企業(yè)自查報告錦集4篇
在當下社會(huì )，大家逐漸認識到報告的重要性，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編收集整理的企業(yè)自查報告5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)自查報告 篇1
根據縣財政局《關(guān)于開(kāi)展糧食直補和農資綜合補貼自查整改工作的緊急通知》[榆財發(fā)〔20xx〕54號]的文件精神，我鄉于3月10日開(kāi)始全面開(kāi)展了自查工作，現將自查情況報告如下：
一、成立組織 加強領(lǐng)導
為確保工作的順利進(jìn)行，來(lái)紫堡鄉成立了以鄉長(cháng)為組長(cháng)，分管農業(yè)副鄉長(cháng)和財經(jīng)中心副主任為副組長(cháng)，其他財務(wù)人員和包村干部為成員的來(lái)紫堡鄉農資綜合補貼自查工作領(lǐng)導小組，依照文件精神，并結合本鄉實(shí)際制訂了具體的自查工作方案，以確保我鄉此項工作的順利進(jìn)行。
二、規范程序 工作到位
根據農資綜合補貼自查整改內容，逐項進(jìn)行自查。在20xx年度農戶(hù)糧食種植面積調查前，鄉里專(zhuān)門(mén)召開(kāi)各村書(shū)記、主任、會(huì )計工作會(huì )議，進(jìn)行祥細布置，根據縣種糧農民綜合直補工作考核內容，做好農資綜合直補工作，保證農戶(hù)播種面積、人口等數據真實(shí)準確。
1、在調查統計時(shí)嚴禁虛報、按人口或耕地平均分攤，調查統計結束上報鄉里后進(jìn)行復審，復審后，已由鄉政府統一打印調查統計表在各村村務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天以上，公示期內有反映的進(jìn)行核查，無(wú)意見(jiàn)的再由村里正式行文上報公示結果報告。
2、縣財政局補貼標準下達后，我鄉已及時(shí)將補貼標準(每畝37.38元)張貼到每一行政村進(jìn)行公示，使農戶(hù)知道今年的糧食種植綜合補貼價(jià)格，做到家喻戶(hù)曉。
3、經(jīng)到銀行核實(shí)，我鄉補貼資金目前已全部發(fā)放完畢。
4、做好糧食直補檔案，我鄉每年都將糧食直補資料在年度結束后單一裝訂歸檔，做到有據可查。
5、在自中重點(diǎn)核查了是否按人口、承包耕地平均分攤面積，是否存在將油料、百合等經(jīng)濟作物面積作為糧食補貼面積，是否存在弄虛作假、冒名頂替、瞞報、漏報、謊報等現象。經(jīng)調查核實(shí)，未有弄虛作假、冒名頂替、瞞報現象。
三、自查結果
經(jīng)依照各項程序自查，我鄉20xx年度的各項數據準確、程序規范、工作到位，未有弄虛作假現象，未有信訪(fǎng)現象發(fā)生。下步我鄉將一如既往地做好農民種糧綜合直補各項工作，把黨和政府的各項惠民政策落到實(shí)處。
企業(yè)自查報告 篇2
為進(jìn)一步規范我鎮>財務(wù)管理制度強化財經(jīng)紀律執行情況的監督，促進(jìn)源頭治腐和領(lǐng)導干部廉潔自律，根據《縣紀委縣財政局縣審計局縣農牧局關(guān)于印發(fā)〈全縣鄉（鎮）領(lǐng)導干部執行財經(jīng)紀律情況專(zhuān)項檢查工作方案〉的通知》的有關(guān)要求，結合我鎮工作實(shí)際，我鎮認真開(kāi)展財經(jīng)紀律執行情況的自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
一、提高認識，成立機構
小冀鎮黨委、政府對本次財經(jīng)紀律執行情況高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了以書(shū)記荊瑞芳為組長(cháng)的財經(jīng)紀律執行情況專(zhuān)項檢查自查自糾工作領(lǐng)導小組，并組
織相關(guān)人員認真學(xué)習，充分認識到此項工作的重要性。
二、自查自糾情況
1、私設“小金庫”方面。按照有關(guān)文件的要求，我鎮財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行，收入、支出全部納入鎮財政所法定賬目統一核算，設立專(zhuān)職人員負責票據保管、領(lǐng)用和核銷(xiāo)工作，嚴格控制財政資金支出。沒(méi)有以任何形式進(jìn)行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專(zhuān)戶(hù)的各項規費收入和罰沒(méi)收入行為，不存在私設“小金庫”。
2、財務(wù)管理方面。我鎮嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”的財務(wù)管理規定，嚴格執行主要領(lǐng)導“一支筆”簽字制度，嚴把財務(wù)程序，要求財務(wù)人員對于不合理、不規范的票據堅決不予入賬。同時(shí)嚴格要求機關(guān)干部在接待費用上嚴格執行規定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車(chē)不外借，同時(shí)也不借用企業(yè)等部門(mén)車(chē)輛，公車(chē)不私用，降低油耗和維修成本。
3、財經(jīng)紀律執行情況。我鎮認真執行財經(jīng)紀律的有關(guān)規定，做到了“七五”，一無(wú)私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、做支公款情況；二無(wú)用公款報銷(xiāo)應當由個(gè)人負擔的費用或讓下級組織、私營(yíng)企業(yè)、鄉鎮企業(yè)報銷(xiāo)應當由個(gè)人負擔的費用情況；三無(wú)索取、收受或者以借用為名占用管理、服務(wù)對象財務(wù)的現象；四無(wú)侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況；五無(wú)以虛報、冒領(lǐng)等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目情況；六無(wú)違反規定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務(wù)活動(dòng)中違反規定收取費用、謀取私利現象；七無(wú)監用職權，不廉潔履職的行為。
三、努力方向
一年來(lái)，我鎮因財務(wù)的各方面工作措施得力，執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，全鎮領(lǐng)導干部執行財經(jīng)紀律情況良好，但我們仍感肩上責任大，任務(wù)重。今后，我鎮將更加嚴格地執行財經(jīng)紀律。
1、認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執行工作重要性的認識
我鎮首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執行行為規范的長(cháng)效機制，在已有成績(jì)的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執行工作做得更實(shí)更好。
2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執行工作的各項任務(wù)落到實(shí)處。
嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規，建立健全財務(wù)管理，合理編制開(kāi)支預算，預防各種違法、違紀、違規行為的發(fā)生，扎實(shí)推進(jìn)財經(jīng)紀律執行工作再上一個(gè)新臺階。
企業(yè)自查報告 篇3
某某國稅局：
我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產(chǎn)與銷(xiāo)售。注冊資金1000萬(wàn)元。
我公司于20xx年正式生產(chǎn)運營(yíng)，設有供應、生產(chǎn)、物流、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等部門(mén)，遵循企業(yè)會(huì )計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統一進(jìn)行網(wǎng)上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費附加、個(gè)人所得稅等稅種，均為自行申報，沒(méi)有聘請稅務(wù)等代理機構。我公司每年都聘請某稅務(wù)師事務(wù)所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進(jìn)行核實(shí)檢查并出具報告，現將我公司的自查情況匯報如下：
我公司用于抵扣進(jìn)項稅額的增值稅專(zhuān)用發(fā)票是真實(shí)合法的，沒(méi)有開(kāi)票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實(shí)際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。
用于抵扣進(jìn)項的運費發(fā)票是真實(shí)合法的，沒(méi)有與購進(jìn)和銷(xiāo)售貨物無(wú)關(guān)的運費申報抵扣進(jìn)項稅額；沒(méi)有以購進(jìn)固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷(xiāo)售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵扣進(jìn)項稅額；沒(méi)有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進(jìn)項；不存在以開(kāi)票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進(jìn)項；不存在以項目填寫(xiě)不齊全的運輸發(fā)票抵扣進(jìn)項稅額等情況。
我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，查詢(xún)信息與票面均一致。
不存在購進(jìn)房屋建筑類(lèi)固定資產(chǎn)申報抵扣進(jìn)項稅額的情況。
不存在購進(jìn)材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規定轉出進(jìn)項稅額的情況。
發(fā)生退貨或取得折讓已按規定作進(jìn)項稅額轉出。
用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規定作進(jìn)項稅額轉出。
銷(xiāo)售收入是完整及時(shí)入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況；不存在以貨抵債收入未記收入的情況；不存在銷(xiāo)售產(chǎn)品不開(kāi)發(fā)票，取得的收入不按規定入賬的情況；不存在銷(xiāo)售收入長(cháng)期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷(xiāo)售行為、未按規定計提銷(xiāo)項稅額的情況
不存在開(kāi)具不符合規定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷(xiāo)貨退回、銷(xiāo)售折扣或折讓?zhuān)_(kāi)具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規定。
營(yíng)業(yè)收入完整及時(shí)入賬，現金收入按規定入賬；給客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票，相應的收入按規定入賬。按《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》規定的時(shí)間確認收入，準時(shí)完成納稅義務(wù)。
不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規定計入應納稅所得額。
不存在利用虛開(kāi)發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規定的`發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產(chǎn)標準的物品未作納稅調整；達到無(wú)形資產(chǎn)標準的管理系統軟件，在營(yíng)業(yè)費用中一次性列支，未進(jìn)行納稅調整。
不存在計提的職工福利費、工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過(guò)計稅標準，未進(jìn)行納稅調整、計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過(guò)計稅標準，未進(jìn)行納稅調整、計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金等超過(guò)計稅標準，未進(jìn)行納稅調整。
不存在擅自改變成本計價(jià)方法，調節利潤。
不存在超標準計提固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)：計提折舊時(shí)固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規定的殘值率或電子類(lèi)設備折舊年限與稅收規定有差異的，未進(jìn)行納稅調整；計提固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)年限與稅收規定有差異的部分，已進(jìn)行了納稅調整。
不存在超標準列支業(yè)務(wù)宣傳費、業(yè)務(wù)招待費和廣告費、擅自擴大技術(shù)開(kāi)發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。
企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個(gè)人所得稅。
我公司將在稅收專(zhuān)項檢查納稅自查中，及時(shí)、準確的完成我公司稅收自查工作。
以上報告!
企業(yè)自查報告 篇4
縣總工會(huì )：
我鄉現有各類(lèi)一定規模的非公企業(yè)2家，職工41人。目前，2家企業(yè)已建立了工會(huì )委員會(huì )，占應建會(huì )企業(yè)的100％。近年來(lái)，我鄉建會(huì )企業(yè)均已簽訂了集體勞動(dòng)合同，簽約率達100％，簽約內容也涵蓋了工資報酬等。特別是去年以來(lái)，我鄉啟動(dòng)了工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作，取得了初步的成效。我們的主要做法是：
一、領(lǐng)導重視，組織有力
鄉黨委、政府、鄉工會(huì )聯(lián)合會(huì )，高度重視工資集體協(xié)商工作，將其列入年度目標責任制，制定了階段性工作計劃。結合本鄉實(shí)際，成立了以鄉主要領(lǐng)導掛帥，工會(huì )牽頭，勞動(dòng)保障所、婦聯(lián)等相關(guān)部門(mén)密切配合的工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導小組，形成了主要領(lǐng)導負責抓，分管領(lǐng)導親自抓，牽頭部門(mén)具體抓，相關(guān)部門(mén)配合抓的齊抓共管新局面。黨委統領(lǐng)、政府發(fā)令、工會(huì )領(lǐng)跑、人大監督、企業(yè)執行的工資集體協(xié)商推進(jìn)體系初見(jiàn)雛形，為推進(jìn)我鄉工資集體協(xié)商工作提供了堅實(shí)的組織領(lǐng)導保障。
二、強化指導，宣傳到位
鄉工會(huì )、勞動(dòng)等部門(mén)充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，在宣傳發(fā)動(dòng)上下功夫，采取多種形式、多種渠道抓好國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā)的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《合同條例》、《工資支付條例》等相關(guān)政策法規的宣傳貫徹工作。就工資集體協(xié)商召開(kāi)了鄉、村、企主要負責人參加的動(dòng)員會(huì )。還深入開(kāi)展了送法入企、送法進(jìn)村等活動(dòng)，使廣大企業(yè)和職工對工資集體協(xié)商制度有了初步的了解，集體協(xié)商的意識明顯提高，為推進(jìn)我鄉工資集體協(xié)商工作營(yíng)造了濃烈的輿論氛圍。
三、樹(shù)立典型，整體推進(jìn)
全鄉2家企業(yè)按照黨委政府的工作部署，進(jìn)一步提高思想認識，堅持以維護職工合法權益、共謀企業(yè)發(fā)展為基本出發(fā)點(diǎn)；以建立和諧穩定的勞資關(guān)系為基本準則；以實(shí)現企業(yè)效益和職工收入最大化為落腳點(diǎn)，落實(shí)工資集體協(xié)商措施。年初鄉對2家企業(yè)工資集體協(xié)商工作，廠(chǎng)工會(huì )與企業(yè)行政充分協(xié)商，就企業(yè)的勞動(dòng)定額、工價(jià)和特殊工作情況下工資標準及支付、工資分配制度、分配形式和支付辦法，年度工資水平及其調整幅度，獎金、津貼、補貼等分配方法以及行業(yè)、企業(yè)的最低工資等相關(guān)事項達成一致，職工工作積極性空前高漲，企業(yè)效益逐步攀升。工資協(xié)商工工作的推行，使我鄉勞資糾紛數量銳減，穩定和諧的局面初見(jiàn)端倪。但同時(shí)我們也清醒地認識到，全面實(shí)現工資集體協(xié)商，任重而道遠。為了進(jìn)一步推進(jìn)我鄉工資集體協(xié)商工作，下一步，我鄉將著(zhù)重抓好四個(gè)方面的工作。一是進(jìn)一步加強對工資協(xié)商工作的組織領(lǐng)導，以制度建設為突破口，進(jìn)一步建立完善政府、工會(huì )、企業(yè)三方協(xié)調機制，實(shí)現長(cháng)效管理。二是進(jìn)一步加強宣傳發(fā)動(dòng)，開(kāi)展多種形式的政策宣傳活動(dòng)，提高工資集體協(xié)商的社會(huì )知曉率，為深入開(kāi)展工資集體協(xié)商營(yíng)造聲勢。三是進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓，集中一段時(shí)間，對鄉屬企業(yè)協(xié)商代表進(jìn)行一次輪訓，提高協(xié)商代表的協(xié)商能力，提升工資集體協(xié)商工作質(zhì)量，四是進(jìn)一步落實(shí)措施，推動(dòng)工資集體協(xié)商全面鋪陳。建立和完善工資分配共決、工資增長(cháng)和工資監督三個(gè)機制，把好法律法規執行、協(xié)議文本審核、首席代表簽字三個(gè)關(guān)口，嚴格執行最低工資保障和職工工資增長(cháng)兩條底線(xiàn)，以點(diǎn)帶面，典型推動(dòng)，促使工資集體協(xié)商工作在全鄉生根開(kāi)花。
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