有關(guān)企業(yè)自查報告范文集錦6篇
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編整理的企業(yè)自查報告6篇，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)自查報告 篇1
根據廣東省藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范(GSP)認證管理辦法(試行) 以及《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范現場(chǎng)檢查指導原則》的規定，我公司就GSP實(shí)施情況自查報告如下：
一、公司基本情況
我司成立于XXXX年XX月XX日，公司注冊資金XXXXX萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍有：XXX、XXXX、XXXX、XXXX。我司現有員工XX人，其中執業(yè)藥師XX人，藥學(xué)技術(shù)人員XX人(含執業(yè)藥師)，藥學(xué)技術(shù)人員占員工總數的XXX%，公司設立了質(zhì)管部、業(yè)務(wù)部、儲運部、財務(wù)部、行政部、信息管理部共六個(gè)部門(mén)，公司上年度銷(xiāo)售額XXXX萬(wàn)元，我司經(jīng)營(yíng)品種XXXX，經(jīng)營(yíng)XX品種XX個(gè)。公司以“XXXXX”為質(zhì)量方針，依法依規從事藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕假劣藥品進(jìn)入本公司，開(kāi)業(yè)至今從未發(fā)生過(guò)經(jīng)營(yíng)假劣藥品行為。
二、質(zhì)量體系運行情況
1、質(zhì)量體系文件情況
公司編制了《質(zhì)量管理制度》XX項、《質(zhì)量管理操作規程》XX項、《部門(mén)及各級崗位質(zhì)量職責》XX項等文件，組成成了公司質(zhì)量體系的標準文件，是公司開(kāi)展各項質(zhì)量管理工作的文字依據，質(zhì)管部對各項文件進(jìn)行了必要的培訓。
2、人員的配備情況
(1)公司法定代表人、企業(yè)負責人XXX總經(jīng)理是XXXX學(xué)歷，XX職稱(chēng)，熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規、規章和所經(jīng)營(yíng)藥品的知識。
(2)質(zhì)量負責人XXX為執業(yè)藥師，資格證書(shū)編號：XXXXXXX，XX本科畢業(yè)，從事藥品質(zhì)量管理工作XX年有余，熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規、規章和所經(jīng)營(yíng)藥品知識，能獨立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，具有對質(zhì)量管理工作進(jìn)行正確判斷和保障實(shí)施的能力。
(3)質(zhì)量管理機構負責人XXX是職業(yè)中藥師，資格證書(shū)編號：XXXXXX。專(zhuān)業(yè)為XXXX，能堅持原則、有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，能獨立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
(4)倉庫質(zhì)管員XXX，XXXXX畢業(yè)，質(zhì)管員均經(jīng)專(zhuān)業(yè)及崗位培訓，能獨立解決質(zhì)量管理過(guò)程中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題。
(5)倉庫驗收員XXX，XXXX專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，中藥師;倉庫驗收員XXX，XXXXX畢業(yè)，西藥師。驗收員均經(jīng)專(zhuān)業(yè)崗位培訓，能獨立解決驗收過(guò)程中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題。
(6)倉庫養護員XXX，XXXX學(xué)歷;倉庫養護員XXX，XXXXX學(xué)歷。養護員均經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)及崗位培訓。
(7)采購員XXX，XXXX學(xué)歷，中藥師;銷(xiāo)售員XXX，XXX學(xué)歷，XXX，XXX學(xué)歷。采購員、銷(xiāo)售員均經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)及崗位培訓。
(8)對從事質(zhì)量管理、驗收、養護、保管等直接接觸藥品的崗位人員，我司每年都有組織進(jìn)行健康檢查，并建立了員工健康檔案。
三、辦公場(chǎng)所和倉庫的情況
我司的營(yíng)業(yè)辦公場(chǎng)所面積XXX平方米，配備了電腦、電話(huà)機、傳真機、打印機、復印件等現代化的經(jīng)營(yíng)辦公設備，工作環(huán)境寬敞明亮。倉庫總面積XXX平方米：陰涼庫面積為XXX平方米，常溫庫面積為XXX平方米，冷庫XX立方米。庫房?jì)葔�、頂光潔，地面平整，門(mén)窗結構嚴密。倉庫庫房?jì)蠕伾蠅|板，使藥品與地面之間有效隔離;配備隔熱板、排氣扇、滅蚊燈、老鼠籠等避光、通風(fēng)、防潮、防蟲(chóng)、防鼠等設備;配備空調XX臺，能有效調控溫濕度及室內外空氣交換;安裝自動(dòng)溫濕度監測終端XX個(gè)(包括冷藏運輸車(chē)的XX個(gè)檢測終端在內)，能自動(dòng)監測、記錄庫房溫濕度及冷藏藥品運輸過(guò)程溫濕度。配置XX立方米冷庫一間，配備雙制冷機組和備用發(fā)電機組;并購置冷藏車(chē)一部，XX升冷藏箱XX個(gè)，并在XXXX年XX月份對冷庫、冷藏箱、和冷藏車(chē)進(jìn)行驗證冷藏車(chē)的配置符合國家相關(guān)標準要求，能保證冷藏和冷凍藥品運輸要求。冷庫、冷藏車(chē)和保溫箱均配置溫濕度自動(dòng)檢測系統，均可實(shí)時(shí)采集、顯示、記錄溫濕度數據，并具有遠程及就地實(shí)時(shí)報警功能，可通過(guò)計算機讀取和儲存所記錄的檢測數據。倉庫劃分有合格品區、發(fā)貨區、待驗區、退貨區、不合格品區、出庫復核去、零貨區等專(zhuān)用場(chǎng)所，并按GSP要求實(shí)行色標管理。
四、計算機系統管理情況
公司安裝有《XXXX》計算機系統終端機共XX臺，符合經(jīng)營(yíng)全過(guò)程及質(zhì)量控制要求，實(shí)現藥品質(zhì)量可追溯，并滿(mǎn)足藥品電子監管的實(shí)施條件。公司的計算機系統有支持系統正常運行的服務(wù)器;具有安全、穩定的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，能實(shí)現部門(mén)之間、崗位之間的信息傳輸和數據共享，并建立相關(guān)數據庫。公司的見(jiàn)算計系統能夠對藥品的購進(jìn)、驗收、養護、出庫復核、銷(xiāo)售等進(jìn)行真實(shí)、完整、準確地記錄和管理，并能生成、打印相關(guān)藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)票據。公司要求各崗位人員按授權范圍進(jìn)行計算機系統數據的錄入、修改、保存等操作，保證數據原始、真實(shí)、準確、安全和可追溯，對計算機系統運行中涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的數據按日備份并存放于安全場(chǎng)所，有關(guān)記錄按規定保存5年。
五、對照標準自查情況
XXXX年XX月XX日-XX日我司依據《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》(衛生部令第90號)及其附錄、《XX省藥品批發(fā)企業(yè)GSP認證現場(chǎng)檢查項目表》對公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行了一次內部評審，評審結果為：嚴重缺陷項目XX項，一般缺陷項目XX項，基本符合GSP規定的條件要求，現向貴局申請進(jìn)行GSP認證。
企業(yè)自查報告 篇2
1、范圍：每年制定能源計量自查方案并組織自查，以驗證其能源計量工作符合本公司能源計量管理制度的要求，通過(guò)自查找出不符合要求項目，不斷改進(jìn)能源計量工作。
2、責任：生產(chǎn)裝備部，計量室，車(chē)間兼職計量員。
3。程序
3。1每年至少對能源計量的各環(huán)節、各責任部門(mén)進(jìn)行一次自檢自查，自查的時(shí)間和頻率根據實(shí)際情況而定，檢查由生產(chǎn)裝備部統一協(xié)調調度，各車(chē)間派兼職計量人員，計量員及相關(guān)人員參加。
3。2 自查活動(dòng)目的是為了確定其能源計量管理的適宜性和有效性，是為了查明其能源計量管理制度的'實(shí)施效果，以及是否達到了規定的要求，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題并采取整改措施，為能源計量審核提供依據。
3。3自查方式為：相關(guān)資料定自查和現場(chǎng)自查相結合。
3。4檢查工作要做到有責必究，檢查到位，措施到位。宣傳到位，層層把關(guān)，責任到人。
3。5對自查發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改，并對整改效果進(jìn)行驗證，，消除工作中存在和潛在的問(wèn)題，以確保能源計量工作符合規定要求，并提高其效率和有效性。
3。6整改措施計劃及完成情況評價(jià)需經(jīng)生產(chǎn)裝備部分管能源計量負責人審批。
3。7對發(fā)現檢查中不能及時(shí)處理的問(wèn)題，要及時(shí)報告生產(chǎn)裝備部經(jīng)理處理。
3。8生產(chǎn)裝備部制定切實(shí)可行的整改措施、方案，在保證正常生產(chǎn)的前提下，確定整改期限。
企業(yè)自查報告 篇3
為深入扎實(shí)推進(jìn)“企業(yè)一套表”改革，為“企業(yè)一套表”制度實(shí)施營(yíng)造良好的統計法制環(huán)境，進(jìn)一步提高統計調查能力、提高統計數據質(zhì)量、提高統計公信力，我縣根據《省統計局辦公室關(guān)于開(kāi)展全省統計執法檢查的通知》(云統辦發(fā)[20xx]31號)文件精神，周密安排部署，按照檢查對象和檢查內容要求認真開(kāi)展統計執法檢
查工作，現就自查情況報告如下。
一、 主要做法
(一)專(zhuān)題研究、明確職責、落實(shí)任務(wù)
為確保執法檢查工作不走過(guò)場(chǎng)，流于形式，縣統計局召開(kāi)了領(lǐng)導班子成員專(zhuān)題會(huì )議，就文件精神認真解讀，切實(shí)加強了對全縣統計執法檢查工作的組織領(lǐng)導，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、副局長(cháng)為副組長(cháng)、各股室負責人為成員的統計執法檢查領(lǐng)導小組。為落實(shí)好工作任務(wù)，進(jìn)一步明確了工作職責，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各股室成員共同參與配合的工作機制，使統計執法檢查工作的開(kāi)展做到有條不紊。
(二)圍繞檢查對象和檢查內容有的放矢開(kāi)展自查
按照今年省、市統計執法檢查文件相關(guān)要求，我縣涉及16家納入企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報的“三上”企業(yè)，我局于4月14日轉發(fā)了省、市統計執法檢查文件，要求涉及單位按照自查內容于4月底前完成自查。并于5月初組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對16家“三上”企業(yè)全部進(jìn)行了檢查，檢查結果是：一是全縣所有“三上”企業(yè)均按照統計制度的規定設置了統計原始記錄、臺帳，建立健全了統計檔案，配備了聯(lián)網(wǎng)直報所需的專(zhuān)用電腦。二是所有“三上”企業(yè)統計管理制度健全，都建立了統計報表審核、簽署、交接和歸檔等管理制度。三是所有“三上”企業(yè)指定了統計負責人，配備落實(shí)了專(zhuān)兼職統計人員，均要求統計人員持統計從業(yè)資格證上崗，且建立健全了統計工作管理制度。四是所有“三上”企業(yè)報送報表及時(shí)，沒(méi)有發(fā)現虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統計報表的行為，統計指標數據質(zhì)量真實(shí)可信。
二、存在的問(wèn)題
從單位自查到對企業(yè)的全面檢查結果來(lái)看，我縣“企業(yè)一套表”推行是順利的，成效是明顯的，質(zhì)量是可靠的，但也存在一些不足：一是部分企業(yè)對統計工作不夠了解、不夠重視，還存在重經(jīng)營(yíng)管理，輕財務(wù)統計核算工作的現象。二是部分企業(yè)統計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、下步工作打算
從現在起離執法檢查全過(guò)程結束還有一些時(shí)間，我縣將針對存在的問(wèn)題抓好重點(diǎn)從以下幾方面繼續做好執法檢查各環(huán)節工作。一是加強對《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》、《XX省統計管理條例》的學(xué)習宣傳力度，提高統計人員的法律意識和責任意識。二是進(jìn)一步加強對所有“三上”企業(yè)統計工作的業(yè)務(wù)指導和督促檢查，確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作及時(shí)、統計數據真實(shí)可信。三是強化職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓，由縣統計局組織，分專(zhuān)業(yè)對16家三上企業(yè)統計人員開(kāi)展職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)學(xué)習和計算機操作技能培訓，不斷提升企業(yè)統計人員各個(gè)方面素質(zhì)，使統計人員自身素質(zhì)與工作能力相一致，與“一套表”要求相適應。
企業(yè)自查報告 篇4
我單位對照《移動(dòng)式壓力容器充裝許可規則》的要求，組織有關(guān)人員對氣瓶充裝站進(jìn)行了全面、認真的自查，現將自查的情況總結如下：
一、公司基本情況
浙江美福石油化工責任有限公司是具有獨立法人資格的企業(yè)，注冊資本 77555000 萬(wàn)元，固定資產(chǎn) 99000000 萬(wàn)元。公司從事移動(dòng)式壓力容器的充裝工作，現有員工439人，各種技術(shù)管理人員共 5人，具有高級職稱(chēng) 5 人、中級職稱(chēng) 20 人，技術(shù)力量雄厚，管理理念先進(jìn)。擁有完善的氣體生產(chǎn)系統和充裝系統。公司位于 浙江嘉興港區東方大道88號 。充裝介質(zhì)為 石油液化氣、丙烯、丙烷 ，充裝站具有一定的固定式儲存能力，其中：液化氣：6000立方、丙烯：6000立方、丙烷20xx立方。
二、自查情況
1、人員情況
單位負責人（站長(cháng)） 李憲君高級工程師 了解介質(zhì)充裝的安全管理相關(guān)的法規、規章、安全技術(shù)規范及其相應標準，以及充裝工藝特點(diǎn)和充裝安全管理的必備知識，對充裝單位安全負責。
技術(shù)負責人 郭川 ，為管理層成員。具有 大專(zhuān) 學(xué)歷，有移動(dòng)式壓力容器充裝管理經(jīng)驗，并且按照《壓力容器安全管理人員和操作人員考核大綱》的規定，取得含壓力容器安全管理項目的《特種設備作業(yè)人員證》。
安全員 楊文兵 ，負責安全管理與安全檢查工作，并按照《壓力容器安全管理人員和操作人員考核大綱》的規定，取得含壓力容器安全管理項目的《特種設備作業(yè)人員證》，掌握介質(zhì)充裝的法規、規章、安全技術(shù)規范及其相應標準。
11 名取得具有充裝作業(yè)項目的《特種設備作業(yè)人員證》充裝人員。 4 名取得具有充裝作業(yè)項目的《特種設備作業(yè)人員證》檢查人員。 配備了 5 名與充裝介質(zhì)相適應的化驗員，并經(jīng)過(guò)技術(shù)和安全培訓。人員情況詳見(jiàn)表1。
2、場(chǎng)地（廠(chǎng)房）
充裝單位的規劃、設計、建設、消防、環(huán)境保護等符合相關(guān)法律、法規、規章、安全技術(shù)規范及其相應標準的要求；有供移動(dòng)式壓力容器充裝前后進(jìn)行安全檢查的場(chǎng)地，檢查場(chǎng)地 50 m2；有專(zhuān)用的移動(dòng)式壓力容器充裝場(chǎng)地，充裝場(chǎng)地 400 m2；設有安全出口，周?chē)O置安全標志，安全標志符合GB2894-20xx《安全標志及使用導則》的有關(guān)規定。
3、工藝設備、管道與設施
站內投用的特種設備，按照要求辦理了使用登記手續；對特種設備及其安全附件和承壓附件進(jìn)行了日常維護保養和定期檢查，并且按照有關(guān)安全技術(shù)規范的要求實(shí)施定期檢驗；建立了特種設備安全技術(shù)檔案。儲罐設置了防超裝（超壓），超限裝置或者其報警裝置；有對超裝移動(dòng)式壓力容器進(jìn)行有效處理的設施；充裝系統具有緊急切斷、緊急停車(chē)功能；儲罐本體有色標，并且在顯著(zhù)的位置按照規定標示盛裝介質(zhì)的名稱(chēng)。裝卸用管與移動(dòng)式壓力容器有可靠的連接方式，有防止裝卸用管拉脫的聯(lián)鎖保護裝置。裝卸用管每半年進(jìn)行了一次耐壓試驗，試驗結果有記錄。
配備有與充裝介質(zhì)相適應的介質(zhì)分析檢測儀器與設施；配備有電子衡器，對完成充裝的移動(dòng)式壓力容器進(jìn)行充裝量的復檢和計量；對站內儀器儀表、計量器具進(jìn)行定期檢定，并且在檢定有效期內；建立儀器儀表、計量器具、設備等臺賬。 充裝單位入口設立了進(jìn)入充裝單位須知牌，重要部門(mén)有安全警示標志和報警電話(huà)號碼；儲存、充裝場(chǎng)所的周?chē)忻黠@的禁火標志；作業(yè)人員配備相應的防護用具和用品；配備有用于事故處置的應急工具、器具和安全防護用品。
4、質(zhì)量管理體系
公司于 20xx 年 9 月 30 日根據《移動(dòng)式壓力容器充裝許可規則》制定了質(zhì)量體系文件。并于 20xx 年 9 月 30 日批準頒布實(shí)施《質(zhì)量保證手冊》以及制訂的管理制度、操作規程�，F實(shí)行的質(zhì)量體系文件為 A 版。
共編制了安全技術(shù)操作規程 1 個(gè)，管理制度 14 個(gè)；記錄表格 32 個(gè)。 現行有效法規標準 2 個(gè)。
公司建立了與單位基本相適應的質(zhì)量管理體系，組織機構基本合理，技術(shù)負責人和各質(zhì)控系統責任人員的設置基本滿(mǎn)足充裝過(guò)程的控制要求，且職責基本明
確；要素設置基本合理，關(guān)系基本明晰；質(zhì)量管理體系文件的層次、結構、內容基本符合要求，各層次間質(zhì)量管理體系文件的接口基本合理；質(zhì)量管理體系的各級責任人員基本能夠按照質(zhì)量管理體系要素的相關(guān)要求履行職責，相關(guān)的見(jiàn)證資料基本齊全。 5、充裝質(zhì)量
充裝人員和有關(guān)操作人員對法規、標準、充裝程序及操作要求比較熟悉，質(zhì)保體系和各種規章制度能指導充裝工作，充裝記錄基本符合要求。充裝場(chǎng)地、環(huán)境條件、安全措施基本符合相關(guān)要求；技術(shù)力量和充裝人員的資質(zhì)條件滿(mǎn)足《許可規則》的要求。
6、存在問(wèn)題
一、認真組織學(xué)習
1、積極參加了20xx年06月份省質(zhì)量技術(shù)監督局和省特檢院組織的移動(dòng)式壓力容器取證培訓學(xué)習班，參加了20xx年9月和20xx年6月市質(zhì)量技術(shù)監督局組織的移動(dòng)式壓力容器取證培訓學(xué)習。
2、派送12人參加了省質(zhì)量技術(shù)監督局組織的移動(dòng)式壓力容器充裝取證培訓，并全部取得了充裝證。
3、認真組織公司內部相關(guān)充裝及管理人員學(xué)習了《移動(dòng)式壓力容器充裝許可規則》、《壓力容器安全管理人員和操作人員考核大綱》、省市質(zhì)量技術(shù)監督局發(fā)放的相關(guān)學(xué)習資料及公司的相關(guān)制度文件。 充裝、檢查、化驗及技術(shù)人員、安全管理員、相關(guān)負責人都能做到持證上崗。
二、對充裝現場(chǎng)設施進(jìn)行了完善和整改：
根據《移動(dòng)式壓力容器充裝許可規則》要求，對移動(dòng)式壓力容器
充裝場(chǎng)地、工藝設備、管道、設施、電器儀表、計量器具、消防安全設施進(jìn)行了整改和完善，并對現場(chǎng)設備、設施的規范使用和管理制定了相應制度和記錄，現場(chǎng)充裝設備、設施符合《移動(dòng)式壓力容器充裝許可規則》的要求。
三、根據《移動(dòng)式壓力容器充裝許可規則》的要求制定完善和編制了相關(guān)文件和制度：
在對《移動(dòng)式壓力容器充裝許可規則》深刻理解的同時(shí)，在原槽車(chē)充裝站體系文件的基礎上根據移動(dòng)式壓力容器的充裝要求，于20xx年05月份完成了對充裝質(zhì)保體系文件的修改和完善，并頒布運行；對應急預案進(jìn)行了修改并進(jìn)行了演練；對相關(guān)規章制度進(jìn)行了修改和完善，增加編制了液化氣/丙烯/丙烷槽車(chē)充裝外來(lái)相關(guān)人員培訓資料等相關(guān)文件，完善了相關(guān)記錄并投用，各種制度都得以嚴格執行。
四、對營(yíng)業(yè)執照增加了移動(dòng)式壓力容器充裝的項目。
總之、移動(dòng)式壓力容器取證工作在各級主管部門(mén)的關(guān)心和指導下，做了大量的整改、補充和完善工作，現我公司移動(dòng)式壓力容器能達到規范、安全充裝的要求，請審核、指導！
企業(yè)自查報告 篇5
根據貴單位《稅務(wù)通知書(shū)》要求，我們高度重視，組織勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進(jìn)行認真學(xué)習、分析與討論，并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，針對需要求整改的問(wèn)題和關(guān)注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改�，F將自查整改落實(shí)情況報告如下：
一、統一認識，端正態(tài)度，抓住整改關(guān)鍵環(huán)節
我們一致認為，《稅務(wù)通知書(shū)》反饋的問(wèn)題是中肯、務(wù)實(shí)的，對我們隊伍建設和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個(gè)很好的促進(jìn)，一定要虛心、誠心、真心實(shí)意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調整改工作“一把手”親自抓，同時(shí)堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，一級抓一級，層層抓落實(shí)。二是要認真分解整改內容，明確整改措施、責任部門(mén)、責任人員和整改時(shí)限。對于整改措施不落實(shí)、不到位的，加大追究有關(guān)責任人和單位領(lǐng)導的責任。三是要進(jìn)一步健全監督機制，加強對納稅工作特別是個(gè)人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規章制度和規定的落實(shí)，確保我們的納稅工作合理、穩步推進(jìn)。
二、針對問(wèn)題，嚴格措施，有關(guān)問(wèn)題逐項落實(shí)
這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務(wù)通知書(shū)》的有關(guān)要求逐項列出整改措施，落實(shí)到單位和個(gè)人，認真解決。
(一)責成財務(wù)部門(mén)按照規定期限，及時(shí)補繳個(gè)人所得稅款****元;
(二)懇請充分考慮**工作和個(gè)人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳**年度個(gè)人所得稅。
****年，正我們的**工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點(diǎn)，連續超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務(wù)部門(mén)個(gè)人所得稅軟件計算系統使用之前，由于工作人員對稅法學(xué)習、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠熟練，存在計算個(gè)稅難特別是介于稅率臨界點(diǎn)上把握不準的問(wèn)題，存在著(zhù)不夠起征點(diǎn)或高于起征點(diǎn)都按一個(gè)稅率(5%)計算的問(wèn)題，但對數額較大、重點(diǎn)納稅人員，我們嚴格把握標準，按稅法規定按章納稅，對按可以免征個(gè)稅的誤餐補貼也扣繳了個(gè)稅。
鑒于此，我們認為：盡管在個(gè)稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況，但總體說(shuō)來(lái)，****年我單位上繳個(gè)稅總額并不少，建議不再補繳。
三、加強教育引導，建立合法繳稅的長(cháng)效機制
一是加強引導，進(jìn)一步提高思想認識。我們將采取積極措施，提高干部特別是勞資、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識，教育各級領(lǐng)導干部和全體民警樹(shù)立正確的思想認識，特別是繼續加強對有關(guān)錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強稅法學(xué)習，全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來(lái)的問(wèn)題，我們將加大對干部的教育培訓力度，特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習，建設一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。
感謝稅務(wù)部門(mén)對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導，我們將以次為動(dòng)力，進(jìn)一步加強和改進(jìn)稅務(wù)繳納工作，并繼續依法履行職責，充分發(fā)揮職能作用，為構建和諧社會(huì )做出更大的貢獻。
企業(yè)自查報告 篇6
根據縣委、政府召開(kāi)的整頓行業(yè)作風(fēng)，規范執法行為大會(huì )的會(huì )議要求，結合我公司的職能特點(diǎn)與工作要求，采取學(xué)改結合的形式，本著(zhù)能夠更好地為經(jīng)營(yíng)公司的目的深入開(kāi)展了監督管理國資行風(fēng)自查自糾工作�，F在將自查自糾工作報告如下：
一 、廣泛開(kāi)展國資公司內部自查自糾
(一)組織內部學(xué)習討論，主動(dòng)查找問(wèn)題。在4月15日，我公司召開(kāi)了自查自糾專(zhuān)題討論會(huì )，全體干部職工就會(huì )議學(xué)習情況做了發(fā)言，對每個(gè)人思想上、工作上、以及作風(fēng)等各方面存在的突出問(wèn)題做了深刻剖析，并且撰寫(xiě)了個(gè)人自查自糾報告，在此基層上，我公司擬定了整改的措施與方向，每個(gè)職工在會(huì )上為問(wèn)題的整改建議獻策。問(wèn)題涉及資產(chǎn)出租、資產(chǎn)管理資本金的運營(yíng)，等多方面的內容，以問(wèn)題帶整改。
(二) 深入基層單位，走訪(fǎng)查找。為了查找我公司日常工作中存在的突出問(wèn)題，以我公司進(jìn)行國資監督管理為契機，結合兄弟縣市公司的經(jīng)驗，廣泛聽(tīng)取他們對國資公司的國資管理工作工作的意見(jiàn)與建議，并作出了服務(wù)承諾。
二、通過(guò)學(xué)習討論，走訪(fǎng)查找，我公司在行風(fēng)方面的問(wèn)題主要表現有：
(一)服務(wù)意識不強。 主要是深入各行政事業(yè)單位的資產(chǎn)了解不夠，對廣大會(huì )計在帳物處理中在自我的困難了解不夠，因此造成工作與現實(shí)中帳物要求的脫節。
(二)學(xué)習氛圍不濃，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。主要表現是對最新的管理和規則以及動(dòng)態(tài)掌握的不全，因此對全縣發(fā)展信息化行政事業(yè)表格提供的技術(shù)支持比較有限。
(三)開(kāi)拓創(chuàng )新不夠，思想觀(guān)念陳舊 。思想跟國際化的先進(jìn)理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根據實(shí)際形勢變化要求，解放思想，創(chuàng )新工作思路，不能適應新時(shí)代的高標準要求。
三、對存在問(wèn)題根源的初步剖析
問(wèn)題的根源有 ：
(一)學(xué)習不夠。干部職工對工作比較重視 ，對充電輕視。
( 二)與兄弟縣市的聯(lián)系不多，不能主動(dòng)要求相互學(xué)習服務(wù)，缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴格要求。
四、初步整改計劃和整改工作效果
針對我們自查到的行風(fēng)問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，根據問(wèn)題，提出以下整改措施：
(一)加強學(xué)習我們規定星期五下午為集中學(xué)習時(shí)間要自學(xué)各方面的知識，以保障日新月異的科技創(chuàng )新要求。
(二)深入基層。今后每個(gè)職工要在每月有一定的下鄉時(shí)間，每個(gè)職工都要有自己的聯(lián)系戶(hù)，以便更好地為黨員幫扶對象服務(wù)。
(三)建章立制。嚴格管理每個(gè)員工的服務(wù)行為。
(四)創(chuàng )新工作。根據縣政府對現代國有資產(chǎn)的管理的發(fā)展要求，我們將以國資法為契機，力爭在職能轉變上、創(chuàng )新工作上實(shí)現新突破。
(五)協(xié)調配合。針對問(wèn)題，我公司要與其他財政股室緊密配合，努力為我縣的國資監督管理工作作出應有的更大的貢獻。
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