2022年個(gè)人工作作風(fēng)自查報告范文（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編為大家收集的2022年個(gè)人工作作風(fēng)自查報告范文，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人工作作風(fēng)自查報告 篇1
20xx年將近尾聲，回顧這一年我們的工作，是有喜有憂(yōu)。門(mén)衛的職業(yè)是鎖碎的，細小的，但我熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，在工作中，我個(gè)人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來(lái)主要表現在以下四個(gè)方面，即：責，勤，愛(ài)。三個(gè)字上，現分述如下：
一、在工作中長(cháng)期堅持一個(gè)“勤”字
勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門(mén)衛工作，離開(kāi)了勤字是無(wú)法完成職責的，門(mén)衛工作看似輕松，實(shí)則不然，就拿我們一天的工作來(lái)說(shuō)吧，一要經(jīng)常開(kāi)關(guān)門(mén)，二是每天進(jìn)出的車(chē)輛近百趟次，三是我們還要隨時(shí)隨地，打掃周邊的環(huán)境衛生。四是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來(lái)完成呢?當然靠的就是個(gè)“勤”字，此外對于校領(lǐng)導分配的其它各種任務(wù)，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
二、在工作中，始終圍繞一個(gè)“責”字
我的工作是為學(xué)生負責、為家長(cháng)負責、更是為學(xué)校的發(fā)展負責。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關(guān)門(mén)，對進(jìn)出的每輛車(chē)，我都做到笑進(jìn)迎出，不厭其煩地問(wèn)清來(lái)龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無(wú)關(guān)的車(chē)輛都攔截在校門(mén)外。對來(lái)訪(fǎng)的家長(cháng)和外來(lái)人員出入，我都做到了認真盤(pán)查、登記和引導。
三、一直以來(lái)，我遵遁著(zhù)一個(gè)“愛(ài)”
字來(lái)管理學(xué)生，把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛(ài)護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點(diǎn)衣服，對小孩子們就說(shuō)，在放學(xué)和上學(xué)的'路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來(lái)往的車(chē)輛等等。這樣一來(lái)，我們也有了回報，是什么呢?是孩子們在進(jìn)出校門(mén)口時(shí)的微笑和問(wèn)候，說(shuō)實(shí)在的，當我聽(tīng)到孩子們的問(wèn)候和看到他們的微笑，我也就心滿(mǎn)意足了。
以上就是我一年來(lái)的工作，不到之去，請校領(lǐng)導和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內容沒(méi)有表達出來(lái)，同時(shí)以上所述只是我應該做的，離學(xué)校領(lǐng)導的要求還不夠，我會(huì )吸取教訓，總結經(jīng)驗，在新的一年里，在保安公司及校領(lǐng)導的正確指導下，進(jìn)一步加強學(xué)校的保衛工作使每一項工作落到實(shí)處，做到防患未然，確保安全無(wú)事故。
個(gè)人工作作風(fēng)自查報告 篇2
本人按照襄陽(yáng)市局關(guān)于進(jìn)一步規范專(zhuān)賣(mài)執法行為和卷宗制作標準，切實(shí)解決專(zhuān)賣(mài)執法工作中存在的突出問(wèn)題，不斷提升專(zhuān)賣(mài)隊伍“依法行政、文明執法、規范辦案”的能力和水平，以及《襄陽(yáng)市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈襄陽(yáng)市開(kāi)展創(chuàng )建人民滿(mǎn)意基層站所活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》的活動(dòng)相關(guān)要求，認真整頓紀律作風(fēng)，學(xué)習有關(guān)文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神。經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對開(kāi)展整頓紀律作風(fēng)這項活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的一些問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識，現在認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法作如下剖析：
一、存在的問(wèn)題
1.思想覺(jué)悟不高，在本次活動(dòng)中，沒(méi)有全面系統的學(xué)習，往往抓住一個(gè)問(wèn)題不放，沒(méi)有站在一定的高度和不同的角度上考慮問(wèn)題，不能全局性的把握重點(diǎn)，缺乏大局意識，再就是取得一點(diǎn)成績(jì)就沾沾自喜、自我滿(mǎn)足，對于這次活動(dòng)的重要意義沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2.服務(wù)意識不強，仍存在浮躁情緒，對于群眾提出的問(wèn)題不能報一種細致耐心的態(tài)度來(lái)對待，有敷衍搪塞的現象，對來(lái)單位咨詢(xún)辦事的群眾不夠熱情，或是在解釋一些問(wèn)題時(shí)含糊其辭，意思表達不清楚，缺乏為群眾辦實(shí)事、解難事的意識。
3.業(yè)務(wù)知識不夠精通，對待工作有等靠思想，滿(mǎn)足于上級和領(lǐng)導交付的任務(wù)，遇到困難時(shí)，常常等待領(lǐng)導的指示和別人的幫助，不能獨立解決，主觀(guān)能動(dòng)性差。業(yè)務(wù)知識儲備不足，大都停留在理論的層面上，沒(méi)有深入細致的研究推理，不能很好的運用到實(shí)際的工作中去，當遇到突發(fā)情況時(shí)，由于知識匱乏、經(jīng)驗欠缺，又不能保持冷靜，以至于態(tài)度粗暴，造成了不必要的麻煩。
二、存在問(wèn)題的主要原因
以上這些問(wèn)題，雖然有一定的外部因素作用，但主要還是自身因素造成的，通過(guò)這次活動(dòng)的深入開(kāi)展以及多次認真的自我反思，使我深刻的認識到這些問(wèn)題的癥結所在和潛在的危害，究其原因，歸納為以下幾點(diǎn)：
1.專(zhuān)賣(mài)行政執法相關(guān)理論知識掌握不夠，工作中沒(méi)有充分利用時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，經(jīng)常在學(xué)習的`黃金時(shí)間干一些與工作無(wú)關(guān)的事情，閑暇時(shí)間也沒(méi)有合理安排，有時(shí)就學(xué)習而學(xué)習，效率低下，形而上學(xué)，不能以發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。
2.專(zhuān)賣(mài)卷宗制作業(yè)務(wù)有待繼續加強，思想有惰性，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，意識不到業(yè)務(wù)水平與工作效率之間的緊密聯(lián)系，沒(méi)有將業(yè)務(wù)知識領(lǐng)會(huì )吃透，時(shí)常覺(jué)得工作難度大。
3.專(zhuān)賣(mài)執法檢查相關(guān)工作方法不當，市場(chǎng)檢查工作隨意性大，處理相關(guān)問(wèn)題教條呆板、一沉不變，只顧表面市場(chǎng)凈化率問(wèn)題，不去考慮深層次原因，不能隨機應變，對于復雜的問(wèn)題拿不出行之有效的解決方案，總感覺(jué)被工作拖著(zhù)走，形成被動(dòng)局面。
三、今后的整改措施
1.加強專(zhuān)賣(mài)行政執法理論學(xué)習，用理論指導工作，充分利用時(shí)間，合理安排，不失時(shí)機的進(jìn)行學(xué)習，增強憂(yōu)患意識，競爭意識，牢固樹(shù)立“規范執法、公正執法、文明執法、廉潔執法”，的思想，不斷提高自身綜合素質(zhì)，把壓力轉化為動(dòng)力，轉變思維，提高效能。
2.要努力提高卷宗制作業(yè)務(wù)水平，要清醒的認識到只有掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識才會(huì )有過(guò)硬的工作作風(fēng)，但強有力的業(yè)務(wù)知識并不是按部就班、拿來(lái)就用的，而是要經(jīng)過(guò)反復的鉆研與積累，在此基礎上更要求變，靈活運用，具體問(wèn)題具體分析，增長(cháng)才干、增強自信。唯有這樣，不斷變化的形勢才能準確把握，突如其來(lái)的難題也會(huì )迎刃而解。
個(gè)人工作作風(fēng)自查報告 篇3
一、自我對照檢查出存在的問(wèn)題
1、深入學(xué)習上有差距。到xx工作以來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習當作一種職責、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自己、管住自己，但有時(shí)還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，能夠暫時(shí)應付一下目前的工作就能夠了，沒(méi)有一個(gè)學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作本事的有力措施。
二、整改措施
1、樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神，努力改造主觀(guān)和客觀(guān)世界。政治上的堅定來(lái)自于理論上的清醒，僅有勤奮學(xué)習，才能有堅定的.政治信念和判另是非的具體標準。著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著(zhù)眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。
2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們在思想和工作中永遠堅持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
3、樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從團體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;堅持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，同時(shí)要加強文化藝術(shù)修養，使自己更全面地發(fā)展、提高創(chuàng )造力和審美本事，培養想象力和創(chuàng )造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、禮貌執法是隊伍的生命線(xiàn)，牢固確立人民授權為人民的觀(guān)念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)理解權力機關(guān)和社會(huì )各界的監督。
個(gè)人工作作風(fēng)自查報告 篇4
為貫徹總行關(guān)于行風(fēng)建設的有關(guān)安排，我們分行營(yíng)業(yè)部在行長(cháng)的帶領(lǐng)下對我機構各方面的日常工作進(jìn)行了全方位的自查，通過(guò)大家的共同努力，已經(jīng)對其中業(yè)已發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了有效整頓。為了改善今后的工作質(zhì)量，提高今后的工作效率，更為了以此為戒，警示自我，本人將在此次自查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題歸納如下：
第一，由于長(cháng)期處于高度緊張的工作狀態(tài)，自己放松了對服務(wù)的要求
遇到業(yè)務(wù)高峰期，容易引起煩躁心理，導致服務(wù)質(zhì)量下降。對于標準化服務(wù)中要求的站立服務(wù)、微笑服務(wù)以及唱收唱付標準服務(wù)用語(yǔ)的使用都做的不夠。通過(guò)自查，我決定從提高自己的思想認識入手，進(jìn)一步提高自我的服務(wù)規范化意識，嚴格要求自己從即日起按規范化服務(wù)的標準為客戶(hù)服務(wù)，爭做服務(wù)之星。
第二，創(chuàng )新意識不足
通過(guò)自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺(jué)到自己在平日的工作中只專(zhuān)注于自身工作，而對營(yíng)業(yè)部整體的規劃以及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠佳。作為一名老員工，在工作中不僅要做好自己的本職工作，更重要的是要有能組織整個(gè)機構條理工作的能力，以及做好本機構與其他部門(mén)的協(xié)調能力。特別是自己做為一名黨員，在工作中一定要起到模范帶頭作用，成為領(lǐng)導工作中的好助手、部門(mén)工作中的業(yè)務(wù)骨干、同事工作中的好榜樣。
第三，思想有所松懈，學(xué)習意識不強
首先是學(xué)習理論不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。其次是學(xué)習的自覺(jué)性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習，集體組織的各項活動(dòng)和學(xué)習都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習的自覺(jué)性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識的學(xué)習不深不透，不能精益求精。工作一忙就對業(yè)務(wù)的學(xué)習和技能的訓練有所放松，導致近來(lái)自己的業(yè)務(wù)技能水平?jīng)]有顯著(zhù)進(jìn)步。
第四，獨立解決問(wèn)題的能力欠佳
遇到問(wèn)題習慣于求助別人而不愿自己鉆研。這就需要我在今后端正學(xué)習態(tài)度，嚴肅對待自己思維方式的拓展。在問(wèn)題前面先要求自己對其有個(gè)認知和思考，并在有必要時(shí)將其記錄下來(lái)，在不影響工作的前提下，盡量嘗試自身解決問(wèn)題，一回生兩回熟，現在面對的各種問(wèn)題就是將來(lái)提升自身能力的種種財富。更可以以自身的轉變?yōu)樾聠T工樹(shù)立榜樣，為他們解決同樣的困難，成為他們的好老師。
第五，工作積極性下降
長(cháng)期而枯燥的會(huì )計工作導致自己工作積極性的下降。對于工作中的壓力，有時(shí)容易產(chǎn)生抱怨心理，而不能很好的想辦法解決問(wèn)題。這主要是自身精神方面的主觀(guān)認識依然存在缺陷，雖然有客觀(guān)因素的存在，但作為一名合格的員工，應在自己出現此種狀況的情形下，清醒把握尺寸。我個(gè)人認為應該建立一種工作的節奏和安排，在狀態(tài)好壞的不同中，處理不同的.工作，學(xué)會(huì )勞逸結合。更應該在情緒不高的時(shí)候，主動(dòng)尋找領(lǐng)導交流，接受精神上的教育和洗禮，拓寬自己的眼界和思路，明白問(wèn)題出現的價(jià)值。
當然，我們依然值得改進(jìn)目前業(yè)已出現的問(wèn)題，更依然有尚未發(fā)現的問(wèn)題存在，這就需要我們懷著(zhù)良好的職業(yè)操守，本著(zhù)實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng)，在困難面前不要害怕，在問(wèn)題前面不能退縮，樹(shù)立四多(多看，多想，多學(xué)，多做)精神，扎實(shí)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力通過(guò)一系列類(lèi)似與此的自查、互查活動(dòng)完善自身。
我個(gè)人相信，這就好像一種人生的個(gè)貸等比還款，問(wèn)題和代價(jià)好比本金和利息，一開(kāi)始可能我需要付出足夠的本金和相應的利息，而隨著(zhù)歲月的過(guò)往，需要償還的負債會(huì )越來(lái)越少。是的，適當給自己一些壓力，才能創(chuàng )造動(dòng)力;及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，才能解決問(wèn)題。也許我現在還無(wú)法走在問(wèn)題的前面，可我已經(jīng)產(chǎn)生這種意識，這就是一種進(jìn)步，相信這也是此次自查的目的所在。如果每個(gè)民生人都能產(chǎn)生這種轉變的意識，原本強大的我們便在未來(lái)更加值得期待。
個(gè)人工作作風(fēng)自查報告 篇5
xx年我村平安建設工作以社會(huì )和諧為目標，以群眾利益為根本，以化解矛盾為主線(xiàn)，以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開(kāi)展平安創(chuàng )立活動(dòng)，為促進(jìn)我村經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展創(chuàng )造更加和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。
一、加強組織領(lǐng)導，全面落實(shí)政法綜治暨平安建設工作職責制
我村高度重視政法綜治暨平安建設工作，始終把政法綜治暨平安建設工作作為一項政治任務(wù)來(lái)抓，經(jīng)常召開(kāi)會(huì )議研究、布置。我村支書(shū)主任負總責、組長(cháng)具體抓，做到分工具體，職責明確。
二、夯實(shí)基層基礎工作，維護社會(huì )穩定
(一)防范和處理邪教工作
我村結合實(shí)際，在平安宣傳月活動(dòng)之際，大力宣傳《國家安全法實(shí)施細則》，張貼了宣傳掛圖和標語(yǔ)。三月份，我村按照上級要求，開(kāi)展了以“認清邪教危害、崇尚科學(xué)禮貌、依法懲治犯罪、促進(jìn)社會(huì )和諧”為主題的圖片展。此次展出共發(fā)放宣傳材料80余份，受教育人群達400多人，起到了良好的宣傳教育效果。五月，我村同鄉綜治辦在鄉政府門(mén)口開(kāi)展了綜治暨平安建設、安全生產(chǎn)、交通安全等知識的宣傳。
(二)社區矯正工作和刑釋解教人員的安置幫教工作
我村將這些人員列入“五必訪(fǎng)”對象之一，上門(mén)談心，摸清他們的家庭情景、生活狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài)，幫忙他們解決實(shí)際困難，避免重新犯罪。我村對矯正對象逐一落實(shí)了“四幫一”或“三幫一”的幫教模式，即家屬、村干部、公安干警、村民組長(cháng)共同幫教一名矯正對象的幫教小組。目前共成立幫教小組3個(gè)。
(三)法制宣傳工作
我村采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫(huà)、宣傳標語(yǔ)、利用村務(wù)公開(kāi)欄、發(fā)放宣傳單等形式，深入開(kāi)展“民主法制示范村”的創(chuàng )立工作。
認真開(kāi)展三月綜治暨平安宣傳月活動(dòng)。一是召開(kāi)會(huì )議研究、布署綜治暨平安宣傳月活動(dòng)，制定活動(dòng)方案。二是以標語(yǔ)、村務(wù)公開(kāi)欄，加大宣傳力度。三是由法制副校長(cháng)到學(xué)校授課。四是開(kāi)展“法律進(jìn)村”、“食品安全進(jìn)村”等活動(dòng)。綜治暨平安宣傳月活動(dòng)的開(kāi)展提高了干部群眾重視綜治暨平安工作的程度，對參與維穩工作起到推動(dòng)作用。
(四)矛盾糾紛、不穩定因素排查調處
積極開(kāi)展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪(fǎng)隱患的摸排工作。村對摸排的矛盾糾紛及時(shí)介入，進(jìn)取化解，確保矛盾糾紛不激化，1-9月共摸排調處各類(lèi)矛盾糾紛14起，成功8起，無(wú)因調解不及時(shí)而引發(fā)的“民轉刑”案件。對于摸排到的`不穩定因素，在進(jìn)取向鄉匯報的同時(shí)，做好疏導化解工作，建立信訪(fǎng)代理制度，確保不穩定因素不激化，各類(lèi)矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
(五)預防青少年違法犯罪工作
青少年是祖國的未來(lái)，鄉、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的法律知識，預防青少年違法犯罪。4月我村經(jīng)過(guò)校外輔導站向廣大學(xué)生普及法律知識，宣傳有關(guān)《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等，受教育學(xué)生達40人次。下半年校外輔導站將重點(diǎn)放在進(jìn)取貫徹落實(shí)預防青少年犯罪和維權的“兩法兩例”的宣傳。
三、防控結合，以防為主，深入開(kāi)展治安防控體系建設
(一)建立調解機制。我村均成立社會(huì )矛盾糾紛排查調處服務(wù)站，確定專(zhuān)人負責，使各類(lèi)矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村”。
(二)關(guān)注弱勢群體，幫忙解決實(shí)際困難。弱勢群體生活上、工作上處于弱勢地位，容易產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒，是上訪(fǎng)的主要群體。我村一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾了解政策。二是進(jìn)取幫扶，對生活困難的予以救助，進(jìn)行慰問(wèn)，落實(shí)低保政策。
(三)在轄區內開(kāi)展了安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治活動(dòng)。應對汛期來(lái)臨和高溫季節來(lái)臨之際，我村安排了值班人員，定責到人，并且組織人員對轄區容易發(fā)生汛情和易中暑人員進(jìn)行了集中排查，針對排查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各職責單位進(jìn)行整改，確保汛期及高溫季節的生產(chǎn)安全。
(四)注重重大活動(dòng)期間和節假日的治安防范工作。分析治安形勢，摸排不穩定因素，研究解決辦法。處理好民族宗教工作，對重點(diǎn)人員實(shí)施監控管理�！拔逡弧逼陂g，落實(shí)人員值班。平時(shí)注重隱患的摸排力度。
我村一年來(lái)在社會(huì )治安綜合治理和“平安創(chuàng )立”工作中做了一些工作，雖有必須的提高，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節，工作方法還存在著(zhù)有待改善的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著(zhù)必須的差距。為進(jìn)一步提高甫壩村綜治暨平安建設工作水平，在今后的工作中我們還將進(jìn)一步努力，夯實(shí)基礎，完善機制，扎實(shí)工作，真正開(kāi)創(chuàng )社會(huì )治安綜合治理暨平安建設工作新局面，建設人民群眾安居樂(lè )業(yè)的“平安村”。
個(gè)人工作作風(fēng)自查報告 篇6
一、殘疾人就業(yè)保障金征收工作
我縣在大力推進(jìn)以分散按比例安排殘疾人就業(yè)的基礎上，開(kāi)展了殘疾人就業(yè)保障金的征收工作。應征收單位995個(gè)，實(shí)征收926個(gè)，征收比例達到93%，實(shí)際征收金額450萬(wàn)元，上繳率100%，達到了以征收促就業(yè)，盡可能的做到了應收盡收。
二、就業(yè)工作
扎實(shí)開(kāi)展了“百千萬(wàn)殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶貧”工作，今年繼續鞏固已扶持的兩處殘疾人培訓和就業(yè)扶貧基地，免費培訓殘疾人300人，輻射帶動(dòng)殘疾人就業(yè)25戶(hù)。大力開(kāi)展了分散按比例就業(yè)，集中就業(yè)和個(gè)體就業(yè)工作。新增殘疾人就業(yè)260人。集中就業(yè)的優(yōu)惠政策得到了較好的落實(shí)。今年扶持20名殘疾人自主創(chuàng )業(yè)成就明顯。
三、溫馨安居工作
根據省、市精神，結合我縣實(shí)際，對20戶(hù)貧困殘疾人進(jìn)行了殘疾人事業(yè)專(zhuān)項彩票公益金農村貧困殘疾人危房改造新建工程，縣殘聯(lián)、財政局制定了xx縣20xx年度農村貧困殘疾人危房改造實(shí)施方案。（樂(lè )殘字（20xx）10號）并制定了具體措施，落實(shí)了專(zhuān)項配套資金30萬(wàn)元上級撥款20萬(wàn)元。按規定做好了篩選確定對象工作，按時(shí)完成了年度改造工作，并按規范做好了房屋產(chǎn)權，標識懸掛及檔案，歸檔和數據庫錄入工作。
四、扶貧助學(xué)工程及盲人培訓工作
xx縣殘聯(lián)、財政局、教育局印發(fā)了《xx縣殘疾人學(xué)生和貧困殘疾人子女助學(xué)辦法》樂(lè )殘字（20xx）13號，學(xué)前、義務(wù)教育和普通高中殘疾學(xué)生實(shí)行了免費教育，開(kāi)展了貧困殘疾兒童少年教育救助活動(dòng)，建立了未入學(xué)適齡殘疾兒童少年檔案67人。符合錄取的.2名殘疾人大學(xué)生分別被山東省特殊教育學(xué)院和山東工業(yè)技師學(xué)校錄取，大學(xué)新生入學(xué)率100%。實(shí)施了殘疾學(xué)生和貧困殘疾人子女助學(xué)全覆蓋工程，制定了助學(xué)辦法和實(shí)施方案，共為159名殘疾人學(xué)生和貧困殘疾人子女發(fā)放助學(xué)金149750元，助學(xué)金及時(shí)發(fā)放到位，檔案材料齊全。今年共培訓7名盲人按摩人員，并全部推薦就業(yè)。
五、社會(huì )保障
落實(shí)了城鎮居民養老保險和“新農�！闭�，為重度殘疾人按最低繳費標準代繳了養老保險。積極穩妥地開(kāi)展了“陽(yáng)光家園計劃”和陽(yáng)光家園的示范創(chuàng )建活動(dòng)。五處托養機構和依托敬老院的六處托養中心共集中托養殘疾人118人，居家托養完成了60人。完成了數據錄入工作。認真做好了低保重度殘疾人生活補貼的發(fā)放工作，縣財政局及時(shí)撥付資金665400元，為1109名殘疾人足額發(fā)放了生活補貼，做到了資金、人員、效果三落實(shí)。完成了2013年低保重度殘疾人摸底數據上傳工作。
個(gè)人工作作風(fēng)自查報告 篇7
一、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬├碚摴Φ撞桓�，運用理論指導實(shí)踐不夠
1、學(xué)習的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現象，特別是當工作與學(xué)習發(fā)生矛盾時(shí)，往往以工作是“硬件”，一時(shí)都不能耽誤為由，學(xué)習是“軟件”，可以往后推一推，從而導致學(xué)習的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習的整體意識還不夠強。學(xué)習方式往往以通讀原文為主，個(gè)人的理論思考比較少。系統學(xué)習不夠，學(xué)用結合不夠，以理論來(lái)指導工作實(shí)際，提高思想行動(dòng)的自覺(jué)性不夠，學(xué)習的效果不是很好。
2、缺乏堅持學(xué)習的精神�？陀^(guān)上強調工作忙、壓力大，事務(wù)性工作較多較繁瑣費時(shí)，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習政治理論的精神。
3、學(xué)用結合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融會(huì )貫通”地運用理論學(xué)習成果去指導實(shí)際工作上不適應，忽視了理論對實(shí)際工作的指導作用，導致理論與實(shí)際工作“兩張皮”，嚴重脫節，對待理論學(xué)習，只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別理論，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結合起來(lái)。
�。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠
1、年度制定計劃非常詳盡周密，在實(shí)際工作中由于工作繁忙等因素推動(dòng)落實(shí)和指導欠深入、欠扎實(shí)，效果有時(shí)打折扣。特別是在接到臨時(shí)的工作任務(wù)、任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成工作，而忽視了如何與計劃內的工作相結合，高質(zhì)量的去完成，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。
2、欠缺創(chuàng )新意識，有時(shí)滿(mǎn)足于完成日常工作事務(wù)，疏于思考開(kāi)拓創(chuàng )新，導致工作上有意識去針對具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式招數較少。對工作的前瞻性、創(chuàng )造性、開(kāi)拓性不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，在執行上級決策部署時(shí)局限在機械執行的層面。
3、工作安排科學(xué)化程度不高，憑經(jīng)驗、靠感覺(jué)的時(shí)候多，不注重充分征求各方面的意見(jiàn)和建議，有些工作意見(jiàn)和安排，帶有一定程度的主觀(guān)性，影響了工作質(zhì)量。
二、問(wèn)題的.成因
1、世界觀(guān)改造有所放松，理論學(xué)習抓的不夠緊。一是對學(xué)習的重要性認識不足，學(xué)習理論不夠深入，經(jīng)常不自覺(jué)地放松了對思想學(xué)習的要求;二是學(xué)習知識不夠全面，有時(shí)走形式主義，缺乏主動(dòng)性，理論學(xué)習缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，特別是在創(chuàng )新性方面還比較欠缺。
2、宗旨意識、服務(wù)意識還樹(shù)得不夠牢。
3、批評與自我批評開(kāi)展不夠。批評與自我批評落實(shí)上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺(jué)性，同時(shí)主動(dòng)聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議、接受群眾的批評和監督也還不夠。
三、整改措施
1、加強學(xué)習，增強群眾觀(guān)念。要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，充分認識人民群眾的主體地位，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。在業(yè)務(wù)中增強群眾觀(guān)念，一切為了群眾的理念。
2、艱苦奮斗，營(yíng)造良好風(fēng)尚。我們必須堅持艱苦奮斗的光榮傳統，堅持勤儉節約的辦事原則，認真用好錢(qián)和物，廉潔奉公，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。要在工作上樹(shù)立不斷創(chuàng )新，以創(chuàng )新開(kāi)創(chuàng )工作新局面的理念。創(chuàng )新會(huì )碰到困難，會(huì )遇到挫折，會(huì )打破安逸，但沒(méi)有創(chuàng )新就不會(huì )有好的發(fā)展，就沒(méi)有一流的工作業(yè)績(jì)。因此要不怕困難，不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，努力爭創(chuàng )工作新高度。
個(gè)人工作作風(fēng)自查報告 篇8
今年以來(lái)，我們按照鎮黨委、政府總體部署和要求，把開(kāi)展平安創(chuàng )立，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來(lái)抓，在全社區認真開(kāi)展平安創(chuàng )立活動(dòng)，確保了社會(huì )穩定，具體做了以下工作：
一、加強領(lǐng)導、完善制度。
在鎮綜治辦的指導下，社區成立了社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組，由社區書(shū)記任組長(cháng)、居委會(huì )主任、副主任任副組長(cháng)，社區小組長(cháng)、兩委委員為成員，具體負責平安創(chuàng )立的具體事項，同時(shí)，社區成立了治保會(huì )、社區人民調解委員會(huì )，整個(gè)社區劃分為7個(gè)治安小區，實(shí)行社區干部包片區治安制度，每個(gè)片區有一名小組長(cháng)具體負責各小區的治安工作。小區的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門(mén)衛人員，社區主要進(jìn)行監督和檢查;沒(méi)有構成的小區的治安主要是依靠專(zhuān)兼職治安員，建立社區綜治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下的社區干部、小組長(cháng)、小區治安員構成的`三級治安防范網(wǎng)絡(luò )。
二、強化措施，扎實(shí)開(kāi)展群防群治。
一是針對個(gè)封閉式管理的住宅區，我們進(jìn)取與物業(yè)管理部門(mén)共同配合、協(xié)調管理。物業(yè)管理小區實(shí)行24小時(shí)輪流值班，對小區的安全、機動(dòng)車(chē)輛、非機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)行管理。
二是對無(wú)物業(yè)管理的32個(gè)住宅區，由社巡邏隊員佩帶袖章，按時(shí)在所負責的區域內進(jìn)行巡查，禁止收破爛人員和流動(dòng)攤販進(jìn)入，尤其是對流動(dòng)人口、外來(lái)人員、流動(dòng)商販進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與社區干部和民警聯(lián)系解決。治安員實(shí)行每周兩次例會(huì )制度，匯報各小區的巡查情景和治安防范情景，對各種矛盾糾紛進(jìn)行排查，為公安、司法機關(guān)及時(shí)供給可疑的線(xiàn)索。社區對治安員的工作實(shí)行月考核，不定期進(jìn)行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。
三是加強對出租房屋和流動(dòng)人員管理。針對城鄉雜居的住宅區，特別是工業(yè)園區一帶，我們與社去民警不定期進(jìn)行檢查，建立了出租房屋和流動(dòng)人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書(shū)，使社區管理到位，確保了其住宅區的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。
四是加強集貿市場(chǎng)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的治安防范。由于社區轄區分布有各種商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，居住人員復雜，流動(dòng)人口多，流動(dòng)量大。我們與沿口鎮街道辦、城管大隊、市場(chǎng)管理中隊的市場(chǎng)管理人員密切配合，劃定經(jīng)營(yíng)范圍、停車(chē)范圍，使整個(gè)市場(chǎng)管理有序。四是廣泛開(kāi)展治安模范小區的創(chuàng )立活動(dòng)。為了認真做好“平安社區”的創(chuàng )立工作，四月份社區對轄區的治安防范工作進(jìn)行了認真的摸底調查，在各個(gè)小區開(kāi)展創(chuàng )立治安模范小區活動(dòng)，每個(gè)社區干部負責5個(gè)小區的創(chuàng )立活動(dòng)，與各小區的掛靠單位或物業(yè)公司及時(shí)聯(lián)系，定期向掛靠單位匯報小區的治安情景，取得掛靠單位的支持，社區干部與社區民警配合，經(jīng)常深入到小區，監督檢查治安防范工作，使每個(gè)小區的停車(chē)棚都有專(zhuān)人看管、值班室24小時(shí)有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門(mén)有人看，確保治安防范工作取得實(shí)效。
五是教育引導居民告別不禮貌行為、創(chuàng )立整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區居民有一個(gè)整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區經(jīng)常性地組織居民清理轄區衛生并教育引導居民進(jìn)取響應縣委政府開(kāi)展的“告別不禮貌行為、做禮貌武勝人”活動(dòng)，從自身做起從此刻做起，自覺(jué)維護環(huán)境衛生、愛(ài)護花草樹(shù)木，進(jìn)取投身到創(chuàng )立衛生城市中去。
三、加強宣傳、提高廣大群眾素質(zhì)。
我們在縣司法局，鎮、黨委政府的大力支持下，采用法制宣傳欄、宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、崇尚科學(xué)、破除迷信等方面的知識，針對不一樣年齡和人群，組織他們進(jìn)行法律培訓。在綜合治理安全宣傳月中，我們請縣司法局的干部為居民進(jìn)行“預防青少年犯罪”法律知識講座，組織社區文藝隊參加稅法宣傳活動(dòng)，經(jīng)過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的本事有所提高。同時(shí)我們每季度與社區民警對兩勞人員進(jìn)行回訪(fǎng)，做好監控和幫教工作
四、切實(shí)加強刑釋解教人員的安置幫教工作。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區成立了刑釋解教人員幫教領(lǐng)導小組，切實(shí)做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書(shū)，每季度定期對他們進(jìn)行一次回訪(fǎng)，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)、生活及工作狀況，經(jīng)過(guò)回訪(fǎng)談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫忙他們盡快就業(yè)，對一時(shí)無(wú)法就業(yè)生活確有困難的社區積極主動(dòng)地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會(huì )對他們的關(guān)心。目前社區名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實(shí)，幫教率安置率均到達。由于幫教措施落實(shí)有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領(lǐng)導同志們，社區在平安創(chuàng )立工作中，由于上級領(lǐng)導重視，思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實(shí)，充分調動(dòng)和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類(lèi)案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
個(gè)人工作作風(fēng)自查報告 篇9
20xx年度，在集團公司和院黨政的正確領(lǐng)導下，醫德醫風(fēng)工作圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù)，年初，我院根據集團公司吳董事長(cháng)在醫衛系統加強醫德醫風(fēng)建設的指示精神，牢固樹(shù)立“救死扶傷、愛(ài)心奉獻”理念。切實(shí)解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問(wèn)題。
一、繼續狠抓醫德醫風(fēng)教育工作。
思想是行動(dòng)的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動(dòng)。院黨政非常重視思想教育，利用《同煤三醫院報》、《黨辦通訊》、《醫德醫風(fēng)簡(jiǎn)報》作為思想武器，積極宣傳醫德醫風(fēng)的政策法規和典型案例；同時(shí)下發(fā)文件和召開(kāi)全院大會(huì )組織廣大職工學(xué)習了《八榮八恥》，開(kāi)展了治理商業(yè)賄 賂專(zhuān)項整治活動(dòng)。使廣大職工在思想上樹(shù)立起正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、榮辱觀(guān)。根據盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛，更激發(fā)了廣大醫護人員服務(wù)礦工的熱情，同時(shí)，印發(fā)了《同煤三醫院?jiǎn)T工行為規范》從行為儀表、言談舉止上規范了職工的行為。其次大力建設醫院文化，形成了醫院全體職工的共同價(jià)值觀(guān)，如醫院精神是“救死扶傷、愛(ài)心奉獻”，醫院服務(wù)理念是“患者至上、誠信第一”，醫院道德理念是“敬業(yè)誠信、博愛(ài)奉獻”，同時(shí)也加強了廉潔文化建設，這樣從企業(yè)文化上規范了醫務(wù)人員的道德行為；同時(shí)各科利用交 班會(huì )和政治學(xué)習會(huì )重溫學(xué)習衛生部下發(fā)的《八不準》和省衛生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫院各類(lèi)人員醫德規范》；醫德醫風(fēng)辦對新分配人員和實(shí)習生也進(jìn)行系統的醫德醫風(fēng)教育，這樣使我院的醫德醫風(fēng)教育達100%。
二、深入患者中間調查研究，切實(shí)解決患者急需解決的問(wèn)題。
調查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統，沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權，醫德醫風(fēng)和醫療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權。為此醫德醫風(fēng)辦每月組織專(zhuān)人深入病區、門(mén)診患者中進(jìn)行服務(wù)滿(mǎn)意度調查，對我院在醫療、后勤服務(wù)、醫德醫風(fēng)方面的情況征詢(xún)患者的意見(jiàn)和建議，并同各科召開(kāi)的工休座談會(huì )上患者反映的問(wèn)題，以及意見(jiàn)本上反映的問(wèn)題一起歸類(lèi)匯總，擬出解決問(wèn)題的意見(jiàn)或建議，上黨政聯(lián)席會(huì )議予以解決。這樣為患者解決了許多實(shí)際問(wèn)題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時(shí)輸液開(kāi)設了液療中心，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐；為方便患者恢復鍛煉修整了后花園，購置了健身器材；為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌；有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗；有的科室反映冷水供應時(shí)間短，為此延長(cháng)了供水時(shí)間；有的患者反映常用藥品供應有時(shí)出現斷檔，為此藥事委員會(huì )召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應等等。經(jīng)過(guò)廣大職工的共同努力，使我院的三個(gè)滿(mǎn)意度均達95%以上，拉近了醫患關(guān)系，得到了患者的好評。今年1—10月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封。
三、狠抓當今社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)“紅包”問(wèn)題。
xx年我院在大同市率先出臺了退“紅包”獎懲制度，xx年又對獎懲制度進(jìn)行了修訂，對退“紅包”的醫護人員年終進(jìn)行表彰獎勵，對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個(gè)月的處罰，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數醫護人員保持高尚的醫德醫風(fēng)，另一方面對個(gè)別違背職業(yè)道德的醫務(wù)人員采取嚴厲的`高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退“紅包”在我院蔚然成風(fēng)，今年1—10月份全院通過(guò)組織共退“紅包”76人106次，金額為30900元，其中退“紅包”最多的科室是心血管內科共23人（次）計7600元，其次是呼吸內科共23人（次）計4900元；退“紅包”最多的個(gè)人是心內科主任劇中華同志，共退7次計3400元，其次是骨科主任李平善同志，共退5次計2700元。
四、嚴禁亂收費、亂計費、開(kāi)“搭車(chē)藥”和藥品做臨床。
今年糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)仍然是治理亂收費，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體措施如下：一是由醫務(wù)科每月從社保了解各科收費情況，發(fā)現亂收費、多計費、開(kāi)“搭車(chē)藥”的情況要求其科室馬上予以糾正；二是住院處每月下各科按照二級甲等醫院收費標準，逐一進(jìn)行檢查，不合理的收費要求其必須調整；三是為了防止藥品做臨床，對于某種藥品突然出現用量非正常大增，或者用商業(yè)賄 賂手段經(jīng)銷(xiāo)藥品的，馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷(xiāo)。同時(shí)根據《同煤三醫院醫德醫風(fēng)獎懲辦法》，對于亂收費、多計費、開(kāi)“搭車(chē)藥”的予以嚴肅處理。另外，為了真正體現“救死扶傷、愛(ài)心奉獻”的醫院精神，我們對一些經(jīng)濟困難的患者減免一定的醫療費用，如為康復科一位家庭相當困難的患者王亮減免了全部醫療費用。
個(gè)人工作作風(fēng)自查報告 篇10
市住建局嚴格按照市紀委、市監察局相關(guān)要求，在局系統深入開(kāi)展轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)，以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標，進(jìn)一步轉變思想觀(guān)念，提高辦事效率，打造規范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據活動(dòng)要求，我局在廣泛征求社會(huì )各界意見(jiàn)建議的基礎上，深入查找思想觀(guān)念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，努力為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應有的貢獻�，F將現將自查報告匯報如下：
一、查思想，加強組織領(lǐng)導，為活動(dòng)開(kāi)展提供保障
一是加強組織領(lǐng)導。成立市住房和城鄉建設局轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)領(lǐng)導小組，由局長(cháng)張杰同志任組長(cháng)，分管副局長(cháng)為副組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設辦公室，實(shí)施組織領(lǐng)導和監督檢查工作，其他科室為積極協(xié)調配合，形成工作合力，切實(shí)將各項工作任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導小組及其辦公室，加強領(lǐng)導，明確責任，強化措施，將各項工作任務(wù)落到實(shí)處。
二是及早動(dòng)員部署。及時(shí)召開(kāi)市住房城鄉建設局系統轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，對活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，制定實(shí)施了《市住房城鄉建設局轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)實(shí)施方案。全系統按照要求層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，安排部署本單位的轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)工作，深入學(xué)習轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)的目的、意義、目標任務(wù)，增強搞好活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性。并把這項工作作為推動(dòng)各項業(yè)務(wù)工作開(kāi)展和加強行風(fēng)政風(fēng)建設的一個(gè)最佳切入點(diǎn)，作為全年工作的一個(gè)重點(diǎn)，具體、深入、扎實(shí)、科學(xué)地抓好落實(shí)。
二、抓關(guān)鍵，攻重點(diǎn)，推進(jìn)行政服務(wù)標準化建設
(一)規范行政權力運行。對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開(kāi)發(fā)辦、質(zhì)監站、燃熱辦、招標辦、抗震辦、造價(jià)處、排水處等執法部門(mén)的'職責范圍進(jìn)一步梳理、細化，編制權力運行流程圖，明確責任主體、工作標準、辦事程序、辦事時(shí)限等，向社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監督。規范和整頓執法隊伍。對從事執法、管理的人員雇傭情況進(jìn)行清理規范，不具備執法資格的臨時(shí)雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作;對具備上述執法資格的工作人員，要定期進(jìn)行進(jìn)行教育培訓，提高綜合素質(zhì)和工作水平，盡量減少和避免工作失誤。
(二)實(shí)行和諧執法。
一是規范行政檢查行為，推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場(chǎng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、公用事業(yè)市場(chǎng)等行業(yè)執法檢查時(shí)，能夠合并檢查的，如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗收等活動(dòng)，實(shí)行合并檢查，由住建局分管負責人或委托有關(guān)負責人協(xié)調組織，并按照有關(guān)要求及時(shí)進(jìn)行備案，盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說(shuō)明情況即可，不一定要主要負責人出面接待匯報。
二是進(jìn)一步推進(jìn)公示制度，做到行政執法透明化。重要的行政執法活動(dòng)或項目，如房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，實(shí)行事前、事后，以及具體方案的公示，其他的執法活動(dòng)，也要采取靈活適用的方式及時(shí)公示，擴大社會(huì )各界和市民群眾的知情權。三是限制和規范自由裁量權，降低處罰標準。除嚴重違反城市規劃和嚴重影響公共安全的行為外，實(shí)行初犯不罰，和罰就底線(xiàn)原則，能夠通過(guò)責令停止違法行為、批評教育起到作用的，一般不采用罰款、強制執行等執法形式。四是服務(wù)性收費實(shí)行降低或就低原則。要推廣市房管局將測繪費、服務(wù)業(yè)擔保費降低10%--15%的做法，最大限度地為管理對人和服務(wù)對象減輕經(jīng)濟負擔。
(三)推行一條龍服務(wù)。在深化和完善集中行政審批服務(wù)方面，一是嚴格實(shí)施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費管理規定》，繼續堅持四個(gè)一和七個(gè)公開(kāi)辦事制度。即一個(gè)窗口對外、一個(gè)公章審批、一條龍服務(wù)、一站式辦理、行政審批服務(wù)事項的項目名稱(chēng)、法定依據、責任單位與聯(lián)系方式、辦理程序、辦理時(shí)限、辦理條件、收費依據與標準全部公開(kāi)，給予行政審批辦公室和窗口充分授權，一般簡(jiǎn)單的批件，在窗口即時(shí)辦結。二是縮短辦事時(shí)限。按照市里統一要求審批時(shí)限全部壓縮至法定時(shí)限的50%以?xún)�，涉及棚�?hù)區改造的項目，建立綠化通道，辦理時(shí)間壓縮70%。三是進(jìn)一步嚴肅審批紀律，強化監督，嚴格審批程序，實(shí)行內部封閉運行，禁止任何形式的體外循環(huán)，對故意使當事人兩頭跑的，嚴肅追究其責任。四是探索建立更加高效便捷的審批方式，逐步實(shí)行網(wǎng)上審批，特別是各類(lèi)年檢、備案，只要資料齊全，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)即可完成審批事項，大力提高行政效能。
(四)完善監督投訴平臺。充分發(fā)揮12319熱線(xiàn)作用，繼續與市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)和創(chuàng )建文明城市熱線(xiàn)聯(lián)動(dòng)，把該熱線(xiàn)真正辦成城鄉建設執法服務(wù)110和調度中心，集中解決老百姓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。完善和強化五個(gè)工作機制：一是低門(mén)檻受理機制，二是閉路式辦結機制。
(五)提高公用服務(wù)水平。在城市供水、供熱、燃氣方面，實(shí)行熱線(xiàn)24小時(shí)值班，及時(shí)處置群眾反映的問(wèn)題;大力增設收費和其他服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);根據本單位工作特點(diǎn)和工作實(shí)際，以及人民群眾需求，開(kāi)展多種形式的主題服務(wù)活動(dòng)，增設服務(wù)項目，滿(mǎn)足群眾的多樣需求。
(六)提高行政效能。實(shí)行公開(kāi)承諾，在機關(guān)內部大力推行立說(shuō)立行、馬上就辦、限時(shí)辦結、辦就辦好的工作理念，全面推行政務(wù)公開(kāi)，積極實(shí)行服務(wù)承諾。建立投訴受理臺賬，對投訴人姓名、聯(lián)系電話(huà)、受理時(shí)間、承辦人(單位、科室)、辦理結果、投訴人意見(jiàn)(簽字)認真登記，真正做到有詢(xún)必答、有訴必理、有查必果、有果必復。認真落實(shí)并不斷充實(shí)完善崗位負責制、首問(wèn)責任制、一次性告知制、限時(shí)辦結制、ab角對換制等制度，同時(shí)，在窗口推行延時(shí)服務(wù)制度。
三、深自查、抓整改，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效
通過(guò)重點(diǎn)對具有行政許可、檢查執法、收費處罰以及為民服務(wù)等職能的重點(diǎn)科室、崗位，針對工作作風(fēng)、行政效能等方面查找問(wèn)題，分析原因，制定初步整改措施。下一步工作中要進(jìn)一步推進(jìn)以下工作。
一是優(yōu)化審批、規范執法。抓好《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的宣傳貫徹，認真做好行政許可項目和非行政許可項目的清理工作，減少審批環(huán)節，壓縮審批時(shí)間，提高審批效率。扎實(shí)開(kāi)展建設工程領(lǐng)域專(zhuān)項治理活動(dòng)、建筑市場(chǎng)執法秩序、墻改與建筑節能執法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執法、熱情服務(wù)。推行星級管理，提升全系統服務(wù)水平。積極開(kāi)展行風(fēng)評議活動(dòng)，爭取行評工作再上新臺階。
二是繼續深入查找問(wèn)題。采取問(wèn)卷調查、走訪(fǎng)、座談等形式，廣泛征求同級相關(guān)部門(mén)、管理相對人、服務(wù)對象對黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設方面的意見(jiàn)和建議，加強社會(huì )監督和輿論監督。強化建設領(lǐng)域專(zhuān)項監督檢查，積極探索加強監督棚戶(hù)區改造、新城建設、農房建設、節能改造等工作的有效途徑和方式方法，采取綜合執法、專(zhuān)項檢查、重點(diǎn)抽查等多種形式，狠抓資金使用、工程項目招投標、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗收等重要環(huán)節，提前介入、全程參與資金投向、開(kāi)工程序和管理，打造陽(yáng)光工程、廉政工程和安全工程。對機關(guān)效能建設工作，大力開(kāi)展明察暗訪(fǎng)工作，將明察暗訪(fǎng)公開(kāi)化、常態(tài)化，對檢查出問(wèn)題的人員，嚴肅處理。
三是強化完善行業(yè)監管體系。加強項目建設程序的監管，嚴格執行市場(chǎng)準入、施工許可等制度，著(zhù)力解決違規審批、未批先建等問(wèn)題，實(shí)行建筑市場(chǎng)管理和施工現場(chǎng)管理的兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng)，加強工程建設全過(guò)程管理，確保工程項目審批和建設依法實(shí)施。加強招投標活動(dòng)監管，從制度入手堵塞漏洞，整合和充實(shí)各專(zhuān)業(yè)部門(mén)組建的專(zhuān)業(yè)工程評標專(zhuān)家庫，組建跨行業(yè)、跨區(市)的綜合性評標專(zhuān)家庫，實(shí)現全市工程建設類(lèi)評標專(zhuān)家資源的共享，保證評標工作客觀(guān)公正，嚴肅查處領(lǐng)導干部干預和插手建設工程招投標等違法違規行為。加強工程質(zhì)量安全監管，著(zhù)力解決工程建設實(shí)施和質(zhì)量管理中的標后監管薄弱、轉包和違法分包、不認真履行施工監管責任、建設質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責任不落實(shí)等問(wèn)題，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導和工作人員的責任。
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