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個(gè)人自查報告

時(shí)間:2022-06-22 21:20:04 自查報告 我要投稿

【推薦】個(gè)人自查報告模板匯總4篇

  在我們平凡的日常里,報告使用的頻率越來(lái)越高,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,以下是小編為大家收集的個(gè)人自查報告5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

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個(gè)人自查報告 篇1

  我是來(lái)自高平水泥公司的xxx。在上次的自查自糾交流會(huì )上我的分值不夠70分。賈總點(diǎn)評說(shuō):咱們公司的考核分數是80分及格,70分~~80分可以再鍛煉、再提升,而不足70分的就是一個(gè)不信奉集團理念的人,請你們離開(kāi)。當時(shí)聽(tīng)了,我真的很不甘心。我自認為是一個(gè)信奉集團理念,又想做出成績(jì)的員工,怎么在這里就成了一個(gè)不信奉集團理念的人了?回去后,我拿著(zhù)楊總在《xxx年工作總結大會(huì )上的講話(huà)》和在崗前培訓時(shí)記的集團文化理念的筆記看了一遍又一遍,深刻的反思、剖析自己,還存在以下不足:

  一、思想不到位,思想境界不夠。

  自我畢業(yè)后,從工作到學(xué)習,就沒(méi)有離開(kāi)過(guò)晉城,包括以后的再學(xué)習,也一直想在晉城發(fā)展,但當我到公司面試的時(shí),讓我到xxx水泥公司,這個(gè)太出乎我的意料了,我真有點(diǎn)接受不住。我決定去也是抱著(zhù)試試的心態(tài)去的。在崗前培訓時(shí),學(xué)習了楊總的講話(huà):一個(gè)員工有什么樣的基礎就有什么樣的未來(lái);鶎拥腻憻,除了積累工作經(jīng)驗、人緣外,主要是鍛煉一種意志和品質(zhì),一種人生處世的態(tài)度。如果沒(méi)有經(jīng)歷基層員工心態(tài)鍛煉和足夠的感受,連員工的一些想法都不了解,不能知己知彼,未來(lái)如何堪以重任!蔽也呕腥淮笪,明白領(lǐng)導的良苦用心,明白自己錯了。作為一名員工應該做好迎接一切困難的準備,吃別人吃不了的苦,默默地、腳踏實(shí)地完成工作,即使是一名撞鐘的和尚,也應該撞出洪亮、圓潤、渾厚、深沉、悠遠的鐘聲。

  二、思想的自由散漫

  由于思想的散漫,思維不縝密,沒(méi)有聽(tīng)清引導人的對填寫(xiě)合同的內容及要求,導致在填寫(xiě)合同的時(shí)候寫(xiě)錯了十份合同都是一個(gè)人的;導致在打印名單的.時(shí)候 也犯了好多名字重復出現的錯誤;這些都是我的粗心造成的,我應該承擔主要責任。企業(yè)本著(zhù)“用人要疑,疑人要用”的原則,給了我們提供了發(fā)展的平臺,我卻沒(méi)有把精業(yè)作為自己的目標,真是慚愧。就拿上次的事,中午下班了,來(lái)了一個(gè)散裝車(chē),我給他開(kāi)完票后發(fā)現在票上的“公斤”的那個(gè)地方?jīng)]打叉,然后我趕緊叫住這個(gè)客戶(hù),改正過(guò)來(lái)。生活中無(wú)小事,如果我沒(méi)看見(jiàn)、沒(méi)改正,讓他走了。后果使公司受到損失,我就有逃脫不掉的責任。所以我們處處把公司的利益放在第一位,一點(diǎn)點(diǎn)的小紕漏對于公司也是不小的損失,只要企業(yè)受到損失就是你的責任,因為企業(yè)與員工是分不開(kāi)的。

  三、服務(wù)不周到。

  商會(huì )事件,我雖然不清楚事情的緣由,我只是知道與客戶(hù)有關(guān)。我們作為一線(xiàn)工廠(chǎng),經(jīng)常與客戶(hù)打交道,應吸取商會(huì )事件的教訓。對待客戶(hù)應熱情接待。上面的票據的事情也是服務(wù)不周到的表現,即使不是上班時(shí)間也應把客戶(hù)的時(shí)間、效益和利益放在首位,才能為公司贏(yíng)得好的榮譽(yù)!耙稽c(diǎn)微笑,一杯熱茶,一句溫暖的話(huà)語(yǔ)。。。 。。!睏羁偟脑(huà)我深深的記在心里,即使我們的技術(shù)再好、產(chǎn)品再好,服務(wù)跟不上效益照樣跟不上。我們是企業(yè)的窗口,無(wú)論是上班還是下班還是晚上,都應像正常上班一樣,對于客戶(hù)都應熱情接待,工作嫻熟,一點(diǎn)馬虎不得,堅持提供好的服務(wù)是我們的宗旨。

  “學(xué)習不但意味著(zhù)接受新知識,同時(shí)還有修正錯誤及對錯誤的認識!薄拔ㄓ胁粩嗟膶W(xué)習和提高才是永遠 不變的真理!睏羁偟脑(huà)一句句都是名人指路。 我們作為業(yè)務(wù)員,面對以上的不足,我唯一能做的就是改變自己,重新認識自己,趁著(zhù)現在還沒(méi)有被淘汰,不斷學(xué)習,提高思想認識,公司的目標高于一切。雖然思想境界不高,但我們會(huì )在以后工作中,以公司制度和文化理念約束自己,努力提升自己,跟公司步伐,我是函授畢業(yè),基礎薄弱,更應該向引導人、同事虛心學(xué)習,在干中學(xué),在學(xué)中干。在工作中不分內外,少說(shuō)多干。

  以上是我的自查自糾,趁自己還沒(méi)被淘汰,努力改變自己,從小事做起,約束自己,養成好的習慣,處處替企業(yè)著(zhù)想,培養自己的團隊意識。懷著(zhù)感恩的心,腳踏實(shí)地的努力向前。

個(gè)人自查報告 篇2

  一年來(lái),本人忠誠黨的教育事業(yè)。時(shí)刻用黨員教師的標準來(lái)衡量自己的工作,思想政治素質(zhì)高。服從領(lǐng)導的工作安排,辦事認真負責勇于擔當責任。不怕苦,挑重擔,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統,哪里有需要就向哪里去。把全部的精力、能力全部用于學(xué)校的教育教學(xué)過(guò)程中,并能自覺(jué)遵守職業(yè)道德,在學(xué)生中樹(shù)立了良好的教師形象。能夠顧全大局,團結協(xié)作,順利完成了各項任務(wù)。遵守社會(huì )公德。加強個(gè)人品德自我修養,熱愛(ài)學(xué)生,真誠對待學(xué)生,用無(wú)私的人個(gè)魅力感染學(xué)生。

  因為人無(wú)完人,所以我們要通過(guò)民主生活會(huì )來(lái)開(kāi)展批評與自我批評,通過(guò)反思自己的問(wèn)題,改正不足。我認為我在工作中存在的問(wèn)題如下:

  1、理論功底還不夠深厚。

  首先,理性認識它源于感性認識,又高于感性認識,是對事物規律性的集中反映。在工作中我有時(shí)往往只看到表面現象而看不到本質(zhì),缺乏入理的分析。如課堂常規不好的現象,感覺(jué)孩子越來(lái)越難教,家長(cháng)越來(lái)越不好溝通等。其次,社會(huì )形勢總是再變,而自己的頭腦的觀(guān)念和知識更新還不夠及時(shí),在工作中出現了難以創(chuàng )新,難以升位,研究起點(diǎn)不高的現象,在和年輕教師比較中發(fā)現自己的差距越來(lái)越大。

  2、專(zhuān)業(yè)知識還比較欠缺,業(yè)務(wù)水平還需要不斷提高。

  作為教師要涉獵很多的領(lǐng)域才能滿(mǎn)足孩子好奇心和求知欲,我越來(lái)越感覺(jué)到自己專(zhuān)業(yè)知識的欠缺,在教學(xué)過(guò)程中還有很多的不足之處。

  3、仍是不能克服性格上的`不足,遇事不冷靜,不能及時(shí)做好批評與自我批評。與同事們的交流上還存在不足。與領(lǐng)導的溝通上仍要加強。

  對存在問(wèn)題的原因分析及整改措施:

  1、政治理論學(xué)習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠經(jīng);。主觀(guān)上對學(xué)習比較放松。對政治學(xué)習的重要性認識不足,認為政治學(xué)習太死板、太空洞、不實(shí)用,除集中學(xué)習和完成規定的自學(xué)要求外,會(huì )

  比較強調客觀(guān)原因或忙于工作事務(wù),而放松對自己的學(xué)習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。

  2、在管理事務(wù)中,總是嚴格要求自己并希望年輕教師同樣的成長(cháng),對于出現的問(wèn)題總是從原則上去考慮,而忽略了人的感性情感。有時(shí)與領(lǐng)導的溝通不能及時(shí)到位。

  今后的改進(jìn)方向:

  首先,社會(huì )在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學(xué)習,就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強政治思想和教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破,再上新臺階。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。

  其次,牢固樹(shù)立黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,默默無(wú)聞的付出,自覺(jué)遵守《教師法》,以它為準則,時(shí)刻提醒自己要依法執教。從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導人,以博大的胸懷愛(ài)護人。只有這樣,才能用個(gè)人的人格魅力征服人。

  作為一名從教多年的教師,一名年輕的共產(chǎn)黨員。通過(guò)這次自查活動(dòng),我深刻的評析、審視了自己,對于問(wèn)題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導,讓我不斷的進(jìn)步、不斷的成長(cháng),努力成為一名學(xué)生喜愛(ài)的、家長(cháng)滿(mǎn)意的老師!

個(gè)人自查報告 篇3

  自全市“誠信建設年”全面啟動(dòng)以來(lái),在深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )全市及教育系統 “誠信建設年”的領(lǐng)導講話(huà)、有關(guān)文件的基礎上,通過(guò)集中學(xué)習整頓,深刻感受自身還存有一些需要深刻剖析和亟待解決的不足,現就本人在工作、學(xué)習等方面情況進(jìn)行全面自我剖析,以期達到自我教育、自我完善、自我提高的目的。

  一、存在的問(wèn)題及原因

 。1)學(xué)習的自覺(jué)性不高。這些年忙于事務(wù)性的工作,學(xué)習的自覺(jué)性不高,學(xué)習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習的不透徹,滿(mǎn)足于一般性的了解,注重與本職工作有關(guān)的內容,與平時(shí)工作和生活中關(guān)系不大的內容就不學(xué)習,像計算機中的很多內容,工作中用的著(zhù)就學(xué)一點(diǎn),用不上的就敷衍。

 。2)自我要求不嚴格。隨著(zhù)年齡的增長(cháng),對個(gè)人的要求放松了,上班的時(shí)間辦私事、遲到早退的現象也時(shí)有發(fā)生。不思進(jìn)取,故步自封,不求有功,但求無(wú)過(guò)。

 。3)工作作風(fēng)不扎實(shí)。有時(shí),對領(lǐng)導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態(tài)不能很好的適應工作開(kāi)展要求,不能以平和的心態(tài)做好工作。主動(dòng)想事做事的意識不強,只是平平淡淡,領(lǐng)導怎么說(shuō)就怎么辦,在工作中按部就班,只求完成本職工作,不出問(wèn)題,被動(dòng)地工作,超前意識不強。

 。4)原則性不強。好人主義思想嚴重,有些事明知不對,很難明確說(shuō)“不”。在對待什么是好事,什么是壞事上,自己沒(méi)有一個(gè)原則性的思考,往往在做好事的同時(shí),也是做著(zhù)有損原則的壞事。例如,去年全部招收普通中專(zhuān)學(xué)生,必然伴隨著(zhù)學(xué)費升高,自己也搞不清是做了好事還是做了壞事。

  二、今后努力的方向及工作思路

  針對上述問(wèn)題,我將按“誠信建設年”總體要求,在以后的工作中,時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評,不斷嚴格要求自己,增強奉獻意識,以昂揚向上的`精神狀態(tài),有條不紊地完成每項工作。

 。1)加強學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。2月1日,市局對保障科進(jìn)行了調整,4人中我和另外2名同志都是“新人”,所以說(shuō)加強學(xué)習是我和科室開(kāi)展工作的前提和基礎,只有通過(guò)有效的學(xué)習,才能掌控工作,有的放矢地開(kāi)展工作。因此,將進(jìn)一步樹(shù)立“我要學(xué)”思想,真正靜下心來(lái)學(xué)習,每周固定時(shí)間組織科室學(xué)習,學(xué)習政治理論,用先進(jìn)理念武裝頭腦;學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。下周前全部熟悉分擔工作,進(jìn)入工作角色。

 。2)嚴于律已,扎實(shí)做好本職工作。保障科的大量工作是服務(wù)學(xué)校工作的,不論是指導學(xué)校的后勤管理,還是負責學(xué)生著(zhù)裝、公寓用品及作業(yè)本的招投標,還是監督指導學(xué)校商店、食堂的經(jīng)營(yíng),還是教學(xué)儀器、電教器材、圖書(shū)資料等設施設備的配備等,都直接影響學(xué)校的發(fā)展。因此,將工作重點(diǎn)下移,以服務(wù)基層為根本,鋪下身子,深入學(xué)校,掌握第一手資料,為領(lǐng)導決策、學(xué)校發(fā)展提供保障。

 。3)開(kāi)拓創(chuàng )新,創(chuàng )造性地完成年度目標。一是做好學(xué)校后勤服務(wù)工作,通過(guò)科學(xué)的市場(chǎng)運作、細致的調查研究,加大學(xué)校食堂的監督管理,切實(shí)提高師生的飯菜質(zhì)量,此項工作是學(xué)校后勤服務(wù)的重點(diǎn),更是社會(huì )對教育滿(mǎn)意的關(guān)鍵,是今年保障科的工作重點(diǎn);規范學(xué)校商店的經(jīng)營(yíng)管理,定期或不定期會(huì )同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全大檢查,消除食品安全隱患;做好師生飲用水管理,探索飲用水的新精英、管理模式,提高生活質(zhì)量。二是搞好標準化學(xué)校建設工作,通過(guò)真實(shí)有效的摸底統計、科學(xué)具體的調查論證、規范有序的招標采購,加大學(xué)校的圖書(shū)資料、音體美器材、電教設施等配備與管理力度,年內實(shí)現全市學(xué)校100%標準化的目標。三是做好教育城域網(wǎng)升級改造、高考電子巡考系統升級改造、網(wǎng)上閱卷系統以及高中理科教育儀器更新工程。四是做好教育系統招商引資工作,圓滿(mǎn)完成市委下達的招商指標。五是做好教育宣傳、機關(guān)干部包戶(hù)等其他工作。

  以上匯報當否,請領(lǐng)導批評指正。

個(gè)人自查報告 篇4

  為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校全體教職員工依法履職盡責,轉變工作作風(fēng),提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿(mǎn)意教育,學(xué)校決定,從20xx年9月起至20xx年12月底,在全體教職員工中開(kāi)展履職盡責“回頭看”活動(dòng)。 目前,“回頭看”活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入“對照檢查”階段,我們政教處全體成員積極響應黨總支的號召,立即召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行布置,還召開(kāi)專(zhuān)題分析會(huì ),圍繞“目標定位、思想觀(guān)念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng )新”等方面的內容進(jìn)行討論分析,深入查找各自在這些方面存在的問(wèn)題,還通過(guò)其他渠道多方面聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。開(kāi)展批評與自我批評。通過(guò)對照檢查,我認識到自身存在的問(wèn)題,進(jìn)一步理解“回頭看”活動(dòng)的重要意義,現將個(gè)人自查情況匯報如下:

  一、查找出的問(wèn)題和不足:

  一)對履職盡責“回頭看”活動(dòng)的重要意義還是不夠透徹。

  二)工作中遇到困難或任務(wù)繁重時(shí),會(huì )發(fā)牢騷。

  三)工作多憑經(jīng)驗,依法依規意識不夠強。

  四)工作只顧埋頭苦干。

  五)教學(xué)還是停留在一支粉筆,一張嘴上,成績(jì)不夠突出。

  二.分析得出的原因:

  一)對履職盡責理解有偏誤。之前我總是認為,師者,傳道、授業(yè)、解惑也,我們做老師的,首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能,解答學(xué)生的疑問(wèn),保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應該履什么職,

  盡什么責。經(jīng)過(guò)學(xué)習與討論,我認識到自己工作的盲目性,“履什么職,盡什么責”指明了我們工作的方向和思路,因此。弄清楚“履什么職,盡什么責”是非常重要的。

  二)“履什么職,盡什么責”不明確,工作遇到困難或任務(wù)繁重時(shí),才會(huì )發(fā)牢騷。,那么你就不應該發(fā)牢騷,而是盡心盡責去完成自己的工作。所以這是工作指導思想的問(wèn)題。

  三)人有了一定的年紀,經(jīng)歷多了總會(huì )積累一定的經(jīng)驗,憑借這些經(jīng)驗也會(huì )解決好一些問(wèn)題,習慣了一直積累下來(lái)的模式和方法。這是與時(shí)俱進(jìn)的.一個(gè)絆腳石,不利于工作的提高與創(chuàng )新,特別是在教學(xué)上顯得尤為突出,直接表現出來(lái)的就是教學(xué)效果欠佳。這個(gè)問(wèn)題在管理工作上的不利影響也比較突出。

  四)埋頭苦干是一種好品質(zhì),但只會(huì )埋頭苦干,工作效率低,成效不大,這是我個(gè)人性格與學(xué)習不夠的表現,雖說(shuō)有人過(guò)于投機取巧不好,但只會(huì )埋頭苦干就像只會(huì )拉磨的驢,這是死干,在高科技信息時(shí)代,顯然是落伍的。

  五)我的教學(xué)只停留在一支粉筆一張嘴上,有客觀(guān)原因也有主觀(guān)原因?陀^(guān)原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設備相當落后,教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒(méi)別的了,要說(shuō)電器就是一臺電視機和一臺學(xué)生放英語(yǔ)磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當然這些事次要原因。主要原因還是我個(gè)人的問(wèn)題。

  個(gè)人問(wèn)題歸納起來(lái)有四:一是本人對信息技術(shù)掌握不夠,制作課件能力差,一節課的課件要用很長(cháng)的時(shí)間才能制作出來(lái),所以只能偶爾去電教室上上課,讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點(diǎn)懶,一直來(lái)都是一支粉筆一張嘴,也講得學(xué)生懂,有時(shí)也就不去操那份心了。三是事務(wù)多,沒(méi)時(shí)間去搞那東西。四是那點(diǎn)老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限,新的知識進(jìn)來(lái)不夠多。

  三、 改進(jìn)措施機努力方向:

  一)加強學(xué)習,提高綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習,包括國家相關(guān)法律法規、教師職業(yè)道德、學(xué)校規章制度等,夯實(shí)自身的思想政治基礎,時(shí)刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位,把自己的工作于中國夢(mèng)結合起來(lái),為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習,常言道:海納百川,有容納大。只吃老本那是一個(gè)死湖,久了水分就會(huì )蒸發(fā)完,“問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)”。一個(gè)優(yōu)秀的老師,對新知識的吸納那是必須的,特別是現代教育理論與教育信息,只有不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)才能培養出新時(shí)代所需要的人才。

  二)多開(kāi)展批評與自我批評,查找工作差距,虛心接受領(lǐng)導、老師的批評與監督,樹(shù)立敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻精神,積極參加學(xué)校組織的各種科研活動(dòng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),多向別人學(xué)習,積極營(yíng)造一種“趕、幫、超”的工作氛圍,不斷改進(jìn)工作思路和工作方法,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三)熱愛(ài)關(guān)心學(xué)生,時(shí)刻把學(xué)生的發(fā)展和利益放在第一位,做學(xué)生的老師、做學(xué)生的父母、做學(xué)生的朋友。

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