是指各種原始憑證和儀表記錄等。
5.稅收的職能不包括（ ）
A.收入職能
B.調節職能
C.競爭職能
D.監督職能
參考答案：C
解析：稅收的職能包括收入職能、調節職能和監督職能。
6.關(guān)于購買(mǎi)性支出與轉移性收支出的說(shuō)法正確的是（ ）。
A.轉移支出對社會(huì )生產(chǎn)與就業(yè)產(chǎn)生影響
B.購買(mǎi)性支出可直接改變社會(huì )財富的結構
C.轉移性支出時(shí)政府效益約束相對較強
D.購買(mǎi)性支持遵循市場(chǎng)的等價(jià)交換原則
參考答案：D
解析：
7.社會(huì )融資規模是一定時(shí)期內實(shí)體經(jīng)濟從（ ）獲得資金總額
A.債券市場(chǎng)
B.銀行體系
C.金融市場(chǎng)
D.金融體系
參考答案：D
解析：社會(huì )融資規模是指一定時(shí)期內（每月、每季度或每年）實(shí)體經(jīng)濟（即非金融企業(yè)和住戶(hù)）從金融體系獲得的資金總額。
8.關(guān)于財政轉移支付制度說(shuō)法正確是（ ）。
A.我國專(zhuān)項轉移支付重點(diǎn)用于教育，社會(huì )保障，支農等公共服務(wù)領(lǐng)域
B.最早提出轉移支付是李嘉圖
C.對于地方事權范圍的支出項目，中央政府通過(guò)專(zhuān)項轉移支付實(shí)施財力匹配
D.一般轉移支付嚴格限于中央委托事務(wù)，共同事權事務(wù)，效益外溢事務(wù)和符合中央政策來(lái)自中央政策導向事務(wù)
參考答案：A
解析：最早提出轉移支付概念的是著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家庇古，B錯誤。
通常情況下，對于地方事權范圍的支出項目，中央政府通過(guò)一般性轉移支付實(shí)施財力匹配與均衡； 專(zhuān)項轉移支付嚴格限于中央委托事務(wù)、共同事權事務(wù)、效益外溢事務(wù)和符合中央政策導向事務(wù)。CD錯誤。
9.下列反應存貨運轉速度的是（ ）。
A.應收賬款周轉率
B.資產(chǎn)周轉率
C.存貨周轉率
D.利息保障倍數
參考答案：C
解析：存貨周轉率是反映存貨周轉速度的比率，C正確。
應收賬款周轉率是反映應收賬款周轉速度的比率，A錯誤。
總資產(chǎn)周轉率是企業(yè)營(yíng)業(yè)收入凈額與全部資產(chǎn)的平均余額的比率，反映企業(yè)全部資產(chǎn)的使用效率，B錯誤。
已獲利息倍數又稱(chēng)利息保障倍數，是指企業(yè)息稅前利潤與利息費用的比率，反映企業(yè)用經(jīng)營(yíng)所得支付債務(wù)利息的能力，用來(lái)衡盤(pán)盈利能力對債務(wù)償付的保證程度，D錯誤。
10.下列屬于流動(dòng)資產(chǎn)的是（ ）。
A.存貨
B.在建工程
C.開(kāi)發(fā)成本
D.固定資產(chǎn)
參考答案：A
解析：流動(dòng)資產(chǎn)主要包括貨幣資金、交易性金融資產(chǎn)、應收票據及應收賬款、預付款項、其他應收款、存貨等。非流動(dòng)資產(chǎn)是指流動(dòng)資產(chǎn)以外的資產(chǎn)，主要包括長(cháng)期股權投資、固定資產(chǎn)、在建工程、無(wú)形資產(chǎn)、開(kāi)發(fā)支出等。BCD都屬于非流動(dòng)資產(chǎn)。
11.2017年全國金融會(huì )議工作會(huì )議提出服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟（ ），深化金融改革和的三項任務(wù)。
A.實(shí)現企業(yè)增長(cháng)
B.加快經(jīng)濟發(fā)展
C.防控金融風(fēng)險
D.擴大對外開(kāi)放
參考答案：C
12.按照賬簿的用途分類(lèi)，可分為（ ）
A.日記賬和總賬
B.序時(shí)、分類(lèi)、被查賬簿
C.總賬、明細分類(lèi)賬
D.會(huì )計賬簿和被查賬簿
參考答案：B
13.各商業(yè)銀行辦理境外直接投資人民幣結算業(yè)務(wù)的原則是（ ）
A.事前審核
B.事發(fā)備案
C.事前核準
D.事后管理
參考答案：D
14.在置信度(1-a)下用隨機樣本以估算量估計總體參數，絕對允許誤差d的含義是（ ）
參考答案：D
15.下列支出項目中，在《2022年政府收支分類(lèi)科目》中明確列出的是（ ）
A.社會(huì )保障和就業(yè)支出
B.價(jià)格補貼支出
C.政府投資性支出
D.基本建設支出
參考答案：B
16.公司發(fā)行股票時(shí)，其發(fā)行價(jià)格（ ）票面金額。
A.不得等于
B.不得超過(guò)
C.只能等于
D.不得低于
參考答案：D
17.通常情況下，星標圖上，引起小汽車(chē)的需求曲線(xiàn)向左平移的原因是（ ）
A.汽油價(jià)格上漲
B.公共交通原價(jià)上調
C.小汽車(chē)生產(chǎn)成本下調
D.消費者收入增長(cháng)
參考答案：A
18.下列國際儲備中屬于最主要的組成部分的是（ ）
A.外匯儲備
B.貨幣性黃金
C.IMF儲備頭寸
D.特別提款權
參考答案：A
19.在我國利率市場(chǎng)化改革歷程中，不屬于其原則的是（ ）
A.先長(cháng)期后短期
B.先貸款后存款
C.先大額后小額
D.先本幣后外幣
參考答案：D
20.在企業(yè)資金運動(dòng)起點(diǎn)是（ ）
A.資金投入
B.資金退出
C.循環(huán)與周轉
D.籌措
參考答案：A
21.財務(wù)處理程序的基本模式（ ）
A.原始憑證--記賬憑證--會(huì )計賬簿--會(huì )計報表
B.原始憑證--記賬憑證--日記賬-會(huì )計報表
C.記賬憑證--會(huì )計賬簿-原始憑證-會(huì )計報表
D.原始憑證--會(huì )計賬簿--記賬憑證--會(huì )計報表
參考答案：A
22.國際貨幣基金組織貸款具有（ ）
A.以項目貸款為主
B.開(kāi)發(fā)性
C.不附帶條件
D.臨時(shí)性
參考答案：D
23.稅收的職能不包括（ ）
A.競爭職能
B.收入職能
C.調節職能
D.監督職能
參考答案：A
24.按照權責發(fā)生制的要求，企業(yè)確認收入的時(shí)間一般在（ ）
A.取得收入權利的交易發(fā)生之時(shí)
B.與收入相關(guān)的合同簽訂之日
C.發(fā)生費用的交易出現之日
D.收到現金的當天
參考答案：A
25.某一生產(chǎn)者經(jīng)濟活動(dòng)存在外部不經(jīng)濟是指其（ ）
A.邊際私人成本低于邊際社會(huì )收益
B.邊際私人成本低于邊際社會(huì )成本
C.邊際私人收益低于邊際社會(huì )收益
D.平均私人成本低于邊際外部成本
參考答案：B
26.下列職責中，不屬于中國人民銀行職能的是（ ）
A提供金融服務(wù)
B.維護金融穩定
C.制定和執行貨幣政策
D.銀行維護監管
參考答案：D
27.眾數是指（ ）
A.一組數據重心
B.一組數據頻數最多
C.一組數據位置居中
D.一組數據最大
參考答案：B
28.企業(yè)資金運動(dòng)的起點(diǎn)是（ ）
A.資金的循環(huán)與周轉
B.資金的投入
C.資金籌措
D.貨幣的`退出
參考答案：B
29.從坐標圖上看,勞動(dòng)的供給曲線(xiàn)是（ ）
A.一條后彎線(xiàn)
B.一條和橫軸平行的直線(xiàn)
C.一條垂直線(xiàn)
D.一條向右下方傾斜的曲線(xiàn)
參考答案：A
30.目前大部分國家或地區所采用的反映價(jià)格總水平變動(dòng)的主要價(jià)格指數是（ ）
A.生產(chǎn)資料價(jià)格指數
B.居民消費價(jià)格指數
C.國內生產(chǎn)總值縮減指數
D.批發(fā)價(jià)格指數
參考答案：B
31.下列資產(chǎn)中，屬于流動(dòng)資產(chǎn)的是（ ）
A.無(wú)形資產(chǎn)
B.開(kāi)發(fā)支出
C.存貨
D.在建工程
參考答案：C
32.按計稅對象分類(lèi)，印花稅屬于（ ）
A.資源稅
B.行為目的稅
C.所得稅
D.貨物和勞務(wù)稅
參考答案：B
33.依據隨機原則，按照事務(wù)設計程序，從總體中抽取部分單位項（ ）
A.自研究抽樣
B.非概率抽樣
C.概率抽樣
D.判斷抽樣
參考答案：C
34.貨幣供應量包括現金和（ ）兩個(gè)部分
A.貨款
B.債券
C.要據
D.存款
參考答案：D
35.下列屬于會(huì )計計量屬性的是（ ）
A公允價(jià)值
B.分攤價(jià)值
C.計量?jì)r(jià)值
D.暫缺
參考答案：A
36.關(guān)于發(fā)明專(zhuān)利權限延伸是（ ）
A.發(fā)明專(zhuān)利權期限為10年，自申請日之日
B.發(fā)明專(zhuān)利權期限為10年，按專(zhuān)利日之日
C.發(fā)明專(zhuān)利權期限為20年，自申請日之日
D.發(fā)明專(zhuān)利權期限為20年，按專(zhuān)利日之日
參考答案：C
37.合同訂立過(guò)程中，關(guān)于承諾的說(shuō)法，錯誤的是（ ）
A.承諾的內容必須與要約的內容一致
B.承諾必須在有效期限內作出
C.要約以對話(huà)方式作出的，應當即時(shí)作出承諾
D.承諾可以撤回，也可以撤銷(xiāo)
參考答案：D
38.負債類(lèi)賬戶(hù)發(fā)生額和余額的賬戶(hù)平衡關(guān)系是（ ）
A.期末余額=期初余額+本期貨方發(fā)生額-本期借方發(fā)生額
B.全部賬產(chǎn)的貸方發(fā)生額合計=全部賬戶(hù)的貨方余額合計
C.賬戶(hù)的貨方期末余額=期初余額+本期貸方發(fā)生額
D.期末余額=期初余額+本期借方發(fā)生額-本期貨方發(fā)生額
參考答案：A
39.關(guān)于定金臺同的說(shuō)法，錯誤的是（ ）。
A.定金的數額由當事人約定，但不得超主合同的額的百分之二十
B.定金的擔保作用通過(guò)定金罰則體現
C.定金合同是諾成合同
D.定金是合同的一種擔保方式
參考答案：C
40.2022年，張某因產(chǎn)品存在缺陷而受到損害，其向人民法院提起訴訟要求賠償的訴訟時(shí)效期限是（ ）
A.4年
B.2年
C.1年
D.3年
參考答案：D
41.按計稅對象分類(lèi)，印花稅屬于（ ）
A.行為目的稅
B.所得稅
C.貨物和勞務(wù)稅
D.資源稅
參考答案：B
42.在時(shí)間序列的水平分析中，報告期水平與前一期水平之差是（ ）
A.平均增長(cháng)量
B.平均發(fā)展水平
B.累計增長(cháng)量
D.逐期增長(cháng)量
參考答案：D
43.一元線(xiàn)性回歸模型中的ε，是（ ）
A.隨機誤差
B.自變量
C.截距
D.斜率
參考答案：A
44.按照賬薄的用途分類(lèi)，賬薄可分為（ ）
A.總賬和明細分類(lèi)賬
B.序時(shí)賬簿，分類(lèi)賬簿和備查賬簿
C.日記賬和總賬
D.會(huì )計賬簿和備查賬簿
參考答案：B
45.《中國人民銀行法》規定我國貨幣政策的目標是保持貨幣幣值穩定，并以此促進(jìn)（ ）。
A.出口增長(cháng)
B.利潤增長(cháng)
C.經(jīng)濟增長(cháng)
D.就業(yè)增長(cháng)
參考答案：C
46.下列變量中，屬于定量變量的是（ ）。
A.產(chǎn)品等級
B.員工受教育水平
C.利潤總額
D.企業(yè)行業(yè)類(lèi)別
參考答案：C
47.態(tài)系數取決于（ ）。
A.離差三次方的平均數與標準差三次方的比值
B.離差平均數的三次方與標準差三次方的比值
C.離差平均數的平方與方差的比值
D.離差平方的平均數與方差的比值
參考答案：A
48.企業(yè)的資產(chǎn)和負債分為流動(dòng)的和長(cháng)期的，資產(chǎn)以歷史成本計價(jià)。其基于的會(huì )計基礎前提的是（ ）。
A.會(huì )計分期
B.貨幣計量
C.會(huì )計主體
D.持續經(jīng)營(yíng)
參考答案：D
49.2017年全國金融工作會(huì )議提出服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、0
A.防控金融鳳險
B.加快經(jīng)濟發(fā)展
C.擴大對外開(kāi)放
D.實(shí)現就業(yè)增長(cháng)
參考答案：A
50.在我國利率市場(chǎng)化改革歷程中，不屬于其原則的是（ ）
A.先貸款后存款
B.先大額后小額
C.先長(cháng)期后短期
D.先本幣后外幣
參考答案：D
51.國際儲備中最主要的組成部分是（ ）。
A.國際貨幣基金組織的儲備頭寸
B.貨幣性黃金
C.特別提款權
D.外匯儲備
參考答案：D
52.貨幣供應量包括現金和（ ）兩個(gè)部分。
A.債券
B.票據
C.存款
D.貸款
參考答案：C
53.下列財務(wù)指標中，反映存貨周轉速度的是（ ）
A.流動(dòng)資產(chǎn)周轉率
B.應收賬款周轉率
C.已獲利息倍數
D.存貨周轉率
參考答案：D
54.按照馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)基本原理，在社會(huì )生產(chǎn)關(guān)系中，居于核心地位的是（ ）
A.經(jīng)濟運行方式
B.生產(chǎn)資料所有制
C.分配關(guān)系
D.資源配置方式
參考答案：B
55.大致符合或者近似于完全競爭市場(chǎng)特征的產(chǎn)品是（ ）
A.某些農產(chǎn)品，如小麥、王米等
B.某些服務(wù)業(yè)產(chǎn)品，如餐飲、旅游服務(wù)等
C.某些銷(xiāo)費品，如啤酒、糖果等
D.其些公用事業(yè)產(chǎn)品，如電力、自來(lái)水等
參考答案：A
56.在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下。財政不具備的職能是（ ）
A.經(jīng)濟穩定和發(fā)展職能
B.確定要素價(jià)格職能
C.資源配置職能
D.收入分配職能
參考答案：B
57.關(guān)于經(jīng)濟法調整的經(jīng)濟管理關(guān)系的說(shuō)法，錯誤的是（ ）
A.經(jīng)濟管理關(guān)系是在對宏觀(guān)經(jīng)濟進(jìn)行調控中形成的社會(huì )關(guān)系
B.經(jīng)濟管理關(guān)系是對國民經(jīng)濟進(jìn)行全局性，整體性調控形成的社會(huì )關(guān)系
C.經(jīng)濟管理關(guān)系包括時(shí)政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等不同類(lèi)別的經(jīng)濟管理關(guān)系
D.經(jīng)濟管理關(guān)系本質(zhì)上屬于行政指導關(guān)系
參考答案：D
58.我國會(huì )計法規體系中處于最高層次的是（ ）
A.《中華人民共和國會(huì )計法》
B.政府會(huì )計準則和企業(yè)會(huì )計準則
C.企業(yè)會(huì )計制度
D.企業(yè)財務(wù)通則
參考答案：A
59.社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的資源配置特征是（ ）
A.通過(guò)價(jià)格機制、供求機制和競爭機制等市場(chǎng)機制對資源配置發(fā)揮決定作用，同時(shí)發(fā)揮政府的作用
B.財政在資源配置中起基礎性作用，同時(shí)發(fā)揮市場(chǎng)的輔助
C.國家計劃在資配置中起決定性作用，同時(shí)發(fā)揮價(jià)格機制作用
D.完全依靠市場(chǎng)機制配置資源，同時(shí)更好發(fā)揮政府的作用
參考答案：A
60.關(guān)于混合所有制經(jīng)濟的說(shuō)法，正確的是（ ）
A.混合所有制經(jīng)濟是指國有資本、集體資本和非公有資本等交叉持股，相互融合的一種經(jīng)濟形式
B.混合所有制經(jīng)濟屬于股份制經(jīng)濟
C.所有外資經(jīng)濟都屬于混合所有制經(jīng)濟形式
D.混合所有制經(jīng)濟是一種獨立的所有制經(jīng)濟形式
參考答案：A
中級經(jīng)濟師考試歷年真題 4
2022年中級經(jīng)濟師《人力資源》真題及答案（案例分析）
一、案例分析題
(一)
K公司是一家有6年發(fā)展歷史的軟件開(kāi)發(fā)公司,在行業(yè)中具有較高出名度。公司設立有研發(fā)部,行政與人力資源部、財務(wù)部等部門(mén)。形成了強調革新與冒險的制止文化,不斷有新產(chǎn)品問(wèn)世。
K公司始終注重員工的培叫與開(kāi)發(fā)工作,同步不拘一格選拔大才,只要是有發(fā)展潛質(zhì)員工,就委以重任,而不考慮員工的年齡和工作經(jīng)驗。公司的薪酬、獎勵制度與員工績(jì)效掛鉤,隊友體現優(yōu)秀員工公司會(huì )加重獎,并予以較大的工作自由度,因此公司員工的工作士氣高漲，敬業(yè)度很高。
K公司共有100多名員工。強調以項目組為重要形式進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，把不少決策權下放給員工,并打破嚴格的部門(mén)界線(xiàn),倡導部門(mén)協(xié)作,聯(lián)合攻關(guān),近來(lái),公司獲得了很大筆風(fēng)險投資,為此,公司制定了明確昀擴張性戰略計劃,同步進(jìn)行必要的制止變革。公司將針對不同昀行業(yè)組建專(zhuān)門(mén)的技術(shù)征詢(xún)小組，還計劃成立獨立的市場(chǎng)部和客戶(hù)關(guān)系部，以加快市場(chǎng)開(kāi)拓,并為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
81.K公司目前組織文化屬于（ ）
A.學(xué)院型
B.俱樂(lè )部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
參考答案：C
82.K公司核心職能部門(mén)是（ ）
A.行政與人力資源部
B.研發(fā)部
C.財務(wù)部
D.客戶(hù)關(guān)系部
參考答案：B
83K公司目前的重要組織構造設計類(lèi)型是0
A.事業(yè)部制組織形式
B.職能制組織形式
C.團隊構造形式
D.虛擬組織形式
參考答案：C
84為了實(shí)際擴張性戰略計劃。K公司進(jìn)行了組織變革,這種組織變革的措施屬于0
A.以人員為中心的變革
B.以技術(shù)為中心的變革
C.以文化為中心的變革
D.以構造為中心的變革
參考答案：D
(二)
近來(lái),某公司人力資源部對員工甄選效果進(jìn)行了評估發(fā)現了某些不太抱負的狀況
第一,公司諸多管理人員甚至高層管理人員不注重員工甄選工作參與面試時(shí)存在“應付差事”,“走過(guò)場(chǎng)”的狀況，向求職者提出的問(wèn)題天馬行空、比校隨意。
第二,有些已經(jīng)錄取員工與公司文化不相匹配。例如有人溝通能力較差，缺少團隊合伙精神,無(wú)法融入集體。
第三,盡管公司在甄選過(guò)程中采用了多種測試措施,但在實(shí)際工作中卻發(fā)現，某些當時(shí)測試得分較高的人,其實(shí)實(shí)際工作績(jì)效反而不如某些測試分數相對較低的人。
人力資源部就這些狀況,征詢(xún)了有關(guān)專(zhuān)家。專(zhuān)家建議針對第一種狀況可實(shí)行情景化構造面試并建立題庫針對第二種狀況可增長(cháng)無(wú)領(lǐng)導小組討論措施
85.根據第一種狀況描述的現象，有關(guān)該公司的招聘面試的說(shuō)法，對是(
A這家公司面試原則化限度比較高
B.這家公司的面試官也許相應聘相似職位的不同求職者提出不同的問(wèn)題
C這家公司的面試過(guò)程很容易受到面試官個(gè)人主觀(guān)意識的影響
D.改善這家公司的面試效果的措施之一是對參與面試的管理者進(jìn)行面試培訓
參考答案：CD
86.第三種狀況表白，該公司員工甄選體系的（ ）比較低。
A.預測效度
B.設想效度
C.內部一致性信度
D.重測信度
參考答案：A
87有關(guān)無(wú)領(lǐng)導小組討論的說(shuō)法，對是（ ）
A.無(wú)領(lǐng)導小組討論可以考察被試者的人際溝通能力，口頭體現能力和領(lǐng)導能力
B.在無(wú)領(lǐng)導小組討論中,每個(gè)人的地位都是平等的
C.在無(wú)領(lǐng)導小組討論中,評價(jià)者不參與討論過(guò)程
D.無(wú)領(lǐng)導小組討論對評價(jià)者的評價(jià)技術(shù)規定比較低
參考答案：ABC
88下列面試問(wèn)題中,屬于情境化的構造面試題目的是（ ）
A清談一談你本人有哪些長(cháng)處
B.請談一下你對所面試工作的結識
C.清談一談你為什么但愿進(jìn)入我司
D.請你舉一種具體的例子,闡明你自己擬定了一種很高目并最后得以實(shí)現
參考答案：D
(三)
一方面是給老王打分,老王家庭比較困難，苗經(jīng)抱負到自己也曾經(jīng)困傷心并且老王是部門(mén)內兩位副經(jīng)理中工作年限較長(cháng)的一位,數年來(lái)對部門(mén)各項工作的安排都積極擁護,盡管不少工作差強人意,但苗經(jīng)理仍然把他評為:優(yōu)秀。
然后是給小趙打分,雖說(shuō)小趙的各項工作,干得不錯。但小趙年初剛來(lái)時(shí)，有一次上班時(shí)間玩游戲,被巡視的上級領(lǐng)導逮住。搞得苗經(jīng)理自己很沒(méi)面子，想到這兒，苗經(jīng)理把小趙評為:基本合格。
至于小錢(qián),工作能力和工作態(tài)度實(shí)在一般,工作中還出過(guò)幾次大差錯，按道理應當給個(gè)不合格。但想到小錢(qián)不好惹,為了避免將來(lái)發(fā)生沖突，苗經(jīng)理把他擬定在合格檔次上。年終績(jì)效考核結束后,公司發(fā)現像苗經(jīng)理這樣稀里糊涂考核員工績(jì)效的管理人員還不少，為了提高績(jì)效考核質(zhì)量，決定對全體管理者進(jìn)行有關(guān)培訓。
89. 苗經(jīng)理對老王昀績(jì)效評價(jià),陷入了（ ）誤區
A.年資傾向
B.盲點(diǎn)效應
C.暈輪效應
D.職位傾向
參考答案：AD
90.苗經(jīng)理對小趙的績(jì)效評價(jià),陷入了（ ）誤區
A.過(guò)嚴傾向
B.近因傾向
C.暈輪效應
D.首因效應
參考答案：D
91苗經(jīng)理對小錢(qián)的績(jì)效評價(jià)陷入了0)誤區
A.刻板印象
B.近因傾向
C.過(guò)寬傾向
D.首因效應
參考答案：C
92.該公司對苗經(jīng)理等人進(jìn)行績(jì)效評價(jià)主體培訓的內容應當涉及(（ ）
A.績(jì)效考核的理論和技術(shù)
B.工作績(jì)效的多角度性
C.績(jì)效考核誤區的類(lèi)型及其避免措施
D.鼓勵員工提高績(jì)效的技巧
參考答案：ABC
(四)
近來(lái)一段時(shí)間,北京某軟件開(kāi)發(fā)公司人力資源總監羅明感到壓力很大，公司員工流動(dòng)率上升明顯,特別是某些業(yè)務(wù)骨干提出辭職,影響了公司開(kāi)展正常業(yè)務(wù)。為此公司總裁約談了羅明,規定盡快研究員工離職的真實(shí)因素,并提出解決對策。
羅明帶領(lǐng)人力資源部通過(guò)一種月緊張工作,基本弄清晰了問(wèn)題和因素,具體狀況如下:
第一,有些新招來(lái)的年輕員工由于入職前對公司和工作理解不夠，進(jìn)來(lái)之后發(fā)現工作內容與想象昀不同樣，在嘗試工作一段時(shí)間后仍無(wú)法適應，因而選擇離職。
第二有部分員工離職時(shí)由于與直接上級關(guān)系比較緊張，對上級的工作方式不太認同。工作中無(wú)法與上級進(jìn)行有效溝通。
第三有一批員工離職則是由于北京那個(gè)房?jì)r(jià)過(guò)高,員工感覺(jué)在北京買(mǎi)房難度太大，將來(lái)?yè)狃B孩子壓力也大,因而選擇到軟件開(kāi)發(fā)機會(huì )較多二線(xiàn)都市定居。
第四,有些員工流動(dòng)是由于有規模更大的公司來(lái)挖他們，這些公司支付的工資水平比我司更高
93.有關(guān)第種悄況的說(shuō)法,對是（ ）
A.勞動(dòng)力流動(dòng)是一種公司和員工之間互相匹配過(guò)程
B.工作經(jīng)驗少、任職年限短的員工與公司和崗位之間的匹配性往往更不穩定
C.新員工離職不會(huì )給公司帶來(lái)成本
D.年輕的新員工流動(dòng)對他們個(gè)人而言成本比較低
參考答案：ABD
94.第二種狀況表白，（ ）是導致員工流動(dòng)的重要因素
A.工資水平
B.工作機會(huì )
C.領(lǐng)導風(fēng)格
D.工作性質(zhì)
參考答案：C
95.有關(guān)第三種狀況的說(shuō)法,對是(
A導致員工流動(dòng)的某些因素不在公司的.可控范疇之內
B.經(jīng)濟周期對勞動(dòng)力流動(dòng)也會(huì )產(chǎn)生影響
C.公司所處地理位置對勞動(dòng)力流動(dòng)也會(huì )產(chǎn)生影響
D.社會(huì )方面的因素也有也許會(huì )導致員工流動(dòng)
參考答案：AC
96一般來(lái)說(shuō)，規模大的公司可以支付較高水平的工資，重要因素在于（ ）
A.規模大公司更有也許通過(guò)規模經(jīng)濟來(lái)增長(cháng)利潤
B.規模大的公司自身規定員工們互相之間高度依賴(lài)和互相協(xié)作，減少人員流動(dòng)率
C.大公司對員工的紀律約束一般比較嚴格，因此高工資中有一部分屬干技能性工資差別
D.大公司為員工提供更多的工作輪換和額外機會(huì )，員工流動(dòng)率較低，生產(chǎn)率較高
參照答案AB
(五)
甲公司有職工五百名,該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,準備裁減人員。同年6月1日甲公可向職工發(fā)布了裁減人員方案，并冒布一周后解除50名職工的勞動(dòng)合同。6月2日甲公司將方案送給我司工會(huì )征求意見(jiàn),本地勞動(dòng)行政部門(mén)指出,甲公司裁減人員方案，沒(méi)有向該部門(mén)報告，存在程序問(wèn)題。公司工會(huì )也提出，公司應當在裁人前三十日向工會(huì )闡明狀況。同步,公司工會(huì )反映在收集職工意見(jiàn)時(shí),職工表達公司在既沒(méi)有破產(chǎn)也沒(méi)有轉產(chǎn)的狀況下,不應當實(shí)行裁人,尚有職工但愿公司遵守勞動(dòng)合同法,優(yōu)先留用簽訂較長(cháng)期限勞動(dòng)合同,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,家庭無(wú)其他就業(yè)人員且有未成年人需要撫養和被評過(guò)先進(jìn)的職工。于是,甲公司重新制定了裁人方案,在通過(guò)規定程序后發(fā)布了裁人方案,將因裁人被解除勞動(dòng)合同職工的經(jīng)濟補償金原則定為在我司工作每滿(mǎn)1年支付半個(gè)月工資。
97.有關(guān)甲公司裁減人員方案的說(shuō)法,對是（ ）
A.甲公司應當在裁減人員前三十日向工會(huì )或全體職工闡明狀況，聽(tīng)取工會(huì )或職工意見(jiàn)。
B.甲公司應當向本地勞動(dòng)行政部門(mén)報告裁減人員方案后，再裁減人員
C.甲公司裁減人員數未達到職工總人數的10%，可以隨時(shí)實(shí)行裁人
D.甲公司裁減人員方案應當經(jīng)本地勞動(dòng)行政部門(mén)批準方能實(shí)行
參考答案：AB
98.甲公司依法可以實(shí)行裁人情形涉及（ ）。
A.甲公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難
B.甲公司也許破產(chǎn)
C.甲公司決定轉產(chǎn)
D.甲公司富余職工較多
參考答案：AC
99.甲公司裁人時(shí)應優(yōu)先留用的職工有（ ）
A.與甲公司簽訂較長(cháng)期限勞動(dòng)合同昀職工
B.與甲公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的職工
C.家庭無(wú)其他就業(yè)人員且有需要撫養未成年人的職工
D.曾被評為先進(jìn)職工
參考答案：ABC
100.有關(guān)甲公司支付經(jīng)濟補償,說(shuō)法對是（ ）。
A.甲公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴重困難實(shí)行裁人,可以不支付經(jīng)濟補償金
B.甲公司應當支付經(jīng)濟補償原則為在我司工作每滿(mǎn)1年支付半個(gè)月工資
C.甲公司應當支付的經(jīng)濟補償金原則為在我司工作每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資
D.甲公司應當按本地區上年度職工月平均工資3倍的原則支付經(jīng)濟補償金
參考答案：C
中級經(jīng)濟師考試歷年真題 5
2023年4月中級經(jīng)濟師《工商管理》真題試卷
1、生產(chǎn)控制的首要步驟是（ ）。
A、形成反饋報告
B、檢驗實(shí)際執行情況
C、執行修正方案
D、確定控制的標準
試題答案：D
2、電子商務(wù)的流中，具有雙向傳遞特點(diǎn)的是（ ）。
A、商流
B、物流
C、資金流
D、信息流
試題答案：D
3、評價(jià)企業(yè)銷(xiāo)售物流效率的是（ ）。
A、顧客的投訴率
B、訂貨處理費用
C、準確完成物流率
D、運輸裝卸費用
試題答案：C
4、戰略環(huán)境分析法中，適用于企業(yè)進(jìn)行內外部戰略環(huán)境綜合分析的是（ ）。
A、SWOT
B、PESTEL
C、五力模型
D、價(jià)值鏈
試題答案：A
5、某知名設計師出品的工藝陶瓷具有很高的收藏價(jià)值，該商品對大多數消費者而言屬于消費品分類(lèi)中的（ ）。
A、非渴求品
B、特殊品
C、便利品
D、選購品
試題答案：A
6、按服務(wù)對象和服務(wù)特征劃分，快遞類(lèi)服務(wù)產(chǎn)品屬于針對（ ）的服務(wù)。
A、人的身體
B、物體
C、無(wú)形資產(chǎn)
D、人的思想
試題答案：B
7、管理創(chuàng )新的最高層次是（ ）。
A、組織創(chuàng )新
B、理念創(chuàng )新
C、方式方法創(chuàng )新
D、制度創(chuàng )新
試題答案：D
8、通常情況下生產(chǎn)作業(yè)計劃中層級最高的計劃是（ ）。
A、工段生產(chǎn)
B、車(chē)間級
C、班組級
D、廠(chǎng)級
試題答案：D
9、某企業(yè)針對嬰兒，幼兒和少兒，提供不同的兒童玩具，運動(dòng)市場(chǎng)細分依據的變量是（ ）。
A、地理變量
B、心理變量
C、行為變量
D、人口變量
試題答案：D
10、現代公司治理結構中處于公司決策系統和執行系統交叉點(diǎn)的`機構是（ ）。
A、經(jīng)理機構
B、董事會(huì )
C、監事會(huì )
D、股東會(huì )
試題答案：B
11、服裝企業(yè)賣(mài)給老年顧客各種服裝，這種選擇目標市場(chǎng)的模式叫做（ ）。
A、市場(chǎng)產(chǎn)品集中化
B、市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)化
C、市場(chǎng)集中化
D、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化
試題答案：B
12、下列屬于競爭導向定價(jià)法的是（ ）。
A、直接價(jià)格評比法
B、隨行就市定價(jià)法
C、需求差別定價(jià)法
D、目標利潤定價(jià)法
試題答案：B
13、通用電氣公司法對行業(yè)吸引力和業(yè)務(wù)力量?jì)蓚�(gè)綜合性指標進(jìn)行評價(jià)戰略業(yè)務(wù)，對于中間應該采取的措施是（ ）。
A、維持
B、增加投資
C、減少投資
D、放棄
試題答案：A
14、只涉及總體，缺乏精確的維度和衡量標準只有定性分析沒(méi)有量化的數據的是（ ）。
A、民主評議法
B、書(shū)面鑒定法
C、關(guān)鍵事件法
D、行為錨定評價(jià)法
試題答案：B
15、某企業(yè)2022年12月31日簽訂租賃協(xié)議，租3年，分別在2023年1月1日、2024年1月1日、2025年1月1日交租金50萬(wàn)，這屬于（ ）。
A、普通年金
B、先付年金
C、遞延年金
D、永續年金
試題答案：B
中級經(jīng)濟師考試歷年真題 6
2023年11月中級經(jīng)濟師《基礎知識》真題答案（11.11上午）已更新
一、單選題
1.下列屬于要約邀請的（ ）
A.招標公告
B.投標文件
C.評標報告
D.中標通知書(shū)
參考答案：A
2.下列屬于定量變量的（ ）
A.汽車(chē)
B.年齡
C.性別
D.產(chǎn)品類(lèi)別校
參考答案：B
3.關(guān)于部門(mén)門(mén)預算的說(shuō)法，正確的是（ ）。
A.部門(mén)支出預算編制采用增量預算法
B.部門(mén)預算采取自上而下的編制方式
C.部門(mén)預算只包括基本支出預算，不包括項目支出預算
D.部門(mén)收入預算編制采用標準收入預算
參考答案：D
4.在一個(gè)兩部門(mén)經(jīng)濟中，已知消費函數為C=200+0.5Y，投資I=500億元，求均衡國民收入等于（ ）億元。
A.1400
B.600
C.2800
D.1200
參考答案：A
5.我國在當前和今后一個(gè)階段的宏觀(guān)經(jīng)濟調控中，要堅持實(shí)施（ ）政策
A.就業(yè)優(yōu)先
B.農業(yè)農村優(yōu)先
C.消費優(yōu)先
D.投資優(yōu)先
參考答案：A
6.下列屬于我國狹義貨幣M1的是（ ）
A.財政存款
B.單位定期存款
C.個(gè)人存款
D.單位活期存款
參考答案：D
7.公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償的金額是（ ）
A.公允價(jià)值
B.可變現凈值
C.重置成本
D.歷史成本
參考答案：A
8.對于不放回簡(jiǎn)單隨機抽樣，所有可能的樣本均值取值的平均值總是等于總體均值，這就是樣
本估計量的（ ）。
A.無(wú)偏性
B.有效性
C.一致性
D.漸進(jìn)性
參考答案：A
9.社會(huì )主義所有制中公有制主體地位的體現不包括（ ）
A.深化國有企業(yè)改革
B.公有資產(chǎn)在社會(huì )總資產(chǎn)中占優(yōu)勢
C.國有經(jīng)濟控制國民經(jīng)濟命脈，對經(jīng)濟發(fā)展起主導作用
D.滿(mǎn)足全體人民的共同需要
參考答案：A
10.下列各指標中，屬于先行或者領(lǐng)先指標的是（ ）
A.制造業(yè)訂單
B.固定資產(chǎn)總額
C.工業(yè)總產(chǎn)值
D.居民消費價(jià)格指數
參考答案：A
二、多選題（下列每小題的備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案，至少有1個(gè)錯項，多選、錯選均不得分;少選，所選的.每個(gè)選項得0.5分。）
1.下列屬于管理會(huì )計的內容
A.全面預算
B.成本控制
C.責任會(huì )計
D.全面清查資產(chǎn)
E.預測分析
參考答案：A,B,C,E
2.上一年GDP100，財政支出10，今年GDP110，財政支出11（ ）
A.財政支出彈性是1
B.增長(cháng)率是10%
C.邊際傾向是10%
D.增長(cháng)率是9.09%
E.邊際傾向是1.1
參考答案：A,B
3.治理通貨膨脹的措施有（ ）。
A.寬松金融監管政策
B.積極財政政策
C.寬松貨幣政策
D.緊縮的需求政策
E.積極的供給政策
參考答案：D,E
4.根據《中華人民共和國公司法》，公司股東可以用（ ）出資入股。
A.商譽(yù)
B.實(shí)物
C.知識產(chǎn)權
D.土地使用權
E.個(gè)人勞務(wù)
參考答案：B,C,D
5.下列物權中，屬于主物權的有（ ）
A.采行權
B.留監權
C.所有權
D.取水權
E.抵押權
參考答案：A,C,D
中級經(jīng)濟師考試歷年真題 7
2024年11月中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎知識》真題（11.16上午）——考后更新
一、單選題
1.下列屬于要約邀請的（ ）
A.招標公告
B.投標文件
C.評標報告
D.中標通知書(shū)
參考答案：A
解析：《民法典》第473條規定了多種典型的要約邀請形式，即拍賣(mài)公告、招標公告、招股說(shuō)明書(shū)、債券募集辦法、基金招募說(shuō)明書(shū)、商業(yè)廣告和宣傳、寄送的價(jià)目表等。B屬于要約。D屬于承諾。C是干擾項。
2.下列屬于定量變量的`（ ）
A.汽車(chē)
B.年齡
C.性別
D.產(chǎn)品類(lèi)別校
參考答案：B
解析：當變量的取值是數量時(shí)，該變量被稱(chēng)為定量變量或數量變量。ACD是定性變量。
3.關(guān)于部門(mén)門(mén)預算的說(shuō)法，正確的是（ ）。
A.部門(mén)支出預算編制采用增量預算法
B.部門(mén)預算采取自上而下的編制方式
C.部門(mén)預算只包括基本支出預算，不包括項目支出預算
D.部門(mén)收入預算編制采用標準收入預算
參考答案：D
4.在一個(gè)兩部門(mén)經(jīng)濟中，已知消費函數為C=200+0.5Y，投資I=500億元，求均衡國民收入等于（ ）億元。
A.1400
B.600
C.2800
D.1200
參考答案：A
5.我國在當前和今后一個(gè)階段的宏觀(guān)經(jīng)濟調控中，要堅持實(shí)施（ ）政策
A.就業(yè)優(yōu)先
B.農業(yè)農村優(yōu)先
C.消費優(yōu)先
D.投資優(yōu)先
參考答案：A
6.下列屬于我國狹義貨幣M1的是（ ）
A.財政存款
B.單位定期存款
C.個(gè)人存款
D.單位活期存款
參考答案：D
7.公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償的金額是（ ）
A.公允價(jià)值
B.可變現凈值
C.重置成本
D.歷史成本
參考答案：A
8.對于不放回簡(jiǎn)單隨機抽樣，所有可能的樣本均值取值的平均值總是等于總體均值，這就是樣
本估計量的（ ）。
A.無(wú)偏性
B.有效性
C.一致性
D.漸進(jìn)性
參考答案：A
9.社會(huì )主義所有制公有制主體地位的體現不包括（ ）
A.深化國有企業(yè)改革
B.公有資產(chǎn)在社會(huì )總資產(chǎn)中占優(yōu)勢
C.國有經(jīng)濟控制國民經(jīng)濟命脈，對經(jīng)濟發(fā)展起主導作用
D.滿(mǎn)足全體人民的共同需要
參考答案：A
10.下列各指標中，屬于先行或者領(lǐng)先指標的是（ ）
A.制造業(yè)訂單
B.固定資產(chǎn)總額
C.工業(yè)總產(chǎn)值
D.居民消費價(jià)格指數
參考答案：A
11.在抽取樣本時(shí)，調查人員依據調查目的和對調查對象的了解，人為確定樣本單元，這種方法稱(chēng)為（ ）
A.判斷抽樣
B.方便抽樣
C.自愿抽樣
D.配額抽樣
參考答案：A
中級經(jīng)濟師考試歷年真題 8
2024年11月中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎知識》真題（11.17上午）——考后更新
一、單選題
1.下列屬于要約邀請的（ ）
A.招標公告
B.投標文件
C.評標報告
D.中標通知書(shū)
參考答案：A
解析：《民法典》第473條規定了多種典型的要約邀請形式，即拍賣(mài)公告、招標公告、招股說(shuō)明書(shū)、債券募集辦法、基金招募說(shuō)明書(shū)、商業(yè)廣告和宣傳、寄送的價(jià)目表等。B屬于要約。D屬于承諾。C是干擾項。
2.下列屬于定量變量的（ ）
A.汽車(chē)
B.年齡
C.性別
D.產(chǎn)品類(lèi)別校
參考答案：B
解析：當變量的取值是數量時(shí)，該變量被稱(chēng)為定量變量或數量變量。ACD是定性變量。
3.關(guān)于部門(mén)門(mén)預算的.說(shuō)法，正確的是（ ）。
A.部門(mén)支出預算編制采用增量預算法
B.部門(mén)預算采取自上而下的編制方式
C.部門(mén)預算只包括基本支出預算，不包括項目支出預算
D.部門(mén)收入預算編制采用標準收入預算
參考答案：D
4.在一個(gè)兩部門(mén)經(jīng)濟中，已知消費函數為C=200+0.5Y，投資I=500億元，求均衡國民收入等于（ ）億元。
A.1400
B.600
C.2800
D.1200
參考答案：A
5.我國在當前和今后一個(gè)階段的宏觀(guān)經(jīng)濟調控中，要堅持實(shí)施（ ）政策
A.就業(yè)優(yōu)先
B.農業(yè)農村優(yōu)先
C.消費優(yōu)先
D.投資優(yōu)先
參考答案：A
6.下列屬于我國狹義貨幣M1的是（ ）
A.財政存款
B.單位定期存款
C.個(gè)人存款
D.單位活期存款
參考答案：D
7.公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償的金額是（ ）
A.公允價(jià)值
B.可變現凈值
C.重置成本
D.歷史成本
參考答案：A
8.對于不放回簡(jiǎn)單隨機抽樣，所有可能的樣本均值取值的平均值總是等于總體均值，這就是樣
本估計量的（ ）。
A.無(wú)偏性
B.有效性
C.一致性
D.漸進(jìn)性
參考答案：A
9.社會(huì )主義所有制公有制主體地位的體現不包括（ ）
A.深化國有企業(yè)改革
B.公有資產(chǎn)在社會(huì )總資產(chǎn)中占優(yōu)勢
C.國有經(jīng)濟控制國民經(jīng)濟命脈，對經(jīng)濟發(fā)展起主導作用
D.滿(mǎn)足全體人民的共同需要
參考答案：A
10.下列各指標中，屬于先行或者領(lǐng)先指標的是（ ）
A.制造業(yè)訂單
B.固定資產(chǎn)總額
C.工業(yè)總產(chǎn)值
D.居民消費價(jià)格指數
參考答案：A
11.在抽取樣本時(shí)，調查人員依據調查目的和對調查對象的了解，人為確定樣本單元，這種方法稱(chēng)為（ ）
A.判斷抽樣
B.方便抽樣
C.自愿抽樣
D.配額抽樣
參考答案：A
中級經(jīng)濟師考試歷年真題 9
2023年11.12上午（中級經(jīng)濟師工商）真題及答案
1、在信用證結算中處于第一付款人地位的當事人是（ ）。
A、出口商
B、開(kāi)證行
C、議付行
D、進(jìn)口商
試題答案：B
2、公司法人產(chǎn)權與經(jīng)營(yíng)權分離后，下列權利中，不屬于經(jīng)營(yíng)權的是（ ）。
A、對公司財產(chǎn)的收益權
B、對公司財產(chǎn)的占有權
C、對公司財產(chǎn)的處分權
D、對公司財產(chǎn)的'使用權
試題答案：A
3、某公司以新聞報道的方式在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站傳播公司品牌。這種網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方式屬于（ ）。
A、博客營(yíng)銷(xiāo)
B、網(wǎng)絡(luò )口碑營(yíng)銷(xiāo)
C、病毒式營(yíng)銷(xiāo)
D、網(wǎng)絡(luò )軟文營(yíng)銷(xiāo)
試題答案：D
4、公司在多個(gè)互斥的投資方案選擇決策中，當使用不同的決策指標所選的方案不一致時(shí)在無(wú)資本限量的情況下，應以（ ）為選擇依據。
A、動(dòng)態(tài)投資回收期
B、獲利指數
C、凈現值
D、靜態(tài)投資回收期
試題答案：C
5、某科技公司與某物業(yè)公司簽署辦公場(chǎng)所租賃協(xié)議，租期10年，約定3年后每年年末支付租金80萬(wàn)元，共支付7年。這種租金安排可視為（ ）。
A、遞延年金
B、先付年金
C、永續年金
D、后付年金
試題答案：A
6、根據邁克爾·波特價(jià)值鏈模型，下列價(jià)值鏈活動(dòng)中，屬于價(jià)值鏈基本活動(dòng)的是（ ）。
A、技術(shù)開(kāi)發(fā)
B、人力資源管理
C、采購
D、售后服務(wù)
試題答案：D
7、從跨國公司的法律組織形式看，關(guān)于分公司的說(shuō)法，錯誤的是（ ）。
A、分公司沒(méi)有自己獨立的財產(chǎn)權
B、分公司設立手續比較簡(jiǎn)單，便于管理
C、分公司不能在東道國從事投資生產(chǎn)、接受信貸、談判簽約等業(yè)務(wù)
D、分公司沒(méi)有自己獨立的公司名稱(chēng)和章程
試題答案：C
8、商業(yè)模式畫(huà)布模塊中，描述企業(yè)如何溝通、接觸目標客戶(hù)并向其傳遞價(jià)值主張的模塊是（ ）。
A、客戶(hù)關(guān)系
B、渠道通路
C、重要伙伴
D、客戶(hù)細分
試題答案：B
9、某企業(yè)小批量生產(chǎn)芯片拋光機，適合采用的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制方法是（ ）。
A、累計編號法
B、準時(shí)制法
C、生產(chǎn)周期法
D、在制品定額法
試題答案：C
10、消費者的收入水平屬于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)宏觀(guān)環(huán)境要素中的（ ）。
A、經(jīng)濟環(huán)境
B、社會(huì )文化環(huán)境
C、政治法律環(huán)境
D、人口環(huán)境
試題答案：A
中級經(jīng)濟師考試歷年真題 10
2024年11月中級經(jīng)濟師《人力資源管理》真題（11.17下午）——考后更新
一、單選題（下列每小題的四個(gè)選項中，只有一項是最符合題意的正確答案，多選、錯選或不選均不得分。）
1.人力資本投資分析的內部收益率認為，人力資本投資有利可圖的條件里（ ）
A.收益現值大于成本
B.最高貼現率大于其他投資的報酬率
C.收益現值與成本相等
D.最高貼現率小于其他投資的報酬率
參考答案：B
2.關(guān)于勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)中保留工資，錯誤的是
A.保留工資就是最低工資
B.在保留工資一定時(shí)，市場(chǎng)工資率越高，勞動(dòng)者尋求的就業(yè)的可能性越大
C.保留工資是一種心理工資
D.不同勞動(dòng)者的保留工資可能不一樣
參考答案：A
3.一個(gè)企業(yè)形成了有特色的組織文化，還對本地其他企業(yè)和社會(huì )公眾產(chǎn)生了一定影響，這主要體現了組織化的（ ）
A.凝聚作用
B.規范作用
C.制約作用
D.輻作用
參考答案：D
4.事業(yè)單位崗位類(lèi)別不包括
A.管理崗位
B.科研輔助崗位
C.專(zhuān)業(yè)技能崗位
D.工勤技能崗位
參考答案：B
5.確定團隊層面績(jì)效考核指標的基本方法不包括（ ）
A.關(guān)鍵事件法
B.客戶(hù)關(guān)系圖
C.工作流程圖
D.績(jì)效金字塔
參考答案：A
6.靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險的，繳費基數為本省全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資的（ ）
A.80%-200%
B.80%-300%
C.60%-200%
D.60%-300%
參考答案：D
7.職工退休時(shí)已繳養老20年，其基礎養老金月標準計算公式為（ ）
A.(當地上年度在崗職工月平均工資+本人退休前12個(gè)月平均工資)2x20%
B.(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)=2x15%
C.(當地上年度在崗職工月平均工資+本人退休前12個(gè)月平均工資)2x15%
D.(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)-2x20%
參考答案：D
8.職工因工傷被評定為生活完全不能自理的，其生活護理費為統籌地區上年度職工月平均工資的'（ ）
A.30%
B.40%
C.60%
D.50%
參考答案：D
9.目標管理要求涉及目標的所有群體共同制定屬于23目標并共同規定如何衡量目標的實(shí)現程度，這屬于（ ）
A.績(jì)效反饋
B.限期完成
C.參與決策
D.目標具體化
參考答案：C
10.初級經(jīng)濟師的考試屬于（ ）
A.認知能力測試
B.評價(jià)中心技術(shù)
C.心理測試
D.知識測試
參考答案：D
11.有效的績(jì)效管理的特征不包括（ ）
A.敏感性
B.實(shí)用性
C.靈活性
D.可靠性
參考答案：C
12.預測出求職者在未來(lái)的工作中取得成功或招致失敗的程度的是
A.復本信度
B.重測信度
C.效標效度
D.構想效度
參考答案：C
中級經(jīng)濟師考試歷年真題 11
2023年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎知識補考真題及答案更新
一、單選題下列每小題的四個(gè)選項中，只有一項是最符合題意的正確答案，多選、錯選或不選均不得分。
1.下列財產(chǎn)中屬于法定孳息的是（ ）
A.存款產(chǎn)生的利息
B.母雞下蛋
C.母馬生小馬
D.椰子樹(shù)結椰子
參考答案：A
解析：孽息分為天然孽息和法定孽息。天然孽息指因物的自然屬性而獲得的收益，如果樹(shù)結的果實(shí)， 母畜生的幼畜。法定孽息指因法律關(guān)系所獲得的收益，如存款取得的利息，出租人根據租賃合同收取的租金等。
2.能夠用于解釋具有相似資源儲備國家或地區之間和同類(lèi)工業(yè)品之間的雙向貿易的經(jīng)濟現論（ ）
A.要素稟賦理論
B.平行貿易理論
C.比較優(yōu)勢理論
D.規模經(jīng)貿理論
參考答案：D
解析：美國經(jīng)濟學(xué)家克魯格曼等提出了規模經(jīng)濟的貿易學(xué)說(shuō)，來(lái)解釋相似資源儲備國家之間和同類(lèi)工業(yè)品之間的雙向貿易現象， 并形成了當代貿易理論。
3.在影響需求因素中，最關(guān)鍵因素是（ ）。
A.商品本身價(jià)格
B.消費者預期
C.消費者偏好
D.收入
參考答案：A
4.對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的.記錄和核算，報告必須建立在可查證的基礎上，以客觀(guān)事實(shí)為依據，質(zhì)量要求是（ ）
A.清晰性
B.相關(guān)性
C.可比性
D.可靠性
參考答案：D
5.稅收的職能不包括（ ）
A.收入職能
B.調節職能
C.競爭職能
D.監督職能
參考答案：C
解析：稅收的職能包括收入職能、調節職能和監督職能。
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