公司自查報告

　　時(shí)間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這一段時(shí)間存在的工作問(wèn)題，來(lái)為這段時(shí)間的工作寫(xiě)一份自查報告吧。那么自查報告的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的公司自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司自查報告1

　　在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，我公司根據建設部《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》要求開(kāi)展物業(yè)管理，取得了良好成績(jì)，獲得業(yè)主的滿(mǎn)意。同時(shí)，按照《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第十一條內容，對我公司物業(yè)管理情況進(jìn)行了自查，現自查已圓滿(mǎn)結束。有關(guān)物業(yè)管理成績(jì)與自查情況報告如下：

　　一、物業(yè)管理取得的成績(jì)

　　我公司下設辦公室、財務(wù)部、品質(zhì)管理部、市場(chǎng)發(fā)展部、工程技術(shù)部、保安部，保潔部等職能部門(mén)，秉承“顧客至上，服務(wù)至微”的服務(wù)宗旨和“團結、務(wù)實(shí)，文明、敬業(yè)”的企業(yè)精神，向業(yè)主提供規范化、標準化的物業(yè)管理服務(wù)。目前我公司承攬的物業(yè)管理業(yè)務(wù)有臨沂人民廣場(chǎng)、臨沂人民公園、臨沂蘭山補習學(xué)校、臨沂河東區政府等XX個(gè)項目。為做好物業(yè)管理，確保獲得業(yè)主滿(mǎn)意，我公司立足業(yè)主的需要，要求廣大員工真正把“業(yè)主第一，服務(wù)至上”的工作理念落實(shí)到實(shí)處，著(zhù)重做好五方面工作：一是加強配電室管理，配合電力部門(mén)做好變壓器年檢工作確保業(yè)主用電安全，維護業(yè)主利益。二是做好基礎設施維護工作，維護良好的工作、生活秩序，讓業(yè)主生活方便，工作舒心。

　　三是加強安全保衛工作，對部分項目堅持執行24小時(shí)封閉式管理制度，加強夜間巡查力度，加強與轄區派出所的聯(lián)系，建立應急事件處理機制，實(shí)行群防群治，確保安全不發(fā)生刑事和治安事件，讓業(yè)主放心工作、生活。四是強化衛生打掃，注重日常保潔，定期對下水道、污水井進(jìn)行滅蟑消殺，對公共區域進(jìn)行除“四害”，確保環(huán)境整潔衛生。五是加強綠化養護，根據季節、氣候的變化適時(shí)對草坪進(jìn)行澆水，對花草樹(shù)木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲(chóng)害防治，提高綠化養護質(zhì)量。由于，我公司認真做好物業(yè)管理工作，獲得業(yè)主的相當滿(mǎn)意，在社會(huì )上有良好聲譽(yù)，使得業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

　　二、物業(yè)管理自查情況

　　我公司組織人員認真學(xué)習《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第十一條精神，在全面領(lǐng)會(huì )掌握第十一條精神的基礎上，組織人員按照第十一條共十三個(gè)小項要求，對我公司近年來(lái)的物業(yè)管理情況，逐項進(jìn)行認真自查。在自查工作中，要求參加自查人員，端正工作態(tài)度，進(jìn)行認真細致的全面自查，確保自查工作到位，不走過(guò)場(chǎng)。對查出的問(wèn)題要及時(shí)上報公司，采取措施限期整改，使我公司物業(yè)管理符合《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的要求，在社會(huì )上樹(shù)立我公司物業(yè)管理品牌。經(jīng)過(guò)認真細致逐項自查，我公司物業(yè)管理不存在《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第十一條所載明的情況。

　　我公司認真努力、依法依規進(jìn)行物業(yè)管理，取得了良好成績(jì)，獲得了業(yè)主的充分信任和一致滿(mǎn)意。今后，我公司要加強學(xué)習，樹(shù)立依法依規意識，認真做好物業(yè)管理工作，力爭取得更大成績(jì)，為廣大業(yè)主創(chuàng )造更加良好的工作、生活環(huán)境。

　　公司自查報告2

　　為切實(shí)轉變基層干部作風(fēng)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展，根據區委、區政府的統一部署，我局扎實(shí)開(kāi)展了整治小鬼難纏優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專(zhuān)項活動(dòng)，我們認真貫徹落實(shí)中央八項規定、省委《若干意見(jiàn)》、市委《實(shí)施辦法》和區委十項規定，重點(diǎn)對照九種不良行為進(jìn)行自查自糾，現將自查情況報告如下：

　　一、主要做法。

　�。ㄒ唬�廣泛征求意見(jiàn)。

　　我們對全區區屬和駐區建筑企業(yè)、建設設計、監理、勘探等單位及項目指揮部印發(fā)了200份公開(kāi)信，明確告之，我局在辦理各項業(yè)務(wù)和服務(wù)工作中，有不良行為的及時(shí)投訴、舉報，公示了舉報電話(huà)、電子信箱及受理人；召開(kāi)區屬建筑企業(yè)、城建項目、局各股（站）室負責人共65人座談會(huì )，面對面，聽(tīng)取工作意見(jiàn)和建議；走訪(fǎng)了十里、五里、蓮花、賽陽(yáng)、姑塘、新港在建城建項目指揮部和工地，部分人大和政協(xié)代表，重點(diǎn)走訪(fǎng)了城房安置點(diǎn)和農民公寓、掛點(diǎn)幫扶村的群眾，當面詢(xún)問(wèn)，虛心接受對我局及工作人員的意見(jiàn)和建議。同時(shí)我們還走訪(fǎng)市建設局招標辦、質(zhì)監站、安監站、市園林管理局、市政管理局等單位，聽(tīng)取上級職能部門(mén)對我局工作意見(jiàn)，征求區分管領(lǐng)導的意見(jiàn)，通過(guò)多層次，全方位了解我局在行政執法、職能監管、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、廉潔自律等方面的問(wèn)題，把問(wèn)題找準。

　�。ǘ�）個(gè)人進(jìn)行自查。

　　結合崗位職責，對照九種不良行為逐項檢查，自我剖析，自我評估，說(shuō)出表現，指出危害，分析根源，每個(gè)同志填寫(xiě)《個(gè)人自查表》。主要領(lǐng)導對分管領(lǐng)導提出書(shū)面改進(jìn)意見(jiàn)，分管領(lǐng)導對所屬部門(mén)的同志分別提出加強和改進(jìn)意見(jiàn)，單位對每個(gè)同志綜合提出了要求。

　�。ㄈ�）部門(mén)開(kāi)展自查。

　　單位、各股（站）室、辦，結合征求到的意見(jiàn)，重點(diǎn)圍繞執法、監管、服務(wù)、辦事、廉潔等方面存在的問(wèn)題，采取大家議、群眾評、自己找、領(lǐng)導點(diǎn)等方式，深挖細究，擺現象查危害挖根源，實(shí)事求是，不遮遮掩掩，不避重就輕，也不言過(guò)其實(shí)，針對查找的問(wèn)題，填寫(xiě)《部門(mén)自查表》，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導，分別提出了改進(jìn)意見(jiàn)和工作要求。

　�。ㄋ模┳珜�(xiě)自查報告。

　　為切實(shí)增強自查自糾工作的針對性、實(shí)效性，著(zhù)力自我改進(jìn)、自我提高、自我完善，我們要求自查報告，客觀(guān)、真實(shí)、準確、有效。為此，每個(gè)同志，根據自身存在的問(wèn)題和不足，深入分析，認真自剖，明確努力方向，制定改進(jìn)措施。對思想層面上的問(wèn)題，強化學(xué)習，深化認識，端正思想；對行為方面的問(wèn)題，糾偏引正，認真整改，規范行為。能立即改進(jìn)的，要立竿見(jiàn)影；對一時(shí)難改到位的，明確時(shí)限，限期整改到位。通過(guò)專(zhuān)項整治，切實(shí)達到：思想上有明顯提高、作風(fēng)上有明顯轉變、工作上有明顯加強、個(gè)人素質(zhì)有明顯提升。

　　二、存在問(wèn)題。

　　經(jīng)過(guò)認真梳理，當前我局干部作風(fēng)建設主要存在以下問(wèn)題，有的只是個(gè)別和少數現象，但卻影響整個(gè)單位建設。

　　一是精神不夠振奮。少數同志工作時(shí)間長(cháng)、年齡偏大，有船到碼頭、車(chē)到站的思想，工作動(dòng)力不足，精神不振奮，不求有功但求無(wú)過(guò)，不夠積極主動(dòng)，上級有要求和領(lǐng)導交辦的`事去做，沒(méi)要求、不交辦就不思、不想、不動(dòng)，甘于平庸。

　　二是服務(wù)不夠周到。對前來(lái)辦事的，能熱情接待，但在告之解讀中，由于時(shí)間緊工作忙，解讀不夠詳細、不夠具體、不夠耐心。在項目檢查監管執法中，有時(shí)語(yǔ)氣比較生硬。

　　三是公開(kāi)不夠及時(shí)。黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作，還不是十分科學(xué)、規范、及時(shí)、有效，尤其是在城建項目信息更新上，不夠及時(shí)，難以滿(mǎn)足社會(huì )需要。

　　四是遵紀不夠嚴格。雖然加強了機關(guān)效能的督查和管理，但還存在個(gè)別人遲到早退，工作時(shí)間借辦公事為由，外出辦私事，上網(wǎng)做與工作無(wú)關(guān)的事時(shí)有發(fā)生。

　　五是工作不夠深入。對建筑業(yè)企業(yè)員工的培訓不夠，有待加強。建筑市場(chǎng)的標后監管，還需進(jìn)一步完善。部分施工現場(chǎng)質(zhì)量、安全整改沒(méi)有落實(shí)到位，邊街小巷道路、路燈配套設施不夠完善，造成群眾出行不便。

　　以上這些問(wèn)題產(chǎn)生的根源，一方面，由于少數干部事業(yè)心責任感不強，造成工作作風(fēng)不正、不實(shí)；另一方面，教育不經(jīng)常，管理不嚴格，措施不得力，監督不到位，造成工作作風(fēng)浮躁。

　　三、整改措施。

　　1、深化教育，筑牢干事創(chuàng )業(yè)思想。

　　干部隊伍是我們事業(yè)的核心力量，我們要教育干部樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，要立志做大事，不要立志做大官，把工作崗位作為干事創(chuàng )業(yè)的平臺，腳踏實(shí)地，奮發(fā)有為。全體干部要想干事、會(huì )干事、干成事、不出事。牢固樹(shù)立無(wú)功就是過(guò)，平庸就是錯，占位必司職，無(wú)為就讓座。以時(shí)不我待的精神，以苦勵志，奮力干事，堅忍不拔，奮勇?tīng)幭�，勇�?chuàng )一流工作業(yè)績(jì)。把干部教育經(jīng)�；�、制度化，持之以恒抓下去，始終保持我局干部隊伍的蓬勃朝氣。

　　2、轉變觀(guān)念，提高服務(wù)辦事能力。

　　要切實(shí)轉變觀(guān)念，牢固樹(shù)立工作就是服務(wù)的理念，堅持以人為本，熱情為群眾服務(wù)，熱衷為項目服務(wù)，熱心為發(fā)展服務(wù)。在工作中，決不能高高在上，唯我獨尊，更不能門(mén)難進(jìn)、臉難看、事能辦，不能辦事生硬走程序，機械地完成任務(wù)。要熱情誠懇，真心實(shí)意地接待每位客戶(hù)、群眾。事無(wú)巨細，時(shí)無(wú)定時(shí)，一一辦理。符合規定的要辦，不符合要求或手續不全的，要說(shuō)明情況，解釋原因，不可一推了之，需要幫助的提供幫助，需要協(xié)調的要主動(dòng)協(xié)調，不能說(shuō)辦不了、不能辦，而要說(shuō)我能辦、幫你辦。既要周到更要有耐心，不但要說(shuō)得準、說(shuō)得透、說(shuō)得全，而且要說(shuō)得巧，說(shuō)話(huà)要悅耳順心，讓前來(lái)辦事的人，知道辦事所需材料、辦理程序、辦理時(shí)限、收費標準與根據，讓每一個(gè)客戶(hù)感到舒心、滿(mǎn)意。

　　3、落實(shí)制度，做好信息公開(kāi)工作。

　　黨務(wù)政務(wù)信息公開(kāi)，堅持依靠制度，服務(wù)大局，推動(dòng)發(fā)展。依法依紀，注重實(shí)效。對三重一大、領(lǐng)導分工調整、崗位設置、人員調配、重大項目建設、中心工作等都要進(jìn)行公開(kāi)，特別是對干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為公開(kāi)的重點(diǎn)，如工程招投標、城房安置、農民公寓、市政公益性項目等。堅持信息公開(kāi)的經(jīng)常性、動(dòng)態(tài)性、及時(shí)性，做到常規性工作定期公開(kāi)，一般一季度或半年公開(kāi)一次，階段性工作根據進(jìn)展情況，逐階段公開(kāi)。臨時(shí)性工作及時(shí)公開(kāi)。涉及黨內事務(wù)，按照組織紀律，先黨內、后黨外公開(kāi)。信息公開(kāi)落實(shí)專(zhuān)人負責，從群眾最需要、最關(guān)心的地方做起，將定期、專(zhuān)題、隨時(shí)、及時(shí)相結合，進(jìn)一步規范和健全工作制度，充分利用網(wǎng)絡(luò )、手機短信、報刊、公開(kāi)欄等，使信息公開(kāi)更加簡(jiǎn)便、快捷、高效。打開(kāi)窗口，透進(jìn)陽(yáng)光，曬出公信力，切實(shí)提高我局信息公開(kāi)工作的針對性、實(shí)效性。

　　4、嚴格管理，創(chuàng )造良好工作環(huán)境。

　　對工作人員嚴格要求、嚴格管理，加強自我約束力，認真執行《機關(guān)管理制度》和上級各項規定，令行禁止。凡是明文規定的不允許做的一律不能做，局效能辦和局領(lǐng)導加強督查，每天巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。每次檢查情況記錄在案，發(fā)現三次以上同樣的問(wèn)題，作出書(shū)面檢查，并全局通報，年終不得評為先進(jìn)，并扣除一定的績(jì)效工資。對經(jīng)常性出現的問(wèn)題的人和事，分管領(lǐng)導找其戒勉談話(huà)，必要時(shí)實(shí)行換崗。在全局上下形成敬畏制度，遵章守紀的良好風(fēng)氣，人人積極向上，個(gè)個(gè)遵規守紀，認認真真做事，踏踏實(shí)實(shí)地工作，杜絕違規違紀。

　　5、扎實(shí)工作，提升整體建管水平。

　　根據我區建筑業(yè)實(shí)際，著(zhù)力提高從業(yè)人員的工作技能和管理水平，采取集中培訓，以會(huì )代訓的形式，重點(diǎn)對新上崗的、特種崗位的人員進(jìn)行培訓，每年不少于二次。加強對建筑市場(chǎng)標后的監管力度，招標辦采取聯(lián)合、獨立對已招標的項目五大員在崗情況、施工管理等情況強力督查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。質(zhì)監站、安監站對在施工現場(chǎng)發(fā)現的問(wèn)題，向五方責任主體通報情況，下達整改通知單，切實(shí)按照要求整改到位。對整改不到位的要進(jìn)行處罰，如通報、停工、不良信息記錄等，促進(jìn)整體建筑水平的提升。市政園林管理所，要加強對全區邊街小區道路、路燈、公共服務(wù)設施的清理，對破損的及時(shí)修復，需要改造的道路，提出改造方案報區政府，盡快改造到位，滿(mǎn)意市民和群眾的生活需要。

　　下一步，我們著(zhù)力對存在問(wèn)題進(jìn)行整改，通過(guò)整改切實(shí)達到全體干部思想上有明顯進(jìn)步，紀律上有明顯加強，作風(fēng)上有明顯轉變，工作上有明顯提高，為我區經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步作出新的更大的貢獻。

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