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就業(yè)促進(jìn)扶貧工作自查報告3篇
在當下這個(gè)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的就業(yè)促進(jìn)扶貧工作自查報告3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)促進(jìn)扶貧工作自查報告3篇1
XX縣脫貧攻堅工作領(lǐng)導小組辦公室：
今年來(lái)，我局繼續以提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力、幫扶貧困勞動(dòng)力實(shí)現轉移就業(yè)為首要任務(wù)，以促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)、加強培訓提高技能水平、幫扶貧困勞動(dòng)力創(chuàng )業(yè)為重點(diǎn)，積極落實(shí)各項就業(yè)扶貧政策，各項就業(yè)扶貧工作穩步推進(jìn)�，F就上半年工作情況總結如下：
一、20xx年上半年工作成效
�。ㄒ唬┱叽胧┞鋵�(shí)情況：今年，我局對全縣建檔立卡貧困勞動(dòng)力庫進(jìn)行了更新完善，現有貧困勞動(dòng)力3671人，其中已實(shí)現轉移就業(yè)2696人（20xx年新增轉移就業(yè)139人，完成市級下達我縣轉移就業(yè)任務(wù)100人的139%）；累計實(shí)現創(chuàng )業(yè)18人，完成市級下達我縣創(chuàng )業(yè)任務(wù)32人的56%；開(kāi)展貧困勞動(dòng)力就業(yè)培訓94人，完成市級下達我縣就業(yè)培訓任務(wù)50人的188%；創(chuàng )業(yè)培訓70人，完成市級下達我縣創(chuàng )業(yè)培訓任務(wù)30人的233%，兌現培訓生活和交通補貼7.26萬(wàn)元；特設公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)273人（其中貧困村特設就業(yè)扶貧145人，非貧困村特設就業(yè)扶貧128人）；公益專(zhuān)崗安置就業(yè)147人（其中省級公益專(zhuān)崗就業(yè)2人，縣級公益專(zhuān)崗就業(yè)17人，鄉鎮級公益專(zhuān)崗128人）；認定就業(yè)扶貧基地和社區工廠(chǎng)各1家，分別是陵前一合恒業(yè)果蔬合作社和徐木陳氏食品廠(chǎng)，兩家均被評為市級示范就業(yè)扶貧基地和社區工廠(chǎng)，兌現社區工廠(chǎng)補貼5000元；發(fā)放一次性創(chuàng )業(yè)補貼2人6000元。
�。ǘ┓鲐氼I(lǐng)域作風(fēng)建設情況：一是及時(shí)組織召開(kāi)了專(zhuān)項治理專(zhuān)題會(huì )議，傳達并學(xué)習了省市有關(guān)就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理方面的文件精神，持續不斷的推進(jìn)就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設教育，提高針對性和實(shí)效性，增強感染力，切實(shí)觸及靈魂，入腦入心，達到止惡于未萌的效果。二是成立了以局紀檢組長(cháng)為組長(cháng)，相關(guān)股室人員為成員的XX縣人社局扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理工作小組，制定出臺了《XX縣就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理實(shí)施細則》，理清工作思路，嚴明工作紀律，明確工作責任，細化工作措施，扎實(shí)開(kāi)展自查自糾工作。三是主管就業(yè)扶貧局長(cháng)作為開(kāi)展自查自糾工作第一責任人，親自部署落實(shí)，帶頭自查和整改，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，要求涉及就業(yè)扶貧的相關(guān)單位、股室均開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理自查自糾，確保自查整改工作扎實(shí)推進(jìn)。四是把就業(yè)扶貧重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員等納入專(zhuān)項檢查目標，先后開(kāi)展了就業(yè)扶貧培訓、就業(yè)扶貧公益崗位等專(zhuān)項檢查，強化問(wèn)題線(xiàn)索意識，充分發(fā)揮信訪(fǎng)舉報發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索的主渠道作用，逐一進(jìn)行盯對，通過(guò)查看會(huì )議記錄、原始票據、圖文記錄等一一進(jìn)行甄別，最終形成檢查結論，保證專(zhuān)項治理精準到位。五是堅持以專(zhuān)項治理為推手，繼續抓好貧困勞動(dòng)力就業(yè)、培訓、創(chuàng )業(yè)幫扶三項重點(diǎn)，積極落實(shí)各項就業(yè)扶貧政策，穩步推進(jìn)各項就業(yè)扶貧工作。
二、問(wèn)題整改情況
�。ㄒ唬┌才挪渴鹎闆r：我局高度重視，立即召開(kāi)整改落實(shí)會(huì )，學(xué)習整改文件，落實(shí)整改要求，制定整改方案，夯實(shí)整改責任，認真開(kāi)展了自查整改。
�。ǘ┱耐瓿汕闆r：
對照20xx年扶貧成效交叉考核中央反饋問(wèn)題,進(jìn)行了認真自查比對，發(fā)現有“獨李鎮蘇化村貧困戶(hù)陳治國、張偉技能培訓與就業(yè)需求銜接不緊密”的問(wèn)題，組織基層勞動(dòng)保障事務(wù)所、職業(yè)培訓機構深入貧困戶(hù)，摸清貧困勞動(dòng)力的就業(yè)技能培訓需求，改進(jìn)培訓方式，圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，深入鎮村開(kāi)展培訓工作，以訂單式、委托式技能培訓為重點(diǎn)，開(kāi)展“培訓+就業(yè)”的`一條龍式服務(wù)，提高培訓的針對性和實(shí)用性，解決就業(yè)培訓與就業(yè)需求銜接不緊密問(wèn)題。
對于市縣自查“獨李鎮、嵯峨鎮就業(yè)培訓力度不大，貧困就業(yè)培訓參與率低，針對殘疾人員培訓針對性不強。獨李鎮南仵村貧困戶(hù)周修民之子周毅存在就業(yè)需求未得到有效落實(shí)”的問(wèn)題，我局一是嚴格按照各類(lèi)職業(yè)教育及培訓相關(guān)政策，做好縣域內貧困戶(hù)及特殊群體的培訓工作。二是加大公益特崗、專(zhuān)崗開(kāi)發(fā)，為貧困戶(hù)提供更多的就業(yè)機會(huì )。三是全面提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)水平，積極搭建用工對接平臺，增強主導產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的能力。
�。ㄈ┱某尚В耗壳�，獨李鎮蘇化村陳治國、張偉均參加了培訓，均在公益性崗位上實(shí)現了就業(yè)；獨李鎮南仵村貧困戶(hù)周修民之子周毅通過(guò)幫扶實(shí)現了就業(yè)，整改工作已完成，各項扶貧工作正如期推進(jìn)，并將持之以恒抓好抓實(shí)。
三、主要做法和特色亮點(diǎn)
1.搭建就業(yè)橋梁，幫助實(shí)現轉移就業(yè)。一是幫助貧困家庭提供就業(yè)信息,進(jìn)村入戶(hù)將崗位信息送至貧困家庭中，幫助有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力實(shí)現就業(yè)。二是勞務(wù)協(xié)作對外輸出一批，加強對外勞務(wù)合作，組織貧困家庭勞動(dòng)力向省內外用工企業(yè)輸出實(shí)現就業(yè)。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展就地就近吸納一批，依托我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搭建用工對接平臺，在各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)農民專(zhuān)業(yè)合作社開(kāi)發(fā)愛(ài)心崗位，幫助貧困家庭勞動(dòng)力就地就近轉移就業(yè)。四是開(kāi)發(fā)公益性崗位安置一批，通過(guò)各類(lèi)就業(yè)扶貧公益性崗位，安置符合崗位要求、外出就業(yè)困難的貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)。五是引導轉向服務(wù)業(yè)靈活就業(yè)，根據服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動(dòng)就業(yè)效率高的特點(diǎn)，引導貧困勞動(dòng)力轉向服務(wù)企業(yè)就業(yè)，積極組織貧困勞動(dòng)力就近免費參加相關(guān)技能培訓，幫助其掌握服務(wù)業(yè)上崗基本技能。六是幫助貧困家庭高校畢業(yè)生參與就業(yè)見(jiàn)習，兌現就業(yè)見(jiàn)習補貼，提高就業(yè)能力。
2.開(kāi)展就業(yè)培訓促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，整合職業(yè)技能培訓項目，大力開(kāi)展勞動(dòng)力轉移培訓、農村實(shí)用技術(shù)培訓、就業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓等專(zhuān)題培訓、實(shí)訓，幫助貧困勞動(dòng)力掌握一定的職業(yè)技能。通過(guò)免費開(kāi)展種植、養殖等農村實(shí)用技術(shù)培訓，幫助扶貧對象發(fā)展生產(chǎn)。
3.鼓勵創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。一是鼓勵貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)脫貧。對缺少技能和有創(chuàng )業(yè)愿望、具備一定創(chuàng )業(yè)能力的幫扶對象，根據其就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿和培訓需求，由各鎮、街道辦勞動(dòng)保障事務(wù)所調查摸底和登記報名,組織各定點(diǎn)培訓機構開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導。對符合條件人員優(yōu)先安排創(chuàng )業(yè)擔保貸款。二是鼓勵能人創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。凡通過(guò)創(chuàng )業(yè)帶領(lǐng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)且符合相關(guān)條件的創(chuàng )業(yè)人員，積極落實(shí)就業(yè)扶貧基地和社區工廠(chǎng)相關(guān)補貼政策。三是提供一次性創(chuàng )業(yè)補貼。對貧困勞動(dòng)力實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)的，按照要求給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼，提高創(chuàng )業(yè)激情，穩住創(chuàng )業(yè)成果。
四、存在問(wèn)題和建議
由于就業(yè)扶貧貧困村特設公益性崗位補貼金額不高，部分年輕“三無(wú)”勞動(dòng)力就業(yè)期望值較高，不愿在特設崗位上就業(yè)，而部分超年齡貧困人員又無(wú)法安置在特設崗位，導致供需出現矛盾，因此建議：
1.將貧困村特設公益性崗位人員年齡上限適當放開(kāi)，可將女的年齡放寬至55周歲，男的年齡放寬至65周歲，滿(mǎn)足部分超年齡貧困人員就業(yè)需求。
2.目前特崗每月工資600元，相對較低，建議適當提高貧困村特崗待遇，使部分年輕“三無(wú)”貧困勞動(dòng)力愿意安置實(shí)現就業(yè)。
就業(yè)促進(jìn)扶貧工作自查報告3篇2
一、工作進(jìn)展及成效
為加快貧困群眾脫貧致富步伐，提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，鞏固脫貧攻堅成果，我鎮實(shí)施“五大工程”助推脫貧攻堅。
1、鼓勵轉移就業(yè)。免費提供就業(yè)用工信息、政策咨詢(xún)、職業(yè)介紹、專(zhuān)場(chǎng)招聘等就業(yè)服務(wù)，與用人單位簽訂不低于一年勞動(dòng)合同的給予500元求職補貼，穩定就業(yè)3個(gè)月以上的給予20xx元生活補貼，以及縣內100元、省內300元、省外500元的交通補貼。
2、免費開(kāi)展技能培訓，并給予每人50元生活及交通補貼。
3、免費參加創(chuàng )業(yè)培訓，自主創(chuàng )業(yè)成功的貧困勞動(dòng)力，符合條件的給予不高于10萬(wàn)元的.創(chuàng )業(yè)擔保貸款支持。創(chuàng )辦小微企業(yè)及從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，符合條件的給予3000元創(chuàng )業(yè)補貼。
4、優(yōu)先公益安置。對于有勞動(dòng)能力，無(wú)法離鄉、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧等最難就業(yè)的“一無(wú)三有”貧困勞動(dòng)力，通過(guò)大力開(kāi)發(fā)特設公益性崗位，進(jìn)行安置，每人每月補貼不高于600元。自20xx年下半起，我鎮新開(kāi)發(fā)公益性特崗28人，續簽保潔員52人。新增加1人。開(kāi)發(fā)公益性專(zhuān)崗2人，每人每月補貼1600元。截止20xx年上半年我鎮共計落實(shí)安排公益性崗位83人。
5、支持各類(lèi)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力。對于符合條件的創(chuàng )建就業(yè)就業(yè)扶貧基地（人社部門(mén)認定），每吸納一個(gè)貧困勞動(dòng)力就業(yè)且簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，給予政策性資金補。
二、存在問(wèn)題
1、部分貧困勞動(dòng)力對就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策不熟悉，未享受相關(guān)補貼政策及服務(wù)，影響貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)熱情。
2、日常公益性崗位管理工作存在疏漏，上級部門(mén)核查出一戶(hù)雙崗及一人多崗人員問(wèn)題，經(jīng)及時(shí)糾正，已予以解聘。
三、下一步工作措施
1、加大政策宣傳力度。組織精干力量及時(shí)入村入戶(hù)，通過(guò)宣傳關(guān)注微信公眾號、懸掛橫幅標語(yǔ)、張貼海報、發(fā)放用工信息手冊等方法做好相關(guān)政策宣傳工作，確保我鎮有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)及時(shí)掌握相關(guān)信息，助力脫貧攻堅。
2、加強公益性崗位工作人員監管及培訓力度。制定《集義鎮公益性崗位工作管理辦法》明確要求及工作細則，確保公益性崗位工作順利開(kāi)展。
就業(yè)促進(jìn)扶貧工作自查報告3篇3
根據脫貧攻堅領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于20xx年1至5月脫貧攻堅推進(jìn)情況的通報》和縣第4、第5次脫貧攻堅例會(huì )精神，我局于6月7日、11日分別召開(kāi)全局會(huì )議和局務(wù)會(huì )組織學(xué)習，貫徹落實(shí)，對標整改，對涉及貧困家庭技能培訓和就業(yè)促進(jìn)專(zhuān)項中退出主要指標完成情況進(jìn)行認真分析，查找推進(jìn)滯后原因，提出整改措施，現將就業(yè)促進(jìn)扶貧工作自查情況報告如下。
一、專(zhuān)項工作開(kāi)展情況
�。ㄒ�)推進(jìn)民生工程。截止6月，全縣城鎮新增就業(yè)384人，完成目標任務(wù)340人的120%；城鎮失業(yè)人員再就業(yè)19人，完成目標任務(wù)10人的126.67%；就業(yè)困難人員再就業(yè)11人，完成目標任務(wù)10人的110%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人，完成目標任務(wù)15人的120%；認定高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地3個(gè)；完成目標任務(wù)3個(gè)的100%；20xx級藏區“9+3”學(xué)生初次就業(yè)率達95%。（二）公益性（類(lèi)）崗位開(kāi)發(fā)。截止6月初，我局共開(kāi)發(fā)公益類(lèi)崗位100個(gè)，用于安置全縣55個(gè)貧困村，特別是預脫貧的27個(gè)貧困村就業(yè)困難人員；為部門(mén)開(kāi)發(fā)公益性崗位7個(gè)、新增環(huán)衛工17名，共計124個(gè)，全部安置精準扶貧戶(hù)。崗位設置多為環(huán)衛工、保潔員、機關(guān)后勤等。完成20xx年公益崗位開(kāi)發(fā)任務(wù)188個(gè)的65.96%。（三）貧困家庭技能培訓。截止6月6日，我局在各鄉鎮開(kāi)展“送培訓下鄉”活動(dòng)，分別開(kāi)展“旅游服務(wù)+廚師技能”、“摩托車(chē)、拖拉機維修”、“木工加工”、創(chuàng )業(yè)+技能培訓等共計19期，參加培訓人員814人，其中建檔立卡貧困戶(hù)417人。完成目標任務(wù)450人的92.66%（其中對接“一幫一”學(xué)校開(kāi)展“電工技能培訓班1期，培訓貧困勞動(dòng)力30人）。（四）督促鄉鎮專(zhuān)項工作。從4月開(kāi)始，結合縣人大、縣政協(xié)督導小組綜合檢查各鄉鎮精準脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專(zhuān)項工作結果，要求6月底全縣各鄉鎮完善“貧困家庭技能培訓和就業(yè)促進(jìn)專(zhuān)項”專(zhuān)卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動(dòng)力培訓全覆蓋“三個(gè)清單”等的印裝冊；“就業(yè)扶貧掛圖作戰圖”上墻等工作。（五）開(kāi)展創(chuàng )業(yè)擔保貸款前期工作。同縣財政局、農行縣支行召開(kāi)會(huì )議，討論安排20xx年上半年創(chuàng )業(yè)擔保貸款資料收集、資格審核、現場(chǎng)考察等相關(guān)事宜，預計6月中旬完成材料審核，6月下旬完成貸款發(fā)放，將會(huì )有力促進(jìn)我縣創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，增加就業(yè)崗位和就業(yè)人員。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┥习肽觊_(kāi)發(fā)公益性崗位124個(gè)，完成目標任務(wù)的188個(gè)的65.96%。（二）上半年開(kāi)展扶貧技能培訓19期，培訓建檔立卡貧困戶(hù)412人，完成目標任務(wù)的91.56%。（三）就業(yè)創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項資金撥付85萬(wàn)元用于開(kāi)展貧困勞動(dòng)力家庭技能培訓經(jīng)費，撥付進(jìn)度為精準扶貧資金240萬(wàn)元的35.42%。沒(méi)有完成“全年任務(wù)半年完成”的`目標。三、整改措施(一)根據縣委曾關(guān)和書(shū)記要求，各鄉鎮對各部門(mén)開(kāi)發(fā)的公益性（類(lèi)）崗位進(jìn)行調整，原則上所有公益崗位全部調整用于安置建檔立卡貧困勞動(dòng)力，以保證全縣1266戶(hù)建檔立卡貧困中有勞動(dòng)力家庭至少每戶(hù)有一個(gè)公益崗位人員。對于調整后仍有的未就業(yè)的貧困家庭，我局將針對性開(kāi)發(fā)公益類(lèi)崗位進(jìn)行兜底安置，確保公益崗位開(kāi)發(fā)目標任務(wù)全額完成（6月底前完成）。（二）6月中旬后待群眾蟲(chóng)草采挖季節結束后，將按計劃開(kāi)展勞務(wù)品牌培訓和民族地區技能培訓8期，覆蓋全縣所有貧困村、380余人（其中貧困勞動(dòng)力不少于50%）（7月底前完成）。（三）以上兩項工作完成后，立即按照就業(yè)創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項資金管理辦法嚴格審核，并及時(shí)撥付專(zhuān)項資金。（7月底前完成）。
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