成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

企業(yè)自查報告

時(shí)間:2021-04-16 10:14:03 自查報告 我要投稿

【精品】企業(yè)自查報告范文集合7篇

  在現實(shí)生活中,報告使用的頻率越來(lái)越高,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家整理的企業(yè)自查報告7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】企業(yè)自查報告范文集合7篇

企業(yè)自查報告 篇1

  電力企業(yè)開(kāi)展相關(guān)的自查工作有利于提升企業(yè)的管理水平,增強團隊的整體能力,下面電力企業(yè)自查報告是小編為大家奉上的,希望對大家有所幫助。

  一、主要工作任務(wù)完成情況:

  1、安全生產(chǎn)保持穩定。

  根據年初制訂的安全生產(chǎn)目標,開(kāi)展了“安全管理標準化建設年”、“作業(yè)安全風(fēng)險管控年”、“安全警示日”、“安全生產(chǎn)月”、“兩抓一建、深化電網(wǎng)設備隱患排查治理”、“電力設施保護宣傳月”、“事故隱患集中整治月”等活動(dòng),積極弘揚企業(yè)安全文化。組織開(kāi)展了春季暨迎峰度夏安全大檢查工作,結合季節性特點(diǎn),以防人身事故和責任性事故為切入點(diǎn),抓住關(guān)鍵環(huán)節,重點(diǎn)排查人身事故隱患和設備安全隱患,從安全基礎管理、現場(chǎng)作業(yè)管理、工程管理等大的方面入手,做到邊查邊改、消除缺陷,大檢查結束后電網(wǎng)設備完好率為100%,電網(wǎng)主設備缺陷為零。加強安全督查,全力保障“五大”體系建設綜合試點(diǎn)階段工作順利進(jìn)行,全面修訂和編制“五大”體系建設相關(guān)規章制度、工作標準、工作流程,進(jìn)一步明晰管理界面和職責規范,修訂了組織機構調整后的各部門(mén)安全生產(chǎn)職責規范和崗位規范,加強作業(yè)現場(chǎng)安全管理,嚴格執行領(lǐng)導干部和管理人員到崗到位標準。截至6月21日,公司實(shí)現連續安全生產(chǎn)無(wú)事故2786天。

  2、電網(wǎng)建設步伐加快。

  根據建湖縣當前電網(wǎng)狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢,適度超前規劃電網(wǎng)建設項目,完成了《建湖縣“十二五”電網(wǎng)發(fā)展規劃》等規劃編制工作。按序時(shí)進(jìn)度要求,新建投運了110kV光華輸變電工程、35千伏站前變升壓輸變電工程及220kV蘆北輸變電工程配套110KV蘆建/蘆新、蘆湖、蘆鹽線(xiàn)工程;110kV城西變升壓工程正進(jìn)行土建施工,鐵塔基礎正在澆注,預計9月底投運。開(kāi)展了110kV秀夫輸變電工程項目前期工作,目前該項目變電站地址土地預審、項目環(huán)境評價(jià)、線(xiàn)路路徑批復等前期工作已經(jīng)全部完成。全面推進(jìn)20xx、20xx年度配網(wǎng)工程。

  3、生產(chǎn)管理不斷加強。

  根據實(shí)際情況制定了各項規章制度,明確了各類(lèi)人員的崗位職責。以“星級變電所”創(chuàng )建工作為抓手,努力提升變電所無(wú)人值班管理水平;大力推進(jìn)設備狀態(tài)檢修,持續改進(jìn)、大力推廣標準化作業(yè)和規范化操作,不斷提升生產(chǎn)精益化管理水平。二是根據上級公司統一安排,組織生產(chǎn)單位及農電公司落實(shí)中心庫-應急庫管理要求,全面清理在庫物資,所有庫存物資錄入系統,實(shí)現帳實(shí)一致,為庫存物資消化利用創(chuàng )造了條件。三是認真完善落實(shí)重要節假日、高考、中考等保電應急預案,修訂完善了《建湖縣供電公司突發(fā)事件應急預案》,組織開(kāi)展了電網(wǎng)反事故演習,加強設備巡視和特巡工作,加強調度運方管理,合理安排電網(wǎng)運行方式,確保了電網(wǎng)安全穩定運行。

  4、營(yíng)銷(xiāo)管理規范推進(jìn)。

  一是加強營(yíng)銷(xiāo)稽查和整改,進(jìn)一步推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)規范化管理。二是積極做好用電信息采集系統建設項目;三是強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。積極落實(shí)業(yè)擴回訪(fǎng)制度,加強客戶(hù)回訪(fǎng)與宣傳溝通,完成第三方滿(mǎn)意度調查客戶(hù)上報,結合“綠色電力,創(chuàng )新奉獻”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)主題,全面開(kāi)展了“作風(fēng)建設年暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”活動(dòng),召開(kāi)了員工《供電服務(wù)九條禁令》暨迎峰度夏新聞通報會(huì ),針對今年負荷緊張特點(diǎn),落實(shí)有序用電各項措施。通過(guò)走訪(fǎng)全縣重點(diǎn)工程和用電大戶(hù),了解企業(yè)用電需求,幫助企業(yè)排解用電難題。

  5、經(jīng)營(yíng)管理日趨完善。

  一是積極推進(jìn)SG-ERP系統的應用,做好系統的資產(chǎn)清理核對、物資核對、初始數據錄入等,于3月20日順利上線(xiàn)運行。二是按序時(shí)進(jìn)度要求,完成了基建、配網(wǎng)工程的結算審計工作,完成了配網(wǎng)工程財務(wù)決算審計。三是全力做好財務(wù)保障工作。核對資產(chǎn)實(shí)物,做到卡物相符,整理資產(chǎn)清冊,及時(shí)做好了資產(chǎn)移交手續。同時(shí)認真完成了營(yíng)財移交工作,對1-4月份電費收費、進(jìn)賬、銷(xiāo)賬業(yè)務(wù),銀行對賬業(yè)務(wù)等,在規定時(shí)間內完成核對、清理工作,并與上級公司完成交接手續。

  6、黨建和精神文明建設得到進(jìn)一步加強。

  一是扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)“廉政警示教育月”、“3·10廉政警示日”、“檢企共建預防職務(wù)犯罪講座”等專(zhuān)題特色活動(dòng),深化了黨風(fēng)廉政建設。二是深入開(kāi)展“走進(jìn)基層、走進(jìn)一線(xiàn)、走進(jìn)家庭”三走進(jìn)活動(dòng)。按照上級公司統一部署,制定了相應的活動(dòng)方案,公司領(lǐng)導班子分別帶頭到基層供電所和施工現場(chǎng)以及基層單位進(jìn)行走訪(fǎng),通過(guò)召開(kāi)座談會(huì ),慰問(wèn)施工人員,個(gè)別家訪(fǎng)談話(huà),征集職工意見(jiàn),進(jìn)一步了解基層真實(shí)情況,解決實(shí)際問(wèn)題。三是認真做好國家電網(wǎng)品牌標識整改工作。規范使用國家電網(wǎng)公司VI手冊,統一策劃品牌建設活動(dòng),健全和完善公司品牌標識應用的動(dòng)態(tài)管理機制,實(shí)現品牌標識長(cháng)效管理。

  四是重視和加強群團組織工作,增強黨組織凝聚力。深入推進(jìn)工會(huì )標準化創(chuàng )建工作,大力實(shí)施送溫暖工程。持續深入開(kāi)展標準化班組創(chuàng )建工作,將主業(yè)班組創(chuàng )建工作經(jīng)驗向多經(jīng)班組、供電所班組延伸。開(kāi)展了“結對創(chuàng )先”、“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”、“十佳先進(jìn)典型”選樹(shù)、“唱紅歌、迎黨慶”等專(zhuān)題活動(dòng)。啟動(dòng)“讀黨史、憶崢嶸、明責任”讀書(shū)節活動(dòng),組織廣大黨員干部閱讀《中國共產(chǎn)黨歷史》、《黨的歷史知識》等黨史圖書(shū),發(fā)放《電力員工不可缺少的18種精神》、《責任勝于能力》等三本好書(shū),征集學(xué)習心得體會(huì )文章和身邊的共產(chǎn)黨員征文,選派人員參與市公司組織的“身邊共產(chǎn)黨員”演講比賽,取得第一名好成績(jì)。五是深化文明創(chuàng )建活動(dòng),公司通過(guò)市文明委文明行業(yè)檢查,13個(gè)供電所被縣政府表彰為文明單位,公司黨委中心組被鹽城市委表彰為“鹽城市先進(jìn)基層黨委中心組”,團委被省公司表彰為“五四紅旗團委”。

  二、審視20xx年,我們工作中還存在一些問(wèn)題和困難:

  一是安全管理薄弱環(huán)節仍然存在。安全基礎不夠牢固。外力破壞、電力線(xiàn)路保護區內違章建筑、通道內樹(shù)木碰線(xiàn)等事故,給公司電網(wǎng)安全運行帶來(lái)嚴重的威脅,電力設施保護工作任重而道遠;習慣性違章屢禁不止,安全生產(chǎn)總體形勢不容樂(lè )觀(guān)。

  二是營(yíng)銷(xiāo)管理還存在急需改進(jìn)的地方。公司在“親情服務(wù)、特色服務(wù)”等方面與廣大客戶(hù)的需求存在著(zhù)差距,全員營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)意識不夠強烈,“一口對外”、“內轉外不轉”、“首問(wèn)負責制”的工作機制亟待提高。農電標準化建設進(jìn)度滯后,特別是隨著(zhù)農電專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn),我們在精細化、規范化管理方面仍存在著(zhù)較大的差距。

  三是由于國網(wǎng)、省公司物資招標配送緩慢、政處工作困難,同時(shí)由于地方政府規劃不斷調整,使電網(wǎng)建設工程節點(diǎn)難以掌控,給電網(wǎng)建設帶來(lái)了不穩定因素。

  四是同業(yè)對標、進(jìn)位爭先工作任務(wù)緊迫。通過(guò)同業(yè)對標指標分析,顯示公司在與先進(jìn)單位相比,許多方面還有較大的差距,公司的一些技術(shù)、經(jīng)濟指標要達到進(jìn)位爭先標準,還有許多工作要做。

  五是人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。與建設“一強三優(yōu)”現代公司的要求相比,隊伍整體素質(zhì)還有差距,尤其是干部隊伍在思想觀(guān)念、工作作風(fēng)和執行力等方面都亟待改進(jìn)與加強。

企業(yè)自查報告 篇2

  一、安全生產(chǎn)總體形勢

  1-9月份,全市共發(fā)生各類(lèi)生產(chǎn)安全事故344起,同比上升0。25%;死亡38人,與去年持平;受傷348人,同比上升0。29%;直接經(jīng)濟損失285。6萬(wàn)元,與去年同期上升59。5%。

  根據市下達的安全生產(chǎn)目標管理事故控制考核指標,我市工礦商貿領(lǐng)域控制數為6人,實(shí)際死亡人數6人,控制進(jìn)度100%;道路交通控制數49人,實(shí)際上報死亡人數30人,控制進(jìn)度61。2%;水上交通控制人數1人,實(shí)際上報死亡人數0人;火災控制人數1人,實(shí)際上報人數1人,控制進(jìn)度100%;漁業(yè)船舶控制人數7人,實(shí)際上報人數1人,控制進(jìn)度14。3%。共合計控制人數64人,實(shí)際上報死亡人數共38人,控制進(jìn)度59。4%。

  二、工作開(kāi)展狀況

  (一)領(lǐng)導重視,落實(shí)職責

  1、嚴格落實(shí)“一崗雙責”,安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導職責進(jìn)一步強化。認真貫徹落實(shí)市委、市國家要求,加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,將安全生產(chǎn)工作納入干部政績(jì)業(yè)績(jì)考核的重要資料。在春節、十一等重大節假日前夕,市委市國家主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導抽查全市各系統、各行業(yè)安全生產(chǎn)工作,督促相關(guān)部門(mén)做好節日期間安全生產(chǎn)工作。

  2、嚴格落實(shí)生產(chǎn)職責,安全生產(chǎn)職責制體系進(jìn)一步健全。一是各鎮(街道)、有關(guān)部門(mén)根據與市國家簽訂的安全生產(chǎn)職責書(shū),明確國家及有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)監管職責。建立了“黨委領(lǐng)導、國家監管、行業(yè)管理、企業(yè)負責、社會(huì )監督”的安全生產(chǎn)工作新格局。二是將安全生產(chǎn)工作納入干部政績(jì)業(yè)績(jì)考核的重要資料。目前,已將安全生產(chǎn)作為鎮(街道)、市級機關(guān)領(lǐng)導干部晉升選拔的重要指標之一。三是嚴格實(shí)行安全生產(chǎn)行政警示問(wèn)責制度。目前已建立市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)警示牌制度及安全生產(chǎn)問(wèn)責制度,并按規定進(jìn)行警示、問(wèn)責和追究。四是按時(shí)上報每季度的《履職報告書(shū)》。

  3、加強工作創(chuàng )新。一是用心推進(jìn)網(wǎng)格化管理體系建設。9月7日,西塢街道把部隊區域納入網(wǎng)格化管理,聯(lián)合轄區部隊檢查海軍租賃部隊12家,陸軍部隊4家,發(fā)現隱患8處,當場(chǎng)整改1處,下發(fā)整改意見(jiàn)書(shū)6份。二是用心探索安全生產(chǎn)“元素化”管理模式。充分借鑒亭下水庫做法,在交通運輸系統和安監系統試點(diǎn)推行安全生產(chǎn)“元素化”管理模式,明確職責、分解職責、落實(shí)職責,做到安全生產(chǎn)監管“無(wú)縫隙”、全覆蓋。三是創(chuàng )新學(xué)生接送車(chē)安全管理方式。學(xué)!奥鋵(shí)‘三員’,明確管理職責”、“堅持‘四定’,確?茖W(xué)運行”、“執行‘五項制度’,推進(jìn)常態(tài)化管理”的有效管理經(jīng)驗,在今年8月我省召開(kāi)的中小學(xué)生交通安全保障工程電視電話(huà)會(huì )議上受到了副省長(cháng)鄭繼偉的高度評價(jià)。

  (二)隊伍建設

  1、深入推進(jìn)安監隊伍建設。加強各鎮(街道)安全生產(chǎn)監管隊伍建設,做到機構編制、職職責務(wù)、監管人員、經(jīng)費裝備、考核機制五到位。目前,全市11個(gè)鎮(街道)落實(shí)安監所事業(yè)編制人員共計43名。各安監所全部做到職責上墻、人員亮相臺上墻,具備相應的辦公條件和執法條件,配備了相應的電腦、打印機、照相機等裝備。同時(shí),將安監所規范化建設列入了職責制考核范疇。

  2、推進(jìn)安全生產(chǎn)信息平臺建設。搭建的信息平臺,下設安委會(huì )成員單位、各鎮(街道)、安監局、各部門(mén)安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò )員、行風(fēng)監督員、各地安監所長(cháng)、企業(yè)負責人和安管員等九大類(lèi),累計錄入企業(yè)3246家,有效輸入企業(yè)負責人、安管員4200余人。透過(guò)該信息平臺,有效建立了公共安全監管網(wǎng)絡(luò )的緊密型聯(lián)系。

  (三)經(jīng)費保障。

  一是今年市國家投資近7243萬(wàn)元,按常住人口人均到達149。67元,別用于安全監管、安全培訓、安全設施、安全裝備、信息化建設、隱患治理等。加強產(chǎn)業(yè)政策引導,鼓勵企業(yè)參加各種安全生產(chǎn)標準體系認證。對透過(guò)國家級、省級和市級安全生產(chǎn)標準化建立的企業(yè)每家分別給予3萬(wàn)元、2萬(wàn)元和1萬(wàn)元的獎勵。以獎代補,鼓勵企業(yè)參加各種安全生產(chǎn)標準體系認證。進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)保障潛力,確保了全市安全生產(chǎn)形勢的平穩。二是市國家鼓勵企業(yè)加大對重點(diǎn)領(lǐng)域項目科技投入,對企業(yè)進(jìn)行跟蹤指導和督促,對已立項科技項目嚴格按項目計劃進(jìn)度推進(jìn),確?萍柬椖拷(jīng)費足額到位,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,促使上半年市規模企業(yè)科技投入增速越居第二。

  (四)安全監管

  1、推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化、規范化建設工作。安全生產(chǎn)標準化建設是20xx至20xx年市安全生產(chǎn)的一項重點(diǎn)工作,自去年6月份實(shí)施以來(lái),截至目前,共有94家企業(yè)達標,其中有2家企業(yè)到達國家二級安全生產(chǎn)標準化水平。為繼續深入推進(jìn)標準化建設,針對市企業(yè)行業(yè)特點(diǎn),重點(diǎn)編印了紡織、船舶修造、食品、商場(chǎng)等4個(gè)行業(yè)評定標準及冶金等工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范評分細則,具體資料包括有關(guān)標準化文件、行業(yè)分類(lèi)、評定標準、自評表、評審申請表等。

  2、狠抓隱患排查治理長(cháng)效機制建設。一是加強有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規的研究,完善安全生產(chǎn)隱患排查和專(zhuān)項整治的規章制度,用制度管人、用制度管事,推動(dòng)隱患排查治理工作經(jīng);、制度化、法制化。二是在建立重大危險源登記建檔工作的基礎上,抓緊研究有關(guān)辦法,建立事故隱患排查治理分級管理制度,完善重大危險源分級監控機制,加強對各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重大危險源的監控,強化動(dòng)態(tài)監管,及時(shí)消除事故隱患,努力遏制重大事故發(fā)生。第一季度全市隱患排查季報率98。8%,企業(yè)自報率100%,零隱患率4。5%。三是在重大隱患掛牌工作方面,20xx年需完成市級掛牌的火災事故多發(fā)點(diǎn)25個(gè),道路交通事故多發(fā)段5個(gè),目前相關(guān)單位正在抓緊落實(shí),預計在年底前能順利完成。

  3、推進(jìn)安全生產(chǎn)誠信機制建設。透過(guò)建立以企業(yè)安全生產(chǎn)誠信激勵約束制度為核心的企業(yè)安全生產(chǎn)承諾公示、誠信等級評定、誠信信息公開(kāi)、誠信激勵約束、誠信安全警示等五項制度,構建激勵守信、懲戒失信的安全生產(chǎn)工作機制。于今年九月,召開(kāi)了全市企業(yè)安全生產(chǎn)誠信機制建設工作座談會(huì )。各部門(mén)(單位)結合自身工作職能對意見(jiàn)稿中所涉及的'資料逐進(jìn)行了完善。目前,安全生產(chǎn)誠信機制正處于在試點(diǎn)階段。

  (五)行政執法

  1、加強安全生產(chǎn)行政執法,強化事故職責追究。透過(guò)對當前安全生產(chǎn)監管執法隊伍潛力建設的現狀及突出問(wèn)題的分析,完善了安全生產(chǎn)法制,加強了執法隊伍建設,規范了執法行為。進(jìn)一步嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)行政處罰案件主辦負責及職責追究制度。對于作出行政處罰決定的案件如發(fā)生執法過(guò)錯或錯案的,根據執法人員在辦案中各自所承擔的職責,區分不一樣狀況,分別追究案件審批人、審核人、案件承辦人員及其他直接職責人員的職責。

  2、加大行政執法力度。1-10月份實(shí)際監督監察生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位997家,同比增加1。52%。行政處罰(包括責令停產(chǎn)停業(yè)整頓)累計13次,其中事前行政處罰11次,占總處罰案件的84。61%。安全生產(chǎn)經(jīng)濟處罰累計55。4萬(wàn)元人民幣,其中事前處罰28。4萬(wàn)元人民幣,事前處罰占總經(jīng)濟處罰的51。26%,到達考核要求的15%以上。

  3、嚴厲打擊各類(lèi)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為。根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)的通知》,我市緊緊圍繞“突出打非”和“深入治違”兩大工作目標,按照“突出重點(diǎn),全面推進(jìn),嚴格執法,嚴打強治”的思路,深入開(kāi)展“打非治違”工作,全面排查無(wú)證無(wú)照小作坊、小加工廠(chǎng)、有毒有害、易燃易爆、“多合一”、易群死群傷等場(chǎng)所,堅決治理糾正違規違章行為,嚴厲打擊各類(lèi)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為,據不完全統計,全市累計組織1991個(gè)檢查組,4078人次,檢查企業(yè)3555家次,打擊各類(lèi)非法違法、違規違章行為23094起,其中責令停產(chǎn)、停業(yè)、停止建設130家,行政拘留21人,追究刑事職責206人,處罰罰款2193。72萬(wàn)元。進(jìn)一步優(yōu)化和規范安全生產(chǎn)秩序,取得了打非治違階段性成果。

  (六)應急管理

  1、制訂完善各類(lèi)應急預案,加快應急救援隊伍建設。加強預案管理和應急演練,把應急救援的基礎工作打牢打穩,確保一旦發(fā)生事故能及時(shí)實(shí)施救援,把事故造成的損失降到最低程度,并及時(shí)做好事故上報工作。

  2、用心開(kāi)展應急救援演練,尤其組織一線(xiàn)員工進(jìn)行應急救援比武。同時(shí),不斷延伸應急救援體系建設觸角,加強農村義務(wù)消防隊建設,指導幫忙企業(yè)制定應急救援預案。7月初,市糧食局邀請市消防中隊官兵在中心糧庫舉行了消防安全知識培訓,并進(jìn)行了消防安全演練。

  (七)宣傳教育培訓

  1、一是安全生產(chǎn)日常宣傳教育常抓不懈。宣傳教育培訓廣度、深度進(jìn)一步延伸。在電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體中開(kāi)辦安全欄目,長(cháng)期普及安全知識,不斷延伸安全生產(chǎn)宣傳教育觸角。定期開(kāi)展“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”競賽活動(dòng),以“百場(chǎng)安全電影展映”形式送安全到村、社區、企業(yè),灌輸傳播安全文化理念;充分發(fā)揮基層群眾自治組織力量,發(fā)揮工會(huì )組織,街道、社區、行業(yè)協(xié)會(huì )等組織的用心性,分地區分行業(yè)推廣安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗;同時(shí),在各主要街道、社區、建筑施工場(chǎng)地等透過(guò)懸掛橫幅、張貼警示標語(yǔ),有針對性進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,以集中咨詢(xún)方式,累計發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料8000余份,宣傳小紀念品6000余份。

  2、加強安全教育、安全培訓體系建設。以全員培訓為契機,全面開(kāi)展企業(yè)員工的安全生產(chǎn)知識的普及,提高從業(yè)人員的自我保護意識和自我保護潛力,重點(diǎn)加強企業(yè)職責人的培訓。將“事故猛于虎、安全大于天、職責重于山”的理念根植于各級領(lǐng)帶頭腦中,使其成為企業(yè)安全文化的倡導者和培育者。重視安管員的執行力培訓。用鐵的手腕,鐵的紀律,鐵的面孔來(lái)抓安全生產(chǎn),增強安管員的執行潛力。針對特種作業(yè)人員的培訓,本著(zhù)對社會(huì )負責的態(tài)度,保障特種作業(yè)證書(shū)的含金量。用心建立健全企業(yè)培訓激勵制度,明確安全生產(chǎn)職責,依靠制度去管人管事。據不完全統計,從1-9月份,共組織培訓基層安監工作人員50人次,從業(yè)人員(特種作業(yè)人員、外來(lái)務(wù)工人員)20xx人次,安管員2720人次,有效提高了基層安監所執法水平及企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎。

企業(yè)自查報告 篇3

  一、自查自糾組織情況

  (一)強化領(lǐng)導 精心組織 為了加強對本次工作的領(lǐng)導,我公司成立了“執行年”工作領(lǐng)導小組,由xx支公司總經(jīng)理高永洪同志任組長(cháng),副總經(jīng)理劉章龍和支公司各部門(mén)負責人為小組成員,從而確!皥绦心辍惫ぷ饔薪M織、有領(lǐng)導、健康有序的開(kāi)展。同時(shí),領(lǐng)導小組研究制定了《xx人壽xx中心支公司20xx年度“執行年”工作實(shí)施方案》,明確了“執行年”活動(dòng)的指導思想、基本原則、總體目標、自查內容、方法步驟和工作要求。把公司各項日常業(yè)務(wù)工作同“執行年”活動(dòng)有機地結合起來(lái),確保兩不誤、兩促進(jìn)。六月,公司因負責人更換“執行年”領(lǐng)導小組組長(cháng)改由新的機構負責人劉志?倱。

  (二)宣傳發(fā)動(dòng) 提高認識 為了充分調動(dòng)中支公司全體員工參與行評評議,提升服務(wù)滿(mǎn)意度的積極性,我們把宣傳動(dòng)員、統一認識作為開(kāi)展“執行年”工作的首要環(huán)節。1.組織全體員工召開(kāi)“執行年”啟動(dòng)大會(huì ),認真學(xué)習傳達省保監會(huì )有關(guān)“執行年”文件,進(jìn)行了深入的學(xué)習領(lǐng)會(huì )。使全公司員工進(jìn)一步認清形勢,統一思想,以良好的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。2.制定 “執行年”宣傳欄專(zhuān)刊及宣傳條幅,讓全體員工了解““執行年””工作,并自覺(jué)參與和遵守相關(guān)制度。

  (三)加強調研 搞好服務(wù) 本次征求意見(jiàn),通過(guò)多渠道的形式展開(kāi):(1)由中支公司總經(jīng)理室成員親自參加xx市電臺行風(fēng)熱線(xiàn)節目通過(guò)媒體現場(chǎng)接受群眾咨詢(xún)和投訴。(2)舉辦“愛(ài)心飛揚,xx相伴”客服節服務(wù)節,通過(guò)調查問(wèn)卷的形式向廣大群眾和客戶(hù)征求意見(jiàn)和建議。(3)要求各部門(mén)針對日常工作認真開(kāi)展自查自糾,并書(shū)寫(xiě)自查剖析材料。

  (四) 強化合規意識 樹(shù)立合規理念 合規經(jīng)營(yíng)是保險公司的核心經(jīng)營(yíng)原則,每一位員工都必需嚴格遵守規章制度,只有在合規范圍內經(jīng)營(yíng)才能穩步健康發(fā)展。在6月下旬,分公司法律崗對全體員工進(jìn)行了一次法律知識培訓,此次培訓不僅讓大家學(xué)習了作為從業(yè)人員的行為準則,同時(shí)也讓大家了解了對保險公司合規經(jīng)營(yíng)的相關(guān)管理規定。

  二、自查自糾存在的問(wèn)題及原因

  (一)少數客戶(hù)反應續期交費通過(guò)銀行轉帳無(wú)法收到交費發(fā)票; 客戶(hù)在續期交費過(guò)程中,保費通過(guò)銀行轉帳后,由總公司后援保費部統一批次打印發(fā)票,并郵寄給客戶(hù)。在郵寄發(fā)票的過(guò)程中,有客戶(hù)的聯(lián)系地址不詳細,或者不正確的情況,就可能導致客戶(hù)無(wú)法收到發(fā)票。在后期的工作中公司將安排保全人員及時(shí)催告投保人進(jìn)行相關(guān)信息變更,并安排續收服務(wù)人員為客戶(hù)進(jìn)行信息維護。同時(shí),為更好地為客戶(hù)提供后期服務(wù),工作人員向客戶(hù)推廣和介紹xx首創(chuàng )的一站式移動(dòng)服務(wù)平臺,客戶(hù)足不出戶(hù),就可查詢(xún)保單狀態(tài),并可自助操作十幾種保全業(yè)務(wù),真正享受xx高效,簡(jiǎn)單,快捷且低碳,環(huán)保的服務(wù)。

  (二)少數客戶(hù)反映簽單業(yè)務(wù)員離職后,公司后續服務(wù)質(zhì)量跟不上; 有客戶(hù)認為,簽單業(yè)務(wù)員離職后,就沒(méi)人再對其進(jìn)行后續服務(wù)了。其實(shí)公司有專(zhuān)業(yè)的續期服務(wù)部門(mén),業(yè)務(wù)人員離職后,其名下服務(wù)的保單將重新進(jìn)行分配服務(wù)人員,主要為:1.通過(guò)信函形式告之投保人新的服務(wù)人員信息,方便客戶(hù)聯(lián)系服務(wù)員,維護后期服務(wù)。2通過(guò)xx行銷(xiāo)平臺通知服務(wù)人員與投保人聯(lián)系,在保單到期后的寬限期三十天內,如客戶(hù)還沒(méi)有交費,會(huì )有預警提示,督促業(yè)務(wù)員及時(shí)聯(lián)系客戶(hù),并做好服務(wù)。

  (三)部分客戶(hù)對理賠流程不清楚 有客戶(hù)覺(jué)得,保險理賠資料復雜,流程繁瑣。公司為維護客戶(hù)利益,消除客戶(hù)顧慮,公司特別建立健全了理賠服務(wù)公示制度,在公司門(mén)店(包括四級機構營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))明顯的位置張貼《理賠服務(wù)公示》、《人身險投保提示書(shū)》,公示理賠服務(wù)的具體流程、所需材料、聯(lián)系電話(huà)、相關(guān)服務(wù)承諾、客戶(hù)投保需注意事項及權益等內容。另外,客戶(hù)報案成功后,公司安排專(zhuān)人進(jìn)行住院慰問(wèn)及理賠代辦。凡是在xx城區定點(diǎn)醫院住院的客戶(hù),公司會(huì )委派工作人員去慰問(wèn)客戶(hù),再次提醒用藥及理賠程序。同時(shí)告知在職的代理人,協(xié)助客戶(hù)辦理理賠手續,讓客戶(hù)安心治療。

  三、整改落實(shí)情況

  目前保險行業(yè)最受關(guān)注的兩個(gè)問(wèn)題是:銷(xiāo)售誤導與理賠難。針對保險行業(yè)的普遍現狀,我中支公司首先在業(yè)務(wù)新人的職前培訓方面,即認真作好職業(yè)道德培訓,把好進(jìn)口關(guān)。根據《人身保險新型產(chǎn)品信息披露管理辦法》規定“向個(gè)人銷(xiāo)售新型產(chǎn)品的,保險公司提供的投保單應當包含投保人確認欄,并由投保人抄錄下列語(yǔ)句后簽名:“本人已閱讀保險條款、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和投保提示書(shū),了解本產(chǎn)品的特點(diǎn)和保單利益的不確定性”。 為確保新契約保單品質(zhì),最大限度維護客戶(hù)利益,提升客戶(hù)對公司專(zhuān)業(yè)化的認同,提高客戶(hù)對公司的滿(mǎn)意度,xx電話(huà)回訪(fǎng)項目堅決執行監管制度,杜絕代簽名風(fēng)險,落實(shí)客戶(hù)問(wèn)題的解決,防止銷(xiāo)售誤導及代簽名風(fēng)險,檢查規則執行情況,降低工作人員的操作失誤和道德風(fēng)險。開(kāi)展崗位技能大練兵,實(shí)現崗位交叉學(xué)習,實(shí)行“首問(wèn)制”和“P-star五星服務(wù)”“禮儀服務(wù)之星”的推廣,通過(guò)以上舉措的實(shí)施落實(shí),中支員工不僅提高了工作效率和自身形象,而且全面提高了員工的綜合素質(zhì)。力求全體人員為客戶(hù)提供更專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保公司依法合規經(jīng)營(yíng)。 另外,客戶(hù)關(guān)注的另一個(gè)重點(diǎn)是保險跟進(jìn)服務(wù)以及理賠手續繁、周期長(cháng)等問(wèn)題。為此,我公司結合實(shí)際,認真抓好服務(wù)上的每一個(gè)環(huán)節,簡(jiǎn)化契約服務(wù)手續,加快承保時(shí)效,為客戶(hù)進(jìn)行理賠疑難解答,顯現出集中作業(yè)優(yōu)勢。我中支公司要求理賠人員在第一時(shí)間進(jìn)行探視并增加病房探視率,在探視過(guò)程中給客戶(hù)送上慰問(wèn)卡,并告知客戶(hù)所應提供的理賠資料,嚴格踐行“以人為本,切實(shí)保障被保險人的利益”的指導思想,切實(shí)依法經(jīng)營(yíng)和規范業(yè)務(wù)行為,以公平競爭與誠信合作的原則開(kāi)展業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)管理、后援服務(wù)等方面,做好每一個(gè)基礎動(dòng)作,優(yōu)化作業(yè)流程,提高工作效率,堅決落實(shí)公司提出的“標準案件,資料齊全,三天賠付”的承諾,讓客戶(hù)了解xx的理賠流程的快捷,消除客戶(hù)保險理賠手續繁,時(shí)間長(cháng)的誤解。 四、后續工作要求 誠信經(jīng)營(yíng)、理賠時(shí)效、服務(wù)質(zhì)量是保險業(yè)的重要根基。下階段,中支公司將進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《xx保監局關(guān)于在全省深入開(kāi)展“執行年”活動(dòng)的實(shí)施方案》和《xx人壽xx中心支公司20xx年“執行年”工作實(shí)施方案》的安排,結合自查和收集到的問(wèn)題,進(jìn)行認真整改落實(shí)。將“執行年”活動(dòng)與公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作密切聯(lián)系起來(lái),從創(chuàng )新保險營(yíng)銷(xiāo)管理、加強誠信教育、建立快速便捷的理賠服務(wù)系統、加強信訪(fǎng)工作,提升業(yè)務(wù)員品質(zhì)管理等方面,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量,明確發(fā)展方向,切實(shí)做到依法合規經(jīng)營(yíng),保護被保險人利益,促進(jìn)行業(yè)穩健發(fā)展。

企業(yè)自查報告 篇4

  我局在過(guò)去的一年中,結合審計工作實(shí)際,廣泛宣傳教育培訓,增強廣大干部在新形勢下的保密法制觀(guān)念,保密工作取得了良好成效。為深入貫徹南平市委關(guān)于加強保密工作的指示精神,根據《南平市保密局關(guān)于轉發(fā)〈機關(guān)、單位保密自查自評工作規則(試行)〉的通知》(南保[20xx] 9號)精神要求,結合我局保密工作實(shí)際,現將我局保密工作自查情況報告如下:

  一、保密工作開(kāi)展情況

  (一)領(lǐng)導重視、帶頭表率

  我局歷來(lái)高度重視保密工作,把它做為一項重要任務(wù)來(lái)抓,成立了由局長(cháng)陳建新任組長(cháng),班子其他成員為副組長(cháng),科室和單位負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組。局領(lǐng)導班子對保密工作的宣傳教育、監督落實(shí)都起了模范帶頭作用,對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費,都給以重視和支持,保證了日常工作順利開(kāi)展。

  (二)提高認識、加強宣傳

  我局高度重視保密宣傳教育工作,下發(fā)了《南平市審計局學(xué)習宣傳<保密法>工作實(shí)施方案》,定期組織全體干部職工學(xué)習《保密法》,并通過(guò)文件、報刊、會(huì )議等多種途徑了解保密工作的重要性,進(jìn)一步提高全體干部職工對保密工作的認識,讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時(shí)期保密工作的重要性,為做好我局的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎。

  (三)健全制度、落實(shí)責任

  我局成立了保密工作領(lǐng)導小組,建立健全了領(lǐng)導干部保密工作責任制度,并及時(shí)研究、部署保密工作并解決實(shí)際問(wèn)題。近年來(lái),我局先后建立健全了《領(lǐng)導干部保密工作責任制度》、《秘密載體管理制度》、《涉密人員管理制度》、《計算機信息系統和信息設備保密管理制度》、《信息發(fā)布保密審查制度》、《密級確定、密級變更和解密管理制度》等保密工作規章制度,相關(guān)涉密人員均簽訂了保密承諾書(shū),做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開(kāi)展。

  (四)多措并舉、強化督查

  保密工作領(lǐng)導小組對保密要害部門(mén)工作進(jìn)行不定期的檢查督促,制定了《市審計局保密工作目標管理考核表》、《非涉密計算機保密管理情況檢查表》、《涉密載體清理情況檢查表》等,加強涉密管理,防止失密、泄密。對辦公室工作人員進(jìn)行定期保密工作培訓,對于秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理,形成了一整套制度、規定,管理渠道暢通。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作,對上網(wǎng)計算機進(jìn)行登記造冊,摸清了局內上網(wǎng)計算機的總體情況,在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機、移動(dòng)硬盤(pán)等明確要求要實(shí)行物理隔離,嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng),制定電腦安全操作規范,要求全體人員嚴格按規范操作,發(fā)現病毒及時(shí)報告,由專(zhuān)人處理。

  二、涉密管理情況

  (一)涉密計算機使用管理情況

  經(jīng)查,我局的涉密計算機沒(méi)有違規上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現象,沒(méi)有感染木馬病毒;沒(méi)有使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì);沒(méi)有安裝無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡等無(wú)線(xiàn)設備。

  (二)移動(dòng)儲存介質(zhì)使用管理情況

  我局移動(dòng)儲存介質(zhì)均有登記、有編號、有密級標識。涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)按照單位規定,不準外出攜帶;沒(méi)有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動(dòng)存儲介質(zhì);非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)沒(méi)有存儲、處理過(guò)涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過(guò)涉密信息。

  (三)辦公網(wǎng)絡(luò )使用管理情況

  我局政務(wù)內網(wǎng)根據南平市數字辦的要求進(jìn)行建設、運行、維護。政務(wù)外網(wǎng)――審計專(zhuān)網(wǎng)根據省審計廳要求進(jìn)行建設、運行、維護;

  我局涉密網(wǎng)絡(luò )采取符合國家保密標準的安全保密防護策略配置、身份鑒別、訪(fǎng)問(wèn)控制、安全審計、邊界安全防護和信息流轉控制等措施,投入使用前經(jīng)過(guò)保密行政管理部門(mén)測評和審批,定期開(kāi)展安全保密檢查和風(fēng)險評估;

  我局涉密網(wǎng)絡(luò )未發(fā)生接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )的情況。

  (四)涉密載體清理情況

  傳遞到個(gè)人手中的涉密文件均進(jìn)行嚴格登記,收回后全部實(shí)行專(zhuān)人保管,并按照要求每年退回相關(guān)部門(mén)或按照規定銷(xiāo)毀;本機關(guān)沒(méi)有非工作需要的涉密電子文檔;沒(méi)有未清理的移動(dòng)存儲介質(zhì),涉密的存儲介質(zhì)嚴格進(jìn)行了登記管理。

  (五)涉密人員手機管理情況情況

  我局下發(fā)了《普通手機使用保密守則》的通知,涉密人員嚴禁在手機通知中涉及國家秘密,嚴禁使用手機存儲、處理、傳輸國家秘密,嚴禁將手機帶入保密要害部門(mén)部位,嚴禁在申請手機號碼、注冊手機郵箱或開(kāi)通其他功能時(shí)填寫(xiě)涉密機關(guān)、單位名稱(chēng)和地址等信息,嚴禁在手機中存儲核心涉密人員的工作單位、職務(wù)等敏感信息,嚴禁啟用手機的遠程數據同步、位置服務(wù)等功能。

  三、存在問(wèn)題

  迄今為止,全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生,但仍存在以下問(wèn)題:

  (一)保密工作人員業(yè)務(wù)培訓不夠,個(gè)別人員保密意識不強。

  (二)計算機涉密管理難度較大。由于涉密計算機較多,人員變化限制,因此對涉密計算機的保密管理始終是一項艱巨的工作。

  四、今后工作方向

  加強對保密要害部門(mén)及相關(guān)涉密人員的保密教育培訓。明確保密要求,遵守保密規定,履行保密義務(wù),承擔保密責任,不斷增強他們的責任意識和防范能力。近兩年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認識到,提高每一個(gè)職工的保密意識十分重要。針對個(gè)別人員保密意識不強,今后將不斷加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

企業(yè)自查報告 篇5

  本公司于1992年8月14日注冊成立,于1999年12月31日取得《印刷經(jīng)營(yíng)許可證》,許可證號碼為:(桂)新出印證字450110132號,公司注冊資本50萬(wàn)元人民幣,經(jīng)營(yíng)范圍:其他印刷品印刷,F經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所于南寧市江南區五一中路36號二橋南底廠(chǎng)房,面積380平方米,職工人數13人。在上級各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,我公司立足于國家有關(guān)印刷管理的各項法律法規并結合工商、稅務(wù)等部門(mén)的各項法律法規,深入學(xué)習、認真貫徹、堅決執行,杜絕一切違法違紀的經(jīng)營(yíng)行為,F將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自查報告如下:

  一、根據國家檔案法和印刷業(yè)管理規定,健立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷(xiāo)毀等規章制度,所有客戶(hù)一律簽訂印刷委托合同,印件原稿、印樣、菲林、委印證明文件,統一建檔立卷保管,以備查驗。印刷管理規定張貼于公司業(yè)務(wù)部門(mén)顯眼墻上,牢固樹(shù)立依法印刷觀(guān)念。

  二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,對新入職員工進(jìn)行三級安全培訓,從消防、環(huán)保、印刷開(kāi)機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進(jìn)行培訓,公司制訂了安全生產(chǎn)規章制度和員工作業(yè)指導書(shū)。對不允許印刷的物品不接單、不設計、不印刷;生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。

  三、定期(每季度)組織有關(guān)部門(mén)負責人對安全技術(shù)措施方案、執行情況進(jìn)行檢查,并由生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)作出工作總結;重大項目,向公司法人辦公會(huì )議匯報。

  四、20xx年度實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值115萬(wàn)元,實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售額115萬(wàn)元,交納稅金及附加9.3萬(wàn)元。資產(chǎn)總額72萬(wàn)元。利潤4.9萬(wàn)元 共安置農民工人。

  五、本公司目前擁有膠印機4臺、曬版機4臺、切紙機2臺、啤機2臺,覆膜機1臺,商標機1臺,全部為非國家淘汰印刷設備,20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機械故障,所有生產(chǎn)設備處于良好狀態(tài)。

  六、本公司20xx年度未受到任何違規處罰。

  回顧過(guò)去的20xx年,展望20xx年。我們將積極配合好上級各行政部門(mén)的工作,對組織的各項培訓積極參加,并認真貫徹各項措施,幾時(shí)上報各項數據,在今后的經(jīng)營(yíng)中,我們將一如繼往的執行好各項法律法規,學(xué)習好各項管理措施,努力改善企業(yè)的不足,做到取精去粕,對企業(yè)自身的不足要經(jīng)常自查。

企業(yè)自查報告 篇6

  根據中國人民銀行辦公廳關(guān)于開(kāi)展《征信業(yè)管理條例》,貫徹落實(shí)情況自查工作的通知;為貫徹《征信業(yè)務(wù)管理條例》規范本行征信業(yè)務(wù)的合規開(kāi)展,提高征信業(yè)務(wù)管理工作的制度化水平,有效保護金融消費者合法權益,切實(shí)改進(jìn)征信系統服務(wù)質(zhì)量,現結合本支行在辦理征信業(yè)務(wù)工作實(shí)際情況進(jìn)行了自查,現對自查做以下匯報:

  一、本行相關(guān)征信工作人員在使用辦理征信業(yè)務(wù)時(shí),嚴格按照中國人民銀行《征信業(yè)管理條例》執行,遵循合規、審慎、保密、維護金融消費者權益的原則,對自己的查詢(xún)帳號嚴格保密,密碼定期修改。

  二、 在查詢(xún)過(guò)程中,按照審慎和維護金融消費者權益的原則,對每一筆被查詢(xún)者,由被查詢(xún)者當面簽訂查詢(xún)授權書(shū),按照被查詢(xún)者的授權的查詢(xún)原因,進(jìn)行授權內查詢(xún),做到無(wú)無(wú)權查詢(xún)和越權查詢(xún)。并且對每一筆查詢(xún)結果,做到保密制度,切實(shí)維護被查詢(xún)者的個(gè)人隱私。

  三、 對每一筆查詢(xún)者,在查詢(xún)之前,做好查詢(xún)登記制度,登記被查詢(xún)者的姓名、住址、身份證號碼、聯(lián)系號碼、查詢(xún)原因進(jìn)行詳細登記,對每筆查詢(xún)記錄逐筆登記,并按季度對其登記簿進(jìn)行裝訂保存。

  四、 現我行被查詢(xún)者為借款人,對其符合發(fā)放貸款的被查詢(xún)者,查詢(xún)報告都做為貸款資料保存,對不符合貸款條件的貸戶(hù),我行對其查詢(xún)報告進(jìn)行專(zhuān)夾保管,查詢(xún)者對其信息絕不對外宣傳,保證其查詢(xún)信息不泄漏,影響個(gè)人信譽(yù)。

  五、 對其查詢(xún)的個(gè)人與單位征信,本著(zhù)全面、客觀(guān)、合理的原則對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià),征信信息僅供參考,不應簡(jiǎn)單以個(gè)人與單位征信系統存在負面數據為由,正確使用征信系統,合規開(kāi)展征信業(yè)務(wù)。 六、 對個(gè)人貸款戶(hù)進(jìn)行貸款后管理查詢(xún),嚴格按照主管授權制度,對每筆需要貸后檢查的個(gè)人征信查詢(xún),按照先登記授權,后查詢(xún)的原則辦理查詢(xún)業(yè)務(wù)。

企業(yè)自查報告 篇7

  市地稅分局:

  20xx年xx月xx日貴局召開(kāi)了稅收專(zhuān)項檢查動(dòng)員大會(huì ),會(huì )后我們根據大檢查安排意見(jiàn)對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進(jìn)行了認真的自查,F將自查情況報告如下:

  一、企業(yè)概況

  實(shí)收資本xxxx,公司下設工程部、財務(wù)部、銷(xiāo)售部、辦公室等職能科室。目實(shí)現銷(xiāo)售收入xxxxxx元。

  二、自查情況

  根據貴局大檢查安排意見(jiàn),我們重點(diǎn)對本企業(yè)20x年至20xx年5月底以前的納稅情況進(jìn)行了自查,自查結果為:

  1. 營(yíng)業(yè)稅檢查情況:截止20xx年5月底,本企業(yè)少繳營(yíng)業(yè)稅:...元;城建稅:...元;教育費附加:..元;土地增值稅:...元;水利基金:2...元;少繳稅的主要原因是:20xx年6月公司競拍土地12.64畝,當時(shí)的成交價(jià)為每畝地500萬(wàn)元,原計劃土地拿到后能盡快開(kāi)工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過(guò)程中個(gè)別住戶(hù)設置障礙,以至于拖到現在無(wú)法拆遷,加之大部分住戶(hù)的安置補償、過(guò)渡費等費用使企業(yè)資金周轉出現了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。

  2. 代扣稅檢查情況

  根據稅務(wù)局要求,我們對建筑企業(yè)的稅收情況進(jìn)行了認真的監督,并積極進(jìn)行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問(wèn)題:

 、儆捎诠こ涛礇Q算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。

 、谄渌捎谡谵k理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。

  經(jīng)過(guò)自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今后的工作中我們一定認真學(xué)習有關(guān)法律法規,學(xué)習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務(wù)。

【【精品】企業(yè)自查報告范文集合7篇】相關(guān)文章:

關(guān)于企業(yè)自查報告范文-自查報告01-11

企業(yè)自查報告(集合15篇)04-25

企業(yè)自查報告范文15篇01-13

企業(yè)自查報告范文3篇01-11

建筑企業(yè)的自查報告范文12-31

糧食企業(yè)自查報告范文12-07

出口企業(yè)自查報告范文3篇01-11

食品企業(yè)年終自查報告范文12-09

企業(yè)人力資源自查報告范文10-28

關(guān)于企業(yè)自查報告通用范文5篇04-12