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企業(yè)自查報告

時(shí)間:2020-11-01 10:31:15 自查報告 我要投稿

企業(yè)自查報告模板錦集8篇

  在日常生活和工作中,大家逐漸認識到報告的重要性,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)自查報告8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)自查報告模板錦集8篇

企業(yè)自查報告 篇1

市工信委:

  根據《xxx市工業(yè)和信息化委員會(huì )保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付工作方案》(x工信發(fā)〔20xx〕195號)文件精神,xxx縣工信局高度重視,立即召開(kāi)會(huì )議研究部署,安排專(zhuān)人組織力量,開(kāi)展保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付工作,現將具體工作情況匯報如下:

  一、全縣規模以上工業(yè)企業(yè)基本情況

  全縣30戶(hù)規模企業(yè)中,正常生產(chǎn)21戶(hù),開(kāi)工率70%(xxx公司已于7月5日復產(chǎn))。另9戶(hù)企業(yè)中,停產(chǎn)企業(yè)8戶(hù)(其中:供熱公司、xxx公司2戶(hù)為季節性生產(chǎn)企業(yè);xxx公司因租賃合同到期,正在進(jìn)行交接事宜,計劃8月下旬恢復生產(chǎn);xxx公司生產(chǎn)線(xiàn)停產(chǎn),以貿易形勢經(jīng)營(yíng)企業(yè);創(chuàng )高公司臨時(shí)停產(chǎn)檢修設備;xxx公司、xxx公司、xxx公司3戶(hù)企業(yè)受環(huán)保因素影響,目前正在進(jìn)行技術(shù)改造。),撤資注銷(xiāo)1戶(hù)(即xxx有限公司)。

  二、具體工作開(kāi)展情況

  1.高度重視,加強組織領(lǐng)導。按照x工信發(fā)〔20xx〕195號文件要求,xxx縣工信局從構建和諧社會(huì )的高度出發(fā),充分認識解決拖欠、克扣農民工工資問(wèn)題的重要性,高度重視,精心按排,成立了xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組,負責專(zhuān)項檢查活動(dòng)的組織實(shí)施工作。

  2.廣泛宣傳,營(yíng)建良好氛圍。xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組,赴全縣規上生產(chǎn)企業(yè)廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問(wèn)題的重要意義,普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《建設領(lǐng)域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規知識,督促企業(yè)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。

  3.把握重點(diǎn),加大治理力度。工信局工信局保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查行動(dòng),以規上生產(chǎn)企業(yè)為重點(diǎn),建立了重點(diǎn)企業(yè)穩控臺賬、發(fā)放填寫(xiě)了工信系統保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付自查表和工信系統保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付現場(chǎng)檢查登記表,及時(shí)跟蹤掌握欠薪隱患。專(zhuān)項檢查期間,21戶(hù)生產(chǎn)企業(yè)按時(shí)發(fā)放農民工工資,無(wú)拖欠農民工工資、非法用工等違法行為,并設立了農民工權益告知牌。

  三、下一步工作打算

  今后,xxx縣工信局將建立保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況監督檢查長(cháng)效機制,進(jìn)一步加大保障工信系統保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查力度,加強對用人工業(yè)項目、工業(yè)企業(yè)的監管,建立常態(tài)化檢查機制,從源頭上預防和遏制企業(yè)拖欠農民工工資的違法行為,切實(shí)有效維護全縣社會(huì )穩定。

企業(yè)自查報告 篇2

  根據房管中心物業(yè)科對物業(yè)公司各項工作的指導精神,以及對服務(wù)等工作的具體要求。我們針對各項具體工作開(kāi)展了全面細致的自查自糾工作,現將有關(guān)情況匯報如下:

  20xx年即將進(jìn)入二季度,在過(guò)去的時(shí)間里,物業(yè)管理有限公司在房管中心物業(yè)科的正確領(lǐng)導及大力支持下,全體員工始終堅持“業(yè)主至上,和諧共贏(yíng)”的服務(wù)宗旨,以業(yè)主需求為已任,安全管理為重點(diǎn),不斷規范物業(yè)服務(wù)標準。在全體員工的共同努力下,不論是小區安全防范、園容園貌還是公共設施的維護等方面做了大量的工作。目前全體員工呈現出了良好的精神風(fēng)貌,由于房管中心各級領(lǐng)導監督到位,糾正及時(shí),加上公司全體員工的盡心盡責及廣大業(yè)主的積極配合,物業(yè)管理有限公司目前各項工作都呈現良好的局面,具體表現在:

  一、投訴(需求)受理及業(yè)主滿(mǎn)意度情況:

  20xx年1月份至3月31日,共受理投訴(需求)電話(huà)及來(lái)訪(fǎng) 件,其中需求咨詢(xún)類(lèi)件,投訴類(lèi)件,售后保修、維修類(lèi)4105件;已完成 件,未完成 件(主要為售后漏雨維修待驗證的方面或業(yè)主不在本地,不急于維修的),綜合完成率%。

  在業(yè)主滿(mǎn)意度調查方面,我公司采取的是客服部隨機抽取業(yè)主的方式每季度進(jìn)行一次問(wèn)卷調查,每月進(jìn)行現場(chǎng)采訪(fǎng)的形式了解業(yè)主的相關(guān)意見(jiàn)及建議。通過(guò)客服部的綜合調查,一季度業(yè)主對我公司的綜合滿(mǎn)意度在95分以上。

  二、收費情況:

  按照年度工作方針目標及總預算,應收物業(yè)服務(wù)費和清理三項資金等收費任務(wù),按照物業(yè)公司清收計劃安排順利開(kāi)展。

  三、入伙情況:

  截止3月31日共交房 戶(hù),其中A座戶(hù)、B座 戶(hù)、C座 戶(hù)、大廈戶(hù),入住率,目前裝修戶(hù)數戶(hù)。

  四、培訓情況:

  截止3月31日。共組織培訓 次,培訓總人數人,人均培訓小時(shí)。培訓的內容主要涉及公司企業(yè)文化及規章制度、服務(wù)禮儀、崗位工作技能、相關(guān)法律知識、案例分析,培訓的方式主要有授課、現場(chǎng)體驗、討論及團隊外出拓展訓練等。通過(guò)一系列的培訓,極大的提高了團隊親和力,轉變了服務(wù)意識,提高了工作技能。

  五、內部管理方面:

  我們根據公司的實(shí)際情況,對各崗位工作人員進(jìn)行考核評估,并在組織架構方面進(jìn)行了優(yōu)化調整,提高管理能力,不僅在公司內部范圍內選拔優(yōu)秀的管理和業(yè)務(wù)骨干,還從社會(huì )上引進(jìn)了一批高素質(zhì)的工程技術(shù)和各類(lèi)工作人員,形成了一支年輕化、專(zhuān)業(yè)化的員工隊伍。通過(guò)一系列的優(yōu)化調整,是公司現有的資源得到了充分有效的利用,提高了工作效率。

  六、區容和環(huán)境衛生

 。1)樓梯清掃不到位,經(jīng)與責任人聯(lián)系并強調責任人之責任,有所改觀(guān)。

 。2)有個(gè)別業(yè)主從自家窗口或在樓梯口往外扔垃圾,造成極壞的影響,我物業(yè)已找有此不文明行為的居民談話(huà),堅決杜絕此類(lèi)現象的再次發(fā)生。

 。3)牛皮癬多處可見(jiàn),屢禁不止,已多次派人清除。

 。4)生活垃圾日產(chǎn)日清。

 。5)物業(yè)定期組織人員對單元門(mén)門(mén)頂進(jìn)行衛生大清掃。

 。6)健全小區的配套,極大的方便了小區業(yè)主的生活。

  七、綠化養護

 。1)對一期綠化帶做了一次徹底整治,拔除了個(gè)別居民種植的蔬菜、沒(méi)收居民系在兩樹(shù)之間的涼衣繩。

 。2)對小區內的各種名貴花草樹(shù)木全面進(jìn)行了春季養護工作。

 。3)檢查小區公共綠化用水閥,發(fā)現有漏水現象,物業(yè)已及時(shí)維修處理。

  八、公共秩序維護

 。1)配備專(zhuān)業(yè)保安隊伍,實(shí)行24小時(shí)值班制。

 。2)對進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行管理和疏導、保持道路暢通。

 。3)對商鋪移動(dòng)廣告牌指定擺放位置,即不妨礙整體區容區貌,也不影響商家生意。

  九、消防管理

 。1)已派物管人員對消防系統進(jìn)行日常巡查,杜絕個(gè)別小區業(yè)主打開(kāi)消防水龍頭洗衣用水等現象。

 。2)對各樓道堆放的雜物進(jìn)行清理,消除安全隱患。

 。3)消防器材無(wú)缺損,失效。

  十、車(chē)輛管理

 。1)加強各個(gè)路口的監督管理,禁止大型車(chē)輛通行進(jìn)入小區,以免壓壞路面及窖井蓋等。

 。2)保安巡邏整治車(chē)輛排放整齊有序,道路暢通無(wú)堵。

 。3)對小區進(jìn)出車(chē)輛實(shí)行登記出入記錄。

  十一、公共設施設備與公用部位日常檢查維護。

 。1)小區門(mén)口窖井蓋損壞,為確保行人安全,以及小區整體面貌,已購買(mǎi)新蓋更換。

 。2)保安巡邏每日檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

 。3)定期專(zhuān)人維護,暫無(wú)破損現象。

企業(yè)自查報告 篇3

  嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》與《政府采購法》等政府采購有關(guān)法律法規,依法行政,推行政府采購,加強學(xué)校內分散采購的管理和監督,不斷拓展政府采購范圍和規模,努力規范采購行為,防止和預防**行為發(fā)生,實(shí)現依法采購、陽(yáng)光采購。根據《關(guān)于開(kāi)展20xx年度以來(lái)招標采購工作檢查通知》要求,現將我校建設工程中的招投標工作自查自糾情況作簡(jiǎn)要匯報。

  一、20xx年以來(lái)招標采購的基本情況

  1、建設工程

  我校新校區綜合樓工程施工單位于xxx日完成招標,中標價(jià)xxx萬(wàn)元。新校區綜合樓工程監理單位于xxx日完成招標,中標價(jià)xxx萬(wàn)元。

  2、材料、設備采購項目

  綜合樓電梯設備采購及安裝工程于xxx日完成招標,中標價(jià)xxx萬(wàn)元。

  綜合樓塑鋼推拉窗于xxx日完成招標,中標價(jià)xxx萬(wàn)元。

  綜合樓玻璃幕墻于xxx日完成招標,中標價(jià)xxx萬(wàn)元。

  二、招標采購制度執行情況

  1、強化內部管理,提高招標采購監管水平

  我校認真落實(shí)《政府采購法》及縣財政部門(mén)的有關(guān)規定,結合自身實(shí)際情況,不斷加強內部監督管理機制建設。積極組織開(kāi)展和參加

  招標采購法律法規知識培訓,增強招標采購執行自覺(jué)性。制訂招投標實(shí)施細則,完善互相制約、科學(xué)嚴謹的政府采購操作流程。嚴格執行政府采購監管部門(mén)要求,規定了政府招標采購各環(huán)節的經(jīng)辦部門(mén)、操作要求及資料報送期限,并在工作中貫徹執行和逐步修改與完善。把政府招標采購工作和廉政建設緊密結合,每次招標活動(dòng)都邀請交通局紀檢人員全程監督,重大項目、重大設備采購活動(dòng)全部形成會(huì )議紀要。

  2、堅持“三公開(kāi)”原則,確保政府采購工作透明度

  政府采購制度的基本原則是“公開(kāi)、公平、公正”,引入市場(chǎng)竟爭機制,杜絕“暗箱操作行為,依法規范采購行為,并實(shí)施有效的監督管理,增強采購透明度。在透明度建設上,我局主要做好:一是政府采購管理規章、辦法公開(kāi);二是政府采購信息公開(kāi)。三是抓好政府采購活動(dòng)的監督管理。一年來(lái),所有政府招標采購項目沒(méi)有出現被質(zhì)疑、被投訴現象。我校在履行政府采購合同過(guò)程中嚴格遵守合同法規定,按時(shí)履行合同義務(wù),不存在與供應商或采購代理機構惡意串通、在采購過(guò)程中接受**或獲取其他不正當利益等非法行為。

  3、嚴格把握程序,杜絕規避政府采購等違規行為。

  我校實(shí)施的各項采購活動(dòng)依據《政府采購法》有關(guān)規定進(jìn)行。應當采用公開(kāi)招標方式采購的全部實(shí)行公開(kāi)招標,沒(méi)有出現應公開(kāi)而未公開(kāi)現象。各采購項目所采用的`采購方式符合《政府采購法》的有關(guān)規定,遵循政府采購公開(kāi)透明、公平競爭、公正和誠實(shí)信用原則進(jìn)行。無(wú)規避政府集中采購等違規行為。

企業(yè)自查報告 篇4

  為進(jìn)一步轉變作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提升工作效能和服務(wù)水平,市委、市政府決定從2月15日到5月25日在全市開(kāi)展轉變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng),我局按照全市集中整治活動(dòng)的部署要求,制定了具體實(shí)施方案,提出了明確的要求。我科室作為這次“轉變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動(dòng)的重點(diǎn)評議科室,活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),對照此次集中整治活動(dòng)的工作任務(wù),認真進(jìn)行了自我排查和深入剖析,現將自查情況報告如下:

  一、活動(dòng)開(kāi)展情況和體會(huì )

  2月23日,我科及時(shí)召開(kāi)了“轉變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”動(dòng)員會(huì ),要求全體同志認真學(xué)習,轉變觀(guān)念,增強意識。在2月29日和3月7日的科務(wù)會(huì )上,科長(cháng)再次強調了這次活動(dòng)的重要性,提醒同志們要高度重視,認真對待?剖壹羞M(jìn)行了自查分析,提出了整改的思路、目標、措施,在學(xué)習方式上,由于工作繁忙,我們采取了自學(xué)和集體學(xué)習相結合的方式,從召開(kāi)動(dòng)員會(huì )到自今為止,我科全體同志認真學(xué)習了國務(wù)院和省、市關(guān)于加快建設中原經(jīng)濟區的各項政策措施,學(xué)習了有關(guān)法律法規和黨紀政紀的規定、要求。學(xué)習是一個(gè)持續的過(guò)程,我們不僅會(huì )將學(xué)習貫穿于這次活動(dòng)的各個(gè)階段,更要把學(xué)習貫穿于生命的各個(gè)階段。這次集中整治活動(dòng)為我們校正標尺,改進(jìn)作風(fēng),提升形象提供了很好的機遇,創(chuàng )造了很好的條件。

  二、存在的問(wèn)題

  (一)思想觀(guān)念方面。思想不夠解放,工作不夠大膽。干事業(yè)、謀發(fā)展的拼闖精神和責任意識不夠強烈。工作方法機械,滿(mǎn)足于認真完成單位領(lǐng)導交給的任務(wù),但工作中存在著(zhù)習慣于循規蹈矩、按部就班工作,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性,還不能用全新的思維和方法去做開(kāi)創(chuàng )性的工作。

  (二)工作紀律方面。一是由于平時(shí)沒(méi)有嚴格執行考勤制度,科室人員存在有遲到、早退、不及時(shí)請假等現象。二是不能?chē)栏駡绦辛疂嵶月捎嘘P(guān)規定,在與服務(wù)單位接觸中,礙于面子問(wèn)題,有時(shí)還存在吃請現象。

  (三)工作作風(fēng)方面。通過(guò)認真剖析,發(fā)現我科人員在工作作風(fēng)方面存在工作作風(fēng)不夠扎實(shí),存在消極、懶惰等問(wèn)題。一是責任感不強。由于工作越來(lái)越繁重,人員不足,大家疲于應付,有時(shí)認為完成必要的工作任務(wù)就行了,對自身要求不高,有的工作落實(shí)不及時(shí)、不到位,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。滿(mǎn)足現狀,被動(dòng)地接受任務(wù)多,主動(dòng)想事、干事少;忙忙碌碌多,工作成果少;按上級意圖干事多,出主意當參謀少。缺乏大膽創(chuàng )新,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的思想。二是主動(dòng)性不夠。由于事務(wù)性工作多,主動(dòng)調查研究不夠,對企業(yè)情況吃不透,缺乏第一手資料,不能很好地為領(lǐng)導當好參謀。

  (四)工作效率方面。服務(wù)意識淡薄,主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)方面還欠缺;在執行業(yè)務(wù)限時(shí)辦結制方面,存在超時(shí)辦理現象,辦事效率有待提高。

  三、原因分析

  我科存在以上問(wèn)題,原因是多方面的,有主觀(guān)因素,有客觀(guān)影響,有內因也有外因,但究其根本,主觀(guān)因素占很大成份。

  一是學(xué)習流于形式。平時(shí)雖然經(jīng)常參加各類(lèi)學(xué)習,但思想上未引起高度重視,學(xué)習目的不夠明確,為學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得形式化、教條化。學(xué)習時(shí)缺乏思考,沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),理論與實(shí)際脫節,沒(méi)有發(fā)揮理論對實(shí)際工作的指導作用,沒(méi)有嚴格的學(xué)習計劃,缺乏持之以恒的自覺(jué)性,在研究新情況、分析新形勢、解決新問(wèn)題方面努力不夠,想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀(guān)性、局限性、片面性,站得不高,看得不遠,思想境界也沒(méi)有提升更高的層次。

  二是工作動(dòng)力不足。認為工作忙、事情多,時(shí)間總不夠用,自己只要盡心做好本職工作就行,滿(mǎn)足于服從領(lǐng)導分配、完成上級交辦的任務(wù),而不是積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,更沒(méi)有主動(dòng)、熱情地與企業(yè)、服務(wù)對象多交流、多溝通,在工作動(dòng)力機制方面還有一定缺陷。

  三是工作不夠扎實(shí)。由于長(cháng)期從事同樣的工作,熱情下降,安于現狀,事業(yè)心和責任感還不夠強。

  四是責任落實(shí)還不到位。顧慮太多,臉面薄,批評和自我批評開(kāi)展的少,影響了工作效率的有效提升。

  四、整改措施

  針對存在的問(wèn)題,我們將積極采取措施,迅速整改,力求早日見(jiàn)效,力求隊伍素質(zhì)有明顯提高,力求思想上有明顯進(jìn)步。

  1、解放思想,加強學(xué)習,堅持改革創(chuàng )新。要在工作中不斷加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習和理論研究,深入調研,通過(guò)思想的解放和觀(guān)念的更新,把理論學(xué)習的成果轉化為工作的思路和對策,創(chuàng )造性地工作,不斷開(kāi)拓工作新局面。在科室內形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習氛圍,建設學(xué)習型科室。要創(chuàng )新工作思路、工作領(lǐng)域、工作載體和工作方法,使企業(yè)科各項工作不斷創(chuàng )出新特色、取得新突破、獲得新績(jì)效、達到新水平。

  2、加強效能建設、廉政建設。在思想上牢固樹(shù)立“廉潔從政、勤政為民”的意識,把建設廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效的科室作為一項重要工作來(lái)抓。加強制度建設,梳理工作流程,確保按規章制度辦事,盡量簡(jiǎn)化工作程序,該辦能辦的事快辦辦好,轉變作風(fēng),工作細致耐心,謙虛謹慎,不驕不躁,更好地為領(lǐng)導、為單位服務(wù)。堅決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的現象在我科發(fā)生。堅持深入基層、深入企業(yè),調查研究,強化資金監管,提高資金使用效益。

  3、加強隊伍建設,提高干部素質(zhì)。以提高能力為核心,進(jìn)一步量化目標,明晰職責,完善各項內部管理制度。增強科室人員紀律觀(guān)念,鼓勵和引導科室人員營(yíng)造積極進(jìn)取、求實(shí)上進(jìn)、奮發(fā)有為的良好氛圍,弘揚精益求精,增創(chuàng )一流的優(yōu)良作風(fēng)。

  我們要以這次“轉變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動(dòng)為契機,做勤于學(xué)習,學(xué)以致用的表率,做心系群眾,干事創(chuàng )業(yè)的表率,做發(fā)揚民主,廉潔從政的表率,做克己慎行,情趣健康的表率,全面提升行政能力,提高作風(fēng)建設水平,努力推進(jìn)企業(yè)科工作再上一個(gè)新的臺階。

企業(yè)自查報告 篇5

  我店××藥房××縣××連鎖店,收到×食藥監〔20××〕××號文件后,高度重視,認真學(xué)習該文件,深刻領(lǐng)會(huì )文件精神,根據國家食品藥品監督管理局《關(guān)于加強藥品零售經(jīng)營(yíng)監管有關(guān)問(wèn)題的通知》,我店根據×縣食品藥品監督管理局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展藥品零售企業(yè)專(zhuān)項檢查的通知》的精神,我藥店結合通知,對照本藥店的實(shí)際情況,進(jìn)行了認真對照檢查。本店遵照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》的規定,從各方面嚴格遵守,達到規定的要求,現將自查整改報告如下:

  一、人員資質(zhì)條件方面:因本店經(jīng)營(yíng)有處方藥、甲類(lèi)非處方藥,質(zhì)量負責人×××,本店的銷(xiāo)售人員持有食品藥品監督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書(shū)》,取得了上崗資格。

  二、在經(jīng)營(yíng)方式、范圍方面:沒(méi)有超范圍經(jīng)營(yíng),本店所有品種都在合理規定范圍內,沒(méi)有銷(xiāo)售屬?lài)覈懒罱逛N(xiāo)售的藥品、器械,沒(méi)有出租或轉讓柜臺,以代銷(xiāo)產(chǎn)品,非本店營(yíng)業(yè)人員不得銷(xiāo)售或宣傳推銷(xiāo)藥品。

  三、藥品的分類(lèi)管理方面:嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類(lèi)管理的有關(guān)條例,處方藥和非處方藥分柜銷(xiāo)售,已明確規定醫生處方銷(xiāo)售的藥品,一律憑處方銷(xiāo)售,同時(shí)設立非處方藥品專(zhuān)柜,貼有明顯的區域標識。

  四、藥品廣告及咨詢(xún)服務(wù)方面:首先遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定,不發(fā)布任何未經(jīng)許可審批的各種藥品廣告,不銷(xiāo)售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監督部門(mén)采取強制措施暫停在轄區內銷(xiāo)售的藥品,在藥品銷(xiāo)售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項,沒(méi)有夸大藥品療效,不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

  五、藥品購進(jìn)渠道方面:原則上向所屬的連鎖公司配送,在貨源不齊的情況下,向附近取得GSP認證的、有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)采購,并索要供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)及合法票證備查,同時(shí)做好藥品的購進(jìn)驗收記錄。

  在以后的經(jīng)營(yíng)工作中,本藥店一定將更加嚴格要求,做好各項工作。

企業(yè)自查報告 篇6

  為了進(jìn)一步加強和改進(jìn)項目部安全工作,響應院號召,切實(shí)保障廣大職工的生命安全和財產(chǎn)安全,保證工程正常的施工秩序,結合項目部實(shí)際,我部門(mén)對施工現場(chǎng)的安全工作進(jìn)行了認真細致的檢查,并針對施工現場(chǎng)開(kāi)展了隱患排查治理活動(dòng),現將自查整改情況總結如下:

  一、安全管理方面

  1、安全組織機構建立和健全

  項目部建立了以項目經(jīng)理為第一責任人的安全管理網(wǎng)絡(luò )和安全生產(chǎn)責任制度、安全管理制度。配置專(zhuān)職安全員負責現場(chǎng)安全巡視檢查,負責施工現場(chǎng)的安全檢查工作,形成了自上而下的安全保證體系。

  2、安全管理制度和責任制的落實(shí)情況

  (1)目前,項目部各項安全規章齊全且可操作性較強。不斷提高安全文明施工制度的執行力來(lái)加強安全文明施工管理,杜絕事故發(fā)生。

  (2)為了確保安全生產(chǎn),項目部根據公司的有關(guān)要求,制訂了安全目標指標并逐層進(jìn)行分解,明確了各級人員和部門(mén)的安全職責,并在施工過(guò)程中監督落實(shí)到位。

  項目部與各施工作業(yè)隊負責人簽定了《安全責任書(shū)》,并嚴格執行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規定,項目部質(zhì)安部對安全責任制的落實(shí)進(jìn)行監督、檢查和考核,對違反責任制的人員能夠做到及時(shí)進(jìn)行提醒、教育,對考核結果進(jìn)行獎罰。

  3、安全檢查、隱患排查情況

  項目部除了日常安全巡視檢查外,還根據現場(chǎng)情況,置備各類(lèi)安全警示標志牌、施工標志牌,在施工現場(chǎng)入口、通道口、電器設備附近等部位放置相應

  的警示標語(yǔ)牌,提醒工作人員注意,做好自身及他人安全防護,消除安全隱患。

  4、安全教育培訓情況

  (1)項目部不定期對新進(jìn)場(chǎng)管理人員和作業(yè)工人及時(shí)進(jìn)行了安全教育培訓。培訓主要內容包括:企業(yè)規章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關(guān)的安全技術(shù)措施和操作規程、應急救援預案學(xué)習等。

  (2)、按規定參加電工、電焊工、裝載機駕駛等特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和取證。

  (3)、各施工隊自己進(jìn)行的班組安全教育活動(dòng)。

  二、現場(chǎng)施工安全情況

  1、臨時(shí)設施

  (1)臨時(shí)設施嚴格按要求進(jìn)行了統一規劃,布局較為合理。

  (2)臨時(shí)設施符合消防、防雨、保溫等技術(shù)要求。生活辦公區、施工區、倉庫、機械設備停放區等安排人員24小時(shí)巡邏值班,確,F場(chǎng)物資、材料安全。

  2、安全用電情況

  施工現場(chǎng)做到用電設備“一機、一閘、一漏”,確保了用電安全;供電設備安置了警示標志。照明燈具及供電線(xiàn)路按照要求進(jìn)行架設。由值班電工經(jīng)常巡查,發(fā)現隱患及時(shí)進(jìn)行處理,防止事故發(fā)生。

  3、特種設備

  主要機械設備的日常運行、保養、交接班記錄等由專(zhuān)人負責。設備、運輸車(chē)輛使用過(guò)程中,定期進(jìn)行檢查、維修和保養,并填寫(xiě)設備運行、維修和保養記錄。對存在安全隱患的設備立即停工、整改或者清退。腳手架施工

  4、消防管理

  項目部制定了消防管理責任制,并落實(shí)到位。制定和完善了消防應急預案。

  項目部對易發(fā)生火災處加大檢查和監控力度。

  (1)施工區無(wú)違章使用明火取暖和作業(yè)現象;對職工宿舍進(jìn)行了檢查,未發(fā)現違規使用大功率電器等現象,照明用電線(xiàn)路規范,無(wú)私拉亂接現象

  (2)規定禁止煙火或吸煙的工區或部位無(wú)違規現象。

  5、安全防護設施情況

  施工中,安全管理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品;在洞口以及危險位置設置了防護設施和明顯的警示標志;用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。

  三、安全管理中存在的問(wèn)題

  1、個(gè)別人員安全意識淡薄,施工現場(chǎng)仍然存在習慣性違章。

  2、施工用電線(xiàn)路布設較亂,需要進(jìn)一步規范,

  3、設備定期檢查,各種制度完善;但設備自身檢查資料、記錄不齊全;需進(jìn)一步完善。

  4、個(gè)別安全防護設施沒(méi)跟上工程施工進(jìn)度,造成施工中安全防護滯后。

  四、采取的整改措施:

  為確保工程施工安全,消除各類(lèi)安全隱患,項目部對自查過(guò)程中存在的主要問(wèn)題,提出以下整改措施:

  1、 項目部將加強監管,并分批開(kāi)展安全教育,利用日常巡查、檢查、會(huì )議、安全教育培訓、宣傳欄、報紙、文件等方法方式對職工干部進(jìn)行安全知識、法律法規等的教育宣傳,提高員工的安全意識和責任意識,杜絕安全事故的發(fā)生。

  2、施工用電問(wèn)題將持續重視,嚴查工人宿舍違規用電現象,對于現場(chǎng)線(xiàn)路將進(jìn)行統一規范布置。

  3、加大對習慣性違章的監管力度。加強安全教育和管理監督、處罰力度,必須從思想上提高廣大員工的安全意識。

  4、健全和完善制度,促安全綜合治理工作有章可循、落實(shí)到位。 嚴格按照安全責任制落實(shí)各級、各部門(mén)責任。

  5、及時(shí)按照項目部規定,定期開(kāi)展安全檢查和隱患排查治理,做好施工現場(chǎng)安全隱患的查找和整改。

  總之,通過(guò)本次大檢查發(fā)現了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部及時(shí)進(jìn)行了整改,使之得到了有效的控制,但安全工作是一項長(cháng)期的工作。項目部將繼續嚴抓安全、狠抓安全,夯實(shí)安全管理基礎工作,使廣大職工的安全意識得到提高,使安全管理的各項工作和要求得到較好落實(shí),進(jìn)一步增強其安全責任意識,明確各自職責,為工程施工順利進(jìn)行提供安全保障。

企業(yè)自查報告 篇7

  我公司為了積極配合x(chóng)x市建設局對房地產(chǎn)市場(chǎng)監管,完善商品房預售制度,維護群眾合法利益和正常的房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序的工作,為xx市房地產(chǎn)企業(yè)預售行為進(jìn)一步規范,房地產(chǎn)市場(chǎng)監管工作機制進(jìn)一步健全,房地產(chǎn)市場(chǎng)信用體系進(jìn)一步完善,房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序進(jìn)一步好轉,切實(shí)維護購房者的合法權益,努力營(yíng)造主體誠信、監管有力、行為規范、交易有序的房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境作出積極地貢獻。 我公司按照重點(diǎn)檢查內容的要求,對照檢查以下內容:

  (一)商品房預售制度執行情況

  1、小區辦理預售前已制定詳細的商品房預售方案,取得預售許可后嚴格按照商品房預售方案實(shí)施,竣工交付日期、前期物業(yè)管理按照商品房預售方案執行;

  2、已取得預售許可的小區項目嚴格執行商品房買(mǎi)賣(mài)合同網(wǎng)上備案制度,我公司嚴格通過(guò)網(wǎng)上售房系統銷(xiāo)售所有商品房屋;

  3、 我公司交付預售的商品房時(shí)為業(yè)主提供《住宅質(zhì)量保證書(shū)》和《住宅使用說(shuō)明書(shū)》;

  4、 xx市建設局嚴格審核了小區項目預售條件核發(fā)《商品房預售許可證》,對本小區商品住宅按棟辦理預售許可。

  (二)商品房預售資金監管情況

  1、小區商品房預售許可審批時(shí)我公司向建設局提供預售資金監管協(xié)議及銀行開(kāi)戶(hù)證明;

  2、 商品房買(mǎi)賣(mài)合同備案時(shí)預售資金將進(jìn)入預售資金監管賬戶(hù),預售資金支付和使用要求符合監管協(xié)議的要求; 3、本公司不存在逃避預售資金監管的行為。

  (三)商品房預售行為

  1、本公司不存在未取得商品房銷(xiāo)(預)售許可非法銷(xiāo)(預)售商品房,超出商品房銷(xiāo)(預)售許可范圍銷(xiāo)(預)售商品房,以認購、認定、選號、收取會(huì )費等變相預售或以售后包租、返本銷(xiāo)售等方式銷(xiāo)(預)售商品房的行為; 2、不公司不存在未取得商品房銷(xiāo)(預)售許可擅自發(fā)布房地產(chǎn)廣告的行為;

  3、本公司在取得預售許可證10日內,一次性公開(kāi)全部銷(xiāo)售房源和相關(guān)信息,并嚴格按照物價(jià)部門(mén)核準的備案銷(xiāo)(預)售價(jià)格明碼標價(jià)對外銷(xiāo)售;

  4、本公司不存在采取虛假手段營(yíng)造樓盤(pán)旺銷(xiāo)氛圍、哄抬房?jì)r(jià)以及用返本銷(xiāo)售、售后包租等方式預售商品房的行為;

  5、本公司不存在不按照申報價(jià)格明碼標價(jià)預售以及一房多售的行為;

  6、本公司不存在“投機性炒房”、“假退房真轉讓”等變相炒房行為。

  7、我公司不存在商品房銷(xiāo)售面積不足問(wèn)題;

  8、我公司不存在擅自變更房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目規劃設計方案,侵害購房者合法權益的行為;

  9、我公司不存在虛假和不規范廣告行為;

  10、我公司保證按照規定發(fā)放住宅質(zhì)量保證書(shū)和住宅使用說(shuō)明書(shū),不存在不按保證書(shū)承諾條款承擔保修責任行為。

  (四)商品房銷(xiāo)售場(chǎng)所管理

  1、我公司在售樓部現場(chǎng)按照統一樣式將《關(guān)于商品房銷(xiāo)(預)售有關(guān)規定的公告》、《關(guān)于商品房預售資金監管的公告》、《晉城市商品房銷(xiāo)(預)售“五證”公示牌》、《晉城市商品房成本、利潤和稅金公示牌》及《晉城市商品房產(chǎn)權交易相關(guān)稅費項目公示牌》進(jìn)行公示;

  2、 我公司在售樓部醒目位置放置統一式樣的《晉城市商品房“一套一標價(jià)”公示牌》、《晉城市商品房分戶(hù)公攤面積公示牌》。

  (五)商品房銷(xiāo)售從業(yè)人員情況

  1、 所有在售樓盤(pán)中,我公司銷(xiāo)售從業(yè)人員具備房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員證書(shū),并持證上崗;

  2、 我公司銷(xiāo)售從業(yè)人員不存在為購房人規避房屋交易稅費而弄虛作假、提供便利的行為;

  3、 我公司銷(xiāo)售從業(yè)人員不存在泄露或者不當使用購房人(委托人)的個(gè)人信息或者商業(yè)秘密,謀取不正當利益的行為。

企業(yè)自查報告 篇8

  xxx年,在市銀監分局及市、縣人行的正確領(lǐng)導下,精心組織干部職工認真學(xué)習黨的十六大會(huì )議精神,圍繞“兩個(gè)翻番,兩個(gè)率先”目標,堅持以統計數據質(zhì)量為中心,突出統計“雙基”建設和統計信息化建設兩個(gè)工作重點(diǎn),創(chuàng )新思路、求真務(wù)實(shí)、內強素質(zhì)、外塑形象,全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新,管理秩序井然有序,統計服務(wù)水平和統計隊伍素質(zhì)明顯提高,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),F將本次自查情況報告如下:

  一、認識明確,精心組織

  此次開(kāi)展統計執法、統計質(zhì)量大檢查非常必要,統計數據是否真實(shí)準確,關(guān)系到國家宏觀(guān)經(jīng)濟決策的科學(xué)性和貨幣政策決策的正確性。為此,我們認真開(kāi)展了一次普法宣傳教育,組織全體干部、職工和統計人員認真學(xué)習了《中華人民共和國統計法》、《統計法概論》、《金融統計管理規定》,增強了全員的統計法律意識,通過(guò)宣傳、學(xué)習,使廣大統計人員認識到準確、及時(shí)地提供統計數據是《統計法》規定的每個(gè)統計人員和統計組織應盡的義務(wù),不履行義務(wù)要承擔相應的法律責任,從而提高依法統計的自覺(jué)性。

  經(jīng)查,所報資本充足率報表、信貸違約客戶(hù)情況、信貸咨詢(xún)登記、現金統計表等各類(lèi)統計報表均能及時(shí)、保質(zhì)、保量地報送,各類(lèi)統計報表、統計數據能做到及時(shí)整理并歸檔保存,不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。

  二、隊伍建設情況及存在的問(wèn)題

  全縣所轄機構均設立了統計崗,各社都設立了一名統計員,做到了人員配備到位,但由于人員缺乏,一直以來(lái)統計崗均由各社主辦會(huì )計兼任,沒(méi)能設置獨立的統計崗,配備專(zhuān)職統計人員,且基層統計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,缺乏專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,統計歸屬概念不清,此外,一些企事業(yè)單位在填寫(xiě)原始憑證時(shí)款項來(lái)源、用途用詞模糊、不規范,造成會(huì )計部門(mén)記賬失誤,致使統計歸并錯誤,其次,由于基層人員變動(dòng)頻繁,且沒(méi)能實(shí)現辦公自動(dòng)化,各類(lèi)統計數據還需手工計算等原因,造成統計數據的估報、串項等錯誤。

  三、采取措施

  1、依法進(jìn)行金融統計工作,要嚴格執行《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》,堅持實(shí)事求是,依法進(jìn)行金融統計工作。

  2、切實(shí)加強統計隊伍建設,保證統計員隊伍的穩定,加強崗位培訓和崗位練兵,努力提高統計人員素質(zhì)。

  3、逐步改進(jìn)和完善金融統計報表制度,以適應經(jīng)濟體制改革和金融體制改革對金融統計工作要求,不斷提高金融統計工作水平。

  4、加大對金融統計工作的科技投入,盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規范的數據信息管理體系,保證金融統計工作快捷、高效地進(jìn)行。

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