【精品】個(gè)人自查報告模板合集7篇
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告有著(zhù)舉足輕重的地位,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編為大家整理的個(gè)人自查報告7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個(gè)人自查報告 篇1
根據市委保密委員會(huì )辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強國家秘密載體、內部文件及敏感信息材料印制、銷(xiāo)毀保密管理的通知》精神,近期我區針對文件中通報的一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節,認真開(kāi)展了保密工作自查,F將有關(guān)情況總結如下:
一、加強組織領(lǐng)導
近期,在市委保密委員會(huì )的指導下,我區認真貫徹落實(shí)《保密法》和省、滁州市的有關(guān)要求,加強保密管理。以涉密人員,涉密載體,涉密計算機保密管理為重點(diǎn),進(jìn)一步加強保密工作領(lǐng)導,強化保密管理,加強督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制的落實(shí),杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。開(kāi)發(fā)區黨工委始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責任制的落實(shí),制定保密措施,形成了由一把手負總責,分管領(lǐng)導各負其責,辦公室組織協(xié)調的管理體系。明確國家秘密載體、內部文件及敏感信息材料印制、銷(xiāo)毀保密管理工作中分管領(lǐng)導和具體承辦人的責任,嚴格印刷、銷(xiāo)毀過(guò)程中的保密監管。分管領(lǐng)導及相關(guān)人員簽訂保密承諾書(shū)。
二、嚴格保密管理
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全,本著(zhù)嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則,我區嚴格按照要求,加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷(xiāo)毀六大環(huán)節的管理,使秘密載體的管理工作步入了規范化軌道。在制作環(huán)節上,無(wú)論是紙介質(zhì)載體,還是磁介質(zhì)載體均統一在機關(guān)內制作,對不需歸檔的材料及時(shí)銷(xiāo)毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節上,嚴格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續,傳遞時(shí),指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節上,嚴格知悉人員范圍,對擅自擴大知悉范圍的,嚴格追究相關(guān)人員責任。凡不準記錄、錄音、錄像的,傳達者均事先申明,復制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準,并履行登記手續。在保存上,嚴格按照國家檔案法律法規歸檔,并指派專(zhuān)人負責,配備必要的保密設備。在銷(xiāo)毀上,認真履行審核、清點(diǎn)、登記手續,采取相應不泄密的方法銷(xiāo)毀,杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷(xiāo)毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過(guò)這些制度的建立,加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,使我區的文件做到清退齊全,傳閱及時(shí),檔案的立卷、歸檔、移交、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節的安全。三是實(shí)行涉密計算機專(zhuān)人管理。
三、健全完善制度
進(jìn)一步明確國家秘密載體、內部文件及敏感信息材料印制、銷(xiāo)毀保密管理要求,完善保密規章制度,確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;對我區秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度,針對檢查中發(fā)現的不足和隱患,嚴格按照《規定》的要求整改;制定了計算機管理制度,實(shí)行計算機網(wǎng)絡(luò )安全防護情況的檢查,采取局域網(wǎng)絡(luò )殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則,防止了失泄密問(wèn)題的發(fā)生。
四、保密管理及涉密載體清理工作開(kāi)展情況
。ㄒ唬⿲ΡC苤攸c(diǎn)加強檢查督促工作。辦公室是保密重點(diǎn)部門(mén)和部位。我局領(lǐng)導小組對辦公室的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,并對檢查中發(fā)現的隱患進(jìn)行專(zhuān)題研究,有效地防止了失密、泄密。
。ǘ┘訌娂用苡嬎銠C的的管理工作。按照上級有關(guān)部門(mén)的要求,我局指定懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的工作人員專(zhuān)門(mén)負責加密計算機的管理工作,全年無(wú)發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作,對上網(wǎng)計算機進(jìn)行登記造冊,在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機,明確實(shí)行物理隔離,嚴禁上互聯(lián)網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”。
。ㄈ┪揖纸⒘送暾纳婷茌d體登記臺帳,由辦公室保密工作人員登記并管理,涉密載體的存放都有專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)所,到年底進(jìn)行統一的銷(xiāo)毀,截至目前為止,我局涉密載體無(wú)一例流入本地舊貨市場(chǎng)。
一年來(lái),我局在市保密局和局保密工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,保密工作逐步規范化、制度化,沒(méi)有出現過(guò)涉密事故。今后將繼續努力,鞏固和發(fā)揚過(guò)去已取得的成績(jì),積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題。通過(guò)認真自查,今年我局保密工作組織領(lǐng)導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規范。
個(gè)人自查報告 篇2
近日,本人認真學(xué)習了我市紀律教育學(xué)習月“嚴紀律、正作風(fēng)、促廉潔”的相關(guān)文件精神,明確了工作作風(fēng)整改的重要意義,通過(guò)認真對照檢查和自我剖析,我個(gè)人仍存在以下幾點(diǎn)不足:
一.習慣被動(dòng)接受任務(wù),工作主動(dòng)性不強
因人事工作的政策性和時(shí)效性較強,個(gè)人習慣了一切按政策要求按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù),這種工作慣性導致在面對教育教學(xué)或其它事務(wù)性工作時(shí)未能主動(dòng)靈活地對待,有時(shí)不免落進(jìn)死板、僵硬的俗套,這不僅一定程度影響了工作的整體實(shí)效,也削弱了個(gè)人對工作的統籌性、前瞻性和創(chuàng )新性的鍛煉。
二.安于現狀,疏于學(xué)習
個(gè)人自以為自己在行政和教學(xué)工作中已有一定的經(jīng)驗積累,平時(shí)工作安于現狀,致使自己對新知識、新思維掌握不夠、了解不透,直接影響了教學(xué)能力和人事辦事效率的提升。
三.服務(wù)意識不強,時(shí)有急躁情緒
個(gè)人有時(shí)會(huì )因為手頭工作繁雜而表現出急燥,沒(méi)有合理調整自己的情緒。未能始終保持謙遜、熱情的服務(wù)態(tài)度,存在服務(wù)意識不強的思想認識和表現。
整改措施:
一:加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研歷史教學(xué)、初中生德育和人事工作業(yè)務(wù)。靈活運用科學(xué)的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長(cháng)自己的教育教學(xué)水平,提高駕馭工作能力。
二.加強自身修養,把熱情、嚴謹、規范地為上級、為同事、為學(xué)生服務(wù)作為自己的天職,發(fā)揚“認真負責、扎實(shí)苦干、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)。
三.加強大局意識,主動(dòng)地、顧大局地協(xié)助上下和各部門(mén)的工作,爭當一名肯負責、能奉獻的人事干部和中學(xué)教師。
個(gè)人自查報告 篇3
根據《麻涌鎮整治庸懶散奢專(zhuān)項工作實(shí)施方案》文件精神,本人認真對照專(zhuān)項整治的有關(guān)內容,主動(dòng)查擺梳理自身存在的不足,分析存在問(wèn)題的成因,并有針對性地制定整改措施,F將情況報告如下:
一、存在問(wèn)題
對照上級的要求本人不足之處主要表現在:一是全面謀劃、科學(xué)分析的綜合水平有待提高,政治理論指導工作實(shí)踐的能力有待加強;二是學(xué)習上缺乏系統性的安排,政策水平和業(yè)務(wù)能力有待提升,為群眾和企業(yè)辦實(shí)事、好事的意識有待加強。
二、整改措施
一要勤于思考、善于總結和敢于創(chuàng )新,加強工作的前瞻性、計劃性和針對性,努力做好上級領(lǐng)導的參謀助手,積極探索工作的新思路、新舉措,不斷提高自身的綜合協(xié)調能力;二要堅持不懈地從抓好學(xué)習入手,主動(dòng)關(guān)注政策動(dòng)態(tài),及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多積累、多請教、多總結,做到政策先掌握、理論先學(xué)精、業(yè)務(wù)先吃透,切實(shí)增強用理論指導工作的能力。
個(gè)人自查報告 篇4
地委保密委:
為進(jìn)一步做好新形勢下的保密工作,根據塔地保發(fā)
[xxxx]1號《關(guān)于組織開(kāi)展專(zhuān)項保密檢查的通知》文件精神,學(xué)校從涉密文件管理、網(wǎng)絡(luò )保密管理等方面開(kāi)展保密自查工作,現將自查情況匯報如下:
一、領(lǐng)導重視,增強保密工作重要性、必要性認識
學(xué)校領(lǐng)導高度重視保密工作,并把此項工作擺上重要議事日程,切實(shí)加強領(lǐng)導,落實(shí)責任,強化政治意識、大局意識和責任意識,加強監督和檢查。學(xué)校及時(shí)調整了保密工作領(lǐng)導小組,組長(cháng)由常務(wù)副校長(cháng)擔任,副組長(cháng)由三名副校長(cháng)擔任,成員由各科室負責人組成,做到了分管領(lǐng)導負責抓,經(jīng)辦人員具體抓。建立健全保密制度,加大監管力度,對領(lǐng)導干部和涉密工作人員在學(xué)習、工作和生活中的保密行為進(jìn)行了規范,對涉密的崗位職責和保密會(huì )議做出具體規定,使保密工作的開(kāi)展有章可循,做到機構、責任、措施、人員四到位。同時(shí),校委辦公室主任經(jīng)常組織學(xué)習公文處理相關(guān)制度及保密規定等知識,進(jìn)一步提高保密意識。
二、健全制度,推進(jìn)保密工作規范化、科學(xué)化水平
為把保密工作落到實(shí)處,按照《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于加強黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò )保密管理的規定的通知》的文件精神與保密法律法規的有關(guān)規定,
結合學(xué)校實(shí)際,建立健全了《領(lǐng)導干部保密工作責任制》、《工作人員保密規定》、《檔案保密管理制度》、《辦公系統計算機及資料安全保密制度》等保密工作規章制度,進(jìn)一步規范了文秘、檔案、宣傳、人事等崗位職責。學(xué)校保密工作領(lǐng)導小組采取各項措施使保密工作管理規范化、制度化、科學(xué)化。加強上網(wǎng)用機、工作用機的管理。把校委辦公室、信息網(wǎng)絡(luò )中心等確定為重點(diǎn)保密科室,并對這些科室及涉密人員采取定期、不定期的督促檢查,防止失密、泄密。每天由專(zhuān)人負責電子公文按時(shí)接收、保存,對接收電子公文專(zhuān)用機設置了密碼。由檔案管理員負責密級文件管理,詳細登記密級文件的使用和管理情況,確保密級文件運轉安全、高效。
三、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),確保保密工作實(shí)效
為嚴肅保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,確保保密工作實(shí)效,學(xué)校采取有效措施切實(shí)規范各種文件資料、信息數據、檔案、會(huì )議、公章等的安全管理。
。ㄒ唬﹪栏褚幏段募皺n案保密管理。著(zhù)力加強各類(lèi)文件的印制、保管、清理、歸檔、銷(xiāo)毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,不準隨便亂扔,進(jìn)行集中燒毀。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。加強送閱、傳閱文件保密工作,文件、資料的收發(fā)均由校委辦公室統一負責,特別是上級發(fā)的“三密”文件,實(shí)行專(zhuān)人保管。文件的傳閱實(shí)行直傳,不橫傳。學(xué)校在傳閱文件資料時(shí),先由校委辦公室檔案管理員登記,呈相關(guān)領(lǐng)導閱批后,再由檔案管理員送至其他領(lǐng)導或相關(guān)科室閱辦,杜絕了文件資料在橫傳中容易丟失、漏傳、誤傳及責任難以劃分等問(wèn)題發(fā)生。要求文件閱辦后及時(shí)清退,保證其他人員閱文和文件保密性。對涉密的文件資料,只準在單位辦公室閱,未經(jīng)批準,不得帶出單位。
加強檔案及檔案室的日常管理。學(xué)校檔案有專(zhuān)人管理,有專(zhuān)用的檔案室,檔案室安全設施齊全。非工作人員一般不準進(jìn)入檔案室,防止機密外泄。檔案管理員每年都參加地區檔案保密工作培訓,嚴格按照保密職責做好密級文件和非密級文件管理,密級文件專(zhuān)柜存放,對xxxx年密級型文件統一造冊登記。查閱檔案只能在檔案室進(jìn)行,一般人員不得進(jìn)入檔案室。外單位查閱檔案,查、借、閱檔案手續要齊備,必須持有單位介紹信和分管領(lǐng)導簽批意見(jiàn)才能進(jìn)行查閱。同時(shí)規定檔案資料不準外借。不準向廢舊收購點(diǎn)或廢品收購人員出售有關(guān)的文件資料。加強對銷(xiāo)毀文件的管理。對需要銷(xiāo)毀的文件進(jìn)行登記造冊,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導審批后,至少有兩名保密工作領(lǐng)導小組人員監督銷(xiāo)毀,紙張確實(shí)銷(xiāo)毀后方能離開(kāi)。學(xué)校沒(méi)有出現個(gè)人私存文件、翻印、復印文件、丟失文件、向廢品收購站或個(gè)人出售文件及內部資料等現象。
。ǘ﹪栏褚幏队嬎銠C信息系統保密管理。學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò )中心指定精通電腦,責任心強的教職工來(lái)負責的電腦維護管理工作。學(xué)校每臺電腦系統都安裝360殺毒軟件,防止*客、病毒入侵。定期對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一
切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò )游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。對移動(dòng)存儲介質(zhì)由專(zhuān)人定期收集查殺病毒。制定電腦安全操作規范,要求全體教職工嚴格按規范操作,發(fā)現病毒及時(shí)報告,由專(zhuān)人處理。對辦公室和信息網(wǎng)絡(luò )中心等重點(diǎn)保密科室強化責任監管。加強涉密計算機管理,杜絕處理密級文件的計算機與互聯(lián)網(wǎng)或其他非涉密網(wǎng)絡(luò )聯(lián)結,杜絕涉密文件的文號、標題、內容存儲在計算機硬盤(pán)上,切實(shí)做到涉密計算機設置六位數以上開(kāi)機、屏保密碼。
。ㄈ﹪栏褚幏顿Y料及重要數據保密管理。切實(shí)加強電腦資料的保管,未經(jīng)單位領(lǐng)導同意,嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。辦公室由于其工作的特殊性非常重視保密工作,禁止涉密計算機接入非涉密移動(dòng)硬盤(pán)、軟盤(pán)、U盤(pán)等存儲介質(zhì),做到專(zhuān)人專(zhuān)管、專(zhuān)機專(zhuān)用、定期殺毒、及時(shí)備份、安全保密。電子公文專(zhuān)用電腦設置開(kāi)機、屏保密碼管理,無(wú)關(guān)人員不得使用,做到不該問(wèn)的秘密不問(wèn)、不該看的秘密不看、不該帶的秘密不帶,沒(méi)有發(fā)生過(guò)泄密事件。嚴把統計數據資料出口關(guān)。對外提供數據服務(wù)統一由校委辦公室負責,外單位或個(gè)人需要數據資料,必須出具單位介紹信方能提供。提供時(shí),一式兩份,注明用途,加蓋公章方能有效。
。ㄋ模﹪栏褚幏稌(huì )議保密管理。對于學(xué)校黨組織會(huì )議、校委會(huì )議、行政會(huì )議等涉密會(huì )議,嚴格落實(shí)保密措施,遵守保密紀律。根據會(huì )議類(lèi)別,指定有關(guān)人員參加,指定專(zhuān)人作會(huì )議記錄。會(huì )議討論的內容,未做出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內保密的,不得隨意擴散傳播。
。ㄎ澹﹪栏褚幏秵挝还鹿芾。學(xué)校指定辦公室主任為學(xué)校行政、黨組公章的保管負責人。任何人不得隨意加蓋公章。所有需加蓋校行政公章的文書(shū)材料,一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導同意方可加蓋;所有需加蓋校黨組公章的文書(shū)材料,一律需經(jīng)得常務(wù)副校長(cháng)同意方可加蓋。對加蓋公章的材料作詳細登記。
。﹪栏褚幏缎畔l(fā)布。學(xué)校按照“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責”的保密管理原則抓好互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布工作。向塔城小白楊黨建、新疆平安網(wǎng)、塔城平安網(wǎng)、塔城文明網(wǎng)等站提供或發(fā)布信息時(shí),確保無(wú)涉及國家秘密的內容,確保無(wú)違規信息發(fā)布情況。
。ㄆ撸﹪栏褚幏度粘9ぷ鞒绦。學(xué)校教職工不得在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒(méi)有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不得在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上或帶回家,非本校人員不能單獨留于辦公室內,辦公室內無(wú)人要鎖門(mén)。
個(gè)人自查報告 篇5
社區作風(fēng)整頓自查報告 按照九成宮鎮黨委、政府要求,全鎮全社區開(kāi)展了“思想紀律作風(fēng)整頓”活動(dòng)。我立足實(shí)際,展開(kāi)了思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)的付諸實(shí)施。以下是我作為一名社區工作人員的自查自糾報告:
一、 立足工作實(shí)際,認真自查,找出主要問(wèn)題和不足
1、 自身素質(zhì)能力有差距。作剛參加社區工作的人員,感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。我進(jìn)入單位的時(shí)間不長(cháng),對我而言工作思路還比較局限,工作經(jīng)驗還不豐富。二是理性思考的能力不夠。社區工作繁雜、人手少,很多時(shí)候思考問(wèn)題、工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠,有力不從心的感覺(jué)。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。
以上是影響本人社區工作的主要問(wèn)題與不足。
二、對癥下藥,對主要問(wèn)題和不足進(jìn)行著(zhù)力整改 具體整改措施是:
1、加強學(xué)習,提高自身的思想素質(zhì)和工作能力
堅持把學(xué)習放在第一位,切實(shí)提高自身素質(zhì)。作為社區服務(wù)中心的一員,要不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,
不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性,以便更好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
2、堅持務(wù)實(shí)作風(fēng),強化宗旨觀(guān)念。
一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準確地把握社區工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng )新工作思路,盡心盡力完成社區服務(wù)中心的各項工作。二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上,要堅持實(shí)事求是,做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差,把工作作為樂(lè )趣看待,不斷充實(shí)工作內容,要敬業(yè)、奉獻、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新。
總之,我將通過(guò)這次思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng),從本質(zhì)上轉變工作作風(fēng),提升我的整體素質(zhì),真心實(shí)意為居民服好務(wù),為社區工作做出自己應有的貢獻。
個(gè)人自查報告 篇6
一、存在的問(wèn)題:
1、學(xué)習上不夠主動(dòng)。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習。即使學(xué)習也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內容,跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學(xué)習掌握得還不夠好,運用理論指導實(shí)踐,促進(jìn)工作上還有差距。
2、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,總希望不要花費太多的'精力就可以把事情做好。
3、工作紀律有待加強。執行制度有時(shí)不夠嚴格,由于礙于情面樂(lè )于做和事佬,有時(shí)對本部門(mén)同事中出現的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評,對各種違規行為處罰不力,防微杜漸意識不夠強,自我要求不高,對一些小問(wèn)題上有所放松。
二、分析問(wèn)題存在的原因
以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀(guān)原因,但主要是主觀(guān)原因造成的,問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):
1、政治理論學(xué)習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識,沒(méi)有上升到應有的高度,停于形式,時(shí)間觀(guān)念不強,沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。對理論的學(xué)習缺乏系統性,或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要,或是為了應付工作上的需要,對政治理論學(xué)習缺乏深入了解,對經(jīng)濟知識缺乏系統學(xué)習,流于一知半解,影響了理論水平的提高。
2、工作方法簡(jiǎn)單。有時(shí)處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
3、紀律認識不夠高。對有關(guān)紀律的條文、規定學(xué)習得不夠,對紀律、制度的擬定比較多,但對認真執行檢查得較少,對個(gè)別同志不遵守紀律的現象沒(méi)有給予及時(shí)批評,有時(shí)自我要求也不夠高。
由于以上問(wèn)題的存在,最終造成在一些工作上的被動(dòng),增加了個(gè)別工作的難度,導致了在工作中有時(shí)不能達到十分滿(mǎn)意的效果。
三、今后努力的方向
一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況。
自從開(kāi)展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái),我能夠按照學(xué)校的安排,積極參加學(xué)習,認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面,無(wú)論是單位組織的職工學(xué)習會(huì ),還是小組學(xué)習會(huì ),我都按時(shí)參加,沒(méi)有缺席。除了集體學(xué)習外,個(gè)人還堅持自學(xué)。學(xué)習之后,及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì )。在堅持學(xué)習的同時(shí),我還注意對照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足,努力糾正自己存在的作風(fēng)的問(wèn)題。
二、自查自糾情況。
對照教育局要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查,自己認為我個(gè)人總體上還做得比較好。一是服從大局觀(guān)念好、有強烈的全局意識,在工作中和同志們的工作展開(kāi)了更好更多的合作。不管是份內份外,只要有任務(wù),只要有利于工作,有利于教育事業(yè)的發(fā)展,我們都是心往一處想,勁往一處使。二是認真搞好團結,充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把搞好團結作為我個(gè)人工作的重要要求之一,不利于團結的事不做,不利團結的話(huà)不說(shuō),維護教師的形象。三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上,個(gè)人也是做得比較好,十分注意工作紀律。我從參加工作以來(lái),就養成了不遲到、不早退的習慣,一般都要提前到辦公室。到了辦公室,就認認真真地做事,沒(méi)有擅自脫崗。四是責任感較強,精神狀態(tài)好,我一直都有一種不甘落后的信念,千方百計要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了領(lǐng)導的肯定。五是能不斷充實(shí)自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學(xué)習,努力使自己不掉隊。
當然,與越來(lái)越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個(gè)人身上仍存在一些問(wèn)題和不足。一是自身的能力和知識的局限,在新的形勢和新的任務(wù)面前,有時(shí)有心有余而力不足之感,不能主動(dòng)出擊,只能被動(dòng)應付。
三、存在問(wèn)題的原因
1、思想跟不上形勢,沒(méi)有從政治大局考慮。在理論學(xué)習中,自己沒(méi)有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際,在改造主觀(guān)世界上下功夫,從而牢固樹(shù)立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現偏差。
2、思想認識反思不夠。平時(shí)總是認為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀律、不犯錯誤,工作上不求有功,但求無(wú)過(guò),不求過(guò)得硬,但求過(guò)得去,缺乏積極進(jìn)取的精神,滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),對如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠,沒(méi)有從領(lǐng)導角度方面和政治高度方面考慮問(wèn)題。
四、今后的整改措施
1、以學(xué)習教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
認真學(xué)習和深刻理解有關(guān)轉變干部作風(fēng)提高行政效能建設文件資料的精神實(shí)質(zhì),把握起精神要點(diǎn),提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識,夯實(shí)基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我要認真學(xué)習、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念,增強紀律意識,自覺(jué)地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力,多向領(lǐng)導、同事請教,要開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,靈活運用合理的方法和措施,開(kāi)展工作,處理問(wèn)題,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。通過(guò)不斷加強學(xué)習,加強鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力;要講究方法,注重實(shí)際,加強自己工作能力和修養。
3、更新教育觀(guān)念,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,熱愛(ài)學(xué)生,尤其要熱愛(ài)學(xué)困后進(jìn)生。
4、牢固樹(shù)立"學(xué)校無(wú)小事,事事都育人;教師無(wú)小節,處處作表率"的意識,以教書(shū)育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。牢固樹(shù)立"寧守清貧,不損師德"的意識,發(fā)揚教師高風(fēng)亮節、"紅燭"精神,廉潔從教,維護 "愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、無(wú)私奉獻、執著(zhù)追求、探索創(chuàng )新"的美好形象。牢固樹(shù)立"以法執教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹(shù)立服務(wù)意識,憂(yōu)患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調整心態(tài),正確對待當前人事制度、工資制度改革,正確處理奉獻與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。
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