- 相關(guān)推薦
工作崗位自查報告
在學(xué)習、工作生活中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編收集整理的工作崗位自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作崗位自查報告1
為認真做好檔案工作,鎮黨委、政府領(lǐng)導班子高度重視,堅持貫徹執行《檔案法》,進(jìn)一步健全了機構設施,規范了檔案室建設,落實(shí)了工作制度,強化了工作管理,并積極組織鎮專(zhuān)兼職檔案員參加縣級培訓,從而使我鎮檔案管理工作的水平進(jìn)一步提高,使我鎮檔案管理工作日趨走向規范化、標準化、科學(xué)化。按照夾檔發(fā)[20xx]3號文件的要求,我們對本鎮機關(guān)檔案工作進(jìn)行了認真全面的自查,現將自查情況報告如下:
一、組織機構健全
為進(jìn)一步加強對檔案工作的管理,鎮黨委、政府明確了工作管理體制,確定由黨委副書(shū)記分管此項工作,辦公室主任具體負責,并配備有德才兼備、政治可靠、忠于職守、遵紀守法、文化程度和保密意識較高的同志為專(zhuān)、兼職檔案人員。對鎮形成的各門(mén)類(lèi)各年度檔案從實(shí)體上實(shí)行了集中保管。同時(shí),將檔案經(jīng)費列入了年初財政預算,確保費用能實(shí)報實(shí)銷(xiāo),完全滿(mǎn)足了檔案工作的需要。
二、基礎設施完備
為規范檔案存取和調閱,鎮設有15?的檔案庫房一間,配置檔案柜4組,檔案裝具式樣、規格及質(zhì)量符合國家標準。檔案室條件完備,配備了防盜門(mén)、鋁合金窗戶(hù),重新粉刷了墻壁,鋪了防潮地磚,基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求,保證了檔案的安全存放。
文書(shū)檔案和電子檔案分類(lèi)保存完善。歸檔文件的質(zhì)量符合規范要求,存檔底稿、簽批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆,存檔底稿有印章。
檔案人員辦公室還配備了辦公桌椅,有數量充足的整理檔案所需用具,并配備有電腦、復印機等,使檔案室在管理方面有了可靠的物質(zhì)保障。根據檔案工作的發(fā)展和需要,除了建立文字檔案,我鎮還建立了計算機檔案庫,為計算機管理檔案打下了基礎。
三、管理制度健全
結合我鎮實(shí)際情況,我們建立健全了八項檔案管理制度,即:檔案保管制度、檔案查、調閱利用制度、檔案收集制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統計制度、檔案保密制度、檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
四、檔案信息開(kāi)發(fā)利用
我鎮檔案人員熟悉室藏檔案內容,提供利用檔案做到了及時(shí)、有效,同時(shí)還認真開(kāi)展匯編工作,編制了大事記等參考資料,編有配套的檢索工具,如:案卷目錄、卷內文件目錄,大大提高了檔案的查準率和查全率。
五、加強對檔案工作人員的`教育培訓,提高檔案人員的素質(zhì)
xx年組織鎮檔案工作人員參加縣檔案局組織的培訓,認真學(xué)習、貫徹執行《檔案法》和《檔案法實(shí)施辦法》,提高檔案工作人員的理論水平和實(shí)際操作技能。
總之,我鎮在檔案工作規范化管理工作中,做了大量富有成效的工作,取得了明顯的成績(jì)。但我們也看到了自身存在的問(wèn)題,需進(jìn)一步提高全鎮人員的檔案意識,加強對檔案人員的業(yè)務(wù)培訓,不斷提高檔案人員的理論水平和實(shí)際操作技能,還要認真開(kāi)發(fā)檔案信息資源,為本鎮各項工作提供更好的服務(wù)。
工作崗位自查報告2
根據省、市公司及縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題相關(guān)文件精神,通過(guò)學(xué)習,本人進(jìn)一步明確了活動(dòng)意義,并圍繞活動(dòng)專(zhuān)題和內容,進(jìn)行了深入調研,梳理出了相關(guān)意見(jiàn)和材料。
一、存在的相關(guān)問(wèn)題和主要原因
1、理論學(xué)習的自覺(jué)性不夠強。雖然平時(shí)較為注重學(xué)習,但學(xué)習的內容不系統、不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義,不注重全面性和系統性。
2、思想解放力度不夠大。在當前的形勢下,思想的深度和廣度跟不上發(fā)展的步伐。由于思想解放不夠、創(chuàng )新不足、導致在工作中循規蹈矩,按部就班,對廣電網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)的發(fā)展準備不足,信心不夠,存在一定程度的畏難情緒。
3、工作方法不夠多。在工作中,方法不多,執行力不夠強,導致所分管的'工作相應滯后,在服務(wù)和管理上有所欠缺,工作沒(méi)有新的起色。
二、今后的整改措施和努力方向
1、振奮精神,堅定信心。充分認清當前發(fā)展形勢,振奮精神,堅定發(fā)展信心。信心是做好一切工作的前提,今后需站在全縣發(fā)展的高度看待問(wèn)題,進(jìn)一步堅定信心,實(shí)現工作和業(yè)務(wù)的超常規發(fā)展。
2、加強學(xué)習,提高素質(zhì)。不斷增強自覺(jué)學(xué)習的主動(dòng)性,注重理論和實(shí)踐相結合。把學(xué)習融入到工作和生活中,找出差距,彌補不足,不斷提高自制素質(zhì)。
3、轉變作風(fēng),強化服務(wù)。結合自身工作,形成獨立思考、獨立工作的能力,不斷探索出改革創(chuàng )新的新方法、謀求發(fā)展新思路,不斷改進(jìn)工作之風(fēng),務(wù)求取得實(shí)效。結合作風(fēng)轉變,樹(shù)立“服務(wù)第一、服務(wù)制勝,服務(wù)增效”的工作觀(guān)念,全面落實(shí)服務(wù)項目公示制、首問(wèn)負責制、服務(wù)制、辦法制、服務(wù)回訪(fǎng)制、責任追究制、服務(wù)督查抽等制度,規范行為,順應形勢發(fā)展而要,推進(jìn)工作的大跨越、大發(fā)展。
工作崗位自查報告3
為促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,落實(shí)教育部關(guān)于加強中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)等“五項管理”的通知精神,結合x(chóng)xx高新區教育局《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展做好中小學(xué)生“五項管理”工作》,xxx市xxx第八小學(xué)依據文件要求對學(xué)!拔屙椆芾怼甭鋵(shí)情況發(fā)動(dòng)全校師生進(jìn)行了自查自糾。我針對每項管理進(jìn)行了自查,在很多方面還不錯,但是也還有一些地方有待改進(jìn)。
一、五項管理工作落實(shí)情況
1、作業(yè)管理方面隨著(zhù)課后延時(shí)服務(wù)的落實(shí),在老師的輔導下,學(xué)生在學(xué)校能做完大部分作業(yè)。其中,一二年級無(wú)書(shū)面家庭作業(yè),三至六年級作業(yè)時(shí)間控制在30分鐘內。學(xué)校定期對教師作業(yè)批改情況及學(xué)生減負情況進(jìn)行檢查。教師對布置的作業(yè)做到了全批全改,不存在要求學(xué)生自批自改、要求家長(cháng)批改的現象。
2、睡眠管理經(jīng)自查,學(xué)生到校時(shí)間最早為7:50左右,最晚8:00左右。中午,學(xué)校統一安排午休時(shí)間。學(xué)校通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)課堂、微信公眾號等渠道,宣傳充足的睡眠對少年兒童成長(cháng)的重要性,告知家長(cháng)保證學(xué)生按時(shí)就寢。
3、手機管理學(xué)校無(wú)學(xué)生帶手機到,F象。嚴格落實(shí)不用手機布置作業(yè),不布置需用手機的作業(yè)。對家長(cháng)咨詢(xún)作業(yè)項目的情況,教師與家長(cháng)單獨溝通。召開(kāi)主題班會(huì )、辯論會(huì )等形式,引導學(xué)生合理使用手機。通過(guò)家長(cháng)群、家長(cháng)會(huì )等渠道,提醒家長(cháng)嚴控孩子玩手機,加強對手機的管理。
4、讀物管理學(xué)校禁止通過(guò)舉辦講座、培訓等活動(dòng)在校園內銷(xiāo)售課外讀物現象,不存在強制或變相強制學(xué)生購買(mǎi)課外讀物的行為。加強對校園圖書(shū)的管理,帶領(lǐng)學(xué)生至圖書(shū)館閱讀。班級內也設有圖書(shū)角,每位同學(xué)帶一本課外讀物,分享著(zhù)讀。
5、體質(zhì)管理學(xué)校按規定落實(shí)體育和健康課程,1-2年級每周4節,3-6年級每周3節。落實(shí)室內操、大課間活動(dòng)等體育活動(dòng)。學(xué)生室外活動(dòng)率較高。學(xué)校開(kāi)展預防近視專(zhuān)題培訓和宣傳教育,每天下午按時(shí)做眼保健操,每學(xué)期至少1次視力檢測。學(xué)校堅持做好每年度的體質(zhì)健康監測工作,建立和完善學(xué)生體質(zhì)健康檔案。
二、存在問(wèn)題
1、對手機的管控存在較大難度部分家長(cháng)反映,學(xué)生在家玩手機,孩子看手機的.時(shí)長(cháng)難以把控,家長(cháng)嘗試各種方法,但效果不大,最后無(wú)計可施,監督作用缺失。
2、近視防控形勢仍然嚴峻不正確的讀寫(xiě)姿勢是導致近視防控形勢嚴峻的原因之一。不良的用眼習慣短時(shí)間難以改正。比如,在老師提醒下,能擺正坐姿,做到“一尺一拳一寸”,但在沒(méi)有人提醒的情況下,很難做到。
三、下一步打算
1、進(jìn)一步加大合理管控手機的宣傳教育,同時(shí)開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng),鼓勵學(xué)生發(fā)展特長(cháng),淡化手機對學(xué)生的影響。
2、進(jìn)一步加大近視防控的宣傳教育,建立近視防控互助伙伴制度,倡導學(xué)生相互提醒?紤]技術(shù)防控思路。
工作崗位自查報告4
本人按照襄陽(yáng)市局關(guān)于進(jìn)一步規范專(zhuān)賣(mài)執法行為和卷宗制作標準,切實(shí)解決專(zhuān)賣(mài)執法工作中存在的突出問(wèn)題,不斷提升專(zhuān)賣(mài)隊伍“依法行政、文明執法、規范辦案”的能力和水平,以及《襄陽(yáng)市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈襄陽(yáng)市開(kāi)展創(chuàng )建人民滿(mǎn)意基層站所活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》的活動(dòng)相關(guān)要求,認真整頓紀律作風(fēng),學(xué)習有關(guān)文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神。經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考,我個(gè)人對開(kāi)展整頓紀律作風(fēng)這項活動(dòng)有了更深的理解,對自身存在的一些問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識,現在認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法作如下剖析:
一、存在的問(wèn)題
1.思想覺(jué)悟不高,在本次活動(dòng)中,沒(méi)有全面系統的學(xué)習,往往抓住一個(gè)問(wèn)題不放,沒(méi)有站在一定的高度和不同的角度上考慮問(wèn)題,不能全局性的把握重點(diǎn),缺乏大局意識,再就是取得一點(diǎn)成績(jì)就沾沾自喜、自我滿(mǎn)足,對于這次活動(dòng)的重要意義沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì ),存有偏差,態(tài)度不夠端正。
2.服務(wù)意識不強,仍存在浮躁情緒,對于群眾提出的問(wèn)題不能報一種細致耐心的態(tài)度來(lái)對待,有敷衍搪塞的現象,對來(lái)單位咨詢(xún)辦事的群眾不夠熱情,或是在解釋一些問(wèn)題時(shí)含糊其辭,意思表達不清楚,缺乏為群眾辦實(shí)事、解難事的意識。
3.業(yè)務(wù)知識不夠精通,對待工作有等靠思想,滿(mǎn)足于上級和領(lǐng)導交付的任務(wù),遇到困難時(shí),常常等待領(lǐng)導的指示和別人的幫助,不能獨立解決,主觀(guān)能動(dòng)性差。業(yè)務(wù)知識儲備不足,大都停留在理論的層面上,沒(méi)有深入細致的'研究推理,不能很好的運用到實(shí)際的工作中去,當遇到突發(fā)情況時(shí),由于知識匱乏、經(jīng)驗欠缺,又不能保持冷靜,以至于態(tài)度粗暴,造成了不必要的麻煩。
二、存在問(wèn)題的主要原因
以上這些問(wèn)題,雖然有一定的外部因素作用,但主要還是自身因素造成的,通過(guò)這次活動(dòng)的深入開(kāi)展以及多次認真的自我反思,使我深刻的認識到這些問(wèn)題的癥結所在和潛在的危害,究其原因,歸納為以下幾點(diǎn):
1.專(zhuān)賣(mài)行政執法相關(guān)理論知識掌握不夠,工作中沒(méi)有充分利用時(shí)間進(jìn)行學(xué)習,經(jīng)常在學(xué)習的黃金時(shí)間干一些與工作無(wú)關(guān)的事情,閑暇時(shí)間也沒(méi)有合理安排,有時(shí)就學(xué)習而學(xué)習,效率低下,形而上學(xué),不能以發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。
2.專(zhuān)賣(mài)卷宗制作業(yè)務(wù)有待繼續加強,思想有惰性,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,意識不到業(yè)務(wù)水平與工作效率之間的緊密聯(lián)系,沒(méi)有將業(yè)務(wù)知識領(lǐng)會(huì )吃透,時(shí)常覺(jué)得工作難度大。
3.專(zhuān)賣(mài)執法檢查相關(guān)工作方法不當,市場(chǎng)檢查工作隨意性大,處理相關(guān)問(wèn)題教條呆板、一沉不變,只顧表面市場(chǎng)凈化率問(wèn)題,不去考慮深層次原因,不能隨機應變,對于復雜的問(wèn)題拿不出行之有效的解決方案,總感覺(jué)被工作拖著(zhù)走,形成被動(dòng)局面。
三、今后的整改措施
1.加強專(zhuān)賣(mài)行政執法理論學(xué)習,用理論指導工作,充分利用時(shí)間,合理安排,不失時(shí)機的進(jìn)行學(xué)習,增強憂(yōu)患意識,競爭意識,牢固樹(shù)立“規范執法、公正執法、文明執法、廉潔執法”,的思想,不斷提高自身綜合素質(zhì),把壓力轉化為動(dòng)力,轉變思維,提高效能。
2.要努力提高卷宗制作業(yè)務(wù)水平,要清醒的認識到只有掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識才會(huì )有過(guò)硬的工作作風(fēng),但強有力的業(yè)務(wù)知識并不是按部就班、拿來(lái)就用的,而是要經(jīng)過(guò)反復的鉆研與積累,在此基礎上更要求變,靈活運用,具體問(wèn)題具體分析,增長(cháng)才干、增強自信。唯有這樣,不斷變化的形勢才能準確把握,突如其來(lái)的難題也會(huì )迎刃而解。
工作崗位自查報告5
為進(jìn)一步提高我鄉檔案管理的水平,加快實(shí)現檔案管理的規范化、標準化、現代化,充分發(fā)揮檔案的作用,進(jìn)一步貫徹落實(shí)《檔案法》等相關(guān)法律法規。在縣檔案局的指導下,我鄉高度重視檔案工作,在機構與組織管理、基礎設施建設、業(yè)務(wù)建設、開(kāi)發(fā)利用方面都取得了一定成效。
一、機構與組織管理
我鄉黨委政府高度重視檔案工作,將該項工作納入重要議事日程,制定詳細的年度計劃,并納入年終目標考核。成立并及時(shí)調整檔案管理工作領(lǐng)導小組,切實(shí)做到主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導負責抓,兼職檔案員具體抓的`良好格局。
我鄉每年安排足額經(jīng)費以滿(mǎn)足檔案工作的發(fā)展需要,F配置2名具有大專(zhuān)以上文化程度的兼職檔案員,并組織其參加上級檔案部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓,不斷提高專(zhuān)業(yè)素養。健全了檔案工作管理體系,制定并完善了檔案借閱、利用、保密等相關(guān)管理制度。
二、基礎設施建設
我鄉設有綜合檔案室,總面積達52平方米,其中檔案庫房建筑面積13平方米,閱覽室13平方米,檔案人員辦公室面積26平方米。庫房能容納我鄉全部檔案資料。庫房嚴格按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求設計,配置有遮光窗簾、溫濕度表、電風(fēng)扇、滅火器材等。具備了防火、防蟲(chóng)、防潮、防高溫等功能。檔案人員辦公室內配置了計算機1臺、復印機1臺、照相機1部,滿(mǎn)足了檔案人員辦公需要。
三、業(yè)務(wù)建設
我鄉嚴格按照上級業(yè)務(wù)建設的要求,結合鄉情實(shí)際制定并完善了《鄉歸檔文件目錄和保管期限表》,詳細劃分了文件的保管范圍和期限。每年檔案按照要求于第二年上半年完成歸檔,做到文件材料收集齊全完整、無(wú)積存、零散文件。庫內有檔案資料存放示意圖,檔案柜架排放規范整齊,柜架上有明顯的指引標記。每月對檔案庫房進(jìn)行檢查,詳細登記溫濕度情況。建立了檔案統計臺賬,真正做到賬實(shí)相符。購買(mǎi)了《省文書(shū)檔案管理系統》并及時(shí)錄入歷年歸檔文件目錄。
四、開(kāi)發(fā)利用
編寫(xiě)了全宗介紹、組織機構大事記、組織機構沿革等資料,詳盡反映了我鄉基本情況。編有各種門(mén)類(lèi)和載體檔案的檢索工具,做到檢索工具齊全、完整,便于查找,為開(kāi)展檔案利用提供了良好條件。檔案查詢(xún)嚴格按照程序,并做了詳細登記。
雖然我鄉檔案工作取得了一定成效,但是由于檔案工作涉及面廣,工作中仍存在一些不足。在以后的工作中,我鄉將更加重視該項工作,相信在上級部門(mén)的指導和鄉黨委政府的重視下,我鄉檔案工作規范化、現代化將更上一個(gè)新臺階。
工作崗位自查報告6
自參加工作以來(lái),我始終重視個(gè)人自查自糾,不斷反省自己在工作中存在的不足之處,不斷提高自己的個(gè)人素質(zhì)。
一、多措并舉,真查實(shí)擺,切實(shí)找準自身問(wèn)題
自己在工作中,通過(guò)學(xué)習相關(guān)文件和上級領(lǐng)導講話(huà),切實(shí)認識到了提高個(gè)人素質(zhì)、強化工作作風(fēng),必將為今后糾風(fēng)工作再上新水平、再創(chuàng )新成績(jì)起到至關(guān)重要的作用;谝陨险J識,自己以積極認真的態(tài)度投入到了糾風(fēng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習當中,把提高自身理論水平作為完善自身,切實(shí)加強自我建設的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問(wèn)題,首先要找準問(wèn)題。為了找出自身問(wèn)題,選準整改方向,我堅持按照市紀委的有關(guān)要求,規范動(dòng)作、嚴格步驟,重點(diǎn)對照四個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行了認真的自查,力爭把問(wèn)題找準找實(shí)。一是通過(guò)自我反思查找問(wèn)題。對照上級的要求,自己真正靜下心來(lái)深思,開(kāi)展深刻自我批評,認真反思自己的問(wèn)題和不足,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。二是通過(guò)同志互幫查找問(wèn)題。利用召開(kāi)座談會(huì )和與同事交流的方式,虛心向周?chē)竞桶嘧映蓡T征求意見(jiàn),看看問(wèn)題存在哪,根源是什么,避免自我查找的主觀(guān)性。同時(shí),還以真心幫助同志的目的,大膽向周?chē)咎嵋庖?jiàn),幫助大家找問(wèn)題,達到互幫互助的目的。三是通過(guò)群眾評議查找問(wèn)題。充分利用發(fā)放意見(jiàn)表的形式,收集社會(huì )各界對自己的意見(jiàn)和建議。同時(shí),自己還注意深入一線(xiàn),與群眾交流,認真聽(tīng)取群眾對糾風(fēng)工作和對我個(gè)人的意見(jiàn)。并對群眾提出的意見(jiàn),一一做好記錄,認真分析積極思考,及時(shí)歸納總結。
通過(guò)一段時(shí)間的深入查找,發(fā)現自己主要存在著(zhù)以下幾方面問(wèn)題:
1、組織觀(guān)念還有待進(jìn)一步強化,執行上級政令不夠嚴格。表現為,思想上存在著(zhù)一定的僥幸心理,沒(méi)有做到執行上級政令不走樣。有時(shí)以具體問(wèn)題具體分析具體操作為借口,進(jìn)行靈活變通。
2、在工作中創(chuàng )新觀(guān)念也不夠強。工作上不能完全放開(kāi)手腳,思想上不夠大膽,滿(mǎn)足于按照上級和領(lǐng)導要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng )造性、獨創(chuàng )性的點(diǎn)子,對如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多。
3、對相關(guān)的法律法規學(xué)習不夠。表現為,對相關(guān)法律法規只知道一些梗概,沒(méi)有去深入研究,有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向,致使自己法律法規知識不夠扎實(shí),開(kāi)展工作不能得心應手。
4、在工作中存在自我要求不嚴格的現象。有時(shí)安于做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問(wèn)題往往強調主觀(guān)因素較多,沒(méi)有從自身根子上找問(wèn)題。
5、服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。自己在基層社工作多年,自我感覺(jué)自己的服務(wù)意識還不差。但是用更高的標準來(lái)衡量,自己的服務(wù)意識還不能完全適應當前糾風(fēng)工作面臨的'新形勢和新任務(wù)。
6、自身建設還有待強化。實(shí)事求是地講,自己始終注重用思想道德和黨紀國法兩道防線(xiàn)來(lái)約束自己,不觸線(xiàn)、不違規、不放松。因此,必須把加強自身建設作為永恒的課題切實(shí)抓緊抓好。
二、深究根源,積極糾改,努力從根本上解決問(wèn)題
找準問(wèn)題的根源,才能從根本上解決問(wèn)題。通過(guò)認真分析思考,我認為產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因有自身修養不夠,從點(diǎn)滴做起、防微杜漸意識不強的原因;也有自己紀律觀(guān)念不夠強,總覺(jué)得出不了大問(wèn)題,從而在思想上對糾風(fēng)工作不夠重視的原因。但深究起來(lái)問(wèn)題的主要根源還是自己的世界觀(guān)和人生觀(guān)需要進(jìn)一步的改造,對于實(shí)際工作來(lái)說(shuō),就是還需要進(jìn)一步提高自己對糾風(fēng)工作重要性的認識通過(guò)提高認識使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當中去。
問(wèn)題查找到位后,我立即針對這些問(wèn)題制定了整改措施,并嚴格執行。一是擠時(shí)間學(xué)習。擠出時(shí)間積極進(jìn)行自學(xué),在不到1個(gè)月的時(shí)間里自學(xué)了10余份上級下發(fā)的有關(guān)糾風(fēng)文件。虛心向單位里的業(yè)務(wù)能手進(jìn)行請教,積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識。通過(guò)一段時(shí)間的努力自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識都有所提高。二是嚴格紀律。作為一名糾風(fēng)干部,只有管住自己,才有資格、有能力領(lǐng)導和教育別人。為此,在工作中注意對自己高標準、嚴要求,“慎權、慎欲、慎獨”,自覺(jué)遵守廉政建設的各項規定,嚴格約束自己的思想和工作行為。嚴格要求自己的親屬,不能利用自己的職權辦私事、謀私利。三是努力工作。在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局,自覺(jué)地把自己的工作同整個(gè)糾風(fēng)整體工作聯(lián)系起來(lái),自覺(jué)地把做好本職工作為推動(dòng)工作的重要抓手。堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作和抓好分管工作,圓滿(mǎn)完成上級和領(lǐng)導交給的任務(wù)。通過(guò)一段時(shí)間的努力,自己分管負責的工作都取得了一定的成績(jì),呈現出了健康穩步發(fā)展的好勢頭。
三、明確方向,制定措施,切實(shí)保證行風(fēng)建設取得實(shí)實(shí)在在的效果
通過(guò)積極整改,自己身上存在的問(wèn)題得到了一定程度的解決,但實(shí)事求是的講,要徹底解決這些問(wèn)題還需要一定的時(shí)間。為了從根本上解決問(wèn)題,今后我將在以下幾個(gè)方面下功夫。
一是堅持學(xué)習不放松。進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度,樹(shù)立學(xué)習也是工作,學(xué)習好才能工作好的理念。制定個(gè)人學(xué)習計劃,充實(shí)學(xué)習內容,凡是對干好工作和對工作有幫助的知識都認真學(xué)習,力爭多學(xué)深學(xué)。同時(shí),進(jìn)一步靈活學(xué)習方法,不僅向書(shū)本學(xué)習,更向實(shí)踐學(xué)習、向同志們學(xué)習。特別是還要進(jìn)一步提高學(xué)習效率,突出學(xué)以致用,并把實(shí)踐得到的新經(jīng)驗、新知識及時(shí)上升到理論高度,做到學(xué)用相長(cháng)。今后,自己除積極參加集體學(xué)習外,還要堅持自學(xué),認真撰寫(xiě)1-2篇有理論觀(guān)念、有認識水平、有指導意義的學(xué)習體會(huì )文章。
二是執行上級政令不走樣。堅持顧全大局的原則和嚴于律己的原則。做到在全局下行動(dòng),在大局下定位,站在維護群眾利益工作的角度去想問(wèn)題、辦事情,堅決貫徹上級的政令,確保政令暢通。對上級的文件和新精神積極學(xué)習領(lǐng)會(huì ),并一絲不茍嚴格執行。同時(shí),還要積極主動(dòng)地、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,既要力求自己分管的工作縱比提高,又要為全局工作貢獻自己的才智。
三是堅持觀(guān)念創(chuàng )新不落伍。堅持與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)代同步,與榜樣為伍,用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的各種問(wèn)題,不斷創(chuàng )新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開(kāi)關(guān),以新的理念、新的思路、新的方法,研究新情況、解決新問(wèn)題,實(shí)現工作上有新的發(fā)展。
四是強化作風(fēng)不漂浮。始終保持積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)。加強自我修養,養成良好的行為習慣,培養自己敢于吃苦、善于吃苦的作風(fēng)。特別是進(jìn)一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾這一優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)勢,進(jìn)一步深入基層,進(jìn)行深入細致的調查研究,虛心地向領(lǐng)導和同事學(xué)習問(wèn)計。針對基層存在的問(wèn)題撰寫(xiě)調查報告,提出有創(chuàng )造性的見(jiàn)解、思路和措施。
五是發(fā)揮模范作用樹(shù)標竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力爭做到工作成績(jì)一流,生活標準一般;精神狀態(tài)一流,工作條件一般;為民服務(wù)一流,為官作派一般。切實(shí)做到,堅持事業(yè)第一,集中精力謀發(fā)展,不爭個(gè)人名利;堅持遵守紀律,令行禁止,不搞自由主義;堅持個(gè)人服從組織,不固執己見(jiàn);堅持五湖四海,坦誠待人,不搞親親疏疏;堅持做到言行一致,表里如一,不搞陽(yáng)奉陰違;堅持正確使用權力,堅持用權為民,不搞用權謀私。以此,充分發(fā)揮表率作用,在廣大干部職工中樹(shù)起標桿。
提高個(gè)人素質(zhì),提高個(gè)人政治修養,不是一朝一夕能做到的,因此,在以后的工作中,必須加強思想政治學(xué)習,不斷提高個(gè)人政治理論水平和工作水平,真做到通過(guò)查擺發(fā)現問(wèn)題,通過(guò)改正促進(jìn)工作發(fā)展。
工作崗位自查報告7
我調任到學(xué)校財務(wù)部出納,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫(xiě)支票,工資及獎金的核對和發(fā)放;仡欉@一年以來(lái)的工作,我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。
首先,在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分,一定要好好工作,來(lái)體現人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識和系統的出納知識及操作,使工作更加準確和快速。
其次,作為學(xué)校出納,我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責,過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
一、日常工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行。
3、根據會(huì )計提供的依據,與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計,準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的'檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計,并提交領(lǐng)導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題
1、學(xué)習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎的會(huì )計軟件的應用及理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
2、對針對以上問(wèn)題,今后的努力方向是:加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,努力學(xué)習,爭取在明年取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在以后的工作當中,我也會(huì )揚長(cháng)避短,更好的完成本職工作。
工作崗位自查報告8
今年以來(lái),我局的計劃生育工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導和縣計生工作領(lǐng)導組的指導下,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“三個(gè)代表”重要思想為指導,以構建和諧社會(huì )、建設社會(huì )主義新農村為目標,認真學(xué)習和實(shí)施《人口與計劃生育法》,把計劃生育工作納入目標責任制考核中,并與各項目標考核掛鉤,做到制度落實(shí)、責任落實(shí),順利完成了全年計劃生育工作的各項目標任務(wù),F將一年來(lái)的工作自查報告如下:
一、加強領(lǐng)導力度,落實(shí)責任制度
我局黨委高度重視計劃生育工作,成立了由局長(cháng)xxx任組長(cháng),副局長(cháng)xxx、xxx、紀委書(shū)記xxx、機關(guān)黨委書(shū)記xxx任副組長(cháng),各股站負責人為成員的計劃生育工作領(lǐng)導組。實(shí)行“一把手”親自抓,負總責,分管領(lǐng)導具體抓,各成員責任明確,一級抓一級,確定專(zhuān)人負責全局計劃生育日常工作,確保我局計劃生育專(zhuān)項工作目標的貫徹落實(shí)。將計劃生育工作納入重要議事日程,與其它業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,使計生工作真正做到年初有計劃、有目標,年中有檢查、有評比,年末有總結、有考核,為計生工作的全面落實(shí)提供了強有力的組織保障。
二、開(kāi)展多種宣傳,提高計生認識
我局結合實(shí)際,狠抓計生工作法律法規的學(xué)習和宣傳,努力提高職工計生意識:一是以轉變觀(guān)念為出發(fā)點(diǎn),以宣傳《人口與計劃生育法》和《20××年度人口與計劃生育工作目標管理及考核辦法的通知》為重點(diǎn),組織全局職工觀(guān)看了計生科教光盤(pán)。二是組織職工開(kāi)展計劃生育討論會(huì ),進(jìn)一步增強職工的依法生育觀(guān)念,同時(shí)提高人口素質(zhì)與計劃生育工作水平。三是加強全局干部職工的國策意識教育和法律法規學(xué)習,要求全局干部職工自覺(jué)遵守法律,接受管理,育齡夫婦自覺(jué)落實(shí)有效的節育措施。
三、分解細化任務(wù),全面齊抓共管
為全面完成計生目標任務(wù),我局在把其納入目標管理基礎上,還將計生任務(wù)層層分解,形成了處處有人管,事事有人抓的良好工作局面。一是從縱向上落實(shí)責任,明確了局長(cháng)、相關(guān)股站責任人的職責和責任,增強責任意識;二是從橫向落實(shí)任務(wù),將目標細化,落實(shí)到人頭,狠抓落實(shí);三是落實(shí)機關(guān)工、青、婦群團組織力量,充分調動(dòng)其積極性,形成齊抓共管的良好局面。
四、狠抓管理責任,完成目標任務(wù)
為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》及相關(guān)法律法規,鞏固計生工作成果,結合我局實(shí)際,制定了《20××年計劃生育工作意見(jiàn)》,將我局計劃生育工作的各項任務(wù)進(jìn)行分解,與局內各單位簽訂《計劃生育工作目標責任書(shū)》,把計劃生育工作納入全年工作目標任務(wù),作為年終考核的'一項主要指標,有力地保障了計劃生育工作有序開(kāi)展。集中體現在:
1、建立健全育齡婦女檔案,并按要求設置計劃生育臺帳,按時(shí)參加每個(gè)季度普查。我局現有已婚育齡女職工23人,采取各種節育措施23人,綜合節育率100%,綜合普查率100%,計劃生育率100%。
2、建立獨生子女檔案,認真落實(shí)獨生子女父母獎勵費,按月足額隨工資發(fā)放,無(wú)拖欠現象,獨生子女辦證率為100%,獨生子女父母退休一次性養老補助按時(shí)兌現。
3、對單位所有公職人員進(jìn)行了計劃生育情況清查,無(wú)漏管育齡婦女,無(wú)漏報計劃內、外出生,未發(fā)現違反計劃生育情況。
4、按時(shí)參加縣上召開(kāi)的計劃生育工作會(huì )議,完成臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
五、發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,推進(jìn)“三結合”工作
。ㄒ唬┞鋵(shí)機構人員。成立了由局長(cháng)任組長(cháng)、班子成員任副組長(cháng),幫扶業(yè)務(wù)股站負責人任成員的計劃生育“三結合”工作領(lǐng)導組,領(lǐng)導組下設辦公室并確定專(zhuān)人負責計劃生育“三結合”工作日常事務(wù)。根據農業(yè)生產(chǎn)現狀,制定幫扶工作實(shí)施意見(jiàn),有力地確保計劃生育“三結合”工作正常開(kāi)展。
。ǘ┞鋵(shí)規范管理。今年我局計劃生育“三結合”幫扶基地為馬蹄鄉馬嶺村,結合該村發(fā)展實(shí)際,我局建立了1個(gè)20xx畝的甜橙幫扶基地,建立了幫扶基地標識牌,確定了“三結合”新增戶(hù)25戶(hù)由經(jīng)作站負責,逐戶(hù)落實(shí)了幫扶責任人并簽訂了幫扶協(xié)議;20戶(hù)聯(lián)系戶(hù)由土肥站負責;20戶(hù)幫帶戶(hù)由農能辦負責。
。ㄈ┞鋵(shí)幫扶措施和優(yōu)惠政策。我局發(fā)揮自身優(yōu)勢,抓住“創(chuàng )建現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)強縣——打造萬(wàn)畝甜橙基地”的機遇,積極向上爭取基礎設施建設項目和資金,今年共計為馬蹄鄉落實(shí)項目資金100萬(wàn)元,用于馬嶺村甜橙基地建設。各業(yè)務(wù)股站充分發(fā)揮各自職能作用和技術(shù)優(yōu)勢,落實(shí)幫扶措施和優(yōu)惠政策,讓幫扶戶(hù)在優(yōu)惠政策上優(yōu)先享受,技術(shù)上得到優(yōu)先指導,項目上優(yōu)先規劃,經(jīng)濟上得到實(shí)惠,增強幫扶戶(hù)的自我發(fā)展能力,真正成為當地少生快富戶(hù)、科技示范戶(hù)和文明示范戶(hù)。
主要抓好以下幾條措施落實(shí):
1、抓好抗旱救災技術(shù)培訓和指導工作。今年我縣遭受了百年不遇的春、夏、伏三連旱,糧經(jīng)作物損失嚴重,我局抽派農業(yè)技術(shù)人員,以印發(fā)技術(shù)資料、以會(huì )代訓、現場(chǎng)示范等形式,多次深入幫扶基地和幫扶戶(hù),深入田塊指導農戶(hù)做好改種、補種規劃,及早育苗,努力將旱災造成的損失降到最低。為積極為幫扶戶(hù)捐款捐物,為他們送去了價(jià)值6000余元的化肥和蔬菜種子,幫助解決其生產(chǎn)生活中的暫時(shí)困難,使幫扶戶(hù)深受鼓舞。
2、選擇基礎條件好,文化程度較高的幫扶戶(hù)發(fā)展經(jīng)濟作物。幫助其協(xié)調相關(guān)單位從資金、政策上進(jìn)行支持,及時(shí)提供市場(chǎng)信息,使幫扶戶(hù)成為科技示范戶(hù)、富裕戶(hù)。
3、在退耕還林項目、農業(yè)開(kāi)發(fā)項目等公益事業(yè)項目方面,同等條件下優(yōu)先安排獨生子女家庭。
4、大力實(shí)施沼氣建設工程,在馬蹄鄉完成167口沼氣池建設,幫助農民改善了生產(chǎn)生活條件。在沼氣建設中,對計劃生育家庭實(shí)行“一池三改”,并在上級補助的基礎上每戶(hù)增加200元的補助,所需經(jīng)費由縣級承擔。
工作崗位自查報告9
一、加強對檔案工作領(lǐng)導和宣傳
1、進(jìn)一步健全組織,加強領(lǐng)導。局黨組始終重視檔案工作,把檔案工作當作一件大事來(lái)抓,進(jìn)一步充實(shí)檔案管理領(lǐng)導小組。副局長(cháng)分管檔案工作,分管領(lǐng)導不斷加強對檔案工作的指導督查,形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。
2、召開(kāi)機關(guān)干部學(xué)習《檔案法》工作宣傳會(huì ),組織檔案員認真學(xué)習貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》和國家檔案局八號令,做到依法治檔,編制了《xx市地震局機關(guān)文件歸檔范圍與文書(shū)檔案保管期限表》,并于今年四月份邀請市檔案局相關(guān)領(lǐng)導前來(lái)指導檔案工作,使檔案工作納入規范化、法制化軌道。
二、檔案的基礎設施建設情況
在辦公室緊張和經(jīng)費困難的情況下,我局克服困難,加大投入,新購置了一臺空調,對照檔案規范管理要求做到了防火、防蟲(chóng)、防盜、防潮、防鼠、防強光、防霉變等,保證了檔案的安全存放。
三、檔案制度建設情況
在原有檔案管理工作的基礎上,我們進(jìn)一步完善了檔案管理工作的各項規章。按照《檔案法》的規定,結合我局實(shí)際情況,建立健全了檔案管理制度,在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
四、規范檔案建設情況
1、根據《機關(guān)檔案工作建設規范》,完成了局機關(guān)各類(lèi)文件材料的收集、整理、立卷歸檔。
2、加強管理,確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度,分管領(lǐng)導對檔案定期檢查,發(fā)現問(wèn)題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷,目前未發(fā)現霉變、蟲(chóng)蛀現象,確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系,既保證檔案不丟失、不損壞,又保證了檔案信息不失密、不泄密。
五、檔案工作存在的問(wèn)題和今后努力的方向
得益于上級的重視和市檔案局工作人員的正確指導,我局的檔案管理工作得到了進(jìn)一步規范,但工作中也存在一些問(wèn)題,主要表現在以下幾個(gè)方面:一是受客觀(guān)條件和單位經(jīng)費不足的制約,辦公面積不足,所有檔案實(shí)行集中管理有難度。二是受地震局人員短缺等實(shí)際情況的制約,兼職檔案員的.學(xué)習培訓方面還有欠缺,檔案員的知識結構不夠全面,尚不能適應檔案工作的需要,影響檔案工作的深入開(kāi)展。
針對以上的不足,我局將在今后的檔案管理工作中切實(shí)加以改進(jìn)。一是克服人員短缺的困難,集中精力整理好歷年的檔案。二是進(jìn)一步加強檔案管理培訓力度,重點(diǎn)學(xué)習檔案管理、利用和檔案法律法規等方面的知識,進(jìn)一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺(jué)性,提高檔案利用效率。三是進(jìn)一步提高檔案管理工作設備水平,要隨著(zhù)檔案工作的不斷發(fā)展,克服財力、物力的不足,加大檔案管理設備的投入力度。
總之,在改進(jìn)不足的基礎上,全局上下將共同努力,使我局檔案管理工作走上規范化軌道,以發(fā)揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務(wù)民生方面的基礎性作用。
工作崗位自查報告10
XX年,我局深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》,嚴格按照“以公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外”的基本原則,公開(kāi)的內容在規定的時(shí)限內按要求采取各種形式主動(dòng)公開(kāi)。把做好信息公開(kāi)工作與做好旅游工作相結合,圓滿(mǎn)地完成了20xx年度信息公開(kāi)工作目標管理考核工作的各項任務(wù),現將信息公開(kāi)工作報告如下:
一、基本情況
截止目前為至,我局依法公開(kāi)政府信息753條(其中20xx年公開(kāi)政府信息137條),按時(shí)辦結咨詢(xún)室信件1件,按時(shí)辦結市長(cháng)信箱信件7件;國家旅游信息網(wǎng)采用8條,XX旅游政務(wù)網(wǎng)采用52條,萬(wàn)源旅游政務(wù)網(wǎng)采用18條。
二、強化領(lǐng)導,落實(shí)責任
為切實(shí)加強信息公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導,確保信息公開(kāi)工作順利開(kāi)展,我局成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)任泉為組長(cháng);黨組成員、副局長(cháng)徐煊世,黨組成員、副局長(cháng)康萍,黨組成員、紀檢組長(cháng)趙曉斌為副組長(cháng);唐天榮、肖友國、王大江、張平、石山超為成員的信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,由張平同志負責辦理政府信息公開(kāi)工作日常事務(wù)。
三、加強制度建設,公開(kāi)監督檢查
建立落實(shí)了崗位責任制、信息安全責任制和信息保密責任制度,下發(fā)了《XX市風(fēng)景旅游管理局關(guān)于對信息、調研及新聞工作進(jìn)行考核的通知》(萬(wàn)旅發(fā)〔20xx〕2號)文件。積極接受市委、人大、政府、政協(xié)信息公開(kāi)工作主管部門(mén)、監察機關(guān)和人民群眾的`監督。
四、強化安全管理,落實(shí)防范措施
按照“以公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外”的基本原則,凡是在政府信息網(wǎng)站和旅游政務(wù)網(wǎng)上公開(kāi)的內容必須由主要領(lǐng)導審查后才能夠進(jìn)行公開(kāi)。根據我局保密工作制度,信息公開(kāi)賬戶(hù)、口令及密碼由專(zhuān)職信息管理員掌握,其他人員不能進(jìn)入我局政府信息和旅游政務(wù)網(wǎng)信息管理平臺。制定了信息公開(kāi)應急預案和應急機制工作方案,并公開(kāi)了信息安全事故處置意見(jiàn)和重要數據和業(yè)務(wù)系統的安全備份。
總之,在過(guò)去的一年里,我局及時(shí)主動(dòng)地公開(kāi)了應該向社會(huì )公開(kāi)的政務(wù)信息,及時(shí)維護和更新了政務(wù)信息公開(kāi)內容,使廣大群眾對萬(wàn)源旅游事業(yè)有了進(jìn)一步的了解。雖然取得了一定的成績(jì),但也還存在管理不夠嚴密、業(yè)務(wù)知識不強等不足之處。今后,我們將克服存在的不足,進(jìn)一步完善管理措施,加大工作力度,扎實(shí)開(kāi)展工作,確保信息公開(kāi)工作再上新臺階。
【工作崗位自查報告】相關(guān)文章:
工作崗位總結01-28
工作崗位證明01-15
工作崗位的感言07-09
工作崗位實(shí)習報告12-29
工作崗位職責07-20
工作崗位分析報告11-18
工作崗位證明精彩02-07
新的工作崗位感言07-09
調離工作崗位感言07-09